| Tipo | Ofício de Resposta do Executivo Municipal |
|---|---|
| Número / Ano | 703 / 2023 |
| Date | 2023-09-20 |
| Ementa | OF. DO EXECUTIVO COM RESPOSTA AO REQUERIMENTO 094/2023 DA VEREADORA CARLA. |
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PREFEITURA MUNICIPAL! DE IGARAPAVA 040) 9/7 ESTADO DE SÃO PAULO N | a RUA DR. GABRIEL VILELA, +13 - CENTRO - CEP 14540-000 : CNPJ 45.324.290/0001-67 I.E. ISENTO a ps PABX (16) 3173 - 8200 E = MAIL: prefeituraDigarapava.sp.gov.br Ofício nº 703/2023-Gabinete Igarapava, 15 de Setembro de 2023. Senhor Presidente, Através do presente, tenho a honra de dirigir-me à honrosa presença de Vossa Excelência, para apresentar respostas ao requerimento 94/2023, iavra dos nobres edil Carla Adriana Mendonça. Na oportunidade, reitero a Vossa Exesâância, meus protestos de elevada estima e distinta consideração. SÉ RICARDO RODRIGUES MATTAR A Prefeito Municipal . / as G u7 » EXMO. SR. FREDERICK REQUI MENDONÇA DD. PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE IGARAPAVA-SP. PREFEITURA MUNICIPAL DE IGARAPAVA ESTADO DE SÃO PAULO DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE SAÚDE DE IGARAPAVA RUA SÃO SALVADOR, 70 igarapavasaudeiigmail.com Igarapava/SP, 08 de setembro de 2023 Referência: Requerimento 094/2023 Saúde Mental Ofício 550/2023 - SMS Senhora Vereadora, Pelo presente, acusamos o recebimento do Requerimento 094/2023 enviado a este Departamento Municipal de Saúde no qual Vossa Senhoria solicita informações sobre os profissionais da Ala de Saúde Mental. Segue anexo Ofício 206/2023 enviado pela Administradora Hospitalar Leandra de Oliveira Vilarinho com as informações solicitadas. Este Departamento Municipal de Saúde coloca-se à disposição para quaisquer outros esclarecimentos que sc fizerem necessários. Sem mais para o momento. Aproveitamos a oportunidade para reiterar votos de elevada estima e consideração. José André Neto Diretor Departamento Municipal de Saúde Ilma Sra Carla Adriana Mendonça Prado Câmara Municipal de Igarapava Igarapava - SP Páginalde1 33-4E144 BDBO 0C32 a Ass nado por 1 pessoa: JOSÉ ANDRÉ NETO Irmarcade da Santa Casa de Misericórdia de Igarapava “O CNPJ: 49.376.858.000L44 TE: 349,026 957.112 A MT SANTA CASA Rua Cel Francisco Martins, 769, Centro. Igarapava SF ) q , Contato: 16 3172 1090 - 16 3172 3465 16 3172 3695 PAS, DE IGARAPAVA Igarapava-Sp, 1 de setembro de 2023. Ofício: 206/2023 Assunto: Saúde Mental Ref.: 539/2023 Senhor Diretor, Antes de tudo, destacamos os protestos de mais elevada estima e consideração, na leitura do presente ofício. Venho por meio deste entregar ao Departamento Municipal de Saúde de Igarapava-SP as respostas pertinentes ao ofício 539/2023, o qual prestará esclarecimentos sobre as contratações e os funcionários que prestam serviços na Ala de Saúde Mental na Santa Casa de Misericórdia de Igarapava. Conforme o Plano de Trabalho 08/2022, a equipe da Saúde Mental é composta por 22 funcionários, divididos da seguinte maneira: - 1 Psicólogo; * 9Técnico de Enfermagem; e 5 Enfermeiros; e 1 Terapeuta Ocupacional; 5 Controladores de Acesso; 1 Assistente Social. Totalizando assim 22 funcionárivus que estão laborando na Ala da Saúde Mental de Igarapava. Em anexo estamos enviando os contratos de trabalho dos funcinonários e destacamos que nas prestações de contas enviadas mensalmente ao Departamento Municipal de Saúde já conta com o número de funcionários e com os valores devidos da Saúde Mental. Destacamos que enviamos a quantidade de 23 contratos de trabalho, este número a mais se dá pelo fato do desligamonto do funcionário Osamir Forreira Prado no dia 05/08/2023 (conforme documento de desligamento em anexo), em seu lugar foi contratada a funcionária Bruna Eduarda Caetano de Menezes, no dia 18/08/2023, na relação do sistema do próximo mês o funcionário não Irmandade da Senta Casa de Misericórdia de Igarapava CNPJ: 49.376.858,000144 IE: 349.026 957.112 ai Rua Cel Francisco Martins, 769, Centro, Igorapava 5º Contato: 16 3172 1090 16 3172 3465 16 3172 3695 ( SANTA CASA DE IGARAPAVA Ea constará mais na lista do sistema, ficando assim a quantidade correta de 22 funcionários. Sem mais, ficamos à disposição. cat A os 7 o pndé a PR! TE AÇO! qi ot amis! ADE E Gs ap SANTA CASA DE IGARAPAVA CNPJ/ME sob o nº 49.376.858/0001-44 Leandra de Oliveira Toledo Vilarinho Administradora Hospitalar pt Ao Ilmo. Senhor Diretor do Departamento de Saúde José André Neto CONTRATO DE TRABALHO 4 TITULO DE EXPERIÊNCIA | 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGAR! RUA CORONEL FRANCISCO MAR 5 SANTA CASA . IDE IGARAPAVA csa IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP com te ia Igarapava o dz SP na RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , (PREGADCRA BRUNA EDUARDA CAETANO ira de Trabalho número 00033815 o, é cbrado o p da data de A seguir estabe UMANCS 252 ipa FTA. 858/0001-44 DE MENEZES, 00300, «à seguir EXPERIÊNCIA, que de ças p ica o E O atmit.do » quadro de funcionárics da EM para exercer a função de CONTROLADOR (A) DE ACESSO, mediant a remaneracão do 1.446,59(HUM MIL, QUATROCENTOS E QUARENTA E VErsa REAIS E CINQUENTA E NOVE CENTAVOS), Ea! e: E circuno porén, de avr nção especificada não importa ta 1 feribilidade EMPREGADO serviço, no qual ronstre «lhor EGADORA outro de adap «Je % endição pe 2- O horário de v de re É “edução de jornada por determi 1 ará e as sempre integra a corigação do o hcrário Lhe + ] ndo o lini Lo iria tambem ererminnd pela com O L, sal a consecjentea redução de jornada em co &- Aceita O DO, expressam E durante o dia como a note, daade que vgais reguladoras do assun quanto «4 balho, rvadas as quaisquer dos turcos c sem Simul taneicade, obs remuneração. 5- Fica ajustado nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, que EMPREGADORA para a prestação de serviços tanto de Trabalho, como em + a lovalidade do m transiceróncia seja transitória, quer seja dolin 6- No ato da assinatura «dh 3 põe c parágrafuw EMPREGADO acatará à ordem validade de pio ou de ou o EMPREGADO rec egulamento Interno da Empr ujas cláusulas nerato de Traba vn ea qualquer delas cará em yraduação dependerá da gravidade mesma, culminando com a rescisão do con i- Em caso ce dano lo EMPREGADO, fica eterivar oc dussconto da importância cervespondente ac preju uncanento parágrafo 1 “o mitigo 2 da Consolidags ia que essa ibilicade 1004 expreccamente prevista em Cont E q ente Contreto vigo 4 durante 045 à início em 024 e <érmino 0072011902. € am enic clebradi para as verificar ocamente à renie e: acatar deti dões do EMPRE ambiente e os “métodos trabaito. & Empresa pessoais e morais; o atendem à sua zanveniê AUS E cuAnAP O ETA IRNANDADE dh SAT continua página 02 CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA Ae Rm e = 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGAR) 9 by Eguriravo AMIN RUA CORONEL FRANCIS n SANTA CASA «puumaNo ÍDE IGARAPAVA. 62 cm Fone; (16)3172-1090 Fax: u/0001-44 49. 9- Opera-se & supra. Rescindindo-se por vontade nenhuma indenização é devida. Fe ETs , PREGADORA ou “gel a EMPREGADO, ficam estes obrigados a pagar ace o final (merade do tempo combinado re te 3, nos Ler 48€ da pre disposto nc Reg.do *.G.7.S. Nennum devido pela do Contrato. ld- Na nipótese deste aju + transforma-se em Conrtralo ce Pra Inndeterminado, pelo decurso Go ts .- Continvarão em plena vigênci as cláúsulas l(um) a T(sete), enquanto durarem relações d+ Enpreçado BMPREGADORA . or estarem de pleno acordo partes nam o pre já iência em duas vias, ficanc REGADORA, EMPREGADO, e que dela dara o competern a segunda recibo. Igarapava , 18 de Agosto de 2023 BATA CAIA DE BIS ol Cear TESTRMINHA o UARIA AET PRORROGAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA Por mútuo acordo entre as partes, Lica o prescnoo contrato de experiência qe cenario vencer nesta data prorrogado alé «.scccdestcoo cescaso TEMUNHA 2SMANIAL RESTO TESTEMUNHA CONTRATO DE TRABALHO A TITULO DE EXPERIÊNCIA 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MLS DE IGARI RUA CORONE:: CRANCISCO Mk Fax: coa SANTA CASA aumanosêsc: DE IGARAPAVA «sa IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP las aro. Entre mp : ne cidade de Igarapava no coro! + SP vs RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 doravante cesignada sim fugi ri EMPREGADORA DENISE FRANCISCO SILVA (DENISE FRANCISCO SILVA), da Carceira de Trabalho núnero 00015106 série 00219, presente CON amado EMPREGADO, rã vigência a partir irício da « de de acordo com as condições a ir estabelecidas = RE [o] Ea RR de funcionários EMPRE vara exercer a função Je TECNICA DE ENFERMAGEM, mediante a remur ação as 8 1.633,54 (HUM MIL, BRrScEnTOS E TRINTA E TRES REAIS E CINQUENTA E QUATRO CENTAVOS), no mês. A circunstância, de ser ] mão especificada importa da intransferibilidade de PO para Berviço, cv quel demonstre melhyi capacidade de adaptação desde que compatível cem sua condição pessoal. 2- O horário de trabalho ' anctadc na sua ficha de regisito ss ntual re de jornada por dete «minaç E nanecendo sempre integra a do determinado, ando o limite legal. EMPREGADORA não inovara este «justa, MPREGADO de cumprir o horário que lte for ds a prestar servi pela EMPREGADORA, na for? 5BLORA, O EMPREGADO receberá rrência de comp ainárias, Na ext à «Lro úla. red: ção de d- A, nte, à condição de prestar serviços em turnos durante o d como à noite, que cidade, «quis veguladi s do assunto, qu ã remuneração. 2- nes ter : dispõe > parágrafo 1ºao e da Consolidação das trabalhe, APREGADO acatará à ordem emanada da EMPREG SALORA para a pre -ão de serviços tanto sa lecalidede de celebração do Contrato de Trabalho, como em outra iocalidade do mesma município cu ce outra cidade, quer essa transferência seja transitória, quer seja del.nitiva. 6- No ato da assina contrato, o EMPREGADO rec Regulamento Interno da Empresa cujas ciáusti. cacom parte do Contrato de Trabalho, e violação de qualquer delas implicará em graduação dependerá da gravidade da mesma, culminando com a t- Em PREGADO, Lica a EM o autorizada é efetivar o sconto da pondente ao crejuiz fei com fundamento ágiuto 262 «da Conso cas Trazalho, já que sa pessibilidade sute prevista em ( durante 045 Labrado em [9] ante nro em 27/0 ente a conveniência ou rabaiho. A Empresa passando e morais; o EMPREGADO sua conveniência. “do > “EMPREGADO suas qualidades anhiente e os métodos de trai lh SANTA DE MIS ds LGAMAI pes FASE TECO continua página 02 CONTRATO DE TRABALHO A TITULO DE EXPERIÊNCIA E - o : 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGAR! o, |Fsarapava sP 14540-000 RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 Fone: (16)3172-1090 Fax: SANTA CASA | pyumanosascIG.com.BR DE IGARAPAVA 9- Opera-se a rescisão do presente Contrato pela decorrência do prazo supra, Rescindindo-se por vontade do EMPREGADO ou pela EMPREGADORA com Justa Causa, nenhuma indenização é devida. Rescindindo-se antes do prazo, pela EMPREGADORA ou EMPREGADO, ficam estes obrigados a pagar 50% dos salários devidos até o final (metade do tempo combinado restante ), nos termos do artigo 479 e 480 da C.L.T, sem prejuízo do disposto no Reg.do F.G.T.S. Nenhum aviso prévio é devido pela rescisão do presente Contrato. 