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materia nº 10/2016

Tipo Projeto de Lei Ordinária
Número / Ano 10 / 2016
Date 2016-02-04
EmentaDISPÕE SOBRE ALTERAÇÃO DO ANEXO II DA LEI MUNICIPAL 1389/07 E DÁ OUTRAS PROVIDENCIAS
native_id2057

Autoria

Tramitação (latest 15)

DateStatusTurnoTexto
2016-05-31 Norma promulgada — Sancionada a lei nesta data
2016-05-31 Aguardando sanção governamental — Enviado o Autógrafo à Prefeitura
2016-05-30 Aguardando assinatura do autógrafo — Elaborado o Autógrafo 27/16
2016-05-25 Proposição aprovada — Segue para Autógrafo
2016-05-24 Proposição inclusa na Ordem do Dia — para deliberação em Sessão Ordinária
2016-05-24 Aguardando despacho do Presidente da Câmara — Expirado o prazo da COF
2016-05-02 Aguardando emissão de parecer — Decidiram aguardar a aprovação do PLC 06/16
2016-03-07 Aguardando emissão de parecer — Vinculado ao PLC 06/16 ainda sem Parecer
2016-02-18 Aguardando emissão de parecer — Aguarda providencias sobre PLC que cria os cargos
2016-02-15 Aguardando emissão de parecer — Agendada reunião para o próximo dia 17/02
2016-02-15 Aguardando emissão de parecer — Agendada reunião para o próximo dia 17/02
2016-02-11 Parecer favorável da Comissão de Constituição e Justiça — Segue para a COF
2016-02-05 Proposição apresentada em Plenário — Despachado às Comissões Permanentes
2016-02-04 Aguardando despacho do Presidente da Câmara — Para leitura na Sessão Ordinária
2016-02-04 Aguardando despacho do Presidente da Câmara — Inicio da tramitação

Votações

DateResultadoSimNãoAbst.
2019-05-15T16:33:03.186572-03:00 Aprovado 10 0 0

Documents (1)

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PREFEITURA MUNICIPAL DE MIRACATU 
Estado de São Paulo
Gabinete
Avenida Dona Evarista de Castro Ferreira nº 360 – Centro 
 Miracatu-SP - Fone: (13) 3847-7000 
 Email: gabinete@miracatu.sp.gov.br – site: www.miracatu.sp.gov.br
TRAMITA NA CÂMARA SOB Nº 10/16 
PROJETO DE LEI N° 04 DE 26 DE JANEIRO DE 2016. 
Autor: Prefeitura Municipal de Miracatu 
“DISPÕE SOBRE ALTERAÇÃO DO 
ANEXO II DA LEI MUNICIPAL Nº 
1.389 DE 11 DE ABRIL DE 2007 E DÁ 
OUTRAS PROVIDÊNCIAS.” 
JOÃO AMARILDO VALENTIN DA COSTA, brasileiro, casado, portador da 
Cédula de Identidade R.G. nº 17.187.438 SSP/SP, inscrito no CPF/MF sob o nº 
077.455.138-04, domiciliado e residente no Município de Miracatu, Estado de São Paulo, 
Prefeito Municipal, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal 
aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte Lei: 
Art. 1° Fica alterado o Anexo II da Lei Municipal nº 1.389 de 11 de abril de 2007, 
acrescentando as atribuições dos cargos conforme descrição abaixo: 
-COORDENADOR DE EXPEDIENTE DO GABINETE: 
- Descrição Sumária: 
Desenvolver atividades relacionadas à organização de atendimento ao público e agenda do 
Chefe do Poder Executivo 
Descrição Detalhada: 
- Organiza e orienta o atendimento ao público interno e externo; 
- Acompanha o Chefe do Poder Executivo, quando necessário, em reuniões e Congressos, 
dentro e fora do Município; 
- Organiza a tramitação de papéis e documentos do Gabinete; 
- Mantêm atualizada a agenda do Prefeito, marcando e cancelando compromissos 
administrativo e social; 
- Secretariar direta e pessoalmente o Chefe do Poder Executivo em assuntos externos; 
- Organizar os trabalhos e documentos inerentes às viagens programadas pelo Prefeito; 
- Primar pelo sigilo nos assuntos ligados ao Gabinete do Prefeito; 
-Requisito: livre provimento 
PREFEITURA MUNICIPAL DE MIRACATU 
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Gabinete
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- CONDUTOR OPERACIONAL DO GABINETE
- Descrição Sumária: desenvolve atividades de rotina de trabalho na condução e 
conservação do veículo do Gabinete do Prefeito. 
Descrição Detalhada: 
- Atender aos chamados do Prefeito Municipal, sempre que solicitado; 
- Acompanhar o Prefeito em cursos e outros eventos, dirigindo o veículo oficial; 
- Coordenar os serviços de manutenção do veículo que serve ao Gabinete do Prefeito; 
- Zelar pela conservação e atualização de documento do veículo oficial; 
- Comunicar a Chefia eventual defeito constatado no funcionamento do veículo; 
- Programar abastecimento e revisão geral do veículo; 
- Apresentar quando solicitado, relatório de viagens ao Chefe do Poder Executivo; 
- Primar pelo sigilo nos assuntos ligados ao Gabinete do Prefeito; 
-Requisito: CNH “C”, “D” ou “E”, experiência de três anos no serviço público. 
- CHEFE DO SETOR DE BRITAGEM 
Descrição sumária: 
Inspeciona a operação dos equipamentos, atuando em conformidade a normas técnicas de 
segurança, meio ambiente e saúde. 
Descrição detalhada: 
- Supervisiona a operação de moagem e controla a produção; 
- Controla características físicas do fluxo de materiais; 
- Zela pela limpeza, manutenção e lubrificação dos equipamentos, controlando níveis de 
desgaste e solicitando substituição de peças, quando necessário; 
- Monitora a equipe de pessoal que está trabalhando com os equipamentos, orientando-os 
na execução dos serviços. 
- Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. 
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Requisito: Livre provimento 
-COORDENADOR DE PRESTAÇÃO DE CONTAS DE CONVÊNIOS 
Descrição sumária: 
- Atua na coordenação e controle dos convênios da Administração junto aos Governos 
Estadual e Federal. 
Descrição detalhada: 
- Acompanha a gestão dos convênios celebrados pelo Município. 
- Requisita aos demais órgãos municipais dados e informações necessários às Prestações 
de Contas, organizando-os e mantendo-os devidamente atualizados. 
- Promove o cadastramento no SICONV e SIGPC, da execução dos convênios, bem como 
os pagamentos, quitação e termos aditivos. 
- Promove o cadastramento no CECAM, da relação anual dos convênios, bem como o seu 
pagamento, quitação e termos aditivos. 
- Acompanha a execução físico-financeira dos convênios. 
- Organiza cópia da documentação relativa aos convênios 
- Elabora relatórios, planilhas, ofícios e efetua a prestação de contas dos convênios. 
- Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. 
Escolaridade: Ensino Médio, experiência de três anos no serviço público municipal 
 
