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materia nº 2428/2021

Tipo Projeto de Lei Ordinária
Número / Ano 2428 / 2021
Date 2021-12-07
EmentaAltera o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos do Quadro Especifico do Magistério de Araucária, Instituido pela Lei nº 1835/2008, e dá outras providências.
native_id8988

Autoria

Tramitação (latest 18)

DateStatusTurnoTexto
2021-12-29 Norma Sancionada e Publicada — Lei nº 3.820/2021 sancionada em 27 de dezembro de 2021. Matéria publicada no Diário Oficial do Município dia 29/12/2021. Edição 987/2021. ** disponível em normas jurídicas **
2021-12-20 Ofício ao Prefeito encaminhando Projeto de Lei aprovado — Ofício nº 319/2021-PRES/DPL encaminhando ao Executivo o Projeto de Lei aprovado por este Legislativo nas Sessões realizadas nos dias 17 e 20 de dezembro de 2021. Aguardando Sanção do Prefeito.
2021-12-20 Proposição aprovada em 2º turno — Projeto aprovado em 2ª votação por unanimidade dos presentes (9 votos favoráveis e 1 ausência). Encaminhado à Diretoria do Processo Legislativo para prosseguimento regimental.
2021-12-17 Proposição incluída na Ordem do Dia para 2ª Votação S Projeto incluído na Ordem do Dia da 13ª Sessão Extraordinária da 18ª Legislatura, aguardando 2ª discussão e votação.
2021-12-17 Emenda ao Projeto aprovada — Proposição de Emenda Substitutivo Geral ao Projeto de Lei aprovada por unanimidade (10 votos favoráveis). Encaminhado à Diretoria do Processo Legislativo para prosseguimento regimental e posterior arquivamento. Projeto de Lei aguardando 2ª discussão e votação.
2021-12-15 Emenda ao Projeto incluída na Ordem do Dia U Proposição de Emenda Substitutivo Geral ao Projeto de Lei 2428 incluída na Ordem do Dia da 12ª Sessão Extraordinária da 18ª Legislatura, aguardando leitura, discussão e votação.
2021-12-15 Encaminhado à DIPROLE, aguardando a inclusão na Ordem do Dia — Encaminhado à Diretoria do Processo Legislativo para prosseguimento regimental.
2021-12-14 Parecer conjunto favorável das Comissões pertinentes — Encaminhado às Comissões Técnicas para prosseguimento regimental.
2021-12-14 Aguardando Parecer do Relator da Comissão — Encaminhado ao Relator da CEBES para emissão de parecer.
2021-12-14 Aguardando Parecer do Relator da Comissão — Encaminhado ao Relator da CFO para emissão de parecer.
2021-12-14 Aguardando Parecer do Relator da Comissão — Encaminhado ao Relator da CJR para emissão de parecer.
2021-12-14 Encaminhado à Sala das Comissões Técnicas — —
2021-12-14 Encaminhado à Presidência — —
2021-12-08 Encaminhado à Diretoria Jurídica — À Diretoria Jurídica para parecer, conforme art. 65 do Regimento Interno da Câmara.
2021-12-07 Processo Legislativo autuado, aguardando análise da matéria. — Proposição autuada. Processo Legislativo nº 1814/2021. Aguardando análise da matéria legislativa para prosseguimento regimental.
2021-12-07 Encaminhada para autuação e posterior análise. — Proposição com leitura e conhecimento do Plenário. Encaminhada à Diretoria do Processo Legislativo para autuação.
2021-12-07 Encaminhado ao Plenário como Expediente para leitura — Proposição encaminhada para leitura em Plenário como Expediente Recebido da 35ª Sessão Ordinária da 18ª Legislatura.
2021-12-07 Encaminhado à DIPROLE, aguardando leitura em Plenário — Encaminhada à Diretoria do Processo Legislativo, aguardando inclusão da proposição nos expedientes para leitura em Plenário.

Votações

DateResultadoSimNãoAbst.
2021-12-20T10:38:41.526348-03:00 Aprovado por Unanimidade dos Presentes 9 0 0

Documents (1)

texto original #

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Ofício Externo n" 525012021 
Excelentísslmo Senhor 
CELSO NICÁCIO OA SILVA 
DO_ Presidente da Câmara Municipal de Araucária 
Càrmarra Municipal de"' <•u"'""'" 
dll AI'IIUCàrilt 
Assunto: Proreto de Ler n° 2.42812021 - "Altera o Plano de Carrgo:s, Carreiras e Vencimentos do 
Quadm du Magistério de instituído n° 183512008." 
Senhor Presidente: 
O pre;sente Pn>ielto de Lei justifica-se pela necessidade em reconhecer as 
atividades laborais pelos servidores ocupantes do de Educador lnfanfil 11, 
como do Ma!Jist:ério 
O de Educador Infantil 11 decorre de interessante quadro de evolução 
legislaliv<L A Lei n" pr evé inicialmente o cargo de "Atendente Infantil" (gmpo técnico, 
padrão "F"). Em a Lei n" 1.704106 (art. 43) "Atendente Infantil" para 
Atendente Infantil 11, que foi alterada pela 2.990/162, que mais uma vez 
reenquadrou o "Educador Infantil 11". 
São requisitos para Investidura no cargo de Educador Infantil 11 (previstos 
originariamente na Lei n" 17 4012006 - Anexo IV): Ensino de Nível Médio em magistério, Pós￾médio em Magistério, Magistério ou Pedagogia. 
a n" (de criação do cargo e a n" 
170412006 (de do cargo de Alendente Atendente li) não houve nenhuma 
corrtr a! ação, posto que o cont:urso para o t:argo apenas em 2006 (Edital 05012006). 
Oeste modo, atualmente a Lei n" 183512008 Magistério) cor1termpla 
apenas os Professores (Dot:ência I, 11 e enquanto que o cargo de Educador Infantil!! 
permanece regido pelo PCCV do quadro (Lei n" 1 .70412006). 
De acordo com o disposto no artígo 62 da Lei Federal n° 
e bases daal~~~~J!~~ nacional), os atuais detentores do cargo de Educador Infantil li, por>suem 
formação cr com a exigida pela referida Lei FederaL 
413614-1693 
080- Centro - Araucária I PR 
no artigo 34: 
de AI'IIUCàrilt 
Art. 62. A formação de docentes para atuar na básica far-sa-à em nível 
superior, em curso de licenciatura plena, admitida, como formação mlníma para 
o exercicio do magistério na educação infalllil e nos cinco primeiros anos do 
ensino fundamental, a oferecida em nfvel médio, na modalidade normal. 
(Redação dada pela lei n" 13.415, de 2017) (grifo nosso) 
Ademais a Resoiluyão n° 03/2016 do Conselho Municipal de Educal(ão, dl~;po•e 
Art. 34. A formação do profissional, para atuar na educação infantil far-se.á 
em nível superior, em curso de licenciatura, de graduação plena, ainda admitida 
como formação mínima, para o exercício do magistério na educação infantil 
a oferecida em nfvel médio na modalidade normal. (grifo nosso) 
O Projeto de Lei reconhece as atividades de docência 
servidores do atual cargo de Educador Infantil 11, outorgando os dirí~llo•s 
carreira com inclusão do do direito à aprJsEmh~dcrria 
construção de nova estrutura de '""r""'" 
Em cumprimento a Lei de Responsabilidade 
encontram-se os documentos: 
1) pelo e Fundo de 
Previdência Municipal de - FPMA; 
2) Demonstrativo da Despesa com Pessoal; 
3) Relatório de Impacto e Financeiro 
Relatórío com os vencimentos base recebidos pelos Educadores Infantis 11, 
fornecido pela SMGP; 
4) Der:laraçíio de Ordenador Despesa, 
Nessas co<ndições. evídencíadas as raLões de Interesse público embasam a 
propcsílura, contará por com o aval Colenda leis. 
Na oportunidade renovo a Vossa Excelência e aos demais componentes dessa 
Egrégia Casa Legislativa, nossa estima e distinta consideração. 
Atenciosamente. 
Assinado digítaJmente ncr: HISSAM HUSSEIN DEKAINI 
HISSAM HUSSEIN DEHAINI 
Prefeito de Araucária 
PROJETO DE LEI N" 2.428, DE 08 DE DEZEMBRO DE 2021 
Altera o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos 
do Quadro Especifico do Magistério de Araucária, 
Institui do pela Lei n° 183512008, e dá outras 
providências. 
Art. 1° Altera a redação do art. '2!' da Lei n° 1 
pas:;a a vlgrJrar t:om a seguinte redação: 
"Art. 2° O l.Juawu Próprio do de Araucária - QPMA. é formado pelos 
servidores dos c;argos previstos nesta Lei." 
Art. 2° Altera a reda~ío do art. 5° da Lei n° 1 
a com a 
I - Quadro Próprio do Magistério Municipal - QPMA: quadro próprio c;omposto 
por cargos provimento efetivo de do Magistério - Professor de 
Educação Infantil, Profissional do Magistério - Professor Docéncia I, Profissional 
do Magistério - Docencia 11 e Profissional do Magistério - Professor 
Pe<::ta&rog,o, reunidos em em Nfvels e Referências; 
X - Profissional do Magistério: servidor investido em cargo previsto nesta Lei, 
que exerce atividades de docéncia ou auxílio à docência, e de suporte 
pedagógico direto á docência; 
XV Hora-Atividade: tempo reservado para estudos, planejamento. avaliação do 
trabalho didático, reuniões, articulação com a comunidade e outras atividades de 
caráter pedagógico, cumprido nas Unidadas Educacíonais, ou fora dates, de 
acordo com o Projeto Político-Pedagógico e Instrução Normativa da Secretar/a 
Municipal de Educação, destinado aos integrantes do Quadro Próprio 
do Magistério de Araucária em efetivo exercfcio. 
XIX - Professor de Educação Infantil: conjunto de atividades pedagógicas, 
didáticas, de saúde, higiene e alimentação de atendimento direto aos bebês, 
e/ou estudantes da educação básica nos CME/s, Escolas ou 
Art. 3° Altera a reda~io do art. 6° da Lei n" 1 que 
a com a 
"Art. ff' O Quadro Próprio do Magistério Público Municipal é constituldo pelos 
cargos da. Profissional do Magistério - Professor Docência I, Profissional do 
Magistério - Professor Docência 11, Profissional do Magistério - Professor 
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U!>L.I...L, 111 • 080 • f"or,trn 
a viO()tar 
Pedagogo e Profissional do Magistério - Professor de Educação Infantil, 
conforme Anexo IV desta correspondentes a: 
IV- Profissional do Magistério - Professor de Educação Infantil: professor que 
desenvolve as atividades descritas nesta Lei como Professor de Educação 
Infantil.'' 
reda1ção do art. 7" da 1835, de 3 que 
"Art. 7° O Quadro P1óprío do Magistério Público Municipal é e;:truturado em trés 
l.;lasses, cada qual composta dos seguintes cat·go1s: 
111- 111: Profissional Magistério - Professor de Educação Infantil." 
