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materia nº 3/2026

Tipo Projeto de Lei Complementar Executivo
Número / Ano 3 / 2026
Date 2026-02-13
EmentaDISPÕE SOBRE CRIAÇÃO DE VAGAS DO CARGO ACD, PARA O QUADRO DE SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL DE IGARAPAVA.
native_id5518

Autoria

Tramitação (latest 6)

DateStatusTurnoTexto
2026-03-04 Proposição transformada em lei
2026-03-02 Aguardando SANÇÃO ou VETO do Poder Executivo
2026-02-19 Enviado ao Plenário para ciência dos Edis
2026-02-14 Parecer Jurídico Emitido
2026-02-13 Ao Jurídico para análise e emissão de parecer
2026-02-13 Ao Gabinete da Presidência para análise

Votações

DateResultadoSimNãoAbst.
2026-03-02T21:01:24.842637-03:00 Aprovado 10 0 0

Documents (1)

texto original #

status: extracted · method: native · backend: pypdfium2 · confidence: 1.00 · pages: 26

PREFEITURA MUNICIPAL DE IGARAPAVA 
ESTADO DE SAQO PAULO 
RUA DR. GABRIEL VILELA, 413-CENTRO — CEP 14540-000 
CNPJ 45.324.290/0001-67 L.E. ISENTO 
PABX (16) 3173 7200 
Igarapava/SP, 12 de fevereiro de 2026. 
Oficio n°® .44/2026. 
Ref.: Projeto de Lei Complementar n° 03/2026. 
Exmo. Sr. 
Carlos Roberto Rodrigues Lima 
Presidente 
Camara de Vereadores de Igarapava 
Igarapava-SP 
Assunto: Encaminhamento de Projeto de Lei com pedido de urgéncia 
Excelentissimo Senhor Presidente 
REGIME DE URGENCIA 
Cumprimentando-o cordialmente, sirvo-me do presente para encaminhar a essa Egrégia 
Camara Municipal o incluso Projeto de Lei Complementar n° 03/2026, que “DISPOE 
SOBRE A CRIACAO DE VAGAS DO CARGO DE AUXILIAR DE CUIDADOS 
DIARIOS (ACD) PARA O QUADRO DE SERVIDORES DA ADMINISTRAGCAO 
PUBLICA MUNICIPAL DE IGARAPAVA”. 
A presente propositura visa a criagdo de 30 (trinta) vagas do cargo de Auxiliar de 
Cuidados Diarios (ACD), com carga horaria de 40 horas semanais, destinadas a atender 
necessidade de excepcional interesse publico no dmbito da rede municipal de ensino, 
especialmente no apoio aos docentes em sala de aula e no atendimento aos alunos, 
inclusive aqueles com necessidades educacionais especiais. 
A medida busca assegurar melhores condigdes de atendimento, incluséio e 
acompanhamento pedagdgico, fortalecendo a politica municipal de educagdo inclusiva e 
garantindo suporte adequado as unidades escolares, em conformidade com a legislagéo 
municipal vigente. 
Diante da relevancia da matéria, especialmente quanto a necessidade de suprir a 
demanda existente na rede municipal de ensino ja no corrente exercicio, requeremos, 
nos termos do art. 43 e paragrafos da Lei Orgénica do Municipio e do art. 135, inciso I, 
PREFEITURA MUNICIPAL DE IGARAPAVA 
ESTADO DE SAO PAULO 
RUA DR. GABRIEL VILELA, 413-CENTRO — CEP 14540-000 CNPJ 45.324.290/0001-67 |.E. ISENTO PABX (16) 3173 7200 
do Regimento Interno da Cdmara Municipal de Igarapava, que o presente Projeto de Lei 
Complementar tramite em Regime de Urgéncia. 
Certo da compreensdo e do comprometimento desta Casa Legislativa com os interesses 
da educagdo municipal, renovo protestos de elevada estima e considerag@o. 
Atenciosamente, 
pR'JOSE HUMBERTO LACERDA RODRIGUES 
/-'/ PREFEITO MUNICIPAL DE IGARAPAVA 
PROTOCOLO 
"L"UQ'OA%‘%_% t _“E(__L_O o:m‘\ . 
FLS: 8 Prefeitura Municipal 
de Igarapava % 
PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR N° 03 DE 12 D FEVEREIRO DE 2026 B PREFEILTO MUNICIPAL 
“DISPOE SOBRE CRIACAO DE VAGAS DO 
CARGO ACD, PARA O QUADRO DE 
SERVIDORES DA ADMINISTRACAO PUBLICA 
MUNICIPAL DE IGARAPAVA”. 
O PREFEITO DO MUNICIPIO DE IGARAPAVA, Estado de S3o Paulo, no uso de 
suas atribuigdes legais, 
FAZ SABER: 
Art. 1. Fica o Poder Executivo autorizado a criar vagas de Auxiliar de Cuidados 
Diarios (ACD), para atender necessidade de excepcional interesse publico, que desenvolvera 
atividades dentro da unidade escolar, no intuito de auxiliar o professor regente de sala, todos 
os alunos, inclusive os que possuem necessidades educativas especiais, conforme quadro 
abaixo: 
CARGA ) 
QTD DENOM]NACAO HORARIA REFERENCIA | VENCIMENTO | REQUISITOS 
SEMANAL 
Auxiliar de . . 30 ; - dados Dirios 740 T2.3 . R$2.350,21 . Ensino M Médio 
Art. 2°. Altera o Anexo I, da Lei Complementar n° 064, de 30 de abril de 2019, no que 
se refere sobre a Criagio do Cargo de ACD para o quadro de servidores da administragéo 
Publica Municipal, para adequar a quantidade de cargos previstos no quadro em conformidade 
com o art. 1° desta Lei, que passa a vigorar com a seguinte redagdo: 
CARGA 
QTD DENOMINACAO HORARIA | REFERENCIA | VENCIMENTO | REQUISITOS 
SEMANAL 
Auxiliar de - - . 70 Cuidados Diérios 40 T2.3 R$2.350,21 Ensulo Médrli? 
Art. 3° Os vencimentos do cargo nesta oportunidade obedecem, sem qualquer 
modificagiio ou majoragio, ao disposto no Anexo II da Lei Complementar n° 094, de 27 de 
margo de 2024. 
FLS: 9 Prefeitura Municipal 
de Igarapava ?fil 
PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR N° 03 DE 12 DE FEVEREIRO DE 2026 PREFEITO MUNICIPAL 
Art. 4° Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicagfo. 
GOVERNO DO MUNICIPIO DE IGARAPAVA/SP 
Aos doze dias do més de fevereiro de 2026. 
SE {?{%% I/J?C%/Rla)g\RODRIG ES 
REFEITO MUNICIPAL DE IGARAPAVA 
PREFEITURA MUNICIPAL DE IGARAPAVA 
ESTADO DE SAQO PAULO 
RUA DR. GABRIEL VILELA, 413-CENTRO — CEP 14540-000 CNPJ 45.324.290/0001-67 |.E. ISENTO PABX (16) 3173 7200 
JUSTIFICATIVA 
Senhor Presidente, 
Senhores Vereadores, 
Submetemos a elevada apreciagdo dessa Egrégia Camara Municipal o incluso Projeto de 
Lei Complementar que dispde sobre a criagdo de 30 (trinta) vagas do cargo de Auxiliar 
de Cuidados Diarios — ACD, ampliando o quadro de servidores da Administragio 
Publica Municipal de Igarapava, passando das atuais 40 (quarenta) para 70 (setenta) 
vagas. 
