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norma nº 1842/2023

Tipo Lei
Número / Ano 1842 / 2023
Date 2023-02-02
Ementa“ Altera a Lei Municipal nº 1685/21, que cria a Estrutura Administrativa
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO SEGURO
ESTADO DA BAHIA
LEI MUNICIPAL Nº 1.842/23, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2023.
u Altera à Lei Municipal nº 1685/21, que
cria a Estrutura Administrativa e dá
outras Providências”.
O PREFEITO MUNICIPAL DE PORTO SEGURO, ESTADO DA BAHIA, no uso de
suas atribuições legais, fundamentado nos incisos VI e XXVII, do art. 58, da Lei Orgânica do
Município;
Art, 1º - Fica alterada a estrutura das Secretarias abaixo descriminadas no município
de Porto Seguro — Estado da Bahia;
Secretaria Municipal de Mobilidade, Concessões, Segurança e Defesa civil -
SEMOBS
Art. 2º - À Secretaria de Mobilidade, Concessões, Segurança e Defesa Civil -
SEMOBS, diretamente subordinada ao Chefe do Poder Executivo Municipal, que tem por
finalidade planejar, coordenar, executar e controlar a política municipal dos transportes
públicos, a engenharia de tráfego e a regulação e controle dos serviços municipais de
transportes públicos de passageiros; dos estacionamentos e equipamentos urbanos de
transporte; do desenvolvimento do Plano de Mobilidade Urbana do Município; a definição de
política tarifária; do transporte público de passageiros do município de Porto Seguro; O
estabelecimento de normas regulamentares para à veiculação de publicidade utilizada nos
veículos do Sistema de Transporte Coletivo por Ônibus; gerenciamento e coordenação da
execução de projetos de investimento em infraestrutura de mobilidade urbana, bem como,
executar a política municipal destinada à preservação da ordem pública; a mobilidade das
pessoas e patrimônio; planejar, administrar e fiscalizar o comércio em vias e logradouros
públicos; executar a defesa civil em articulação com órgãos e entidades municipais,
competindo-lhe:
Pela Superintendência de Mobilidade
Diretoria de Planejamento, Análises e Projetos
1. Promover a realização de estudos e pesquisas di e fidentifiquem os pontos
críticos na circulação de veículos e pedestres, indicand: essidade de intervenção;
2. Coletar dados estatísticos e de outros fatós que afetam o trânsito e tráfego
do Município;
PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO SEGURO - Rua Alfredo Dutra, nº 01, Centro
CEP.: 45.810-000 - PORTOSEGURO - BAHIA - CNPI: 13.635.016/0001-12
9.
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ESTADO DA BAHIA
3. Programar e realizar pesquisas de tráfego;
Qualificar e organizar os recursos humanos e materiais necessários à realização das
pesquisas;
Acompanhar O desempenho dos trabalhos realizados, nas pesquisas destinadas a
terceiros;
Desenvolver e manter atividades de geoprocessamento não sistêmicas relacionadas ao
sistema viário e ao trânsito;
Desenvolver aplicativos não sistêmicos relacionados às atividades em meio digital;
Elaborar relatórios técnicos e temáticos com dados do sistema viário e estatísticas do
trânsito;
Emitir parecer e relatórios técnicos sobre sua área de atuação.
Gerência de Acompanhamento e Avaliação de Projetos de Investimento análise e controle
financeiro
Ed
Gerência de Acessibilidade
2. Fomecer apoio ao processo de avaliação econômica do sistema de transport
Acompanhar O desenvolvimento e à implementação de projetos de investimentos em
transporte público, em todas as suas etapas;
Viabilizar os requisitos necessários ao cumprimento dos contratos é convênios
firmados;
Promover articulação entre os agentes envolvidos na implementação das iniciativas,
uniformizando as ações.
Compilar e manter dados e informações relativas aos projetos implementados e em
execução;
Elaborar relatórios analíticos a respeito dos resultados alcançados com à implementação
dos projetos;
Axticular-se com as unidades fomecendo subsídios para elaboração de novos estudos e
projetos;
Monitorar a execução do orçamento consignado para os projetos e obras de
investimento em Infraestrutura de mobilidade urbana ou a sua descentralização,
quando for o caso;
Exercer o controle da execução orçamentária e financeira, fornecendo informações para
subsidiar o processo de tomada de decisão.
Desenvolver estudos, planos e projetos para todás osimodos de transporte dando ênfase
ao transporte coletivo, ao modo não motorizádo e a integração entre eles, atendendo
aos princípios da mobilidade sustentável e acessibilidade universal às atividades
urbanas;
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CEP.: 45.810-000 - | PORTO SEGURO - BAHIA - CNPL: 13.635.016/0001-12
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ESTADO DA BAHIA
Gerenciar planos e projetos para O Sistema Viário, com prioridade para a circulação do
transporte coletivo e modos não motorizados, de acordo com as orientações do Plano
de Mobilidade Urbana do Município;
Gerenciar projetos de acessibilidade voltados para equipamentos públicos no
atendimento aos direitos da pessoa com deficiência, assegurados pela legislação em
vigor;
em propostas visando estabelecer melhorias nas condições de acesso aos
equipamentos públicos e entomos, observando os princípios da acessibilidade e da
mobilidade urbana;
Analisar propostas oriundas de órgãos e entidades, sobre mobilidade urbana e emitir
pareceres de acordo com as normas técnicas brasileiras pertinentes, e legislações federal
e municipal em vigor;
Elaborar propostas para garantir as condições de acesso ao transporte público;
8. Propor ações para a melhoria da mobilidade urbana sustentável no município;
10.
Analisar os impactos na mobilidade urbana gerados por projetos no sistema de
transporte;
Articular-se com órgãos e entidades afins, visando ao gerenciamento da mobilidade
urbana.
Diretoria de Regulação de Transportes
e
o jos
10.
ii.
12. Calcular a arrecadação dos serviços de transporte público.
Validar dados operacionais dos serviços de transporte público, através dos relatórios de
desempenho operacional;
Fornecer as informações operacionais necessárias às atividades da Secretaria;
| Cadastrar exceções de desempenho e de calendário em operações especiais e de eventos;
Conferir distorções encontradas nos relatórios recebidos dos serviços de transporte
público;
Emitir relatórios técnicos estatísticos e de controle da operação em transporte público;
Recepcionar os dados e arquivos dos operadores do serviço de transporte público;
Controlar a transmissão dos dados operacionais provenientes dos serviços de
transporte público;
Processar e emitir relatórios operacionais diários dos serviços de transporte público,
bem como transmiti-los diariamente, incluindo suas bases de dados, para os operadores
dos serviços de transporte público;
Avaliar os relatórios recebidos dos serviços de transporte público, identificando
eventuais distorções e corrigindo-as;
Recepcionar os dados de passageiros transport dos dos operadores dos serviços de
transporte público; |
Emitir relatórios relativos à gestão dos serviços dg transporte público;
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ESTADO DA BAHIA
13. Georeferenciar os equipamentos urbanos vinculados aos serviços de transporte público;
14. Produzir mapas de bases temáticas a partir dos aplicativos utilizados no gerenciamento
dos serviços de transporte público;
15. Manter atualizada a malha viária da rede de transporte público;
16. Elaborar os roteamentos dos itinerários;
17. Administrar o cadastro da rede de transporte público;
18. Viabilizar a implantação de pontos de ônibus e/ou abrigos, bem como seu
escalonamento
19. Viabilizar a implantação de terminais e estações, para o atendimento em transporte
público, em articulação com o órgão executivo de trânsito do município;
20. Planejar, executar e processar as pesquisas em transporte público.
21. Elaborar, desenvolver e acompanhar a execução da programação visual relativa aos
serviços municipais de transporte de passageiros;
22. Criar e desenvolver cartazes, outdoors, folhetos, embalagens, publicações, painéis
ilustrativos e demais instrumentos afins, alusivos aos serviços municipais de transporte
de passageiros; .
23. Conceber sistemas de elementos visando a identificação institucional do órgão junto ao
público em geral, destacando as suas diversas funções de atendimento;
24, Desenvolver estudos específicos de comunicação visual e peças gráficas na área de
mobilidade urbana;
25. Elaborar, desenvolver e acompanhar a execução de projetos, observando o aspecto
funcional e estático, e determinando os materiais e os meios de produção a serem
utilizados;
26. Desenvolver projetos de orientação e sinalização na área de comunicação visual, no que
se refere a novas estruturas e serviços de transporte de passageiros;
27. Orientar os operadores dos serviços municipais de transporte de passageiros na
elaboração dos engenhos publicitários, conforme legislação específica.
Gerência de Planos e Projetos de Transportes
1. Desenvolver planos e projetos para o Sistema de Transporte Urbano;
2. Subsidiar o processo de avaliação econômica do [Sistema de Transporte Urbano,
envolvendo a avaliação da política tarifária;
3. Articular-se com outras unidades, órgãos e entidades áfins visando ao gerenciamento
do Sistema de Transporte Urbano; o
4. Avaliar o desempenho do Sistema de Transpofté Urbano, propondo ações para sua
melhoria;
5. Analisar os possíveis impactos gerados por projeto no Sistema de Transporte U
6. Fomecer subsídios para a elaboração de planos e projetos para O Sistema de Tá ve
&,
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10.
11.
12.
13;
14.
1
16.
[6]
17.
18.
19.
2:
22.
28.
24.
