| Tipo | Lei |
|---|---|
| Número / Ano | 136 / 1993 |
| Date | 1993-05-10 |
| Ementa | Dispõe sobre as diretrizes orçamentárias para o ano de 1994 e dá outra providências |
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LEI Nº 136/93 de 10 de maio de 1993.
DISPÕE SOBRE AS DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS PARA O ANO 1994 e DÁ'
OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
O PREFEITO MUNICIPAL DE ICAPUÍ, faço saber que a CÂMARA MU~ICIPAL~
DE ICAPUÍ, aprovou e eu sancioqo e promulgo a seguinte,
L E I :
!, .
1
[J
DISPOSIÇÃO PRELIMINAR
Art. 1º - Em cumprimento ao disposto na Lei Orgânica do MunicÍpio
1
são fixadas as Diretrizes Orçamentárias para o exercício financeiro de 1994, compreendendo:
I - orientaçaõ para elaboraçaõ da Lei Orçamentária Anual do MunicÍ
pio, inclusive para concessão de créditos adicionais;
II - disposições sobre alterações na legislação tributária;
III - definição das prioridades do Plano Plurianual.
CAPÍTULO I
DAS DIRETRIZES PARA OS ORÇAMENTOS DO .MUNICÍPIO
SEÇÃO I
DAS DIRETRIZES GERAIS
Art. 2º - Ficam estabelecidas, nos termos desta Lei, as Diretrizes
Gerais para a elaboraçaõ da Lei Orçamentária anual do Governo Muni
cipal para o exercício financeiro de 1994.
Art. 32 - No Projeto de Lei Orçamentária Anual, as receitas e as
1
despesas serão orçadas segundo os preços vigentes em abril de 1993,
PREFEITURA MUNICIPAL DE ICAPUI
Praça Adauto Róseo, 63-Tel.: (085) 432.1222 - Fax: (085) 432.1200- Cep.: 62.810-CXXJ- CGC 10.393.593/CXXJl-57 - lcapuí-CE
PARÁGRAFO 1º - A receita estimada e a despesa fixada prevista no
projeto de Lei Orçamentária Anual, na forma do disposto neste ar
tigo, serão atualizadas antes da sansão e promulgação da Lei Orçamentária, para preços de dezembro de 1993, pela variação dos '
preços ocorrida no periodo compreendido entre os meses de abril
e novembro de 1993, incluido o mês anterior ao periodo, ou seja
o mês de março de 1993.
PARÁGRAFO 2º - Os valores atualizados na forma do disposto no
parágrafo anterior serão, ainda, corrigidos durante a execução '
orçamentária por critérios que vierem a ser estabelecidos na Lei
Orçamentária Anual.
Art. 4º - No Projeto de Lei Orçamentária, não poderão ser fixa -
das despesas sem que estejam definidas as fontes de recursos cor
respondentes.
Art. 5º - A Lei Orçamentária Anual para 1994, além das prioridades definidas nesta Lei, oLedecerá, na programação de investimen
to, o que dispõe a Lei Orgânica do Municipio de Icapui.
Art. 6º - Os Orçamentos F_iscal e de Seguridade Social observarão
em seu conjunto, as seguintes condições:
I - Os objetivos e metas do Governo Municipal para o exercício
de 1994 devem obedecer as prioridades definidas na Lei Orçamenti
ria "' , em consonancia com as diretrizes fixadas nesta Lei;
II Deverao ser indicadas as regioes administrativas definidas'
em Lei, onde serão alocados recursos, objetivando priorizar as
regioes mais carentes e populosas.
Art. 7º - Os programas de manutenção e funcionamento da
administrativa terão prioridades sobre as despesas nas
de expansão.
máquina
,
areas
Art. 8º - As despesas com pessoal e seus encargos serão automati
camente atualizadas de acordo com a politica salarial adotada p~
lo Governo Municipal de Icapui, observando o disposto no Art. 38
do ato das Disposições Transitórias da Constituição Federal.
PREFEITURA MUNICIPAL DE ICAPUI
Praça Adauto Róseo, 63 - Tel.: (085) 432.1222- Fax: (085) 432.1200- Cep.: 62.81(}-{XX)- CGC 10.393.593/0COl-57 - lcapuí-CE
L
Art. 9º - Os projetos em fase de execução terão preferências sobre'
novos projetos, salvo relevante interesse pÚblico.
