| Tipo | Lei Complementar |
|---|---|
| Número / Ano | 2 / 2001 |
| Date | 2001-12-19 |
| Ementa | INSTITUI O QUADRO E O PLANO DE CARREIRA E VENCIMENTO DO MAGISTÉRIO PÚBLICO MUNICIPAL E DA OUTRAS PROVIDÊNCIAS |
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ce +ooZ/€0 - ds - adengi “BPJ] “UIOO 9 “pur jasos BoIypIZ JOd ossordtu! a opeuided E vaso 30 REVOGADO PELA LEI COMPLEMENTAR Nº 01/2010 ESTATUTO DO MAGISTÉRIO MUNICIPAL LEI COMPLEMENTAR Nº 02/01, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2001. Gg teses rtrerrrereerereeresseeeeesserasamaammrmerrrrreeerersssesssermmerrereereereeereeeeeeeeesasas “NOSSaG 3a OHMD A OXINV ONISNT 3 SIHOSAEIANS - OODQOVAIG HUHOANG 30 2SSVIO - p SOINIWONIA 30 VIOSI Al OXINV - O09QOVAIG JIMOANS 3a 3SSVIO - E SOINIWONIA 34 vIvOSI HI OXINV SILN390] 30 3SSVIO - Z SOLNIWONIA 3a VIVOS H OXINV ” SBINSOOQ 30 3SSVIQ - | SOLNIWONIA 30 VIVOS 1 OXINV SIVNIJ 3 SIHD) SIQÓISOASIA SV] AX OINLjdvo SVINY NO SISSVIO 30 OyÔNANLY viva OyôvILIISSVIO VO NIX OINLIdVO 1 Oydas sousa soq tovõas CAPÍTULO IX DA Rerrisuição PECUNIÁRIA SEÇÃO 1 Das EscaLas DE VENCIMENTOS SEÇÃO Il Das VANTAGENS PECUNIÁRIAS .... SEÇÃO De Ourras VANTAGENS PECUNIÁRIAS .. SUB-SEÇÃO | DA Granricação POR TRABALHO NO CuRsO NOTURNO ... SUB-SEÇÃO II DA Rerrisuição POR CARGA SUPLEMENTAR DE TRABALHO ... SUB-SEÇÃO III Do Pagamento PROPORCIONAL DE FÉRIAS ... 14 SUB-SEÇÃO IV DA Granricação DE LocaL DE Exercício .. SUB-SEÇÃO V DA Reraisuição por SusstiTuição DOCENTE CAPÍTULO X Dos Níveis, DO ENQUADRAMENTO INICIAL E DA EVOLUÇÃO FUNCIONAL .... SEÇÃO | SEÇÃO II Do ENQUADRAMENTO INICIAL .. SEÇÃO III DA EvoLução FUNCIONAL... SUB-SEÇÃO | DA EvoLução FUNCIONAL POR PROMOÇÃO ... SUB-SEÇÃO Il DA EvoLução FUNCIONAL POR PROGRESSÃO .. CAPÍTULO XI DA CARACTERIZAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS E POSTOS DE TRABALHO .. SEÇÃO | Dos Careos DE PRorEssOR E DE PROFESSOR SuBsTITUTO ... SEÇÃO Il Dos Carcos DE DireroR DE EscoLa SEÇÃO III Dos Cargos DE SUPERVISOR DE ENSINO ... SEÇÃO IV Dos Postos DE TRABALHO ... 19 SUB-SEÇÃO | Do Posto DE TrasaLHo DE Vice-DirETOR DE ESCOLA SUB-SEÇÃO II Do Posto DE TRaBaLHO DE PROFESSOR COORDENADOR CAPÍTULO xl Dos Direrros E Deveres ... 28 LEI COMPLEMENTAR Nº 02/01, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2001. “INSTITUI O QUADRO E O PLANO DE CARREIRA E VENCIMENTOS DO MAGISTÉRIO PÚBLICO MUNICIPAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS”. ITAMAR TAVARES DE MENDONÇA, Prefeito Municipal de Miracatu, Estado de São Paulo, usando das atribuições que me são conferidas por Lei, FAÇO SABER que a Câmara aprovou em Sessão Ordinária realizada em 10 de dezembro de 2001, e eu sanciono e promulgo a seguinte Lei: Quadro e Plano de Carreira do Magistério CAPÍTULO 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES SEÇÃO 1 . DA INSTITUIÇÃO E APLICAÇÃO Art. 1º - Ficam instituídos o Quadro e o Plano de Carreira e Vencimentos do Magis- tério Público Municipal de Miracatu, conforme as disposições desta Lei, demonstrado no Anexo V. Art. 2º - Esta Lei aplica-se aos profissionais que exercem atividades de docência e aos que oferecem suporte pedagógico direto a tai vidades, aos quais cabem as atribuições de ministrar, planejar, inspecionar, supervisionar, orientar e administrar a educação básica. SEÇÃO | | DOS CONCEITOS BÁSICOS Art. 3º - Para os efeitos desta Lei, considera-se: | - Cargo do Magistério: o conjunto de atribuições e responsa conferidas ao profissional do magistério, mediante nomeação precedida de concurso público de provas e títulos; Classe: o conjunto de cargos de mesma natureza e igual denominação; - Carreira do Magistério: o conjunto de cargos de provimento efetivo do Quadro do Magistério, caracterizado pelo desempenho das atividades a que se refere o artigo anterior; IV - Quadro do Magistério: o conjunto de cargos de docentes e de profissionais que oferecem suporte pedagógico direto a tais atividades, privativos do Departamento Municipal de Educação. CAPÍTULO 1 DO QUADRO DO MAGISTÉRIO SEÇÃO | DA COMPOSIÇÃO Art. 4º - O Quadro do Magistério é constituído das seguintes classes: | - Classe de Docentes; Le “VADIA VISYHOH VOBVO VC A ovõas * OOIOQOVAI 2LHOdNS 3A 3SSVID VO OHNVEVE| 3a VOVNHOP VC] n ovõas ** OHIVEVE | 30 HVINIATIANS VOLVO VO 1 Oyõas || OLNIUSENS HOSSIs0HG OQ 3 * | OINULSBNS HOSSIJOHG OQ OHTVEVE| 3a VOVNHOR VC] n ovõas || HOSS3404g OG 3 | HOSSI4OHG OG J1N300(] OHNVEVE] 3a VOYNHOR VC] tovôas * VWIXYIN VIIYEOH VOLVO VO “HVINININANS VOHVO VA “OHTVEVE| 3a SVAVNHOP SVO] MA OINLIAVO * SODHVO 30 VIONVOVA VC HA OINLIdVO = Oyd0nay VAO IA OINLJdvo S3QóMuUSaNS SVA n ovôas SOLNIWVISVAYy SOC 1ovõas S3QÓINILISENS SVO 3 SOLNIWVISVIY SOC] A OINLIdvO “ OHIVEVS] 30 SOISOG SO Viva OYÔVNDISIG VO A ONLIdvO * SOONENA SOSHNINOS SOQ mn ovõas =" OLNIWIAOHA 30 SVAHOJ SVO 1 ovdas “ SOUSINDIH SOG 1rovõas “* OLNIWIOHA OQ 11 OINLIdVO ** OVôVMIY 3d OdNVO 0] n ovõas * OyÓISOdNOO VO tovõas “ OBLSIOVIN 00 OHAND 0d á 1 OINLIdVD * SOOISYB SOLZONOS SOC] 1 ovõas ** OVÔVONdY 3 OyôNUUSN] VO royõas * S3HVNINTBHA SIQÍISOSSIO SVO 1OLIdVO OlHyAnS. “Opeaud no os!lgnd ougIsIDeW OU Olo/2J0xe OANaJo ep soue (sgl) £O ep euwIu!w elouguedxe e eibobepog Wo eus|d einjelouso!| ep osino uia Jouedns jonu ep ogôeusos “sony e senoJd ep os!jgnd osinouoo we ogdeAoIde :PjO9SI Op JOje! “ougjsibew opõe! -piBobepag us eus|d einjelouso!] ep osino ui Jouedns joau ep opôpuio) é “sojny 8 seAoJd ep ooljqnd osinouoo us ordenoIde -|] OmNSqns J0ssejoJd “pogedsa BeJp us OBdBUIIQLy UIOD PUS|d eInjeioUSo!| Sp osiN9 te Jouadns jonu ep opÍBuO) & SOjny & senoId ep oo!jgnd osinduoo ue ordenode - || JOSSejoJd - || -ougjsibew ovdeuiigeH - eibobeped we eus|d einjeruao!| no 'ejuejennba no [euou epepijepouw eu OIpgu [eau Sp EÚUIUIW OBÂBuO; E Sojnyy e senoud ep oa!lgnd osinouoo we opdeAoIde - | ONJNSqNS J0SSajoJg & | J0SSejoJg - | :oo/boBeped euodns ep essejo ep é Sejuso0p ep essejo ep sobieo sop ojuauoJd o esed soyisinba! oeS - 58 “uy SOLISINDIH SOQ tovõas OJLNIWIAOHd 0 HI ONLIdVO “je NIN ON!Iqnd Jepod ojed sopeuajo “eoiseq ogôponpa ep oulsus ep sepepijepou! e Sieau SejusJsjp sou sepepiage sens oe1o0)8xe oo!boBeped euodns ep essejo ep oBJeo ep sejuednoo so - 54 “uv -poyjoedse opdeuIqeu E US OpJ0de Pp “eugs E E sS Sp jejuswepuna OuISU3 OU é |Bloods3 ogdeonpa eU - || OmMNSqNS J0SSaj01g 8 || JOSSSjoIg - || “[juswepunj OUISU3 OP Seus sp E El Op sessejo seu 8 PJOOSI - PI OP SOSSejO SEU :| ONYSQNS JOSSejoJd & | JOSSOJoJg - | :epepiuojuoo ejuindes eu 'sapepiage sens opJsd.exe sojnyysqns sejuso0p ep essejo ep & Sejusd0p ep essejo ep obieo ap sejuednoo so - 59 "uv OvôVNLV 3 OdiNvo Oq 1 Ovdas “BJO9SI BP JOJSNQ - BOA ep 8 Jopeuapioog J0Ssejoiy Sp segôun4 se sopeuygsep oujegel ep sojsod Jejo9S3 epepiun eu gIoney “ouejue objue ou sojstnsid * soBieo sop wgly - 55 "UV “OUISU3 Op JOsiNodns ep sobieg (q ]09S3 SP JOjoug ep sobseo (e :oolboBepea esuodns ep essejo “Il Omnsans JossajoJg ep obg (q ojymynsans JossejoJg ep obieg (e :SOJmNSqns sejusoog ep essejo - JOssaj014 ep sobieg (q “| JossejoJg ep sobieg (e 26 V - Supervisor de Ensino: aprovação em processo seletivo, formação de nível superior em curso de licenciatura plena em Pedagogia, pertencer a classe de docentes ou a classe de diretor de escola, e experiência mínima de 08 (oito) anos de efetivo exercício no Magistério Público ou privado. SEÇÃO 11 DAS FORMAS DE PROVIMENTO Art. 9º - O provimento dos cargos das classes de docentes e de suporte pedagógico, dar-se-á por: nomeação; acesso. em confiança, para os postos de trabalho de Vice-Diretor de Escola e Professor-Coordenador. Art. 10 - A nomeação prevista no inciso | do artigo anterior será feita: | - em comissão, para os cargos de supervisor de ensino; Il - em caráter efetivo, para os cargos de Professor | Professor Substituto |, Professor Il, Professor Substituto Il, e Diretor de Escola. Art. 11 - O acesso previsto no inciso Il do artigo 9º desta lei, para os cargos de Professor |, de Professor Il e de Diretor de Escola, processar-se-á mediante concurso de provas e títulos, na forma que for estabelecida em regulamento. SEÇÃO Il DOS CONCURSOS PÚBLICOS Art. 12 - O provimento dos cargos das classes de docentes, docentes substitutos e diretor de escola, far-se-á através de concurso público de provas e títulos. Art. 