25:
26.
a AR
PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO SEGURO
ESTADO DA BAHIA
Desenvolver estudos para subsidiar O planejamento e racionalização dos custos dos
serviços públicos concedidos;
Desenvolver metodologia de pesquisa para avaliação dos serviços, bem com para
subsidiar o planejamento e racionalização dos custos e melhorias da qualidade desses
serviços;
Realizar diagnósticos sobre o Sistema de Transportes Público, mapeando as
necessidades de melhoria;
Identificar e organizar informações pertinentes à elaboração de estudos para melhoria
do Sistema de Transportes Público;
Subsidiar, com informações, a Diretoria, nas decisões sobre revisão e reajuste das tarifas
dos serviços públicos regulados;
Definir e estabelecer parâmetros e critérios para revisão tarifária dos serviços públicos
regulados;
Elaborar e propor estudos visando a modemização de modelos tarifários para serviços
públicos;
Elaborar projetos de viabilidade técnica, econômica e financeira, procedendo à
avaliação socioambiental;
- Identificar as fontes de financiamento;
Monitorar o processo de análise e aprovação dos projetos Cadastro Organizacional na
Prefeitura de Porto Seguro junto às instituições envolvidas;
Articular-se com as diversas esferas de governo visando assegurar a análise e aprovação
dos projetos;
Desenvolver estudos, propor e acompanhar pesquisas para a racionalização dos custos
e a melhoria da qualidade dos serviços;
Fornecer informações sobre revisão e reajuste das tarifas dos serviços de transporte
público regulamentados;
. Propor estudos visando a modernização de modelos tarifários para os serviços de
transporte público;
Viabilizar os requisitos necessários ao cumprimento dos contratos e convênios
pertinentes à Diretoria de Planejamento de Transportes;
Compilar e manter dados e informações relativas aos projetos de mobilidade urbana;
Elaborar relatórios analíticos a respeito dos resultadgs alcançados com a implementação
dos projetos pertinentes à Diretoria; N
Fornecer subsídios para a elaboração de planos e p ojetos de transporte;
Realizar diagnósticos sobre o Sistema de Transpc ries, qnapeando as necessidades de
melhoria; i
Efetuar cálculos de custos dos serviços/de transportes - ônibus, transporte
complementar, táxis, ascensores, hidroviário'e correlatos;
Avaliar economicamente a rede de linhas dosistema de ônibus;
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28. Desenvolver estudos e avaliações do modelo econômico financeiro do sistema de
transporte coletivo por ônibus;
29. Realizar estudos para os índices e parâmetros inerentes ao cálculo tarifário.
Gerência de Gestão de Projetos Estruturantes de Transporte
ER
Gerenciar os projetos de investimento em infraestrutura de mobilidade urbana,
buscando melhorar a produtividade e qualidade, mitigando os impactos sociais e
ambientais;
Coordenar e supervisionar as ações dos órgãos e entidades envolvidos na execução dos
projetos de investimento em infraestrutura de mobilidade urbana, monitorando as
etapas de sua execução;
Analisar, avaliar, acompanhar e supervisionar a execução dos projetos com base nos
contratos de financiamento e de repasse de recursos, quando for o caso;
Acompanhar a medição física de ctapas realizadas, diligenciando para que o
cronograma físico financeiro seja rigorosamente cumprido;
Promover a instauração de processos licitatórios, gerenciando os respectivos contratos,
Representar a Secretaria, dentro da sua área de competência, junto aos agentes
financeiros e órgãos de fomento, quando solicitado pelo superior hierárquico;
Encaminhar projetos básicos, estudos e documentos necessários para aprovação dos
projetos;
Recepcionar, acompanhar e assessorar as ações de fiscalização realizadas pelos agentes
financeiros, órgãos de fomento e órgãos de controle intemo e externo, prestando todas
as informações solicitadas;
Acompanhar os programas de investimentos em infraestrutura de transportes junto aos
governos.
Pela Superintendência de Concessões e Atividades em Vias Públicas
Ai.
>
3:
Promover o controle e fiscalização no uso dos espaços públicos com políticas públicas
inclusivas e de geração de emprego e renda; Coordenar, controlar e fiscalizar as
atividades em vias públicas exercidas por permissionários ou não e/ou ainda a
exploração comercial em estruturas públicas e piuro onde o objeto demanda
autorização do Poder Público; ; N
Promover a inclusão social por meio das permi isões para o desenvolvimento de
atividades em vias públicas e consequente geração/de empregos e renda;
Fazer cumprir o Código Municipal de Posturas. É
(
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ESTADO DA BAHIA
Diretoria de Fiscalização de Concessões, Atividades em Vias Públicas e Tecnologia
Exercer a fiscalização e inspeção da ocupação de vias e prédios públicos, competindo-
lhes o lançamento dos tributos, multas e/ou outras medidas pertinentes; -
Coordenar junto a Diretoria de Atendimento e Formação - DAF as ações relativas ao
cadastramento, viabilidade e a organização dos registros de permissões e licenças para
instalação e funcionamento de barracas, estabelecimentos congêneres com abrangência
para as permissões na área de transportes;
Atuar conforme a legislação que Regula as Atividades de Ambulantes em Vias Públicas
e outros permissionários, considerando a situação cadastral, a padronização, e outros
aspectos pertinentes conforme autorizações expedidas;
Supervisionar as atividades desenvolvidas no terminal rodoviário do município e
outros equipamentos geridos a partir de permissões públicas municipais;
Proceder com deslocamento e/ou apreensão de estruturas não autorizadas pela PMPS,
ou que estejam provocando desordem social, intranquilidade pública ou agressão ao
meio ambiente;
Fiscalizar e Controlar os Serviços Públicos de competência direta ou de utilidade
pública concedidos ou permitidos pelo município;
Atuar junto aos órgãos da Gestão Municipal onde há condicionantes compatíveis com
exercício das atividades do permissionário.
Gerência de Fiscalização de Concessões e Atividades em vias Públicas, Fiscalização de
Transporte e Licenciamento de Eventos
pa
Pon
Ia a
E
Supervisionar e Fiscalizar os fiscais à serviço da GEFIC, organizando escalas, plantões
e operações especiais;
Realizar autuações c apreensões de acordo com a legislação em vigor;
Emitir relatórios acerca dos serviços de fiscalização atinentes à GEFIC
Mapear cadastros inadimplentes para notificar e informar ao Setor de trânsito por meio
de relatórios acerca dos serviços de fiscalização atinentes à GEFIC,
Realizar autuações conforme a legislação em vigor;
Atuar junto ao Setor de Trânsito e da Guarda Municip
Expedir licenças para eventos extraordinários;
Fiscalizar eventos em áreas públicas.
Desempenhar atividades de fiscalização operácional dos serviços públic
transporte coletivo de passageiros por ônibus e pelo modal hidroviário no M
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h À
i
al PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO SEGURO
= ESTADO DA BAHIA
Gerência de Fiscalização de Terminais, Corredores de Transportes e Garagem
1. Acompanhar, organizar e fiscalizar a operação do serviço público de transporte coletivo
de | passageiros por ônibus nos Terminais de parada e transbordo, lavrando os
respectivos Autos de Infração por descumprimento das disposições contidas no
regulamento operacional do serviço e na legislação aplicável à espécie;
2. Fiscalizar o cumprimento da programação operacional estabelecida para as linhas de
ônibus, através do controle operacional de terminal;
3. Intervir na operação do serviço, sempre que necessário, adotando todas as medidas
pertinentes para a regularização da sua prestação, em conformidade com a
programação operacional previamente estabelecida e com as disposições do
regulamento operacional do serviço;
4, Controlar e acionar a frota reguladora, nos casos de irregularidades na operação das
linhas de ônibus que servem ao equipamento;
184]
Orientar os operadores do serviço público de transporte coletivo de passageiros por
ônibus sobre as normas de operação próprias dos Terminais;
6. Recepcionar e apurar as reclamações dos usuários relacionadas à prestação do serviço
público de transporte coletivo de passageiros por ônibus, encaminhando para o devido
tratamento pela Coordenadoria
7. Elaborar periodicamente informes e relatórios sobre a operação do serviço público de
transporte coletivo de passageiros por ônibus nos Terminais, de modo a subsidiar as
instâncias superiores da Administração na tomada de decisões;
8. Articular-se com o Setor de Monitoramento e Controle Operacional, visando a
otimização de procedimentos e uma maior eficiência na consecução de suas finalidades;
9. Acompanhar, organizar e fiscalizar a operação do serviço público de transporte coletivo
de passageiros por ônibus nos corredores de transporte da cidade, lavrando os
respectivos Autos de Infração por descumprimento das disposições contidas no
regulamento operacional do serviço na legislação aplicável à espécie;
10. Fiscalizar o cumprimento da programação operacional estabelecida para as linhas de
ônibus;
11. Fiscalizar o cumprimento dos horários das viagens das linhas, conforme formulário de
controle operacional de terminal;
ssário, adotando todas as medidas
pertinentes para a regularização da sua prestação, em conformidade com a
élecida e com as disposições do
12. Intervir na operação do serviço, sempre que ne
programação operacional previamente est
regulamento operacional do serviço;
13. Acompanhar eventuais intervenções e modi
operação do serviço público de transportê nós corredores, orientando os oper
quanto aos procedimentos e aspectos ope!
as
ações no sistema viário que impactem na
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14.
15;
16.
17.
18.
19;
20.
PAR
. Agilizar o retorno e a substituição dos veículos recolhidos às garagens por motivo de
28:
24.
25.
26.
PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO SEGURO
ESTADO DA BAHIA
Orientar os operadores do serviço público de transporte coletivo de passageiros por
ônibus sobre as normas de circulação e parada em pontos de embarque e desembarque;
Verificar o cumprimento dos itinerários pelas linhas de ônibus e observar a lotação dos
veículos;
Recepcionar e apurar as reclamações dos usuários relacionadas à prestação do serviço
público de transporte coletivo de passageiros por ônibus, encaminhando para o devido
tratamento;
Elaborar periodicamente informes e relatórios sobre a operação do serviço público de
transporte coletivo de passageiros por ônibus nos corredores da cidade, de modo a
subsidiar as instâncias superiores da Administração na tomada de decisões;
Acompanhar diariamente a liberação de veículos para a operação, assim como O
recolhimento às garagens, conforme programação operacional específica;
Inspecionar a frota de veículos antes da sua liberação para a operação, especialmente
no que se refere às condições de manutenção, conservação, limpeza e segurança,
efetuando a retenção dos veículos por conta de irregularidades que possam
comprometer a segurança da operação do serviço público de transporte à população;
Acompanhar, nos recolhimentos dos veículos às garagens, a inspeção realizada pelos
operadores e as respectivas providências adotadas quanto à higiene, iluminação,
segurança e programação visual;
Controlar a saída e chegada de veículos fora de programação nas garagens
avarias e manutenção junto às áreas de tráfego e manutenção dos operadores do serviço;
Intervir na operação das garagens, sempre que necessário, adotando todas as medidas
pertinentes para a correção de irregularidades verificadas, em conformidade com as
disposições do regulamento operacional do serviço e da legislação aplicável à espécie;
Inspecionar periodicamente as instalações das garagens, zelando peia observância dos
requisitos e padrões estabelecidos nos instrumentos de delegação da concessão do
serviço público de transporte coletivo de passageiros por ônibus;
Fiscalizar a observância das disposições constantes dos regulamentos operacionais do
serviço público de transporte coletivo de passageiros por ônibus e da legislação
aplicável à espécie, lavrando os respectivos Autos de Infração pelos descumprimentos
verificados;
Recepcionar e apurar as reclamações dos e 4 relacionadas à sua área de
competência, encaminhando para o devido tratamento pela Diretoria.
. Acompanhar, organizar e fiscalizar a prestação e operação do serviço público de
transporte complementar de passageiros por ônibus, lavfando os respectivos Autos de
Infração pelo descumprimento das disposições contidás no regulamento operacional do
serviço e na legislação aplicável à espécie; * & GER4
À,
PA
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28. Fiscalizar o cumprimento da programação operacional estabelecida para as linhas de
ônibus, notadamente no tocante aos roteiros e escalas de serviço, em articulação direta
com o Setor de Monitoramento e Controle operacional;
29. Intervir na operação do serviço, sempre que necessário, adotando todas as medidas
pertinentes para a regularização da sua prestação, em conformidade com a
programação operacional previamente estabelecida e com as disposições do
regulamento operacional do serviço;
30. Zelar pelo recolhimento diário e inspeção do preenchimento dos relatórios de operação
de veículos;
31. Realizar as verificações e inspeções pertinentes à garantia da regular operação dos
veículos, nos termos do regulamento operacional do serviço e da legislação aplicável à
espécie, em articulação direta com o setor de Inspeção Veicular do Transporte Público.
32. Atender aos operadores do serviço público de transporte complementar de passageiros
por ônibus em assuntos relacionados à fiscalização operacional;
33. Recepcionar e apurar as reclamações dos usuários relacionadas à prestação do serviço
público de transporte complementar de passageiros por ônibus, encaminhando para o
devido tratamento pela Diretoria.
Gerente de Inspeção veicular de táxis, Transporte público, Equipamentos e Sistema
especiais
1. Cumprir e fazer cumprir os regulamentos operacionais do serviço público de transporte
coletivo de passageiros por ônibus e a legislação aplicável à cada espécie, notadamente
no tocante às condições mecânicas, elétricas, hidráulicas, eletrônicas, pneumáticas, de
conservação, de higiene, de conforto, de programação visual e de segurança dos
veículos e equipamentos utilizados na operação do serviço, lavrando os respectivos
Autos de Infração pelos descumprimentos verificados;
2. Realizar inspeções técnicas de admissão, de substituição, programadas e eventuais nos
veículos e equipamentos utilizados na operação do serviço público de transporte
coletivo de passageiros por ônibus, inclusive nas garagens dos operadores;
3. Controlar e monitorar a emissão de gases poluentes nos veículos utilizados na operação
do serviço público de transporte coletivo de passageiros por ônibus;
4. Recomendar a retirada de operação dos veículos que apresentem irregularidades que
possam comprometer a segurança da operação do serviço público de transporte à
população. A .
5. Fiscalizar o funcionamento e operação dos equipamentos e sistemas embarcados nos
veículos que operam o serviço público de transporte c etivo de passageiros por ônibus,
lavrando os respectivos Autos de Infração po descumprimento das disposições
contidas nos regulamentos operacionais dos se iços ena legislação aplicá
espécie; ,
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10.
ii.
12.
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ESTADO DA BAHIA
Acompanhar e inspecionar periodicamente os equipamentos e sistemas embarcados
nos veículos, emitindo os competentes termos de inspeção;
Levantar as inconsistências verificadas nos equipamentos e sistemas embarcados e
orientar os operadores do serviço público de transporte coletivo quanto à devida
regularização das mesmas;
Recepcionar e apurar as reclamações dos usuários relacionadas ao funcionamento dos
equipamentos e sistemas embarcados nos veículos, encaminhando para o devido
tratamento pela Coordenadoria pelo setor responsável.
Estabelecer, cumprir e fazer cumprir normas, procedimentos e instruções relativas aos
serviços contratados, bem como proceder a guarda e utilização dos documentos
contratuais que estão sob a sua responsabilidade;
Fazer cumprir os regulamentos operacionais dos serviços de transporte individual de
passageiros e a legislação aplicável à cada espécie, notadamente no tocante às condições
mecânicas, elétricas, hidráulicas, elétricas, pneumáticas, de conservação, de higiene, de
conforto, de programação visual e de segurança dos veículos e equipamentos utilizados
na operação dos serviços, lavrando os respectivos Autos de Infração pelos
descumprimentos verificados;
Realizar inspeções técnicas de admissão, de substituição, programadas e eventuais nos
veículos e equipamentos utilizados na operação dos serviços de transporte individual
de passageiros;
Recomendar a retirada de operação dos veículos que apresentem irregularidades que
possam comprometer a segurança da operação dos serviços de transporte à população.
Gerente de Documentário e Expedição, Cadastro de Fiscalização, Inspeção veicular de Táxi
e transportes especiais
(85)
Proceder à recepção, registro, análise prévia, despacho e controle da documentação que
ingressar na Diretoria;
Promover a formação de processos administrativos em assuntos da competência da
Diretoria, orientando e organizando a sua correta e regular instrução;
Prestar apoio documental e informacional ao públicoAnterno e externo, especialmente
no tocante à tramitação de documentos e processos no âmbito da Diretoria;
Proceder à organização dos materiais que compõem /ou venham a compor o acervo
documental da Diretoria, para a otimização de sua rda, controle, recuperação e uso,
assim como sua divulgação no âmbito interno; À
Articular-se constantemente com os diferentes sefores que compõem a estrutura da
Diretoria, no sentido de atuar adequada e ant adamente face às necessidades e
interesses informacionais;
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6. Efetuar e manter atualizado o cadastro dos autoritários, bem como dos respectivos
condutores auxiliares, dos serviços de transporte individual de passageiros,
fiscalizando o cumprimento das normas aplicáveis;
7. Administrar e gerenciar o exercício das autorizações outorgadas para a prestação dos
serviços de transporte individual de passageiros, praticando todos os atos inerentes que
se fizerem necessários,
8. Organizar, manter atualizado, guardar, movimentar e controlar o acervo documental
relativo às autorizações outorgadas, tendo em vista a otimização de sua guarda,
controle, recuperação e uso;
9. Emitir relatórios periódicos para fins gerenciais e estatísticos.
10. Acompanhar, organizar e fiscalizar à operação dos servicos de transporte individual de
passageiros na cidade, lavrando os respectivos Autos de Infração por descumprimento
das disposições contidas nos regulamentos operacionais e na legislação aplicável à cada
espécie;
11. Intervir na operação dos serviços, sempre que necessário, adotando todas as medidas
pertinentes para a regularização da sua prestação, em conformidade com as disposições
dos regulamentos operacionais dos serviços;
12. Acompanhar eventuais intervenções e modificações no sistema viário que impactem na
operação dos serviços de transporte, orientando os operadores quanto aos
procedimentos e aspectos operacionais a serem observados;
13. Orientar os operadores dos serviços de transporte individual de passageiros sobre as
normas de circulação e parada em pontos de embarque e desembarque;
14. Recepcionar e apurar as reclamações dos usuários relacionadas à prestação dos serviços
de transporte individual de passageiros, encaminhando para o devido tratamento pela
Diretoria; -
15. Elaborar periodicamente informes e relatórios sobre a operação dos serviços de
transporte individual de passageiros, de modo a subsidiar as instâncias superiores da
Administração na tomada de decisões,
16. Fiscalizar o funcionamento dos dispositivos embarcados nos veículos utilizados na
operação dos serviços de transporte individual de passageiros;
17. Definir os locais dos pontos de embarque e desembarque para a prestação dos serviços,
bem como organizar a operação dos serviços nos rd) locais.
|
Diretoria de Transporte Hidroviários
/
1. Exploração dos serviços de transporte hidroviário de passageiros nos limites territoriais
do Município, e reger-se-á pelas disposições deste Regulamento, pelas normas e
instruções complementares e legislação que lhe for aplic vel;
As embarcações utilizadas neste serviço; (
PA
ES
3. Os veículos que navegam sobre colchão de ar;
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As plataformas tripuláveis;
Os estaleiros, diques e oficinas de reparos e de construção naval, salvo as pertencentes
à Marinha;
6. Pessoal da Marinha Mercante que opera neste Subsistema; as estações e terminais de
a
transbordo.
