| Tipo | Ofício Resposta às Proposições |
|---|---|
| Número / Ano | 475 / 2021 |
| Date | 2021-12-21 |
| Ementa | Ofício nº 474/AL, datado de 21 de dezembro de 2021, enviado eletronicamente, através do SAPL, pelo Assessor de Assuntos Legislativos do Município, encaminhando Ofício nº 323/2021/PGM da Procuradoria Geral do Município, em resposta ao Ofício nº 505/2021-DL (requerimento nº 1246/2021). |
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MUNICÍPIO DE
PATO BRANCO ESTADO DO PARANÁ GABINETE DO PREFEITO
Ofício nº 474/AL Pato Branco, 21 de dezembro de 2021.
Prezado Vereador,
Vimos através deste encaminhar o ofício nº 323/2021 recebido da Procuradoria
Geral em resposta ao requerimento nº 1246/2021 , encaminhado ao Executivo
Municipal através do ofício nº 505/2021-DL.
Ademais, aproveitamos o ensejo para renovar nossos votos de estima e apreço.
Atenciosamente,
Neivor Barro
Assessor de assuntos legislativos
MUNICÍPIO DE
PATO BRANCO
ESTADO DO PARANÁ
Ofício nº 323/2021/PGM Pato Branco, 21 de dezembro de 2021 .
Assunto: Resposta ao Requerimento nº 1246/2021
Senhor Presidente,
Em atenção ao Requerimento em referência, vimos através do presente encaminhar
anexa a cópia do Memorando nº 1425/PGM, da Procuradoria Geral do Município, o qual foi
enviado ao Ministério Público em resposta ao Ofício nº 847/2021-E, com o mesmo teor,
contendo as informações solicitadas.
Sendo o que se apresenta para o momento, aproveitamos o ensejo para renovar votos
de estima e consideração.
Atenciosamente,
Excelentíssimo Senhor
JOECIR BERNARD!
Presidente da Câmara Municipal
Câmara Municipal de Pato Branco - PR
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Fone/ Fax (46) 3220.1544 www.patobranco.pr.gov.br
MUNICÍPIO DE
PATO BRANCO
ESTADO DO PARANÁ GABINETE DO PREFEITO
Ofício nº 546/2021/GP Pato Branco, 20 de dezembro de 2021 .
..,. 1 . Ofícios nº 847/2021-E
Notícia de Fato nº MPPR-0105.21.000825-3
1 ª Promotoria de Justiça da Comarca de Pato Branco
Requisita: Informações e esclarecimento quanto á irregularidade narrada em relação à contratação do
Sr. Henrique Antônio de Lima, realizada por meio do Teste Seletivo, Edital nº 38/2021 , em 17 de junho de
2021, no Município de Pato Branco, oportunidade na qual pugna pela remessa de cópia integral do
aludido processo administrativo.
Senhora Promotora,
Em atenção ao Ofício em referência, encaminhamos anexo Memorando nº
1425/PGM, emitido pela Procuradoria Geral do Município com as informações e documentação
pertinente.
Sendo o que se apresenta para o momento, colocamo-nos à disposição para
quaisquer esclarecimentos eventualmente necessários, e cumprimentamos Vossa Excelência
manifestando consideração.
Atenciosamente,
A Sua Excelência a Senhora
ALIANA GIRINO SIMON FABRÍCIO DE MELO
Promotora de Justiça Substituta
1 ª Promotoria de Justiça da Comarca de Pato Branco
Pato Branco - PR
Rua Caramuru, 271 • 85501-060 • Pato Branco • Paraná
Fone/Fax (46) 3220.1544 www.patobranco.pr.gov.br
Memorando nº 1425/PGM
Município de Pato Branco
Procuradoria Geral ESTADO DO PARANÁ
Pato Branco, 16 de dezembro de 2021.
Assunto: Ofício nº 847/2021-E - Notícia de Fato nº MPPR-0105.21.000825-3
Senhor Prefeito,
Em atenção ao Ofício em referência, vimos através do presente prestar as
informações que seguem.
Inicialmente, cabe destacar que inexiste qualquer irregularidade na contratação do
Sr. Henrique Antônio de Lima. O Prejulgado nº 6 do Tribunal de Contas do Estado do
Paraná - TCE/PR, utilizado para embasar a denúncia, foi interpretado de forma equivocada,
como adiante se adiante.