13 Os concursos públicos, previstos no artigo anterior, serão realizados pelo Departamento Municipal de Educação e serão regidos por instruções espe: que estabelecerão: a modalidade do concurso; as condições para o provimento do cargo; o tipo e o conteúdo das provas e a natureza dos títulos; os critérios de aprovação e classificação; Iv V-o prazo de validade do concurso; VI - a porcentagem de cargos a serem oferecidos para provimento por acesso, se for o caso. Parágrafo Único - É vedada a inclusão de “entrevista” nos critérios de classi — CAPÍTULO IV DA DESIGNAÇÃO PARA OS POSTOS DE TRABALHO Art. 14 - Os postos de trabalho, previstos no artigo 5º desta lei, serão preenchidos por ocupante de cargo da classe de docentes, designados para tal fim. 7 se 58 UV AI 'OU| “ZE uy ob OUISU3 2p JOsinadns Fo) soysinbay uiduv/ jd “Ho 06:29 “Wouag Jueno VÔNVISNOD NI SODHVO 58 UV AI OU] “ZE UV [4 OUISU3 Op JOsINadnS co soysinbag uIduy/joH HO 06:29 “Wousq qJueno OVSSINOO WI SODUVO 58 UV W'ouj'ce uv] Or POSSI epi] ] SL ER se S ce uv] 0€ Il OWmsqns 10ssajoj, E) 58 UV seS ce uv] o Iomasans Josssjolg | og] 58 UV | Su| “Ze “uv 0€ [EESTI OL 58 "UV. 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O opejiadses 'obieo nes op olojoJexa Op opejseje Jos piapod “ej09S3 ep J0joug ep '|| Jossejoa ap '| JossejoJd ep obieo ep ejuednoo “oug]sibeW op oJpenp op ejueibejui O - SL “uv SOLNIWVISvAV SOQ tovôas S3QôINLILSENS SVA 3 SOLNIWVISVAV SOQ A OMLIdvo “Oo!QNd OUPISIDEIN OU OloloJxo OAgSjS ep SOue (siop) Z0 'owluimu ou 19) - | “JOPeU9p1009 J0SSejo1d Sp Oyjegeu ap ojsod o eJed - q “Co!QNd OUPISIDEIN OU OlolD19X0 ONjaJ9 Sp SOUB (sIOP) ZO 'OuUIW OU 18] - Z *eibobepeg we eus|d einjeouso!| 18) - | :BJOOS9 SP JOJ2N-S91A SP OYjegeu ep ojsod o eJed - e :soyisinbas sejuinbes so 'ejusweane|nuno “eyuseid pianap sejusoop ep essejo ep ejuesbeju! o “andeo, ou ejstnsid 'ogdeubisep e esed - al 8 Art. 7º - Está Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário, especialmente a Lei 1.082/98 de 04 de Março de 1.998. Miracatu, 19 de dezembro de 2001. ITAMAR TAVARES DE MENDONÇA Prefeito Municipal LEI COMPLEMENTAR nº 02/01 ANEXO | ESCALA DE VENCIMENTOS 1 - CLASSE DE DOCENTES Tabela | - 25 horas - Professor | de Pré-Escola Nível: TABELA | Refer.: l I mr IV 1 609,00 639,45 671,42 704,99 2 639,45 | 67142 704,99 740,23 3 671,42 704,99 740,23 777,24 4 704,99 74023 | q7724 - 816,10 5 740,23 777,24 816,10 856,90 6 77724 | 816,10 856,90 899,75 Tabela Il - 30 horas - Professor | de 1º a 4º séries. Nível: TABELA Il Refer.: 1 n ma IV i 761,25 | 799,31 839,27 881,27 2 799,31 839,27 881,27 | 92529 3 839,27 881,27 925,29 971,55 4 881,27 | 92529 971,55 1020,12 5 925,29 971,55 1020,12 1071,11 6 971,55 1020,12 1071,11 1124,66 LEI COMPLEMENTAR nº 02/01 ANEXO II ESCALA DE VENCIMENTOS 2 - CLASSE DE DOCENTES Tabela | - 20 horas — Professor Il de 52 e 82 séries Tabela Il - 30 horas — Prof. Il de Ed. Especial e de 52 e 88 séries Niva TABELA | TABELA 11 Fator, 1 , 1 1 1 m [= 1 72500 | 76125 | 79931 | 90625 | 95156 | v9913 2 76125 | 79991 839,27 | 95156 | 999,13 | 104908 3 799,31 | 80927 | 861,25 E 999,13 | 104908 | 101,58 4 83927 | 88123 | 92529 | 104908 | 110153 | 115600 5 88123 | 02520 | 110153 | 110153 | 115660 | 121445 24 ' Professor |, de Professor Il e de Diretor de Escola, processar-se. SEÇÃO II DAS SUBSTITUIÇÕES Art. 17 - Haverá substituição, observados os requisitos legais, durante os impedimentos legais e temporários dos integrantes da classe de docentes e da classe de suporte pedagógico do Quadro do Magistério. Art. 18 - O Vice-diretor de Escola será o substituto natural do Diretor de Escola. $ 1º - Nas unidades escolares que não contem com Vice - Diretor de Escola, a substituição do diretor de Escola será exercida, mediante designação, por professor, conforme inciso IV do artigo 8º desta lei. 5 2º - O Vice-diretor de Escola, afastado para substituir Diretor de Escola, será substituído, mediante designação, por professor que preencha os requisitos da alínea “a” do parágrafo 1º do artigo 14 desta lei Art. 19 - A substituição dos ocupantes de cargos da classe de docentes será exercida