A presente proposi¢do decorre de solicitagdo formal do Departamento de Educagio, 
Cultura e Esportes, conforme Oficio Interno/Memorando n® 607/2026, que aponta o 
aumento significativo do namero de criangas com necessidades educacionais especiais 
matriculadas na rede municipal de ensino, bem como a insuficiéncia do quantitativo 
atual de profissionais para assegurar atendimento adequado, inclusio escolar e 
seguranca dos alunos. 
Ressalta-se que, diante da caréncia de Auxiliares de Cuidados Diarios, o Municipio tem 
alocado professores para exercerem fun¢des de apoio individualizado, o que gera maior 
custo aos cofres publicos e compromete a organizagdo pedagdgica das unidades 
escolares. Conforme demonstrado no expediente administrativo, o custo de um 
professor para acompanhar um unico aluno ¢ significativamente superior ao de um 
ACD, sendo que, com o valor correspondente a um professor, € possivel contratar quase 
dois auxiliares. Além disso, a utilizagdo de docentes para essa finalidade reduz o quadro 
disponivel para substituigdes em casos de afastamentos, impactando diretamente a 
continuidade do ensino. 
Importante destacar que o concurso publico n° 001/2024 encontra-se vigente, porém o 
quadro atual de vagas estd integralmente preenchido, impossibilitando novas 
convocagdes sem a ampliagdo formal do nimero de cargos previstos em lei. Assim, a 
criagdo das vagas ora propostas visa permitir a convocagdo gradativa de candidatos 
aprovados. conforme a necessidade da rede municipal, garantindo eficiéncia 
administrativa e responsabilidade na gestdo de pessoal. 
A medida atende ao principio da inclusdo, assegura melhores condi¢des de atendimento 
as criangas com necessidades especiais, preserva a fungio pedagégica dos professores € 
PREFEITURA MUNICIPAL DE IGARAPAVA 
ESTADO DE SAO PAULO 
RUA DR. GABRIEL VILELA, 413-CENTRO — CEP 14540-000 CNPJ 45.324.290/0001-67 |.E. ISENTO PABX (16) 3173 7200 
representa solu¢do mais econémica e racional para o Municipio, alinhando-se aos 
principios da legalidade, eficiéncia e interesse publico. 
Requer-se, ainda, a tramita¢do do presente Projeto de Lei Complementar em regime de 
urgéncia, considerando a necessidade imediata de ampliagio do quadro de Auxiliares de 
Cuidados Disrios para atendimento da demanda ja existente na rede municipal de 
ensino, evitando prejuizos a inclusdo escolar, a seguranga dos alunos e a continuidade 
das atividades pedagogicas, bem como permitindo a convocagdo tempestiva dos 
candidatos aprovados no concurso publico vigente. 
Atenciosamente. 
Igarapava, 12 de fevereiro de 2026 
DR. JOSE HUMBERTO LACERDA RODRIGUES 
PREFEITO MUNICIPAL DE IGARAPAVA 
ESTUDO DE IMPACTO ORCAMENTARIO-FINANCEIRO 
Ampliagdo do Quadro de Auxiliares de Cuidados Didrios (ACD) - Municipio de Igarapava 
Atendimento ao0s arts. 16 e 17 da Lei Complementar n® 101/2000 - Lei de Responsabilidade 
Fiscal. 
1. DO OBJETO 
O presente estudo tem por finalidade demonstrar o impacto or¢amentéario-financeiro 
decorrente da ampliagdo do quadro de Auxiliares de Cuidados Didrios (ACD) da rede 
municipal de ensino, bem como comprovar a existéncia de recursos suficientes para sua 
execugao, evidenciando que a medida ndo implica aumento de despesa piblica, mas sim 
substitui¢ao de gasto atualmente realizado com professores atuando como profissionais de 
apoio. 
Em 2025, o Municipio suportou despesa mensal de R$ 64.889,50 com professores utilizados 
como apoio educacional. 
2. FUNDAMENTAGAO LEGAL 
Este demonstrativo observa: 
Art. 16 da LRF — criag¢do, expansio ou aperfeicoamento de agdo governamental; 
Art. 17 da LRF — despesa obrigatéria de carater continuado; o principio do equilibrio fiscal; 
e a compatibilidade com os instrumentos de planejamento: 
(PPA 2026-2029 - Plano Plurianual - Lei n® 1255/2025) 
(LDO 2026 - Lei Diretrizes Orgamentarias - Lei n° 1.219/2025) 
(LOA 2026 - Lei Orgamentaria Anual - Lei n°® 1.262/2025). 
3. IMPACTO NA CONFORMIDADE FISCAL (Art. 16, §22 da LRF) 
Foi solicitada a ampliagio do quadro de ACD de 40 para 70 profissionais, representando 
acréscimo de 30 vagas, a serem convocadas gradualmente. 
Entretanto, a andlise financeira demonstra que: 
e 0 gasto histérico com professores em fung¢io de apoio corresponde a 
aproximadamente R$ 64.889,50 mensais.
e Acontratagdo de 30 ACD apresenta custo mensal estimado de mesma ordem de 
grandeza, caracterizando substituicio de despesa j4 existente. 
Resultado Fiscal 
e Nao elevaa despesa global com pessoal 
e N3o compromete metas fiscais 
e Nao pressiona limites da LRF 
e Promove racionalizagio do gasto educacional 
A medida configura reorganizagdo administrativa da despesa, e nio cria¢io de novo gasto 
publico. 
4. PREMISSAS E METODOLOGIA DE CALCULO (Art. 16, §22 da LRF) 
Premissas Utilizadas 
s Valores oficiais informados pela Administracao Municipal; 
o Considerag3o do custo efetivamente suportado em 2025 com professores em apoio; 
e Substituicdo integral dessa despesa pela contratagdo de ACD; 
e Manutengio do nivel de atendimento educacional sem expansao do servigo. 
Metodologia Aplicada 
1. Levantamento da despesa atual com professores de apoio; 
2. Projegdo do custo com 30 novos ACD; 
3. Comparagio entre os cenarios; 
4, Avaliagio do impacto fiscal consolidado. 
Conclusio: 
A despesa projetada mantém-se equivalente a atualmente executada, caracterizando 
neutralidade fiscal e maior eficiéncia na aplicagdo dos recursos publicos.
A despesa sera suportada por dotagbes da educagio basica, atualmente 
utilizadas para custear professores em fung¢io de apoio educacional. 
A ampliagao do quadro de ACD sera integralmente compensada pela reducdo 
equivalente dessa despesa substitutiva. 
7. ANALISE COMO DESPESA OBRIGATORIA DE CARATER CONTINUADO 
Embora a remuneragio dos ACD possua natureza continuada, nio se caracteriza como 
expansao de despesa, pois: 
e substitui gasto ja existente na folha municipal; 
e mantém o mesmo nivel de despesa global; 
e atende integralmente ao art. 17 da LRF. 