49.376.858/0001-44 10- Na hipótese deste ajuste, transforma-se em Contrato de Prazo Indeterminado, pelo decurso do tempo. Continuarão em plena vigência as cláusulas de l(um) a 7(sete), enquanto durarem as relações do Empregado com a EMPREGADORA. E por estarem de pleno acordo as partes contratantes, assinam o presente contrato de experiência em duas vias, ficando a primeira em poder da EMPREGADORA, e a segunda com o EMPREGADO, e que dela dará o competente recibo. Igarapava , 14 de Julho de 2023 CT TESTEMUNHA — IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP RESPONSÁVEL. TESTEMUNHA DENISE FRANCISCO SILVA (DENISE FRANCISCO SILVA PRORROGAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA Por mútuo acordo entre as partes, fica o presente contrato de experiência que deveria vencer nesta data prorrogado até ...... Peres Lerner TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP TESTEMUNHA DENISE FRANCISCO SILVA (DENISE FRANCISCO SILVA) CONTRATO DE TRABALHO A T ITULO DE EXPERIÊNCIA 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGAR! INS, 764 | RUA CORONEL FRANCISCO & 1 | SANTA CASA ADE IGARAPAVA: eae norma AE tre à Empre IRMANDADE DA SANTA CASA DE us DE IGARAP cidade ce Igarapava 1» tad o SP na RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS + 769 doravante designada s nt EMERZGADORA NEIDE APARECIDA MARCELINO (NEIDE APARECIDA MARCELINO) , » » númerc 00084231 ic 00219, ente SC ERLEINOL inicic da ses estabelecida 49.376, 888/0001 -d4 mado Eb terá vigên acordo cora partir condiçõ EMPREGA! otimo - jrsdro de funcionários da EMPREG/ TÉCNICA DE ENFERMAGEM, méciiante a remuneração de 1.633,54 (HUM MIL, SEISCENTOS E TRINTA E TRES REAIS E CINQUENTA E Ea CENTAVOS), citou tãr ncia, porem, ta não importa feribil dade co para cut demonstre me hor dade de adapta o Dess na sua f qo ompal i O horári jornáida pc de terminaçõ integra a cbrigação do ite legal. istro uv à sté aju: que lhe serviços em na forma prev RERECADO reccberã as hor de com ; inárias, Lei. Na hipótes excraordinár com o consequente redução de 4- do isação, com a serviço e cesde qt + quanto quaisquer dos turnos = sem simulcancidade, obs remuneração. como do artigo 409, emanada da vão do Contrat ra cidade, quer « 5- Fi das a prestação 1o em outra lo ja transitória, quer seja 6- No atu da sinati Regulamento Interrny da violação de qualgt da mesma, culminando com a re ra localidade manicipio ou ivã. transferência sm part graduaçã são do i=- Em dano melo EMPREGADO, a ancorira efetivar da im arre ndente ao utzo, feito funcamento T oil da Conse dação vista em Contrato. com início rtos E definitivo a um EMPREGADO e suas qual e e os métodos de adalho que essa Po A Empresa p orais; o EMPR conveniência. TRMA APAR A MARCE Dt MIS DE ISARAP continua página 02 CONTRATO DE TRABALHO, A TITULO DE EXPERIÊNCIA E a) | 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARI| ma, Igarapava DA RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 Fone: (16)3172-1090 Fax SANTA CASA | ayumanosescIG.com.BR DE IGARAPAVA: 9- Opera-se a rescisão do presente Contrato pela decorrência do prazo supra, Rescindindo-se por vontade do EMPREGADO ou pela EMPREGADORA com Justa Causa, nenhuma indenização é devida. Rescindindo-se antes do prazo, pela EMPREGADORA ou EMPREGADO, ficam estes obrigados a pagar 50% dos salários devidos até o final (metade do tempo combinado restante ), nos termos do artigo 479 e 480 da C.L.T, sem prejuízo do disposto no Reg.do F.G.T.S. Nenhum aviso prévio é devido pela rescisão do presente Contrato. 49.376.858/0001-44 10- Na hipótese deste ajuste, transforma-se em Contrato de Prazo Indeterminado, pelo decurso do tempo. Continuarão em plena vigência as cláusulas de 1l(um) a T(sete), enquanto durarem as relações do Empregado com a EMPREGADORA. E por estarem de pleno acordo as partes contratantes, assinam o presente contrato de experiência em duas vias, ficando a primeira em poder da EMPREGADORA, e a segunda com o EMPREGADO, e que dela dará o competente recibo. Igarapava , 25 de Junho de 2023 TESTEMUNHA RESPONSÁVEL TESTEMUNHA !EIDE APARECIDA MARCELINO (NEIDE APARECIDA MARCELINO PRORROGAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA Por mútuo acordo entre as partes, fica o presente contrato de experiência que deveria vencer nesta data prorrogado até ...... Doce. PAR anterior corereera ces enc de ..ccccceccccorce erro de ...cc.... TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP RESPONSÁVEL. TESTEMUNHA EIDE APARECIDA MARCELINO (NEIDE APARECIDA MARCELINO CONTRATO DE TRABALHO A TITULO DE EXPERIÊNCIA 8 am e a = 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE FAR) a Ed ! q Es PRANO , ' t Fax: | 4 24 SA 3CI ú ANS e à E ZJKMANDADE DA JANTA CASA DE MIS DE IGARAP com Igarapava estudo 4 SP RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 e deglprada rt ras =MPREGADORA FABIANA DE SOUZA BATISTA (FABIANA DE SOUZA BATISTA), El de número 00012399 00200, r EMPREGADO, é E Nim, que terá vi ic da + jé SEI E acc com a > > é quadro f da 5 <car a à clz TECNICA DE ENFERMAGEM, a 1.633,54 (HUM MIL, SEISCENTOS E TRINTA E TRES REALS E CINQUENTA E QUATRO CENTAVOS), r mês. A ; pos das ' nó u lá EL lidade do É ne é t Mecr ve, 4 rada Es OuUrra a 5 tur 4 + : tro o EMPREGADO À 15 mw part a ) jr i ta de st Y 1 > a fica a i I Es é 4 h À ONG ú nto v parie ' 1º je 1º 1 um h 1 , 1 l rat uh « sd continua página 02 CONTRATO DE TRABALHO A TITULO DE EXPERIÊNCIA o? | Igarapava sp 14540-000 RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 p Fone: (16)3172-1090 Fax: SANTA CASA | rgyMANOSASCIG.COM.BR DE IGARAPAVA! 9- Opera-se a rescisão do presente Contrato pela decorrência do prazo supra. Rescindindo-se por vontade do EMPREGADO ou pela EMPREGADORA com Justa Causa, nenhuma indenização é devida. Rescindindo-se antes do prazo, pela EMPREGADORA ou EMPREGADO, ficam estes obrigados a pagar 50% dos salários devidos até o final (metade do tempo combinado restante ), nos termos do artigo 479 e 480 da C.L.T, sem prejuízo do disposto no Reg.do F.G.T.S. Nenhum aviso prévio é devido pela rescisão do presente Contrato. 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARI o, 49.376.858/0001-44 10- Na hipótese deste ajuste, transforma-se em Contrato de Prazo Indeterminado, pelo decurso do tempo. Continuarão em plena vigência as cláusulas de l(um) a 7(sete), enquanto durarem as relações do Empregado com a EMPREGADORA. E por estarem de pleno acordo as partes contratantes, assinam o presente contrato de experiência em duas vias, ficando a primeira em poder da EMPREGADORA, e a segunda com o EMPREGADO, e que dela dará o competente recibo. Igarapava , 13 de Julho de 2023 TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAL RESPONSÁVEL TESTEMUNHA FABIANA DE SOUZA BATISTA (FABIANA DE SOUZA BATISTA) PRORROGAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA Por mútuo acordo entre as partes, fica o presente contrato de experiência que deveria vencer nesta data prorrogado até ...... Perereca TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP RESPONSÁVEL TESTEMUNHA FABIANA DE SOUZA BATISTA (FABIANA DE SOUZA BATISTA) CONTRA TO DE TRABALHO A TITULO DE EXPERIÊNCIA am ” = bei 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGAR? 1 da 1 ás teamo | Eftçs CASA IDE IGARAPAVA RA no Emproca IRMANDADE DA SANTA casa D DE MIS DE IGARAP com sede na ] Igarapaval no emu » SP na RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , nada rorpissms EMPREGADORA LORENA RIBEIRO LOUREIRO (LORENA RIBEIRO LOUREIRO) , portador da Carteira de Trabaiho número obitadas E Eoaoo. « seguir chamado EMPR PRIÊNCIA e terá vigênc início da pre açã ervi ços, de acordo com as leia gua t [SU 276. B58/000L-046 AOS SCIG. COM. Blk ADO, é celebrado a partir d estabelecidas: 1- E o G admiviso nv quadro de funcionários da EMPREGADORA para exercer a função de ENFERMEIRA (0), mazs o ú emunsração de 25 3.818,80(TRES MIL, OITOCENTOS E DEZOITO REAIS E OITENTA CENTAVOS,, » mês. circur ncia, porém, de se a função especificada não importa na intru.steribilidade do EMPREGADO para « serviço, no qual demonstre melhor cidade aptação desde que compatível condição pessoal. 2- OQ horário Ce trabalho sers evertual dução de jorng por dete permanecendo sempre integra a obrigação determinado, observando o limicre 3- Obriga-se " serviços em extraordinárias, sempre que lhe a in à IGADORA, na form Ótese desta faculdade EMPREGADO com v actesc “ocorrência consecihente redução de jornada de úlas. + & condição de pres quais durante o dia ceme à noite, ea sem -«gais guladoras do assunto, quanto à remuneração. 9 Fica ajustado s termos dú dispõe o parágrafo lºdo artigo 469, APREGADO ordem emanada da na localidade celebração do Contrato unicípio ou de outra cidade, quer esta da Consolidação das Leis do Trabalhe, que EMPREGADORA para a prestação du: serviços tanto do Trabalho, como em outra localidade do ansitória, quer seja defir aro assinatura Regulamento Interno « Empresa cujas violação de qualquer delas impl á da mesma, culminando com à rescisão do contrai ?- Em caso d dano csusa autorizada a efetivar o desconto da impocté feito com undamenta no parágrafo 1º do a Consolidação das Lei Trabalho, que essa possibilidade fics expo: clis vrevista em Contrato. 8- O presente Contrato v uvra cusunte 045 dias, 23/06/2023 e vérmino em 06/08/2022, sendo celeiraco para as partas reciprocamente a conve :u não de ar em caráter Fínítivo a um rar de Cravalho. A Zmpresa passando ao DO e suês qualidades pessoais e morais; jos de trabalho acendem à sua conveni transferência seja | 6- contrato, o EMPREGADO e do Contrato de duação d a EMPR juizo, O 31 início er. ões do ambiente e E TRO (LORENA: AEhE BO LOU! — FRMANDA TIA CASA à RIBEIRO LOU continua página 02 CONTRATO DE TRABALHO A TITULO DE EXPERIÊNCIA. a) 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGAR? o Igarapava sp 14540-000 RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 Fone: (16)3172-1090 Fax: SANTA CASA a uumaNosascIG.coM.BR DE IGARAPAVA 9- Opera-se a rescisão do presente Contrato pela decorrência do prazo supra. Rescindindo-se por vontade do EMPREGADO ou pela EMPREGADORA com Justa Causa, nenhuma indenização é devida. Rescindindo-se antes do prazo, pela EMPREGADORA ou EMPREGADO, ficam estes obrigados a pagar 50% dos salários devidos até o final (metade do tempo combinado restante ), nos termos do artigo 479 e 480 da C.L.T, sem prejuízo do disposto no Reg.do F.G.T.S. Nenhum aviso prévio é devido pela rescisão do presente Contrato. 