na seguinte conformidade: | - de Professor |: a) por outro Professor b) por Professor Substituto |. ll - de Professor a) por outro Professor b) por Professor Substituto | 8 1º - A substituição, por Professor | e por Professor , Será exercida fora do seu horário normal de trabalho e o número máximo de horas de substituição será a diferença existente entre a carga horária da sua jornada e 40 (quarenta) horas seman $ 2º - Em situações de emergência, nas quais as substituições não sejam pos: nos termos do anteriormente estabelecido neste artigo, serão elas exercidas por professor substituto eventual, conforme inciso III do artigo 4º da Lei Municipal nº 1046/97, contratado de acordo com as disposições do inciso Il do artigo 6º da mesma Lei Municipal - Contratação por Excepcional Interesse Público. a CAPÍTULO VI DA REMOÇÃO Art. 20 - A remoção do integrante do Quadro do Magistério, ocupante de cargo de á por permuta ou por concurso de títulos, na forma em que for estabelecido em regulamento. 8 1º - O concurso de remoção precederá sempre o de ingresso e de acesso para provimento de cargos e somente poderão ser oferecidas em concurso de ingresso e acesso as vagas remanescentes do concurso de remoção. $ 2º - O concurso de remoção encerrar-se-á até dezembro de cada ano e o remo- vido deverá iniciar exercício na nova sede no 1º dia letivo do calendário escolar do ano subsequente. ec “OUPSSS99U OS sepejuauajdns 'ojusuedio we sepeubisuoo “seudoJd seodejop OBIBISUO Ia] PjS9p ogônoexe ep Sejuesovsp sesedsep sy - 59 "HV “jenue euwixeu opãemuod E OpNgo 9SSSAI JOPIMOS O 9S OUIOD OprISpISUO? PJSS “L00Z/ZL /L£ 8 essod ep ejep e agua opipuseiduioo “ouejue odus] O 8 Z00Z/LO/aL PIP O Ol9IUI OUIOD P-SS-J2U1O] '9G Oie OU PIsIASId 'oessesboJd ep sui Bed - 5S "MV “Oju9u|oUBA [eme nes oe Jouoju! Jos opuspod opU '| Oxeuy Op SOjuauousa ap ejeose ep ejuauyjeuo!oJodoJd sopiznpap elas SojuauousA snes opusaap 'osinduoo nojseid jenb e eird eurIOy eBieo e epeinbasse ayj-po!y 'ogôdo e pede oeu osed - odun ojesbeJed “| Oxeuy ou Soprosjageiso SOjuatulousa so opuegeoes “epejndyso inbe eupioy ebieo ejod ogõdo Jezey psapod le| ejseu opiosjegeise OP JO!J9JU! BIPIOU BDICO UI0D OSINIUOD JO SOPIILUPe SSJOPIMOS SO - at "MV “jediolunt ejougpiasid ep oudoJd eusjsis ojad sopides opJes “el eIsop apidg e gos jediolunu oo!jqnd oSIves ou sopiupe SeJOpiMos SO - 5£ "HV “jenpejsa oo!jqnda ougIsibey oe ogdeultuouap euSou gos opejysaid oduwa] O opeiapisuoo pJas 'p| oBjue Op od!un ojesbgsed ou 8 58 Objue nas op À 8 Al SOSIU! SOU OJSINdId 'OlDIoJaxa OAgaja ep oyisinbas op sui Bed “ta| ejsop eIDUgBIA ep soue (oo) 80 SOuauud SON - 57 "HV “L'Y'9 eu ojsodsip o uid wesipioo ogu enb ojnbeu “197 ejsep segáisodsip se “0uajue ojesbgsed ou soptajo! sejusdop soe es-weal|dy - sz 8 “BIOUPOPA PU SOjuIXO opias (179) oujegei, op sto7 sep ogôepijosuog ejad sopides sejusoop 10d SopiAoId “10SSSj014 Sp SoBieo soe sejuesejo: 'soojjqnd soBsidus so - al 8 “jeDoj euwojdip eIsop | Oxouy O Suojuoo 'sejusdog ep esselo -L SOjJUSNU9A SP Pjeosa ep ejoge) eajosdse: eu 'opdejny ens e ejuapuodsesos jonu ou é (twn)L eIoUgISJa! BU SOpeipenbus ogias “L00Z2/L00 aU Iedijun Jejuswsjdwuoo 197 ep oo!punf subo: ojad sopibas sejusdop 10d sopinoJd “197 eIsep 92 objue ojed epep opdeulouap eAou e LIOO *| JOSSSJo1J Sp SobJeo SO - al "UV SVIHQLISNVHL SIQÍISOdSIA SVA AX OTNLIdVO ap o5:eW ep +0 9P 86/2801 197 E ejusujejedso 'oL jo se sepeBone! opueoy 'opdeo!jgnd ens ep ejep eu JobIA We BJeIjuo 197 EISI - BZ "MY “ougIsibeW op obeidua no oBJeo ou Jopines op ossesbui op ejep ep Jued e jelolu! ouso] nos ogia] Jouejue '9g objue O oJ9jo: es enb e SOIo|SIS]uI SOP UI] eJed 'ololoJoxe OAajo ap oduia) O - 22 "UV JEjuSwa|duoS 197 ejuaseJd ep sesansp 8 SOjioJIp SO UIOD *| JOSSSJ01J Sp SoBJeo Jeuituouap es e wessed LO /6SLL ou Jediolunh 197 BP || Oxeuy op sejuejsuoo *| JOSsejoJg Sp SOBIeo SO - 92 "UV sejua]sixe Sapepissedsu se UIOd Op10de Gp “ogãeonpa ep jediluny ojueuweyedag ojed sepeo!pu! sesejoosa sepepiun ot -sounpe ep sied e ojuaupuaje exed “ouioo uq 'ejooso ejod sepeziuebio 'ongejoo Jojgieo ap 'sopniso ep e seolBobepad sapepime seno é segiunal