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materia nº 490/2023

Tipo Ofício Resposta às Proposições
Número / Ano 490 / 2023
Date 2023-10-18
EmentaOfício 505/AL, datado de 18 de outubro de 2023, enviado eletronicamente, através do SAPL, pela Assessora de Assuntos Legislativos do Município, em resposta parcial ao Ofício nº 441/2023-DL (requerimento 1610/2023).
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status: extracted · method: native · backend: pypdfium2 · confidence: 1.00 · pages: 4

Ofício nº 505/AL 
Prezada Presidente Thania
Vimos através deste
Humanos, em resposta ao
através do ofício 441/2023-
Sendo o que se apresenta para o momento, aproveitamos o ensejo para renovar 
votos de estima. 
Atenciosamente, 
 Pato Branco, 18 de outubro
hania Maria Caminski Gehlen, 
Vimos através deste, enviar ofício 55/2023, do departamento de Recursos 
em resposta ao requerimento 1610/2023 enviado ao Executivo Municipal 
-DL 
Sendo o que se apresenta para o momento, aproveitamos o ensejo para renovar 
de outubro de 2023. 
do departamento de Recursos 
ao Executivo Municipal 
Sendo o que se apresenta para o momento, aproveitamos o ensejo para renovar 
Memorando 1- 28.041/2023
De: Simone T. - SAF-RH
Para: GAB-SEC - Secretaria de Gabinete - A/C Francieli T.
Data: 17/10/2023 às 18:37:56
Setores envolvidos:
SAF-RH, GAB-SEC
requerimento para ser respondido
 Boa Tarde
Segue requerimento 1610/2023 _
Simone Cristina Tedesco
Recursos Humanos
Anexos:
055_Resposta_Requerimento_1610.pdf
Assinado por 1 pessoa: SIMONE CRISTINA TEDESCO
Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://patobranco.1doc.com.br/verificacao/CFD8-B31E-18DE-49DC e informe o código CFD8-B31E-18DE-49DC
Ofício DPRH nº 055/2023 Pato Branco, 17 de outubro de 2023.
Assunto: Resposta ao Requerimento 1610/2023
Em atenção ao Requerimento em referencia , informamos que:
1.1 Os motivos adotados pela administração tratam-se de otimização de recursos e denuncias
no TCE referentes a irregularidades nas concessões de funções gratificadas concedidas aos
servidores;
1.2 Foram contemplados todas as secretarias e departamentos e se houve impacto em
redução da qualidade de serviço, nesse momento, cabe aos servidores explicarem o porque
não estarem realizando suas atividades inerentes ao seu cargo de concurso o qual é
remunerado para tal;
1.3 Foram feitos levantamentos de valores que eram pagos a título de gratificação, FGs e
analisados uma redução viável de valores;
1.4 Os critérios utilizados foram estipulados pela CEF- Comite Estratégico Financeiro;
1.5 Todas as ações planejadas já foram implantadas, algumas nos meses anteriores e outras
nesse mes subsequente;
1.6 Independente de qualquer mudança e/ou redução de gratificações/FGs é um dever do
servidor cumprir sua função ao qual é concursado e remunerado para tal.
Sendo o que tínhamos para apresentar, estamos a disposição para eventuais esclarecimentos
Atenciosamente,
Simone Cristina Tedesco
Diretora de Recursos Humanos
Portaria nº 510/2022
Excelentíssima Senhora
Thania Maria Caminski Gehlen
Presidente da Camara Municipal de Pato Branco
Assinado por 1 pessoa: SIMONE CRISTINA TEDESCO
Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://patobranco.1doc.com.br/verificacao/CFD8-B31E-18DE-49DC e informe o código CFD8-B31E-18DE-49DC
VERIFICAÇÃO DAS
ASSINATURAS
Código para verificação: CFD8-B31E-18DE-49DC
Este documento foi assinado digitalmente pelos seguintes signatários nas datas indicadas:
SIMONE CRISTINA TEDESCO (CPF 798.XXX.XXX-53) em 17/10/2023 18:38:31 (GMT-03:00)
Papel: Parte
Emitido por: Sub-Autoridade Certificadora 1Doc (Assinatura 1Doc)
Para verificar a validade das assinaturas, acesse a Central de Verificação por meio do link:
https://patobranco.1doc.com.br/verificacao/CFD8-B31E-18DE-49DC

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