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materia nº 32/2024

Tipo Projeto de Lei Ordinária
Número / Ano 32 / 2024
Date 2024-03-13
EmentaAutoriza o Executivo Municipal a conceder a reposição anual de vencimentos aos servidores e empregados públicos municipais, ativos e inativos, e aos membros do Conselho Tutelar, na data-base de março de 2024 e dá outras providências.
native_id26352

Autoria

Tramitação (latest 13)

DateStatusTurnoTexto
2024-03-25 Sancionada F LEI Nº 6.240, DE 25 DE MARÇO DE 2024. Matéria publicada no Diário Oficial dos Municípios do Paraná no dia 26/03/2024. Edição 2989 e no Jornal de Beltrão no dia 26.3.2024. Edição 7.921
2024-03-25 Enviado para sanção do Prefeito Municipal — Redação final encaminhada conforme Ofício nº 100/2024-DL.
2024-03-25 Redação Final — Encaminhado ao Departamento Legislativo para a elaboração da redação final.
2024-03-22 Incluída na Ordem do Dia - 2ª Votação S Incluído na Ordem do Dia para 2ª votação.
2024-03-22 Aguardando para inclusão na Ordem do Dia — Aguardando para ser incluído na Ordem do Dia.
2024-03-21 Incluída na Ordem do Dia - 1ª Votação P Incluído na Ordem do Dia, em sessão extraordinária, conforme Edital de Convocação nº 3, de 21 de março de 2024, para primeira discussão e votação.
2024-03-21 Aguardando para inclusão na Ordem do Dia — Aguardando para ser incluído na Ordem do Dia.
2024-03-21 Parecer Concluído — Protocolo dos pareceres favoráveis da COF e CJR.
2024-03-19 Aguardando Parecer - Regime de Urgência — Encaminhado ao relator para análise.
2024-03-19 Aguardando Parecer - Regime de Urgência — Encaminhado ao relator para análise.
2024-03-18 Aguardando Relator — Considerando que foi aprovado o pedido de regime de urgência, foi enviado para os Presidentes das Comissões Permanentes competentes para que encaminhem aos relatores a matéria submetida a seu exame.
2024-03-14 Leitura em plenário — Encaminhado para leitura em plenário.
2024-03-13 Recebido — Protocolo recebido.

Votações

DateResultadoSimNãoAbst.
2024-03-25T14:01:51.042677-03:00 Aprovada por maioria absoluta 11 0 0
2024-03-22T16:12:05.304769-03:00 Aprovada por maioria absoluta 10 0 0

Documents (1)

texto original #

status: extracted · method: native · backend: pypdfium2 · confidence: 1.00 · pages: 13

