Ofício 427/2026
De: Patricia N. - GAP
Para: PONTE NOVA CAMARA MUNICIPAL
Data: 16/03/2026 às 15:27:02
Setores envolvidos:
GAP
Projeto 4178/2026
À Sua Excelência o Senhor
Wellington Sabino de Oliveira
Presidente da Câmara Municipal de Ponte Nova
Ponte Nova — MG
Assunto: Projeto de Lei n° 4.178/2026
Senhor Presidente,
Câmara Municipal de Ponte Nova (MG)
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PROTOCOLO GERAL 243/2026
Data: 16103/2026 - Horário: 16:04
Legislativo
Ponte Nova,16 de março de 2026.
1Doc
Estamos encaminhando, para apreciação dessa Casa, o PROJETO DE LEI N° 4.178/2026, que "Altera a Lei
Complementar Municipal n° 2.006/95 , que institui a política pessoal do Departamento de Água , Esgoto e
Saneamento de Ponte Nova- DMAES, para criar a Chefia de Seção de Ligações Novas e dá outras providências".
Atenciosamente,
MILTON TEODORO IRIAS JUNIOR
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Assinado por 1 pessoa: MILTON TEODORO IRIAS JUNIOR
Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://pontenova.1doc.com.briverificacao/D1B9-BD41-FA9B-2868 e informe o código D1B9-BD41-FA9B-2868
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1) VERIFICAÇÃO DAS
ASSINATURAS
Código para verificação: D1B9-BD41-FA9B-286B
Este documento foi assinado digitalmente pelos seguintes signatários nas datas indicadas:
V MILTON TEODORO IRIAS JUNIOR (CPF .XXX.XXX ) em 16/03/2026 15:31:02 GMT-03:00
Papel: Parte
Emitido por: Sub-Autoridade Certificadora 1Doc (Assinatura 1Doc)
Para verificar a validade das assinaturas, acesse a Central de Verificação por meio do link:
https://pontenova.1doc.com.br/verificacao/D1B9-BD41-FA9B-286B
16/03/2026; 15:42 E-mail de Camara Municipal de Pónte Nova - Projeto de Lei4178/2026
Gmait Secretaria Camara Ponte Nova <secretaria2@pontenova.mg.leg.br>
Projeto de Lei4178/2026
1 mensagem
Gabinete Prefeitura Municipal de Ponte Nova <gabinete@pontenova.mg.gov.br>
Para: Secretaria Camara Ponte Nova <secretaria2@pontenova.mg.leg.br>
16 de março de 2026 às
15:42
Boa Tarde
Segue em anexo, o Oficio Gab 427/2026 e o Projeto de Lei 4178/2026 " Altera a Lei Complementar Municipal
n" 2.006/95 , que institui a política pessoal do Departamento de Agua, Esgoto e Saneamento de Ponte
Nova- DMAES, para criar a Chefia de Seção de Ligações Novas e dá outras providências."
Favor confirmar o recebimento.
Patricia Porto
2 anexos
pr0j4178 altera a Lei Complementar 2006.pdf
=I 538K
gab427 proj4178.pdf
67K
https://mail.google.com/mail/u/0/?ik=62030316f2&view=pt&search=all&permthid=thread-f:1859845169105006124&simpl=msg-f:18598451691050... 1/1
Altera a LEI Complementar 2006/95
SaVINCI
SOJOIOS :soim/tio/tua
9303/£0/91 sç 9C:171:91
Para: GAP - Gabinete do Prefeito
ePPIEd "N - dV0
Ato oficial 4.178/2026
Ea
Assinado por 2 pessoas: EDUARDO GOMES RODRIGUES BEMFEITO e MILTON TEODORO IRIAS JUNIOR
Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://pontenova.ldoc.com.briverificacao/249F-8627-3F2A-F437 e informe o código 249F-B627-3F2A-F437
PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA
ESTADO DE MINAS GERAIS
PROJETO DE LEI N9 4.178/2026
Altera a Lei Complementar
Municipal n° 2.006/95, que
institui a política de pessoal do
Departamento de Água, Esgoto
e Saneamento de Ponte Nova -
DMAES, para criar a Chefia de
Seção de Ligações Novas e dá
outras providências.
Exposição de motivos
A presente Exposição de Motivos tem por finalidade justificar a criação
do cargos de Chefe de Seção de Ligações Novas e Chefe de Seção de
Manutenção, a exclusão dos cargos de Chefe de Seção de Oficina e de Chefe
de Seção de Captação da estrutura organizacional, e a inclusão de atribuições
e requisitos para os cargos comissionados do Departamento Municipal de
Água, Esgoto e Saneamento — DMAES, demonstrando a necessidade, a
legalidade, a conveniência administrativa e o interesse público das medidas
propostas.
O DMAES, autarquia municipal responsável por serviços essenciais de
saneamento básico, atua em contexto de crescente complexidade técnica e
operacional, decorrente do crescimento populacional, da expansão urbana e do
aumento contínuo da demanda por serviços de água e esgoto, especialmente
no que se refere às ligações novas e mudanças de padrão.
Até aproximadamente quatro anos atrás, as ligações novas eram
executadas diretamente pelos Chefes de Seção de Redes e Ramais de Água e
de Redes e Ramais de Esgoto, conforme sua área de atuação. Entretanto, o
expressivo aumento das ordens de serviço, aliado à exigência de cumprimento
do prazo regulamentar de até 15 (quinze) dias para execução das ligações
novas, evidenciou a insuficiência desse modelo, uma vez que os Chefes de
Seção precisavam priorizar ocorrências emergenciais que comprometiam o
abastecimento público.
Como resposta administrativa, a execução das ligações novas foi
transferida para equipes específicas, subordinadas à Diretoria de Atendimento,
o que resultou em melhoria no cumprimento dos prazos. Contudo, o contínuo
crescimento urbano do Município de Ponte Nova exigiu a ampliação do efetivo
dessas equipes. Atualmente, a equipe de ligação nova executa, em média, 07
(sete) serviços por dia, tendo sido registrados, do período de janeiro de 2025
ao início de dezembro de 2025, 1.563 requerimentos direcionados a essa
frente de trabalho, volume equivalente ou superior ao das equipes de rua
tradicionais.
Apesar dos avanços, constatou-se um problema estrutural relevante: a
inexistência de um encarregado técnico exclusivo para essa equipe. As
ligações novas apresentam elevado grau de complexidade e imprevisibilidade,
com situações identificadas apenas durante a execução do serviço, como
Av. Caetano Marinho, 306— Centro — Ponte Nova/MG — CEP 35430-001 — Telefone: (31) 3819-5454.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA
ESTADO DE MINAS GERAIS
interferências em redes existentes, solos instáveis, profundidades não
padronizadas e necessidade de ajustes imediatos no padrão do usuário. A
ausência de liderança técnica no campo tem ocasionado atrasos, retrabalhos,
solicitações indevidas a outras equipes, sobrecarga operacional e risco de
descumprimento dos prazos regulamentares.
Nesse contexto, a criação do cargo de Chefe de Seção de Ligações
Novas revela-se medida indispensável para assegurar supervisão técnica
direta, tomada de decisões imediatas, padronização dos serviços, maior
segurança operacional, melhoria da comunicação entre setores e elevação da
qualidade do atendimento à população.
Paralelamente, propõe-se a exclusão do cargo de Chefe de Seção de
Oficina da estrutura organizacional do DMAES. As atividades vinculadas à
oficina possuem natureza eminentemente instrumental e de apoio operacional,
estando diretamente relacionadas a suporte às equipes de campo e
atendimento das demandas das unidades operacionais finalísticas.