Gerência de Serviços de Transporte Hidroviários
1. Acompanhar, organizar e fiscalizar a prestação e operação do serviço de transporte de
passageiros pelo modal hidroviário, em consonância com a regulamentação da
Capitania dos Portos e na legislação aplicável à espécie;
2. Fiscalizar o cumprimento da programação operacional estabelecida para as travessias,
através do controle operacional de terminal;
3. Intervir na operação do serviço, sempre que necessário, adotando todas as medidas
pertinentes para a regularização da sua prestação, em conformidade com a
programação operacional previamente estabelecida e com as disposições do
regulamento operacional do serviço;
4. Inspecionar periodicamente as embarcações utilizadas na prestação do serviço de
transporte de passageiros, notadamente com relação à segurança dos usuários e ao
excesso de passageiros;
5. Recepcionar e apurar as reclamações dos usuários relacionadas à prestação do serviço
público de transporte complementar de passageiros por ônibus, encaminhando para o
devido tratamento pela Coordenadoria.
Gerência de contratos de concessões
1. Estabelecer, cumprir e fazer cumprir normas, procedimentos e instruções relativas aos
serviços contratados, bem como proceder a guarda e utilização dos documentos
contratuais que estão sob a sua responsabilidade;
2. Acompanhar prazos de execução dos contratos de concessões;
3. Acompanhar a tramitação dos processos de prorrogações de contratos de concessões,
garantindo o cumprimento dos prazos legais e o respectivo registro das informações
essenciais; À
4, Exercer o controle da documentação ana. necessária a execução dos contratos;
5. Analisar e contribuir para formalizar os processosde alteração contratual;
6. Controlar e manter consolidado o cadastro ea documentação de contratos de
concessões;
7. Acompanhando a sua execução no que se Fefere às cláusulas de obrigações, info do
à gerência ocorrências pertinentes;
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8. Cumprir fazer cumprir as normas, procedimentos e instruções quanto à fiscalização
dos contratos de concessões;
9. Exercer a gestão dos contratos de concessões em execução na Secretaria, visando
verificar o cumprimento do objeto e das cláusulas pactuadas e avaliando às práticas e
normas vigentes;
10. Preparar documentos informativos, elaborar minutas de atos e correspondências
oficiais relativos aos contratos sob seu monitoramento e acompanhamento;
11, Elaborar relatórios periódicos de acompanhamento da execução dos contratos de
concessões sugerindo o encaminhamento de notificações em face de irregularidades
porventura detectadas;
ta
[9]
- Elaborar relatórios gerenciais periódicos sobre o processo de gestão de contratos de
concessões;
13. Acompanhar e monitorar a execução dos contratos de concessão do Sistema de
Transporte Coletivo por ônibus e mediante à Gerência articular-se com as Diretorias de
Planejamento de Transportes e com a de Transportes;
14. Preparar instruções de serviços referentes a sua área de atuação.
Diretoria de Atendimento e Formação — DAF
1. Receber requerimentos, abrir processos para o uso de vias públicas, instalações
provisórias, eventos, stands, novas concessões, correções, alterações cadastrais,
denúncias e reclamações, entre outros, e, emitir pareceres junto às instâncias
competentes ou não, como também dar encaminhamento sobre o objeto de cada
requerimento, reclamação e/ou denúncia;
2. Emitir relatórios considerando, categorias, produtos e localidade, em consonância com
Lei que Regula as Atividades de ambulantes em Vias Públicas, para acompanhamento
e controle do quadro de permissionários da PMPS;
3. Promover a formação, padronização e facilitar o exercício da atividade de fiscalização
zelando pelo efetivo controle quantitativo e qualitativo de permissionários, evitando o
exponencial aumento de autorizações e a consequente precarização das atividades;
4, Promover a capacitação dos atendentes e corpo técnico para recepcionar, orientar e
fazer o bom uso do sistema operacional d e cadastro;
5. Adoção de fluxos e normatizações no expediente, considerando os diversos interesses
do requerente e respectivas condicionantes que e fgem a prestação de serviços em
modalidades específicas; /
6. Adoção de boas práticas para otimizar a qualidade: dos serviços oferecidos pelos
permissionários para o público em geral priorizando a higiene e a qualidade no
atendimento;
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7. Promover parcerias no intuito de motivar e fortalecer a rede de permissionários junto a
outras pastas do setor público, instituições financeiras e de crédito, cooperativas,
associações, sindicatos e de instituições para formação e entretenimento.
Pela Superintendência de Defesa Civil - SDC
Gerência do Núcleo de Combate à incêndio, Invasões, Alagamentos e Ações de Prevenção,
Redução de Riscos e de Atendimento Emergencial
1. Fazer a interlocução com os órgãos, entidades e concessionárias do Sistema Municipal de
Proteção e Defesa Civil, responsáveis pela realização das ações de redução de riscos;
2 Manter atualizadas as informações das ações e providências solicitadas junto aos diversos
órgãos e entidades da Administração Municipal e concessionárias de serviços públicos
para redução de riscos;
3. Acompanhar e registrar a execução das intervenções solicitadas para as áreas de risco de
deslizamento e alagamento, de caráter preventivo ou emergencial;
4 Identificar, registrar e acompanhar, informando aos setores internos, os projetos e a
realização de obras ou serviços nas áreas de risco do Município, de iniciativa de órgãos
da própria Prefeitura e de outros agentes públicos ou privados;
5. Acompanhar ações de defesa civil para a resiliência do Município;
6 Identificar, cadastrar e monitorar os locais com risco de deslizamento no território do
Município;
7.Classificar as áreas de risco de deslizamentos de acordo com a tipologia e criticidade de
cada caso;
8. Manter atualizado o banco de dados das áreas de risco de deslizamentos, devidamente
georreferenciadas e classificadas;
9. Identificar e/ou elaborar propostas de soluções e providências técnicas para a eliminação
de riscos de deslizamentos;
10. Assegurar que as soluções propostas para as áreas de risco de deslizamento estejam de
acordo com as normas do Plano Diretor de Desenvolvimento Urbano (PDDU), da Lei
de Ordenamento do Uso e Ocupação do Solo (LOUOS) e dos Planos Setoriais e das
Políticas Municipais, especialmente de Habitação, Meio Ambiente, Saneamento e
Resíduos Sólidos;
11. Identificar, cadastrar e monitorar os locais com risco de alagamentos no território do
Município;
12. Classificar as áreas de risco de alagamentos, de acgrdo/com a tipologia e criticidade de
cada caso; N
13. Manter atualizado o banco de dados das áreas de risco de alagamentos, devidamente
georreferenciadas e classificadas; .
14. Identificar e/ou elaborar propostas de solugõesve providências técnic:
eliminação de riscos de alagamentos;
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15. Assegurar que as soluções propostas para as áreas de risco de alagamentos estejam de
acordo com as normas do Plano Diretor de Desenvolvimento Urbano (PDDU), da Lei
de Ordenamento do Uso e Ocupação do Solo (LOUOS) e dos Planos Setoriais e das
Políticas Municipais, especialmente de Habitação, Meio Ambiente, Saneamento e
Resíduos Sólidos.
16. Exercer a fiscalização das edificações, ocupação e uso do soio nas áreas de risco de
desastres no território do Município, adotando as providências necessárias para
garantir a segurança e integridade da população;
17. Realizar vistorias de situações de risco, definindo providências e encaminhamentos e
adotando as medidas que se fizerem necessárias;
18. Realizar as vistorias necessárias para cumprimento dos protocolos dos planos
estruturados pela Defesa Civil;
19. Emitir parecer técnico das vistorias realizadas;
20. Incentivar a formação de Núcleos de Proteção e Defesa Civil nas áreas de risco;
21. Identificar e propor características e pré-requisitos necessários e/ou relevantes aos
componentes dos Núcleos para a atuação nas comunidades;
22. Reconhecer a criação/instituição de Núcleos de Proteção e Defesa Civil;
23. Capacitar e treinar sistematicamente os voluntários para atuarem como agentes de
Defesa Civil, na composição dos Núcleos, e na atuação em outros programas;
24. Orientar, informar e assistir aos Núcleos e aos demais voluntários, periodicamente,
acerca do nível de risco da área em que atua;
25. Coordenar e executar as ações previstas no Programa de Voluntariado da Defesa Civil.
26. Promover atividades de orientação à população sobre como evitar ou minimizar a
ocorrência de desastres;
27. Desenvolver estratégias pedagógicas e de comunicação, de médio e longo prazo,
visando aumentar a percepção de riscos pela população;
28. Identificar, elaborar e implementar programas de cunho educativo, em parceria com os
Órgãos e Entidades da Prefeitura, em especial os de ações de defesa civil nas escolas,
abrangendo todo o sistema municipal de ensino;
29. Promover a integração com as escolas e do município;
30. Construir parcerias com instituições e entidades públicas e privadas visando a criação
e o fortalecimento da cultura de prevenção de riscos.
31. Realizar análises e estudos sobre o comportamento do clima e de desastres naturais em
Porto Seguro; |
32. Elaborar boletins meteorológicos e processar informações relevantes sobre o quadro
evolutivo dos fenômenos climáticos no Município, à serem divulgados;
33. Acompanhar e analisar se as condições do tempo nó Município oferecem algum risco à
população, mantendo contato permanente com rgãos e institutos de me
de âmbito nacional;
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34. Fornecer informações e análise do clima aos órgãos integrantes do Sistema fortalecendo
as ações conjuntas e as parcerias;
35. Elaborar previsão climatológica, com alertas de chuvas, e quando necessário conforme
os protocolos dos planos de proteção e defesa civil, encaminhar ao seu superior
hierárquico;
36. Compartilhar informações do clima e tempo de Porto Seguro com instituições e
entidades, públicas e privadas, de ensino, pesquisa e monitoramento, nacionais ou
estrangeiros, quando julgar pertinente.