Art. 10º - A Lei Orçamentária especificará a receita até o nível de
sub-alínea e a despesa será discriminada a nivel de:
I Unidade orçamentária, com detalhamento a nivel de elemento eco-
,..
nomico;
II - Classificação funcional programática, com detalhamento a nível
de função, programa, sub-programa, projeto e/ ou atividade;
PARÁGRAFO ÚNICO - a classificaçãõ funcional programática poderá ain
da, para efeito de gerenciamento e controle interno, descer até a
nivel de subprojeto ou sub-atividade, desde que os respectivos obj~
tivos sejam distinguiveis e mensuráveis.
SEÇÃO II
DAS DIRETRIZES ESPECÍFICAS DO ORÇAMENTO FISCAL
Art. 11º - O Orçamento Fiscal abrangerá os Poderes do Municipio, se
us fundos, Órgãos e entidades da administração direta e indireta
sendo observadas as diretrizes especificas de que trata este capÍt~
lo.
Art. 12º - Na fixação das despesas, serão observadas as diretrizes'
constantes do Anexo I, parte integrnate desta Lei, ressalvando que'
o anexo abrange apenas as prioridades, não esgotando o elenco de
ações desenvolvidas pelas unidades e, portanto, não representando '
restrição àquelas não relacionadas.
SEÇÃO III
DAS DIRETRIZES ESPECÍFICAS DO ORÇAMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL
Art. 13º - O Orçamento Seguridade Social abrangerá os Órgãos e unidade Orçamentárias, inclusive fundos, fundações e autarquias que
atuem nas áreas de saúde, inclusive de saneamento básico, previdência e assistência social.
PllEFEITURA MUNICIPAL DE ICAPUI
Praça Adauto Róseo, 63 -Tel.: (085) 432.1222- Fax: (085) 432.1200- Cep.: 62.810-CXXl- CGC 10.393.593/CXXll-57 - lcapuí-CE
a
Art. 14º - Na elaboração do Orçamento da Seguridade Social, serão '
observadas as diretrizes especificas de que trata este capitulo.
Art. 15º - As receitas compreenderão os recursos originados de Receita Ordinária do Tesouro Municipal, de operações de Créditos e transfe
rências da União e do Estado.
Art. 16º - Na fixação das despesas, serão observadas as diretrizes
constantes no Anexo II, parte integrante desta Lei, ressalvando, portanto, restrição às açoes não contempladas.
,
-i •
CAPÍTULO II LDAS ALTERAÇÕES DA LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA
Art. 17º - O Poder Executivo enviara a câmara Municipal, no prazo de
06 (seis) meses após a vigência da Lei Complementar prevista pelo artigo 146 da Constituição Federal, Projeto de Lei dispondo sobre as al
teraçÕes da Legislação Tributária do Municipio, objetivando principal
mente:
I - ajustar a Legislação tributária vigente aos novos ditames impos -
tos pela Constituição Federal, pela Lei Orgânica do Municipio e pela'
Lei Complementar de que trata o "caput" deste artigo;
[
II-,adequar a tr:butaçâo em fu~ção das ~aracteristicas próprias do Mu
nicipio e em razao das alteraçoes que vem sendo processadas no contex
to da Economia Federal;
III - continuar o processo de modernização e simplificação do sistema
tributário municipal.
CAPÍTULO III
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 18º - Na Lei Orçamentária Anual para 1994, a discriminação da re
ceita e da despesa para os orçamentos Fiscal e da Seguridade Social,'
far-se-á por falta de Lei Gomplementar que regulamente a mat~ria, con
forme o seguinte desdobramento:
I - RECEITAS: As receitas dos orçamentos de que t rrat a es t e artigo, .s-e
PREFEITURA MUNICIPAL DE ICAPUI
Praça Adauto Róseo, 63-Tel.: (085) 432.1222- Fax: (085) 432.1200- Cep.: 62.810-0:x:l- CGC 10.393.593/0CXJl-57 - lcapuí-CE
-
~ ,
rao discriminadas obedecendo ao disposto na Portaria S.O.F. numero 37
de 02 de agosto de 1989, adequada ao que determina a Lei Orgânica do
Municipio e Leis de Criação de Fundos Especiais.