Além disso, a criação do cargo de Chefe de Seção de Manutenção no
âmbito do DMAES revela-se medida necessária, oportuna e de relevante
interesse público, considerando a complexidade técnica, a essencialidade dos
serviços prestados e a crescente demanda por confiabilidade operacional dos
sistemas de saneamento básico do Município. O DMAES é responsável pela
operação de sistemas críticos de captação, tratamento e distribuição de água e
de coleta de esgoto, cuja continuidade depende do perfeito funcionamento de
equipamentos eletromecânicos, como bombas, motores elétricos, quadros de
comando, painéis elétricos, sistemas de automação e instrumentação. A
interrupção desses sistemas, ainda que por curtos períodos, compromete o
abastecimento público, a saúde coletiva, o meio ambiente e a segurança da
população. A Chefia de Seção de Manutenção atuará como unidade
estratégica de suporte operacional, assegurando maior confiabilidade dos
sistemas, redução de falhas, diminuição de perdas operacionais, aumento da
vida útil dos equipamentos e mitigação de riscos operacionais e ambientais.
Simultaneamente, propõe-se a exclusão do cargo de Chefe de Seção de
Captação, uma vez que, na prática, as atribuições desempenhadas pela Chefia
de Seção de Captação possuem natureza predominantemente administrativa,
concentrando-se no controle de escalas de trabalho, organização de férias,
acompanhamento de frequência, distribuição de tarefas rotineiras e
comunicação de ocorrências operacionais à chefia superior. Tais atividades,
embora necessárias, não configuram uma unidade técnica autônoma com
complexidade suficiente para justificar a manutenção de uma seção específica
de captação na estrutura organizacional. Por outro lado, as atividades cruciais
para a continuidade e segurança do sistema de captação, especialmente
aquelas relacionadas à manutenção eletromecânica dos equipamentos, como
bombas, motores elétricos, quadros de comando, painéis elétricos, sistemas de
automação e demais componentes críticos, são executadas de forma
centralizada pelas equipes de manutenção, que detêm expertise técnica,
rotinas padronizadas e capacidade de resposta emergencial. A concentração
dessas atividades na Seção de Manutenção garante maior confiabilidade
operacional, padronização de procedimentos, controle técnico especializado e
melhor utilização dos recursos humanos e materiais. A manutenção de uma
Seção de Captação com atribuições essencialmente administrativas gera
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Av. Caetano Marinho, 306— Centro — Ponte Nova/MG — CEP 35430-001 — Telefone: (31) 3819-5454.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA
ESTADO DE MINAS GERAIS
duplicidade de estruturas, fragmentação de responsabilidades e aumento de
custos indiretos, sem ganhos proporcionais de eficiência operacional. A
incorporação das atividades administrativas e operacionais da captação à
Seção de Manutenção e à Divisão de Produção permite maior integração das
rotinas, racionalização da hierarquia administrativa e fortalecimento do controle
gerencial. Ressalte-se que a exclusão da Seção de Captação não implica
supressão das atividades essenciais de captação de água, as quais
continuarão sendo plenamente executadas pelas equipes operacionais, sob
coordenação da Seção de Manutenção e supervisão da Divisão de Produção e
da Diretoria competente, assegurando-se a continuidade, a segurança e a
qualidade dos serviços públicos de abastecimento.
Ademais, a proposta contempla a inclusão, alteração e consolidação de
atribuições e requisitos para os cargos comissionados do DMAES, medida que
visa a aperfeiçoar a governança institucional da Autarquia. A definição legal
dessas atribuições e requisitos confere maior transparência, segurança jurídica
e alinhamento entre a complexidade das funções exercidas e o perfil técnicoprofissional exigido dos seus ocupantes, fortalecendo os princípios da
legalidade, impessoalidade, eficiência e moralidade administrativa.
Importante destacar que nenhuma das providências propostas implica
criação de despesa, aumento do quadro funcional ou impacto financeiro e
orçamentário, uma vez que: não há criação de novos cargos além da
reorganização funcional proposta; os cargos envolvidos na criação e na
extinção possuem idêntica estrutura remuneratória; e as medidas possuem
natureza eminentemente organizacional e normativa.
Diante do exposto, resta plenamente justificada a reorganização
administrativa do DMAES, com a criação dos cargos de Chefe de Seção de
Ligações Novas e de Chefe de Seção de Manutenção, a extinção dos cargos
de Chefe de Seção de Oficina e Chefe de Seção de Captação, e a definição de
atribuições e requisitos para os cargos comissionados, providências que se
mostram necessárias para assegurar maior eficiência, segurança, qualidade e
efetividade na prestação dos serviços públicos de saneamento básico à
população de Ponte Nova, em estrita observância ao interesse público e à
legislação vigente.
Ante o exposto, esperamos a apreciação e aprovação do presente
Projeto.
Ponte Nova, 16 de março de 2026.
Milton Teodoro Irias Junior
Prefeito Municipal
Eduardo Gomes Rodrigues Bemfeito
Diretor-Geral do DMAES
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Av. Caetano Marinho, 306 — Centro -- Ponte Nova/MG — CEP 35430-001 — Telefone: (31) 3819-5454.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA
ESTADO DE MINAS GERAIS
PROJETO DE LEI N0 4.178/2026
Altera a Lei Complementar
Municipal n° 2.006/95, que
institui a política de pessoal do
Departamento de Água, Esgoto
e Saneamento de Ponte Nova -
DMAES. para criar a Chefia de
Seção de Ligações Novas e dá
outras providências.
A Câmara Municipal de Ponte Nova aprova e eu, Prefeito Municipal,
sanciono e promulgo a seguinte Lei Complementar:
Art. 19 A Lei Complementar Municipal nQ 2.006, de 23.05.1995,
passa a vigorar com as seguintes alterações:
I — Criação da Seção de Ligações Novas, vinculada à Divisão de
Distribuição;
II - Criação do cargo de Chefe de Seção de Ligações Novas, de livre
nomeação e exoneração, de provimento restrito, CB0 7102-05, com 1 (uma)
vaga, com vencimento do nível VIII da tabela de cargos comissionados e
gratificação do cargo de Chefe de Seção, tendo por requisito nível
fundamental completo, com carga horária semanal de 40 (quarenta) horas,
tendo por atribuição o exercício da chefia da Seção de Ligações Novas,
competindo-lhe:
a) Planejar, coordenar e supervisionar os serviços de vistoria para
ligação nova e mudança de padrão, assegurando o cumprimento das
normas técnicas e operacionais da autarquia;
b) Gerenciar e distribuir as ordens de serviço relativas a ligações
novas de água; ligações novas de esgoto: mudança de padrão no mesmo
ramal; troca da caixa protetora do hidrômetro;
c) Acompanhar a execução dos serviços realizados pela equipe de
ligação, garantindo qualidade, segurança, produtividade e prazos;
d) Orientar tecnicamente as equipes quanto a procedimentos.
normas internas, regulamentos e legislação aplicável;
e) Fiscalizar a correta instalação de ramais, hidrômetros, caixas
protetoras e padrões, determinando correções quando constatadas não
conformidades;
f) Controlar e validar relatórios de serviços executados, medições,
registros fotográficos e informações lançadas nos sistemas corporativos:
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ESTADO DE MINAS GERAIS
g) Monitorar indicadores de desempenho da seção, como volume de
ligações executadas, retrabalho, tempo médio de atendimento e
conformidade técnica;
h) Propor melhorias nos fluxos de trabalho, métodos de execução e
organização das equipes, visando eficiência operacional e redução de
custos;
i) Zelar pelo uso adequado de materiais, equipamentos, ferramentas
e veículos, solicitando reposição ou manutenção quando necessário;
j) Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho,
orientando e fiscalizando o uso de EP Is pelas equipes;
k) Prestar informações técnicas e administrativas à chefia imediata,
elaborando relatórios gerenciais quando solicitado;
I) Atuar como responsável técnico-administrativo da seção,
respondendo pela regularidade dos serviços de ligações novas;
m) Executar outras atividades correlatas.
III — Criação da Seção de Manutenção, vinculada à Divisão de
Produção.