1. Dos fatos
Na época da realização do Processo Seletivo Simplificado - PSS, a servidora pública
municipal, Sra. Angela Erbes, ocupante do cargo de Advogado, lotada na Procuradoria
Geral do Município de Pato Branco, estava grávida e tinha direito a gozar de licença
maternidade pelo período de 120 dias.
Por conta disso, através do Protocolo nº 2021/3/430265, a servidora solicitou a
concessão de 60 (sessenta) dias de férias, as quais estavam acumuladas, bem como a
possibilidade de concessão de Licença Especial, onde o servidor público tem direito à
licença pelo período de 90 (noventa) dias a cada 5 (cinco) anos de efetivo exercício.
Considerando a importância e a necessidade da continuidade dos trabalhos
prestados pela Procuradoria Geral do Município, de forma que não sobrecarregasse ainda
mais os demais procuradores, devido ao aumento da demanda de trabalho em virtude da
Pandemia da COVID-19, foi solicitada ao Departamento de Recursos Humanos a
contratação temporária de 1 (um) advogado, para suprir a demanda de trabalho existente na
Procuradoria.
Na sequência, foi encaminhado à Câmara Municipal o Projeto de Lei Ordinária~ nº
16/2021 , buscando autorização legislativa 1.2ara a criação do emprego público, o qual obteue
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Município de Pato Branco
Procuradoria Geral ESTADO DO PARANÁ
parecer jurídico favorável da Procuradoria da Câmara Municipal e foi aprovado pela
unanimidade dos vereadores, inclusive pelo próprio denunciante, culminando na Lei
Municipal nº 5.765, de 02 de junho de 2021, conforme se vê:
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Resultados
PlO 16/2021 • Projeto de Lei Outindria (!!l
Ementa:
Autoriza o Executivo Municipal a contratar setvidor por prazo determinado. precedido de Teste Seletivo Simplificado· PSS.
Apreswt~ç3o: 19 de fevereiro de 2021
Processo: 16 / 2021
Protocolo: 370/2021 Data Entrada: 19 de Fevereiro de 202 t
Autor: Robson Cantu 2021 a 2024 · Prefeito
Localização Atual: ARQUIVO · ARQ
Status: Sancionada
D3ta Fim Prazo (Tramitação):
Rnultado: Aprovada per maioria absoluta
Data Votação: 31 ti~ M'.••O de 2021
2 oe Junho ó~ (()21
Dnta da últlma Tramit;iç.io: 2 de Junho de 2021
Últhna Ação: SANÇÃO: Lei nº S.765, de 2 de junho de 2021 . PUBLICAÇÃO: Publicada na página B4 do Jornal Diário do Sudoeste, edição n• 7902, de 3 e
4 de maio de 2021 e no Diário Oficial dos Municípios do Paraná no dia 4/6/2021. Edição n• 2277. Republicada, por eno material, na página 83 do Jornal
Diário do Sudoeste. edição nº 7904, de 8 de junho de 2021 e no Diário Oficial dos Municípios do Paraná no dia 8/6/2021. Edição n• 2279.
Matéria Anexada: Pi"<'CH Com1;sào Jus íç~ é fl·-cldÇJO nº ó a~ ~021 Data Anexação: 7 de Maio de 2021
Matclria Anexada: Parec~r C<.JnHi~•<> >~li ícas f'tibli<a1 n<- 12. Je 2021 Data Anexação: 19 de Maio de 2021
Mntéria Anexadn: Pare.:"r Coniim10 orç~mf1«to e Finlr'.;a:. n• 'º rft' l021 Dntn Anexação: 27 de Maio de 2021
Documentos Acessório' ~
Texto Original
Norma Jurídica Vinculada: lei Or<lrnana 11~ 5.7õ5. de t'2 cfe JU11ho d~ 202 t
Assim, o PSS em questão, devidamente calcado em Lei Municipal, foi deflagrado
com a publicação do Edital nº 38/2021 em 17 de junho de 2021, e seguiu toda a tramitação
normal prevista em lei, com a homologação dos inscritos (Edital nº 42/2021 ), a divulgação
da classificação dos candidatos, conforme a pontuação obtida (Edital nº 43/2021 ), a
divulgação da classificação final (Edital nº 44/2021).