49.376.858/0001-44 10- Na hipótese deste ajuste, transforma-se em Contrato de Prazo Indeterminado, pelo decurso do tempo. Continuarão em plena vigência as cláusulas de l(um) a 7(sete), enquanto durarem as relações do Empregado com a EMPREGADORA. E por estarem de pleno acordo as partes contratantes, assinam o presente contrato de experiência em duas vias, ficando a primeira em poder da EMPREGADORA, e a segunda com o EMPREGADO, e que dela dará o competente recibo. Igarapava , 23 de Junho de 2023 TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP RESPONSÁVEL E TESTEMUNHA LORENA RIBEIRO LOUREIRO (LORENA RIBEIRO LOUREIRO) PRORROGAÇÃO.DO CONTRATO. DE TRABALHO A TÍTULO DE, EXPERIÊNCIA Por mútuo acordo entre as partes, fica o presente contrato de experiência que deveria vencer nesta data prorrogado até ....../....c0/..2.00.u csasdánaivivana nda nda... porca de ceccisceccrrorerares de Cercccero TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP RESPONSÁVEL TESTEMUNHA LORENA RIBEIRO LOUREIRO (LORENA RIBEIRO LOUREIRO) CONTRATO DE TRABALHO À TITULO £ DE EXPERIÊNCIA | 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE e mia irua cos QUE FRANCE ATINS + 769 16)3.77-1090 | | SANTA CASA quan E 2 DE IGARAPAVA — 58 /0001-44 QSESCIG. COM, BR a Empresa Ent] DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP cor sedo 1 Igarapava do à SP na RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS dusignade : souza (ELIZANDRA CRISTINA DE SOUZA) , portador da Cart 00032005 5 amado EMPREGADO, & CONTR ra vigência a par da pre acordo com as cond estabelecidas: EMPREGADORA ELIZANDRA CRISTINA DE ra de Trabalho cLetrado q 1- Fica o EMPREGADO admitido no quadro de funcionários vara exercer a função de CONTROLADOR (A) DE ACESSO, mediante a & 1.446,59(HUM MIL, QUATROCENTOS E QUARENTA E SEIS ca E CINQUENTA E NOVE CENTAVOS), por mês. circunstância, orém, de : intransferibilicade o EMPREGADO para capacidade de adaptação desde que compativel 2- Q horário balho ução de ficada não importa qual demo e mei cão pessoal, na sua ficha istro e a jornada per ] não inove ajuste, pe ndo sempre int SADO de cumpri o hor law for determinado, observando 3- Obri regado a prestar em ho inárias, sempre que lhe hipótese desta palnárcias com o ar a dução de jcrnada ce à- Aceita o EMP quaisquer dos turnoa de trabalh m simultaneidade, observadas as remuneração. e-a EMPREGADORA, previ rá as compensação, com a pela E legal, saivo lho em “3 xprr uve, & condição de prestar s nte oc dia cono a nuite, regulador: ocorrência de REGAD em que s do assunto, quanto à de o par O acat al idade cipio ou de justado da (Consclidação GADORA para a pre como em outra transitória, quer No ato da as da Empresa jas € “do calida cont ralo, O EMPREGADO recubo q e do Contrato de Trabalhv, e a “graduação Cepe gravidade ln de qualquer da mesma, culminando cuja EMPREGADO, Uíca a ondente ao prejuizo ioge 462 da Consolidação amen=o prevista em Contrato. co 045 dias, com início em para caráter definitivo a um EMPREG 3 s os fundamento “rabalho, já que ess: 8- q 23/06/2023 e términa reciprocamente à conveni de trabalho. A Empresa | pessoais e morais; q atendem à sua conveniência. parágrafo ibi EU par continua página 02 “CONTRATO DE TRABALHO;A TITULO DE EXPERIÊNCIA Ls) 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARI| «9 Igarapava SP 14540-000 RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 tone: (16/3172-1090 Fax SANTA CASA | RHUMANOSÊSCIG. COM. BR DE IGARAPAVA, 9- Opera-se a rescisão do presente Contrato pela decorrência do prazo supra. Rescindindo-se por vontade do EMPREGADO ou pela EMPREGADORA com Justa Causa, nenhuma indenização é devida. Rescindindo-se antes do prazo, pela EMPREGADORA ou EMPREGADO, ficam estes obrigados a pagar 50% dos salários devidos até o final (metade do tempo combinado restante ), nos termos do artigo 479 e 480 da C.L.T, sem prejuizo do disposto no Reg.do F.G.T.S. Nenhum aviso prévio e devido pela rescisão do presente Contrato. 49.376.858/0001-44 10- Na hipótese deste ajuste, transforma-se em Contrato de Prazo Indeterminado, pelo decurso do tempo. Continuarão em plena vigência as cláusulas de 1 (um) a 7(sete), enquanto durarem as relações do Empregado com a EMPREGADORA. E por estarem de pleno acordo as partes contratantes, assinam o presente contrato de experiência em duas vias, ficando a primeira em poder da EMPREGADORA, e a segunda com o EMPREGADO, e que dela dará o competente recibo. Igarapava , 23 de Junho de 2023 TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP RESPONSÁVEL TESTEMUNHA ZANDRA CRISTINA DE SOUZA (ELIZANDRA CRISTINA DE SOU: PRORROGAÇÃO DO:CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA Por mútuo acordo entre as partes, fica o presente contrato de experiência que deveria vencer nesta data prorrogado até ...... fecaralicicees penca ra coreto cererereç vo de ..ccccrerere res 20. de cecccc o. TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP RESPONSÁVEL | TESTEMUNHA 2ANDRA CRISTINA DE SOUZA (ELIZANDRA CRISTINA DE SOU CONTRA TO DE TRABALHO A FITULO DE EXPERIÊNCIA e — + Ee | 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARI ef INS PA, (o Vene: (16)3:72-1090 Fax: SANTA CASA DE IGARAPAVA) rn a Empresa IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP com Igarapava no colado do SP na RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS ' 769 doravante designada EMPREGADORA OSAMIR FERREIRA PRADO pava Ri OROMEL FRANCISCO [1º 376.858/0091 NCSÊRCIS. BR (OSAMIR FERREIRA PRADO), | da Cartei ra de 7 34693330 Série 00841, É T é] AA PREGADO, presente CON ATO DE EX Led que vigência anício PL “ Esse acordo com as con estabelecidas: 1- Fica o EMPREGADO admiticao «o quadro de Canción da EMI para exercer a (unção de CONTROLADOR (A) DE ACESSO, diante à remuneras 1.446,59 (HUM MIL, QUATROCENTOS E QUARENTA E SEIS REAIS E CINQUENTA E NovE CENTAVO mês. A circurstância, porém, de ser função especificada não xansferibilidade do EMPREGADO para outro serviço, no qua demonst capacidade de adaptação desde sua condição pessoa 2- 0 to fi e qu redução de ndo sempre o) to dererminado, observando o viriga-se 1Çes em na forna prevista pre que lhe £ slriade no Leg com c acré ocorrência redução de jornada de trabalho em uutro dia. à- Aceita o EMPREGADO, & men a condição de prestar serviços er uer dos turnos de urabalao, é, tanto durante o como a ncite, desce simultaneidade, observadas as prescriçõe »gais reguladoras do assunto, quanto remuneração. consequent B- E tado nos term q ispõe o parágrafo da Consciidação das Lei “rebalho, que O acatará à + da EMPREGADORA para a prestação de serviços tanto au localidade de celebração atu de !ho, ccmo em localidade e teunã transferórcia seja cransitória, quer seja delii.t iva. 6- No ato da Regulamento Interno da Empresa cujus violação de qualquer delas impli da me culminando a res cu de ourra cidade, quer essa c ato, O E rec K m parte do Contrato de Trabalho, e q |, cuja graduação dependerá 7- Em caso zelo EMPREGADO, fica a EMPREGADORA autorizada a efetivar o descon da importância correspondente ao prejuizo, o qual Feito com fundamento no parágra 21º co attigo 462 da Consolidação das Leis do ce prevista em Contrate. durante 045 dias om início em para as 8 vers iti a um Cr E EGADO o suas qual cad: ne c ambiente e os métodos sa possibilidade ca ax 8 (o) dido Contra 6/2023 a término 05/08/2028, ocamente a conveniência cu não ve Trabalho. A Empresa passando a conhe “ssoais e morais; o EMPREGALO verif dem à sua conveniência. lh, já que UNANDAD: continua página 02 CONTRATO DE TRABALHO. A TITULO DE EXPERIÊNCIA o f | 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGAR | q, para povo SP 14540-000 RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 je: (16)3172-1090 Fax: SANTA CASA | puumaNoSQSCIG. COM.BR DE IGARAPAVA; 9- Opera-se a rescisão do presente Contrato pela decorrência do prazo supra. Rescindindo-se por vontade do EMPREGADO ou pela EMPREGADORA com Justa Causa, nenhuma indenização é devida. Rescindindo-se antes do prazo, pela EMPREGADORA ou EMPREGADO, ficam estes obrigados a pagar 50% dos salários devidos até o final (metade do tempo combinado restante ), nos termos do artigo 479 e 480 da C.L.T, sem prejuízo do disposto no Reg.do F.G.T.S. Nenhum aviso prévio é devido pela rescisão do presente Contrato. 49.376.858/0001-44 10- Na hipótese deste ajuste, transforma-se em Contrato de Prazo indeterminado, pelo decurso do tempo. Continuarão em plena vigência as cláusulas de 1(um) a 7(sete), enquanto durarem as relações do Empregado com a EMPREGADORA. E por estarem de pleno acordo as partes contratantes, assinam o presente contrato de experiência em duas vias, ficando a primeira em poder da EMPREGADORA, e a segunda com o EMPREGADO, e que dela dará o competente recibo. Igarapava, 22 de Junho de 2023 TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP RESPONSÁVEL TESTEMUNHA OSAMIR FERREIRA PRADO (OSAMIR FERREIRA PRADC) PRORROGAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA Por mútuo acordo entre as partes, fica o presente contrato de experiência que deveria vencer nesta data prorrogado até ....../...... RR tretocateretas derreres de eccccerccrreros 2000 de cecrcreco TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP RESPONSÁVEL TESTEMUNHA OSAMIR FERREIRA PRADO (OSAMIR FERREIRA PRADO) Pen CONTRA TO DE TRABALHO A FITULO DE EXPERIÊNCIA e e Use Th q 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE cas). SF ppava) o RUA CORONEL Fº 1S€CO MARPIHS , TA | Fone: (16)31 c90 | ] [49.476.858/0001-44 SANTA CASA cirmanosascia.com.ER . E DE IGARAPAVA ma : ' Entre a Empresa IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP cum : Na gldade dc Igarapava no covelo w SP na RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS e 769 derovante 2 da simple (CAMILA VIEIRA DA ROCHA), 35899721 Sóric 00812, «q nte CONTRA! da pre EGADORA CAMILA VIEIRA DA Eve Trabalhe + & cel terá vigência a pa ele acordo cem as Edo. c data de ondições a seguir “+ de ecidas 1- Zica wu EMP quadro de funcionários da EMPREGADORA para exercer a de CONTROLADOR (A) DE ACESSO, mediante 3 r neração « 1.446,59 (HUM MIL, QUATROCENTOS E QUARENTA E SEIS REAIS E CINQUENTA E NOVE CENTAVOS, , por mês. A circunstância, porém, de ser uq cspecificada não importa na intransieribi ade do EMPREGADO para out" no cual demonstre capacidade de adaptação desde au :ompat:s 7 dição pesscal. 2- O horário de rrazalk será ado na sua ficha de registro eventual redução de jorneda per determinação | B RA não inovará este ajus permanecendo sempre ínt a a obrigação do EMrPEZSADO de cumprir o horário que lhe tur determinado, observando o limite leq 3- Obrig também judo à prestar serviço emo | extraordinárias, sempre px deter 4 ve.a EMPREG ná em Lei. Na faculdade pela EMP CADORA, o EMPREGADO as horas raordinárias com o acréscimo legal, de con à corseguente redução de jornada de trabalho Em k: d- ei ADO, expressam + à condição de prestar quaisquer dos a rratalho, É, Lanto rante o dia como a ncitre sem simulcaneidade, observadas as prescrições leçais reguladoras do assunto, remuneração. 