8. DECLARAGAO DO ORDENADOR DA DESPESA 
Declaro, nos termos do art. 16, inciso 11, da Lei de Responsabilidade Fiscal, que a ampliagado 
do quadro de Auxiliares de Cuidados Diarios possui: 
o adequagdo or¢amentdria e financeira com a LOA; 
¢ compatibilidade com o PPAe a LDG;
5. IMPACTO NOS PROXIMOS 3 EXERCICIOS 
Exercicio | Custo Municipal Estimado 
2026 | equivalente a despesa atual com professores de apoio 
2027 | manutengdo do mesmo patamar de despesa 
2028 | manutengdo do mesmo patamar de despesa 
Mesmo em cendrio conservador, ndo hé crescimento real da despesa, preservando o 
resultado fiscal do municipio. 
6. ORIGEM DOS RECURSOS (Art. 17, §22 da LRF)
previsdo de recursos suficientes para sua execugio; 
auséncia de impacto negativo nas metas fiscais do municipio. 
9. CONCLUSAO TECNICA 
Conclui-se que a ampliagao do quadro de ACD: 
ndo configura criagao de despesa sem lastro financeiro; 
nao amplia o gasto piblico municipal; 
representa substituicao de despesa com maior eficiéncia educacional; 
atende integralmente aos arts. 16 e 17 da LRF; 
preserva o equilibrio das contas publicas. 
Igarapava, 12 de Fevereiro de 2026 
PREFEITO MUNICIPAL
PREFEITURA MUNICIPAL DE IGARAPAVA 
DEPARTAMENTO DE EDUCACAO, CULTURA E ESPORTES 
OFiCIO /GAB/ 2026 
lgarapava, 29 de janeiro de 2026. 
Ao Departamento de Recursos Humanos de lgarapava 
A/C: Darc Aparecida Costa 
Rua Cerqueira Cesar, n° 561 - Bairro Centro 
CEP: 14540.000-Igarapava/SP 
ASSUNTO: Solicita Aumento do Quadro de Auxiliar de Cuidados Diarios 
Prezada Senhora, 
Considerando a garantia de suporte a Educagao; 
Considerando a necessidade de cumprimento das exigéncias legais; 
Considerando o aumento significativo do nimero de criangas com necessidades 
especiais matriculadas na rede municipal de ensino; 
Considerando que o numero atual de profissionais disponiveis e insuficiente para 
assegurar o atendimento adequado, a inclusdo escolar e a seguranga dessas criangas, 
tornando a contratacdo de novos auxiliares medida urgente e necessaria; 
Considerando que para suprir a falta de Auxiliares de Cuidados Diarios (ACDs), o 
Departamento de Educagao tem alocado professores, gerando maior custo ao municipio; 
Considerando que um professor ganhando 150 aulas mensais, para acompanhar 
um aluno, trabalhando apenas um periodo (matutino ou vespertino) gera um custo de 
R$ 3.651, enquanto que um ACD trabalhando 8 horas por dia gera um custo de 
R$ 2.155,47, ou seja, com o salario de um professor conseguimos contratar quase 2 
ACDs. 
Ressalta-se ainda que, ao utilizar professores como apoio em substituicdo aos 
Auxiliares de Cuidados Diarios, a rede municipal fica sem substitutos para a regéncia de 
sala de aula nos casos de licengcas médicas, afastamentos ou outras auséncias. Essa 
pratica compromete diretamente a continuidade do ensino e a qualidade pedagogica, 
além de gerar maior custo ao municipio. A contratagdo de ACDs, portanto, alem de mais 
econdmica, permite ampliar o atendimento sem aumentar os custos da prefeitura, 
garantindo que os professores permanegam em suas fungdes de regéncia, evitando 
lacunas no processo de aprendizagem. 
Rua Angelo Colmanctti, 95~Vila Marilene- CEP 14540-000- (16) 3172-6395~ ¢-mail: cducacao@igarapava.sp.gov.br 
Para verficar a valldade das assinaturas, acesse hitps:/figarapava. 1doccom briverificacao/394E-2542-2703-428C e Informe o cddigo 394£-2542-2703-428C 
Ass'nado por 1 pessoa ROSA MARIA JUNQUEIRA DE BARROS
PREFEITURA MUNICIPAL DE IGARAPAVA 
DEPARTAMENTO DE EDUCACAO, CULTURA E ESPORTES 
Tendo em vista que o Quadro de Auxiliar de Cuidados Diarios (ACD) da Prefeitura 
de lgarapava encontra-se completo, impossibilitando a convocacdo de candidatos 
aprovados no Concurso Publico n® 001/2024 ainda vigente; 
Solicito, com extrema urgéncia, o aumento do quadro de Auxiliares de Cuidados 
Diarios, passando dos atuais 40 ja contratados para 70 profissionais, ou seja, um 
acrescimo de 30 vagas. Essas vagas deverado ser convocadas gradualmente, a medida 
que a necessidade surgir, a fim de suprir a demanda crescente e assegurar o pleno 
atendimento as criancas com necessidades especiais da rede municipal. 
Sendo o que se propde para 0 momento, coloco-me a disposicao para quaisquer 
esclarecimentos que se fizerem necessarios. 
Atenciosamente, 
Rosa Maria Junqueira de Barros 
Diretora do Departamento de Educacgao, Cultura e Esportes 
Rua Angelo Colmanetti, 95-Vila Marilenc- CEP 14540-000- (16) 3172-6395~ c-mail: cducacaof@igarapava.sp.gov.br 
tps:fligarapava. idcc com brivenficacao/394E-2542-2703-428C e Iinforme o codigo 394E-2542-2703-428C RA DE BARROS » It Assinado por 1 pessoa ROSA MARIA JUNQUEI Para verificar a validade das assinaturas, acesse h
1) VERIFICACAO DAS 
ASSINATURAS 
Cdédigo para verificagao: 394E-2542-2703-428C 
Este documento foi assinado digitalmente pelos seguintes signatarios nas datas indicadas: 
%" ROSA MARIA JUNQUEIRA DE BARROS (CPF 163.XXX.XXX-57) em 29/01/2026 13:03:09 GMT-03:00 
Papel: Parte 
Emitido por: Sub-Autoridade Certtificadora 1Doc (Assinatura 1Doc) 
Para verificar a validade das assinaturas, acesse a Central de Verificagao por meio do link: 
https://igarapava.1doc.com.br/verificacao/394E-2542-2703-428C
igarapave 
B Um novo lempo uma nova histérial 
At X020 A8 
Oficio Interno/Memorando 607/2026 
De: Cristiele M. - DECE-DE 
Para: DRH - Departamento de Recursos Humanos - A/C Darc C. 
Data: 29/01/2026 as 13:00:47 
Setores envolvidos: 
DRH, DECE, DECE-DE 
Solicita Aumento do Quadro de Auxiliar de Cuidados Diarios 
Cristiele Campanati Faustino Moreira 
Oficial Administrativo 
Anexos: 
SOLICITA_AUMENTO_QUADRO_ACD.pdf 
1Doc forme o codigo 394E-2542-2703-428C Para verificar a validade das assinaturas, acesse https:/figarapava.1doc com briverificacao/394E-2542-2703-428C e in Assinado por 1 pessoa ROSA MARIA JUNQUEIRA DE BARROS 
O
PREFEITURA MUNICIPAL DE IGARAPAVA 
DEPARTAMENTO DE EDUCACAO, CULTURA E ESPORTES 
OFICIO IGAB/ 2026 
Igarapava, 06 de fevereiro de 2026. 