IV — Criação do cargo de Chefe de Seção de Manutenção, de livre
nomeação e exoneração, de provimento restrito, CB0 9501-10, com 1 (uma)
vaga, com vencimento do nível VIII da tabela de cargos comissionados e
gratificação do cargo de Chefe de Seção, tendo por requisito nível
fundamental completo, com carga horária semanal de 40 (quarenta) horas,
tendo por atribuição o exercício da chefia da Seção de Manutenção,
competindo-lhe:
a) Chefiar, coordenar e supervisionar as atividades da Seção de
Manutenção, integrante da Divisão de Produção, assegurando o
funcionamento contínuo e eficiente dos sistemas operacionais do DMAES;
b) Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de
manutenção elétrica e mecânica nas unidades de captação, estações de
tratamento de água, estações elevatórias de água e esgoto, reservatórios e
demais unidades operacionais da autarquia;
c) Supervisionar, coordenar e determinar a execução de reparos
em quadros de comando, painéis elétricos, motores elétricos, bombas,
sistemas de automação, instrumentação e demais equipamentos
eletromecânicos vinculados aos sistemas de produção e distribuição;
d) Elaborar, acompanhar e controlar planos de manutenção
preventiva, corretiva e preditiva, definindo cronogramas, prioridades e
procedimentos técnicos;
e) Controlar, supervisionar e orientar as atividades dos servidores
lotados na Seção de Manutenção, observando o cumprimento das
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Av. Caetano Marinho, 306— Centro — Ponte Nova/MG — CEP 35430-001 — Telefone: (31) 3819-5454.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA
ESTADO DE MINAS GERAIS
atribuições, normas operacionais e de segurança do trabalho;
f) Zelar pela conservação, manutenção e perfeito funcionamento
dos equipamentos, instalações e estruturas físicas e eletromecânicas sob
responsabilidade da seção; comunicar à chefia imediata quaisquer
ocorrências relevantes, anomalias operacionais ou necessidades de
manutenção emergencial, preventiva ou corretiva;
g) Colaborar na realização de estudos técnicos visando à melhoria
da confiabilidade operacional, eficiência energética e modernização dos
sistemas e equipamentos;
h) Propor melhorias nos procedimentos de manutenção,
padronização técnica, aquisição de equipamentos e racionalização do uso
de materiais e recursos;
i) Controlar e acompanhar registros técnicos, relatórios de
manutenção, ordens de serviço e indicadores de desempenho da seção;
j) Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho,
orientando e fiscalizando o uso de equipamentos de proteção individual e
coletiva;
k) Prestar informações técnicas e relatórios gerenciais à chefia
imediata e aos responsáveis técnicos quando solicitado;
I) Executar outras atividades correlatas.
V — Extinção dos cargos de Chefe de Seção de Captação e de
Chefe de Seção de Oficina;
VI — Alteração e inclusão de atribuições e de requisitos dos cargos e
das funções comissionadas do DMAES, nos termos dos Anexo 1 e II desta
Lei Complementar.
Art. 2° Esta Lei Complementar entra em vigor após 30 (trinta) dias da
data de sua publicação.
Ponte Nova, de de 2026.
Milton Teodoro Irias Junior
Prefeito Municipal
Eduardo Gomes Rodrigues Bemfeito
Diretor-Geral do DMAES
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Av. Caetano Marinho, 306— Centro — Ponte Nova/MG — CEP 35430-001 — Telefone: (31) 3819-5454.
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ESTADO DE MINAS GERAIS
PROJETO DE LEI N° 4.178/2026
ANEXO 1— FUNÇÕES COMISSIONADAS DO DMAES
Função
Agentes de
Contratação
Atribuições
Planejar, instruir, coordenar e conduzir as
fases interna e externa dos processos de
contratação pública, incluindo licitações,
contratações diretas, dispensas,
inexigibilidades, procedimentos auxiliares,
registro de preços, pregões e leilões, nos
termos da legislação vigente; receber,
analisar, conferir, instruir e organizar a
documentação dos processos de
contratação, promovendo diligências,
ajustes e saneamentos quando
necessários; elaborar minutas de editais,
contratos, atas, avisos, extratos,
instrumentos contratuais e demais peças
técnicas e administrativas inerentes aos
processos de contratação; prestar suporte à
equipe de apoio e/ou aos pregoeiros,
fornecendo informações e esclarecimentos
sobre documentos elaborados ou
revisados; promover o encaminhamento
dos processos para manifestação jurídica,
controle interno e autoridade competente,
observando as etapas e os princípios da
segregação de funções; conduzir sessões
públicas, incluindo a abertura de propostas,
disputa de lances, julgamento, habilitação e
demais atos procedimentais; analisar,
decidir e instruir pedidos de
esclarecimentos, impugnações, recursos
administrativos e demais incidentes
processuais, encaminhando-os às
autoridades competentes quando
necessário; emitir parecer técnico quanto à
habilitação do licitante para fundamentar a
decisão dos agentes de contratação, que
estiverem na função de Pregoeiro ou
Leiloeiro; encaminhar ao Diretor-Geral os
atos de adjudicação, homologação,
revogação ou anulação, conforme as
competências legais e regulamentares;
elaborar, formalizar e encaminhar contratos,
atas de registro de preços, termos de
arrematação, notas de empenho e outros
instrumentos decorrentes dos processos de
contratação; providenciar a publicidade
legal dos atos, editais, extratos, contratos e
demais documentos, nos meios oficiais
Requisitos
Ensino Superior
Completo e ser
servidor público
efetivo do quadro
permanente do
DMAES
EDUARDO GOMES RODRIGUES BEMFEITO e MILTON TEODORO IRIAS JUNIOR
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Av. Caetano Marinho, 306— Centro — Ponte Nova/MG — CEP 35430-001 — Telefone: (31) 3819-5454.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA
ESTADO DE MINAS GERAIS
exigidos pela legislação; alimentar, atualizar
e manter registros, cadastros, sistemas e
bancos de dados relativos às contratações
públicas, fornecedores, processos e
instrumentos contratuais; prestar
informações, relatórios e contas aos órgãos
de controle interno e externo, nos termos da
legislação aplicável; controlar, acompanhar
e registrar a tramitação, a instrução e o
arquivamento dos processos
administrativos de contratação, garantindo
a integridade documental e a
rastreabilidade dos atos; zelar pela
observância dos princípios da legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade,
eficiência, planejamento, transparência,
competitividade, segregação de funções e
gestão de riscos nas contratações públicas;
manter atualizado o acervo normativo,
técnico e documental relacionado às
contratações públicas e à capacitação
funcional; apoiar a autoridade competente
na gestão e no aprimoramento dos
procedimentos de contratação pública,
sugerindo melhorias e padronizações;
prestar suporte ao planejamento de
compras para otimizar recursos e atender
às demandas da Administração; executar
outras atividades correlatas determinadas
pela legislação, regulamentos internos ou
autoridade superior.
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Av. Caetano Marinho, 306— Centro — Ponte Nova/MG — CEP 35430-001 — Telefone: (31) 3819-5454.
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ESTADO DE MINAS GERAIS
PROJETO DE LEI N2 4.178/2026
ANEXO II— CARGOS COMISSIONADOS DO DMAES
Cargo Atribuições Requisitos
Assessor de Planejar, coordenar e executar a política de Ensino Médio
Comunicação comunicação institucional da autarquia,
alinhada às diretrizes da Direção-Geral;
centralizar, organizar e validar as
informações institucionais para divulgação
interna e externa; atuar como porta-voz
institucional, quando designado pelo
Completo
Diretor-Geral; redigir e divulgar notas
oficiais, comunicados e posicionamentos
institucionais; manter relacionamento com
veículos de imprensa e monitorar a
imagem pública da autarquia; acompanhar
crises de comunicação, elaborando
estratégias e respostas institucionais;
elaborar informativos internos, boletins,
campanhas institucionais e materiais
educativos; elaborar e divulgar programas
e campanhas educativas sobre
saneamento, meio ambiente e uso racional
da água; apoiar campanhas institucionais
de interesse público relacionadas à água,
esgoto e meio ambiente; gerir e atualizar
os canais oficiais de comunicação (site,
redes sociais, informativos digitais e
impressos); produzir conteúdos
institucionais, audiovisuais, gráficos e
informativos; assessorar o Diretor-Geral e
demais diretores na elaboração de
discursos, pronunciamentos e relatórios
institucionais; elaborar relatórios de
comunicação e indicadores de
desempenho institucional; apoiar a
divulgação, bem como promover registros
por meio de fotos e vídeos, de ações,
obras, projetos e resultados da autarquia;
articular-se com órgãos ambientais,
educacionais e entidades públicas ou
privadas para ações conjuntas de
comunicação e educação ambiental; zelar
pela imagem institucional da autarquia
perante a sociedade; definir e fiscalizar
normas de identidade visual, comunicação
oficial e uso da marca institucional;
executar outras atividades compatíveis
com a natureza do cargo, conforme
determinação do Diretor-Geral.