5- Fica ajuszado nos cecmes d dis o parágrafo l“do artigo 46%, da Consolidação cas Le My lho que REGALO acatará à ordem e IGADORA para a pre 2 os tanto ra localidade de celebração do Contrato de Trabalho »m Outra Lou de município cu de outra cidade, quer e transierência seja transitória, quer seja de 6- Nec ato do amsinatu contrato, o EMPREG vo Interno da Emp: k aja táuauca rem parte do Contrato violaç de qualquer delas impi ca bau gradi da wesma, culminando com a rescisão do cu Lada to de dano causado autorizada a cfetivar o de pá da imporzânc à ito com fundamento n parágrafo 1º do Trabalho, já que essa pessibili e fica expre e o pre 22/06/2023 e término reciprocamente z conveniência 1 de Trabalho. à Empresa pas do a pesscais e morais; o EMPREGADO verificando atendem à sua conveniência. EMPREGADO ondente da € urante brado em des 23 send o se vinci senhecer continua página 02 CONTRATO DE TRABALHO A TITULO DE EXPERIÊNCIA E mm Ep vp TE a aa | 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARi Def E o = SCO MARTINS , 769 | Ps Fone: (o 6)4T Fax: SANTA CASA DE IGARAPAVA, BSQS0I-AS to pe pela EMPREG? om aus do EMPR a pagar : 8 devi t e 48 aviso ido uma indenizaçã REGADO, combinado ro no Reg.do final LT, rescisão do a 10- sta forma-se ijeterminado, so temps plena as clã i (um) a ?(sete), anqua du relações Empregado com a E por estarem de a em vias, as am q prese dia EMPREGADORA, oc à segunda com EMPREGADO, “E que dela Igarapava , 22 de Junho de 2023 TESTEMUNHA AMELA ; TRF PRORROGAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA , > apt 27169, tita Br pe ONT «dt je expeilêniia que " data, ido [Sr mais aias seja oia Igarapava, US Agosto TESTEMUNHA CONTRATO DE TRABALHO A TITULO DE EXPERIÊNCIA E ES co = a 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE TAM) 5F Hay RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 2797 ME -.092 Faxr SABITA. *, pros |DE IGARAPAVA É Entre a Empresa IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP com sede vo cidade de Igarapava no est » SP na RUA CORONEL FRANCISCO N MARTINS a 769 coravante de da sippic nte EMPREGADORA PRISCILLA MONIK PERIN SEGOBIA (PRISCILLA MONIK ES SEGOBIA), portador du receita dm ro 40386664 = 00846, o seguir chamas E . celebrado o presente CONTRATO [N& EXPERIÊNCIA, que terá vigéia a partir da data de inicio da estação de serviços, Ge acordo com condições a seguir estabelecidas: 558/0001-44 Se EMPREGADO admitido no quadro de funcionários da EMPREGADORA para exercer a fun de TÉCNICA DE ENFERMAGEM, mediante a remineração de o 1.633,54(HUM MIL, SEISCENTOS E TRINTA E TRES REAIS E CINQUENTA E QUATRO CENTAVOS), por mês. A circunstância, POr de Ser Funs especificada não importa na .ntransferibilidade do GADO para ut serviço, no «qual demonstre melhor capacidade de adaptação d que mm «ua condição pessoal. O horário de D ! onotado na ficha à g ea E) al red jornada por det nação MPREGADORA não inovaréá este ajuste, de permanecendo de ado, íntegra «a obriga jo o limite le K Otrig e também q travrdinárias, sempre que lhe for determine ei. Na higótese desta enidade vela extraordinárias com ) consequente redução d 4- quaisquer dos turnos sem simultaneidade, observada: remuneração. umprir o horário e lhe for "gado a prestar services em horas pa a EMPREGADORA, na forma prevista em RA, c EMPREG hor com Wnce, a condição de auro durante o dia como cu ais reguladoras do assunto, nos cermos d. da CTonsolidação das Trabalho, EMPREGADORA para « pre de t de Trabalho, como em outra localid y pôs o parágrafo 1 arcig EMPREGADO acatará à ordem ema . ra locaiidade de celebração do CU do mesm: Município ou de outra cidade, quer transferência seja transitória, quer seja defiditiva. 6- No ato da « tura leste contralto, EMPREGA o) a Regulamento Interno da Empre cuj usulas ihr«mu parte do Contrato de Trabalho, e « violação qualguer as implica , uja graduação dependerá da gravidade da mesma, culminand: com à rescisão 7- Em caso de ami o EMPREGADO fica a EMPREGADS a efetivar gesconto ' respor dente ao prejuizo, O qual » Consolidação das Leis evista em Cont autorizada te cum abalho, Ta enxuta to. nerato Vig durante 045 cias, com início em 3, sendo colabr para as partes verilicarem a ou são de se viwrilar em caráter definitivo a um Co E E esa “passando a conhecer as aptidões EMPREGA e suas qualidades onis e mara o verificando «o ambiente c os todos de trab atendem & sua convenis SA Sato GANA lj is WE IOARAR BESLIL, vi? PERTO SEGOBIA (PRISCILA JONIX PRAIA Sbias A continua página 02 CONTRATO DE TRABALHO;A TITULO DE EXPERIÊNCIA. 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARI º, &; í Igarapava sP 14540-000 RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 Fone: (16)3172-1090 Fax: 49.376.858/0001-44 SANTA CASA "ayuvanosesciG.com.BR DE IGARAPAVA. 9- Opera-se a rescisão do presente Contrato pela decorrência do prazo supra. Rescindindo-se por vontade do EMPREGADO ou pela EMPREGADORA com Justa Causa, nenhuma indenização é devida. Rescindindo-se antes do prazo, pela EMPREGADORA ou EMPREGADO, ficam estes obrigados a pagar 50% dos salários devidos até o final (metade do tempo combinado restante ), nos termos do artigo 479 e 480 da C.L.T, sem prejuízo do disposto no Reg.do F.G.T.S. Nenhum aviso prévio é devido pela rescisão do presente Contrato. 10- Na hipótese deste ajuste, transforma-se em Contrato de Prazo Indeterminado, pelo decurso do tempo. Continuarão em plena vigência as cláusulas de 1 (um) a 7(sete), enquanto durarem as relações do Empregado com a EMPREGADORA. E por estarem de pleno acordo as partes contratantes, assinam o presente contrato de experiência em duas vias, ficando a primeira em poder da EMPREGADORA, e a segunda com o EMPREGADO, e que dela dará o competente recibo. Igarapava , 20 de Junho de 2023 TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP “RESPONSÁVEL TESTEMUNHA :ILLA MONIK PERIN SEGOBIA (PRISCILLA MONIK PERIN SEG: PRORROGAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA Por mútuo acordo entre as partes, fica o presente contrato de experiência que deveria vencer nesta data prorrogado até ....../...... a» a aos TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP “RESPONSÁVEL TESTEMUNHA ILLA MONIK PERIN SEGOBIA (PRISCILLA MONIK PERIN SEG CONTRATO DE TRABALHO Á TITULO DE EXPERIÊNCIA | 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARI -” ONT i'ço PR! DOM 1-44 SANTA CASA » DE IGARAPAVA. na o o o Entre a Em 5a IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP na Igarapava no cs do no RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 an EMPRE MARIANA APARECIDA COSTA RAMALHO (MARIANA APARECIDA COSTA RAMALHO), poriacor ds É, de Trabalho 08501891 “ * 00010 seguir & cel Es te a partir 2 dAnívio d de servi Ge condições a aeguir 1- admitido de funcionários da DRA para a função de ENFERMEIRA (0), meaianvs » remuneração de R$ 3.818,80 (TRES MIL, OITOCENTOS E DEZOITO REAIS E OITENTA CENTAVOS) , mês. A circunstância, porém, q tunção specificada intranstferibilidade do serviço, no qual demonstre melh adaptação desde condição pes 2- ário de tra no 8 na e eventual redução de por determinação RA. inovará permanecendo sempre integra a RB ADO de c hor determinado, observando uv te legal. - ga-se er o 1 estar serv em xtr as, sempre que lhe PREGADORA, na pre . Na Lt dest faculdade pe > EMPREGAD rã extraordinárias com & resci +egal, a consequente redução de jornada trabalho dia. â- E , condi de 1 quer turnos Sr > dia io à sem simultanei observadas as reguladoras do unto, quante raç os < que o pará 1 art ação, da idação das EMPREGADO acatará à vrdem emarada DORA para a alidade ão do al co cidade, trans ia transitória, iva, No contrato, o EMPREGADO Regulamento In da esa Ca ER rato de Traba violação de qualquer delas implic em sã graduação dependerá gravidade da mesma, culminando a - Em cas dane 3A fica a torizada a efetivar aa a ecra ndente ao prej feito com [fundamento no art da Cons a Trabalho, ve possibilidade x Contr 5- 0 E 20/06/2023 « término em le veri amente em. a um de akalho. A Empre a y e pot E auEto pessoais e morais; EMPREGADO verific te a os m de: a à sua conveniência. na ITà CASA DE MIS DE APARE continua página 02 CONTRATO DE TRABALHO A TITULO DE EXPERIÊNCIA e 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARI o, Igarapava sp 14540-000 RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 |Fone: (16)3172-1090 Fax: - SANTA CASA — ayumaNosascIC.com.BR pocaueçase/o0oiçãa E = DE IGARAPAVA e 9- Opera-se a rescisão do presente Contrato pela decorrência do prazo supra. Rescindindo-se por vontade do EMPREGADO ou pela EMPREGADORA com Justa Causa, nenhuma indenização é devida. Rescindindo-se antes do prazo, pela EMPREGADORA ou EMPREGADO, ficam estes obrigados a pagar 50% dos salários devidos até o final (metade do tempo combinado restante ), nos termos do artigo 479 e 480 da C.L.T, sem prejuízo do disposto no Reg.do F.G.T.S. Nenhum aviso prévio é devido pela rescisão do presente Contrato. 10- Na hipótese deste ajuste, transforma-se em Contrato de Prazo Indeterminado, pelo decurso do tempo. Continuarão em plena vigência as cláusulas de 1(um) a 7(sete), enquanto durarem as relações do Empregado com a EMPREGADORA. E por estarem de pleno acordo as partes contratantes, assinam o presente contrato de experiência em duas vias, ficando a primeira em poder da EMPREGADORA, e a segunda com o EMPREGADO, e que dela dará o competente recibo. Igarapava, 20 de Junho de 2023 TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP RESPONSÁVEL o TESTEMUNHA | . APARECIDA CDSTA RAMALHO (MARIANA APARECIDA COSTA R PRORROGAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO A-TÍTULO DE EXPERIÊNCIA Por mútuo acordo entre as partes, fica o presente contrato de experiência que deveria vencer nesta data prorrogado até ...... GOD 00 ON erre ne raca caraca tata tea , .. de ..... eres raraaaes dE crrcccrca TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP . “RESPONSÁVEL. ” = TESTEMUNHA APARECIDA COSTA RAMALHO (MARIANA APARECIDA COSTA R Pe CONTRA TO DE TRABALHO A yr DE ) DE EXPERIÊNCIA 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARi - Pqus upa ae tavatmo | RUA CORONEL FRANCISCO ZAk: + 769 +: (16)3172-1080 rax: | | SANTA CASA apuuanosascre,coM.BR = DE IGARAPAVA ma E Entre a Empress IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP com sode sa cidade de Igarapava no os ] SP na RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS . 769 doravante desigrada co colesmente EMPREGADORA EMILY GABRIELA DE 19.37E.858/0205-44 SOUZA SILVA (EMILY GABRIELA DE SOUZA SILVA), corvador ds Ca 4 Trabalho mero 51932950 jo EMPE brado o presente COR 7 terá via t partir da data de inicio da serviços, de acordo com as condições a seguir estabelerx 1º Fica c EMPREGADO admitido «sc quadro de funcionários da EMPREGADORA para exercer à função de TÉCNICA DE ENFERMAGEM, mediante a remuneração de R$ 1.633,54 (HUM MIL, SEISCENTOS E TRINTA E TRES REAIS E CINQUENTA E QUATRO CENTAVOS), por mês. A circunstância, porém de especificada rão importa na nrransieribilidade co EMPREGADO para outro serviço, no qual demonstre meinor capacidade de adaptação desde que compativel cum sua condição pess 2- O horário de a na sua Írcha de 1 eventual redução de jorná invvará permanecendo seirpre integza a . o horário que lhe determinado, observando o limite leg 3- Obriga-se também o emprç extraordinárias, sempre que lhe fer dote Lei. Na hipótese desta faculdade pela extraoriinárias com o acréscimo eg: 1, consequente redução de jornada 4- Aceira o EMPR quaisguer dos vurnos de trazalt sem simulcaneidade, observadas remuneração. em oras a ocorrência de Raso em ontro dia, a condição de o dia com reguladoras do Jegais unto, quanto Fica aju Le da nsolidação EM? ao REGADORA para a prestação de serv.çus de Trabalho, como em outra ioca.idads E ilebração « de outra cidade, tirar »rência suja transitória, quer 6- No ato da as ento Interno da Empresa cujas de qualquer delas implic da mesma, cuiminando « ão do 7- Em dano autorizada a efetivar <c rc da impor teito com fundamento nr parágrafo 1º do do € EMPREC do Contrato d a graduação depende Requ-a: e Tr rá da gravi peic EMPREGADO, fica a 1 correspondente ao prejuizo, 462 da Consolidação das Prabalno, cá que possibilidade ri< sta em 045 definitivo a EMPREG DO e sua e cs métados ocamente a conveniêne de Trabalho. A Empresa passa a pessoais e morais; o EMPREGADO verifi atendem a sua converiência. recipr SIL Gatto! focado Time FRA continua página 02 CONTRATO DE TRABALHO A! FITULO LO DE EXPERIÊNCIA 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGAR| pava RUA CORONEL PRANC MAR: e 569 | " Von: (16) 0s0 Fax: SANTA CASA au 49.276.858/0901=49 RHUMANUSÊSCIG. COM. BR ” DE IGARAPAVA , ontrato pela d supra EMPREGADORA renh: 1 do prazo, EMPREGADO, 1 alários devidos 2 da devido vela 479 « dispos no Reg. Contrato. 10- Na Rê 3 em Z6 indeterminado, pelo decurso d plena vigênci ie L (um) a E por tisete), enquanto dure do com à EMPREGA des leno acorc a em duas vias, EMPREGADO, e que dela dará o unda com etente reciDo. Igarapava , 20 de Junho de 2023 TEMUNEA TESTEMUNEA BRORROGA ÇÃO DO CON TRA, ve DE RARA ii A TíruLO RE EXPERIÊNCIA vo acor SME gu Rs TESTEMUNHA CONTRATO DE TRABALHO A TITULO DE EXPERIÊNCIA | 0DOO3 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGAR tg se Ei sati=umr klj CORONEL FRANCISCO MARTINS, *s 080 Faxs SANTA CSSA A MANOCRSCIG, COM 44 é ss pa 3 Entre a preza IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP com sede na cidade de Igarapava nc estado de SP na RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 ante unaca 5 EMPREGALCRA LETICIA APARECIDA DOS SANTOS (LETICIA APARECIDA DOS SANTOS), portador da Ca je 00052375 Se 00464 duguir amado EMPREG rteira de “r bx EO) à, que terá vigência part: data au de servi 3» de acordo as cond 1- Fica o EMPREGA agmiti de funcianir 2MPREGANCRA exercer a função de ENFERMEIRA(O), «emuneração de R$ 3.818,80 (TRES MIL, OITOCENTOS E DEZOITO REAIS E OITENTA CENTAVOS), mês. à circunstância, tt, a função especificada não importa na E do EMPREGADO para serviço, no qual demonstre melhor uie adaptação que patíve condição pessoal. O horáric de tr 515449] na a de reg n mrual redução ada ADOFA não incvará este rmanecendo sempre íntegra a obriga DO de cumprir o horário or ceterminado, observar 13 le . - í se T prestar iços Rs E que fasir ' ê EGADORA, na p À o EMPREGADO receberá horas ! ) de ação, e si vo dia. 4- Aceita condição úe prestar serv em rnos duran [a] como a noite, que q tancidade, obs gu do assunto, à renuneração. o- Fica ajustado do que dispõe o parágrato 1ºdo artigo 459, rsolidação das do T: » EMPRECADO ata à ordem emanada LGADORA para a prestação de serviços ra calidade de celebração do Traktalho, mr outra localidade do mesmo manicipic vu de outra cidade, quer nsferência seja transitória, quer . cú a 6- No aLc i ses e 1L6, EMPREGADO — recobe Regulamento Interno Empre cujas Tue te do e violação de qualquer as impl "uja graduaç deperr da qr: da meama, culininands cor à ão 7- Em 1 IMPREGADO, a aurorizada a efeti feito com fundamento que msolidação das , Trabalho, já que previs Contrato. $- o + cJjurante 045 dias, com , em 2023 e vtérmiro ejerrado vara as partes verilicarem reciprocamente a conver Ê 1 em cará À a um « de Trabalho. A Empresa passando a conhec 1 do EMPREGADO e suas qualidades pe is € morais; o É ADO verii ambiente e vs d atendem & sua continua página 02 CONTRATO DE TRABALHO A TITULO DE EXPERIÊNCIA: ) í 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARI! o, tais sp 14540-000 RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 lrone: (16)3172-1090 Far: SANTA CASA , nyymanosescro.com.BR DE IGARAPAVA, 9- Opera-se a rescisão do presente Contrato pela decorrência do prazo supra. Rescindindo-se por vontade do EMPREGADO ou pela EMPREGADORA com Justa Causa, nenhuma indenização é devida. Rescindindo-se antes do prazo, pela EMPREGADORA ou EMPREGADO, ficam estes obrigados a pagar 50% dos salários devidos até o final (metade do tempo combinado restante ), nos termos do artigo 479 e 480 da C.L.T, sem prejuízo do disposto no Reg.do F.G.T.S. Nenhum aviso prévio é devido pela rescisão do presente Contrato. 49.376.858/0001-44 10- Na hipótese deste ajuste, transforma-se em Contrato de Prazo Indeterminado, pelo decurso do tempo. Continuarão em plena vigência as cláusulas de l(um) a 7(sete), enquanto durarem as relações do Empregado com a EMPREGADORA. E por estarem de pleno acordo as partes contratantes, assinam o presente contrato de experiência em duas vias, ficando a primeira em poder da EMPREGADORA, e a segunda com o EMPREGADO, e que dela dará o competente recibo. Igarapava , 20 de Junho de 2023 TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP RESPONSÁVEL TESTEMUNHA CIA APARECIDA DOS SANTOS (LETICIA APARECIDA DOS SAN PRORROGAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA Por mútuo acordo entre as partes, fica o presente contrato de experiência que deveria vencer nesta data prorrogado até ..... 2/0000 294 0 o NRO TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP RESPONSÁVEL TESTEMUNHA CIA APARECIDA DOS SANTOS (LETICIA APARECIDA DOS SAN CONTRATO DE TRABALHO A TITULO DE EXPERIÊNCIA. upava + Li teg = tua 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE sena « QNEL FRANCIS: (1633 sa ER 0 OEM | Sana | , — ÍDE IGARAPAVA Ee, = IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP com sede nu : Igarapava no estado jo SP as RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 doravante desiq simplesmente REGADORA EDER LOURENÇO SILVA (EDER LOURENÇO SILVA), portador da Carteira de Trabal CELA LCA ice 00073, a o o p! CONTRATO DE EXPERIE data da prestação de ÇÕe ol ho estabele HUMAN cidade cidas: & EMPREGADO 3 » quadro de funcionários ca ZSMPREGADORA para exercer a Função úe ENFERMEIRA (0), t rexação "5 3.818,B0(TRES MIL, OITOCENTOS E DEZOITO REAIS E OITENTA CENTAVOS), or mês. fo qe porém, de ser a função espe ticada não importa na antro É à lade do 7 EGADO i yu tr serviço, no quai demonstre melher capacidade desde que compative condição pessoal. ?- O horário de trabai s com 1a sua Ê-cha de Sp rk eventual redução de jornada por eterminação Ja não inovará permanecendo sempre integra a obrigação do EMPruGADO de o horário determinado, zbservando o limite 3- Obriga-se extragrdinarias, sempre Lei. Na hizótese desta extraordinárias com o consequente redução de jornada de trabai J- Aceita o EMPREGADO , expre rnos de :rabal : vadas a prestar EMPREGADORA, ne viço rma pr jaquer « simultaneidade, obse remuneração. - Fica ajustado Censolidação as Le do T ADORA para q prestação de serviços na localidade de celebração do Cor abalho, como em outra localidade do mesmo município cu de outra cidade, quer es "erência seja transitôria, E “iva. 6- No ato da : mento Internce da Empr o de qua-quer delas ma, culminando com i- Em autorizada a efetivar q feito rom fundamento n Trabalho, já que & 8- ê 20/06/2022 e término em 93/0%/ reciprocamente a SonsSaiCaçãS ou de Trabalho. A ndo con Gr ptidóe pessoais e morais; O EMP EGADC arific : o amb atendem à sua conveniênc contrato, o EMPREGADO re parte do Ca sidaas de Trapbalh graduação depenc da ara dano da impo nence prevista em Contrato. durante 045 dias, co inítei para as par em caráter defini do EMPREG nte e os mélodo verizis continua página 02 CONTRATO DE TRABALHO A TITULO DE EXPERIÊNCIA e r 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGAR! S, [Igarapava sp 14540-000 RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 | Fone: (16)3172-1090 Fax: SANTA CASA | RRUMANOSÊSCIG. COM.BR 49.376.858/0001-44 DE IGARAPAVA. 9- Opera-se a rescisão do presente Contrato pela decorrência do prazo supra. Rescindindo-se por vontade do EMPREGADO ou pela EMPREGADORA com Justa Causa, nenhuma indenização é devida. Rescindindo-se antes do prazo, pela EMPREGADORA ou EMPREGADO, ficam estes obrigados a pagar 50% dos salários devidos até o final (metade do tempo combinado restante ), nos termos do artigo 479 e 480 da C.L.T, sem prejuízo do disposto no Reg.do F.G.T.S. Nenhum aviso prévio é devido pela rescisão do presente Contrato. 