Ao Departamento de Finangas 
A/C Arnaldo Terra Neto 
ASSUNTO: Justificativa para o Aumento do Quadro de Auxiliar de Cuidados Diarios 
Prezado Senhor, 
Considerando a necessidade de garantir atendimento integral e inclusivo as criancas 
com necessidades especiais nas Unidades Escolares, apresentamos a seguinte proposta de 
adequacao do quadro de pessoal. 
Em 2025, o municipio contou com 20 profissionais de apoio no cargo de Professor de 
Educagéo Basica, com custo mensal de R$ 64.889,50, em jornada de meio periodo, conforme 
tabela anexa. 
Com o mesmo valor, € possivel contratar aproximadamente 29 Auxiliares de Cuidados 
Diarios, com salario de R$ 2.229,80 cada, em jornada de 8 horas diarias, o que representa 
maior eficiéncia e significativa redugéo de custos. 
Constata-se que: 
» Valor da hora do professor corresponde a R$ 27,04 
» Valor da hora do ACD corresponde R$ 9,29 
> A Economia por hora corresponde a R$ 17,75. 
Diante do exposto, submetemos esta proposta para apreciagdo, visando garantir 
atendimento inclusivo e eficiente as criangcas com necessidades especiais, com otimizagao dos 
recursos publicos. 
Sendo o que se propbe para o momento, coloco-me a disposicao para quaisquer 
esclarecimentos gue se fizerem necessarios. 
Atenciosamente, 
Rosa Maria Junqueira de Barros 
Diretora do Departamento de Educac¢ao, Cultura e Esportes 
Rua Angclo Coimanetti, 95-Vila Marilenc- CEP 14540-000- (16) 3172-6395— c-mail: cducacao@igarapava.sp.gov.br
PREFEITURA MUNICIPAL DE IGARAPAVA 
DEPARTAMENTO DE EDUCAGCAO, CULTURA E ESPORTES 
PROFESSORES QUE ATUARAM COMO PROFISSIONAIS DE APOIO EM 2025 
VALOR DE PROFISSIONAL DE APOIO - PROFESSOR 
VALOR 
(R$) 1 | ANALIA FRANCO SANTOS MARTINS | PEB | 125 | 2434 |3.042,50 2 | ANDREA APARECIDA BURREGO REQUE | PEB | 125 | 2434 [3.042,50 3 | ANDREIA CRISTINA DA SILVA PEB | 150 | 2434 | 3.651,00 4 | ANGELA MARIA RANGEL PEB1 125 | 2434 [3.042,50 5 | CARLA TEREZA CARVALHO RAMIRES |PEB | 125 | 2434 |3.042,50 6 | CLAUSIA EUGENIA B FRANCISCO PEB | 125 | 2434 |3.042,50 7 | CRISTIE ANDREIA DA SILVA PEB | 150 | 2434 |3.651,00 8 | EDILENE APARECIDA DOS SANTOS | PEB | 150 | 2434 |3651,00 9 | ELCIMARTE GOMES DA MATA NAVES | PEB | 125 | 2434 |3.042,50 10| JOELMA DE OLIVEIRA PEB | 125 | 2434 [3.042,50 11| LUCIANA MARIA RELIQUIAS PEB | 125 | 24,34 |3.042,50 12| MARCIA BEATRIZ TAVARES PEB | 150 | 24,34 | 3.651,00 13 | SONIA APARECIDA DE MORAIS PEB1 125 | 2434 |3.042,50 
14 | SUELI DE OLIVEIRA TORRES DINIZ PEBI 150 | 24,34 |3.651,00 15 | VANESSA PRECIOZO MORAIS PEB 125 | 2434 |3.042,50 16| VIVIANE G. O. B. LIMA SIQUEIRA PEB | 125 | 2434 |3.042,50 
17 | EDLAINE GUSTAVO PEB INCLUSIVA LIBRAS| 150 | 25,08 | 3.762,00 18| ERICA SILVA DE OLIVEIRA VICTOR |PEBINCLUSIVA LIBRAS| 125 | 2508 [3.135,00 19| SIRLENE MARIA DE OLIVEIRA CAMILO |PEB INCLUSIVALIBRAS| 125 [ 25,08 [ 3.135,00 20| ANA CRISTINA LANDUCCI PROF. ENS. ESPECIAL 125 | 2508 | 3.13500 
TOTAL MENSAL 64.889,50 
Rua Angelo Colmanctti, 95-Vila Marilenc- CEP 14540-000- (16) 3172-6395— ¢-mail: cducacao(@igarapava.sp.gov.br
PREFEITURA MUNICIPAL DE IGARAPAVA Data Base 
Rua Dr Gabriel Vilela, 413, Centro. IGARAPAVA-SP 31/01/2026 
CNPJ: 45.324.290/0001-67 
Pagina 1de 9 
Relagao de Cargos, Fungdes e Empregos 28/01/2026 
Ereto Gonfianga “Eletve. Temporir Denominagdo 
Providos Vagos Total Providas Vagas Total Providos Vagos Total Providos Vagos Total 
0002-AGENTE DE CAMPO 19 2 21 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
EDUCACIONAL ENEANTIL 0 s B e o ) e ——— 
0004-OFICIAL ADMINISTRATIVO 29 1 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
0005-PROCURADOR MUNICIPAL 4 1 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
0006-AUXILIAR DE CONSULTORIO DENTARIO 10 2 12 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
0007-ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO 0 3 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
0008-SUPERVISOR DE EQUIPE 2 1 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
0009-ENCARREGADO DE TURMA 1 3 4 0 [ 0 [} 0 0 0 0 0 
0010-VISITADOR SANITARIO 4 0 4 0 0 0 0 0 [} [} 0 0 
0063-Complementacao 0 0 0 0 0 0 [ 0 0 0 0 0 
0064-APOSENTADO 0 0 0 [} 0 0 0 0 0 1 0 1 
0300-AGENTE DESENVOLVIMENTO INFANTIL 25 46 71 [ 0 0 0 0 0 1 -1 0 
0500-AGENTE DE SANEAMENTO 0 2 2 0 0 0 0 0 0 [} 0 0 
0501-AJUDANTE SERV. DIVERSOS 103 8 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
0504-AJUDANTE DE SERVIGOS DIVERSOS 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 
CLT 
0507-AUXILIAR DE ENFERMAGEM 5 15 20 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
0508-AUXILIAR DE ENFERMAGEM C.L.T 0 0 [] 0 0 0 1 3 4 0 0 0 
0511-ASSISTENTE SOCIAL 6 10 16 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
0512-AUXILIAR ADMINISTRATIVO 54 43 97 0 0 0 0 0 [ 0 0 [} 
0513-AUXILIAR ADMINISTRATIVO C.L.T 0 0 0 0 0 0 1 1 2 0 0 [} 
0515-BIBLIOTECARIO 0 1 1 0 0 0 0 0 [o] 0 0 0 
0522-CIRUGIAO DENTISTA (4 HRS) 9 1 20 [} 0 0 0 0 0 0 0 0 
0523-CIRUGIAO DENTISTA (4 HRS)C.LT 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 