Assessor de Acompanhar a legislação orçamentária e Ensino Superior
Programação e financeira, mantendo-se atualizado sobre Completo
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1)
PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA
ESTADO DE MINAS GERAIS
Orçamento as normas e procedimentos aplicáveis à
administração pública; coletar dados e
informações de todas as áreas da
autarquia para a elaboração da proposta
orçamentária; analisar as necessidades de
cada setor, considerando os planos,
projetos e metas estabelecidas; elaborar a
proposta orçamentária, detalhando as
receitas e despesas previstas para o
exercício financeiro; apresentar a proposta
orçamentária para aprovação da direção
da autarquia e, posteriormente, para
apreciação da Câmara Municipal; conduzir
a elaboração do Plano Plurianual (PPA),
definindo as diretrizes, objetivos e metas
de médio prazo da autarquia; realizar
projeções financeiras plurianuais,
considerando cenários de arrecadação,
investimentos e financiamentos; monitorar
a execução do PPA, avaliando o
cumprimento das metas e propondo
ajustes quando necessário; atuar como
ponto de ligação com a Prefeitura
Municipal e outros órgãos governamentais
no envio e aprovação dos instrumentos
orçamentários (LOA e PPA); acompanhar
a execução do orçamento, monitorando a
arrecadação das receitas e a realização
das despesas; monitorar os estágios da
despesa pública (empenho, liquidação e
pagamento) para garantir que os recursos
sejam utilizados conforme o planejado;
analisar relatórios financeiros e de
execução, identificando desvios entre o
orçamento previsto e o executado, e propor
ajustes quando necessário; acompanhar o
cronograma de desembolsos, assegurando
a disponibilidade de recursos em cada
fase; realizar a avaliação de viabilidade
orçamentária em todos os processos
administrativos relativos ao empenhamento
da despesa orçamentária; verificar e
informar a classificação funcional
programática em todos processos de
tramitação interna para requisição de
compras e contratações; gerenciar e
tramitar os processos administrativos para
elaboração de decretos objetivando a
abertura de créditos adicionais
(suplementares, especiais ou
extraordinários) e realocações
orçamentárias (transferência, transposição
ou remaneiamentol: elaborar ornietos de
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA
ESTADO DE MINAS GERAIS
lei de matéria orçamentária e conduzir o
seu respectivo processo administrativo
interno; propor medidas de
contingenciamento ou realocação de
recursos em caso de imprevistos, como
queda na arrecadação ou aumento de
custos; fornecer informações e relatórios
gerenciais à diretoria da autarquia sobre o
desempenho orçamentário e financeiro;
prestar suporte técnico às demais áreas da
autarquia em questões orçamentárias e
financeiras.
Assessor Jurídico Exercer a advocacia judicial e
administrativa nos processos e
procedimentos como mandatário do
DMAES — Departamento Municipal de
Água, Esgoto e Saneamento de Ponte
Nova, responsabilizando-se por prazos,
peças processuais e comparecimento em
audiência; emitir pareceres técnicojurídicos em processos licitatórios,
processos administrativos, bem como em
demanda solicitada pelos Departamentos
da Autarquia; analisar minutas de
contratos, convênios e instrumentos
congêneres; analisar proposições de leis,
de atos administrativos; participar de
cursos, seminários e palestras por
determinação do Diretor Geral; executar a
Dívida Ativa do Departamento;
acompanhar processos de consumidores
junto ao PROCON, dentre outras
atribuições atinentes ao cargo.
Ensino Superior
Completo em
Direito e inscrição
ativa na Ordem
dos Advogados do
Brasil, Seção de
Minas Gerais
Diretor Adjunto Substituir o Diretor-Geral em sua ausência
ou impedimento; participar da formulação
da política de atuação do DMAES; auxiliar
o Diretor-Geral na direção superior do
DMAES; comparecer às reuniões do
Conselho Deliberativo; executar tarefas
afins no âmbito de sua atuação atendendo
às necessidades apresentadas e/ou a
determinação do Diretor-Geral.
Ensino Superior
Completo
Diretor
Administrativo
Dirigir e orientar as seções subordinadas à
Divisão de Administração; planejar,
coordenar e supervisionar as atividades
relativas à gestão de pessoas, recursos
materiais, patrimônio, logística e serviços
gerais; coordenar a elaboração da
proposta orçamentária anual da sua área,
garantindo o alinhamento com as
prioridades operacionais da Autarquia;
assessorar a Diretoria-Geral em assuntos
de natureza administrativa, fornecendo
Ensino Superior
Completo
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA
ESTADO DE MINAS GERAIS
dados técnicos para a tomada de decisão
estratégica; gerenciar o cadastro de
fornecedores e o planejamento anual de
compras, observando a legislação de
licitações e contratos; supervisionar as
atividades de controle de frequência, a
folha de pagamento e o assentamento
funcional dos servidores operacionalizadas
pela seção de Recursos Humanos;
deliberar sobre políticas de gestão de
pessoas, incluindo a escala de férias, a
concessão de benefícios previstos em lei e
a proposição de programas de treinamento
e desenvolvimento para os servidores;
supervisionar a execução orçamentária e
financeira, abrangendo o empenho,
liquidação e pagamento de despesas,
observando o cronograma de desembolso
e a disponibilidade de dotação
orçamentária; exercer a fiscalização dos
contratos administrativos, atas de registro
de preços e similares na sua área de
atuação; coordenar o processo de compras
e contratações, zelando pela observância
da legislação vigente, especialmente
quanto ao planejamento anual de
contratações e à eficácia das licitações e
contratos; coordenar a tecnologia da
informação e a segurança de dados,
promovendo a transformação digital dos
processos administrativos e a
conformidade com a Lei Geral de Proteção
de Dados (LGPD); supervisionar a
administração do almoxarifado, garantindo
e recebimento, a guarda e a distribuição de
insumos operacionais e equipamentos;
zelar pela conservação e inventário dos
bens móveis e imóveis, promovendo o
tombamento e a manutenção do patrimônio
público através da seção de Almoxarifado
e Patrimônio; supervisionar a gestão de
almoxarifado e logística, garantindo o
controle de estoques, o recebimento, a
guarda e a distribuição de insumos
operacionais e equipamentos;
supervisionar a gestão da frota de veículos
e máquinas, responsabilizando-se pela
manutenção, documentação, controle de
combustíveis e escala de utilização;
supervisionar a estrutura digital de
sistemas estruturantes do DMAES no
âmbito administrativo; executar outras
tarefas correlatas e as determinacões
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA
ESTADO DE MINAS GERAIS
exaradas pela Diretoria-Geral; colaborar
com a Assessoria de Programação e
Orçamento na elaboração da proposta
orçamentária anual; prestar informações
técnicas e assessorar a Diretoria-Geral e o
Conselho Deliberativo em matérias de sua
competência; executar outras atividades
correlatas.
