LEI N° 11

 

 

Data: 24 de setembro de 1963.

 

Súmula: Dispõe sobre os padrões de vencimentos e referências de salários, do pessoal da Prefeitura.

 

                   A CÂMARA MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná, APROVOU e eu, PREFEITO MUNICIPAL, sanciono a seguinte Lei:

                   Art. 1°. Os padrões dos vencimentos dos funcionários municipais, passam a vigorar com os seguintes valores:

 

A -  Cr$ 13.000,00

B -        13.000,00       +      1.000,00    +     200,00     =      14.200,00

C -        13.000,00       +      2.200,00    +     400,00     =      15.600,00

D -        13.000,00       +      3.600,00    +     600,00     =      17.200,00

E -        13.000,00       +      5.200,00    +     800,00     =      19.000,00

F -        13.000,00       +      7.000,00    +   1.000,00    =      21.000,00

G -       13.000,00       +      9.000,00    +   1.200,00     =     23.200,00

H -       13.000,00       +     11.000,00   +   1.400,00     =     25.600,00

I -         13.000,00      +     13.600,00    +   1.600,00     =     28.200,00

J -         13.000,00      +     16.200,00    +   1.800,00     =     31.000,00

K -        13.000,00      +     19.000,00    +   2.000,00     =     34.000,00

L -        13.000,00      +     22.000,00    +   2.200,00     =     37.200,00

M -       13.000,00     +      25.200,00    +   2.400,00     =     40.600,00

N -        13.000,00     +      28.600,00    +   2.600,00     =     44.200,00

O -        13.000,00     +      32.200,00    +   2.800,00     =     48.000,00

P -        13.000,00      +     36.000,00     +   3.000,00     =     52.000,00

 

                   § Único - Esta tabela aqui chamada de “Incremento progressivo”. Demanda da seguinte forma:

 

A – a

B – a   +   1.000,00   +   200,00

C – a   +   2.200,00   +   (2x200)

D – a   +   3.600,00   +   (3x200)

E – a   +    5.200,00   +  (4x200)

F –  a    +  7.000,00   +  (5x200)

G -  a    +  9.000,00   +  (6x200)

                   H -  a    +  11.200,00  +  (7x200)

                   I  -  a     +  13.600,00  +  (8x200)

                   J  -  a     +  16.200,00  +  (9x200)

                   K -  a     +  19.000,00  +  (10x200)

                   L -  a     +  22.000,00  +  (11x200)

                   M -  a    +  25.200,00  +  (12x200)

                   N  -  a    +  28.600,00  +  (13x200)

                   O  -  a    +  32.200,00   + (14x200)

                   P   -  a    +  36.000,00  +  (15x200)

 

                  Art. 2°. Competirá ao Prefeito Municipal atribuir aos funcionários do quadro permanente o padrão que, segundo a escala de vencimentos, competir a cada um, tomando por base o vencimento percebido até o mês de agosto do corrente ano, acrescido de majoração nunca inferior a 50%, calculada sobre aquela remuneração.

 

                   Art. 3°. As referências do pessoal extranumerário passam a vigorar com os seguintes valores:

 

                   A)      I -       CR$ 5.400,00

                            II -              6.200,00

                            III -             7.150,00

                            IV -             8.200,00

                            V -              9.450,00

                            VI -             10.850,00

                            VII -            12.450,00

         VIII -          14.300,00

         IX -             16.450,00

         X -              18.900,00

         XI -             21.650,00

         XII -            24.800,00

         XIII -          28.600,00   

XIV    -        32.900,00

XV     -         37,800,00

XVI    -         43.500,00

XVII   -         50.000,00

XVIII  -        57.500,00

XIX    -         66.000,00  

XX     -         75.900,00

 

                   Art. 4°. Competirá ao Prefeito Municipal atribuir para efeito de remuneração, a referencia que couber ao Pessoal Extranumerário.

 

                   § 1°. Os extranumerários horistas e diaristas deverão perceber a remuneração não inferior a do salário mínimo vigente nesta região.

 

                   § 2°.  Aos extranumerários mensalistas ou contratados que estiverem prestando serviços a Municipalidade há mais de dois anos, pagar-se-á o que percebiam no mês de Agosto de 1963, acrescido de 20 a 60% conforme o tempo de serviço e a eficiência demonstrada.

 

                   § 3°. Aos extras numerários que vierem a ser admitidos, respeitado o disposto no § 1° deste artigo, será atribuída a referencia que corresponder a maior ou a menor especialização do serviço que prestar.

 

                   Art. 5°. Excluídos os extranumerários referidos no § 1° do artigo 4° estender-se-á integral o horário dos demais servidores quando prestado durante o expediente normal.

 

                   § 1°. Sempre que o serviço exigir a prorrogação de expediente, o servidor fará jus ao pagamento das horas mais de serviço que houver prestado, calculada sobre a sua remuneração.

 

                   § 2°. Sempre que o servidor deixar de completar o horário normal, salvo os casos de força maior previstos em lei, sofrerá redução correspondente a falta.

 

                   § 3°. Não farão jus à percepção do pagamento de horas suplementares os servidores que exercerem função gratificada.

 

                        Art. 6°. Os servidores a que for atribuir transitoriamente em cargo ou serviço de natureza especial, ou posto temporário de direção ou chefia, será atribuída a função gratificada. que se diversificará, segundo a qualidade de trabalho exigido, pelos seguintes símbolos:

 

                   F.G. 5 – CR$ 2.500,00

                   F.G. 4 – CR$ 5.000,00

                   F.G. 3 – CR$ 10.000,00

                   F.G. 2 – CR$ 15.000,00

                   F.G. 1 – CR$ 20.000,00

                   Art. 7°. Os professores Municipais constituem categoria funcional a parte, com vencimentos mensais de CR$ 5.400,00 equivalentes a referência I, do art. 3°.

 

                   Art. 8°. Fica o Prefeito Municipal autorizado a abrir os créditos necessários a execução da presente Lei.

 

                   Art. 9°. Revogam-se as disposições em contrário.

 

                   Art. 10. Os efeitos desta Lei abrangem as majorações de vencimentos e salários que, em conformidade com as normas ora estabelecidas, foram efetuados antes da sua vigência.

 

                   Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, em 24 de abril de 1963.

 

 

 

 

 

Newton Puppi.

Prefeito Municipal