norma nº 26/2015

Câmara Municipal de Ubá
ESTADO DE MINAS GERAIS
Portaria 26/2015
O Presidente da Câmara Municipal de Ubá, no uso de suas atribuições legais, com
fulcro no art. 54, Il da LOM/Ubá e seu Regimento Interno, tendo em vista o que dispõe os
artigos 49 e 50 da Lei Complementar Municipal 014, de 18 de Dezembro de 1992 e o art.
16, | da Lei Complementar Municipal 080, de 09 de maio de 2005;
RESOLVE:
Art. 1º, Constituir comissão integrada pelos servidores a seguir relacionados, para
realizar avaliação objetiva de desempenho de servidor titular do cargo de provimento
efetivo Jornalista que conta com cinco anos ou mais de efetivo exercício, para fins de
conceder-lhes Ascensão Funcional por Acesso na Carreira.
| - Silvério Dias Maciel, matrícula 83;
IH — Edna Lúcia Pinto de Abreu, matrícula 58;
HI — Gabriela Dahir dos Santos, matrícula 32
Parágrafo único: O acesso será retroativo a data do cômputo do quinto ano de
efetivo exercício.
Art. 2º. Os critérios objetivos para avaliação de desempenho são os constantes do
anexo único desta portaria.
Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.
Câmara Municipal de Ubá, 02 de Julho de 2015.
olla Lima
unicipal de ubá
Vereador Ramuel
Presidente dg Câmara
Rua Santa Cruz, Nº. 301, Centro. CEP: 36.500-000.
Telefax: (32) 3539-5000.
Câmara Municipal de Ubá
ESTADO DE MINAS GERAIS
ANEXO ÚNICO — PORTARIA 26/2015
PONTUAÇÃO
01 ponto por cada ano completo de
exercício, até 30/05/2015, não se
considerando o tempo prestado a
02 pontos por curso, exceto o curso
exigido para o exercício do cargo.
ITEM REQUISITO =
1 Tempo de efetivo exercício (mínimo 5
anos em 30/05/2015)
outro ente público.
2 Diploma, certificado ou declaração de
conclusão de curso superior
3 — [Certificado ou declaração de pós- 02 pontos por curso
graduação a título de especialização com
carga horária mínima de 360 horas.
=
4 Certificado ou declaração de conclusão 01 ponto por curso
de curso de nível médio — válido
somente para servidor detentor de cargo
que exija escolaridade até o ensino
fundamental.
5 Faltas não justificadas ao serviço, até Até 30 faltas = sem pontuação.
30/05/2015.
Acima de 30 faltas = menos 01
|ponto por cada falta.
(o) Atraso no serviço público, até 30/05/2015] Menos 01 ponto por cada 70
atrasos até 30/05/2015
7 Punição disciplinar Menos 03 pontos por cada punição
disciplinar, exceto advertência.
Rua Santa Cruz, Nº. 301, Centro.
CEP: 36.500-000.
Telefax: (32) 3539-5000.