II - DESPESAS: As despesas dos Orçamentos Fiscal e da Seguridade Soe!
~ al serao discriminadas observando o disposto na Lei 4.320 de 17 de
março de 1964, adequada ao que determina a Lei Orgânica do Municipio'
e Leis de Criação de Fundos Especiais.
A
Art. 19º - Na ausencia do Plano Plurianual de Investimentos, os proj~
tos compativeis com o definido nos anexos I e II desta Lei serão considerados prioritários para o efeito do cumprimento das normas fixada
na Lei Orgânica do Municfpio de Icapui.
Art. 20º - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
PAÇO DA PREFEITURA MUNICIPAI de maio de 1993.
PREFEITURA MUNICIPAL DE ICAPUI
Praça Adauto Róseo, 63 - Tel.: (085) 432.1222 - Fax: (085) 432.1200 - Cep.: 62.810-0Xl- CGC 10.393.593/(XX)l-57 - lcapuí-CE
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'l\~EXO'I. DE QUE TRATA A LEI N~õlo DE !O dE
FUNÇ~O 01 - LEGISLATIVA
(-', '
DE 1993
/
r
l
1
.ORGANIZAR, OTIMIZAR E EXECUTAR OS TRABALHOS LEGISLATIVOS
VOLTADOS AO INTERESSE DA POPULAÇIO.
ORGANIZAR E EXECUTAR FISCALIZAÇIO SOBRE AS AÇ6ES DO PODER
EXECUTIVO E DA MESA DIRETORA DA CMARAu
GARANTIR A PARTICIPAÇ!O POPULAR f CANAIS DE COMUNICAÇBES
ENTRE A CMARA MUNICIPAL, A PREFEITURA E A POPULAÇ~O COM
VISTAS A TRANSPARiNCIA ADMINISTRATIVA.
FUNcao 03 - ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAH~NTO
DESENVOLVER UMA POLÍTICA DE CAPACITAÇ~O DE RECURSOS HUMANOS,
CONTRIBUINDO PARA A GERAÇ~O DE MUDANÇAS QUALITATIVAS.
COORDENAR A ELABORAÇIO E O ACOM~ANHAMENTO DO PLANO
PLURIANUAL, DA LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENT~RIAS E DOS
ORÇAMENTOS ANUAIS, BEM COMO INFORMATIZAR A ELABORAÇ~O DO
ORÇAMENTO NOS ORG~OS OA ADMINISTRAÇiO MUNICIPAL, REAlIZAR
A Tu A t.. l l. f-1 e: C) Es E 1~ E V I'.:l õ E ~) o 1~ ç A M E N T Á 1~ I F, s , p IJ 1) L. Ie Aí~ R EL A Tó R Ios
MENSAIS DE EXECUÇ~O ORÇAMENT~RIA.
REALIZAR ESTUDOS DE CURTO, M~DIO E LONGO PRAZO A RESPEITO DA
SITUAÇIO DE DESEMPENHO DA ECONOMIA DO MGNICiPIO, BEM COMO DAS
CONDIÇ6ES SOCIAIS.
MAXIMIZAR AS RECEITAS MUNICIPAIS E OBTER EFICAZ GERENCIAMENTO
DO FLUXO DE RECURSOS FINANCEIROS ATRAV~S 00 APERFEIÇOAMENl'O
T 1:fi C N 1 C O , D P, s Aç; f.i 1:: S D E C ON T f~ O L. E F F ~, : r·· l J Ç' ?.:' O D O<=' <., I <"'TE: MAr- ··· - .. L . ..,. ,,,. ,.> ;:.') .":> ~ ;;>
F INA N C C I IH) , T 1~ IfJ lJ TÁ R I O E F I S CAL O O M u N I C i P I O E D O C O N T IWL. L
INTERNO, UTILIZAND6 AO MÁXIMO OS RECURSOS DA INFORM~TICA, O
APERFEIÇOAMENTO OE RECURSOS HUMANOS E PROVIMENTO DE RECURSOS
MtiTERIAIS.