e es-LIeunsop ejoose eu oo!boBepad oyjegel ep seiou sy - Ez "UV “aju990A OUjegeuy ap ejelduioo epeuor ejed sejdo 'opdejuauejndos eunojuoo 'ejusuous|sod “opeynoey ay-opuss 'sjusdog oujegel, Sp perotu epeulop us obieo nas op Sepepiane pduno 'osseoe op no opôeetou ep opuenb “jejusuepuns ouisus Op Sau9s 8 E ES SP 'I| J0SSeJold O - 595 “ajuad0Q oujeqeu ap ejejduoo epeuor we obivo nes op sepepiage se puuduno “jeedsa ogdeonpa ep '|| JOssejold O - 55 8 -ejuso0d oyjegeu ep ejajdwwog epeuior us obieo nas ep sep -epiaje Se guudUNO fejuawepuna ouisua Op Seus gb E gl 9P 1 JOSSSjold O - ob 5 -ajua90Q Oujeges ap |eioIu| epeulor wo oBJe9 nas op sopepinge se giuduno “ejoosg - 91d OP | JOSSBjold O - 5€ 8 “ONJo] Ouun] J0d “OSUBISOP OP SOAgNIASUOD SOJNUIL G| 'OuIU!UI! 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S 3º- A classificação normatizada neste artigo aplica-se a toda e qualquer substituição, independente do número de s de afastamento do substituído. Art. 70 - No cômputo do tempo de serviço, para os fins estabelecidos nos artigos 68 e 69, anteriores, não serão considerados os afastamentos previstos no artigo 16 desta | CAPÍTULO XIV DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS Art. 71 - Os critérios para fins de desconto da retribuição pecuniária pelo não compare- cimento do docente à hora de atividades com aluno e à hora de trabalho pedagógico na escola serão estabelecidos em regulamento. Art. 72 - O docente designado Vice - Diretor de Escola, ou Professor Coordenador receberá, além do vencimento/salário do seu cargo, a retribuição correspondente à diferença entre a carga horária semanal desse mesmo cargo e 40(quarenta ) horas semanais. Art. 73 - O docente e o Vice - Diretor de Escola que substituir o Diretor de Escola será remunerado na referência 1 da Escala de Vencimentos 3 - Classe de Suporte Pedagógico no período em que exercer a substituição. Art. 74 - Para fins de cálculo da retribuição mensal dos integrantes da classe de docentes, o mês será considerado como de 5(cinco) semanas. Art. 75 - O Professor Substituto | e o Professor Substituto Il terão as seguintes atribuições: - substituir os Professores | e Il em todos os seus impedimentos e afastamentos; - desenvolver ações direcionadas a atividades de recuperação e reforço de alunos; HI - auxiliar os Professores | e Il na preparação de materiais didáticos; IV - participar das reuniões pedagógicas, dos HTPCs e das ações de capacitação. Parágrafo Único - O Professor Substituto | e o Professor Substituto II não terão sede de classificação dos seus cargos, desenvolvendo suas atividades em 22 Parágrafo Único - As horas de trabalho pedagógico em local de livre escolha pelo docente destinam-se à preparação de aulas e à avaliação de trabalhos dos alunos. SEÇÃO II DA JORNADA DE TRABALHO DO PROFESSOR SUBSTITUTO | E DO PROFESSOR SUBSTITUTO II Art. 24 - O Professor Substituto | e o Professor Substituto Il cumprirão Jornada de Trabalho de 25 (vinte e cinco) horas semanais, cumpridas integralmente no local de trabalho, durante as quais desenvolverão atividades estritamente pedagógicas. SEÇÃO IN DA CARGA SUPLEMENTAR DE TRABALHO Art. 25 - Os docentes sujeitos às Jornadas de Trabalho estabelecidas no Artigo 23 desta Lei poderão exercer Carga Suplementar de trabalho. Art. 26 - Carga Suplementar de Trabalho é o número de horas prestadas pelo Profes- sor | e Pelo Professor Il, além daquelas fixadas para a Jornada de Trabalho em que estiver incluído. 8 1º - A carga suplementar de trabalho é composta de horas em atividades com alunos, horas de trabalho pedagógico na escola e horas de trabalho pedagógico em local de livre escolha pelo docente. 8 2º - O Professor |, devidamente habilitado, poderá exercer Carga Suplementar de Trabalho com aulas de 52 a 88 séries do Ensino Fundamental. 8 3º - O número máximo de horas de Carga Supleméntar de Trabalho será a diferença entre o número de horas previsto na Jornada de Trabalho do docente e o limite de 40(quarenta) horas. 