Diretor de Processar as solicitações de consumidores Ensino Superior
Atendimento quanto a ligações de água e esgotos a
serem efetuadas pelo DMAES; determinar
à Divisão de Distribuição a execução das
ligações solicitadas; proceder ao
cadastramento de novos consumidores;
proceder à medição/leitura de consumo de
água; emitir as contas referentes ao
consumo medido; controlar o recebimento
das contas pagas; determinar as
interrupções de fornecimentos a serem
efetuadas em função de inadimplência de
pagamento de contas, bem como a
respectiva religação, quando de direito;
colocar à disposição dos consumidores
instrumentos de informações sobre os
serviços prestados e de sugestões ou
reclamações; supervisionar o
relacionamento com os usuários (clientes),
a gestão de contratos, a emissão de
contas, a arrecadação e a redução da
inadimplência; participar da definição da
política tarifária; assegurar que todas as
operações comerciais estejam em
conformidade com o marco regulatório do
setor de saneamento; Supervisionar o
atendimento ao cliente, incluindo a gestão
de faturamento, negociações, e canais de
comunicação para garantir a satisfação e a
resolução de problemas; executar outras
tarefas correlatas no âmbito de sua
atuação atendendo às necessidades
apresentadas e/ou à determinação do
Completo
Diretor-Geral.
Diretor de Dirigir, coordenar e supervisionar as Ensino Médio
Distribuição atividades da Divisão de Distribuição do Completo ou
DMAES, assegurando a operação contínua Ensino
e eficiente dos sistemas de distribuição de Fundamental
água e coleta de esgoto no Município; Completo, com
planejar, orientar e controlar a execução experiência
das obras de ampliação, manutenção e mínima de 05
conservação das redes de distribuição de (cinco) anos em
água e de coleta de esgoto, em atividades técnicas
conformidade com os projetos, normas relacionadas à
técnicas e diretrizes da Diretoria Geral; distribuição de
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA
ESTADO DE MINAS GERAIS
supervisionar a elaboração de projetos
destinados à ampliação das redes de
distribuição de água e coleta de esgoto;
zelar pela adequada utilização de
materiais, equipamentos, veículos e
instalações sob responsabilidade da
Divisão; responder tecnicamente pelas
atividades da Divisão de Distribuição,
prestando informações e relatórios à
Diretoria Geral quando solicitado; executar
outras atividades correlatas.
água e
esgotamento
sanitário, ou
ceritifcação técnica
profissionalizante
na área
Diretor de Gestão e planejamento de projetos; Ensino Superior
Engenharia tomada de decisões estratégicas e Completo em
contribuição para o planejamento
organizacional; supervisionar fiscalização e
Engenharia Civil,
inscrição ativa no
acompanhamento de obras em execução;
coordenar a operação e manutenção de
empreendimentos da autarquia; ser
responsável técnico por empreendimento
executado pela autarquia; análise e
aprovação de laudos técnicos; análise e
avaliação de medição de obras e/ou
serviços executados por empresas
contratadas pela autarquia; elaboração de
documentação para contratação de obras
e/ou serviços da divisão de engenharia;
planejamento e suporte de compras de
materiais e equipamentos da divisão de
engenharia; padronização de
procedimentos técnicos; outras atribuições
compatíveis que lhe forem determinadas
pelo Diretor-Geral.
CREA e CNH-B
Diretor de Dirigir, coordenar e supervisionar as Ensino Médio
Produção atividades da Divisão de Produção do Completo ou
DMAES, abrangendo os sistemas de Ensino
captação, tratamento de água e tratamento Fundamental
de esgoto; planejar, orientar e controlar a Completo, com
operação dos sistemas de captação e experiência
tratamento de água e esgoto, garantindo a mínima de 05
continuidade dos serviços e o atendimento (cinco) anos em
às normas técnicas e legais; zelar pela atividades técnicas
qualidade da água destinada ao consumo relacionadas aos
da população, observando os padrões de sistemas de
potabilidade estabelecidos pelos órgãos
competentes; assegurar a manutenção
captação,
tratamento ou
adequada e o perfeito funcionamento dos produção de água
equipamentos, instalações e unidades e esgotamento
operacionais vinculadas à Divisão de sanitário, ou
Produção; promover estudos e ações ceritifcação técnica
voltadas à previsão da demanda de água,
à ampliação da capacidade produtiva e à
melhoria dos processos operacionais;
coordenar as Seções subordinadas à
profissionalizante
na área
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ESTADO DE MINAS GERAIS
Chefe de Seção de
Almoxarifado e
Patrimônio
Divisão de Produção, promovendo a
integração das atividades e o cumprimento
das metas estabelecidas; prestar
informações técnicas e relatórios à
Diretoria Geral sempre que solicitado;
Executar outras atividades correlatas.
Acompanhar as baixas diárias de itens,
corrigindo eventuais inconsistências nos
registros; receber provisoriamente
materiais adquiridos pela autarquia,
coordenando a conferência técnica com o
responsável designado e garantindo o
aceite definitivo ou a solicitação de troca;
proceder à entrada de produtos em
estoque e suas respectivas notas fiscais no
sistema de gestão administrativa;
supervisionar o método PEPS (Primeiro a
Entrar, Primeiro a Sair) para evitar perdas
por vencimento ou deterioração dos
materiais; monitorar os estoques mínimos
e máximos para evitar falta ou excesso de
materiais; realizar inventários periódicos
para garantir a acuracidade dos registros e
prevenir perdas; criar códigos para novos
produtos, verificando previamente a
existência de códigos similares no sistema;
promover racionalização e consolidação do
catálogo de códigos de produtos
registrados no sistema de gestão
administrativa e contábil em utilização no
DMAES; receber solicitações presenciais
ou via sistema de gestão documental para
separação e entrega de materiais
solicitados por servidores autorizados;
garantir atendimento emergencial durante
plantões noturnos ou finais de semana
para suprir demandas urgentes das seções
operacionais;
participar ativamente da elaboração de
plano anual de aquisição e reposição de
materiais com base em demandas
históricas e projeções futuras; analisar
relatórios de consumo de materiais para
identificar padrões e propor compras
estratégicas, evitando rupturas de estoque
ou excessos desnecessários; supervisionar
o tombamento e identificação dos bens
permanentes com plaquetas que permitam
o rastreamento; realizar inventários
patrimoniais periódicos, garantindo a
atualização dos registros no sistema; emitir
plaquetas de identificação patrimonial para
bens incorporados ao Patrimônio da
Ensino Médio
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA
ESTADO DE MINAS GERAIS
Chefe de Seção de
Compras
autarquia; coordenar transferências
internas ou externas de bens patrimoniais
com emissão de Termos de
Responsabilidade; propor alienação ou
doação formal de bens inservíveis,
conforme legislação vigente; propor
melhorias no layout do almoxarifado para
otimizar o espaço físico; gerir a escala de
plantões e/ou sobreaviso dos servidores da
seção, garantindo atendimento contínuo às
demandas urgentes; supervisionar as
atividades de manutenção da área externa
do setor, definindo cronogramas regulares
e garantindo a segurança dos servidores
envolvidos; coordenar vistorias preventivas
nas instalações do almoxarifado,
solicitando reparos ao setor competente
quando necessário; emitir relatórios
semanais sobre estoques específicos às
diretorias de divisão; realizar fechamento
mensal do almoxarifado e patrimônio,
emitindo relatórios detalhados para envio à
seção contábil; disponibilizar informações
atualizadas sobre estoques e bens
patrimoniais quando solicitadas para fins
de fiscalização e/ou controle social;
promover auditorias internas regulares
para identificar irregularidades nos
registros patrimoniais ou estoques;
desenvolver mecanismos preventivos
contra perdas ou desvios; supervisionar a
aplicação correta das normas contábeis
públicas relacionadas à gestão patrimonial;
colaborar com órgãos de controle interno e
externo, fornecendo documentos e
informações solicitados dentro dos prazos
estabelecidos; executar outras atividades
correlatas no âmbito de suas atribuicões.
