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materia nº 12/2023

Tipo Projeto de Lei Complementar
Número / Ano 12 / 2023
Date 2023-03-16
EmentaRegulamenta a gratificação por incompatibilidade com a fixação de horário de trabalho dos servidores públicos do Poder Executivo, criada pela Lei Complementar nº 236, de 9 de março de 2020, art. 1º, V, conforme art. 62, da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, e dá outras providências.
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Autoria

Tramitação (latest 13)

DateStatusTurnoTexto
2023-04-25 Proposição Sancionada e Promulgada — —
2023-04-25 Encaminhado para sanção e promulgação — —
2023-04-24 Proposição aprovada em único turno — —
2023-04-20 Proposição inclusa na Ordem do Dia — —
2023-04-18 Aguardando a inclusão na ordem do dia — —
2023-04-17 Parecer favorável da comissão — —
2023-04-13 Parecer favorável da comissão — —
2023-04-04 Parecer favorável da comissão — —
2023-03-30 Parecer jurídico encaminhado à Comissão — —
2023-03-21 Encaminhado à Procuradoria Legislativa para parecer jurídico — —
2023-03-16 Encaminhado para a Comissão emitir parecer — —
2023-03-16 Aguardando despacho da presidência — —
2023-03-16 Protocolado e encaminhado à Secretaria Legislativa — Encaminhado à Secretaria Legislativa.

Votações

DateResultadoSimNãoAbst.
2023-04-24T21:48:41.845022-03:00 Aprovado em Única Votação 11 0 0

Documents (1)

texto original #

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PREFEITURA MUNICIPAL DE LARANJAL PAULISTA/SP
Praça Armando de Salles Oliveira, n.º200, Centro – Laranjal Paulista - CEP 18.500-000 – SP. CEP 18500-000. Caixa Postal 07. Fone: (15) 
3283.8300 / (15) 3283-8330. CNPJ: 46.634.606/0001-80. www.laranjalpaulista.sp.gov.br
PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR
Regulamenta a gratificação por 
incompatibilidade com a fixação de horário de 
trabalho dos servidores públicos do Poder 
Executivo, criada pela Lei Complementar nº 
236, de 9 de março de 2020, art. 1º, V, 
conforme art. 62, da Consolidação das Leis do 
Trabalho - CLT, e dá outras providências.
A Câmara Municipal de Laranjal Paulista, Estado de São Paulo, aprova:
Art. 1º Esta Lei Complementar regulamenta a gratificação por incompatibilidade 
com a fixação de horário de trabalho dos servidores públicos do Poder Executivo, 
criada pela Lei Complementar nº 236, de 9 de março de 2020, art. 1º, V, conforme 
art. 62, da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
Art. 2º Nos termos desta Lei Complementar, demonstrada a impossibilidade de 
fixação de horário de trabalho, o empregado público perceberá gratificação de 50% 
(cinquenta por cento) sobre o salário base.
Art. 3º Fica alterado o inciso V, do art. 1º, da Lei Complementar nº 236, de 9 de 
março de 2020, passando a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 1º............
............
V – Gratificação de 15% (quinze por cento) a 50% (cinquenta por cento), 
conforme lei especificar, para o exercício das atribuições exercidas sob o 
Regime de Dedicação Plena - RDP; ou incompatível com a fixação de 
horário de trabalho;”
Art. 4º As despesas decorrentes da execução desta Lei Complementar serão 
cobertas com os recursos consignados no orçamento municipal, suplementados 
oportunamente, se for necessário.
Art. 5º Esta Lei Complementar entra em vigor na data de publicação.
Prefeitura do Município de Laranjal Paulista, 15 de março de 2023.
ALCIDES de MOURA CAMPOS JUNIOR
Prefeito Municipal
PREFEITURA MUNICIPAL DE LARANJAL PAULISTA/SP
Praça Armando de Salles Oliveira, n.º200, Centro – Laranjal Paulista - CEP 18.500-000 – SP. CEP 18500-000. Caixa Postal 07. Fone: (15) 
3283.8300 / (15) 3283-8330. CNPJ: 46.634.606/0001-80. www.laranjalpaulista.sp.gov.br
J U S T I F I C A T I V A
Senhor Presidente,
Nobres Vereadores(as),
O presente Projeto de Lei Complementar tem como fito regulamentar a 
gratificação por incompatibilidade com a fixação de horário de trabalho dos servidores 
públicos do Poder Executivo, criada pela Lei Complementar nº 236, de 9 de março de 
2020, art. 1º, V, conforme art. 62, da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, e dá 
outras providências.
O Motorista de Transporte Escolar exerce sua atividade em horário 
administrativo, em dias úteis, conduzindo escolares através de ônibus em locais rurais 
e Distritos, distantes da sede da Secretaria da Educação, possuem autonomia de 
horário estando sujeitos ao atendimento de demandas no sentido de trazer e levar os 
alunos para os pontos determinados pela Secretaria.
A presente propositura visa adequar a condição do Motorista de Transporte 
Escolar, pois a gratificação se mostra exatamente igual à prevista no inciso VIII, do 
art. 144, da Lei Complementar nº 085/07, revogada pela Lei Complementar nº 
236/2020:
VIII. gratificação de 50% (cinqüenta por cento) para o exercício da função de 
Motorista de Transporte Escolar por exercerem atividade externa 
incompatível com a fixação de horário; (Revogado pela Lei Complementar nº 
236/2020).
Em tempo, para fins de isonomia com a situação anterior, este PLC pretende 
alterar a LC 236/2020, para possibilitar que a gratificação atinja o percentual de 50% 
(cinquenta por cento).
A vigente gratificação por incompatibilidade de fixação de horário de trabalho foi 
criada pela LC nº 236/2020, resta sua regulamentação através deste Projeto de Lei 
Complementar para definição de seu percentual, tão somente.
Pela inegável relevância e do evidente interesse público que a matéria encerra, 
solicito a apreciação do presente Projeto de Lei Complementar, em conformidade com 
o disposto no art. 183, II, do Regimento Interno c.c. art. 42, § 1o, da Lei Orgânica 
Municipal de Laranjal Paulista, em REGIME DE URGÊNCIA.
Assim, certo da compreensão dos membros que compõem essa Egrégia Casa de 
Leis na aprovação da matéria do Projeto de Lei Complementar que ora submeto à sua 
consideração, reitero a Vossa Excelência e a Seus Ilustres Pares os meus protestos de 
alta estima e distinta consideração.
Prefeitura do Município de Laranjal Paulista, 15 de março de 2023.
ALCIDES de MOURA CAMPOS JUNIOR
Prefeito Municipal

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