8 4º - As substituições, nos impedimentos eventuais de ôutros Professores da mesma classe, não serão consideradas como Carga Suplementar de Trabalho. . SEÇÃO IV DA JORNADA DE TRABALHO DA CLASSE DE SUPORTE PEDAGÓGICO Art. 27 - Os cargos da classe de suporte pedagógico serão exercidos em Jornada Semanal de trabalho de 40 horas. SEÇÃO V DA CARGA HORÁRIA MÁXIMA Art. 28 - A carga horária máxima, semanal, dos integrantes do quadro do Magistério será de 40 (quarenta) horas. Art. 29 - Quando o conjunto de horas em atividades com os alunos, for diferente do estabelecido no artigo 22 desta Lei, a esse conjunto corresponderão horas 4h] tz “ejOoS9 OuPpU9jeo OU Sepidsjoqeisa sesejoosa sapepiage sep folu! O Jopedejue enb euszuinb eu pJe11090 Sejne e sessejo ep oedInquie y - s€ 5 “Jouejue oue OP 60/0€ Ruas opdeoyIssejo ep sul; esed odines ep odus] ap ojnojpo esed 'eseq ejep y - az S sepinquie was e sejne no sessejo sep opdenje ap odweo ou opejseid ejonbe “ejuauw -BNSNIxe “os-s1ajes objue Sjsap |] 8 | SOSIoU! 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O - 0€ "UV seu openasgo Jos enop zz OB! - co cleo to co SteEL lo co Oce9L co €o see ic ES o 0€E 9 €o vo eeele sounje SJ [220] oo!bgBepad ejoosa eu oolbgbeped UIOD Sepepiage oyeqenepsesyepsN | ouegeu ep seiou sp sN UJS Sesou ep sN :epepiuojuoo ejuindos eu 'sjuso0p ojad eyjoose SIA] ap [e20| LS oo!Bobepad oujegeu ep seouy e ejoose eu oo!bobepad oujegeu ep SEÇÃO IV DOS POSTOS DE TRABALHO SUB-SEÇÃO | DO POSTO DE TRABALHO DE VICE - DIRETOR DE ESCOLA Art. 62 - Os postos de trabalho de vice-diretor de escola serão classificados nas unidades escolares, na seguinte conformidade: | - 01 (um) posto de trabalho nas unidades escolares que contarem de 04 (quatro) até 07 (sete) classes; Il - 01 (um) posto de trabalho nas unidades escolares que contarem com 08 (oito) ou mais classes e funcionarem em dois turnos diurnos; = 01 (um) posto de trabalho nas unidades escolares que contarem com 08 (oito) ou mais classes e funcionarem em dois turnos diurnos e um noturno. SUB-SEÇÃO II DO POSTO DE TRABALHO DE PROFESSOR COORDENADOR Art. 63 - Será classificado um posto de trabalho de professor coordenador em cada unidade escolar que contar com 04, ou mais, classes. CAPÍTULO XII DOS DIREITOS E DEVERES SEÇÃO | DOS DIREITOS Art. 64 - Além dos previsto em outras normas, são direitos do integrante do Quadro do Magistério: | - ter ao seu alcance informações educacionais, bibliografia, material didático e outros instrumentos, bem como contar com assistênci: ie e estimulem a melhoria de seu desempenho profissional e a ampliação de seus conhecimentos; - receber remuneração de acordo com os preceitos desta lei - ter assegurada a igualdade de tratamento no plano técnico» pedagógico, independentemente do regime jurídico a que estiver suj IV - participar do processo de planejamento, execução e avaliação das atividades escolares; V - reunir-se na unidade escolar, para tratar de assuntos de interesse da categoria e da educação em geral, sem prejuízo das atividades escolares; VI - ter possil lade/oportunidade de capacitação continuada promovida pelo Departamento Municipal de Educação; VII - participar do Conselho de Escola e da Associação de Pais e Mestres da unidade escolar; - apresentar e oferecer sugestões às autoridades sobre deliberação que afete a vida, as atividades da Unidade Escolar e a eficiência do processo educativo IX - ter assegurada a oportunidade de frequentar cursos de reciclagem e treina- mento que visem à melhoria do desempenho e aprimoramento profissional, sempre atendida a conveniência da administração. X - contar com um sistema permanente de orientação e assistência técnica, que estimule e contribua para melhor desempenho de suas atribuições. Art. 65 - Os docentes em exercício nas unidades escolares gozarão férias de acordo com o calendário escolar. 20 Vencimentos 1-Classe de Docentes, de acordo com a referência e o nível em que estiver enquadrado. 