| Tipo | Ofício Resposta às Proposições |
|---|---|
| Número / Ano | 162 / 2022 |
| Date | 2022-05-30 |
| Ementa | Ofício nº 205/AL, datado de 30 de maio de 2022, enviado eletronicamente, através do SAPL, pela Assessora de Assuntos Legislativos do Município, em resposta parcial ao Ofício nº 185/2022-DL (requerimentos 367 e 378/2022). |
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Ofício nº 205/AL Prezado Vereador, Viemos através deste resposta ao requerimento através do ofício 185/2022- Ademais, aproveitamos o ensejo para renovar nossos votos de estima e apreço. Atenciosamente, Pato Branco, 30 de maio Viemos através deste encaminhar ofícios 33 e 34/2022do setor de RH ao requerimento 367 e 378/2022, encaminhado ao Executivo Municipal -DL. Ademais, aproveitamos o ensejo para renovar nossos votos de estima e apreço. de maio de 2022. do setor de RH em ao Executivo Municipal Ademais, aproveitamos o ensejo para renovar nossos votos de estima e apreço. Oficio - RH nº33/2022 Prezado Senhor, MUNICÍPIO DE PATO BRANCO Secretaria Municipal de Administração e Finanças www.patobranco.pr.gov.br Rua Caramuru, 27 1 - Centro 85501 -060 - Pato Branco - PR Fone (46) 3220-1523 Pato Branco, 19 de maio de 2022. Em atenção ao Requerimento n°367/2022, informamos que não possuímos uma Portaria onde designa em especifico as atribuições dos servidores quando removidos de setores e/ou secretarias, reitero o oficio RH 015/2022 que o próprio servidor protocolou documento relatando ociosidade e improdutividade quando lotado no DEPATRAN, e inclusive o mesmo solicitou readaptação funcional junto ao SESMT sendo então direcionado a Secretaria de Meio Ambiente conforme memorando nº 22/2022, tendo em vista que naquele momento era a única que possuía condições de absorver o servidor devido as restrições relatadas pelo mesmo. Sem mais, nos colocamos a disposição para quaisquer esclarecimentos, Atenciosamente, Ao Senhor CLAUDEMIR ZANCO Presidente da Câmara Municipal de Pato Branco Pato Branco - PR Oficio DPRH nº 034 MUNICÍPIO DE PATO BRANCO Secretaria Municipal de Administração e Finanças www.patobranco.pr.gov.br Rua Caramuru, 271 - Cc111ro 85501-060 - Pato Branco - PR Fonc(46) 3220-1523 Pato Branco, 20 de maio de 2022. Em atenção ao Requerimento 378/2022, informamos abaixo conforme o solicitado a base legal para os itens questionados conforme discriminados abaixo: Com relação a implementação do piso do magistério em 2022, os servidores do município estão vinculados a Lei nº 5250/2018 bem como as suas tabelas salariais. As tabelas salariais dos magistérios foram atualizadas em 10.8% referente à database. Apesar disso, alguns professores do quadro municipal vinculados aos níveis iniciais dessas tabelas permaneciam com o vencimento mensal inferior ao estabelecido no piso nacional do Magistério. Visando sanar isso, foi implementado a verba na Folha de pagamento "complemento piso nacionaf'. Essa verba se extingue a medida que os profissionais do magistério avançam níveis na tabela salarial decorrente de suas progressões e avaliações previstas no PCCS (Plano de carreira, cargos e salário). Essa vinculação a tabela municipal não pode ser desobedecida, pois esta prevista na Lei 5250/2018 (Lei do Magistério- Plano de Carreiras Professores) e bem comt faz parte da vida funcional dos servidores, uma vez que ao final de sua carreira esta á registrado em seu histórico e será utilizada na comprovação junto ao TCE-PR (Trib nal de Contas do Estado do Paraná) para efeitos de comprovação no momento de s a aposentadoria junto ao Fundo Municipal de Previdência. O piso nacional federal concedido aos professores não pode interferir na tabela adro do magistério visto que são assuntos distintos, o primeiro refere-se ao ponto rtida, sendo que nenhum professor pode receber valor inferior ao piso nacional, o seg ndo possui legislação especifica (Lei Municipal) seguindo critérios préesta elecidos para evolução salarial. Importante salientar que a complementação sala ial constante na folha de pagamento de parcela do quadro do magistério não é um 1 alor único idêntico para cada profissional, trata-se de valores individuais e distimtos dependendo do vencimento e do nível individual de cada servidor. Sem mais, nos colocamos à disposição para quaisquer esclarecimentos. Sem mais, Excelentíssimo Senhor Claudemir Zanco Presidente da Câmara Diretora de Recursos Humanos ; Portaria. n°510/2022 Câmara Municipal de Pato Branco - PR