Receber os documentos de demanda
(Termo de Referência ou Projeto Básico),
garantindo conformidade com a Lei n2
14.133/2021; oferecer suporte às áreas
demandantes para correções e melhorias
nos documentos, assegurando que
atendam aos requisitos legais e técnicos;
pesquisar e atribuir códigos
CATMAT/CATSER no catálogo do
Comprasnet para os materiais e serviços
solicitados; criar e manter um banco de
dados interno com os códigos mais
utilizados pela autarquia, organizados por
tipo de material ou serviço, para consultas
ráoidas: estabelecer uma rotina de
Ensino Médio
Completo
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA
ESTADO DE MINAS GERAIS
atualização periódica do banco de dados
para incluir novos códigos ou alterações no
catálogo oficial, consultando outros
catálogos oficiais; realizar pesquisas de
mercado estruturadas, utilizando fontes
diversificadas, conforme a Lei n9
14.133/2021 e outras legislações
correlatas; criar e manter um banco de
dados interno de preços de referência,
atualizado com base em contratações
anteriores e informações de redes de
cooperação; adotar ferramentas de
inteligência de mercado ou plataformas de
cotação eletrônica para agilizar a coleta de
preços e ampliar a base de fornecedores;
implementar um processo de préqualificação de fornecedores, considerando
capacidade técnica e histórico de entregas
para inclusão nas pesquisas de mercado;
exigir especificações detalhadas de
qualidade nas solicitações de cotação e
priorizar a relação custo-benefício nas
análises; realizar lançamentos no sistema
de gestão administrativa e contábil para a
fase de pesquisa de mercado e
solicitações de reservas orçamentárias;
implementar um sistema de avaliação de
fornecedores com base em critérios como
pontualidade, qualidade, conformidade e
atendimento pós-venda; criar um ranking
interno de fornecedores, atualizado
periodicamente, para orientar futuras
cotações; estabelecer um canal de
feedback com as áreas demandantes para
identificar problemas de qualidade e ajustar
as estratégias de cotação; conferir
informações de dotações, descrições,
unidades e quantitativos entre o Termo de
Referência e as Requisições de Compras
no sistema de gestão administrativa e
contábil; padronizar formatos e campos
dos documentos para facilitar a conferência
e minimizar inconsistências; autuar e
numerar os procedimentos licitatórios;
definir um padrão claro e documentado
para numeração e autuação para evitar
inconsistências; implementar controle de
versões dos documentos para rastrear
alterações; solicitar a inclusão dos códigos
CATMAT/CATSER e a consolidação dos
valores de mercado no Termo de
Referência após a pesquisa de mercado;
criar um fluxo de trabalho digital com
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA
ESTADO DE MINAS GERAIS
Chefe de Seção de
Finanças
aprovações eletrônicas para agilizar as
solicitações; garantir a formalização do
impacto orçamentário ou documento
equivalente, conforme a LC 101/2000;
confeccionar manualmente os documentos
de Justificativa do Ato e Autorização do
Ordenador de Despesas, coletando a
assinatura digital da Direção Geral;
desenvolver modelos padronizados com
campos preenchíveis automaticamente a
partir de dados do sistema de gestão
administrativa e contábil; criar um checklist
padrão de documentos necessários para
cumprimento das atribuições da seção de
Compras, com modelos que simplifiquem a
verificação; enviar diariamente o Cadastro
Básico via sistema de gestão
administrativa e contábil, com geração e
atualização diária dos arquivos;
estabelecer uma verificação periódica para
garantir a correção e completude dos
dados enviados; realizar auditorias internas
periódicas para identificar gargalos e
garantir conformidade com as normativas;
padronização dos documentos
frequentemente utilizados, atualizando-os
conforme mudança legislativa; executar
outras atividades correlatas no âmbito de
suas atribuições.
Lançamento de arrecadação; conferência
de valores arrecadados e creditados nas
contas bancárias de titularidade do
DMAES; recebimento de demonstrativo de
arrecadação; execução de pagamentos a
fornecedores e a prestadores de serviços;
autorização de débito em conta bancária
após emissão da ordem de pagamento
pelo Ordenador de Despesas; anexação de
recibos de pagamentos em seus respectivos processos administrativos digitais; baixa de pagamentos que foram efetivados
com sucesso; encerramento dos processos
de pagamento; lançamento de devolução
de pagamento; emissão de boleto ou guia
bancário para pagamento de taxas por
serviços prestados pelo DMAES e/ou multas devidas ao DMAES, não contempladas
nos serviços relacionados às tarifas de
água e de esgoto; abertura e encerramento
de contas bancárias; transferência entre
contas bancárias; emissão de extratos
bancários; realização da conciliação bancária: cadastramento de contas bancárias
Ensino Médio
Completo
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ESTADO DE MINAS GERAIS
para fins de pagamentos; aplicação e resgate em fundos de rendimento; gestão de
investimentos conforme política estabelecida; emissão de planilha para pagamento
do IRRF dos fornecedores não isentos;
emissão de planilha para pagamento de
ISSQN/IBS; solicitação de guia de pagamento de ISSQN/IBS; lançamento de
transferências bancárias; lançamento de
rendimentos bancários; apuração e lançamento de contas pagas pelo Município de
Ponte Nova/MG em favor do DMAES; apuração de valores referentes às tarifas bancárias; monitoramento e controle dos saldos financeiros por fonte de recursos; remanejamento/ajuste de saldos em fontes
de recursos; apuração e lançamentos de
entrada e/ou saída de recursos pontuais,
conforme extrato bancário; transmissão e
autorização de lote referente à folha de
pagamento para efetivação de seu pagamento junto à instituição bancária; implementação e monitoramento de controles
internos; participação ativa em auditorias
internas e externas; participação ativa em
procedimentos de inventário e consolidação de patrimônio; implementação de soluções para automação de processos financeiros; monitoramento e atualização de
procedimentos de conformidade; elaboração de relatórios financeiros periódicos;
identificação e mitigação de riscos financeiros.
Chefe de Seção de
Recursos
Humanos
Supervisionar a preparação e conferência
dos dados para o fechamento mensal da
folha de pagamento, garantindo a exatidão
de informações como horas extras,
descontos e adicionais, dentro dos prazos
estabelecidos; coordenar o envio dos
eventos do eSocial ao órgão competente,
assegurando conformidade com a
legislação estatutária e previdenciária;
monitorar e responder às solicitações dos
servidores sobre folha de pagamento em
tempo hábil, mantendo um canal de
atendimento eficiente; colaborar com a
Seção de Finanças para alinhar o cronograma de pagamento da folha ao fluxo de
caixa da autarquia, antecipando eventuais
ajustes em caso de restrições financeiras;
trabalhar em conjunto com a Contabilidade
para garantir a correta classificação das
despesas com pessoal, facilitando a presEnsino Médio
Completo
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA
ESTADO DE MINAS GERAIS
tação de contas ao Tribunal de Contas e
auditorias internas; elaborar relatórios
mensais de impacto financeiro da folha,
com projeções de curto e médio prazo,
para subsidiar o planejamento financeiro
da autarquia; propor e implementar melhorias nos sistemas de gestão de folha de
pagamento, como a adoção de softwares
integrados ou a digitalização de processos
manuais, reduzindo erros e otimizando o
tempo da equipe; supervisionar a migração
de dados para plataformas digitais, garantindo a segurança das informações e o
treinamento da equipe no uso das novas
ferramentas; monitorar o desempenho dos
sistemas implantados, sugerindo atualizações ou correções com base em feedbacks
dos usuários e em boas práticas de mercado; analisar demandas recorrentes dos
servidores e propor aprimoramentos nas
políticas internas de benefícios e descontos, alinhando-as às necessidades da
equipe e à capacidade financeira da autarquia; revisar periodicamente os regulamentos de benefícios, assegurando conformidade com normas municipais, estatutárias
e federais, e submetê-los à aprovação da
Direção; supervisionar o arquivamento digital e físico de documentos relacionados à
folha, assegurando organização e fácil
acesso para consultas ou fiscalizações;
promover capacitações regulares para a
equipe sobre legislação estatutária, uso de
sistemas de RH e atendimento ao servidor,
fortalecendo a qualificação do setor; garantir o cumprimento de prazos legais para
envio de informações a órgãos de controle,
evitando multas ou sanções à autarquia;
preparar a seção para auditorias internas e
externas, mantendo registros atualizados e
organizados, em conformidade com as
exigências dos órgãos de controle internos
e externos; elaborar relatórios gerenciais
com indicadores de desempenho, apresentando-os à Direção para avaliação e tomada de decisão; realizar análises anuais do
impacto de reajustes salariais e novas contratações na folha, propondo medidas preventivas para manter o equilíbrio financeiro; implementar um plano de contingência
para situações emergenciais, garantindo a
continuidade do pagamento dos servidores; acomnanhar mudanças na legislação
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1)
PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA
ESTADO DE MINAS GERAIS
Chefe de Seção de
Frota
municipal, estatuária, previdenciária e nacional, ajustando os processos da seção
para manter a conformidade e informando
a equipe sobre as atualizações; executar
outras atividades correlatas no âmbito de
suas atribui ões.