8 3º - O Professor Substituto Il terá os vencimentos calculados à base de 50% (cinquenta por cento) dos valores estabelecidos na Tabela Il da Escala de Vencimentos 2-Classe de Docentes, de acordo com a referência e o nível em que estiver enquadrado SEÇÃO II , DAS VANTAGENS PECUNIÁRIAS Art. 33 - As vantagens pecuniárias, a que se refere o artigo 31 desta Lei, são as seguintes: | - Ajuda de custo. - Diárias. Hll - Gratificação Natalina. nal por tempo de Serviço. nal pela Prestação de Serviços Extraordinário. VI - Abono Familiar. SEÇÃO II DE OUTRAS VANTAGENS PECUNIÁRIAS Art. 34 - Além das vantagens discriminadas no artigo anterior, o integrante do Quadro do Magistério fará jus a: | - Gratificação por Trabalho no Curso Noturno; Il - Retribuição por Carga Suplementar; - Pagamento Proporcional de Férias; IV - Gratificação de Local de Exercício; V - Retribuição por Substituição Docente - | SUB-SEÇÃO | DA GRATIFICAÇÃO POR TRABALHO NO CURSO NOTURNO Art. 35 - Os integrantes das classes de docentes e das classes de suporte pedagó- , gico, enquanto atuarem no Ensino Fundamental, no período noturno, farão jus a Gratificação por Trabalho no Curso Noturno. Art. 36 - Para efeitos desta Lei, considerar-se-á trabalho noturno aquele realizado entre 19 horas e 23 horas. Art. 37 - A gratificação por trabalho no Curso Noturno será calculada mediante a aplicação de 10% (dez por cento) sobre o valor percebido em decorrência * da carga horária relativa ao trabalho no curso noturno. Art. 38 - A gratificação por trabalho no Curso Noturno não se incorporará aos venci- mentos para nenhum efeito. Art. 39 - O integrante do magistério não perderá a Gratificação por trabalho no Curso Noturno, nos afastamentos e ausências previstos no artigo 16 desta lei. 13 6 “OUISUI OP JOSINSdNS Op oBJeo wn ep elougisIxo E pJeZUajoeJeo IejuswepunJ ouisu3 ep no/9 ejoosa - 91d ep sessejo Sg ap ojuníuoo epeg - 19 “uy ONISNA 30 HOSIAHIANS 3a SODHVI SOA 1 OvdaS “Pjoose ep Joje!!p ep obieo (tun) LO ep BIoUgIsIxo E pJezuejorieo 'sessejo sieu no 'go Jod epingsuoo '[ejuswepung ouisu3 ep nojo PjO9S3 - 91d Op Jejoose epepiun epeo - 09 “uy V10DSI AA HOLIHIA 3a SODHVO SOQ 1 Ovdas “1 OmySqng J0ssajoJg Jd noja “ejusuajdns ebieg ap ojnyy e “sopeygeu ajuswepinsp “| JOSSajoJg NO/9 || JOSSSJ01q JOd Sepeasiuiw ogJas sejne sesse “obiue ejsep || Ostou! 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SO - 9p “uv aLN3900 OVÍINLILSENS HOd OVÍINGIHLIH VA A ovdas-ans el eIS9p 91 OBIue OU SOJSIASId SeIoUPSNE O SOjuSLuPISeje SOU “OlDIOJ9XI ap [2007 ep [euonIpy o gsepsed oeu ougjsibew op ospenb op ejueibejui O - Sp "uv “ezenjeu Jenbjenb ep webejuea eutplou! oeU aja eJgos é 'oyaja wnyuau eJed SOLP|eS/SOjJuSu!oUdA SOB OpeJOdI0DU! 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Relacionamento Humano - 15% - Habilidade de o integrante do Quadro do Magistério relacionar-se e comunicar-se com os pais de alunos, com os alunos, com os colegas e com os demais funcionários da escola. a - 4% - Apresenta problemas de comunicação e relacionamento. b- 7% - Às vezes tem problemas de comunicação e relacionamento. € - 12% - Comunica-se e relaciona-se adequadamente. d - 15% - Comunica-se e relaciona-se perfeitamente. Participação - 15% - Grau de participação do integrante do Quadro do Magistério em Reuniões do conselho de Escola, Reuniões Pedagógicas, Horas de Trabalho Pedagógico na Escola, Reuniões da APM, Planejamento e outras Atividades de Interesse da Unidade Escolar. a - 4% - Dificilmente participa dessas atividades. b- 7% - Costuma participar dessas a! c - 12% - Participa intensivamente dessas atividades. d - 5% - Participa, com total envolvimento, de todas essas atividades. Interesse - 10% - Grau de interesse que o integrante do Quadro do Magistério manifesta em relação ao seu trabalho. a - 3% - Nem sempre demonstra interesse pelo seu trabalho. b- 5% - De modo geral, demonstra interesse pelo seu trabalho. c- 8% - Demonstra muito interesse pelo seu trabalho. d - 10% - Demonstra extraordinário interesse pelo seu trabalho. Cooperação - 10% - Disposição de o integrante do Quadro do Magistério cooperar com os colegas e com a chefia. a - 3% - Apresenta baixíssimo grau de cooperação. b- 5% - Geralmente se dispõe a cooperar. c- 8% - Está sempre disposto a cooperar. d - 10% - Não poupa esforços para cooperar. I iva - 10% - Capacidade de o integrante do quadro do Magistério resolver situações que