Por fim, houve a publicação da Portaria nº 970/2021 , por meio da qual foi chamado o
candidato aprovado, Sr. Henrique Antônio de Lima, que deu início às suas atividades na
data de 23 de agosto de 2021 , tendo seu período de trabalho determinado por 6 (seis)
meses a partir de então, com a possibilidade de prorrogação por igual período, desde que
comprovado o interesse público.
2. Da ausência de ilegalidade no ato
De acordo com a Constituição Federal, a contratação de servidores por tempo
determinado, regularmente prevista no art. 37, IX, deverá ser estabelecida por Lei e erá
como escopo atERldar:àêll8aaijsiaacie855o!flEUé11ia éttte>IMlt~ew•ail~~esse público.
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•
·1i Município de Pato Branco
Procuradoria Geral ESTADO 00 PARANÁ
No Município de Pato Branco, a contratação de servidores por tempo determinado é
devidamente regulamentada pela Lei Complementar nº 60, de 17 de julho de 2014, que
dispõe sobre a contratação de pessoal temporário para atender excepcional interesse
público.
Conforme estabelecido no referido diploma legal, é possível a contratação temporária
para garantir o suprimento de pessoal, nos casos de licença e/ou férias, e desde que seja
precedida de expressa autorização legislativa. Veja-se:
Art. 2° A contratação poderá ser efetivada mediante Teste Seletivo ou
Teste Seletivo Simplificado, quando:
( ... )
V - garantir o suprimento de pessoal nos casos de licença,
demissão, exoneração, férias, aposentadoria, falecimento e em
situações emergenciais enquanto se aguarda a realização de concurso
público municipal;
Art. 4° As contratações previstas nos incisos 1, li, Y... e VIII do artigo 2°
desta Lei Complementar serão precedidas de Teste Seletivo
Simplificado.
Art. 6° As contratações previstas nos incisos Ili, IV, V, VI, VII e VIII do
artigo 2º desta Lei Complementar, subordinar-se-ão aos seguintes
preceitos:
1- terão o prazo máximo de 2(dois) anos;
li - deverão ser precedidas de expressa autorização legislativa.
Na Mensagem do Projeto de Lei nº 16/2021 , que originou a Lei Municipal nº 5. 765,
de 02 de junho de 2021 , restou demonstrado que a contratação temporária se daria em
razão da licença maternidade e das férias da servidora Angela Erbes, procuradora do
Município, restando ainda a possibilidade de concessão da Licença Especial à servidora, por
já possuir tal direito adquirido.
Cumpre ressaltar que a Procuradoria Geral Municipal responde por mais de 5.000
(cinco mil) processos judiciais, sendo ainda responsável pela análise e parecer de todos os
processos licitatórios, consultivos e extrajudiciais envolvendo o Município, o que
corresponde a uma gigantesca demanda de trabalho.
Nessa linha, a contratação do Sr. Henrique Antônio de Lima se deu de forma
temporária, conforme autorizado pela Lei Municipal nº 5.765, de 02 de junho de 2021 , com o
objetivo de dar continuidade aos serviços da Procuradoria Geral, os quais são essenciais ao
andamento das atividades da Administração Municipal e de grande relevância ao interesse
público.
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•
Município de Pato Branco
Procuradoria Geral ESTADO DO PARANÁ
3. Do Prejulgado nº 6, do Tribunal de Contas do Estado do Paraná - TCE/PR e da
aprovação pelo mesmo órgão da contratação objeto da Denúncia
O Denunciante sustenta que a contratação temporária do Sr. Henrique Antônio de
Lima contraria o disposto no Prejulgado nº 6 do TCE/PR. Contudo, o entendimento do
referido Tribunal foi interpretado de forma equivocada.
De acordo com a Constituição Federal, em seu art. 37, li, a investidura em cargo ou
emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas
e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma
prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de
livre nomeação e exoneração.
Entretanto, no inciso IX do mesmo artigo, encontra-se prevista a possibilidade de
contratação de empregado público por meio de PSS, com o objetivo de atender necessidade
temporária de excepcional interesse público, conforme se vê:
Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos
Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios
obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade,
publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:
( .. . )
IX - a lei estabelecerá os casos de contratação por tempo
determinado para atender a necessidade temporária de excepcional
interesse público;
Sobre o referido dispositivo, o Desembargador Jessé Torres Pereira Junior preceitua
o seguinte:
Este inciso compõe, com o inciso li, a dupla de isoladas exceções que
o direito brasileiro admite à regra geral do concurso público para
investidura em cargo ou emprego público: 1ª, provimento em cargo
comissionado, e 2ª, contratação de pessoal por tempo determinado1
.