OTAR O MUNICJ:PIO DE UM SISTEMA DE RECtiRBOS HUMANOS E TODOS
:----S SEUS SUfJSIGTEMAG DE DE!3ENVDLVIMENTO L TRl:::INAMENTO.
GARANTIR A PARTICIPAÇ~O POPULAR E CANAIS DE COMUNICAÇ~O ENTRE
A PREFEITURA E A POPULAÇ~O COM VISTAij ~ TRANSPARENCIA DA
ADMINISTRAÇÃO.
FUNÇ~O e4 - AGRICULTURA
AUXILIAR NAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PARA FINS OE REFORMA
AGR~RIA DENTRO DA COMPET@NCIA E CAPACIDADE DO MUNICÍPIO,
DANDO MELHORES CONDIÇGES PARA A MANUTENÇ~O DO HOMEM DO CAMPO
NO MEIO RURAL."
.-
1
1
'V
ATENDER PEQUENOS PRODUTORES RURAIS. EM CONVªNIO COM O ESTADO,
1!:\T,l~AV~~S DA OFEl~TA DE SEMENTES BÁSICAS E FI!3CAL.IZADAS, VISANDO
MANTER OS NÍVEIS DE PRODUÇ!O E PRODUTIVIDADE AGRiCOLAS.
PROPORCIONAR ~ POPULAÇ!O DE BAIXA RENDA, ATRAV~S DE
INSTRUMENTOS LEGAIS, ACESSO AOS PRODUTOS ALIMENTARES B~SICOS
A PREÇOS SUBSIDIADOS, ATRAVriS DA OFERTA DESSES PRODUTOS.
FISCALIZAR O TRANSITO MUNICIPAL DE ANIMAIS E O ACOMPANHAMENTO
DAS ATIVIDADES DE DEFESA SANITÁRIA ANIMAL.
ESTIMULAR . A ·:PRODUÇÃO , OE HORTIFRUTIGRAGEIROS.
FOMENTAR A PESCA JUNTO AOS PEQUENOS PESCADORES. OBJETIVANDO
AUMENTAR A PROOUÇ~O PESQUEIRA 00 MUNICiPIO.
FUNCÃO 07 - DESENVOLVIMENTO REGIONAL
APERFEIÇOAR O SISTEMA VI~RIO DO MUNICiPIO, ATRAV~S DA
DRENAGEM, RECUPERAÇ!O, SINALIZAÇ~O E ALARGAMENTO DE VIAS,
CONSTRUÇ!O E RECUPERAÇ~O DE ABRIGOS E TERMINAL RODOVI~RIO.
DOTAR O MUNICiPIODE UMA INFRA-ESTRUTURA URBANA ATRAV~S DE
ATERROS SANIT~RIOS E PARQUES ECOL6GICOS, BEM COMO IMPLEMENTAR
PLANOS DIRETORES OE DESNVOLVIMENTO URBANO DO MUNICÍPIO.
FUNCÃO 08 - EDUCACÃOr CULTURA E DESPORTOS
DESENVOLVER O ENSINO FUNDAMENTAL PdBLICO, INCLUINDO O ENSINO
PARA JOVENS E ADULTOS, O PRé-ESCOLAR E A EDUCAÇ!O ESPECIAL.
ESTE APOIO COMPREENDE TAMB~M A DISTRIBUIÇ!O DE MERENDA
ESCOLAR, DE LIVROS DID~TICOS E DO, MATERIAL DE APOIO
PEDAGÓGICO ..
MANTER O ENSINO DO 2Q GRAU EM CONViNIO COM O ESTADO.
QUILIFICAR E INCENTIVAR OS PROFESSORES EM TODAS AS ~REAS,
ATRAV~S DA MELHORIA NA REMUNERAÇ~O E CURSOS DE
APERFEIC:OAMETO.
INCENTIVAR O ENSINO SUPERIOR, ATRAViS 0A OOAÇ!O DE BOLSAS DE
ESTUDO E TRANSPORTE ESCOLAR PARA ATENDER ALUNOS CARENTES.
