| Tipo | Ofício Resposta às Proposições |
|---|---|
| Número / Ano | 244 / 2023 |
| Date | 2023-07-17 |
| Ementa | Ofício nº 251/AL, datado de 17 de julho de 2023, enviado eletronicamente, através do SAPL, pela Assessora de Assuntos Legislativos do Município, em resposta parcial ao Ofício nº 296/2023-DL (requerimento 1058/2023). |
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Ofício nº 251/AL Prezada Presidente Thania Vimos através deste resposta ao requerimento 10 296/2023-DL. Sendo o que se apresenta para o momento, aproveitamos o ensejo para renovar votos de estima. Atenciosamente, Pato Branco, 17 hania Maria Caminski Gehlen, Vimos através deste, enviar ofício 32/2023, do departamento de RH 1058/2023, enviado ao Executivo Municipal através Sendo o que se apresenta para o momento, aproveitamos o ensejo para renovar de julho de 2023. do departamento de RH, em ao Executivo Municipal através do ofício Sendo o que se apresenta para o momento, aproveitamos o ensejo para renovar Memorando 20.268/2023 De: Simone T. - SAF-RH Para: GAB-SEC - Secretaria de Gabinete - A/C Francieli T. Data: 14/07/2023 às 17:59:08 Setores envolvidos: SAF-RH, GAB-SEC Resposta ao Requerimento 1058 Segue conforme solicitado. _ Simone Cristina Tedesco Recursos Humanos Anexos: 032_Resposta_Camara_1058_2023_2_.pdf Assinado por 1 pessoa: SIMONE CRISTINA TEDESCO Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://patobranco.1doc.com.br/verificacao/8B45-3E8E-6A4B-D3E8 e informe o código 8B45-3E8E-6A4B-D3E8 Oficio DPRH nº 032/2023 Pato Branco, 14 de julho de 2023. Em atenção ao Requerimento nº 1058/2023, vimos através do presente informar que o Departamento de Recursos Humanos no Município já disponibilizou à essa Casa Legislativa, através do Ofício nº 110/AL, a relação detalhada de todos os servidores públicos municipais que recebem função gratificada - FG e o respectivo valor, dentre os previstos no art. 18 da Lei Municipal nº 4.742/2016. Ademais, como já demonstrado em outras oportunidades, a remuneração de todos os servidores encontra-se prevista no Portal da Transparência do Município, contendo o valor do salário base, os proventos, as vantagens, os descontos, os vencimentos totais e o valor líquido recebido. Entretanto, a publicidade inerente aos atos da Administração Pública deve também respeitar o sigilo das informações relacionadas à intimidade, vida privada, honra e imagem dos servidores, em respeito ao disposto no art. 5º, X, da Constituição Federal, e no art. 31 da Lei Federal nº 12.527, de 18 de novembro de 2011, conforme se vê: Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes: (...) X - são invioláveis a intimidade, a vida privada , a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito a indenização pelo dano material ou moral decorrente de sua violação; (Constituição Federal) Art. 31. O tratamento das informações pessoais deve ser feito de forma transparente e com respeito à intimidade, vida privada, honra e imagem das pessoas, bem como às liberdades e garantias individuais. (Lei Federal nº 12.527/2011) A exposição do contracheque detalhado dos servidores públicos esbarra, ainda, no disposto no art. 5º da Lei Federal nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 - Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), pois o referido documento contém diversas informações classificadas como “dados pessoais sensíveis” pela referida Lei, especialmente no que se refere aos descontos, que podem envolver empréstimos Assinado por 1 pessoa: SIMONE CRISTINA TEDESCO Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://patobranco.1doc.com.br/verificacao/8B45-3E8E-6A4B-D3E8 e informe o código 8B45-3E8E-6A4B-D3E8 consignados em folha, contribuição sindical, seguros de vida, planos de saúde, pensões alimentícias, convênios com associações, entre outras. Assim, o sigilo dos dados pessoais, tal como previsto no art. 5º, XII, d a Constituição Federal, não pode ser divulgado: Art. 5º (...) XII - é inviolável o sigilo da correspondência e das comunicações telegráficas, de dados e das comunicações telefônicas, salvo, no último caso, por ordem judicial, nas hipóteses e na forma que a lei estabelecer para fins de investigação criminal ou instrução processual penal; Ademais, a exibição dos respectivos contracheques implicaria, por dedução lógica, numa violação prévia e indireta do sigilo bancário, igualmente protegido pelo referido dispositivo constitucional. Ainda, se o servidor tiver como única fonte de renda os recursos recebidos da Administração Pública, a divulgação dos contracheques implicaria também na violação do sigilo fiscal dos servidores, já que serão as mesmas informações que abastecerão a declaração de seu imposto de renda, ficando acobertadas pelo sigilo fiscal, espécie do gênero dados pessoais, protegidos pelo art. 5º, X e XII, da Constituição Federal. A Administração Municipal, ao produzir e custodiar os dados pessoais dos servidores públicos, é responsável pelos dados pessoais sensíveis e sigilosos constantes nos contracheques, não podendo fornecê-los a ninguém, exceto aos próprios servidores, sob pena de violação dos direitos previstos nos dispositivos legais acima mencionados. O direito à informação invocado no Requerimento em questão restringe-se aos valores e informações já disponibilizadas no Portal da Transparência, não em saber a que se referem, por exemplo, os descontos efetuados na folha de pagamento dos servidores, sob o pretexto de fiscalizar os gastos públicos. Como dito anteriormente, o Poder Executivo Municipal já forneceu à essa Casa Legislativa uma relação detalhada de todos os servidores públicos municipais que recebem função gratificada – FG, bem como o valor recebido, não havendo motivos, tampouco previsão legal, para o fornecimento dos contracheques dos servidores. Se na vida pública predomina o direito à informação, na vida privada prevalece o direito à intimidade, protegido como atributo personalíssimo inalienável, sobre o qual Assinado por 1 pessoa: SIMONE CRISTINA TEDESCO Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://patobranco.1doc.com.br/verificacao/8B45-3E8E-6A4B-D3E8 e informe o código 8B45-3E8E-6A4B-D3E8 não cabe a publicidade, em especial sem a prévia autorização da pessoa a que as informações se referem. Sendo o que se apresenta para o momento, subscrevo o presente. Atenciosamente, Simone Cristina Tedesco Diretora de Recursos Humanos Portaria. nº510/2022 Excelentíssima Senhora Thania Maria Caminski Gehlen Presidente da Câmara Municipal de Pato Branco – PR Assinado por 1 pessoa: SIMONE CRISTINA TEDESCO Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://patobranco.1doc.com.br/verificacao/8B45-3E8E-6A4B-D3E8 e informe o código 8B45-3E8E-6A4B-D3E8 Assinado por 1 pessoa: SIMONE CRISTINA TEDESCO Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://patobranco.1doc.com.br/verificacao/8B45-3E8E-6A4B-D3E8 e informe o código 8B45-3E8E-6A4B-D3E8 VERIFICAÇÃO DAS ASSINATURAS Código para verificação: 8B45-3E8E-6A4B-D3E8 Este documento foi assinado digitalmente pelos seguintes signatários nas datas indicadas: SIMONE CRISTINA TEDESCO (CPF 798.XXX.XXX-53) em 14/07/2023 17:59:35 (GMT-03:00) Papel: Parte Emitido por: Sub-Autoridade Certificadora 1Doc (Assinatura 1Doc) Para verificar a validade das assinaturas, acesse a Central de Verificação por meio do link: https://patobranco.1doc.com.br/verificacao/8B45-3E8E-6A4B-D3E8