Art. 5" Insere o art. 9°-A na Lei n° 1 
A Classe 111 é organizada na Caffeira em 6 (seis) Nlveis, cada qual 
com 20 (vinte) Referências, nos lermos desta Lei. 
§ 1° Os Níveis da Classe 111 a que se refere o capul deste artigo são organizados 
de acordo com a quallficaçtio do Profissional do Magistério, nos se<Jwme'S 
termos: 
I- Nível/: Formaçtio Nivel médio em modalidade de Magistério; 
11 - Nível 11: Formação Nível médio em modalidade de Magistério e Formação 
Nlvel superior na modalidade Licenciatura Curta, 
111 - Nível 111: Formação Nível médio em modalidade de Magistério e Formação 
Nivel superior na modalidade Licenciatura Plena; 
IV- Nive/IV: Formação Nível médio em modalidade de Magistério e Formação 
Nível superior na modalidade Licenciatura Curta ou Plena e Especialização; 
V - Nível V. Formação Nível médio em modalidade de Magistério e Formação 
Nlvel superior na modalidade Licenciatura Curta ou Plena e Mestrado; 
VI - Nível VI; Formação Nlvel médio em modalidade de Magistério e Formação 
Nível superior na modalidade Licenciatura Curta ou Plena e Doutorado. 
2"' Os percentuais de acréscimo entre os Niveis previstos no § 1° deste artigo 
1- (vinte e cinco por cento) entre os Nlveis I e 11, 
11-20% (vinte por cento) entre os Niveis 1/ e 
111- 10% (dez por cento) entre os níveis 111 e IV; 
IV- 15% (quinze par canta) entre os Nlvels IV e V, 
V- 25% (vinte e cinco por oento) entre OIS nlveis V e VI 
§ 3° Cada um dos Nlvels descritos no 1° deste artigo é composto das 
Referências designadas pelas letras A, B, E, F, G, H, I, J, L, liA, N, O, P, 
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Q, Se T, associadas a tempo de serviço e avaliação de desempenho, com os 
seguintes percentuais: 
I 4% (quatro por cento} da referência A a 
11- 3% (três por cento) de G a M 
111 - 2% (dois por cento) de M a T." 
Art Insere o inciso IV ao art. 12 1835, de 3 de janeiro de 2008, com 
a seguinte red:ação: 
"Art. 12 . ......................................... .. 
IV- do Magistério - Professor de Infantil: Médio 
completo mais pós-médio em de nlve/ médio em 
modalidade de Magistério. magistério superior. nível superior em Pedagogia ou 
curso de nível superior que habilite para a educação infantil." 
Art. 7" Altera ac ~~~~:~~ do art. 25 da lei n" 
passa a viQ<Jrar com a seguinte re 
2008,que 
25. O Profissional do Magistério Integrante da Classe I e da l/Item 
direito a Promoção Vertical, passando de um Nível pera o próximo subsequente, 
nos seguintes termos. 
Art. 8° Altera a redação do § 3° do art. 27 da Lei n° 
a vigorar com a ""''"tini<> reei ação: 
"Art. 27 ... 
§ 3° As Progressões por Certíficação são limitadas em 7 (sete). considerados os 
avanços diagonais e promoções por qualificação concedidos por leis anteriores. 
" 
Art a redação do art 46 da lei n" 
passa a vigmar com a seguinte redação: 
"Art. 46. A jornada de trabalho do integrante do Quadro Próprio do Magistério 
Público Municipel é de 20 (vinte) horas semanais para os cargos da I e 
"'"""'"' 11, e de 40 (quarenta) para o da Classe 111. 
§ 1° O percentual de hora-atividade em é (trinta e 
vlrgula trinta e três por cento) da jornada de trabalho para os cargos da Classe I 
e Classe 11. 
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§ 2º O percentual de hora-atividade em docência ê de 33.33% (trinta e três 
vlrgula trinta e por da de trabalho para o da 111, 
após período de implantação 
§ 3" A implantação para ocupantes da Classe 111 se dará de forma gradativa, 
sendo 10% (dez por da jornada no ano da ímplantaçtio, mais 100;6 
por cento) no ano seguinte e mais 13,33% (treze vírgula trinta e três por 
partir do terceiro ano a contar da implantação, petfazendo o total de 
(trinta e vlrgu/a trinta e por cento)." 
Art. 10. Insere o JYdlágrafo únioo ao art 53 da Lei n" 1 
2008, oorn a seguinte red.açao: 
Parágrafo único. Aplica-se a regra do caput para fins de reenquadramento do 
antigo cargo de Educador Infantil 11, que passa a ser denominado, nos termos 
desta Lei, de Profissional do Magistério - Professor de Educaçtio Infantil." 
Art. 11. Insere o art 53-A na Lei n° 1 
seguinte redação: 
53-A. aplicada a rubrica denominada «vantagem Pessoal 
Nominalmente Identificada - VPNr: natureza jurídica de adicional, 
nas hipóteses de reenquadramento que acarretarem decréscimo remuneratório 
ao servidor municipal, sendo esta equivalente á diferença monetária entre a 
nova remuneração e a remuneração do regime jurídico anterior. 
Parágrafo único. Os valores a título de VPNI percebidos pelos servidores 
permanecerão inalterados, não sofrendo acréscimo ou decréscimo em virtude 
de progressão de carreira, ou percepção de qualquer outra vantagem 
remuneratória." 
Art. 
a seguinte redação: 
o IV ao art. 55 da 1 3 janeiro de 2008, com 
IV- No cargo de Profissional do Magistério - ProteSSDr de Educação Infantil os 
atuais sefl!idores ocupenles do cargo de Educador Infantil//. 
Art. 13. Insere o art. 59-A na Lei n° de 3 de janeiro de 2008, com a 
seguinte red;ação: 
"Art. 59-A Para da aposentadoria especial prevista no alt 40, § 5°, da 
Constituição Federal, o Profissional do Magistério - Professor de Educaçtlo 
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Infantil terá computado o tempo de contribuição previdenciária correspondente 
ao exercido em atividades magistério na infantil. 
Parágrafo único. Aos servidores que tiverem ingressado no cargo de Atendente 
Infantil /I ou Educador Infantil li, na vigência da Lei 170412006, fica assegurado o 
reconhecimento de todo o tempo de contribuição, a partir da data do inicio do 
exercicio, como passlvel de como tempo de efetivo de 
atividade de magistério, desde que o requisito de ingresso no cargo tenha sido 
compatlvel com o exerci cio deste." 
Art. 14. Insere o Perfil proffssioguMlco do Profissional do Magistério- Professor 
de lnfanlfl, no Anexo I, da Lei n° de 3 de janeiro de confomre Anexo I desta 
Lei. 
Art 15. Insere na Tabela do Anexo fi, da Lei n• 1835, de 3 de de 2008 
a Tabela da Classe 111 constante no Anexo 11 desta Lei. 
Art. 16. Altera o Anexo IV da Lei n• 1835, de 3 de íaneíro de 2008, que a 
vigorar com a seguinte redação: 
ANEXO/V 
CARGOS E QUANTIDADE DE VAGAS 
N"DE 
r a o 1- CJn, ' I .360 
f( o 1- f1 •li 17; 
r c o 1- 120 
r c o 1- 1931 
Art. 17. Excluí o cargo Educador Infantil li, n• 1704, 11 
de 2006, revogando os seguintes dístJositivcJs da Lei n• 1704, de 11 de dezembro de 2006: 
único, do art 
I -o Subgrupo íll- Tabela L 1 - Educador Infantil 11, da alínea "a", do parágrafo 
da Lei n° 1704, de 11 de dezembro de 2006; 
11- § do art. Lei 1704, 11 de dezembro de 
111- prevê o cargo de Educador Infantil 11, do Anexo 11, da Lei 
IV- o de Educador lnf~tnlilll, Anexo 111, da 
Lei n° 1704, de de dez:embro 
da Leí n• 
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de janeiro de 
2020; 
I - se publicada antes de de de 2021 , lerá sua vin:F!nr:i:. iniciada em 1° 
em ao art. 8°, da Lei Complementar n• 1 de 27 de maio de 
li - se pul)líc;ada após 1° de íaneíro de 2021, 
de sua publicação. 
do Município de Araucária, 06 de dezembro de 2021. 
Assinado chgrta!mente PIY: 
HISSAM HUSS!I!IN D!I!HAINI 
HISSAM HUSSEIN DEHAINI 
Prefeito de Araucária 
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ANEXO I 
(Anexo I da Leí Munícípal n• 1 de de janeíro de 2008) 
"CARGO. PROFISSIONAL DO MAGISTÉRIO- PROFESSOR DE EDUCAÇÀO INFANTIL 
JORNADA DE TRABALHO 
horária semanal. 40 horas 
PRÉ-REQUISITOS 
Escolaridade. Ensino Médio completo mais pós-médio em Magistério, formaçiJo de nlvel médio 
em modalidade de Magistério, superior, nível superior em Pedegogia ou curso de nível 
superior que habilite para a educação infantil. 
DESCRIÇÀO SUMÁRIA 
A funçiJo do Professor( a) de EducaçiJo Infantil é de realizar atividades de docência que compõe o 
planejamento e execução de atividades pedagógicas junto aos educandos, buscando promover o 
seu desenvolvimento integral, em seus aspectos flsico, psicológico, intelectual, social e cultural, 
por meio do desenvolvimento de prâticas pedagógicas objetivem as Interações e brincadeiras 
e e dos direitos de aprendizagens e desenvolvimento de acordo com a 
DESCRIÇÀO DETALHADA 
1. Planejar e desenvolver atividades pedagógicas e planos de trabalho, seguindo as Diretrizes 
Curriculares Municipais, Organização Curricular de Araucária e a Proposta Pedagógica da 
Unidade Educacional, de acordo com o nível de desenvolvimento que os bebês e/ou crianças se 
encontram; 
2. Mediar as atividades e as ações do cotidiano, de forma a os direitos de 
aprendizagens e atender as necessidades dos bebês e/ou crianças; 
3. Acompanhar e o desenvolvimento integral dos bebês e/ou crianças, por meio de 
registros, fotos, vfdeos, relatos das cri<>ncas. 
