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materia nº 311/2026

Tipo Indicação
Número / Ano 311 / 2026
Date 2026-04-24
EmentaIndico à Senhora Prefeita, de acordo com o Regimento Interno desta egrégia Casa de Leis, juntamente com o setor competente, que providencie estudos para a criação de um Programa Municipal de Reconhecimento e Premiação aos Servidores Públicos que se destacarem no exercício de suas funções, com o objetivo de valorizar o funcionalismo público, incentivar boas práticas e promover a melhoria contínua dos serviços prestados à população. A presente indicação tem como finalidade estimular a valorização dos servidores municipais, reconhecendo o empenho, a dedicação, a inovação e o compromisso daqueles profissionais que exercem suas atividades com excelência e contribuem diretamente para a eficiência da administração pública.
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Tramitação (latest 1)

DateStatusTurnoTexto
2026-04-27 Incluído na Pauta — —

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 Câmara Municipal de Dracena 
Rua Princesa Isabel, 1635 <> Centro 
CEP – 17900-000 <> Dracena - SP 
Telefones/fax.: (0xx18) 3821-1800/3821-5923 
e-mail: secretaria@camaradracena.sp.gov.br 
site: http://www.camaradracena.sp.gov.br
================================================================================
Indicação n.° 311/2026 
Senhor Presidente: 
Indico à Senhora Prefeita, de acordo com o Regimento Interno desta egrégia Casa 
de Leis, juntamente com o setor competente, que providencie estudos para a criação de um 
Programa Municipal de Reconhecimento e Premiação aos Servidores Públicos que se 
destacarem no exercício de suas funções, com o objetivo de valorizar o funcionalismo público, 
incentivar boas práticas e promover a melhoria contínua dos serviços prestados à população. 
A presente indicação tem como finalidade estimular a valorização dos servidores 
municipais, reconhecendo o empenho, a dedicação, a inovação e o compromisso daqueles 
profissionais que exercem suas atividades com excelência e contribuem diretamente para a 
eficiência da administração pública. 
A criação de um programa de reconhecimento e premiação poderá servir como 
importante instrumento de motivação, fortalecendo o sentimento de pertencimento, elevando a 
autoestima dos servidores e incentivando a busca permanente por qualidade no atendimento e 
na prestação dos serviços públicos. 
A iniciativa poderá contemplar critérios técnicos e transparentes para avaliação do 
desempenho, assiduidade, produtividade, iniciativas inovadoras, atendimento humanizado e 
ações que gerem impactos positivos à administração e à população, podendo ainda prever 
homenagens, certificados de mérito, menções honrosas ou outras formas de reconhecimento 
institucional. 
Valorizar o servidor é investir em uma gestão pública mais eficiente, humanizada e 
comprometida com resultados. Reconhecer boas práticas no serviço público também contribui 
para fortalecer uma cultura organizacional baseada no mérito, no comprometimento e na 
excelência. 
Diante da relevância da proposta, solicito a atenção do Poder Executivo para o 
atendimento desta importante indicação. 
SALA DAS SESSÕES “DR. JOÃO HOLMES LINS” 
Dracena, 27 de abril de 2026. 
Victor S. Almeida Palhares 
Vereador – PP
CÂMARA MUNICIPAL 
Encaminha-se ao Sr. Prefeito. 
Dracena, 27 de abril de 2026.
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