10- Na hipótese deste ajuste, transforma-se em Contrato de Prazo Indeterminado, pelo decurso do tempo. Continuarão em plena vigência as cláusulas de 1 (um) a 7(sete), enquanto durarem as relações do Empregado com a EMPREGADORA. E por estarem de pleno acordo as partes contratantes, assinam o presente contrato de experiência em duas vias, ficando a primeira em poder da EMPREGADORA, e a segunda com o EMPREGADO, e que dela dará o competente recibo. Igarapava , 20 de Junho de 2023 TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP RESPONSÁVEL — TESTEMUNHA EDER LOURENÇO SILVA (EDER LOURENÇO SILVA) PRORROGAÇÃO DO CONTRATO DE-TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA Por mútuo acordo entre as partes, fica o presente contrato de experiência que deveria vencer nesta data prorrogado até ...... lero FAC DRA RO x SD O p core de ...cccrcecerere coros « de ..cccc... TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP RESPONSAVEL TESTEMUNHA EDER LOURENÇO SILVA (EDER LOURENÇO SILVA) CONTRATO DE TRABALHO : ULO DE EXPERIÊNCIA E 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGAR| 2 E egzrapava SE Iabat-um ANCISCO MART, J61 4: Totrez (1613172-1090 sax: | SANTA CAS DE IGARAPAVA! a Entre a Empresa IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP com cede na dada de Igarapava no tedo de SP na RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 doravante gnada aimpocomente EMPREGADORA SANDRA MARCELO DE E PAULA (SANDRA MARCELO DE souza PAULA), ador da Cart 5 zabalho vún 00062100 00164, à seguir maco SMPRZ velebrado o pr BXPE RIENCIA, que terá vigênc partir ca data de tação de serviços, de avorido com endições a seguir |- Fica o EMPREGADO ritida co quadro de fun para exercer a função àe ASSISTENTE SOCIAL, ul anto a remuneração É MIL, QUINHENTOS E QUARENTA E NOVE REAIS E id CENTAVOS), por mês. A circuns porém, de ser a função especificada não a a na a sferibilida: do EMES para cutro serviço, no qual demonstre melo vapaci «ie adaptação desde cempatíivel com sua condição pessoal, 2- O horário de trabalho sezs qventual redução de jornada por determinaçã necendo sempre íntegra a obrige erminado, observando o limite 3- Obriga-se sempre que lh desta fac com o acrésci consegiante redução de jornada de trabalho em estro dia. 4- Ao EGACO, expressuvunte, a condição de prestar isquer dos «urnos de trabalho, isto e, tum» durante o dia como a noite simuiancidade, vbservadas as pr sriçã -yais reguladoras do assunt remuneração, RUA anta P9oRI-as NOSQSCIS. COM, BR EMPREGA na de 2 ovarã we ESADO de cumprir o horário que li restar serviços REGADORS Ícrma EMPREGADO receberá "ia de compensa de Fi E nlidação das EMPREGADORA para a prestação de de Trazalho, como em outra localida: cransferência seja trarsit ótiar quer 6- No ata Regulamento interro violação de qualquer del Ê da mesma, culminando com rescisão do con ?- Em caso de dano causado autorizada a efetivar o desconto da impartân feito com fundamento no parágrafo 1º do arziga 462 da Consoli Trabalho, já que essa possibili e fica expr amente prevista em É B- O presente Contravo dusante 045 06/12/2021 e término em 13/01/ brado para reciprocamente a conveniência ou em caráter de de Trabalho. A Empr passando a corn idões do E SADO e su pessoa v morais; EGADG ambiente e os métodos atender sua conven dispõe o paráãç REGA acatar ema de celebr do Cor io ou de outra cidade, quer trato, q EGADUO arte do Contrato de Trab “ cUja graduação dependerá da gravidade ra em io EMPREGADO, EMPRECADOR orrespondente ao prejuil + O qual dação das Leis ntrsto. 5, com € partes veriricaren nitivo à um Cont qualidades traba lil n PAlLA continua página 02 CONTRATO DE TRABALHO A TITULO DE EXPERIÊNCIA 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARI rgarapava SP 14540-000 RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 Dra (16)3172-1090 Fax: - SANTA CASA | RHUMANOSQSCIG. COM. BR 49.376.858/0001-44 DE IGARAPAVA: 9- Opera-se a rescisão do presente Contrato pela decorrência do prazo supra. Rescindindo-se por vontade do EMPREGALO ou pela EMPREGADORA com Justa Causa, nenhuma indenização é devida, Rescindindo-se antes do prazo, pela EMPREGADORA ou EMPREGADO, ficam estes obrigados a pagar 50% dos salários devidos até o final (metade do tempo combinado restante ), nos termos do artigo 479 e 480 da C.L.T, sem prejuízo do disposto no Reg.do F.G.T.S. Nenhum aviso prévio é devido pela rescisão do presente Contrato. 10- Na hipótese deste ajuste, transforma-se em Contrato de Prazo Indeterminado, pelo decurso do tempo. Continuarão em plena vigência as cláusulas de l(um) a 7(sete), enquanto durarem as relações do Empregado com a EMPREGADORA. E por estarem de pleno acordo as partes contratantes, assinam o presente contrato de experiência em duas vias, ficando a primeira em poder da EMPREGADORA, e a segunda com o EMPREGADO, e que dela dará o competente recibo. Igarapava, 06 de Dezembro de 2021 TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP RESPONSÁVEL TESTEMUNHA “A MARCELO DE SOUZA PAULA (SANDRA MARCELO DE SOUZA P. PRORROGAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA Por mútuo acordo entre as partes, fica o presente contrato de experiência que deveria vencer nesta data, prorrogado por mais 45 dias, ou seja até 05/03/2022. Igarapava, 19 de Janeiro de 2022. TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP TESTEMUNHA — A MARCELO DE SOUZA PAULA [SANDRA MARCELO DE SOUZA P EA | 90003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGAR!, SP Mutn=s0o | RUA CORONEL FRANCISCO MARPINE , Tê | Pones so Fa | 19.376.8538/0001 | SANTA CASA REUMANOSESCIS ses a mm IDE IGARAPAVA o Entre a Empreso IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGADAP com vidade de Igarapava 1º «o É SP na RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS + 769 doravante desiguada sirp EMPREGADORA SILVIO ci Es Elin (SILVIO CESAR DA SILVA), da Carteira K 00034090 i- Pica s GADO admiciaç no quedre de funcic exercar a função de CONTROLADOR (A) DE ACESSO, mediant a remur 1. 269, 98 (HUM MIL, DUZENTOS E SESSENTA E NOVE REAIS E NOVENTA E OITO CENTAVOS), p: nola, poré r à função especi'icada não importa na intransfecibiis a outro serviç no qual demonst melhor capacidade de ad com sua condi E Ze o eventual redução de jornada por permarecerdo sempre integra a determinado, observando o limite 1 3- Obriga-ss qrdirárias, sempre que ihe Na hipótese desta faculdade rias com S acrés R sue (ict de vegastro e a à- Aceita o quaisquer dos turnos de trabalho, sem simultansigade, abservadas as remuneração. &— Foca da Consolicação das PREGADCRA para 2 per de Trabalho, cemc em oulr localidade transferência seja transi E 6- Interno qua iquer da mesma, culminando autorizada a efetiv E F feito com fundam no parágrafo 1º de art.yv 492 da Cons es possibilidade € o provista em 8- O sresente rmino em 0 conveniêne A Empresa pass e ES EREREOR, ve) e o par DG acata va Jocalidade de I cu de a grato l'do artigo 46%, ja EMPREGADO rato de "vxabal ondera da gravidade a EMPREGADORA vle da import Yrabalho, quelida de trabalho os métc continua página 02 CONTRA TO DE TRABALHO. A TITULO DE EXPERIÊNCIA o 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARI o, | Igarapava se 14540-000 ! RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 Fone: (16)3172-1090 Fax: SANTA CASA . ayumanosescIG.com.BR DE IGARAPAVA 9- Opera-se a rescisão do presente Contrato pela decorrência do prazo supra. Rescindindo-se por vontade do EMPREGADO ou pela EMPREGADORA com Justa Causa, nenhuma indenização é devida. Rescindindo-se antes do prazo, pela EMPREGADORA ou EMPREGADO, ficam estes obrigados a pagar 50% dos salários devidos até o final (metade do tempo combinado restante ), nos termos do artigo 479 e 480 da C.L.T, sem prejuízo do disposto no Reg.do F.G.T.S. Nenhum aviso prévio é devido pela rescisão do presente Contrato. 49.376.858/0001-44 10- Na hipótese deste ajuste, transforma-se em Contrato de Prazo Indeterminado, pelo decurso do tempo. Continuarão em plena vigência as cláusulas de 1(um) a 7(sete), enquanto durarem as relações do Empregado com a EMPREGADORA. E por estarem de pleno acordo as partes cuntratantes, assinam o presente contrato de experiência em duas vias, ficando a primeira em poder da EMPREGADORA, e a segunda com o EMPREGADO, e que dela dará o competente recibo. Igarapava, 24 de Junho de 2021 TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP RESPONSÁVEL “TESTEMUNHA ur SILVIO CESAR DA SILVA (SILVIO CESAR DA SILVA) PRORROGAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO.A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA Por mútuo acordo entre as partes, fica o presente contrato de experiência que deveria vencer nesta data, prorrogado por mais 45 dias, ou seja até 21/09/2021. Igarapava, 07 de Agosto de 2021. TESTEMUNHA TRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP RESPONSÁVEL | TESTEMUNHA SILVIO CESAR DA SILVA (SILVIO CESAR DA SILVA) CONTRATO DE TRABALHO A TITULO DE EXPERIÊNCIA “Ss ' 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARI! 2, A , . Ué | ão Eee: (18331 | SANTA CASA P0GOI-d4 RRUMANOSQSCIG. COM. BR | 2-1050 Fax: ] AG, 57 a : IGARAPAVA. ; Entre q Empresa IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP vo sede no d cidade Igarapava 7 SP «o RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 19% 769 doravante designada s esse: AMPREGADORA Cara LEAL SALIBA CAZAROTTI (CRISTIANE LEAL SALIBA CAZAROTTI), qortado Trabalho númere EEE só 00256, celebrado o presente uma E partir cia data da “mor t tação de condições: à seu 2 ] q 1- Fic & EMPREGADO admitido nº quadro de £ (Re para exercer a furção de TÉCNICA DE ENFERMAGEM, mociiant a re 4 1.378,94 (HUM MIL, TREZENTOS E SETENTA E OITO REAIS E oa E QUATRO CENTAVOS), POL mês. A circ rância, porém, de a fanção :ransferibilidade do EMPREGADO par outro serv capacidad de adaptação desde que mpatível 2- O horário de trabalho cual redução de jornada por determi rmanscendo sempre a cininedo, cb pecificacda não importa nonstre mulhasr de extravrdinárias, sexpre hipótese desia com simul: aneidade, remuneração. grafo 1ºdo artigo 46%, à ordem >— Fica rsolidação des Leis do Trabalho, GADURA para a prestação de da EE serviç dade « lebr de Trabalho, como em outra localidade di ou de tra cidade, que -ransferência seja trarsitória, quer seia 6- No º assina tato, Regulamento Interno de Empre E 5 viê violação de alquer de da mesma, culminanc com “- Em autorizada a Livar feito com fundamento “rabalhs, já que vo da imps grato 1º ue K 045 dias, parte qualidades ho apt idées. do EMPR ambiente e tra continua página 02 CONTRATO DE TRABALHO A TITULO DE EXPERIÊNCIA “o 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARI o Igarapava sp 14540-000 RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 Fone: (16)3172-1090 Fax 49.376.858/0001-44 SANTA CASA RHUMANOSQSCIG. COM.BR DE IGARAPAVA, 9- Opera-se a rescisão do presente Contrato pela decorrência do prazo supra. Rescindindo-se por vontade do EMPREGADO ou pela EMPREGADORA com Justa Causa, nenhuma indenização é devida. Rescindindo-se antes do prazo, pela EMPREGADORA ou EMPREGADO, ficam estes obrigados a pagar 50% dos salários devidos até o final (metade do tempo combinado restante ), nos termos do artigo 479 e 480 da C.L.T, sem prejuízo do disposto no Reg.do F.G.T.S. Nenhum aviso prévio é devido pela rescisão do presente Contrato. 