Logo, uma vez que a Constituição Federal admite a contratação de pessoal por
tempo determinado, sem exceções para cargos específicos, e considerando que o PSS
realizado obedeceu a todos os procedimentos para contratação temporária, desde a prévia
autorização legislativa até a contratação do servidor Henrique Antônio de Lima, não há que
se falar em irregularidade no caso concreto.
1 Comentários a Constituição Federal; coordenadores científicos: Paulo Bonavides, Jorge Miranda,
Walber de Moura AIJR!Ph0IJMIW}~ •E8fiti1Jã~~CW8tlanco • Paraná
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i~ Município de Pato Branco
Procuradoria Geral ESTADO DO PARANÁ
O conteúdo do Prejulgado nº 6 do TCE/PR não tem relação com o caso em tela,
considerando que o Município de Pato Branco possui 06 (seis) procuradores concursados,
01 (um) advogado CLT e 01 (um) procurador ocupante de cargo em comissão. O referido
entendimento do TCE/PR se aplica aos Municípios com apenas um procurador/assessor
jurídico, em que se torna obrigatória a contratação de servidor por concurso público.
Assim, tem-se que a contratação do Sr. Henrique Antônio de Lima possui
embasamento legal, tanto na legislação municipal (Lei nº 5. 765, de 02 de junho de 2021, e
Lei Complementar nº 60, de 17 de julho de 2014), quanto na Constituição Federal.
ALÉM DISSO, RESSALTA-SE QUE O PRÓPRIO TCE/PR, ATRAVÉS DO
ACÓRDÃO Nº 3303/21 (anexo), EM 02 DE DEZEMBRO DE 2021, JULGOU REGULARES
AS ADMISSÕES REALIZADAS POR MEIO DO EDITAL Nº 38/2021, corroborando o
equívoco do Denunciante na interpretação do Prejulgado nº 06.
4. Da possibilidade de contratação temporária prevista na Lei Complementar nº 173,
de 27 de maio de 2020
Do mesmo modo, como se verá adiante, houve interpretação equivocada por parte
do Denunciante, com relação às vedações trazidas pela Lei Complementar Federal nº 173,
de 27 de maio de 2020.
De acordo com o art. 8° da referida norma, os Municípios afetados pela calamidade
pública decorrente da Pandemia da Covid-19 ficaram proibidos, até 31 de dezembro de
2021, de admitir ou contratar pessoal, ressalvadas as contratações temporárias de que
trata o inciso IX, do art. 37 da Constituição Federal.
Como já demonstrado, a contratação do Sr. Henrique Antônio de Lima teve como
fundamento justamente a contratação temporária prevista no art. 37, IX, da Constituição
Federal, bem como o disposto na Lei Municipal nº 5. 765, de 02 de junho de 2021, e na Lei
Complementar Municipal nº 60, de 17 de julho de 2014, que permitem a contratação por
PSS para garantir o suprimento de pessoal nos casos de licença e/ou férias, como era o
caso da servidora Angela Erbes.
Outrossim, cabe ressaltar que diversos municípios e órgãos públicos têm realizado a
contratação de procurador/assessor jurídico por meio de PSS, como é o caso dos
Municípios de Coronel Vivida2
, Dois Vizinhos3
, Brasilândia do Sul4
, bem como da
2 Disponível em: http://portal.coronelvivida.pr.gov.br/conteudo/men/4/id/934/mod/6/cat/2/
3 Disponível em: https://doisvizinhos.pr.gov.br/noticia/Processo-Seletivo-Simplificado---Camara-deVereadores Rua Caramuru, 271 • 85501-064 • Pato Branco • Paraná
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~\'l'i.) Município de Pato Branco
Procuradoria Geral ESTADO DO PARANÁ
Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional5
, Procuradoria Geral da União6
, MPPA7
, entre
outros, o que comprova que não há irregularidades na contratação do servidor Henrique
Antônio de Lima.
Sendo assim, ante à inequívoca ausência de ilegalidade na contratação do servidor
Henrique Antônio de Lima, deve-se pro eder o arquivamento da presente denúncia.