4. Realizar a avaliação da aprendizagem e desenvolvimento de bebês e/ou de acordo 
com as Resoluções do CME!Arauci!lría e Instruções Normatlvas!SMED; 
5. Planejar a acolhida e despedida dos bebês e/ou crianças na Unidade Educacional, respeitando 
os procedimentos estabelecidos pelas Unidades Educacionais; 
6. Controlar e registrar a frequêncía e a pontualidade dos bebês e/ou crianças diariamente no 
Livro de Registros da Infantil, de acordo com a Instrução Normativa vigente, 
comunicando à Direção os casos de faltas e atrasos em excesso; 
7. Registrar diariamente os saberes e conhecimentos, no Livro de Registros da Educação Infantil 
ou documento equivalente, seguindo as orientações da Instrução Normativa vigente; 
8. Participar de formações e cursos de aperfeiçoamento, assessoramento e pelestras 
promovidas mantenedora com a anuência da Direção, colocá-los em prática com os bebês e/ 
ou crianças e socializar tais conhecimentos na Unidade Educacional, 
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9, Participar de reuniões pedagógicas e administrativas promovidas pela Unidade Educacional, 
sempre 
m Promover atividades que possibilitem a interação entre crianças cre diferentes idades e 
contextos familiares; 
n Participar cre reuniões cre conselho cre cla:sse; 
12, Promover a inclusfio de bebés e/ou com necessidades esfJBC:iaí.s,, 
13, Avaliar e participar do encaminhamento bebes e/ou crÍI3ll(cascom necessidades esfoec;iai.s, 
para os setores específicos de atendimento; 
14, Assegurer o cumprimento dias letivos previsto em calendárí.o escolar; 
15, Participar da elaboração, e avaliação da Proposta Pedagógica; 
16, Contribuir para a construção e operacíonaiízação de uma proposta pedagógica que objetiva a 
democratização do ensino, por meio da participação efetiva da fam/1/a e demais segUimentos da 
17. Zelar pela integridade e moral dos n"''"" 
18, Verificar a agenda dos beres e/ou crianças diariamente, considerando a agenda ccmo meio 
de comunicação entre unidade educacional e família, comunicando relacionadas a 
19, Realízar a higiene, troca de fraldas e cre roupas dos bebês e crianças sempre que nei;es:sá,río, 
estimulando e orientando para a autonomia gradativa; 
20. Servir as refeições, em porções acrequadas, estimulando a ingestão de a/ímentos variados, 
ccnforme cardápio e orientaç6es do Departamento cre Alimentação Escolar, ampliando 
gradatívamente a autonomia, 
21, e acompanhar /:leres na alimentação e na higiene e co/etll/a; 
22. Preparer a a/imentaçl!io dos beres e papinhas) normas higiene, 
qualidade e validade dos ingredientes, cor1forme orientação do Departamento de Alimentação 
Escolar; 
23. Participar no desenvolvimento dos trabalhos realizados com a família e comunidade, 
24. Promover o convfvío saudável entre beMs e/ou crianças, através de intervenções sempre que 
nece,~sária.s, mediando conflitos, segundo as normas que regulamentam a Unidade Educacional e 
o da Criança e do Adolescente; 
2/:i Ministrar medicamentos e dieta para os bebês e/ou crianças conforme médica, 
observando horários e Intervalos prescritos, sempre que solicitado pelos pais ou responsáveis, 
por escrito nas agendas, 
21l Zelar pela manutenção e conservaçl!io do patrimônio da unidade educacional; 
2T Propor a aquisição de equipamentos e melhorias assegurem o funcionamento satisfatório 
da unidade educací.onal e elevem a qualidacre na Educação Infantil,~ 
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U!>L,I.-L, 111 • 080 • f"or,trn 
ANEXO li 
(Anexo li da Lei Municipal n° 1 
TABELAS A 
TABELA-A- TABELA GERAL DE VENCIMENTOS 
CLASSE 111 
PROFESSOR DE EDUCAÇI\0 INFANTll..lAN nGO EDUCADOR INFANnL H) 
Pode haver diferenças de centavos, devido a tabela ser em planilha e o cálculo efetua-se com 
de uma casa decimal após a vírgula e no sistema da folha de pagamento o cálculo é feito com 
cesas decimais a ós a v' la. 
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ESTUDO 
-
ATUARIAL 
Este parecer atuarial foi elaborado para dimensionar o impacto nos custos para 
manutenção do plano previdenciário gerido pelo FPMA- Fundo de Previdência 
Municipal de Araucária, em função da proposta de extensão do direito à 
aposentadoria especial dos Profissionais do Magistério aos 629 servidores 
ativos de Araucária ocupantes do cargo de Educador Infantil li. 
Para este estudo utilizamos a mesma base de dados, informações financeiras, 
hipóteses e premissas atuariais da última avaliação atua rial com data base 31 
de dezembro de 2020. 
Tabela 1. Médias Gerais dos Servidores Ativos e Beneficiários: 
Ano-Base: 2021 Data-Base: 31/12/2020 
Item Masculino Feminino Total 
Quantidade 11 618 629 
Idade Média 35,4 37,6 37,6 
Tempo de INSS Anterior 3,5 3,2 3 ,2 
Tempo de Serviço Público 4 ,2 5,6 5 ,6 
Tempo de Serviço Total 7,6 8 ,8 8,8 
Diferimento Médio Atual (*J 27,1 20,8 21,0 
Diferimento Médio Proposto l**l 23,5 17,4 17,5 
Remuneração Média (R$) 2.900,10 3.153,99 3 .149 ,55 
(*) Média de Anos para a Aposentadoria Normal (**) Média de Anos para a Aposentadoria Especial do Professor 
Tabela 2. Projeção de Agosentadorias gor Ano: 
Ano-Base: 2021 Data-Base: 31/12/2020 
ANO 
Até 2020 
2021 
2022 
2023 
2024 
2025 
2026 
2027 
2028 
2029 
2030 
2031 
2032 
2033 
2034 
2035 
2036 
2037 
2038 
2039 
VIGENTE ESTUDO ANO VIGENTE 
3 
o 
1 
1 
3 
6 
1 
12 
8 
9 
13 
14 
14 
14 
15 
24 
35 
39 
17 
28 
5 2040 30 
o 2041 18 
3 2042 31 
2 2043 27 
3 2044 18 
4 2045 57 
2 2046 23 
14 2047 55 
7 2048 36 
12 2049 4 
21 2050 23 
38 2051 22 
42 2052 18 
23 2053 5 
27 2054 3 
32 2055 1 
21 2056 o 
24 2057 o 
17 2058 o 
44 2059 1 
llctu•rial · Au~••orlo e Çonsultoria Atuari•llt<la. ftu:~f:\.fn)·""' ron<;l.11t,67('noj.~OJ(·1ni([I-'Rl.'fi(()(IJO C· ···h• 1·~1l ri11"'!-(11}Jtll2ll::J 
"rt'J.l"itl('~:'!'\.~ 
(ljf'J00.7~7q\ 'J{0<JU J 05 
ESTUDO 
64 
39 
71 
37 
4 
23 
22 
18 
5 
3 
1 
o 
o 
o 
1 
o 
o 
o 
o 
o 
Tabela 3. Resumo dos Métodos. Premissas e Hipóteses Atuariais: 
Ano-Base: 2021 Data-Base: 31/ 12/ 2020 
ITENS Descrição 
Regime Financeiro 
Método de Financiamento 
Tábua de Entrada em Invalidez 
CAP- Capitalização para todos os benefícios 
IEN -Idade de Entrada Normal 
Crescimento Real de Remunerações de Ativos 
Crescimento Real de Proventos de Inativos 
Tempo de Serviço Anterior 
Composição Familiar 
Reposição de Servidores (Gerações Futuras) 
Rotatividade 
Fator de Capacidade 
Tábuas de Mortalidade Geral e de Inválidos 
Taxa de Juros e Desconto Atuarial 
Álvaro Vindas 
2,03% ao ano (geométrico) 
1,03% ao ano (geométrico) 
Informado na Base de Dados 
Método Hx - Experiência ACTUARIAL 
Não adotado 
Não adotada 
Não adotado 
IBGE 2018- Separado por Sexo 
Taxa 5,40% ao ano 
Tabela 4. Demonstrativo do Impacto Atuarial: 
Ano-Base: 2021 Data-Base: 31/ 12/2020 
Item Vigente Estudo Diferença 
1. Custo Total- VABF 115.489.629,74 142.811.177,38 +27.321.547,64 
2. Contribuições dos Servidores(-) 38.656.503,49 34.007.325,54 -4.649.177,95 
3. Contribuições do Ente(-) 57.303.368,40 50.135.750,34 -7.167.618,06 
4. Compensação Previdenciária(-) 14.606.870,96 17.967.809,04 +3.360.938,08 
5. Provisão Matemática (1-2- 3 - 4) 4.922.886,89 40.700.292,46 +35. 777.405,57 
Com a extensão do direito à aposentadoria especial dos profissionais do 
magistério para os 629 servidores ativos ocupantes do cargo de Educador 
Infantil 11 o resultado atuarial piora em R$ 35,777 milhões. Se confirmada a 
adoção desta medida até a realização da próxima avaliação atuarial, este valor 
será acrescentado no déficit atuarial e será custeado pelo município com 
aumento dos aportes financeiros específicos. Se considerarmos que o município 
reduzirá suas contribuições futuras em R$ 7,167 milhões, o impacto atuarial 
acumulado para o município reduz para R$ 28,610 milhões. 
Por fim, salientamos que os resultados deste estudo atuarial são extremamente 
sensíveis às variações das hipóteses e premissas utilizadas nos cálculos e que, / 
modificações futuras destes fato es, poperão implicar variações substanciais 
nos resultados atuariais. 
í'\_ \ Curitiba, 09 de agosto de 2021. 