37. Sistematizar informações sobre o risco de desastres no Município;
38, Fomecer estimativas dos riscos potenciais para subsidiar ações de prevenção e a
antecipação de alertas para população moradora em áreas de risco;
39. Identificar situações de risco iminente com base na integração das informações
climatológicas, e de solicitações de vistoria e/ou ocorrências registradas, bem como
gerar dados estatísticos;
AQ. Analisar e monitorar a situação das áreas de risco, e informar ao seu superior
hierárquico sobre a necessidade de emissão de alarme para determinada área de risco e
conforme protocolos dos planos de proteção e defesa civil;
41. Disseminar informações sobre possíveis ameaças de desastres e promover a
mobilização dos órgãos e equipe técnica da Defesa Civil para atuação em tempo hábil;
42. Promover a disponibilização de sistemas de comunicação necessários para disseminar
mensagens de alerta e alarme;
43. Promover a implantação e a permanência de sistemas e suas tecnologias de alerta e
alarme no Município, especialmente nas áreas de risco, assegurando o pleno, perfeito e
permanente funcionamento;
44, Realizar estudos para ampliar a rede de monitoramento, quando necessário.
45. Produzir e gerenciar o conteúdo e definir os receptores de mensagens de alarme;
46. Acompanhar a emissão de alarmes e seus impactos nas áreas de risco iminente.
47. Assegurar a disponibilidade de equipamentos, materiais e recursos humanos, próprios
ou de terceiros, para atender a situações de risco iminente ou casos de desastre;
48. Elaborar a programação para utilização eficiente de equipamentos e mateniais;
49. Elaborar protocolos para atuação nas situações de emergência e realizar treinamentos
específicos da equipe;
50. Estabelecer convênios e parcerias com instituições, órgãos, entidades e empresas, para
desastre;
atendimento em casos de risco iminente ou situações d
51. Manter permanentemente atualizado banco de dados de máquinas, equipamentos e
instalações especiais necessárias ao atendimento nas ções emergenciais;
52. Elaborar e manter atualizado cadastro de técnicos especialistas no manejo de produtos
perigosos, operações de salvamento e outros = s afetos à Defesa Civil;
53. Apoiar o Setor de Atendimento a Desastres em si
o.
ções de anormalidade.
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54. Promover o monitoramento permanente e continuo das solicitações originadas pelos
sistemas receptivos de alerta,
55. Executar as operações de atendimento emergencial e socorro à população nas situações
de risco iminente e em casos de desastres;
56. Avaliar e caracterizar O acidente, quando ocorrer, tomando as providências imediatas
para o seu controle;
=7. Monitorar e controlar os tiscos que ainda persistirem nos locais sinistrados, solicitando
apoio dos órgãos do Sistema Municipal de Proteção e Defesa Civil, por meio do Comitê
Interinstitucional de Ações de Emergência, sempre e quando necessário;
58. Sugerir medidas complementares de recuperação física das áreas atingidas, elaborando
parecer técnico específico.
Diretor de Salva-vidas
1. Plancjar as ações de salvamento marítimo;
2. Elaborar projeto de sinalização das praias;
3. Estudar e elaborar projetos, objetivando a melhoria da segurança nas praias, rios e lagos
de Porto Seguro;
4. Elaborar projetos, programas, planos e estudos para atender as necessidades da
coordenadoria, objetivando a redução de ocorrências nas praias de Porto Seguro;
5. Articular-se com outras unidades, visando disciplinar o mercado informal, objetivando a
fluidez e segurança do banhista;
6. Elaborar projetos, programas, planos e estudos para atender as necessidades da
coordenadoria nas atividades especiais complementares, quando da realização de
eventos e operações especiais pré-estabelecidas na orla de Porto Seguro;
7. Elaborar estudos, planos e programas para O atendimento de Salvamento marítimo;
8. Elaborar e manter atualizadas normas € instruções relativas à operação, assim como,
sua integração com outras modalidades e unidades.
Gerência de Mobilização e Capacitação Comunitária
1. Incentivar e mobilizar a população, através da promoção de trabalhos de orientação,
capazes de evitar ou minimizar a ocorrência de desastres,
2. Promover em articulação com O setor de Ee de Risco, cursos, seminários,
simulados, palestras e demais eventos de caráter educativo nas escolas, em áreas de
risco e outros locais que se façam necessários; | j
3. Preparar a população através da difusão de conh: cimentos científicos e tecnológicos,
mantendo-a devidamente informada quanto às idas de segurança e provid
serem adotadas em caso de emergência; E
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10.
Ts
12,
13.
14.
16.
17.
18.
19:
20.
PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO SEGURO
ESTADO DA BAHIA
Identificar, selecionar e capacitar voluntários para colaborar nas ações de proteção e
defesa civil;
— Promover meios de assegurar a participação da comunidade no processo de discussão,
para elaboração e execução dos programas que lhe são afetos;
Articular através da Superintendência de Defesa Civil, os órgãos pertencentes ao
Sistema Municipal de Proteção e Defesa Civil - SMPDC e demais entidades públicas,
privadas ou do terceiro setor, visando a realização de atividades de cunho preventivo-
educativo;
Implantar o programa de alerta e alarme nas comunidades em articulação com o setor
de Análise de Risco;
Desenvolver em articulação com o Setor de Análise de Riscos, estratégias para a
comunidade aumentar a percepção de riscos e a preparação para o enfrentamento de
desastres, através de capacitação e da realização de simulados de emergência.
Incentivar a criação de núcleos de proteção e defesa civil nas áreas consideradas de
risco, auxiliando-os sempre que necessário;
Organizar equipe de lideranças comunitárias voluntárias para colaborar nas ações de
proteção e defesa civil.
Manter permanentemente atualizado sistema de informações relativo a recursos
humanos, máquinas, equipamentos e instalações necessárias ao atendimento da
população nas ações emergenciais;
Elaborar e manter atualizado cadastro de técnicos especialistas no manejo de produtos
perigosos, operações de salvamento e outros assuntos afetos à defesa civil;
Executar as operações de atendimento emergencial e socorro à população nas situações
de risco iminente e em casos de desastres;
Manter sob controle, os locais sinistrados, que ainda possuam risco potencial ou
reincidente, acionando os órgãos competentes para atuarem coercivamente, quando
necessário;
Realizar vistorias preventivas e emergenciais expedindo laudos técnicos, com o devido
encaminhamento aos órgãos competentes;
Identificar, caracterizar e dimensionar O acidente, tomando as providências imediatas
para o seu controle;
Sugerir medidas complementares de recuperação física das áreas atingidas, elaborando
parecer técnico; ,
Realizar treinamento específico dos seus funti mários para atuação nas situações
emergenciais;
Manter em regime de plantão 24h, técnicos para atendimento à população;
Utilizar o Sistema de Comando de Operações em situações de desastres.
4
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ESTADO DA BAHIA
e Eus | 7 VALOR |
CARGOS sa | ANTA ! o |
SECRETÁRIO MUNICIPAL DAS 1 01 R$: 11.000,00
SECRETÁRIO ADJUNTO DAS-ÍA 01 R$: 7.000,00
ASSESSOR JURÍDICO DAS1C R$: 4.800,00
| ASSESSOR ESPECIAL 1 DAS-1A 01 R$: 7.000,00
(MOBILIDADE)
ASSESSOR ESPECIAL | DAS=1E 03 R$: 4.800,00
(PLANEJAMENTO E GESTÃO)
ASSESSOR ESPECIAL II DAS-1D 03 R$: 4.000,00
(ENG. TRANSPORTE)
ASSESSOR ESPECIAL IV DAS-1E oq R$: 3.600,00
(ACESSIBILIDADE)
SUPERINTENDENTE R$:3380,0
ASSESSOR TÉCNICO DAS-3 q | R$: 2.800,00
DIRETOR DAS-4 R$: 2.200,00
GERENTE DAS -5 R$: 1.560,00
Do ssa | oms | mo | nessom |
ASSISTENTE II DAI 6 R$: 1.302,00
Art. 2º - A Seplan passa a se chamar Secretaria Municipal de Habitação e Regularização
Fundiária, Desenvolvimento Social, Einprego e Renda - SEHAB, conforme abaixo:
A Secretaria Municipal de Habitação e Regularização Fundiária, Desenvolvimento Social,
Emprego, Renda - SEHAB, tem por finalidade planejar, formular, executar, coordenar e
avaliar as políticas públicas municipais nas áreas de planejamento territorial, habitação
regularização fundiária, desenvolvimento social com geração de emprego e renda no
Município, competindo-lhe através da: /,
—
Pela Secretário Adjunto de Habitação. á M
E Elaborar o planejamento territorial do município através da conto e tevisão de
PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO SEGURO - Rua Alfredo Dutra, nº 01, Centro (
CEP.: 45.810-000 - PORTOSEGURO - BAHIA - CNP1.:13.635.016/0001-12
o
PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO SEGURO
ESTADO DA BAHIA
marcos regulatórios e normativos, planos, projetos e ações em articulação com os órgãos e
entidades da administração municipal, sociedade civil e demais instituições com afinidade
temática das esferas Estadual e Federal.
2; Emitir pareceres relacionados ao ordenamento urbano e ambiental do território
municipal;
8, Anuir pela viabilidade da implantação de empreendimentos e atividades especiais ou
de médio e grande impacto, públicos ou privados, a se instalarem no Município;
4. Estimular e promover a discussão de políticas, diretrizes e planos municipais com a
comunidade, visando sua participação nas decisões sobre desenvolvimento e organização
territorial e espacial do Município;
5. Participar na proposição e elaboração de projetos de intervenção com representativo
impacto no território com foco nas demandas sociais, Plano de Governo, Plano Diretor, PPA
e demais instrumentos de planejamento municipal;
6. Promover a compatibilização do planejamento municipal com o
planejamento estadual e federal.