0524-COORDENADOR PEDAGOGICO 1 1 2 [ 0 0 0 0 0 0 0 o] 
0529-ELETRICISTA 2 1 3 0 [ 0 0 0 0 0 0 0 
0530-ENFERMEIRO 6 1 7 0 0 0 0 0 0 [ 0 0 
0531-ENGENHEIRO CIVIL 2 1 3 1} 0 0 0 0 0 ] 0 0 
0532-ENCARREGADO DE CADASTROC.LT 0 0 0 0 0 0 1 0 1 [+] 0 0 
0533-ENCANADOR 0 3 3 0 [} 0 0 0 0 0 0 o] 
0536-FARMACEUTICO 1 2 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
0538-FISIOTERAPEUTA 9 0 9 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
Fiorilli S/C Software Lida. [21/darc/DESKTOP-H71A687 . USER] {7.5.431.4.19512/B/19512}
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Relagao de Cargos, Fungdes e Empregos 28/01/2026 
Denominag3o 
Eratvo Confianga "ot i 
Providos Vagos Total Providas Vagas Total Providos Vagos Total Providos Vagos Total 
0539-FONOAUDIOLOGO 3 4 7 o 4 0 0 0 0 4 0 4 
0540-INSPETOR DE ALUNOS 27 11 38 0 o 4 o 4 0 0 0 0 
0543-MECANICO 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
0545-MESTRE DE OBRAS 0 1 1 0 o 0 4 0 0 0 0 0 
0548-MEDICO (4 HRS ) 2 9 1 0 0 4 4 o 0 0 0 0 
0550-MEDICO VETERINARIO 1 1 2 0 4 0 4 0 0 0 4 0 
0552-MOTORISTA 44 18 62 0 0 0 0 o 0 0 4 0 
0553-MOTORISTAC.L.T 0 0 0 0 0 0 1 0 1 i 4 0 
0555-NUTRICIONISTA 4 0 4 0 i 0 0 0 0 0 o 0 
0556-OPERADOR DE AGUAC.LT 0 4 0 0 0 4 4 1 1 0 4 o 
0557-OPERADOR DE ESTRADAC.L.T 0 ] 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 
0558-OPERADOR DE MAQUINAC.L.T 0 ] o 0 4 4 0 1 1 0 4 4 
7258-ADMINISTRADOR 0 4 o 0 4 4 0 0 0 0 i 0 
0559-OPERADOR DE MAQUINA 1 5 6 0 0 0 0 o o 0 0 0 
0560-PEDREIRO 8 17 25 0 0 0 0 0 4 0 0 4 
0562-PINTOR 6 0 6 0 0 0 0 4 0 0 4 ] 
0565-PROFESSOR EDUCAGAO BASICA Il (PFEB 70 1 81 0 0 0 4 0 0 4 0 0 
[} 
OLSG—PROFESSOR DE ENSINO ESPECIAL 7 8 15 0 0 0 0 4 o 0 0 0 
0568-PROFESSOR DE PRE-ESCOLAC.L.T 4 0 0 0 0 0 3 0 3 0 0 0 
0570-PSICOLOGO 13 2 15 0 0 0 0 0 0 0 4 0 
0573-SERVENTE 28 52 80 0 0 0 4 0 ] 0 4 ] 
0574-SERVENTE C.L.T 0 ] 0 0 ] ] 1 1 2 0 0 0 
7269-AGENTE DE CONTRATACAO 0 0 0 1 4 5 0 0 0 0 0 0 
0576-TECNICO AGRICOLA 1 0 1 o 0 0 0 0 0 0 0 4 
0577-TECNICO DE LABORATORIO 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 4 
0578-TERAPEUTA OCUPACIONAL 2 0 2 0 0 0 0 0 4 0 4 0 
0579-TESOUREIRO-CLT 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 
0580-VIGIA 12 24 36 0 0 [\ 0 i 0 0 0 0 
0599-PREFEITO MUNICIPAL 0 0 4 1 0 1 0 0 0 i 0 0 
0600-VICE PREFEITO o 4 0 1 0 1 0 4 4 4 0 0 
0601-DIRETOR ESCOLA EMEFS 6°A 9* 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
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Relagao de Cargos, Fungdes e Empregos 28/01/2026 
Cargo Comisséo Emprego Contrato Efetivo Confianga Efetivo Temporario Denominagéo 
0602-ENGENHEIRO AGRONOMO 
0603-DIRETOR DE ESCOLA EMEFS 1° a0 5° 
0604-COORDENADOR PEDA. EMEFS 194 5° 
0607-AGENTE COMUNITARIO 
0610-COORDENADOR PEDAGOGICO 6° A 92 ANO 
0613-TECNICO EM ENFERMAGEM 
0614-ARQUITETO 
0011-PROFESSOR EDUCAGAOQ BASICA II (PEB i) Sefetivo 
0615-FISCAL DE COMERCIO 
0621-BIOMEDICO 
7260-AUXILIAR DE EDUCADOR CUIDADOR INSTITUCIONAL 
0630-AJUDANTE DE MANUTENCAO 
0635-JARDINEIRO 
0637-COORDENADOR DE SERVICOS 
0638-RECEPCIONISTA 
0642-PROFESSOR EDUCACAQ BASICA !l (PEB 1l) - SUBSTITUTO 
0650-ENFERMEIRO PSF 
0651-CIRURGIAO DENTISTA PSF 
0652-MEDICO PSF - CLT 
0653-AUXILIAR DE CIRURGIAO DENTISTA - 
ESF 
0654-AGENTE COMUNITARIO PSF - CLT 
7114-ESTAGIARIO 
0713-DIRETOR DE ESCOLA DE EDUCAGAO 
INFANTIL 
6000-SUPERVISOR DE OBRAS 
6001-ENCARREGADO TRANSPORTE MUNICIPAL 
6004-TELEFONISTA 
6007-COORDENADOR PED.JOVENS E ADULT 
6010-EDUCADOR DE SAUDE PUBLICA 
6016-ENCARREGADO MERENDA ESCOLAR 
6017-CONSELHEIRO TUTELAR 
6019-ENCARREGADO DIVISAO TRANSITO 
Providos Vagos 
1 
S 
0 
4 
Total 
1 
Providas Vagas Total 
0 0 
0 
0 
0 
Providos 
0 
0 
Vagos Total Providos Vagos Total 
0 0 0 0 0 
0 0 0 0 0 
0 0 0 0 0 
0 0 0 0 0 
0 0 0 0 0 
0 0 0 0 0 
0 0 0 0 0 
0 0 0 1 1 
0 0 0 0 0 
0 0 0 0 0 
0 0 0 0 0 
0 0 0 0 0 
0 0 0 0 0 
0 0 0 0 0 
0 0 0 0 0 
0 0 0 0 0 
2 8 0 0 0 
4 8 0 0 0 
7 8 0 0 0 
1 3 0 0 [o] 
66 91 0 0 0 
0 0 0 14 14 
0 0 0 0 0 
0 0 0 0 0 
0 0 0 0 0 
0 0 0 0 0 
[o] ] [o] 0 0 
0 0 0 0 0 
0 0 0 0 0 
0 0 3 2 5 
0 0 0 0 0 
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Relagao G de Cargo aros, Fungbes e Empregos 28/01/2026 
é:fa;lgo Comissao Emprego Contrato 
etivo Confian, Efetivo i 
Denominagio ca Vi Temporario 
Providos Vagos Total Providas Vagas Total Providos Vagos Total Providos Vagos Total 
7000-CONTADOR 1 1 2 0 [¢] 0 0 [¢] 0 0 0 [+] 
7008-PROFESSOR ENSINO TECNICO 1 9 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
7009-JORNALISTA 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
7011-AGENTE DE HABITACAO 0 1 1 0 0 [+] 0 [¢] 0 0 0 0 
7016-COORDENADOR DO CRAS 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
7018-COZINHEIRO 2 1 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
7021-AUXILIAR DE COORDENAGAQ 0 15 15 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
7022-CIRURGIAO DENTISTA ESP. CIRURGIA 1 2 3 0 0 0 0 0 [ 0 0 0 
TRAUMATOLOGIA BUCOMAXILOFA 
7035-ATENDENTE OE FARMACIA 1 1 2 0 0 0 [¢] 0 0 0 0 0 