,~\ \ 
Luiz Claudi K~gut 
tuário - M.J&/1.308 
ACTUARIAL- Assessoria e éonsultoria Atuarial Ltda. 
llctuarla l • llue<oorlo e Co n•ullorlo Alua ri• I Lida. R••'80'li).1Mini.(Y~1. l,ú/Cvnj.40JI4P1(lf''· •f,OQ}f\ C '''"PIO' r •(41)HJ12!10 
.Vtu·l" li {Of'I'Lhf 
u,rJIJU.767.QIWtl1J'.!I CS 
2 
Tabela 1 . Ocmonstrativo da Ocspl'sa t•om Pessoal 
MUNICfPIO DF. ARAUCÁRIA· I'ODER EXECUTIVO 
CONSOLIOADO 
RELATÓRIO DE GESTÃO f'ISCAL 
DEI\IONSTRJ\TIVO DA DESPES A COM PESSOAL 
ORÇAMENTOS FISCAL E DA SEGURIDADE SOCIAL 
PERfODO: SETEMBR0/2020 A AGOST0/202 1 
RGF • ANEXO 1 (LRF, art. 55. inci<u I, ai Inca "a") 
IIESI' t:SA EXECUTAI.IA 
!ÚI TIMOS 12 MF.Sf.S\ 
LIQUIDADAS INSCRITAS F.~ I DESPESA COM PF.SSOAL RESTOS A l'AGAR 
(a) 
NÃO PROCESSADOS 
(b) 
DF.'iPF$A IIRUTA COM PF~SOAI. (I) 577.547 .03fi,42 0,00 
e~~onl Ativo 45fi.2M .I97.4 1 0.00 
Vcncimcnln'\ Vant~gCn'\ c nutras c~pcl\,l.'\ Variávc.i'\ 407.131.43(>.4) ll,IHl 
Obrigaçí'>e"i Palronai'ô 49. 134 76().98 0.00 
Benefício'\ Prcvirlenciá o~ 0.00 O.!Xl 
Pcs..q,aJ ln:llivo e Pensionist;ls 121.280.839.01 0.00 
Apo~ntador a. Rc"ierva~ e Refonn:lll 11 2.05R.4 19.77 0,00 
J>ensõcs 9.222.4 19.24 0.00 
Outrtl'\ Bcncfích1'\ PreviUenc•:lritl'\ 0.00 0,00 
Outrns dcspcl\fl'\ de c~"'ni"ll ocorrcnlc~ de con1 ra1 o~ de lcrc.C'iriznçfio 0,00 0.00 ou de contrat;1çiio de rorma indireta(§ I" do art. 18 ;~ LRF) 
0e1>(lC'S:l.ll com PC'\"iOa.l não Executada~~; Orçamcntariarmenlc 0.00 0.00 
IJESPESAS NÃO COMPUTADAS(§ 1" do art. 19 da LRF) (111 103.061.197,16 0,00 
Jndenil.aÇôeli por mi ç,s;\o c Inc nt ivos~ Dcmi&~tão Voluntária 6.~82.425.62 0.00 
Dccorrcr11c.., de IJeci~ão Judicial 11.45 1.2R4.01í 0.00 
l)c..,pcsa'\ Jc Exc1'dCÍo'\ Anteriores 0.00 0,00 
ln::ttiv,,s c l'cnsit ist ~ com Rccurs''" Vim:ul:t(.hlo.; R5.227 .4ft7 .4R 0.00 
I>E I'~:SA L.IQUilli\ COM I'ESSOAL (111) =(I· 11) 474.4RS.RJ9,26 000 
VALOR (%) SOBRE ,\ RCL 
APURACÃO DO CUMPRIMENTO DO I.IMTTF.l.F.GAI. AJliSTi\DA 
RECEITA CORRENTE LIQUIDA . RCL (lVI 1.001.394.JR7.S6 . 
(-) Ttansrcrênciac; Ohrigruória-.; da Uniito Re iva~ à.., Emenda.~:; 
lndividunrs (V) 650.000.00 
(-) Tnmsrcrêm.: ~ ''bri,p au•ria . ..; da Unio't' u~httivas às cmcndt~o.; 
de honcado (>ri. IM.§ 16 da CF) (VI) 
RECEITA COKMENTE LfQUUJA N USTAIJA (VIl) I.Q00.7<j.!J87.56 
DESPESA TOTAl. COM PESSOAL · OTI'(VIII) = (llla + lllb) 474.4MS.M39.26 47.41% 
LIMITE MÁXIMO (inci,o< I. 11 e 111. art 20 da LMF) • 54.0>;1' 540.401.969.28 54,1XI% 
LIMITE PRUOENCIAL (paoigrofo único, art 22 da LRF) • SI,J'X S IJ.JR I.R70.R2 51,30% 
LIMITE DE ALERTA (inciso n do§ 1• cln Ml. 59 da LRF). 4R,I>% 4R6.361.772.35 4R,M% 
"' .,.M 
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Tahel11 1. 1 ~ () ~ --------------------------------------------~T~RA~J~~=.~·Õ'- A~D~F.~=R=r.T=o~R~N~O~A~0~1.7.f~~f~T=F.~D=A~-------------------------------------------- ~~o~ 
I>ES. I'F.SA . TOTAl COM PF.SSOAI < ~ 
2020 o o~ 
3." Quadrin-.cc;trc 
Limilc >;~, I)TP t;{ Exccdcntc 
Má,. imo 
(a) (b) (c)= (b-a) 
54,00 53.28 
FONTE: Si<tema Alende.Nel • IPM. Unodade l{e<ponsável rei• puhloeação: SMA . Data da Emt<<lo: 2110<112021 . 
Nuta"i: I IJTP Ct)ITCSJ'JIIllldc à c..,pc~a TtHnl ~.:o rn c~~oa . 
2 lnf rrnaçC>e~ jcita s :1 ah raç&'~. Se ccC~õ"i ;\rlo. n rclatC"irio ~crá rcpuhlicado em monlCrlW nportuno. 
C"ri~thmc Mintnda 
Tét-nioo em cnntahilidade 
CMCIJ'Il 64997/0 -3 
l.;luro Lud ano Stall 
S«fttário Munid 11AI dt 
Fin.ançns 
0.72 
2021 
I" Quadrirnc1>trc 
Redutor Limite 
mfnímodc 
113 do 
ExceUcntc 
(d) = (11J•c) (e)=(h-d) 
0.24 5).52 
lli~m llu'-."-l'.Ín Uchnini 
Prt'feUo Mnnldpal 
';{ DTP 
lfl 
50.94 
l021 
2'" Qu:uJnmc!'õtrc 
Rcdurur (.imilc 'X DTP 
Rcsiduoll 
(g) =(f-a) (h)=(a) li) 
J.()(i 54.00 47.4 1 
l.ub Carlos f'nn "lon::.irn 
Cnntrol:ulor Geral 
"-$ 
oow lzZO 
Wa:- •W 0 
~wº= 
u~2 ooz 
o oi 
w~a: li; o Wfl.fl. 
l!l~ 
~f ~
Tabe:b 2 . l)e:moMtrati\·n da DÍ\ida CoMOiidada L-iquida 
RGF. ANEXO llLRf. an. SS.lnc1so I. alínea ~b") 
MUNICiPIO DE ARAUCARIA 
RELATóRIO DE GESTÃO FISCAL 
01::.~ 0:-iSTRA TI VO DA DlVID.~ CONSOLIDAO,\ LIQUIDA 
ORÇA.\1E.,'TOS FISCAL E DA SEGURrDADE SOCIAL 
JA."C!RO A AGOSTO DE 2021/ QUADRL\IESTRE: MAIO. AGOSTO 
RS 1.00 
OfVII)A !;;ONSOI.IOADA >ALIJU UU >A I.UU JJL • u~ . 021 
I EXERCI CIO ANTt;RIOK Ale o • Quadnmostr< Ate o _' Quadnmestre Ate o 3• Quadnmestre 
DIVrDA CONSOLIDADA· 0C (h 115.095.147.83 122. 168.9'11.58 123.559.406.10 0.00 
Divida Mobiliána 0.00 0.00 0.00 0.00 
Dívida Conttarual 115.095 147.83 121.168.991.58 123.559..106.10 0.00 
Emprésnmos 110.968 478.18 118.860.7~3.15 121.069.578.83 0.00 
ln!omo< 110 96~ 478.~~ 118.860.743.15 1!1.069..578.83 0.00 
ExtertlO$ 0,00 0.00 0.00 0.00 
R«Struturaçiio da Dívida de E.slallooc e Municipk,ç 0.00 0.00 0.00 0.00 
Fínancwnenws 0.00 0.00 0.00 0.00 
ln!Cm<K 0,00 0.00 0.00 0.00 
ExterTJOS 0.00 0.00 0.00 0.00 
Parcelamento~ Renegocittçdo de Dívld!u 4 126 669.55 3.308.248.4~ 2.489.827.27 0.00 
De Tributos 0.00 0.00 0.00 0.00 
De Contribmçõcs Prcwlcnc.:~ánas 3.499.544.15 !.704.136.79 1.908.729.39 0.00 
De Demais Contribuições Soc.:tau b27 125.40 1>04. 111.64 581.0'17.88 0.00 
Do FGTS 0.00 0.00 0.00 0.00 
Com lnsbtu:ç3o Nüo Financcu·a 0.00 0.00 0.00 0.00 
DE.\IAJS DlVrDAS CONTRATUAIS 0.00 0.00 0.00 0.00 
PRECATÓRIOS POSTERJOR!:S A 0510512000 l Ventldi'S e nlo paaosl 0.00 0.00 0.00 0.00 
Oul.lõU: Dívid:u 0.00 0.00 0.00 IJ.OO DEDUÇQES(II)' 148 138 152.70 196.307.591.3 I 146.156.;()11.73 0.00 
D"poo.ibilicbde de Cat.t3 148.138152.70 196.307..591.31 2J6.~S6.~.7:1 0,00 
Oupooibil.Kbde de Cmxa Brut~ 159.314 8~3.85 207.436.037.97 260.852..573.48 0.00 
f-) Rc:stos a Pagur Proct.s~os 11.176.671.15 11.128.446.66 14.596.263.75 0.00 
O!!m:m: Ha"en:s FJ.Mn('ciros 0.00 0.00 0.00 0.00 
DivrDA CONSOLIDADA LÍQUIDA (OCLl llli)=(I-U) -JJ04J00-1.87 • 7~.1J8.59'l. 7> -1~.696.903.6.1 0.00 
RECEITA CORRENTE LÍQUIDA· RCL 877.4~~ 013.72 921.743.561.57 1.001.394.387.56 0.00 
(·) Transferênc•as obngatóna., d;, Um!\o rclallva.s As emenda~ mdiV1duoti~ 0.00 650.000.00 650.000.00 0.00 ( 1111. 166-A.§ l".daCF) (V) 
RECEITA CORRENTE LIQUIDA AJUSTADA PAR~ CALCULO DOS LIMITES 877 455.013.72 921.093.561.57 1.000.7"-'.387.56 ll.OO DE ENDIVrDAliiE.'ITO lVII =(IV· V) 