Atenciosamente,
4 Dispon rvel em: https://www.brasilandiadosul.pr.gov. br/noticia/27 /prefeitura-de-brasiland ia-do-sulabre-inscricoes-para-pss 5 Disponível em: https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/portaria-n-6.480-de-6-de-marco-de-2020-
247283381 6 Disponível em: https://www.in.gov. br/en/web/dou/-/portaria-conju nta-n-2-de-26-de-j un ho-de-2020-
264993921
7 Disponível em: https://www2. mppa. mp. br/noticias/ministerio-publico-realiza-processo-seletivosimplificado-pss-e-concursos-publicos-para-servidores-e-membros. htm
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TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO PARANÁ
PROCESSO Nº:
ASSUNTO:
ENTIDADE:
INTERESSADO:
RELATOR:
1 RELATÓRIO
379815/21
ADMISSÃO DE PESSOAL
MUNICÍPIO DE PATO BRANCO
ANDERSON ROSSI, BRUNA BET CORTIVO, CAROLINA CECILIA
COELHO SOTOPIETRA, DANIELE CARRARO COELHO,
DEBORA CAROLINA SANTANA, DOUGLAS FRACARO CALEFFI,
ELENIR APARECIDA MUCZINSKI, ELIANA GREIBIM, GLAUCYA
KAROLINE SOUTHIER, HAIANA LOPES CAVALHEIRO,
HENRIQUE ANTONIO DE LIMA, IVAN BONI, LUCIMARA
BEZERRA DA SILVA DE SOUZA, LUIS AUGUSTO SCHIRR,
MARCELO WITEKI DE ALMEIDA, MARLEI DE LIMA, MUNICÍPIO
DE PATO BRANCO, PAULA PRAXEDES GIMENES, ROBSON
CANTU, ROSELENE RODRIGUES DA ROSA, ROSEMERI DE
FATIMA RODRIGUES, ROZANE DE FREITAS, SANDRIELLI
SIDOR, SARA HELAYNE SILVA DE SOUZA, SONIA APARECIDA
MITRUT, TEREZINHA BERNADETE FILACHOVSKI, TIAGO
BALHAN
CONSELHEIRO IVAN LELIS BONILHA
ACÓRDÃO Nº 3303/21 - Primeira Câmara
Admissão de Pessoal. Teste Seleti\A'.l. Manifestações
uniformes. Legalidade e registro com recomendação.
Trata-se de processo de admissão de pessoal efetivado pelo
MUNICÍPIO DE PATO BRANCO para o provimento de empregos públicos da área da
saúde e administração (Médico 20H, Farmacêutico, Atendente de Farmácia, Advogado,
Zelador, Motorista, Médico 40H, Técnico em Enfermagem 40H), visando o
enfrentamento de situação de emergência, decorrente da COVID-19, em decorrência
do Teste Seletivo regido pelo Edital n. º 38/2021, publicado em 19/06/2021.
A Coordenadoria de Acompanhamento de Atos de Gestão (CAGE)
emitiu a Instrução 12304/21 - fase 4 (peça 36) informando que não foram detectadas
irregularidades capazes de macular o certame, opinando, assim, pelo registro dos atos
examinados, com recomendação à origem para que, nos futuros certames, cadastri r\
DOCUMENTO E ASSINATURA(S) DIGITAIS \t1
TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO PARANÁ
Após o trânsito em julgado, sigam os autos à Coordenadoria de
Monitoramento e Execuções (CMEX), para as providências regimentais, ficando, na
sequência, autorizado o encerramento do feito, em conformidade com o art. 398, § 1 º,
do Regimento lnterno2 e seu arquivamento junto à Diretoria de Protocolo.
VISTOS, relatados e discutidos,
ACORDAM
Os membros da Primeira Câmara do TRIBUNAL DE CONTAS DO
ESTADO DO PARANÁ, nos termos do voto do Relator, Conselheiro IVAN LELIS
BONILHA, por unanimidade, em:
1 - apreciar como legal e determinar registro das admissões
constantes destes autos;
li - expedir recomendação ao MUNICÍPIO DE PATO BRANCO para
que, nos futuros certames, cadastre corretamente no S IAP/Admissão os dados
referentes à importação dos candidatos inscritos, conforme disposto no Manual SIAP -
Admissão de Pessoal, disponibilizado no site deste Tribunal de Contas; e
Ili - determinar, após o trânsito em julgado, que sigam os autos à
Coordenadoria de Monitoramento e Execuções (CMEX), para as providências
regimentais, ficando, na sequência, autorizado o encerramento do feito, em
conformidade com o art. 398, § 1 º, do Regimento lnterno3 e seu arquivamento junto à
Diretoria de Protocolo
Votaram, nos termos acima, os Conselheiros ARTAGÃO DE MA TIOS
LEÃO, IVAN LELIS BONILHA e JOSE DURVAL MATTOS DO AMARAL.