7236-APRENDIZ 0 0 0 [} 0 0 0 0 [¢] 0 12 12 
7039-MEDICO OO TRABALHO 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
7044-ATENDENTE DE LABORATORIO 0 1 1 0 0 [¢] 0 0 0 0 0 0 
7047-CIRUGIAO DENTISTA ESPECIALISTA EM [} 2 2 0 0 0 0 [¢] 0 0 o 0 
ORTODONTIA 
7048-CIRUGIAO DENTISTA ESPECIALISTAEM 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 
PERIOOONTIA 
7049-CIRUGIAQ DENTISTA ESPECIALISTA EM 1 [¢] 1 0 0 [¢] 0 0 0 0 0 0 
IMPLANTE 
7050-COORDENADOR EDUCACAOQ ESPECIAL 0 1 1 0 0 0 0 0 0 [¢] 0 0 
7051-DIRETOR EDUCAGAO ESPECIAL 0 1 1 0 0 0 [¢] 0 0 0 0 0 
7052-DIRETOR DE ENSINO TECNICO 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
7054-EDUCADOR AMBIENTAL 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
7056-ENGENHEIRO AMBIENTAL 0 1 1 0 o 0 o] 0 [ [} 0 0 
7057-FISCAL MEIO AMBIENTE 0 E] 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
7058-AUDITOR FISCAL OA RECEITA 3 0 3 0 0 [+] 0 0 0 0 0 0 
MUNICIPAL 
7062-MEDICO CARDIOLOGISTA [} 3 3 [ 0 0 0 0 0 0 0 0 
7063-MEOICO CIRUGIAO VASCULAR 0 1 1 0 0 0 [} 0 0 0 0 0 
7064-MEDICO CLINICO GERAL 0 4 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
7065-MEOICO OERMATOLOGISTA 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 [¢] 0 
7084-PROFESSOR DE EDUCACAQ BASICA | 170 45 215 0 0 0 0 0 0 0 0 [} 
(PEBI) 
7066-MEDICO ENDOCRINOLOGISTA 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
7067-MEOICO GASTROENTEROLOGISTA 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
7068-MEDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA 0 3 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
7069-MEDICO NEUROLOGISTA 0 2 2 0 0 0 o] [¢] 0 0 0 0 
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Relagdo C de Cargos, gos, Fungd ¢cOes e Empregos 28/01/2026 
é:f:g;o gon:_isséo Emprego Contrato 
Vo onfian i T Denominagio Fa Efetivo Tempordrio 
Providos Vagos Total Providas Vagas Total Providos Vagos Total Providos Vagos Total 
7070-MEDICO OFTALMOLOGISTA 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
7071-MEDICO ORTOPEDISTA 0 3 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
7234-INSTRUTOR DE ARTES MARCIAIS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 
7072-MEDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
7073-MEDICO PEDIATRA 0 4 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
7074-MEDICO PSIQUIATRA 0 3 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
7075-MEDICO REUMATOLOGISTA 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
7076-MEDICO ULTRASSONOGRAFISTA 0 1 1 0 0 [\ 0 [\ 0 0 0 0 
7077-MEDICO UROLOGISTA 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
7079-OFICIAL ADMINISTRATIVO CLT 0 0 [\ 0 0 0 1 1 2 0 0 0 
7083-TECNICO SEGURANCA DO TRABALHO 0 5 [ 0 0 0 0 0 0 0 0 0 
7085-PROFESSOR DE EDUCAGAQ BASICA | 7 103 110 0 0 0 0 0 o 0 o 0 
(SUBSTITUTO) 
7115-ASSESSOR DE GABINETE 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 [\ 0 
7116-CHEFE DE GABINETE 0 0 0 1 0 1 o 0 0 0 o 0 
7117-CHEFE DE PLANEJAMENTO E METAS [\ 0 0 1 ] 1 0 0 0 o 0 0 
7118-ASSESSOR DE COMUNICACAO 0 0 0 1 0 1 0 0 o ] 0 0 
7119-DIRETOR DEPARTAMENTO JURIDICO 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 [} 
7120-DIRETOR DEPARTAMENTO DE 0 0 0 1 0 1 [+ 0 0 0 0 0 
ADMINISTRACAO 
7121-DIRETOR DEPARTAMENTO FINANGAS 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
7123-DIRETOR DEPARTAMENTO DE SAUDE 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
7124-DIRETOR DEPARTAMENTO DE [\ 0 o 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
DESENVOLVIMENTO SOCIAL 
7125-DIRETOR DEPARTAMENTO DE 0 [+ 0 1 0 1 o o 0 0 0 0 
RECURSOS HUMANOS 
7126-DIRETOR DEPARTAMENTO DE 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
DESENVOLVIMENTO ECONOMICO 
7127-DIRETOR DEPARTAMENTO DE 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
MANUTENCAQ E SERVIGOS PUBLICOS 
7128-DIRETOR DEPARTAMENTO DE 0 0 0 1 0 1 0 o 0 0 0 0 
EDUCACAQ. CULTURA E ESPORTE 
7129-DIRETOR DEPARTAMENTO DE o 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
ENGENHARIA 
7130-CHEFE DE DIVISAQ DE COMPRAS 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
7131-CHEFE DE DIVISAQ DE LICITACAO 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
7132-CHEFE DE DIVISAO MATERIASIS, 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
SUPRIMENTOS E PATRIMONIO 
7133-CHEFE DE DIVISAO DE TECNOLOGIA DA 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
INFORMAGAO 
7134-CHEFE DE DIVISAQ DE ADMINISTRACAO 0 0 0 1 0 1 [+ 0 0 0 0 0 
E ASSESSORIA 
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Relag@o de Cargos, Fungdes e Empregos 28/01/2026 
é:fargo Comisséo Emprego Contrato 
etivo Confianga Efetivo Temporari Denominagio il 
Providos Vagos Total Providas Vagas Total Providos Vagos Total Providos Vagos Total 
7135-CHEFE DE DIVISAO DE CONTABILIDADE 0 0 0 1 0 1 0 0 [i [i (i 0 E ORCAMENTO 
7136-CHEFE DIVISAO DE TESOURARIA 0 0 [i 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
7137-CHEFE DIVISAO TRIBUTACAO 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