10- Na hipótese deste ajuste, transforma-se em Contrato de Prazo Indeterminado, pelo decurso do tempo. Continuarão em plena vigência as cláusulas de l(um) a 7(sete), enquanto durarem as relações do Empregado com a EMPREGADORA. E por estarem de pleno acordo as partes contratantes, assinam o presente contrato de experiência em duas vias, ficando a primeira em poder da EMPREGADORA, e a segunda com o EMPREGADO, e que dela dará o competente recibo. Igarapava , 16 de Fevereiro de 2021 TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP RESPONSÁVEL TESTEMUNHA NE LEAL SALIBA CAZAROTTI (CRISTIANE LEAL SALIBA CAZ, PRORROGAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA Por mútuo acordo entre as partes, fica O presente contrato de experiência que deveria vencer nesta data prorrogado até ...... fo eseje aa he coo TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP RESPONSÁVEL TESTEMUNHA . NE LEAL SALIBA CAZAROTTI (CRISTIANE LEAL SALIBA CAZ * CONTRA TO DE TRABALHO A TITULO DE EXPERIÊNCIA | ge ET eme per 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARi RUM CORQHEL FSRANCISUO MARTINS, C6% co None: 418)3172-1090 Fax SANTA CASA ammanosescis. com. zr DE IGARAPAVA | : IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP «BNB 44 Entre à Fmovs > Det vio do Igarapava no docs do SP na RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 doravante designada sims te E => DAFINE CARRARA FONTANA (DAFINE CARRARA FONTANA), prt ator 00033885 d: “Trabalho cúmsro — 00300, a pguar chuvado iPREGADO, celebra DE EA MILA, emo terá vigência a partir ca data de de slecei, de acordo com as condições a seguir ica o VETADO admitido re quadro de funcionar: para exerc o função ci» TERAPEUTA OCUPACIONAL, mediante a E «25 (DEZENOVE REAIS E VINTE E CINCO CE E hora. A circuns ção especi ) ibilo erviço, no qual d condição pessoal. de tro ão desde que compativel com suz ade do EMPREGADO para O horário de trapa eventual ção de jornada permarecerdo sempre íntegra determinado, observando o 1i 3- “, sempre que lhe Na hipótese cesta faculd aordivrárias com € quentes “ na sua ficha de regis ADORA não inovará e de cumprir c horária serviços em previ ADO ec rá as sor de compensação, com a de prestar sevvi como quaisquer de 1 Simultans Rune raç as do ijustado da < s Leis do EMPREGADCRA para a prestação d de Trabalho, mo em outra Loc transferência voria, ato Regulamento Interno da Empresa q ção de qualquer d implas ma, culminando com à resc são dm d- Em vaso q aro a efetivar o desconto da importã: fundamento no parágrafo 1º do ao ê possibilidade e do eme E o parágras o do artigo 468, 8] da » EMERE ta d mun acatarí emanad Jidade de bração do Conti pio cu de outra cidade, quer é 6- o BMPREGADO recebe q ontrato Trabalr ' vuja q ação dep 3, tica à rsolidação ve previst 2 curante 045 /C1/2020 e t atorado Lprocamente a r em car Trabalho. A lmpresa passando É e] -dões de e morais; ambiente CARBARA continua página 02 CONTRATO DE TRABALHO:A TITULO DE EXPERIÊNCIA o 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARI º, Igarapava sp 14540-000 RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 | Fone: (16)3172-1090 Fax: SANTA CASA | RHUMANOSQSCIG. COM. BR DE IGARAPAVA! 9- Opera-se a rescisão do presente Contrato pela decorrência do prazo supra, Rescindindo-se por vontade do EMPREGADO ou pela EMPREGADORA com Justa Causa, nenhuma indenização e devida. Rescindindo-se antes do prazo, pela EMPREGADORA ou EMPREGADO, ficam estes obrigados a pagar 50% dos salários devidos até o final (metade do tempo combinado restante ), nos termos do artigo 479 e 480 da C.L.T, sem prejuízo do disposto no Reg.do F.G.T.S. Nenhum aviso prévio é devido pela rescisão do presente Contrato. 49.376.858/0001-44 10- Na hipótese deste ajuste, transforma-se em Contrato de Prazo Indeterminado, pelo decurso do tempo. Continuarão em plena vigência as cláusulas de l(um) a 7(sete), enquanto durarem as relações do Empregado com a EMPREGADORA. E por estarem de pleno acordo as partes contratantes, assinam o presente contrato de experiência em duas vias, ficando a primeira em poder da EMPREGADORA, e a segunda com o EMPREGADO, e que dela dará o competente recibo. Igarapava , 01 de Janeiro de 2020 TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAL RESPONSÁVEL TESTEMUNHA DAFINE CARRARA FONTANA (DAFINE CARRARA FONTANA) PRORROGAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA Por mútuo acordo entre as partes, fica o presente contrato de experiência que deveria vencer nesta data, prorrogado por mais 45 dias, ou seja até 30/03/2020. Igarapava, 14 de Fevereiro de 2020. TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP RESPONSÁVEL. TESTEMUNHA DAFINE CARRARA FONTANA (DAFINE CARRARA FONTANA) | CONTRATO DE TRABAÇHO, A TITULO DE EXPERIÊNCIA. 14 sab =umE | 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE zeami| =. MEPLUS O, 269 | a o fenez ciGPINTZ-L VA; | BANTA CASA E DE IGARAPAVA, E JE o | Entre a Empresa IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP - "idade de Igarapava «o 769 doravante d Igarapava RUA TORQUEL FRANCISCO - aRUr SESCIS.L ele pa 1 + SP na RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , signada simpic o EMPREGADORA LETICIA DUARTE BARRA (LETICIA DUARTE BARRA), por! da Cart de Trabalho 00052940 Joric 00300, 1 GADO, uu « ebre presente CONTRATO JE EXFEPR a partir início da prestação de condi estabelecidas: 1- Fica o AMPRECADO admitid jucdro de funcionários da paca eusicer a função de PSICOLOGO HOSPITALAK, de R$ 6, 56 SEIS REAIS E CINQUENTA E SEIS CENTAVOS), vor hora. + de ser a turnção Ep não imp i Ê « mel Compatível com sua condigau += O horário de 1 entua) redução de jornada por determinação ando integra a qorigação do ExFE rado, observanco o límite 3- Obriy extraord-nárias, sempre que Lei. Na hipótese desta faculdade aorginárias com 3 aci consequente redução de jornada 4- Aceita q quaisquer dos turnos de traba sem simultane-dade, observadas as remuneração. regi rá este ris prestar REGADORA, n o EMPREGADO rência de noras sta em noras Aucante e dia como 1 logais reguladores Lermos do que dispõe o parágraF da Consoild. ho, qui GADO acetará à crdem em EMPREGADORA para a prestação Ge cos tanto sa lc lidade de celebração co Contra de Trabalha, como em outra 1 alidade do mesmo município cu de outra cidade, quer transferé seja cransivórie, quer seja definiti 6- No ato da assinatura deste Regulamento interno da Empresa E olação de qualquer celas iím ca mesma, culminardo com à rescisão 1- Em caso de autorizada a efetivar o conte eito com fundamento Trabalhou, já que s o 1ºdo artigo 469, la Ja nad! o EMPREGADO rec trato de Trabalho, deperderá da gravia cuja gradi EMPR Cc quel ser Leis o EMPREGADO, fica a spone iente ao preju res da isclidação “a 045 -»elebrado para “uv ai icular em carâter finitivo ndo a ont .dões do Es e suas “qual GRDO vorificando vu qu ambiente e os métodos de tr pessoais atendi à . DURRTE DAPRA; TOTRMANI continua página 02 CONTRATO DE TRABALHO A TITULO DE EXPERIÊNCIA a) 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARI o [igarapava sP 14540-000 RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 Fone: (16)3172-1090 Fax: | SANTA CASA | auumaNOSeSCIG.COM.BR DE IGARAPAVA, 9- Opera-se a rescisão do presente Contrato pela decorrência do prazo supra. Rescindindo-se por vontade do EMPREGADO ou pela EMPREGADORA com Justa Causa, nenhuma indenização é devida. Rescindindo-se antes do prazo, pela EMPREGADORA ou EMPREGADO, ficam estes obrigados a pagar 50% dos salários devidos até o final (metade do tempo combinado restante ), nos termos do artigo 479 e 480 da C.L.T, sem prejuízo do disposto no Reg.do F.G.T.S. Nenhum aviso prévio é devido pela rescisão do presente Contrato. 49.376.858/0001-44 10- Na hipótese deste ajuste, transforma-se em Contrato de Prazo Indeterminado, pelo decurso do tempo. Continuarão em plena vigência as cláusulas de l(um) a 7(sete), enquanto durarem as relações do Empregado com a EMPREGADORA. E por estarem de pleno acordo as partes contratantes, assinam o presente contrato de experiência em duas vias, ficando a primeira em poder da EMPREGADORA, e a segunda com o EMPREGADO, e que dela dará o competente recibo. Igarapava , 01 de Janeiro de 2020 TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP RESPONSÁVEL TESTEMUNHA LETICIA DUARTE BARRA (LETICIA DUARTE BARRA) PRORROGAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA Por mútuo acordo entre as partes, fica o presente contrato de experiência que deveria vencer nesta data, prorrogado por mais 45 dias, ou seja até 30/03/2020. Igarapava, 14 de Fevereiro de 2020. TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP RESPONSÁVEL TESTEMUNHA LETICIA DUARTE BARRA (LETICIA DUARTE BARRA) a — CONTRATO DE TRABALHO à TÍTULO DE EXPERIÊNCIA 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGAR. Ea Ka SANTA CASA A unanosêsc] IDE KSARAPAVA | Rui CORONEL FRANCISCO STIE-UIDA Fax: 149,576.853/U00]-44 + Empresa IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP com sede ra Jo Igarapava mor qem * SP na RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , api MARIA APARECIDA DOS carteira de Trabalho O brado s partir da d te condições à ceguir vante designada & SANTOS (MARIA APARECIDA DOS SANTOS), 00006478 5é-:» 00064, guto 1- Fica o EMPREGADO admitido nº cquadro de funcionários ada EMPREG para exercer a 1 o de TÉCNICA DE ENFERMAGEM, metiante a vemunecação de 1.291,00 (HUM MIL E DUZENTOS E NOVENTA E HUM REAIS), vo: mês. A Eae ncia, porem, de ser a função especificada não importa na ' reribilidade serviço, no qual demonstre melhor capacidade do adaç fo condição pessoal. 2- O horário de trabalho ia. redução de ada per det permanecendo sempre int 1 vDri determinado, ob envando limite r anotado Es ET ; >» a inárias, sen P, ela pleito em a hipótese d E ORA o dinári o acréscimo » & Tcorrência de com a nte jornada de Cr ? ia. Aceita q este, à cond >» de prestar serv er do incánte cs dia como : observa aguiadoras remuneração. 5- Fica ajustado nos termos do que dispõe idação das Leis do Trai x ADO ADORA para a prestação de Trabalho, cemo em vu transfe transitória, 6- No ato Regulamento Interno da Empreso cujas vio ão de qualquer delas mplicará da mesma, culninando com à res é as con outra cidade, ques contrato, q parte do Cont graduação di Pe caso EMPREGA EMP: aulorizada a efetiw o desconto da spondent o quali feito com iundamento no varágraio da das Le Trabalho, já que e prevista sa po 8- o Mao 286/G8/2017 e término em ; 1 brado reciprocamente a conveniência unão em carí .A de Trabal pessoais c morais; o É atender à sua conveniência, A AL MAFIA à Fr TAMANCADE continua página 02 CONTRATO DE TRABALHO A À TTHAO. DE EXPERIÊNCIA 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARI Igarapava SERA 0000 RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 76 (Fone: (16) 3172-1090 Fax: SANTA CASA nnmmosasis CoM.BR DE IGARAPAVA, 9- Opera-se a rescisão do pa Contrato pela decorrência do prazo supra. Rescindindo-se por vontade do EMPREGALO ou pela EMPREGADORA com Justa Causa, nenhuma indenização é devida. Rescindindo-se antes do prazo, pela EMPREGADORA ou EMPREGADO, ficam estes obrigados a pagar 50% dos salários devidos até o final (metade do tempo combinado restante ), nos termos do artigo 479 e 480 da C.L.T, sem prejuízo do disposto no Reg.do F.G.T.S. Nenhum aviso prévio é devido pela rescisão do presente Contrato. 