',i, da DC ..obre a RCL (1/RCLJ 13.1:'K 13.2b't 1~.3j% O.OO'l 
'.< d• DCL .00... a RCL CIIIIRCLl -3.7711 -8.05'J -11.16~ 0.00'\ 
LL~IITE DEFL'IIDO POR RESOLUÇÃO DO SE.'IADO FEDERAL • RCL + 20'0 1.052 946.016,46 1105.312.273.88 I 200.893.26S.07 0.00 
LL"'ITEDEALERTA (IIICI>O lU do§ l
0 do>n. 59 da LRF) = RCL • S'<- 947 65 I 414.82 9'1~.781.046..50 I 080.80~.938..56 0.00 
OUTROS VALORES NÃO ~TECRASTES DA DC 0.14 O.IJ 0.00 
PRECA TÓRJOS ANTERIORES A OS/0512000 0.00 0.00 0.00 0.00 
PRECATÓRIOS POSTF.RIORES A 0510512000 (Não tncluidO< na OCl 3.30 3.94 0.00 0.00 
PASSIVO ATUARIAL 1.186.817 266.89 1.186.817.266.89 2.316.983.955.63 0.00 
L'ISL'FIC~NCIA FINA.'iCEIRA 0.00 0.00 0.00 o.oo DEPÓSITOS E CONSIGNAÇÚES SEM CONTIL\ PARTIDA 12.053.794.43 11.215.676.83 10.193.82J.00 0.00 
RP NÃO-PROCESSADOS 108.623.414.30 54.002.072.93 2H~7.071.35 0.00 
ANTECIPAÇÕES DE RECEITA ORÇAMENTARIA- ARO 0.00 0.00 0.00 0.00 
DIVrDA CO:>.'TRA TUAL DE PPP 0.00 0.00 0.00 0.00 
APROPRIAÇÃOQ!j_Jm.I'QsiT.OS JUDICIAIS- LC 1511201 5 0.00 0.00 0.00 0.00 
Ex•rcicio em que Excede-u o Umite ~erciclo do primeiro período seguinte 
TJt..UE'J'{)kl,\ OE RKTOR.'\0 .An Quadrtmestre em que Excedeu o Umlte Prtmelro periodo seguinte 
LL\IITE DA 0(\.JD,\ (.'ONSOUD,\DA ÚQl'lDA RedU1or mínimo de 25% 
UmH• Máximo (•) "'OCL(b) '% Excldtnt• (c) • (b-e) do Excedente (d} • Um"•C•I=(b- "'OCL(Q 
(0,2s•c) d) 
Tr:uetUrua de RttomoDI'J Unute d.& 01\J<Li COQ)C•I!<LM.b L.iqW<ha 
V:~[on:sPi:n:c:nlt.l.liS 
FOtffE: Sis1emn Atende.Net·IPM. Umdnde Responsnvel peht public:.~ç5n: SMfl. Data da Emiss~o: 21109/2021 
Ex.erck:io do segundo periocfo seguinte t .urct<:io do aereeiro periodo 
HQUinte 
Segundo pe:riodo sagulnt• Terceiro peoodo sagutnt• 
Redutor R.ctutor llmlla ~)• -.ocL Residual {g) = (t llmlla {h) • (o) "'DCL(Q R•.sktuaJ(Jl = •I l"•l (a) (11 
NOTAS: 1 Se o ')Uido upurJdo for negativo. ou seja. s~ o total do Ativo Ot"ponf\'cl mai~ os Hnvc:re\ Financei o~ for menor qu~ R!!.'iiO~ a Pagur Proce>Ç:"'aôos. nüo c..h:vc:ní ser infonnuc.lo nc,,n linha. mus ~im na hnha da "fn,uficiência Financeira". da~ Obrignc;õcs não intcgrunte-; du Di\'ida 
Consolidada- DC. A>sim 4uando o c:ilculo de DEDUÇOES !UI for negall\0. colocar um"." ftraço) nessolinha 
lnfonnaç.õci sujcitus a ahcrnçõc.J. S..: ncc~:sscino. o relatório ~crá rcpubhcado em momento oponuno. 
Cristia ne 1\liranda 
Técnico em contabilidade 
CRC/PR 1>-1997/0 ~ 
Lauro Luciano Stall 
Secretário ~l unkipal de 
Finanças 
Hissam thJ:SS~in Dehaini 
Prdeitn unkipal 
Luiz Carlos Cnn ~lorcira 
Controlador Geral 
ft1M ·"' CX>Q) 
~o 
... ~ 
uN 
~~ ~sa ~ .... ., ... g:;;; 
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M.,• c￾o~9 ' c"' g~a; 
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Tabela 3- Demons
trativo das Garantias e Contragarantias de Valores 
MUNIC!PIO DE ARACCÁRIA 
RELATÓRIO DE GESTÃO FISCAL- CONSOLIDADO 
DEMONSTRATIVO I>AS GARANTIAS E CONTRAGARANTIAS I>E VALORES 
ORÇAMENTOS FISCAL E DA SEGURIDADE SOCIAL 
JA..'-IEIRO A AGOSTO DE 2021 I QUADRJMESTRE: ~IAJO- AGOSTO 
RGF. ANEXO 3 (LRF. art. 55. inciso r. alínea "c" e art. 40. § I") 
GARA.'ITIAS CONCEDIDAS SALDO DO SA.LDOS DO EXE
RCÍCIO DE 2021 
EXERCÍCIO ANTERIOR 
AOS ESTADOS lQ 0.00 
Em Operações de Crédito Externas 0.00 
Em Operações de Credito lmernru; 0.00 
AOS MUNICÍPIOS em 0.00 
Em Operações de Crédito Externas 0.00 
Em Operações de Crédito [ntemas 0.00 
ÀS ENTIDADES CONTROLADAS Om 0.00 
Em O~rações de Crédito Externas 0.00 
Em Operações de Crédito Internas 0.00 
POR MEIO DE FUNDOS OU PROGRA.~AS (IV) 0.00 
TOTAL GARANTIAS CONCEDIDAS (V) = (I + li+IIT+IV) 0.00 
RECEITA CORRENTE LÍQUIDA- RCL (IV) 877A55.013.72 (-) Tronsfe&ncias obrigatórias dn União relativas à.s ..:m!!ndas individuais 
(art. 166-A, § 1·. da CF) cvm 0.00 
RECEITA CORRENTE 
LiQliiDA AIL'ST AD.-\ PAR.-\ CÁLCULO 
DOS LIMITES DE ENDIVlDAMEl\'TO (VllD = (VJ
- vm 877.
455
.013,72 
%do TOTAL DAS GARANTIAS sob
re a RCL 0.00% 
LIMITE DEFINIDO POR RESOLUÇÃO DO SENADO FEDERAL 
- 22% 193.040.103.02 
LIMITE DE ALERTA(incis2 UI d<>_§ I" do art. 59 da LRF)-
19.8% 173.736.092.72 
CONTRAGARAN'l1AS RECEBIDAS SALDO DO 
EXERCÍCIO AI\'TERIOR 
AOS ESTADOS (Q 0.00 
Em Ope-rações de Crédito Externas 0.00 
Em Operaçôcs de Crr!dito Internas 0.00 
AOS MUNICiPIOS em 0.00 
Em Operações de Crédito Externas 0.00 
Em Operações de Crédito Internas 0.00 
ÀS ENTlDADES CONTROLADAS 
(lli) 0.00 
Em Operações de Crédito Externas 0.00 
Em Operações de Crédito fnu~mas 
0
.00 
POR MEIO DE FUNDOS OL' PROGRA.\1AS (IV) 0.00 
TOTAL CONTRAGARA.I\'TIAS RECEBlDAS (Vll) =(V+ VI) 
0
.00 
MEDlDAS CORRETIVAS: 
FONTE: Si>temu Atentle.N<t -IPM. Unid>de Responshd pela puhticoção: SMFI. Da
ta 
da Emissão: 21/0912021. 
Notus: 1 Inclui garantias concedidas por meio de Fundos 
Infonnaçõcs suje ita~ a ahcrnções. SI! necessário. o relu tório será rcpublicado em momt>nW oponuno. 
Cristiane l\liranda 
Técnico em contabilidade 
CRC/PR 64997/0-3 
Lauro Luciano Stall 
Secretário Municipal de 
Finanças 
Até o t• Quadrimestre Até o 2' Quadrimestre Até o 
J• Quadrimc.stre 
0.00 o.oo 0.00 
0.00 0.00 0.00 
0.00 0.00 0.00 
0.00 0.00 0.00 
o.oo 0.00 0.00 
0.00 0.00 0.00 
0.00 0.00 0.00 
0.00 0.00 0.00 
0.00 0.00 0.00 
0.00 0.00 0.00 
0.00 0.00 0.00 
9~ 1.743
.561.57 1.001.394.387.56 0.00 
650.000.00 650
.000.00 
0.00 
921.093.561.57 1.000. 74-1.387.56 0.00 
O.llO'lc O,OO'lc 0,00% 
202.640.583.55 220.163
.765.26 0.00 
182.376525.19 198.147.388.74 0.00 
SALDOS DO EXERCÍCIO DE 2021 
Até o 1ft Quadrimestre 
0,00 0.~ 1 0.00 
0.00 
0.00 
0.00 
0.00 
0.00 
0.00 
0.00 
0.00 
Hissam Hussein Dehaini 
Prdcitn Municipal 
Até o 
z• Quadrimestre Até o 3" Quadrimest,.. 
0.00 
0.00 
0.00 0.00 
0.00 
0.00 
0.00 
0.00 
0.00 
0.00 
0.00 
Luiz Carlos Cruz Moreira 
Controlador Geral 
0.00 
0.00 
0.00 
0.00 
0.00 
0.00 
0.00 
0.00 
0.00 
0.00 
0.00 
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fn!l:~ WO..Cl. 
~~ 
~~ 
TabrL1 4 • Ormon~trnlivo das Opnoçõt•s de Cr~dito 
MlfNICÍI'IO OE AH.AlJC'ÁkiA 
RI~..ATÓRIO D~ GI'.~TÃO FISCAL - CONSOUDAIXl 
DEMONSTRIITIVO ,\.~ OI'ERAÇÕES DE C:Rti>ITO 
ORÇAMENTOS fiSCAL ll DA SEGLIRIDADil SOCIAl. 