Superintendência de Informações Municipais
Estruturar e atualizar o Sistema de Informações Municipais, através da organização do acervo
técnico municipal;
Propor ações de integração de cadastros e informações públicas;
Elaborar, analisar e acompanhar indicadores para elaboração de projetos com foco na captação
de recursos e no desenvolvimento do Município;
Implantar e manter o cadastro técnico multifinalitário como base oficial de informações para
disponibilização e compartilhamento com o público em geral.
Diretoria de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda
Desenvolver ações para a melhoria constante do ambiente municipal de negócios;
Promover um ambiente de negócios simplificado, eficaz e favorável à atração de novos
investimentos do setor privado e público, bem como para a expansão daqueles já existentes;
Apoiar e assistir o empresariado por meio de núcleos avançados de prestação de serviços
integrados;
Prestar apoio e orientação técnica às empresas em vel municipal, com ênfase no
microempreendedor individual, na micro, pequena e média empresa e incubadoras de
negócios.
Diretor de capacitação e promoção de emprego e renda
(
tz
Captar vagas de trabalho junto à iniciativa privada e outras instituições de
emprego;
PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO SEGURO - Rua Alfredo Dutra, nº 01, Centro
CEP.: 45.810-000 - PORTOSEGURO - BAHIA - CNPJ).: 13.635.016/0001-12
10.
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ESTADO DA BAHIA
Atender e cadastrar tra hadores nos serviços de intermediação de mão-de-obra;
Elaborar, acompanhar e gerir os Planos de Trabalhos dos convênios de intermediação de mão-
de-obra;
Identificar demandas nos serviços de intermediação de mão-de-obra para formação de cursos
de qualificação do trabalhador;
Firmar parcerias com instituições públicas, privadas e sem fins lucrativos, visando ampliar os
serviços de intermediação de mão-de-obra e desenvolvimento do trabalhador;
Manter relacionamento com Os órgãos concedentes dos recursos, para à renovação dos
convênios de repasses,
Apoiar os serviços de intermediação de mão-de-obra visando a garantia para à manutenção
dos serviços de atendimento ao trabalhador em suas demandas diárias;
Identificar oportunidades que gerem emprego e renda para os habitantes locais;
Promover ações e projetos no ambito da economia solidária e do desenvolvimento rural
sustentável;
Apoiar e incentivar O empreendedorismo no Município.
Superintendência de Habitação e Regularização Fundiária
Diretoria de Políticas e Projetos Habitacionais
Coordenar o processo de planejamento, gestão, formulação, monitoramento e avaliação das
ações e programas da política municipal de habitação de interesse social, regularização
fundiária e melhorias habitacionais em articulação com outros órgãos;
Supervisionar a execução das políticas públicas de habitação de interesse social, regularização
fundiária e melhorias habitacionais;
Estabelecer convênios e parcerias, com entidades públicas ou privadas, nacionais e
internacionais;
Promover o planejamento e monitoramento orçamentário dos programas habitacionais e a
integração aos instrumentos de planejamento municipal;
Anuir e emitir parecer quando dos pedidos de construção de empreendimentos habitacionais
vinculados à Programas Governamentais voltados à Habitação de Interesse Social e Mercado
Popular;
Sistematizar e divulgar informações quanto ao andamento dos programas e projetos
governamentais. )
Diretoria de Regularização Fundiária
(
. Planejar, estabelecer diretrizes, coordenar e monitorar as ções de regularização fundiária de
áreas em ZEIS ou declaradas de interesse social, ou/ainda de interesse específico, em
assentamentos precários, parcelamentos irregulares €: lidados e conjuntos habitacionais,
em articulação com outros órgãos;
Proceder à análise técnica e fundiária e proferir despach final nos processos de regularização
fundiária.
Estabelecer convênios e parcerias, com entidades públicas ou privadas,
internacionais; Lã
PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO SEGURO - Rua Alfredo Dutra, nº 01, Centro
CEP.:45.810-000 — - PORTOSEGURO - BAHIA - CNPJ.: 13.635.016/0001-12
PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO SEGURO
ESTADO DA BAHIA
. Instruir processo de regularização fundiária, emitindo parecer técnico de acordo com a
Legislação pertinente, envolvendo a emissão do título de propriedade;
. Controlar todos os processos pendentes de diligências, emitindo os respectivos convites,
prestando os esclarecimentos necessários à conclusão desses processos,
. Emitir certidões;
. Elaborar minutas de escrituras, termos e contratos em articulações com a Procuradoria Geral
do Município;
. Controlar a transferência de imóveis concedidos, mantendo o controle geral da legalização.
SÍMBOLO QUANTIDADE. fis
| UNITÁRIO |
SECRETÁRIO MUNICIPAL SUBSÍDIO/AP 01 R$11.000,00
SECRETARIO ADJUNTO DE
» $7.000,
HABITAÇÃO 01 R$7.000,00
ASSESSOR ESPECIAL I | o | R$ 7.000,00
ASSESSOR JURÍDICO R$4.800,00
SUPERINTENDENTE DAS -2 R$3.380,00
02 7
800,
3
ASSESSOR TECNICO DAS -3 R$2.800,00
ASSESSOR 1 R$2.200,00
ASSESSOR DAS -5 R$1.560,00
DIRETOR DAS -4 0 R$2.200,00
ASSISTENTE DE PROTOCOLO — |DAS-5 03 R$1.560,00
12 y
ASSISTENTE DE CADASTRO REURB | DAS - 5 R$1.560,00
SECRETÁRIA DE GABINETE DAS-4A R$1.900,00
Art.3º - Fica alterada a Estrutura da Secretaria Municipal de Saúde, conforme abaixo:
Sub Secretaria de Saúde do Litoral Sul
z. Coordenar a representação social e política da Secretaria;
x Prestar assistência ao titular da Pasta em suas tarefas técnicas e administrativas;
3. Preparar e encaminhar o expediente do Secretária;
4, Coordenar e controlar o fluxo de informações e as relações públicas de interesse da
Secretaria;
D. Coordenar as ações relativas ao planejamento estratégicyp e orçamentário da Secretária;
6. Acompanhar a execução dos projetos e programas da
VA
cretária;
Coordenar a elaboração de convênios, ajustes, acordos ejatos similares, no âmbito da
Secretaria e acompanhar sua execução;
8. Processar os despachos e elaborar as sinteses dos asixíhtos a serem submetidos à
determinação do Secretário;
9, Promover a divulgação das informações de interesse público relativas à Secret,
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO SEGURO
É ESTADO DA BAHIA
10. Prestari ações e colaborar com os trabalhos dos órgãos de controle interno e
externo.
11. Mediante o Núcleo de Tecnologia da Informação - NTE.
12. —Viabilizar o acesso seguro e ágil à informação, de forma a atender às necessidades do
processo de tomada de decisão da Secretaria; ,
13. —Apojar a interação entre as diversas unidades da Secretaria e entre 05 Órgãos e
Entidades da Administração Municipal, visando a troca contínua e sistemática de
informações viabilizando sua integração com os Sistemas Municipais
orm
Superintendência da Vi gilância Sanitária
AE Assessorar e monitorar os Distritos Sanitário no desenvolvimento de atividade de
educação e controle sanitário de produtos e substâncias de interesse da saúde, desde a
produção, transporte, distribuição e consumo;
2 Normatizar procedimentos e instrumentalizar tecnicamente Os profissionais para à
realização de ações de inspeção e fiscalização sanitária dos estabelecimentos comerciais e de
serviços de interesse da saúde, de acordo com a legislação vigente,
3. Coordenar e normatizar ações de fiscalização de estabelecimentos comerciais, de
acordo com a legislação vigente,
4, Desenvolver atividades de educação, regulação e controle higiênico-sanitário sobre
estabelecimentos, produtos e substâncias de interesse da saúde;
5. Promover integração intersetorial com vistas à prevenção dos agravos,
farmacovigilância, vigilância de toxinfecções e intoxicações;
6. . Analisar e emitir parecer em processos administrativos decorrentes de ações da
Vigilância Sanitária.
Diretor de Unidades de Saúde.
de Planejar as atividades sob sua responsabilidade, de acordo com as diretrizes
estabelecidas;
a: Coordenar, orientar e supervisionar as atividades inerentes área de enfermagem;
ER Planejar e executar as atividades de enfermagem, respeitando os aspectos técnicos,
éticos e normativos;
4. Participar na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral e nos
programas de Vigilância Epidemiológica;
5. Assegurar o registro das informações inerentes ho paciente em meio apropriado;
6. Emitir relatórios de desempenho das atividades sob sua responsabilidade.
VA Organizar e manter atualizado O arquivo médice statístico da Unidade de Saúde;
8. Orientar e supervisionar quanto ao preenchimento, manuseio e registros efetuados nos
pr
9,
ontuários ou fichas;
Garantir o sigilo das informações contidas nos p ntuários.