RECUPERAR E/OU MANTER AS INSTALAÇ~ES E EQUIPAMENTOS
DESTINADOS~ EDUCAÇ~O, CULTURA E ESPORTE, NO SENTIDO DE
AUMENTAR O NiVEL DE ATENDIMENTO E A QUALIDADE DOS SERVIÇOS
PRESTADOS AOS MUNiCIPES NESTAS ~REAS.
PRESERVAR O PATRIM8NIO HIST6RIC01 ARTiSTICO E ARQUEOLÓGICO DO
MUNICiPlO, MEDIANTE A RESTAURAÇ~01 A CONSERVAÇ~O E A
REVITALIZAÇ~O DE BENS CULTURAIS.
a
i
~ORMAR E ESTIMULAR PROFISSIONAIS NA ~REA DE ESPORTESr
CAPACITANDO-OS A UH MELHOR ATENDIMENTO ~ POPULAÇ!O, NO
·o{SENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES DESPORTIVAS"
FUNCÃ0'09 - ENERGIA E RECURSOS NINERAIS '
PROMOVER O INTEGRAL APROVEITAMENTO DOS RECURSOS DE ~GUA. E
SOLO.
IMPLANTAR E OPERACIONALIZAR, EM CONViNIO COM O ESTADOr OS
SISTEMAS DE Il~RIGAÇÃO DE PEQUENO E MIÉDlO PORTE DO MUNIC:éPIOr
BENEFICIANDO AS FAMiLIAS RURAIS.
OTIMIZAR O DESEMPENHO DA AGRICULTURA IRRIGADAr CAPACITANDO
T~CNICOS E TREINANDO IRRIGANTES.
SUBSIDIAR EM CONVENIO COM OUTRAS ESFEROS DE GOVERNO, T~CNICA
E FINANCEIRAMENTE A IMPLANTAÇIO DOS $1STEMAS DE IRRIOAÇ~O
PARA O PEQUENO PRODUTOR, ATRAV~S DA AQUISIÇ!O DE EQUPAMENTOS
DE IRRIGAÇ~O E CONSTRUÇ!O DE CANAIS, DRENOS E POÇOS.
DE ARMAZENAMENTO b'AGUA PARA ABASTECER
ATRAV~S DA CÓNSTRUÇ~O DE CISTERNAS,
SIMPLIFICADO ~ DA RECUPERAÇÃO E
IMPLANTAR E ACOMPANHAR NA MEDIDA DE SUA COHPETiNCIA E
CAPACIDADE, O PROGRAMA MUNICIPAL OE I~RIGAÇÃO, BENEFICIANDO
F f1 M Í L I AS 1~ U R A IS •
FUNCIO 10 - HABITAçao E URBANISHO
APOIAR O DESENVOLVIMENTO MUNICIPAL, ATRAV~S DA COOPERAçio
T~CNICA COM A ADMINISTRAÇ~O ESTADUAL E FEDERALr NA REALIZAÇÃO
DE PLANOS DE DESNVOLIMENTO URBANO.
DEFINIR DIRETRIZES GERAIS DE ATUAÇIO VISANDO AO
DESENVOLVIMENTO URBANO INTEGRADO, ATRAV~S DE AÇ6ES
ARTICULADAS NOS SETORES DE HABITAÇÃOr . SANEAMENTO BtíSICO E
~EIO-·AMBIENTE.
TREINAR E APERFEIÇOAR SERVIDORES, PROMOVER ENCONTROS E
DEBATES SOBRE GUEST6ES URBANAS.
FUNÇÃO 11 - INDdSTRIAr COH~RCIO E SERVIÇOS
PROPORCIONAR HOSPEDAGEM ~S AUTORIDADES E ~QUIPES EXTERNAS QUE
DESENVOLVEM TRABALHOS DE INTERESSE DO MUNICIPIO.
APOIAR T~CNICA E FINANCEIRAMENTE PROGRAMAS VOLTADOS PARA A
GERA~!□ DE EMPREGO E RENDA.
AMPLIAR A CAPACIDADE
AS COMUNIDADES RURAIS,
ABASTECIMENTO ü'AGUA
AMPLIAÇ~O DE AÇUDES.
FOMENTAR A IMPLANTAÇ!O DE MICRO EMPRESAS COMUNIT~RIAS.
