| Tipo | Lei Complementar |
|---|---|
| Número / Ano | 141 / 2022 |
| Date | 2022-06-30 |
| Ementa | Altera A Lei Complementar N° 137/2022 Para Acrescer, Criar E Extinguir Cargos No Quadro De Cargos Em Comissão Da Estrutura Administrativa Do Poder Executivo Do Município De Araporã. |
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4 : PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAPORÃ-MG LEI COMPLEMENTAR N° 141/2022. "ALTERA A LEI COMPLEMENTAR N° 137/2022 PARA ACRESCER, CRIAR E EXTINGUIR CARGOS NO QUADRO DE CARGOS EM COMISSÃO DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DO PODER EXECUTIVO DO MUNICÍPIO DE ARAPORÃ". A Câmara de Araporã, Estado de Minas Gerais, no cumprimento de suas atribuições constitucionais aprova e eu, Prefeita, sanciono a seguinte Lei Complementar: Art. 1° Altera os anexos II e III a Lei Complementar n° 137 de 31 de janeiro de 2.022 para: 1 - acrescer 8 (oito) cargos em comissão de Diretor 1; II - criar 01 (um) cargo em comissão de Diretor Financeiro; III - criar 01 (um) cargo em comissão de Diretor de Compras, Licitações e Contratos; IV- criar 08 (oito) cargo em Comissão de Coordenador; V- criar 01 (um) cargo de Assistente Juridico; VI - extinguir 17 (dezessete) cargos em comissão de Assessor Especial; Art. 2° Esta lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Gabinete da Prefeita do Município de Araporã, MG, aos 30 dias do mês de junho de 2.022. RENATAiCRISTINÃ SILVA BORGES ppvITURP '.U4CIrAL " Lt DATA Cvi PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAPORÃ-MG ANEXO II Quadro de cargos em comissão a) Cargos eletivos: Vagas Cargo Vencimento 01 Prefeito(a) Subsídio 01 Vice-Prefeito(a) Subsídio b) Agentes políticos b.1) Secretários Vagas Cargo Vencimento 01 Secretário(a) Municipal de Administração e Meio Ambiente R$ 6.711,88 01 Secretário(a) Municipal de Finanças R$ 6.711,88 01 Secretário(a) Municipal de Compras e Planejamento R$ 6.711,88 01 Secretário(a) Municipal de Assistência Social, Habitação e Defesa Civil R$ 6.711,88 01 Secretário(a) Agricultura, Pecuária e Desenvolvimento Econômico R$ 6.711,88 01 Secretário(a) Municipal de Comunicação, Cultura e Turismo R$ 6.711,88 01 Secretário(a) Municipal de Limpeza e Serviços Urbanos R$ 6.711,88 01 Secretário(a) Municipal de Educação R$ 6.711,88 01 Secretário(a) Municipal de Juventude, Esporte e Lazer R$ 6.711,88 01 Secretário(a) Municipal de Obras e Infraestrutura R$ 6.711,88 01 Secretário(a) Municipal de Saúde R$ 6.711,88 b.2) Diretorias Vagas Cargo Vencimento 01 Diretor(a) do Departamento Municipal de Água e Esgoto - R$ 6.711,88 DMAE 01 Diretor(a) do Instituto Municipal de Previdência de Araporã - R$ 6.711,88 IMPA c) Direção e Assessoramento Superior - DAS Vagas Cargo Vencimento 01 Secretario(a) Municipal de Governo R$ 6.711,88 01 Procurador(a)-Geral do Município R$12.000,00 01 Diretor(a) de Controle Interno do Município R$ 6.711,88 d) Direção e Assessoramento Intermediário - DAI Vagas Cargo 1 Vencimento 01 Diretor Clínico e Técnico do Pronto Atendimento Municipal 1 R$ 5.721,06 01 Diretor Auditor Regulador da Gestão do Sistema Único de 1 R$ 5.721,06 4, PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAPORÃ-MG Saúde - SUS 02 Assessor Jurídico Especial R$ 5.721,06 Assessor- Especial R$ 5.721,06 01 Diretor de Compras, Licitações e Contratos R$ 5.721,06 01 Diretor Financeiro R$ 5.000,00 39 Diretor 1 R$ 4.173,42 32 Diretor II R$ 3.477,85 02 Assessor Jurídico R$ 4.173,42 e) Direção e Assessoramento Preliminar - DAP Vagas Cargo Vencimento 04 Assistente Jurídico R$ 3.477,85 34 Diretor III R$ 2.881,64 45 Gerente R$ 2.384,81 40 Coordenador R$ 1.987,34 83 Supervisor R$ 1.589,87 Cargo: Diretor de Compras, Licitações e Contratos Regime jurídico: Estatutário Recrutamento: Amplo Carga horária: Dedicação exclusiva Descrição: 1. Dirigir as Divisões de Compras e de Licitações e Contratos, supervisionando as respectivas equipes a fim de garantir o cumprimento de cronograma estabelecido pelo Prefeito e pelo Secretário que lhe é superior hierarquicamente, de acordo com as diretrizes políticas e governamentais que dependam da licitação para contratação de serviços e aquisição de suprimentos ou bens; 2. Dirigir, planejar, decidir e supervisionar ações relacionadas a