49.376.858/0001-44 10- Na hipótese deste ajuste, transforma-se em Contrato de Prazo Indeterminado, pelo decurso do tempo. Continuarão em plena vigência as cláusulas de 1(um) a 7(sete), enquanto durarem as relações do Empregado com a EMPREGADORA. E por estarem de pleno acordo as partes contratantes, assinam o presente contrato de experiência em duas vias, ficando a primeira em poder da EMPREGADORA, e a segunda com o EMPREGADO, e que dela dará o competente recibo. Igarapava , 28 de Agosto de 2017 TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP RESPONSÁVEL TESTEMUNHA «RIA APARECIDA DOS SANTOS (MARIA APARECIDA DOS SANTO: PRORROGAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA Por mútuo acordo entre as partes, fica o PiSgEuts contrato de experiência que deveria vencer nesta data prorrogado até ...... PÃO 0d MPR ME STAAA bditAlSa FATE: Do SR cio Ea Soco coDo DO DO vDO (=) 0009008 TESTEMUNHA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP RESPONSÁVEL TESTEMUNHA RIA APARECIDA DOS SANTOS (MARIA APARECIDA DOS SANTO CONTRATO DE. TRABALHO POR TEMPO INDETERMINADO e 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARI| «xP, 4 Igarapava sp 14540-000 RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 Fone: (16)3172-1090 Fax: 49.376.858/0001-44 SANTA CASA | umaNoSêSCIG.COM.BR DE IGARAPAVA EMPREGADOR: Nome/Razão Social: IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP CNPJ: 49.376.858/0001-44 Endereço: RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 CEP: 14540-000 Igarapava SP Responsável pela Empresa: MARCELO ORMENEZE CPF: 138.756.698-94 EMPREGADO: Nome: MARIA APARECIDA DA SILVA (MARIA APARECIDA DA SILVA) Nacionalidade: Brasileira Est. Civil: Casado(a) CTPS: 00023851 Série: 19 Endereço: RUA QUATRO , N 5 - USINA JUNQUEIRA CEP: 14540-000 Igarapava SP CONDIÇÕES: Cargo/Função: TÉCNICA DE ENFERMAGEM Horário de Trabalho(Semana) das Horário de Trabalho (Sábado) das Descanso: Escala Salário: 1.291,00 (HUM MIL E DUZENTOS E NOVENTA E HUM REAIS) Tipo Salário: Mensal Tipo Funcionário: Normal Início: 01/03/2002 Término: Nº de Dias: dias CONTRATO DE TRABALHO POR TEMPO INDETERMINADO o 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE zoa o, [Igarapava SP 14540-000 RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 Fone: (16)3172-1090 Fax: SANTA CASA hyumanosescIG.com.BR DE IGARAPAVA 49,376.858/0001-44 EMPREGADOR: Nome/Razão Social: IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP CNPJ: 49.376.858/0001-44 Endereço: RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 CEP: 14540-000 Igarapava SP Responsável pela Empresa: MARCELO ORMENEZE CPF: 138.756.698-94 EMPREGADO: Nome: MARIA DE FATIMA CARDOSO DOS SANTOS (MARIA DE FATIMA CARDOSO DOS SANTOS Nacionalidade: Brasileira Est, Civil: Casado(a) CTPS: 00078547 Série: 573 Endereço: RUA SEBASTIAO RODRIGUES FERREIRA , N 346 - JARDIM NOVA IGARAPAVA CEP; 14540-000 Igarapava SP CONDIÇÕES: Cargo/Função: TÉCNICA DE ENFERMAGEM Horário de Trabalho (Semana) das Horário de Trabalho(Sábado) das Descanso: Escala Salário: 1.337,00 (HUM MIL E TREZENTOS E TRINTA E SETE REAIS) Tipo Salário: Mensal Tipo Funcionário: Normal Início: 01/12/2019 Término: Nº de Dias: dias CONTRATO DE TRABALHO POR TEM “INDETERMINADO. . | a) | 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARI | «9, ' igarapava sp (mun CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 Fone: (16)3172-1090 Fax: SANTA CASA =" o HUMANOSESCIG. COM, BR ["s 376.858/0001-44 E DE IGARAPAVA 14540-000 EMPREGADOR: Nome/Razão Social: IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP CNPJ: 49.376.858/0001-44 Endereço: RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 CEP; 14540-000 Igarapava SP Responsável pela Empresa: MARCELO ORMENEZE CPF: 138.756.698-94 EMPREGADO: Nome: MATHEUS TIAGO VIEIRA ALVES (MATHEUS TIAGO VIEIRA ALVES) Nacionalidade: Brasileira Est. Civil: Solteiro(a) CTPS: 0078454 Série: 300 Endereço: RUA PRESIDENTE VARGAS , N 226 - CENTRO CEP: 14540-000 Igarapava SP CONDIÇÕES: Cargo/Função: ENFERMEIRA(O) Horário de Trabalho (Semana) das Horário de Trabalho (Sábado) das Domingo Salário: 2.921,50 (DOIS MIL, NOVECENTOS E VINTE E HUM REAIS E CINQUENTA CENTAVOS) Mensal Tipo Funcionári. Normal Início: 29/07/2021 Término: Nº de Dias: dias Descanso: Tipo Salário: 'CONTRATO DE TRABALHO:POR TEMPO INDETERMINADO a? 00003 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARI º, Igarapava se 14540-000 RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 | Fone: (16)3172-1090 Fax: SANTA CASA HUMANOSESCIG. COM.BR 49.376.858/0001-44 DE IGARAPAVA EMPREGADOR: Nome/Razão Social: IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP CNPJ: 49.376.858/0001-44 Endereço: RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 CEP: 14540-000 Igarapava SP Responsável pela Empresa: MARCELO ORMENEZE CPF: 138.756.698-94 EMPREGADO: Nome: MARCOS LUIZ DIAS (MARCOS LUIZ DIAS) Nacionalidade: Brasileira Est. Civil: Casado(a) CTPS: 69161 Série: 300 Endereço: RUA MANOEL PEDRO PIMENTEL , 1432 - VILA GOMES CEP: 14540-000 Igarapava SP CONDIÇÕES: Cargo/Função: CONTROLADOR (A) DE ACESSO Horário de Trabalho (Semana) das Horário de Trabalho (Sábado) das Descanso: Escala Salário: 1.269,98 (HUM MIL, DUZENTOS E SESSENTA E NOVE REAIS E NOVENTA E OITO CENTAVOS) Tipo Salário: Mensal Tipo Funcionário: Normal Início: 27/10/2022 Término: Nº de Dias: dias TERMO DE E RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO gta teria IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR “UT CNPJICEI o 02 Razão SociailNonie É o] 49.376.856/0001-44 | IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP U3 Endereço tlogradouro. | nº, andar, apartamento) RUA CORONEL FRANCISCO MARTINS , 769 CENTRO 05 Município 7 los UF [07CER los CNAL 09 CNPJICEI TomadariObra sp 14540.000 8610-102 p IDENTIFICAǺO DO TRABALHADOR | 10 PIS - PASEP 771 Nome | ——— OSAMIR FERREIRA PRADO "72 Endereço (logradouro, nº, ando 13 Bairro 74 Muni TT nsuUP “ocer série UF) [18 CPF Igarapava sp sass0-000 + = 00344 5º TRES "20 Nome da Mãe e CELIA APARECIDA DA SILVA DADOS DO CONTRATO | a 2. Contrata de trabalho por prazo determinada com cláusula assecuralor: stilo reciproco de rescisão antecipada. |22 Causa do Afastamento | Exlinção norma! do 23 Remun 4 Data de Admissão — 22/06/2023 nto J2f Cod! Afastamento ” 05/08/2023 PDO BELECIME Rubrica. [Rubrica TRubrica” rã 50 Saldo d i É To [81 Comissô k, Ez 3 oa liquida de Glass ORI R52 EO o , R$ 0.00 | 53 Adic. de Insalubridade [R$44,00 E PEA Notumo Horas a Es 0.00 ps ia. | ana o a Dt 56.1 Horas Extras Horas 57 Gorjetas 58 Descanso Semanal | R$ 0,00 i RR as 0.00 % | Remunerado (DSR) | 5 Fofino DSRsobre 1, R$q pa — |60Mula Ar 4775 BICLT [OZ Satário Faniio E so i Salário Variável A L p= peer mem q io Pi ] TTT6aA AS - 2 Férias P 09712 — A Roi roporcianal RS 142,55 ES 3º Salario-Exerc Ins 0.00 E roporc $ 285,10 66.1 Fenas Venc. Per. Aquis. |, T ny 69 -= Aviso Próvio indenizado [ve Ei EO Venc. Per. quis R$0,00 iR$ 95,03 | viso Próvio indenizado Ps 0.90 “TO 13º Saláriol rávio | 7 via O TT — aa | | indenizado) Roo indenizado) a Es, Es | | 88 Ajuste do Saldo Devecor “q. og TOTAL BRUTO Rss | [Desconto N nm Valor [ Desconto TT Valor 1 [tt 101 Aciantamento Salarial 1102 Adiantamento de 13º ! RO. a ' R$ 0.00 Salário [03 Aviso-Préuio Indenizado | TiZ.1 Providência Social | “| 1122 Providência Social - Do Dina o R52138 [ig Salário Rs 1089 E) | [ATIRE [Tia TRRE sobre 13º Salário Ds o) [EAR BERNSÕES ks co E mp Ns cad | VALOR LÍQUIDO Rom ris | TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO EMPREGADOR É 3 Enf 5 7O1 CNPJICEI “Gy Rario SociallNome a Ls ir =| 49.37€,858/0001-44 IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAP LIRABALHADOR O EEE Tso CS EFE 10 PIS/PASEP 17 Nome | OSAMIR FERREIRA PRADO AT CTPS. (nê, série UE) | 149 Data de N [20 Nomo Co ——— — ; CELIA APARECIDA DA SILVA “CONTRATO. Extinção normal ES contrato de trabalha por prazo determinado Admissão | 25 Data do Aviso Prévio | 26 Data do Afastamento | 27 Cod. Afast 25 Ponsão Alimonticia (% 22/06/2023 05/08/2023 05/08/2023 PDO 0.00 01 - Empregado Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos da artigo n.º 477 da Consolidação das Lois do Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no 5 1º do art. n.º 477 da CLT não e devida, tendo em vista a duração do contrato de trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador. No dia 1 ' foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ 775,71 o qual, devidamente rubricado pelas partes, é porte integrante do presente Termo de Quitação. 150 Assinatura do Empregador ou Preposlo IRMANDADE DA SANTA CASA DE MIS DE IGARAR MARCELO ORMENEZE 138.755.698-94 sinatura do Responsável Legal do Trabalhador | | 156 Informações a a CAIXA: A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA. | Pode o trabalhador intciar ação judicial quanta aos créditos resultantes das relações de trabalho ate o limite de dois Ve — anos após a extinção do contrato de trabalho qinc. XX am 7 da Constituição Federal/1988). [e CÂMARA MUNICIPAL DE IGARAPAVA PODER LEGISLATIVO PÇA. JOÃO GOMES DA SILVA, 548 — FONE (16) 3172-1023 - 3172-5641 CEP. 14540-000 - ESTADO DE SÃO PAULO CNP): 60.243.409/0001-60 SITE: atedimentuDigarapava.sp.leg.br EXCELENTÍSSIMO SENHOR PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE IGARAPAVA-SP REQUERIMENTO Nº 094/2023 ENDEREÇO ELETRÔNICO PARA RESPOSTA: resposta requerimento Digarapava.sp.leg.br! A Vereadora do Municipio de lIgarapava-SP que este subscreve, com fundamento no art. 154, inciso V, do Regulamento Interno desta Casa de Leis, bem como art. 5º, inciso XXXIII, da Constituição da República Federativa do Brasil e Lei nº 12.527/11, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, REQUERER, do Chefe do Poder Executivo, Excelentissimo Senhor José Ricardo Rodrigues Mattar, as seguintes informações: Considerando o Convênio Saúde Mental pela lei nº 1107/2023 no valor de R$ 1.235.000,00 (Hum milhão e duzentos e trinta e cinco mil reais): Informar quantos e quais profissionais foram contratados para atendimento do referido Convênio, especificamente da Saúde Mental. Anexar cópias das devidas contratações. Ê Câmara Municipal de Igarapava-SP, 17 de agosto de 2023 é CARLA ADRIANA MENDONÇA Vereadora da Câmara Municipal de Igarapava-SP eee erre peer "A subscritora deste Requerimento, nos termos do 45º do art. 11 da Lei nº 12.527/11, anuem quanto ao recebimento das informações solicitadas. em formato digital, no endereço eletrônico apresentado. CONTÉM PEDIDO DE ACESSO A INFORMAÇÕES RECUSAR O FORNECIMENTO DE INF ORMAÇÃO. RETARDAR DELIBERADAMENTE O FORNECIMENTO OU FORNECE-LA INTENCIONALMENTE DE FORMA INCORRETA INCOMPLETA OU IMPRECISA, CONSTITUI! CONDUTA ILICITA, NOS TERMOS DO INCISO | DO ART. 32 DA LEI Nº 12.527/2011 EM CASO DE AUSÊNCIA DE RESPOSTA OU CARACTERIZAÇÃO DE ALGUMA DAS HIPÓTESES ACIMA DESCRITAS. DAR-SE-Á CIÊNCIA AOS ÓRGÃOS DE CONTROLE COMPETENTES Página 1 de 1