| Tipo | Indicação |
|---|---|
| Número / Ano | 16 / 2025 |
| Date | 2025-02-04 |
| Ementa | Indica um Reajuste e Valorização Salarial para Auxiliares de Enfermagem e Auxiliares em Saúde Bucal devido à defasagem salarial. |
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CAMARA MUNICIPAL DE CAPITOLIO Indicação CMC n°016/2025 Capitólio, 04 de fevereiro de 2025 Solicitante: Elizabete Antônia da Silva Solicitado: Prefeitura Municipal de Capitólio Objetivo: Nos termos do Artigo 136 do Regimento Interno desta Casa Legislativa, esta Vereadora indica um Reajuste e Valorização Salarial para Auxiliares de Enfermagem e Auxiliares em Saúde Bucal devido à defasagem salarial. JUSTIFICATIVA: Os Auxiliares de Enfermagem e Auxiliares em Saúde Bucal desempenham um papel fundamental no funcionamento das unidades de saúde e consultórios odontológicos. São profissionais responsáveis por atividades essenciais, como o apoio direto no cuidado aos pacientes, a organização do ambiente de trabalho e a execução de procedimentos que impactam diretamente na qualidade do atendimento prestado. Atualmente, o quadro ativo dessas categorias no município segundo o portal da transparência é composto por 10 profissionais, sendo: 4 AUXILIARES DE ENFERMAGEM, 5 ATENDENTES DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO e 1 TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL, profissional este, que também exerce atividade como atendente de consultório dentário, todos desempenham suas funções com competência e dedicação. Vale ressaltar que a terminologia correta, atualizada e regulamentada destes profissionais, segundo a Lei nº 11.889/2008 é Auxiliar em Saúde Bucal (ASB) e Técnico em Saúde Bucal (TSB), que necessitam também de revisão e alteração de nomenclatura junto ao órgão. No entanto, nos últimos anos, observou-se uma crescente defasagem salarial para essas categorias, especialmente quando comparadas ao custo CAMARA MUNICIPAL DE CAPITÓLIO A inflação, o aumento do custo de vida e a ampliação das responsabilidades desses profissionais têm tornado seus salários desproporcionais à realidade econômica atual. Esse cenário representa desafios tanto para os trabalhadores, que enfrentam dificuldades financeiras, quanto para o órgão, que lida com o aumento da rotatividade e a redução da motivação das equipes. Diante desse contexto, torna-se imprescindível a implementação de um reajuste salarial justo e adequado, fundamentado nos seguintes aspectos: 1. Correção da Defasagem Salarial: O aumento do custo de vida tem superado os reajustes salariais concedidos a essas categorias nos últimos anos, impactando diretamente a qualidade de vida desses profissionais. A correção dessa defasagem permitirá uma remuneração mais justa e alinhada à realidade econômica atual. 2. Valorização da Profissão: O trabalho desempenhado pelos auxiliares de enfermagem e de Saúde Bucal é essencial para o funcionamento adequado das instituições de saúde. Portanto, garantir um salário condizente com suas responsabilidades é uma forma de reconhecimento e valorização profissional. 3. — Motivação e Retenção de Profissionais: A ausência de reajustes salariais adequados pode levar à desmotivação e à busca por melhores oportunidades em outras instituições. Um reajuste justo contribuirá para a satisfação no trabalho, a retenção de talentos e, consequentemente, a melhoria na qualidade dos serviços prestados à população. 4. — Adequação ao Crescimento do Setor de Saúde: Com o aumento da demanda por serviços de saúde, é fundamental que os profissionais que compõem essas categorias sejam devidamente remunerados. O reajuste salarial garantirá que seus vencimentos acompanhem a evolução do setor e © crescimento do municipio. 5. Melhoria na Qualidade de Vida dos Profissionais: A valorização salarial proporcionará melhores condições de vida aos profissionais, refletindo CAMARA MUNICIPAL DECAPITÓLIO diretamente no seu bem-estar, na sua saúde mental e no desempenho das suas funções. Diante do exposto, considerando a importância do trabalho desempenhado por esses profissionais, a defasagem salarial acumulada ao longo dos anos e os impactos da inflação, reforçamos a necessidade de um reajuste salarial urgente e adequado. Tal medida garantirá a valorização dessas categorias e contribuirá para a continuidade e a qualidade dos serviços prestados à população. Diante disso, solicito a análise e providências cabíveis para viabilizar o reajuste salarial dos Auxiliares de Enfermagem e Auxiliares em Saúde Bucal do Município. Certo de Vossa especial atenção, renovo protestos de elevada estima e consideração. Cordialmente, I 5 Elizabete Antôi e de Ss ja daSilva