não se enquadram na rotina. a - 3% - Tem dificuldade para resolver situações imprevistas. b- 5% - Consegue resolver satisfatoriamente situações imprevistas. c- 8% - Demonstra muita capacidade para resolver situações imprevistas. d - 10% - Resolve com facilidade todas as situações imprevistas. Resultado do Trabalho - 15% - Percentual de Promoção conseguidos pelo professor. a - 4% - Conseguiu de 65% até 75% de promoção. b- 7% - Conseguiu de 76% até 79% de promoção. c - 12% - Conseg de 80% até 89% de promoção. d - 15% - Conseg de 90% até 100% de promoção. Orientação no Trabalho - 15% - Habilidade de o diretor/supervisor/vice-diretor orientar os subordinados em busca do desenvolvimento de sua capacidade para o trabalho. a - 4% - Apresenta dificuldade na orientação e controle das tarefas. b- 7% - Orienta de maneira satisfatória e controla a execução das tarefas. € - 12% - Orienta com muita habilidade e controla a execução das tarefas. d - 15% - É perfeito na orientação e no controle das tarefas. 18 es gi referência em que se encontrar enquadrado na Tabela Il, Escala de Vencimentos 2- Classe de Docentes, por hora de substituição que, durante cada mês, ultrapasse o número de 75 (setenta e cinco) horas, até o limite de 200 (duzentas) horas. Os Professores | e os Professores Il, quando substituírem, nos termos do E] 12 do artigo 20 combinado com o 84º do artigo 26, ambos desta Lei, farão jus à retribuição por substituição docente, na seguinte conformidade: a) Se Professor | de Pré - Escola, à razão de 1/100 (um centésimo) do valor correspondente à referência e ao nível em que estiver enquadrado, por hora de substituição; . b) Se Professor | de 1º a 48 séries do Ensino Fundamental, à razão de 1/ 150 (um cento e cinquenta avos) do valor correspondente à referência e ao nível em que estiver enquadrado, por hora de substituição; c) Se Professor Il de Educação Especial, à razão de 1/150 (um cento e cinquenta avos) do valor correspondente à referência e ao nível em que estiver enquadrado, por hora de substituição; d) Se Professor Il de 5% a 8º séries do Ensino Fundamental, à razão de 1/ 100 (um centésimo) ou 1/150 (um cento e cinquenta avos), respectivamente da Tabela | ou da Tabela Il, do valor correspondente à referência e ao em que estiver enquadrado, por hora de substituição. CAPÍTULO X DOS NÍVEIS, DO ENQUADRAMENTO INICIAL E DA EVOLUÇÃO FUNCIONAL SEÇÃO | DOS NÍVEIS A classe de Professor |, terá 04 (quatro) níveis hierarquizados segundo a titulação, conforme segue: el | - habilitação específica em Ensino Médio; tação específica de grau superior correspondente a licenciatura Nível III - título de pós-graduação em mestrado na área da Educação. IV - Nível IV - título de pós-graduação em doutorado na área da Educação. Parágrafo Único - Ressalvado o estabelecido no 8 2º do artigo 32 desta Lei, aplica- se o disposto neste artigo à classe de Professor Substituto |. Art. 48 - A classe de professor Il terá 03 (três) níveis hierarquizados segundo a titulação, conforme segue: 1 - Nível | - habilitação específica de grau superior correspondente a licenciatura plena - título de pós-graduação em mestrado na área da Educação. - título de pós-graduação em doutorado na área da Educação. Parágrafo Único - Ressalvado o estabelecido no S 3º do artigo 32 desta Lei, aplica- se o disposto neste artigo à classe de Professor Substituto Il. 15 L “ouojeIsnes 9 opdeziene ap neib nos - %/ - q -oyjegeu nas op sojosdse sunbje e opôejo! wa opezienjesop pIs3 - %p - E “oujegeu nas oe opdejo! us 0u9) -sibeW Op oJpenb op euesbejui op opdeziençe ep neig - %s| - opdezgemy - Jejdusxe euOs Sp Oujegei nes o ezIUBBIO - %OL - P “oujegem nos o uq ounu eZIUBBIO - %B - O “oujegeu nes op ogdeziueBio eu Seuje; PU Sezan sy - %G - Q -seujey ejuasolde oujege!) nas op opdeziuebio y - %E - E “oyjeqeu nos o Jeziuebio ougjsibew op oJpenb op ejueibeju! O ep epepredeo - %oL - ogdezIuedio - | :SOpeuIwuosIp OxIege siemuso)ed e se10Je; So opursepisuoo “ouejue OUP OB ejua19/0) “OUR PPPO SP OlleJne; ep SQuI OU PJ911090 “ouejue objue Op A| Os!ou! 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