JANFIRO A AC~)STO OF.1021/ QUADRIMFSTR" MAIO - A(õ()STQ 
RGF - ANEXO 1( (LRF, Art. 55. inci~~;o 1 . .aUnea "d~ e incho 111 alínea "ç") 
OI•Jo:RAÇOJo:.C: IJV. C REIHT() 
Muhili:.irb 
lnfi!rna 
futeroa 
Contmtua l 
lnl ~ma 
Ol'ERACÕIO:S UE CRÍmiTO 
RS l.fól 
_vt.LOR RF.At.I7..ADO 
Nu Atéo 
Q'l ltdrim~st n￾fle Referênci:1 
Quadrhnc~tre 
de ef~rêncht 
la) 
11.329.211.5.90 2h fllCl29R.9J 
0,1)} 0 ,00 
0.00 0.00 O,Oil 0,00 
li. ':N.245,9i) 2fl.(ffl.291\,9J 
ll,'l2'l.24S.9H 2l!.f.IICI 291\,9\ 
Empré«:timo< o.m 11,00 
Aqui~iç~ Financi:Kia de Bens c Arrendamento Mercantil Financciw U,UU ll.llf) 
Anteciva,~o de Roc'tita Pela Venda a Tcrmotlc Rcn-. c Scrviç'1" 0,00 0,00 
''"'iU ~ilo, Reconhecimento c Confh.,.õo de llí\•k.l~ (l.RF. ar I. 29. § 1•) 0,00 0.00 
Opcn'\ÕC!'i de crédilo não sujcita5 oo limite pura fio..; e~.:u ntntL1Çlo1 (I) O.IU O,Ot) 
Exll'rna 0,00 0.00 
Empri.~llnlO!õ 0,01) H,Oil 
J\q111!1ilji\o Finnneindlt de IJem> ~ Arrtndam~nt.o Mcrcanttl Finnncc-iro Cl,Otl O.I'Xl 
Anh.•..:if,:\Çàn de Rtteila Pcl:l Vend;l a Termo de BeM e .Serviço~t 0,00 H,OO 
A~o;tmç.io. Reconhc:ciulCntn c Confí<<:lo de DívkiM (LRF. art. 29, § f•) O.Ofl 0.00 
Opera..,.ik<s de. Crtdito n5o <ujcila( no limite rara fino;: de enntrataçln (li) O.fiO 0,00 
=T=A=I.=(I=I II==========::::;::;;;::;:~~;;;::;~:;;:;;:~~;;:;;~~;;;;;;~=============~====~II~.3~29~.~24~5~-90~==:;:;.:,~6 600.29R 93 Ar RA :h• 1>0 CUMPRIMENTO !lOS I.IMITFS 'X SOl~ 
RECWTA CORRENTE Ü UIIJA RCL IV\ 
• Transrcrência,: oh ri alória«: d:\ Unill;o rc!.111vi1< h_, t~nlCnd.a~ indi\•k.luni~ . I", 1ut. IM-A da CF) V) 
RECEITA CORRHNTil QUIDA AJUSTADA p,\RA CALCULO DOS LIMITE.~ DE llNDIVIDM>IENTn VI • IV - V 
OI'ERACUFS VP..OAOAS (VIl) 
TOTAl. CUNSIT)ERAil() PAR;\ FINS llA APURAÇÃO 1>0 CtJMPRlMF.NTO J)f') Lll\fTTF: (Vlll) = (Tlla + VTl ·lo· Tini 
VALOR A RCL 
IJ(JI.~~~:~';i~li!(>l----'---~ 
I.CI00.7+1.)R~ 
0,00 
2tí.f.O(I.298,9., 
LIMITE GERAL llEI'INill() POR RESOL~O llO SllNAllO FEDERAL I'ARA AS OPhl<AÇÕiiS DE CRÉDITO INTh"RNAS E EXTERNAS I W.llq 102.01 16.000:, 
UMJTE DE ALERTA (incisa 111 do_jJ• dl" art. ~9 da LR · - 14.4";1o ---------t------,14"4".1"07'.;;;19"1."s'lt -------cl~;-4;;;()'', 
Ol'llRAÇÔES DE cRéDITO I~ IR ANTOCII'AÇÃO DA RECEITA ORÇAMF.NTÁRIA 0,()() 000% 
I.IMITF DFFINIOO POR RFSOI.UÇÃO 00 SF.NAIXJ FFI>FRAI.I'ARA AS OPFRAÇÕFS IJP.CR~TliTO I'OR Al.rJ'f'CII'AÇ'ÃO llA RF.('PTTA 
ORÇ'MIENTÁRIA 
Jlartc.lnmc:nto de J)(vKI:!.!Ii 
l'rihuhJS 
Cnntribui, Uc~ Pn~vide.m i;\ria< 
H'ii'S 
OUTRAS OrF.RAÇÓF.S QUF.INTF.GRM1 A DIVIDA CONSOLIDADA 
O \Cr.\o,_'ÔC( de ~ce•lrulur~iio c Rc:l.':nmpoo:.io;.ill do Princ:i nl de Uh•id I'( 
FONlT-~ Siqcma Atcnde.Nct - lPM. Unid:ldc Rc:\pom:ivcl (1<'ln publit:açilo: SMFI. llnL1 da Fnli<do; 2 \Al"J/1021. 
70.052. 107. 1.1 7.00"" .. 
VaJnr Realizado uo l'edotlo 
VALOR RF.AI.J7,\Il0 
No Qu:utrim~t rc de 
Rderincla 
o.oo 
Alé o Qu:adrtnte~~lre de 
ReferCncb 
0,00 
I Conromle Manu:1l ('IJm lno;t'ruçlio Je !•ieilO< (MJI•). di~ponfvel em conreudo.te~ouro.gov.br/manuAis/mip, ~<a.<:. operações podem sercontrmadas mesmo que njo hnj:~ mnrgem di~Jxmivel no~ hnutc~; . No entanto. uma vcT 
cnutmt;td:.t.«:. os Ou:<('IS de 1~1is operaçOC< !.enio seu'\ dcl t~.«: cont;~bi li.au\1)~ p:un Iins dn C'f•JUr.\lllÇ;jo de nlllrn~ operaçi>e~ de créditn, 
Cli~Uom: MlnmdP 
TfC'I!lco ~"' Ctllltllhtlldudc 
CRC/I'R 6-19'17/0-J 
Lmn'l• Lndanu Stull 
Sttrehitio Munldj)a( rle 
finança.«: 
Hio<,'i:mt llusn•b• 0('haini 
rrtr~ítu Munk~ll.1l 
l.uh. Cnri<KCruz It. lort>lra 
Contmladflr Gtn:tl 
Tabela 7 .. Dtmon.c.-lraei"o Simplificado do Relatório de Gescão Fiscal 
I. RI'. an. 4K • Ane<n 7 
MUNICII'IO DE ARAUCÁRIA -I'ODFR EXECliTIYO 
CONSOLIDADO 
RELATOIUO I>EGEST,\0 FISCAL 
DEMONSTRATIVO li' I.IF CAllO 110 KF:I.ATOKIO DF. GF.'\TAO FISCAl. 
ORÇAMENTOS FISCAl. c DA SEGURIDADE SOCIAL 
JANFIRO A AGOSTO DE 21)21/ QUADRI~fE.'ITRE: MAIO · AGOSTO 
R$ 1.00 
RECEITA CORRENTE LIQÚil>A VALOR 
Hc\:cila Corrente Liquida 
Heceu:a. Corrente Uqutdn A.Ju~tndn p:~.rn Cálculo dos Limit e~ de Endtvtd.1nlCnto 
Receita Concntc LíQuida A ~tnda parn Cálculo do~ Lim te~ da Dc.;pc~a com Pc~c;oal 
)t.WI:.SA OM PE. '" AL 
11e<p<<:t Tn~;ol coou Pe«oal • OTP 
Lomite Máximo linci<o< I, 11 c rrr. arl 20 da LRF). 54'7. 
Limite Pmt1cm:ial (parj~rufo único. urt. 22llu LRF)- 5 1 .:V~ 
l.imilr lJc Alerta (iru.:iso 11 dn § 1
9 do urt 59 da I .RF)- <li:> 
I) Vll>A CONSOLIDADA 
OPERA U o:> DE CREDITO 
0Jlent~.tf~< -. ~ Cr~~..ht,, hucma.!t t Externa~ 
Üj>e:nu;ti(o< Je Créd110 pt~r Antecip3Cf;lo da Receita 
Ltmuc Dcnnklo pelo Scnm Fcdc:rnl para Opcmçõc.!t de Crédilo E"Ctcm3< c nterna~ 
lmui.C' 1Xfi111du ('ICiu Senado R-Jcral para 0Jl('"raç0Cs d(" Crtt.lirn pnr Antc-cip:.çlio da Rr .. ·rua 
RESTOS A PAGAR 
Ylllor 01:1 
YAL R 
VALOR 
474.4K .. SJ9,2ó 
540.401.969.28 
5 D.J81.870.82 
4R6.361.772.35 
26.600.298.9.1 
0.00 
lffi.ll9 101.01 
70os:.lo7.1J 
Ulell 194. JK7 56 
IJMl0.744 JX7.5~ 
1.000 744.387.56 
% SOilR' c A RC 
41,•1 ., 
S4,00'1 
51.:10~ 
4R,6fl'l 
%SUilRL:A kCI. 
l.66'if 
o.O<N 
lf,,(l(n 
7,()0';( 
DISI'ONinlllllAIJE Db CAIXA 
RI;5TOS A I'AGAR EMI'ENIIAI>OS E LfQUIDA (AI'ÓS A INSCRIÇÃO F~ I 
NÃO LIQUIDADOS DO EXERCÍCIO RESTOS A PAGAR NÃO 
I'ROCESSAI>OS IX> EXERCÍCIO 
FONm: Si<tcma Atende.Net · IPM. Unidade Rcspon<ável pc:la publica1·~n: SMFI. Doto do F.mi<<iln: 211011/l021. 
tn or açiie~ rujel a.~ a aUcrn.;õcs. Se necc.< .. •iário, o rclah'írio serÁ rcpuhlicado em momento oportuno. 
A \'crsii«l co1nple1<1. dn Rrlahkin de Ge~tão Fi~aJ encnnlra-sr puhlicada nn Oiftrin Oficial Elctn~nic:n do Municrpitl E.<tc- DcmnnslratiWI Simplific..·ad11 do RGF cnc•mlra-(C puhl1cadn 
também em Jornal de Grande Circulaç.,o conforme Art. 43 da IN 89/20 13-TCF/PR. 