- COORDENADOR ADMINISTRATIVO DO DEPARTAMENTO JURÍDICO 
- Descrição Sumária: 
Executa serviços relativos ao setor de trabalho, de natureza de media complexidade, para 
atender rotinas preestabelecidas e eventuais no âmbito jurídico. 
 
Descrição detalhada: 
- Examinar toda a correspondência recebida, analisando-a e coletando dados referentes a 
informações solicitadas; 
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- Orientar na elaboração de respostas, de acordo com a supervisão do superior imediato, 
encaminhando resposta; 
 - Recepciona o atendimento, tomando ciência dos assuntos a serem tratados para 
encaminhá-los à pessoa indicada, ou prestar-lhes as informações desejadas; 
- Mantém arquivo privado de documentos confidenciais ou pessoais, visando o 
armazenamento da informação e a sua recuperação; 
- Mantém contato com os demais órgãos da Administração objetivando a agilização dos 
serviços e a integração de informações; 
-Assiste no controle dos prazos legais e respostas a questionamentos oriundos do Poder 
Judiciário, Ministério Público, Órgãos de Controle e demais Departamentos Internos; 
-Participar na redação de Ofícios e Memorandos, verificando os procedimentos 
necessários para orientação dentro das normas da Redação Oficial, Atos Administrativos 
internos ou externos, correspondências, telegramas, cartas, requerimentos, relatórios e 
notificações; 
- Orienta controles relativamente complexos, envolvendo interpretação e comparação de 
dois ou mais dados, conferência de cálculos e demais obrigações concernente a 
procedimentos licitatórios, visando cumprimento das normas aplicáveis à Lei 8.666/93; e 
executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. 
Escolaridade: Ensino Médio Completo e experiência mínima de três anos no serviço 
público municipal. 
- COORDENADOR ADMINISTRATIVO DO DEPARTAMENTO DE OBRAS 
- Descrição Sumária: 
Executa funções pertinentes a área administrativa do Departamento de Obras 
Descrição detalhada: 
- acompanha execução dos contratos e convênios, organizando-os em pasta própria em 
arquivo do Departamento; 
- responde pela solicitação e acompanhamento materiais e equipamentos e outras 
demandas de compras pertinentes ao Departamento; 
- desenvolve outras funções correlatas determinadas pelo superior imediato; 
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Escolaridade: Ensino Médio completo e experiência de três anos no serviço público 
municipal. 
- SUPERVISOR DO SETOR DE EXECUÇÃO DE CONVÊNIOS DO 
DEPARTAMENTO SOCIAL
- Acompanha execução dos Convênios Estaduais e Federais do Departamento de 
Assistência Social, organizando-os em pasta própria em arquivos do Departamento; 
- Analisa a prestação de contas dos recursos repassados as Entidades Filantrópicas e 
Sociais, conforme Plano de Trabalho anualmente apresentado; 
- Executa prestação de contas dos Convênios do Departamento de Assistência Social; 
- Realiza outras funções correlatas determinados pelo Superior imediato. 
Escolaridade: Ensino Médio completo e experiência de três anos no serviço público 
municipal. 
COORDENADOR DE PROJETOS ASSISTENCIAIS E ADMINISTRATIVO 
I- Planejar, organizar e garantir a fluência da rotina organizacional e funcional do 
Fundo Social em suas relações internas e externas; 
II- Organizar e executar a tramitação de papéis e processos no setor; 
III- Receber, distribuir e controlar a entrada e saída de papéis administrativos; 
IV- Manter o controle de materiais administrativos;
V- Promover ao controle de fichas orçamentárias de recursos próprios e convênios 
para fins de prestação de contas; 
VI- Fornecer dados referentes à necessidade de recursos humanos ou materiais e 
equipamentos para elaboração do orçamento, quando solicitado pelo setor 
competente; 
VII- Preparar toda a documentação técnica de implantação de projetos; 
VIII- Instituir a estratégia da comunicação social dos projetos realizados; 
IX - Fornecer suporte na elaboração de projetos incentivando a participação 