-p r~ OMOVER, APOIAR
DIVULGAÇÃO DOS
COMERCIALIZAÇÃO
PAl~TICIPANTES.
E PARTICIPAR DE EVENTOS, COM VISTA ~
PRODUTOS REGIONAIS, ABRINDO CANAIS DE
E EXPONDO INOVAÇ6ES DOS SETORES
r
DIVULGAR AS ATIVIDADES E POTENCIALIDADES TURiSTICAS, ATRAV~S
DA PROMOÇIO E PARTICIPAÇÃO EM EVENTOS MUNICIPAIS E ESTADUAIS.
FUNçao 16 - TRANSPORTE
AMPLIAR E MELHORAR AS CONDIÇBES DAS ESTRADAS VICINAIS,
ATRAV~S DA CONSTRUÇÃO, RESTAURAÇÃO E CONSERVAÇÃO DAS
REFERIDAS VIAS, CONTRIBUINDO PARA O DESENVOLVIMENTO DAS
ATIVIDADES ECON6MICAS, MELHORIA DAS CONDIÇ6ES DE SEGURANÇA E
DIMINUIÇ~O DOS CUSTOS OE TRANSPORTES DOS USU~RIOS DO SISTEMA
MUNICIPAi.. ..
RACIONALIZAR O SISTEMA DE TRANSPORTE P~BLICO DE PASSAGEIROS,
PROPORCIONANDO AOS USU&RIOS MELHORES CONDIÇSES DE SEGURANÇA E
CONFORTO ATRAV~S DA RECUPERAÇZO E IMPLA~TAÇ!O DE ABRIGOS PARA
PASSAGE:rnos"
.__,__. ._. ·---•-~~-
FUNÇ!O 13 - SAúDE E SANEAMENTO
G (:, 1~ t, N T I 1~ t, M (.:,NU TE N Ç ~í O D D '.3 I S T C: MP., U N I C O D [ S t, U D E E D U F U N D U
MUNICIPAL D[ SAUDE IMPLANTADO NO MUNICiPIO.
IMPLC:MENTAR OS PROGRAMAS DE ATENÇ~O ~ SA0DC: DA CRIANÇA, DO
(\ D C) 1... E E! e [i\J T [ ) D (1 M u 1. .. H L ,~ ,. D o ,~ D l.) 1.. T D y (.~ s s l M e o M C) CJ p ,~ D G ~1 Pi (1 A D E
':;l P, 1.)D E D u e ,:°), 1... E M E N T (.:, 1... y D E F. C) 1~ M ~\ t . :,) E '.3 p o N D E ,~ ;::1 (', ';;; fa I ':3 T [ N e J (.:1
INTEGRAL~ SA0DE DA PDPULAÇ~O.
IMPLANTAR UM AMOULATdRIO DE ESPECI~LIDADES M0DICAS, A NiVEL
DE ATENÇ~O SECLJND~RIA, INTEGRADO A REDE B~SICA MUNICIPAL DE
:::;t,1..'.i[)[ •
AQLJISIÇ~O DE MEDICAMEN1·0s PARA ATENDER A POPULAÇ~O CAREN·rc.
~ (~ M P L I (~ lx E i'1 (~ N T E ,~ E M El O M rU N C I O N A ME t~ T C) , (~ I N F 1:1 ,~\ .... E !:i T i:;: U T U 1:< (~
FiSICA NECESS~RJA AOS SERVIÇOS DE SAGDE.
AMPLIAR OS TURNOS
SA0DE,. DE FORMA A
FiSICOS EXISTENTES.
DE ATENDIMENTO DAS UNIDADES 8~SICAS DE
OTIMIZAR A UTILIZAC~O DOS EQUIPAMENTOS
1 MP 1... EMEN T 1\ F< P ,~ 0 D lx p, MA ::; P, N I T ,~Í ,~ 1 O , '.:; o l:l r~ L TU D O O (1 Ui::: D I l R F ::; P C 1 TO
AD CONTROLE DE ZOciNOSES DO MUNlCfPIO, VIABILIZANDO
INFRA-ESTRUTURA F MEIOS NECESS6RIOS OE FORMA A 0TiNDER
ADE0UADAMENTE AS Nl:::CESSIDADES.