Cri.;lhme Miranda 
Tlcuico t.nl contahilldade 
CRC/PR 64997/0-3 
l.nuru t.ucbtHJ Stnl1 
SecrC!Itirin Munidpal de 
F'lmmçw.s 
Hl ... ,.a m Hu..«cln llchafnf 
Prdeilo 1\tunicipal 
Luh; CariM Cntz Mnrcira 
C'ontrolaclor Geral 
Prefeitura do Munlciplo de Araucária 
Secr e taria Munic i pal de F ina n ç a s 
Relatório de Impacto Orçamentário e Financeiro 
Consoante às informações contidas no Processo n° 58518/2021 da 
Secretaria Municipal de Educação - SMED sobre a ALTERAÇÃO DO CARGO DE 
EDUCADOR INFANTIL 11 PARA PROFISSIONAL DO MAGISTÉRIO - PROFESSOR DE 
EDUCAÇÃO INFANTIL, temos a expor: 
1) A solicitação foi efetuada pela Secretaria Municipal de Educação - SMED, 
inicialmente no Processo n° 34380/2021 (apenso ao PA n° 58518/2021 ), no qual 
encontra-se o Ofício n° 031/2021, anexo sequência n° 1374010, emitido pelo SIFAR￾Sindicato dos Funcionários e/ou Servidores Públicos do Município de Araucária e que 
apresenta alguns estudos e o Parecer n° 07/2011, anexo sequência n° 1374021, emitido 
pela Câmara de Educação Básica do Conselho Nacional de Educação - CNE, o qual 
trata da transformação das creches municipais em unidades educacionais com a 
consequente alteração das atribuições dos profissionais que atuam nessas unidades, 
sendo que os processos acima citados têm por objetivo a Alteração da Lei Municipal n° 
1835/2008 - Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos do Quadro Específico do 
Magistério de Araucária para incluir a alteração do cargo de Educador Infantil 11 para 
Profissional do Magistério - Professor de Educação Infantil; 
2) Consta como anexo sequência n°1736683 o Contrato de Prestação de 
Serviços n° 150/2020 - Processo de Licitação n° 28625/2020 - Tomada de Preços n° 
13/2020, firmado entre a Secretaria Municipal de Educação e a empresa Zampieri & Luft 
Advogados Associados SS para a prestação de serviços áe consultoria para análise e 
elaboração de diagnóstico estrutural, legal e orçamentário - financeiro da despesa com 
pessoal dos professores e educadores infantis para adequações na legislação que 
regula as respectivas carreiras - Lei Municipal n° 1835/2008 - Plano de Cargos, 
Carreiras e Vencimentos do Quadro Específico do Magistério de Araucária; 
3) Consta como anexo sequência n° 1717043 o arquivo de planilhas contendo 
a "Projeção Migração_Proposta_etapa 2.1.2.7 'a' e 'b' elaborado pela consultoria 
contratada e aprovado pela SMED e SMGP, planilha esta que apresenta o valor mensal 
Prefeitura do Munlcfplo de Araucária 
Secretaria Municipal de Finanças 
apurado em 2021 a ser acrescido com os gastos de pessoal decorrente da alteração 
pleiteada; 
4) Consta como anexo sequência n° 1590231 despacho da Procuradoria Geral 
do Município - PGM, solicitando a juntada de diversos documentos, dente eles, o 
presente relatório de impacto orçamentário e financeiro; 
5) Consta como anexo sequência n° 1646325 o Estudo Atuarial Atualizado 
apresentado pelo Fundo de Previdência do Município de Araucária, contendo as 
informações do impacto causado na Previdência devido à alteração de cargo proposta; 
6) Consta como anexo sequência n° 1760425 a minuta do Projeto de Lei para 
a alteração da Lei Municipal n° 1835/2008 - Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos 
do Quadro Específico do Magistério de Araucária; 
7) O índice de gastos com pessoal está em 47,41% inferior ao limite prudencial 
estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei 101/2000), conforme publicado no 
Relatório de Gestão Fiscal do 2° Quadrimestre de 2021 (anexo sequência n° 1968558) 
relativo ao período de setembro de 2020 a agosto de 2021; 
8) consta no anexo sequência n° 1968559 - Lei Complementar n° 173/2020 de 
27 de maio de 2020, a qual estabelece o Programa Federativo de Enfrentamento ao 
Coronavírus SARS-CoV-2 (Covid-19) e altera a Lei Complementar n° 101 de 04 de maio 
de 2000 - LRF, determinou que ficam proibidos os novos concursos, a criação de vagas 
ou de cargos, contratações (com exceção de contratação para reposição nas áreas de 
saúde, educação e segurança), suspensão de concursos públicos vigentes, aumentos de 
remuneração e vantagens aos servidores públicos de maio de 2020 a dezembro de 
2021; 
9) para o cálculo do impacto orçamentário e financeiro da alteração de cargo, 
considerou-se o valor mensal total a ser acrescido na folha de pagamentos da SMED, 
valor este apurado pela consultoria contratada Zampieri & Luft Advogados Associados 
SS, anexo sequência n°. 1736683, considerando a reposição da inflação no mês de 
junho de 2022, 2023 e 2024 adotando-se o índice de 1 O, 12% conforme a projeção da 
reposição da inflação calculado pelo IPCA em 19/11/2021: FONTE: RELATÓRIO FOCUS 
-BANCO CENTRAL DO BRASIL publicado em 22/11/2021, sendo que as despesas com 
pessoal foram consideradas a partir de JANEIRO DE 2022 para um total de 670 
(seiscentos e setenta) profissionais beneficiados; 
•
••• 
:g;., .·. ; . J 
~ ~ 
Prefeitura do Munic:fplo de Araucária 
Secr etaria Municipal de Fina n ças 
1 O) cabe ressaltar que o presente visa a ALTERAÇÃO DO CARGO de 
EDUCADOR INFANTIL 11 PARA PROFISSIONAL DO MAGISTÉRIO- PROFESSOR DE 
EDUCAÇÃO INFANTIL abrangendo 670 (seiscentos e setenta) profissionais. Desta 
forma HAVERÁ incremento na despesa com pessoal, além do crescimento vegetativo da 
folha, quando da ALTERAÇÃO DA LEI E IMPLANTAÇÃO DA MIGRAÇÃO PARA O 
NOVO CARGO, porém tal incremento na despesa de pessoal não produzirá alteração 
das Metas Fiscais; 
11) consta, como anexo sequência n° 1963880, a Declaração de Ordenador 
de Despesa atestando a existência de recursos orçamentários e financeiros ao 
demonstrar o saldo das dotações orçamentárias suficientes para o exercício de 2021. 
Desta forma, observamos que a presente contratação possui previsão orçamentária e 
financeira para o exercício de 2021 a qual, no cenário atual, é condizente com a previsão 
de arrecadação não sendo descartada, caso necessário, a implantação de medidas de 
contenção de despesas futuras, tendo sido prevista também nas Leis n° 3739/2021 (PPA 
2022-2025), 3645/2021 (LDO 2022) e Projeto de Lei n° 2419/2021 (LOA 2022); 
12) a indicação da previsão do aumento do gasto por alteração de cargo, por 
mês e por ano estão demonstradas nas tabelas a seguir: 
DEMONSTRATIVO DE CUSTO AlTERAÇÃO DE CARGO SMED - PA N!! 58518/2021 E PA N!! 
34830/2021EM APENSO 
DE: EDUCADOR INFANTil li PARA: PROFISSIONAl DO MAGISTÉRIO - PROFESSOR DE EDUCAÇÃO 
INFANTil 
CÁLCULO DA DIFERENÇA A SER GERADA APÓS A ALTERAÇÃO DE CARGO 
VALOR TOTAL VALOR TOTAL DIFERENÇA MENSAL A 
CARGO QTDE MAIOR APÓS A 
MENSAL EM 2021 MENSAL EM 2022 ALTERAÇÃO DO CARGO 
EDUCADOR INFANTIL 11 R$ 3.026.367,25 R$ - 670 R$ 543.528,91 
PROFISSIONAL DO MAGISTERIO- PROFESSOR 
R$ R$ 3.569.896,16 DE EDUCAÇÃO INFANTIL -
TOTAL 670 R$ 3.026.367,25 R$ 3.569.896,16 R$ 543.528,91 
FONTE DE DADOS: ARQUIVO "PROJEÇAO MIGRAÇAO_PROPOSTA_ETAPA 2.1.2.7 'A' E 'B'.XLSM ANEXO SEQUENCIA Nº 
1717043 DO PA 34830/21 
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~g wa. 
11··. 
"' ~ [!) ,[!) 
Pre f e itura do Munlcipl o d e Ara u cária 
Secretaria Municipal de Finanç as 
CÁLCULO DA DIFERENÇA A SER GERADA APÓS A ALTERAÇÃO DE CARGO: CONSIDERADA PARA 
O PERIODO DE 2022 A 2004: 
PERrODO: JANEIRO A MAIO DE 2022 
DIFERENÇA FPMA PATRONAL 
CARGO QTDE VALOR MENSAL 
MENSAL (14,5%) 
PROFISSIONAL DO MAGIS"rtRIO - PROFESSOR 670 R$ 543.528,91 R$ 78.811,69 R$ 622.340,60 DEEDUCAÇÃO INFANnL 
TOTAL 670 R$ 543.528,91 R$ 78.811,69 R$ 622.340,60 
PERrODO: JUNHO A D EZEMBRO D E 2 0 22 
*DIFERENÇA 
MENSAL+ 10,12% FPMA PATRONAL 
CARGO QTDE VALOR MENSAL REPOSIÇÃO (14,5%) 
INFLAÇÃO 
PROFISSIONAL DO MAG ST~R PROFESSOR 
670 R$ 598.534,04 R$ 86.787,44 R$ 685.321,47 DE EDUCAÇÃO IN FANTIL 
TOTAL 670 R$ 598.534,04 R$ 86.787,44 R$ 685.321,47 
*FOI PREVISTO UM REAJ USTE DE10,12% NO M~ D E JUNHO DE CADA ANO - PROJEÇÃO DA REPOSIÇÃO IN FLAÇÃO: IPCA 
EM 19/11/2021/ FONTE: RELATÓRIO FOCUS- BANCO CENTRAL DO BRASIL PUBLICADO EM 22/11/2021. 