comunitária nos programas; 
X – Coordenar cursos de capacitação; 
XI – Coordenar a distribuição de cestas básicas; 
XII- Coordenar programas e projetos de amparo à família; 
XIII-Manter banco de dados organizados acerca das atividades e projetos 
executados e que serão executados; 
XIV- Acompanhar a execução de projetos que visem a aprendizagem para o 
trabalho e a capacitação para o exercício da cidadania; 
PREFEITURA MUNICIPAL DE MIRACATU 
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XV- Implantar projetos de geração de trabalho e renda; 
XVI- Executar outras tarefas correlatas solicitadas pelo(a) Prefeito(a) Municipal ou 
superior imediato. 
Cargo: Confiança 
Referencia: 14 – R$ 2.182,95 
Escolaridade: livre provimento 
SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS; 
I- promover à análise e descrição dos cargos a serem criados e providos, mediante 
concurso público, na administração municipal; 
II- Acompanhar, supervisionar, coordenar a avaliação de desempenho de estágio 
probatório em todas as suas fases; 
III- Manter atualizado os arquivos com os períodos de estágio probatório, para 
acompanhamento, fechamento e conclusão; 
IV- Identificar as necessidades de treinamento para os casos considerados 
insuficientes nas avaliações, programando os mesmos junto aos Departamentos; 
V- Acompanhar e cobrar dos departamentos os processos de estágio probatório em 
andamento, comunicando ao Departamento de Administração as ocorrências de 
prazo, quando não cumpridas, para aplicação das penalidades necessárias; 
VI- Promover a promoção na carreira, em todas as suas fases, através do 
atendimento ao Plano de Carreira do funcionalismo Público e do quadro do 
Magistério, visando à motivação, o desempenho e a satisfação no trabalho; 
VII- Supervisionar e identificar aspectos que precisam ser melhorados, buscando a 
satisfação e bem estar no ambiente de trabalho dos departamentos; 
VIII- Organizar e realizar procedimentos de avaliação de desempenho dos 
servidores, tendo em vista e legislação em vigor e processo contínuo de avaliação 
continuada; 
IX- Executar outras tarefas correlatas que forem determinadas pelo(a) Prefeito(a) 
Municipal ou superior imediato. 
Cargo: Confiança 
Referencia: 16 – R$ 2.761,44 
Escolaridade: Nível Superior e experiência mínima de três anos no serviço 
público municipal. 
PREFEITURA MUNICIPAL DE MIRACATU 
Estado de São Paulo
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Avenida Dona Evarista de Castro Ferreira nº 360 – Centro 
 Miracatu-SP - Fone: (13) 3847-7000 
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Ar
Art. 2º As despesas decorrentes da execução da presente Lei, correrão por conta de 
dotação própria, suplementada, se necessário. 
Art. 3 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições 
em contrário. 
Miracatu, 26 de janeiro de 2016. 
 JOÃO AMARILDO VALENTIN DA COSTA
PREFEITO MUNICIPAL
PREFEITURA MUNICIPAL DE MIRACATU 
Estado de São Paulo
Gabinete
Avenida Dona Evarista de Castro Ferreira nº 360 – Centro 
 Miracatu-SP - Fone: (13) 3847-7000 
 Email: gabinete@miracatu.sp.gov.br – site: www.miracatu.sp.gov.br
Mensagem ao Projeto de Lei nº 04/2016 
Miracatu, 26 de janeiro de 2016. 
Excelentíssimo Senhor Presidente da Câmara Municipal; 
 Encaminhamos o Projeto Lei nº 004/15 –GB, que “dispõe 
sobre alteração do Anexo II da Lei Municipal nº 1.389 de 11 de abril de 2007. 
O presente Projeto visa regulamentar as atribuições dos 
cargos criados, em provimento de confiança, para atender a demanda da Administração 
Pública Municipal, no Setor de Recursos de Pessoal.
Desta forma, solicitamos a Vossa Excelência e aos nobres 
Vereadores, apreciação e aprovação do referido Projeto de Lei. 
Atenciosamente; 
JOÃO AMARILDO VALENTIN DA COSTA
PREFEITO MUNICIPAL
 
 
A Sua Excelência o Senhor 
JOSÉ FANES DOS SANTOS 
Câmara Municipal 
Miracatu-SP. 

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