ato PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAPORÃ-MG ANEXO III Quando de atribuições sumárias Descrição: 1. Assistir o Secretário vinculado no lhe 2. Conduzir a elaboração Municipal e a a qual esteja dos que compete; na secretaria, visando execução planos a estratégicos do desenvolvimento, e operacionais crescimento e continuidade dos 3. Acompanhar serviços; as políticas a assegurar e integralidade da secretaria a vinculada; 4. Coordenar a execução dos objetivos específicos de e qual esteja o trabalho das otimizando respetivos planos os esforços ação, facilitando integrando dos da secretaria a qual S. Auxiliar o Secretário equipes, esteja vinculada; Municipal para a -consecução dos de objetivos licitação, contratações, 6. Identificar oportunidades bem como, de no gerenciamento ampliação ou controle orçamentário; melhoria processos aquisição, finalísticos/serviços prestados ou soluções de eventuais nos produtos e problemas contratuais processos ou operacionais, visando manter a satisfação do cidadão e a eficiência da secretaria a qual esteja vinculada; 7. Orientar os supervisores, diretores, assessores e encaegados nos procedimentos, elaboração e dos instrumentos de da secretaria a qual esteja vinculada; 8. Auxiliar o Secretário acompanhamento da Fiscalização das atividades dos planejamento de metas; 9. Participar de reuniões em substituições ao secretário servidores, cumprimento municipal e responder pela PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAPORÃ-MG procedimentais aplicáveis aos processos licitatórios, monitorando as etapas necessárias à sua efetivação e orientando suas unidades subordinadas, reportando ao superior hierárquico eventuais ocorrências; 3. Zelar pelo fiel cumprimento da legislação reguladora das licitações e contratos administrativos, determinando ações para propiciar o devido conhecimento e atualização das normas aplicáveis, e atuando para impedir seu descumpnmento; 4. colaborar na elaboração de processos de compras, obras e serviços, quando dispensada ou inexigível a licitação, após prévia autorização; proceder a verificações periódicas dos índices de preços que poderão afetar o custo de aquisição de materiais, indicando os respectivos reflexos no orçamento; S. coordenar, chefiar e dirigir a implementação de novos programas e práticas administrativas pertinentes à Divisão de Compras, seja por imposições de quaisquer órgãos públicos ou mesmo pelo Tribunal de Contas, entre outras tarefas afins que lhe forem designadas. 6. Interagir de forma articulada e integrada com as demais estruturas organizacionais no planejamento das licitações e compras governamentais; 7. Despachar o expediente do seu Departamento diretamente com as autoridades superiores; 8. Dirigir outras atividades afins, legais ou delegadas por seus superiores; 9. Executar outras atividades correlatas. Cargo: Diretor Financeiro Regime jurídico: Estatutário Recrutamento: Amplo Carga horária: Dedicação exclusiva Descrição: 1. Supervisionar a equipe a fim de garantir o cumprimento de diretrizes estabelecidas pelo Prefeito e pelo Secretário que lhe é superior hierarquicamente, de acordo com as premissas político-governamentais; 2. Interagir de forma articulada e integrada com as demais estruturas organizacionais no planejamento da política pública orçamentária e no cumprimento de prazos legais; 3. Despachar o expediente do seu Departamento diretamente com as autoridades superiores, atendendo aos direcionamentos e deliberações a ele confiados; 4. coordenar a administração das finanças e do orçamento, de acordo com a política administrativa adotada; 5. acompanhar convênios e contratos de repasses, bem como descentralização de recursos orçamentários; 6. monitorar e avaliar o gasto público e a dívida pública e propor a adoção de medidas necessárias ao equilíbrio econômico do Município. 7. dar execução às decisões de caráter financeiro; 8. instruir os processos de recebimento e pagamento e manter atualizados os respectivos registros; 9. assegurar o fornecimento de dados contábeis e financeiros para a elaboração de estatísticas necessárias: 10. Dirigir outras atividades afins, legais ou delegadas por seus superiores; 11. Executar outras atividades correlatas. Ç~