10. Organizar, supervisionar e executar os serviços inistrativos da Unidade de Saúde,
11. Receber, conferir, controlar e distribuir os sup i
equipamentos adquiridos para a Unidade;
12. Realizar inventário periódico dos materiais e equipamentos da Unidade;
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ESTADO DA BAHIA
ar a execução dos serviços de higienização e vigilância.
símBoLO mana O
fr | UNITÁRIO
Sub Secretario de Saúde Litoral Sul DAS-IA | [1
Superintendente de Vigilância Sanitária DAS-2 01 “| R$3.380,00
Superintendência de Estoque €| nag.2 no! R$ 3.380,00
Farmacêutica
Diretor Medico de Atenção Básica - RT [DAS-4 | 0 | | R$220000
Diretor de Alimentação e Nutrição | DAS-4 |
Í R$2.200,00
Diretor de sistema de informação SUS
01
DAS -4 01 2.200,00
Atenção Básica oa | asemom |
D
iretor Médico Psiquiatra - RT 01 R$2.200,00
DAS-4 01
Diretoria de Saúde Mental Litoral Sul R$2.200,00
DAS - 4 01 R$2.200,00
Diretor de Apoio aos Usuários do TFD DAS 4 Doo | R$ 2.200,00
Diretoria Médica RT Urgências e
Diretoria médica de urgências da saúde
mental
DAS -4 03
DAS -4
Axt.4º - Fica alterado a Estrutura da Secretaria do Litoral Sul, conforme abaixo:
Superintendência de Projetos e Desenvolvimento do Litoral Sul
1. Propor programas setoriais de sua competência;
2. Executar levantamentos de dados cadastrais, possibilitando maior conhecimento das
particularidades de cada localidade, viabilizando a busca de soluções Específicas para O
Desenvolvimento do Litoral Sul;
3. Subsidiar a atualização do Plano Diretor Urbano;
4. Fiscalizar ações e atividades de particulares, observada a legislação pertinente e no limite
de competência que lhe for atribuída pelo chefe do executivo e demais Entidades da
Administração Municipal, |
5. Acompanhar as ações do Poder Municipal no Litoral Sul;
7. Exercer outras competências correlatas.
Emergências R$2.200,00
Diretor de Unidade de Saúde
Superintendência de Manutenção e Preservação do Litoral
e Gerenciar os serviços prestados pelas administrações 1 A
Pa Elaborar relatórios das ações dos administradores regipnais;
3: Elaborar relatório específicos discutir e encaminhar a gerencia do litoral;
4. Executar levantamentos de dados cadastrais dos servidores integrantes da dir
litoral,
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go ESTADO DA BAHIA
5. Encaminhar proposta de trabalho a gerencia regional para apreciação e aprovação do
titular da pasta;
6. Executar e fiscalizar os serviços técnicos concernentes à manutenção e melhoria das
pavimentações, pequenas construções e reconstrução de logradouros do Litoral Sul,
e Conservar permanentemente as vias e logradouros do Litoral Sul;
8. Executar os serviços de manutenção dos sistemas de drenagem de águas pluviais;
9. Conservar os monumentos, fontes, muros, pavimentação, meio-fio e manutenção dos
equipamentos de lazer e recreação pública do Litoral Sul;
10. Conservar as vias de pedestres e preservar os elementos urbanísticos do Litoral Sul;
11. Exercer outras competências correlatas. -
Superintendência de Serviços Públicos do Litoral Sul
1. Chefiar as equipes de varrição e coleta lixo;
25 Chefiar os serviços de poda e capina;
A Elaborar relatórios referentes aos serviços de limpeza prestados;
4. Fazer cumprir as normas e procedimentos do Secretário Municipal do Litoral Sul e do
Superintendente de Limpeza Pública;
5. Responsabilizar-se pelos serviços de limpeza pública e coleta de lixo;
6. Acompanhar, fiscalizar e atribuir funções sãos garis e demais servidores em exercício
no serviço de limpeza pública e coleta de lixo;
7. Fiscalizar o trabalho diário de limpeza pública e coleta de lixo;
8. Propor medidas administrativas destinadas à melhorar o sistema de coleta de lixo e
limpeza pública;
EA Acompanhar e fiscalizar o trabalho de limpeza de praças e jardins;
10. Executar outras tarefas compatíveis com a sua função e que forem determinadas pelo
titular da Pasta;
11. Executar serviços de encarregado de pessoal e/ou turma;
12. Exercer outras competências correlatas.
Superintendente
Art, 5º - Fica alterado a Estrutura da Secretaria Municipal de Esporte e Lazer, conforme
abaixo
Monitor de Esportes
1. planejar, executar e apoiar programas, projetos e eyentos orientados para o desenvolvimento
do lazer e entretenimento esportivo nas comunidades do Município de Porto Seguro,
priorizando atividades voltadas à socialização, educação e saúde de pessoas de todas as
idades, sexos, raças, com ênfase na população menos favorecida de recursos e oportunidades;
2. incentivar e apoiar o lazer e o esporte como forma de promoção da melhoria da i
de vida da população, contemplando, inclusive, as pessoas com deficiência;
3. promover o lazer nos parques e jardins públicos;
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da ESTADO DA BAHIA
4. planejar e desenvolver ações que promovam à participação espontânea da população nos
programas de recreação e lazer;
5. incentivar e apoiar o lazer e O entretenimento através de atividades esportivas de cunho
amador;
6. promover parcerias e articulação com outros órgãos e entidades que atuem nã promoção do
lazer e entretenimento, visando o desenvolvimento de programas, projetos e eventos.
E TE
peida RR
[o » | risos |
Art.6º - Fica alterada a Estrutura da Secretaria de Relações Institucionais, conforme abaixo.
Monitor de Esportes
Paragrafo único. O cargo de Operador de Serviços passa à ser chamado de Assistente IL.
Diretor de Ações Programadas
À apoiar a Diretoria em assuntos relacionados às comunidades;
2 articular-se com os Órgãos e Entidades da Prefeitura Municipal de Porto Seguro,
representações e agentes comunitários para o desenvolvimento e consecução dos objetivos
estratégicos do governo;
Bi acompanhar a elaboração, a implementação e à execução de ações, programas é
projetos que estejam sendo desenvolvidas junto às comunidades;
4. identificar as necessidades das comunidades, buscando e elaborando projetos e ações
que possam ser implantados;
5. disseminar boas iniciativas que estejam sendo adotadas em qualquer Prefeituras
Bairro ou comunidade;
Diretor de Ações Programadas
Avt.7º - Fica alterada a Estrutura da Secretaria de Governp, sendo que o setor de Comunicação
passa a fazer parte da Secretaria Municipal da Casa Civil) O
Parágrafo Único. A Secretaria Municipal de Governd e Comunicação, passa a se chamar
Secretaria Municipal de Governo — SEGOV. ”
Assessoria de Comunicação e Publicidade Institucional - ASCOM
Editoração do Diário Oficial e Publicidade
1. Planejar, coordenar e executar à publicidade de caráter informativo, educativo e de orientação
social, além da comunicação institucional, inerentes ao Poder Executivo Municipal d
Seguro;
2. Execução e controle das atividades de comunicação institucional da Prefeitura;
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3. Execução e coordenação da publicidade informativa dos órgãos e entidades do Município;
4. Formulação, coordenação e execução das funções de caráter informativo, educativo e de
orientação social inerente ao Chefe do Poder Executivo;
5. Manter permanente articulação com Os órgãos e entidades da PMS no sentido de promover
ações de comunicação e divulgação;
6. Definir normas e critérios para utilização, controle e distribuição de materiais de publicidade
e propaganda nos órgãos e entidades da Prefeitura Municipal de Porto Seguro;
7. Assessorar as secretarias e demais órgãos do Município em assuntos de publicidade e
comunicação visual;
8. Assessorar as secretarias e demais órgãos do Município em assuntos de comunicação digital.
9. Assessorar a Coordenadoria na supervisão e controle dos Atos Oficiais;
10 Elaborar os Atos Normativos, Contratos, Convênios e demais termos;
11. Elaborar Exposição de Motivos, Mensagens, Projetos de Leis, Decretos e Regulamentos em
geral;
12 Analisar e oferecer sugestões às matérias que forem submetidas à sua apreciação pela
Coordenadoria e pelo Secretário;
13. Emitir parecer Técnico em processos administrativos que forem submetidos à sua apreciação;
44, Exercer outras atividades correlatas.
15. Prover a publicação dos Atos Oficiais dos Órgãos e Entidades da administração municipal no
Diário Oficial do Município;
16, Assistir ao Coordenador e ao Secretário em sua representação e contatos com OS Organismos
dos Setores Públicos e Privados;
17. Acompanhar e controlar a publicação dos Atos Oficiais
18, Assessorar o Prefeito do Município em suas relações com a União, Estado e os outros
Municípios da Federação, e com os Poderes Judiciário e Legislativo, bem como com a
sociedade civil e suas organizações;
49. Acompanhar a tramitação dos Projetos de Lei encaminhados à Câmara Legislativa Municipal,
oriundos e destinados às demais Secretarias do Município e órgãos da administração pública
em matérias da competência do Chefe do Poder Executivo;
20. Assessorar o Prefeito do Município na análise política da ação/s rermamental municipal;
21. Executar e transmitir ordens, decisões e diretrizes políticas do Governo Municipal;
22. Assistir ao Prefeito em assuntos referentes à política e, particularmente, nas relações com os
demais Poderes; x
23. Acompanhar, na Câmara Legislativa Municipal, a tramitação das proposições de interesse do
Poder Executivo Municipal, E
24. Subsidiar a formulação das políticas de Governo Municipal, em articulação com as Secretarias
do Município;
25. Exercer outras atividades correlatas. g
SECRETARIO MUNICIPAL ADJUNTO DE
COMUNICAÇÃO
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R$ 7.000,00
R$ 4.800,00
[ASSESSOR ESPECIAL de Comunicação
ASSESSOR ESPECIAL II
SUPERINTENDENTE DE
COMUNICAÇÃO E MIDIA
SUPERVISOR ANALÍTICO DE MIDIAS
SOCIAIS
R$3.380,00
06 R$ 2.800,00
03 R$1.560,00
06 R$2.400,00
Art.8º - Fica alterada a Estrutura da Secretaria de Assistência Social, conforme abaixo.