FUNÇ!O 15 - ASSITêNCIA E PREVlU~NCIA
DESENVOLVER PROGRAMAS QUE VISEM A ORGANIZAÇ~O, A·rENDIMENTO,
ORIENTAÇ~O ENCAMINHAMENTO h POPUI...AÇ~O. PRINCIPAL.MENTE ~
CRIANÇA, AO ADOLESCENTE E A MULHER, 0E FORMA A CAPACITA--~os A
08TENÇXO DE MELHORES CONDIÇ6ES DE VIPA E 8[M-ESTAR SOCIAL.
PROPORCIONAR ~S CRIANÇAS DE 0 A 6 ANOS, ATENDIMENTO DE SUAS
NECESSIDADES D~SICAS, ATRAV0S DA MANUTENcio DE CRIANÇAS EM
[,~ [ C H E\:) C C) f'~ 1
) [N C I C) N (\ J !:! r C F< [ C /-1 i::: b 1... (~ F< E:: S E l. .. () F< [ b \:; u ,~ !:; 'f J: "; 1..) T ()b ;·
t, M p 1... I t, N D o D P, TE N D I MeN To P.1 e 1~ I t1 N ç:: t, '.? N D p F/ Cl G ,~ t, M P.1 D F e p F e H E::;
CDMU1✓lT1~lx I,t.ir; ..
D LF I N J H F) C) 1... :i T I C r:~, ::; , CD D 1~ D EN1:i1 l~ E D [':;E:: N l)D 1... 1.) E 1~ P R O G 1~ P, M ti'::; \.) O 1 ... T t, D D'::;
PARA A MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA DAS POPULAÇSES CARE~TES
E SEGMENTOS CSPECIAIS F PARA ATENDIMENTO ~S COMUNIDADES
AFETADAS POR CALAMIDADES ..
AIJOIAR O FORl.ALECIMENTO DA ORGANIZACXO CDMUNIT~RIA r
BENEFICIAR~ POPULAÇ~O EMPOBRECIDA, AfRAV0S DO ASSESSORAMENTIJ
A ENTIDADES POPULARES, APOIAR T0CNICD-FINANCEIRO L
JURIDICAMENTE ESSAS ENTIDADES, REALIZAR E::NCONíROS
COMLJNIT/4RIOS, CAPACITAR MONITORAS E ATENDER CRIANÇAS, JOVENS,
IDOSOS E:: GRUPOS DE IN.fERESSES.
,~, TENDE,~ P113 N Ee E'.3 '::J I 1) r-, 1) E'.::.> E) {.:Í 13 Ie A~) [) E p E'.:J '.:.; o f-1 '.:J D [ n f-1 I X t1 l~ EN D A ..
(1TF<(:1'--!1:fr!J Di'~ Pl~ESTi:1ç;;~o ·DE 13EN[FICIOS O,I1.J[!~-f;O[\,. CDMU:: l~[CUPEl<~iF<
~ASAS, REALIZAR TREINAMENTOS [M SERVIÇO, OFERTAR CONSULTAS
~ i-..i,:fiD I Cii!:::,.
PROPORCIONAR AOS PROFISSIONAIS
APERFEIÇOAMENTO CONTiNUO NUMA
TRABALHO DESENVOLVIDO
DA ~REA SOCIAL, CONDIÇSES DE
P E:: 1~ b P L 1__ ; T I 1.J r-1 D E:: r1 E:: 1... H r::, F: J (; D U
MESMOS, SENDO- TREINADOS ~os
ASSEGURAR O ATENDIMENTO A JOVENS
FAIXA E::T~RIA DE 07 A 18 ANOS,
SEMI-INTERNATO E EXTERNATO, COMO
-PRODUTIVAS PARA CAPACITAR JOVE::NS
ATRAV0S DA INICIAÇ~O PROFISSIONAL E
EM SITLJAÇ~O IRREGULAR NA
EM REGIME DE INTERNATO,
1·AM8EM IMPLANTAR LJNIQADES
NA MESMA FAIXA EºfdRIA.
GERAÇ~O DE RENDA.
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