7138-CHEFE DE DIVISAQ DE ASSISTENCIA 0 [i 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 MEDICA 
7139-CHEFE DIVISAO DE SAUDE BUCAL 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 
7140-CHEFE DE DIVISAQ DE VIGILANCIA E 0 [i 0 1 0 1 0 i [l 0 0 [i CONTROLE 
7141-CHEFE DIVISAO DE APOIO 0 [i 0 2 0 2 0 0 0 0 0 (i AMINISTRATIVO 
7142-CHEFE DIVISAO DE GESTAO DE 0 0 0 1 [i 1 0 0 0 0 0 0 PROJETOS 
7143-CHEFE DE DIVISAO DE AGRICULTURA 0 0 (i 1 0 1 0 [ 0 0 0 0 
7144-CHEFE DE DIVISAO DE MEIO AMBIENTE (i 0 (i 1 0 1 0 0 0 0 0 [i 
7145-CHEFE DIVISAO DE OBRAS 0 0 0 1 0 1 0 0 0 (i 0 (i 
7146-CHEFE DIVISAO DE FROTA MUNICIPAL [l 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
7147-CHEFE DE DIVISAQ DE SERVIGOS, 0 0 ] 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
MANUTENGAO E CONSERVAGAQ 
7148-CHEFE DE DIVISAQ DE EDUCAGAQ ] 0 0 1 0 1 0 0 ] ] ] 0 
7149-CHEFE DIVISAQ DE ESPORTE E LAZER 0 0 0 1 0 1 ] 0 0 0 0 0 
7150-CHEFE DE DIVISAQ DE CULTURA E 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
ARTES 
7151-CHEFE DE DIVISAQ TURISMO 0 0 0 1 0 1 0 o i [l 0 0 
7154-CHEFIA DE SETOR DE QUVIDORIA 0 0 0 1 (i 1 ] i 0 0 0 0 
7155-ENCARREGADOQ SUPORTE 0 0 0 2 1 3 0 0 0 0 0 0 
ADMINISTRATIVO 
7156-CHEFIA DE SERVIGO DE TRANSPORTE 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 [i 
DO EXECUTIVO 
7157-CHEFIA DE SETOR DE CONTROLADORIA [i (i 0 0 1 1 ] 0 (i [i 0 [i 
7158-CHEFIA DE SETOR DE EXECUGAQ 0 0 0 1 0 1 0 o 0 0 0 0 
FISCAL 
7159-CHEFIA DE SETOR DE CONTENCIOSO 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
ADMINISTRATIVO 
7160-CHEFIA DE SETOR CONTENCIOSO CiviL ] 0 i 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
7161-CHEFIA DE SETOR DE CONTENCIOSO 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 
TRABALHISTA 
7162-CHEFIA DE SETOR DE CONTENCIOSO 0 [i 0 0 1 1 0 0 (i 0 0 [i 
SAUDE 
7163-CHEFIA DE SETOR DE CONTENCIOSO 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 
LICITAGAO 
7164-CHEFIA DE SERVICO ADMINISTRATIVOS 0 0 0 0 1 1 0 ] 0 0 0 0 
7165-CHEFIA DE SERVICO DE PROCON 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
7166-CHEFIA DE SERVICO DE COTAGAQ 0 0 0 1 1 2 0 0 0 0 [} 0 
7167-CHEFIA DE SETOR DE CONTRATOS ] o 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
Fiorilli S/C Software Ltda. [21/darc/DESKTOP-H7IA687. USER]{7.5.431.4.19512/B/19512}
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é:f:;g% gon;_issao Emprego Contrato 
Vi onfian Efeti i Denominago ca fetivo Temporério 
Providos Vagos Total Providas Vagas Total Providos Vagos Total Providos Vagos Total 
7168-CHEFIA DE SETOR DE 0 0 0 1 0 1 INFRAESTRUTURA X (l 0 P 2 g 
7169-CHEFIA DE SETOR DE SUPORTE £ 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 TREINAMENTO 
7170-CHEFIA DE SERVICO DE ALMOXARIFADO 0 0 0 0 1 1 0 0 [¢] 0 0 0 
7171-CHEFIA DE SETOR DE SECRETARIA 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
7172-CHEFIA DE SERVIGCO DE SEGURANGA 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 
7174-CHEFIA DE SERVIGCO DE ATENDIMENTO 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 
7175-CHEFIA DE SERVIGO DE PRESTAGAO DE 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 o] 
CONTAS/TCE/AUDESP 
7176-CHEFIA DE SERVICO DE ORCAMENTO E 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 BALANGO 
7177-CHEFIA DE SERVICO DE 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 
ACOMPANHAMENTO DE 
7178-ENCARREGADO DE EXPEDIENTE 0 o o 1 0 1 o o 0 0 o o 
7179-CHEFIA DE SETOR DE EXECUGAO 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
ORCAMENTARIA 
7180-CHEFIA DE SETOR DE TESOURARIA 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
7228-CHEFIA DE SETOR DE EXPEDIENTE 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 [¢] 
7181-CHEFIA DE SERVIGO DE FISCALIZAGAO 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 
7182-CHEFIA DE SERVICO DE AGENDAMENTO 0 0 0 1 1 2 0 0 0 0 0 0 
CONTROLE E REGULAMENTAGAO 
7183-CHEFIA DE SETOR DE AVALIAGAO E 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
AUDITORIA 
7184-CHEFIA DE SERVICO DE LABORATORIO 0 0 o] 1 0 1 0 [¢] 0 0 0 [ 
7185-CHEFIA DE SETOR DE ESTRATEGIA DE 0 o] 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 
SAUDE DA FAMILIA/PACS 
7186-CHEFIA DE SETOR DE FARMACIA 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
7187-CHEFIA DE SETOR DE SAUDE MENTAL 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 q o 
7188-CHEFIA DE SETOR COORDENAGAO 0 0 0 1 0 1 0 [ 0 0 0 0 
CEO/ESF 
7189-CHEFIA DE SERVICO DE APOIO 0 o 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
ADMINISTRATIVO 
7190-CHEFIA DE SERVIGO DE VIGILANCIA 0 0 0 [¢] 1 1 0 0 o] 0 0 0 
SANITARIA 
7191-CHEFIA DE SERVIGO DE CONTROLE DE 0 0 o] 0 1 1 0 0 0 0 0 0 
VETORES 
7192-CHEFIA DE SERVICO DE EXPEDIENTE [} 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
7194-CHEFIA DE SERVIGCO DE BENEFICIOS 0 0 0 1 [} 1 0 0 0 0 0 0 
SOCIAIS E ASSISTENCIAS 
7195-CHEFIA DE SERVICO DE ATENDIMENTO 0 0 0 1 0 1 0 o 0 0 o o 
A FAMILIAS CARENTES 