2 Art. 398. ( ... )
~ 1° Proferida a decisão rronocrática ou do órqão coleqiado, com o respoctivo trânsito em julgado e certificado seu integral
curmrimento, o processo será encerrado, mediante despacho do relator.
3 Art. 398. ( ... )
§ 1º Proferida a decisão rronocrática ou do órgão colegiado, com o respoctivo trânsito em julgado e certificado seu integral
cumprimento, o processo será encerrado, mediante despacho do relator. \ ~\
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Prefeitura Municipal de Pato Branco
Relacao de Feri as Gozadas
Matricula Nome
6060-7/1
6060-7/1
6060-7/1
Total Geral
Ange l a Er bes
llngela Erbes
Angela Erbes
Cargo
Advogado Advogado
Advogado
Pag. 1
Data Ref. 12/2021
T . Fer. Data Adinis Data Aquis. Data Venc. Data Inic. Data Fim Nr. Dias
01/04/2008 31/03/2019
01/04/2006 31/03/2020
01/04/2006 31/03/2021
31/03/2019
31/03/20?.0
31/03/2021
Qllant idade de Funciona ri os:
20
30
30
GOVBR GP - Emissao: 16/12/2021 as 14h57min - Duracao: OhOOmOOseg (29)
Prefeitura Municipal de Pato Branco
Relatorio de Movimentacao de Pessoal Periodo de 01/10/2020 a 31/12/2021 .
Matricula Funci ona rio Admissao Demissao Local Cargo
*---Data (De/Ate)---* AA MM DO Opcao Selecionada Onus Tipo de Movimentacao Detalhes
6060-7/1 Angela F.rbes
17
01/04/2008 1201 0811 Advogado
Tolal Geral
• _ _ , O 3 28 Afastamento
Total de Afastamentos em Dia s :
017-AfasL . :·lil" '".idaoe Municipal
Tot al de Dias Afastame nto do Empregado :
Afastamento
GOVBR GP - Emissao: 16/12/2021 as 14h56min - Duracao : OhOOmOOseg (29)
017-Afast . Maternidade Municjp
120
120
( 1)
Pag . 1
Data Ref. 12/2021
Vinculo
030 ESTATU'l'AR
Prefeitura Municipal de Pato Branco
Con\un-iCacao de Ferias
Nome Matricula Localizacao
Angela Erbes 6060-7/l PROCURADORIA GERAL EFETIVOS
Cargo: 0811-Advogado
Em conformidade com a Le-1 No 1. 245/93, Artigo No 78, vimos comunicar a
V. Sa. estara de ferias de acordo com o per iodo abaixo indicado.
Lei 1.245/93 Art. 81- As ferias somente podera o ser interrÜmpi,das por
motivo de calamidade publica, cornocao interna ou por motivo de super:ior
interesse publico.
Numero de Faltas: O - Numeras de Dias de Ferias:
Periodo Aquisitivo
De: 01 Abril de 2020 a 31 Marco de 2021
Periodo de Concessao
De: 27 Dezembro de 2021 a 25 Janeiro de 2022
Data de Retorno: 26 de Janeiro de 2022
Pato Branco, 08 de Novembro de 2021
Prefeitura Municipal de Pato Branco
Divisao de Pessoal
Ciente, recebi o original
Angela Erbes
30
GOVBR GP - Emissao: 08/11/2021 as 15h22min - Duracao: OhOOmOOseg (8)
Pag. 1
Prefei~ur~ Municipal de Pato Branco
Comunícacao de Ferias
Nome Matricula Localizacao
Angela Erbes 6060-7/1 PROCORADORIA GERAL EFETIVOS
Cargo: 0811-Advogado
Em conformidade
estara de
Lei 1.245/93
motivo de calamidade
interesse publico.