PERrODO: JANEIRO A M AIO DE 2 0 23 
CARGO QTDE DIFERENÇA FPMA PATRONAL 
VALOR MENSAL 
MENSAL {1 5%) 
PROFISSIONAL DO MAGiillRIO - PROFESSOR 
670 R$ 5 98.534,04 R$ 89.780,11 R$ 688.314,14 DE EDUCAÇÃO INFANTIL 
TOTAL 670 R$ 598.534,04 R$ 89.780,11 R$ 688.314,14 
PERrODO: JUNHO A DEZEM BRO DE 2023 
"DIFERENÇA 
MENSAL+ 10,12% FPMA PATRONAL 
CARGO QTDE REPOSIÇÃO (15%) VALOR M ENSAL 
INFLAÇÃO 
PROFISSIONAL DO MAGIST~RIO PROFESSOR 
670 R$ 659.105,68 R$ 98.865,85 R$ 757.971,53 DEEDUCAÇÃOINFANnL 
TOTAL 670 R$ 659.105,68 R$ 98.865 ,85 R$ 7 5 7 .9 7 1 ,53 
*FOI PREVISTO UM REAJUSTE DE10,12% NO M~ DEJUN HO DE CADA ANO - PROJEÇÃO DA REPOSIÇÃO INFLAÇÃO: IPCA 
EM 19/11/2021/ FONTE: RELATÓRIO FOCUS- BANCO CENTRAL DO BRASIL PUBLICADO EM 22/11/2021. 
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Secretaria Mun i c i p al d e F inanças 
PERÍODO: JANEIRO A MAIO DE 2024 
DIFERENÇA FPMA PATRONAL 
CARGO QTDE VALOR MENSAL 
MENSAL (15,5%} 
PROFISSIONAL DO MAGISTÉRIO- PROFESSOR 
670 R$ 659.105,68 R$ 102.161,38 R$ 761.267,06 DE EDUCAÇÃO INFANTIL 
TOTAL 670 R$ 659.105,68 R$ 102.161,38 R$ 761.26 7,06 
PERÍODO: JUNHO A DEZEMBRO DE 2024 
*DIFERENÇA 
MENSAL+ 10,12% FPMA PATRONAL 
CARGO QTDE VALOR MENSAL REPOSIÇÃO {15 ,5%} 
INFLAÇÃO 
PROFISSIONAL DO MAGISTÉRIO- PROFESSOR 
670 R$ 725.807,17 R$ 112.500,11 R$ 838.307,29 DE EDUCAÇÃO INFANTIL 
TOTAL 670 R$ 72S.807 ,17 R$ 112.500,11 R$ 838.307,29 
*FOI PREVISTO UM REAJUSTE DE10,12% NO Mi3 DE JUNHO DE CADA ANO- PROJEÇÃO DA REPOSIÇÃO IN FLAÇÃO: IPCA 
EM 19/11/2021 /FONTE: RELATÓRIO FOCUS- BANCO CENTRAL DO BRASIL PUBLICADO EM 22/11/2021. 
DEMONSTRATIVO DO CUSTO MENSAL, SEMESTRAL E ANUAL DA ALTERAÇÃO 
PERÍODO ÓRGÃO CUSTO POR 2022 CUSTO 2023 CUSTO 2024CUSTO CARGO QTDE MÊS(R$) (R$) (R$) {R$} 
JANA PROFISSIONAL DO MAGiffiRIO￾MAI/2022 
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO 670 SMED 622.340,60 3.111.703,01 
INFANTIL 
TOTAL 670 3.111.703,01 
JUNA PROFISSIONAL DO MAGIST~RIO
DEZ/2022 
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO 670 SMED 685.321,47 4 .797.250,30 
INFANTIL 
TOTAL 670 4.797.250,30 
JANA PROFISSIONAL DO MAGIST RIO￾MAI/2023 
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO 670 SMED 688.314,14 3.441.570,71 
INFANTIL 
TOTAL 670 3.441.570, 71 
JUNA PROFISSIONAL DO MAGIST~RIO
DEZ/2023 
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO 670 SMED 757.971,53 5 .305.800,72 
INFANTIL 
TOTAL 670 5.305.800,72 
JANA PROFISSIONAL DO MAGIST~RIO￾MAI/2024 
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO 670 SMED 761.267,06 3 .806.33S, 30 
INFANTIL 
TOTAL 670 3.806.335,30 
JUNA PROFISSIONAL DO MAGIST~RIO • 
DEZ/2024 
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO 670 SMED 838.307, 29 5 .868.15 1,01 
INFANTIL 
TOTAL 670 5.868.151,01 
TOTAL 670 
GERAL 
7 .908.953,31 8.747.371,43 9.674.486,31 
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Prefeitura do Muni cípi o de Araucária 
Secretaria Municipal de F inanças 
13) indicação do gasto total com despesa de pessoal atual e nos dois 
últimos exercícios e a projeção para os próximos três exercícios, sem considerar a 
presente alteração: 
DEMONSTRATIVO DA EVOLUÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO E DA RECEITA CORRENTHÍQUIDA, SEM A PROJEÇÃO DA ALnRAÇÃO, REFERENTE AOS 2 ÚLTIMOS EXERCfCIOS, 
O EXERCICIO ATUAL E A PROJEÇÃO PARA OS PRÓXIMOS 3 EXERCfCIOS 
2019 2020 2021 2022 2023 2024 
PERÍOOO 
Jan!Dez Jan/Dez Jan/Dez12 Jan/Dez12 Jan/Dez12 Jan/Dez12 
Despesa R$ 440.552.313,73 R$ 467.484.230,56 R$ 474.485.839,26 R$ 522.503.806,19 R$ 575.381.191,38 R$ 633.609.767,95 I Pessoal 
RCL R$ 808.474.897,75 R$ 877.455.013,72 R$1.000.744.387,56 R$1.102.019.719,58 R$ 1.213.544.115,20 R$ 1.336.354.779,66 
1-DP: RGF RGF 0,00% 10,12% 10,12% 10,12% 
2-RCL: RGF RGF 0,00% 10,12% 10,12% 10,12% 
1 E 2-RELATÓRIO DE 
1 E 2 -APLICADO IPCA DE 19/11/2021 NO MÊS DE JUNHO DE CADA ANO- RELATÓRIO DE GESTÃO FISCAL -RGF DO 3g GESTÃO FISCAL22 
FONTE DE DADOS: FONTE: RELATÓRIO FOCUS -BANCO CENTRAL DO BRASIL DIVULGADO EM 
QUADRIMESTRE DE CADA ANO QUADRIMESTRE/21 E SEM 
22/11/2021 PREVISÃO DE REAJUSTE 
1 O) projeção do impacto de gastos com pessoal da presente alteração no 
exercício atual e nos dois exercícios subsequentes: 
DEMONSTRATIVO DA EVOLUÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO E DA RECEITA CORRENTE LÍQUIDA ACRESCIDO 
DA PROJEÇÃO DA ALTERAÇÃO A PARTIR DE JANEIRO DE 2022 
Período 2022 2023 2024 
Jan/Dez12 Jan/Dez1 2 Jan/Dez12 
Despesa Pessoal R$ 530.412.759,50 R$ 584.128.562,81 R$ 643.284.254,26 
RCL R$1 .102.019.719,58 R$1 .213.544.115,20 R$ 1.336.354.779,66 
1- DP: 10,12% 10,12% 10,12% 
2- RCL: 10, 12% 10,12% 10,12% 
FONTE DE DADOS: 
1 E 2 - APLICADO IPCA DE 19/11/2021 NO MÊS DE JUNHO DE CADA ANO - FONTE: 
RELATÓRIO FOCUS - BANCO CENTRAL DO BRASIL DIVULGADO EM 22/11/2021 
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Prel altura do Município de Araucária 
Secr etaria Munici pal de Fin anças 
DEMONSTRATIVO DO IMPACTO DAALTERAÇÃOSOBREA RCLA PARTIR DE JANEIRO DE 2022 
Período 
RCL 
%sobre RCL 
A LTERAÇÃO DE CARGO 
índice de Pessoal Total 
FONTE DE DADOS: 
2022 2023 2024 
Jan/Dez Jan/Dez Jan/Dez 
R$ 1.102.019.719,58 R$1.213.544.115,20 R$ 1.336.354.779,66 
0,7177% 0,7208% 0,7239% 
48,13% 48,13% 48,14% 
1 E 2 - APLICADO IPCA DE 19/11/2021 NO MÊS DE JUN HO DE CADA ANO - FONTE: 
RELATÓRIO FOCUS - BANCO CENTRAL DO BRASIL DIVULGADO EM 22/11/2021 
Araucária, 29 de novembro de 2021. 
LAURO LUCIANO STALL 
Secretário Municipal de Finanças 
~ 
t.lir Assinado digitalmente por: LAURO LUCIANO STALL 
977.676.629-34 
29/11/2021 16:20:42 A~s1natura dig•t:al a va nçad& com certthcedo d•g•lal não ICP￾Brasíl 
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Prefeitura do Município de Araucária 
Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas 
INTERESSADO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO 
ASSUNTO: Projeto de Lei referente ao Cargo de Educador Infantil I e Educador Infantil 11, Processo no 
58518/2021. 
DECLARAÇÃO DE ORDENADOR DE DESPESA 
O Ordenador de Despesa abaixo identificado, no exercfcio de suas funções administrativas, DECLARA 
nos termos do inciso 11, artigo 16 da Lei Complementar Federal n° 101 de 04/05/2000, de que R$ 10.786.967,41 (Dez 
milhões, setecentos e oitenta e seis mil, novecentos e sessenta e sete reais e quarenta e um centavos), é compatfvel 
com o Plano Plurianual 2018-2021 e com a Lei de Diretrizes Orçamentárias e possui a devida previsão orçamentária 
para 2021, conforme abaixo: 
órgão: 
Unidade: 
Função: 
Subfunção: 
Cód Programa: 
Tipo Ação: 
Ação: 
vrnculo: 
Valor Mensal 
Valor Anual 
11 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO 
1101 Administração Geral da Educação 
12 Educação 
365 Educação Infantil 
0003 Programa Municipal de Desenvolvimento da Educação 
Atividade Funcional: 0012.0365.0003 
2077 Manter e prover recursos humanos (servidores) para as unidades de Educação Infantil. 
1 000 Recursos Livres 
R$ 543.528,91 
R$ 10.876.967,41 
11! - Assinado digitalm ente po r: ADRIANA DE OLIVEIRA 
CHAVES PALMIER! 
007 .146.379-80 
26/11/2 021 09:30 :15 
Araucária, 25 de novembro de 2021 . 
ADRIANA DE OLIVEIRA CHAVES PALMIER! 
SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO 
41 3614-1432 
Rua Pedro Druszcz, 111 - CEP 8370 2-080 - Centro - Araucária I PR 

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