Verificar a exatidão das notas fiscais
relacionadas a combustíveis, peças,
serviços e outros insumos, garantindo
conformidade com contratos e legislação;
inserir notas fiscais em sistema
informatizado, promovendo digitalização
para rastreabilidade e auditoria; monitorar
saldos financeiros disponíveis, elaborando
relatórios para planejamento orçamentário;
solicitar orçamentos detalhados, verificar
adequação técnica e financeira e aprovar
com base em custo-benefício; controlar
pagamentos de IPVA, licenciamento e
taxas, além de monitorar e recorrer multas
quando cabível; gerenciar apólices e
assegurar cobertura adequada; utilizar
sistemas de rastreamento para localização,
desempenho e otimização de rotas;
planejar e executar manutenção preventiva
e corretiva com checklists e fornecedores
credenciados; manter inventário
digitalizado e atualizado, integrando-o a
sistemas de gestão; controlar vida útil dos
pneus, incluindo rodízio, recapagem e
descarte sustentável; monitorar uso e
substituição, adotando descarte ecológico
e produtos eficientes; coordenar reparos de
pneus e câmaras, mantendo estoque
mínimo e agilidade; avaliar idade e
condição dos veículos, propondo
substituição por modelos eficientes;
fiscalizar contratação de serviço de limpeza
de veículos e equipamentos, mantendo os
veículos e equipamentos em condições
adequadas de uso pelos servidores
autorizados; monitorar consumo por
veículo, implementar relatórios de
eficiência para otimização na utilização dos
recursos disponibilizados; estabelecer
procedimentos para descarte adequado de
peças, óleos e pneus usados; implantar e
acompanhar a utilização de checklist para
vistorias semanais das condições dos
veículos e equipamentos da frota da
autarquia, objetivando a adequada
conservação dos bens públicos; verificar
validade das CNHs, manter cópias
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Av. Caetano Marinho, 306— Centro — Ponte Nova/MG — CEP 35430-001 — Telefone: (31) 3819-5454.
EDUARDO GOMES RODRIGUES BEMFEITO e MILTON TEODORO IRIAS JUNIOR
1)
PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA
ESTADO DE MINAS GERAIS
Chefe de Seção de
Contas e Consumo
atualizadas e alertar sobre renovações;
organizar treinamentos sobre direção
defensiva, segurança viária e economia de
combustível; manter sistema seguro e
organizado para chaves reserva e
Certificados de Registro dos veículos e
equipamentos da frota do DMAES;
atualizar dados em plataformas de
prestação de contas, garantindo
transparência e conformidade;
documentar sinistros, analisar causas e
propor ações preventivas; criar protocolo
para registro e resolução com prazos
definidos; desenvolver plano de ação para
falhas mecânicas, acidentes ou
emergências; realizar auditorias regulares
para identificar desvios e propor melhorias;
executar outras atividades correlatas no
âmbito de suas atribuições.
Zelar pela recepção e intermediar
atendimentos presencialmente ao público
que exigem uma maior complexidade,
assegurando que o atendimento e os
esclarecimentos prestados ao público
interno e externo sejam eficientes, corteses
e estejam em conformidade com a
legislação vigente; garantir a qualidade da
comunicação e a eficácia na resolução das
demandas relacionadas aos serviços de
abastecimento de água e esgotamento
sanitário; coordenar as rotinas diárias e
programações de cortes por inadimplência
e as respectivas religações após a
regularização dos débitos; orientar e
supervisionar as equipes de campo
responsáveis pela execução física dos
cortes e religações; manter registros
atualizados de todas as ordens de serviço
de corte e religação, controlando os prazos
de execução e a aplicação de taxas e
penalidades; liderar a equipe de
atendimento, delegar tarefas, aplicar
treinamentos e monitorar o desempenho
individual e coletivo; proceder com
acompanhamento do processo de revisão
de contas por consumo atípico e por outros
motivos diversos; gerenciar e acompanhar
demandas operacionais que são
designadas ao veículo do setor para
serviços externos; reportar resultados à
gestão superior e colaborar na proposição
de novos serviços ou melhorias nos
processos, visando garantir um nível de
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Completo
22
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1)
PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA
ESTADO DE MINAS GERAIS
Chefe de Seção de
Processamento de
Dados
serviço adequado e a satisfação do
usuário; manter a organização e
atualização de documentos, fichários,
legislações e dados cadastrais dos
usuários, assegurando a integridade e a
disponibilidade das informações;
supervisionar o registro de solicitações de
suporte, reclamações e sugestões dos
usuários, garantindo o encaminhamento
correto às áreas responsáveis e o devido
acompanhamento até a solução; executar
outras tarefas correlatas no âmbito de sua
atuação atendendo às necessidades
apresentadas e/ou à determinação do
Diretor de Atendimento.
Organizar as rotinas de trabalho, criar
cronogramas e delegar rotas diárias para
os leituristas; acompanhar continuamente o
trabalho da equipe, verificando a
produtividade e a qualidade das leituras
realizadas; assegurar que os dados
coletados nos hidrômetros sejam precisos
e inseridos corretamente no sistema
comercial da empresa; orientar os
leituristas sobre os procedimentos corretos,
o uso de equipamentos de leitura e o
tratamento cordial com os clientes; atuar
como intermediário entre a equipe de
campo e a gestão da empresa, reportando
desafios como hidrômetros danificados,
locais de difícil acesso, ou reclamações de
clientes, e buscando soluções;
supervisionar a detecção de possíveis
fraudes, defeitos nos medidores ou outras
irregularidades no consumo,
encaminhando as ocorrências para as
equipes de fiscalização e manutenção;
zelar pela segurança da equipe, que
enfrenta desafios diários como condições
climáticas adversas, trânsito e animais,
garantindo que utilizem os EPIs e sigam as
práticas de segurança; garantir que os
leituristas atuem como pontos de contato
eficazes com os clientes, esclarecendo
dúvidas básicas sobre a conta e a leitura, e
entregando faturas e avisos informativos;
analisar dados de consumo, performance
de arrecadação e satisfação do cliente
para identificar tendências, problemas e
oportunidades de melhoria; coordenar a
resposta a emergências e incidentes, como
vazamentos, pontos de baixa pressão, falta
de água aue afete o sistema e outras
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA
ESTADO DE MINAS GERAIS
urgências, minimizando interrupções no
serviço; gerenciar as equipes do Centro de
Controle de Operações (COO) e fazer a
interface com as equipes de campo para
garantir a execução das ações
necessárias; supervisionar todas as
atividades operacionais e técnicas,
garantindo a continuidade e a segurança
do fornecimento de água; Supervisionar e
coordenar a equipe de telefonistas ou
atendentes, garantindo que o serviço seja
prestado de forma eficiente e cordial;
assegurar que as solicitações dos
usuários, como pedidos de informação,
comunicação de vazamentos, problemas
de abastecimento, ou dúvidas sobre
faturas, sejam atendidas e direcionadas
aos setores responsáveis; executar outras
tarefas correlatas no âmbito de sua
atuação atendendo às necessidades
apresentadas e/ou à determinação do
Diretor de Atendimento.