V. Sa.
com a Lei· No 1.245/93, Artigo No 78, vimos comunicar a
ferias de acordo com o periodo abaix9 indiçado.
Art. 81- As ferias somente poderao ser interrompidas por
publica, comocao interna ou po~ motivo de super~or
Numero de Faltas: O - Numeras de Dias de Ferias:
Periodo Aquisitivo
" De: 01 Abril de 2019 a 31 Marco de 2020
Periodo de Concessao
De: 25 Novembro de 2021 a 24 Dezembro de 2021
Data de Retorno: 25 de Dezembro de 2021
Pato Branco, 13 de Outubro de 2021
Prefeitura Municipal de Pato Branco
Divisao de Pessoal
30
Ciente, recebi o original
Angela Erbes
GOVBR GP - Emissao: 13/10/2021 as 9h33min - Duracao: OhOOmOOseg (8)
Pag. 1
Prefeitura Municipal de Pato Branco
Comunicacao de Ferias
Nome Matricula Localizacao
Angela Erbes 6060-7 /1 PROCURADORIA GERAL EFETIVOS
Cargo: 0811-Advogado
Em conformidade
V. Sa. estara de
Lei 1.245/93
motivo de calamidade
interesse publico.
com a Lei No 1.245/93, Artigo No 78, vimos comunicar a
ferias de acordo com o periodo abaixo indicado.
Art. 81- As ferias somente poderao ser interrompidas por
publica, comocao interna ou por motivo de superior
Numero de Faltas: O - Numeras de Dias de E'er.Las:
Periodo Aquisitivo
De: 01 Abril de 2018 a 31 Marco de 2019
Periodo de Concessao
De: 11 Janeiro de 2021 a 30 Janeiro de 2021
Data de Retorno: 31 de Janeiro de 2021
Pato Branco, 01 de Dezembro de 2020
Prefeitura Municipal de Pato Branco
Divisao de Pessoal
Ciente, recebi o original
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GOVBR GP - Emissao: 01/12/2020 as 13h43min - Duracao: OhOOmOOseg (8)
Pag. 1
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018~341SVAA0000000223821T
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REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL
REGISTRO CIVIL DAS PESSOAS NATURAIS
CERTIDÃO DE NASCIMENTO
Nome
ANA MEL ERBES VIEIRA
! Matrícula
084442 o 1 55 2021 1 00178 114 0066329 1 o
Data do nascimento por extenso
Vinte e quatro de maio de dois mil e vinte e um ••
Hora 11 Naturalldade
19h 51 min Pato Branco-PR"
Município de registro e unidade de federação 11 Local, Município de Nascimento e UF · -.
Pato Branco-PR •• .· Instituto de Saúde São Lucas, Pato Branco-PR
Filiação
ANDREI FABIANO VIEIRA e ÀNGELA ERÊlES1 naturais de Pato Branco/PR,
Campo Seguro, 166, Fraron em Pato Branco/PR" :
Avós
11 ~4 l I ~~ .l l 2~21]
11
Sexo
,, Feminino
residentes na Rua
EUDENIR LUIZ VIEIRA, MARIA ALVES DAS CHAGAS, OLAVIO ERBES e NATALlf\IA
CARPENEDO ERBES ·~
~§~ 11 '~º-~:-~~~~~~'.~~~~:~~~=~~~:-~--------------- " -· 1
Data do registro por extenso
11
Número da D.N.V
Vinte e oito de maio de dois mil ~ vinte e um " . 30-85368575-6
OBSERVAÇÃO/ANOTAÇÕES A ACRESCER . '·
.. ----~~t ,Anotaçoes de cadastro,'
_Nada consta. 00 ;
Nada Consta. Custas lsentas(lei Federal 9.534/97) . -
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Noine do Oficio
Serviço de Registro Civil das Pessoas Naturais
Oficial Regi~lrador ' Abegail Vieira Samara
Município e Comarca 1 Uf
Município e Comarca de Pato Branco - Estado do
Paraná
E~dereço ' .
Rua Tapajos, 152 - 4º Andar - Centro,
Cep 85501-045 I Fone: (46) 3225-2455
e-mail: cartorio@cartoriovieira.com
O conteúdo da certidão é verdadeiro. Dou fé.
Pato Branco-PR, 28 de maio de 2021.
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___ Walqec:irao~Santos
- EscreviÍnte ,Júramentado
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