7196-CHEFIA DE SETQR DE 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
PROJETOS/PRESTACAO DE CONTAS DE 
7197-CHEFIA DE SERVIGO DE o 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 
ACOMPANHAMENTO DE ESTAGIOS 
7198-CHEFIA DE SERVICO DE ATENDIMENTO 0 [} 0 [¢] 1 1 0 0 0 0 0 0 
AO TRABALHADOR (SAT) 
7199-CHEFIA DE SETOR DE SAUDE 0 [+] 0 1 0 1 0 0 0 [¢] 0 0 
OCUPACIONAL 
Fiorilli S/C Software Ltda. [21/darc/DESKTOP-H71A687 USER] {7.5.431.4.19512/B/19512}
PREFEITURA MUNICIPAL DE IGARAPAVA Data Base 
Rua Dr Gabriel Vilela, 413, Centro. IGARAPAVA-SP 31/01/2026 
CNPJ: 45.324.290/0001-67 
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Relaga elagdo de Cargos, Fungdes o} e Empregos 28/01/2026 
é)fa:g’o gomisséo Emprego Contrato 
etivo onfian Efetivo Te aril Denominacgso iin syt 
Providos Vagos Total Providas Vagas Total Providos Vagos Total Providos Vagos Total 
7200-CHEFIA DE SETOR DE ADMINISTRACAO 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 DE PESSOAL 
7229-CHEFIA DE SETOR DE VIGILANCIA 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 EPIDEMIOLOGICA 
7201-CHEFIA DE SERVIGCO DE BENEFICIOS E 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 ASSISTENCIA AO SERVIDOR 
7202-ENCARREGADO DE ARQUIVO 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 
7203-CHEFIA DE SETOR DE CADASTRO E 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
FOLHA DE PAGAMENTO 
7204-CHEFIA DE SETOR DE CONVENIOS E 0 ] 0 0 1 1 0 0 ] 0 4] 0 PARCERIAS DE FOMENTO A AGRICU 
7205-CHEFIA DE SETOR DE CONVENIOS, 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 
PARCERIAS E FISCALIZACAO AMB 
7206-CHEFIA DE SETOR DE FISCALIZAGAO DE 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
OBRAS E POSTURAS 
7207-CHEFIA DE SETOR DE [1] 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
ACOMPANHAMENTO PEDAGOGICO 
7208-CHEFIA DE SERVICO DE 0 0 0 0 1 1 0 0 0 [ 0 0 
COORDENAGAQ PEDAGOGICA 
7209-CHEFIA DE SETOR DE CONVENIOS 0 0 0 0 1 1 [} 0 0 0 0 0 
7210-CHEFIA DE SERVIGO DE NUTRICAO [} 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 
7211-CHEFIA DE SERVICO DE TRANSPORTE 4] 0 0 0 1 1 4] 0 0 0 0 4] 
ESCOLAR 
7212-ENCARREGADO ALIMENTACAQ 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 
ESCOLAR 
7213-CHEFIA DE SETOR ARTICULAGAO 0 0 0 0 1 1 0 0 ] 0 0 4] 
ESPORTIVA 
7214-CHEFIA DE SERVICO DE ESPORTE 0 0 0 1 0 1 [} 0 0 0 0 0 
7215-CHEFIA DE SETOR ADMISTRATIVO 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
7216-CHEFIA DE SERVICO DE HABITAGCAQO 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 
7217-CHEFIA DE SERVICO BANCO DO POVO 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 4] 
7218-CHEFIA DE SETOR DE INDUSTRIA E 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
COMERCIO 
7219-CHEFIA DE SERVICO DE VELORIO E 0 4] 4] 0 1 1 [¢] [¢] 0 0 0 0 
CEMITERIO 
7220-CHEFIA DE SERVICO DE LIMPEZA 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 
PUBLICA 
7221-CHEFIA DE SERVICO DE PRAGCAS, [1] 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 
PARQUES E JARDINS 
7222-CHEFIA DE SERVICO DE VIGILANCIA DE 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 
PROPRIOS 
7223-CHEFIA DE SERVIGO DE MANUTENGAO 0 0 4] 0 1 1 0 0 0 0 0 0 
E VIAS E ESTRADAS MUNICIPAIS 
7224-CHEFIA DE SERVICO DE SUPORTE 0 0 4] 0 1 1 0 0 4] 0 0 0 
TECNICO 
7225-CHEFIA DE SERVICO DE CONTROLE DE 0 0 4] 0 1 1 s} 4} [s] 0 4] [s] 
MAQUINAS EQUIPAMENTOS E VEI 
7226-RESPONSAVEL PELO CRAS 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 
7227-RESPONSAVEL PELO CREAS [ 4] 0 1 0 1 0 4] 0 0 0 0 
7231-CIRUGIAO DENTISTA ESPECIALISTA 1 0 1 0 4] 0 0 0 0 0 0 0 
ENDODONTIA 
7240-AUXILIAR DE CUIDADOS DIARIOS 40 0 40 0 0 0 0 0 0 0 0 4] 
Fiorilli S/C Software Lida. [21/darc/DESKTOP-H7IA687.USER] {7.5.431.4.19512/8/19512}
PREFEITURA MUNICIPAL DE IGARAPAVA Data Base 
Rua Dr Gabriel Vilela, 413, Centro. IGARAPAVA-SP 31/01/2026 
CNPJ: 45.324.290/0001-67 
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Relagao de Cargos, Fungoes e Empregos 28/01/2026 
Cargo Comissio Emprego Contrato 
Efetivo Confianga Efetivo Temporaric 
Denominagdo 
7247-TECNICO DE ENFERMAGEM 8HS 
7261-ORIENTADOR SOCIAL 
7253-MEDICO EMERGENCISTA 
7262-FACILITADOR DE OFICINA 
7263-EDUCADOR CUIDADOR INSTITUCIONAL 
7264-COORDENADOR DO SERVIGO DE ACOLHIMENTO INSTITUCIONAL 
7265-SOCIOLOGO 
7266-CONTROLADOR INTERNO 
7267-PROFESSOR DE EDUCAGAOQ BASICA 
INCLUSIVA - BRAILLE 
7268-PROFESSOR DE EDUCAGAO BASICA 
INCLUSIVA - UBRAS 
7270-MEMBRO DE EQUIPE DE APOIO 
7274-MEMBRO DA COMISSAO DE 
CONTRATACAQ 
Quantidade Total: 260 
Providos Vagos 
19 
1 
831 
6 
672 
Total 
25 
2 
1503 
Providas Vagas Total 
0 
82 
[¢ 
0 
47 
0 
129 
Providos 
2] 
49 
Vagos Total Providos Vagos Total 
0 0 0 0 0 
0 0 0 0 0 
0 0 0 1 1 
0 0 0 0 0 
0 0 0 0 0 
0 0 0 0 0 
0 0 0 0 0 
0 0 0 0 [ 
0 0 0 0 0 
0 0 0 0 0 
0 0 0 0 0 
0 0 0 0 0 
92 141 5 30 35 
Fiorilli S/C Software Ltda. [21/darc/DESKTOP-H7IA687 USER]{7.5.431.4.19512/8/18512}

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