Chefe de Seção de Coordenar, acompanhar e controlar a Ensino
Redes e Ramais equipe operacional nas manutenções e Fundamental I
de Água I adequações das redes e ramais de água
do DMAES; providenciar OS
encaminhamentos para manutenção e
conservação delas; controlar o correto
cumprimento da carga horária dos
servidores sob sua responsabilidade, zelar
pelo cumprimento das atribuições dos
cargos e fiscalizar o uso correto dos
equipamentos de segurança individual;
zelar pela boa imagem da Administração;
controlar as atividades desenvolvidas pelos
servidores sob sua responsabilidade;
comunicar, por escrito, aos superiores
imediatos, ocorrências havidas. dirigir
veículos oficiais para exercer atividades
próprias do cargo, desde que devidamente
habilitado, e autorizado por chefia ou
autoridade superior; executar outras
atividades correlatas.
Completo
Chefe de Seção de Coordenar, acompanhar e controlar a Ensino
Redes e Ramais equipe operacional nas manutenções e Fundamental I
de Água II adequações das redes e ramais de água
do DMAES; providenciar OS
encaminhamentos para manutenção e
conservação delas; controlar o correto
cumprimento da carga horária dos
servidores sob sua responsabilidade, zelar
pelo cumprimento das atribuições dos
cargos e fiscalizar o uso correto dos
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Av. Caetano Marinho, 306— Centro — Ponte Nova/MG — CEP 35430-001 — Telefone: (31) 3819-5454.
1)
PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA
ESTADO DE MINAS GERAIS
Chefe de Seção de
Redes e Ramais
de Esgoto I
equipamentos de segurança individual;
zelar pela boa imagem da Administração;
controlar as atividades desenvolvidas pelos
servidores sob sua responsabilidade;
comunicar, por escrito, aos superiores
imediatos, ocorrências havidas. dirigir
veículos oficiais para exercer atividades
próprias do cargo, desde que devidamente
habilitado, e autorizado por chefia ou
autoridade superior; executar outras
atividades correlatas.
Coordenar, acompanhar e controlar a
equipe operacional nas manutenções,
implantações, desobstruções e
adequações das redes e ramais de esgoto
do DMAES; providenciar os
encaminhamentos necessários para a
manutenção, conservação e correto
funcionamento das redes coletoras e
ramais prediais de esgoto; planejar,
acompanhar, fiscalizar e garantir a
execução adequada dos serviços de
recomposição de pavimentos, calçamento
e remendo de passeios públicos
decorrentes das intervenções nas redes e
ramais de esgoto, assegurando a
conformidade com os padrões técnicos,
normas municipais e condições de
segurança e acessibilidade; controlar o
correto cumprimento da carga horária dos
servidores sob sua responsabilidade,
zelando pelo cumprimento das atribuições
dos cargos, bem como fiscalizar o uso
adequado dos equipamentos de proteção
individual e coletiva, observando as
normas de segurança e saúde no trabalho,
especialmente aquelas aplicáveis às
atividades com exposição a agentes
insalubres; zelar pela boa imagem da
administração pública, pelo atendimento
adequado aos usuários e pela correta
execução dos serviços, assegurando
padrões de qualidade, eficiência e
continuidade operacional; controlar e
supervisionar as atividades desenvolvidas
pelos servidores sob sua responsabilidade;
acompanhar e fiscalizar serviços
executados por equipes próprias ou
terceirizadas relacionados às redes e
ramais de esgoto, bem como aos serviços
de calçamento e remendo de passeio,
quando designado, garantindo a
conformidade com _proj os. normas
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA
ESTADO DE MINAS GERAIS
Chefe de Seção de
Redes e Ramais
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técnicas e legislações vigentes; comunicar
aos superiores imediatos, as ocorrências
relevantes havidas no âmbito de sua
seção, incluindo intercorrências
operacionais, necessidades de
manutenção emergencial, irregularidades
identificadas ou situações que demandem
providências superiores; dirigir veículos
oficiais para o exercício de atividades
próprias do cargo, desde que devidamente
habilitado e autorizado por chefia ou
autoridade superior; executar outras
atividades correlatas.
Coordenar, acompanhar e controlar a
equipe operacional nas manutenções,
implantações, desobstruções e
adequações das redes e ramais de esgoto
do DMAES; providenciar os
encaminhamentos necessários para a
manutenção, conservação e correto
funcionamento das redes coletoras e
ramais prediais de esgoto; planejar,
acompanhar, fiscalizar e garantir a
execução adequada dos serviços de
recomposição de pavimentos, calçamento
e remendo de passeios públicos
decorrentes das intervenções nas redes e
ramais de esgoto, assegurando a
conformidade com os padrões técnicos,
normas municipais e condições de
segurança e acessibilidade; controlar o
correto cumprimento da carga horária dos
servidores sob sua responsabilidade,
zelando pelo cumprimento das atribuições
dos cargos, bem como fiscalizar o uso
adequado dos equipamentos de proteção
individual e coletiva, observando as
normas de segurança e saúde no trabalho,
especialmente aquelas aplicáveis às
atividades com exposição a agentes
insalubres; zelar pela boa imagem da
administração pública, pelo atendimento
adequado aos usuários e pela correta
execução dos serviços, assegurando
padrões de qualidade, eficiência e
continuidade operacional; controlar e
supervisionar as atividades desenvolvidas
pelos servidores sob sua responsabilidade;
acompanhar e fiscalizar serviços
executados por equipes próprias ou
terceirizadas relacionados às redes e
ramais de esgoto, bem como aos serviços
de calcamento e remendo de passeio.
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Fundamental I
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Av. Caetano Marinho, 306 — Centro — Ponte Nova/MG — CEP 35430-001 — Telefone: (31) 3819-5454.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA
ESTADO DE MINAS GERAIS
quando designado, garantindo a
conformidade com projetos, normas
técnicas e legislações vigentes; comunicar
aos superiores imediatos, as ocorrências
relevantes havidas no âmbito de sua
seção, incluindo intercorrências
operacionais, necessidades de
manutenção emergencial, irregularidades
identificadas ou situações que demandem
providências superiores; dirigir veículos
oficiais para o exercício de atividades
próprias do cargo, desde que devidamente
habilitado e autorizado por chefia ou
autoridade superior; executar outras
atividades correlatas.
Chefe de Seção de Dirigir e orientar os operadores de ETA e Ensino Médio
Estação de auxiliares técnicos, elaborando escalas e Completo
Tratamento de garantindo a correta execução das tarefas;
Água coordenar a coleta de amostras, e orientar
e acompanhar as análises da ETA e da
distribuição, incluindo em Distritos;
promover a conservação de equipamentos,
máquinas e unidades de tratamento para
evitar interrupções no abastecimento,
comunicando quaisquer inconformidades
ao Diretor da Divisão e aos responsáveis
técnicos pelo sistema de abastecimento de
água; gerenciar a compra, o recebimento e
o estoque de insumos químicos e
biológicos necessários ao tratamento de
água para consumo humano e de
equipamentos laboratoriais de bancada e
de coleta em campo; apresentar sugestões
para otimizar o desenvolvimento das
atividades no laboratório da ETA; cumprir e
fazer cumprir, em conjunto com o
responsável técnico, as Portarias e normas
vigentes relativas ao controle da qualidade
da água; executar outras atividades
correlatas junto ao responsável técnico
para potabilizar um recurso hídrico
captado.
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Av. Caetano Marinho, 306 — Centro — Ponte Nova/MG — CEP 35430-001 — Telefone: (31) 3819-5454.
1)
1) VERIFICAÇÃO DAS
ASSINATURAS
Código para verificação: 249F-B627-3F2A-F437
Este documento foi assinado digitalmente pelos seguintes signatários nas datas indicadas:
V EDUARDO GOMES RODRIGUES BEMFEITO (CPF .XXX.XXX- ) em 16/03/2026 15:24:06
GMT-03:00
Papel: Parte
Emitido por: Sub-Autoridade Codificadora 1Doc (Assinatura 1Doc)
' MILTON TEODORO IRIAS JUNIOR (CPF .XXX.XXX- ) em 16/03/2026 15:30:38 GMT-03:00
Papel: Parte
Emitido por: Sub-Autoridade Codificadora 1Doc (Assinatura 1Doc)
Para verificar a validade das assinaturas, acesse a Central de Verificação por meio do link:
https://pontenova.ldoc.com.br/verificacao/249F-B627-3F2A-F437