ASSESSOR DE PUBLICIDADE F
COMUNICAÇÃO DIGITAL TIPO 1
ASSESSOR DE PUBLICIDADE E
COMUNICAÇÃO DIGITAL TIPO
Diretor de Políticas indígenas, Quilombolas e Comunidades Tradicionais
ds Coordenações e grupos temáticos destinados à implementação de políticas públicas
voltadas para as comunidades tradicionais;
2 estabelecer as diretrizes para as políticas
3. Públicas voltadas para os povos indígenas, bem como a definição das ações de curto,
médio e longo prazo;
4. estabelecer, em parceria com instituições públicas e privadas afins, as bases, as diretrizes
e as condições operacionais para a ação conjunta e integrada, visando garantir o processo de
racionalização, somatização, qualificação e quantificação das ações de Governo voltadas para
os povos indígenas no Município;
Ea de liberar, apresentando sugestões aos órgãos
icipais, estaduais, federal e
internacionais para a implementação de políticas públicas de a oio aos povos indígenas e suas
comunidades; Ps
6. analisar, dar parecer e deliberar sobre o conteúdo das leis, decretos, portarias ou normas
oriundos dos órgãos municipais a serem encaminhados par publicação e cumprimento de
decisões referentes aos povos indígenas;
Vie definir, estabelecer e aprovar critérios complementares aos critérios nacionais e
estaduais de políticas públicas voltadas aos povos indígenas ções em que o Município for
parceiro;
Bi analisar, definir e homologar a relação dos beneficiários dos projetos públicos do
Município referentes aos povos indígenas;
o: aprovar a programação e deliberar sobre toda a aplicação dos recursos
destinados às questões indígenas, bem como supervisionar as obras, serviços d
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técnica, créditos, vistorias de toda ordem, ações de cadastro e outras ações previamente
estabelecidas;
10. analisar e discutir os critérios estabelecidos para a implementação de atividades
econômicas e infra estruturais que, estando devidamente programadas, gerem impactos
ambientais, econômicos e sócio culturais sobre os povos indígenas;
11. estimular a elaboração de planos participativos com as comunidades indígenas,
destinados ao seu desenvolvimento auto sustentável e ecológicamente viável, em articulação
com Os planós municipais, estaduais e nacionais;
12. definir e coordenar a implantação, a manutenção e a alimentação de um banco dedados
informatizado e unificado com as informações sobre os povos indígenas no Município;
13. programar, aprovar e tornar público o calendário anual de suas reuniões;
14. deliberar, determinando, quando necessário e conveniente, a instalação de câmaras
técnicas para aprofundar determinados temas específicos, exigindo a emissão de pareceres às
consultas feitas pelo Conselho, dando publicidade aos mesmos;
15. estimular e apoiar a mobilização e a organização dos povos indígenas e suas
comunidades;
16. receber, examinar e encaminhar aos órgãos competentes, denúncias relativas à violação
dos direitos dos povos indígenas, requerendo providências efetivas;
17. — acompanhar, subsidiariamente, os processos judiciais que envolvam índio sou
comunidades indígenas;
18. recomendar convênios e acordos com outras instituições visando à implementação de
suas finalidades;
19. — apreciar e decidir sobre os assuntos relacionados às questões indígenas no Município,
sinalizando os encaminhamentos e as atividades a serem efetivadas pelos parceiros
estabelecido sem convênios.
Superintendência de Políticas Habitacionais
2 Coordenar o processo de planejamento, gestão, formulação, monitoramento e
avaliação das ações e programas da política municipal de habitação de interesse social,
regularização fundiária e melhorias habitacionais em articulação com outros órgãos;
2 Supervisionar a execução das políticas públicas de habitação de interesse social,
regularização fundiária e melhorias habitacionais; á
B: Estabelecer convênios e parcerias, com entidades públicas ou privadas, nacionais e
internacionais; /
4, Promover o planejamento e monitoramento orçamentário/dos programas
habitacionais e a integração aos instrumentos de planejamento unicipal;
b. Anuir e emitir parecer quando dos pedidos de construção de empreendimentos
habitacionais vinculados à Programas Governamentais voltados à Habitação de Interesse
Social e Mercado Popular; ,
6. Sistematizar e divulgar informações quanto ao andamento dos programas e projetos
governamentais.
Superintendência de Política para as Mulheres
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ame wnN
PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO SEGURO
ESTADO DA BAHIA
1. elaboração e a implementação de políticas para as mulheres. Cabe a este órgão defender a
dignidade de todas as mulheres de forma integral, dando suporte para que contribuam com
o bem comum, de forma solidária e com a subsidiariedade do Estado; combater todas as
formas de violência contra a mulher e promover sua atenção integral; e contribuir para a
inserção e a igualdade de acesso e de oportunidade para todas as mulheres na esfera
econômica, política e social.
2. formulação, coordenação e articulação de políticas públicas para as mulheres, incluídas
atividades antidiscriminatórias em suas relações sociais e O combate a todas as formas de
violência contra a mulher.
3.a mulher pode ser criança, jovem ou idosa, negra, branca ou indígena, apresentar ou não
alguma deficiência, ser imigrante ou estar em situação de rua, dentre outras particularidades.
4. promoção, a proteção, a defesa e o enfrentamento a violações dos direitos das mulheres
consideram, portanto, a integralidade da mulher, na perspectiva da família e da sociedade,
buscando o fortalecimento de seus vínculos familiares e sociais e a promoção da
solidariedade intergeracional.
Superintendência do Programa Bolsa Família
| Promover atividades relativas ao atendimento social, de acordo com as demandas que se
apresentem na comunidade;
. Executar as políticas públicas na área social, consoante as determinações legais;
| Executar os programas e projetos da área social e afim;
Atendimento e monitoramento dos benefícios;
Elaborar, implementar e acompanhar os programas é projetos sociais;
- Elaborar e executar programas sob a forma de Convênios junto à União, estado e Entidades
nacionais, privadas ou não, estimulando a política de cooperação e intercâmbio institucional;
. Promover a execução de programas destinados à melhoria das condições socioeconômicas da
população;
. Divulgar os resultados da implementação da política social de cooperação técnico-financeira
na condução de ações no campo social;
* Exercer outras competências correlatas.
O DR PS
| — |siMBOLO QUANTIDADE
SUB SECRETÁRIO DE ASSISTENCIA mea O a
DIRETOR DE POLITICAS DAS4 | q | R$ 2.200,00
ASSESSOR ESPECIAL IV DAS 1E 02 R$ 3.6000
SUPERINTENDENTE DAS 2 03 R$ 3.380
A
Art.9º - Fica alterada a Estrutura da Secretaria de Administração, conforme abaixd.
Sub Secretaria de Recursos Humanos SG
1. elaborar e emitir relatórios de auditoria relacionados às atividades da Ge a
Administração de Pessoal e Folha de Pagamento;
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CEP.: 45.810-000 - PORTOSEGURO - BAHIA - CNPL: 13.635.016/0001-1Z
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ESTADO DA BAHIA
2. estabelecer controles que garantam à qualidade e à confiabilidade do gistema Integrado de
Gestão de Pessoas, à redução de custos e O aumento da eficiência do processo;
3. assessorar as alterações e inclusões de funcionalidades no gistema Integrado de Gestão de
Pessoas nos as pectos relativos à gestão de pessoas;
4. elaborar procedimentos de cálculo decorrentes das alterações da legislação;
5. gerenciar O suporte e à manutenção -do Sistema Integrado de Gestão de Pessoas € do
ambiente operacional, garantindo O funcionamento adequado do sistema;
6. articular-se com os gestores envolvidos para propor, elaborar e emitir relatórios em
atendimento às solicitações de Órgãos e Entidades da Prefeitura Municipal de Porto Seguro;
7. manter à documentação do Sistema Integrado de Gestão de Pessoas, disponibilizando-a
para os usuários.
8. empossar 05 servidores nomeados para os cargos efetivos dos quadros de pessoal da
Administração Direta emitindo a documentação pertinente, encaminhando-os para 08
respectivos Órgãos e Entidades Municipais;
9. efetuar a contratação temporária de excepcional interesse público emitindo a
documentação pertinente, encaminhando-os para 08 respectivos Órgãos e Entidades
Municipais, após à autorização do Chefe do Executivo Municipal,
10. validar o cadastro realizado pelos Órgãos e Entidades dos servidores empregados
nomeados para os cargos efetivos e cargo em comissão dos quadros de pessoal da
Administração Direta e Indireta autorizando a inclusão em folha de pagamento da PMS;
41. Manter o cadastro relacionado à pensão alimentícia;
42. controlar o quadro de pessoal dos cargos em comissão e funções de confiança da
Administração Direta, das Autarquias € das Fundações; /
13. analisar os processos que tratam de ocorrências funcionais, oriundos dos Órgãos da
Administração Direta. /
14. promover à atualização do sistema de informação funcional, orientando e
supervisionando o registro das ocorrências dos servidores da Admi istração Direta,
Autárquica e Fundacional;
15. emitir certidões, declarações e outros documentos relativos ida funcional de ex-
servidor e de servidor inativo da Administração Direta, das Autarquias e Fundações e
empresas extintas,
16. fornecer documentos para efeitos legais, sempre que solicitados;
17. disponibilizar na forma exigida pelo TCM os documentos gerados durante a P
contratação de servidores, bem como os dados dos atos administrativos,
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CEP.: 45.810-000 - PORTO SEGURO - BAHIA - CNPJ: 13.635.016/0001-12
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ESTADO DA BAHIA
Art.10 - Fica alterada a Estrutura da Secretaria de Meio Ambiente e Causa Animal, conforme
abaixo.
CARGO
Art. 11 - Fica criado na Procuradoria Geral do Município o cargo de Sub Procurador Geral
Fiscal — Símbolo DAS1A
Art, 12 - Fica revogada a Lei Municipal nº 1.738/22 de 14/01/2022.
Art. 13 — Esta lei entra em vigor na data de sua publicação, revogam-se as disposições em
contrário.
GABINETE DO PREFEITO
Porto Seguro, 02 de fevereiro de 2023.
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