MENSAGEM Nº 19/2024 
Senhor Presidente, 
Senhores Vereadores, 
Valemo-nos da presente Mensagem para encaminhar à essa Casa Legislativa o anexo 
Projeto de Lei, que visa à concessão da reposição de vencimentos aos servidores municipais 
ativos, ocupantes de cargos de provimento efetivo ou em comissão e inativos do Regime 
Próprio de Previdência do Município de Pato Branco - PATOPREV, bem como aos 
empregados públicos e aos membros do Conselho Tutelar, na data-base de março de 2024. 
De acordo com o art. 37, X, da Constituição Federal, a reposição de vencimentos aos 
servidores públicos deve ser realizada por lei específica: 
Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes 
da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos 
princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e 
eficiência e, também, ao seguinte: 
(...) 
X - a remuneração dos servidores públicos e o subsídio de que trata o 
§ 4º do art. 39 somente poderão ser fixados ou alterados por lei 
específica, observada a iniciativa privativa em cada caso, assegurada 
revisão geral anual, sempre na mesma data e sem distinção de índices. 
Nesse sentido, a Lei Municipal nº 3.812, de 4 de abril de 2012, em seu art. 34, fixou o 
mês de março como a data base para a concessão da reposição geral anual, instituindo o 
Índice Nacional de Preços ao Consumidor - INPC/IBGE como índice a ser adotado para a 
reposição. Veja-se: 
Art. 34. Fica estabelecido o mês de março como data base da categoria. 
Parágrafo único. Fica adotado como índice oficial do município para 
apuração das perdas salariais do período o INPC – Índice Nacional de 
Preços ao Consumidor, do IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e 
Estatística. 
Segundo dados divulgados nesta data (12/03) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e 
Estatística - IBGE, o INPCteve variação correspondente a 3,86% para o período compreendido 
entre março de 2023 a fevereiro de 2024,conforme cálculo obtido junto à Calculadora do 
Cidadão, do Banco Central do Brasil: 
Assinado por 1 pessoa: ROBSON CANTU
Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://patobranco.1doc.com.br/verificacao/0A07-1B39-17B9-01F6 e informe o código 0A07-1B39-17B9-01F6
Font
https://www3.bcb.gov.br/CA
Assim, o presente Pro
3,86%, aos servidores públi
públicos e aos membros do C
Ainda, considerando q
Educação, estabeleceu o n
Profissionais do Magistério P
presente matéria também en
do magistério cujos vencimen
categoria. 
Cumpre destacar que
11.738, de 16 de julho de 20
início de carreira devem rece
salarial profissional nacional 
é
os Municípios não poderão f
da educação básica, para a j
Assim, o percentual a
como único objetivo garantir 
carreira, não havendo previs
aos profissionais que já receb
nte: Calculadora do Cidadão do Banco Central do Br
/CALCIDADAO/publico/corrigirPorIndice.do?method=
rojeto de Lei visa à concessão da reposição 
licos municipais ativos e inativos, bem co
Conselho Tutelar, na data-base de março de 2
 que a Portaria nº 61, de 31 de janeiro de 2
 novo valor do Piso Salarial Profissiona
 Público da Educação Básica no montante
ngloba a concessão de complementaçãosala
ntos, mesmo com a reposição geral, não atin
ue o piso salarial nacional do magistério, i
2008, nada mais é do que o valor mínimo qu
ceber. De acordo com o § 1º do art. 2º da
é o valor abaixo do qual a União, os Estado
 fixar o vencimento inicial das carreiras do
a jornada de, no máximo, 40 (quarenta) horas
 aplicado sobre o salário basepara o reajus
r o valor mínimo a ser recebido pelos profe
isão legal para que o referido percentual se
bem o valor mínimo do piso nacional.
Brasil
=corrigirPorIndice
o anual, no importe de 
omo aos empregados 
e 2024. 
 2024, do Ministério da 
al Nacional para os 
te de R$ 4.580,57, a 
alarial aos profissionais 
injam opiso nacional da 
, instituído pela Lei n° 
que os professores em 
a referida Lei, “o piso 
dos, o Distrito Federal e 
do magistério público 
semanais”. 
uste anual do piso tem 
fessores em início de 
eja também concedido 
Assinado por 1 pessoa: ROBSON CANTU
Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://patobranco.1doc.com.br/verificacao/0A07-1B39-17B9-01F6 e informe o código 0A07-1B39-17B9-01F6
Conforme já informado através da Mensagem nº 18/2023, a Procuradoria Geral do 
Município já emitiu parecer jurídico a respeito do tema, reforçando o mesmo entendimento, 
com base nas recentes decisões emitidas pelos tribunais superiores. 
Por fim, para que seja possível a inclusão da reposição já na próxima folha de 
pagamento, solicitamos a apreciação e aprovação do presente Projeto de Lei em regime de 
urgência, bem como a convocação de sessões extraordinárias, se necessário, em atenção 
ao disposto nos arts. 27, III, e 47, XVII, da Lei Orgânica Municipal
1
, e no art. 99
2
, do Regimento 
Interno desta Casa de Leis. 
Ainda, considerando que a presente proposição caracteriza aumento de despesas, em 
atendimento ao disposto no art. 16, da Lei Complementar Federal nº 101, de 4 de maio de 
2000, encaminhamos anexos o Impacto Financeiro e a Declaração da Disponibilidade 
Financeira e Orçamentária. 
Anteo exposto e considerando o interesse público que reveste a matéria, contamos com 
a aprovação do Projeto de Lei ora apresentado, ao que antecipamos agradecimentos. 
Gabinete do Prefeito do Município de Pato Branco, Estado do Paraná, datado e 
assinado digitalmente. 
ROBSON CANTU 
Prefeito Municipal 
 1Art. 27. A Câmara Municipal poderá ser convocada extraordinariamente para tratar de matéria urgente ou de 
interesse público relevante: (...) 
III - pelo Prefeito Municipal. 
Art. 47. Compete ao Prefeito: (...) 
XVII - convocar extraordinariamente a Câmara Municipal; 2Art. 99. As sessões extraordinárias serão realizadas em qualquer dia da semana, a qualquer hora, inclusive 
domingos e feriados, ou após as sessões ordinárias, observado o disposto no artigo 27 da Lei Orgânica 
Municipal.
Assinado por 1 pessoa: ROBSON CANTU
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PROJETO DE LEI
Nº /2024 
Autoriza o Executivo Municipal a conceder a 
reposição anual de vencimentos aos servidores e 
empregados públicos municipais, ativos e inativos, 
e aos membros do Conselho Tutelar, na data-base 
de março de 2024 e dá outras providências. 
Art. 1º Fica o Executivo Municipal autorizado a conceder, na data base de março de 
2024, reposição de vencimentos aos servidores públicos municipais ativos, ocupantes de 
cargos de provimento efetivo ou em comissão,aos inativos do Regime Próprio de Previdência 
do Município de Pato Branco, aos empregados públicos municipaise aos membros do 
Conselho Tutelar, no percentual de 3,86%, visando à reposição da perda inflacionária apurada 
no período de março de 2023 a fevereiro de 2024, com base na variação acumulada do Índice 
Nacional de Preços ao Consumidor - INPC/IBGE. 
Art. 2º Em complementação à reposição de que trata esta Lei e em atendimento à Lei 
Federal nº 11.738, de 16 de julho de 2008, e à Portaria nº 61, de 31 de janeiro de 2024, do 
Ministério da Educação, fica o Executivo Municipal autorizado a conceder complementação 
salarial aos profissionais do magistério público municipal cuja remuneração, mesmo após a 
concessão da reposição de que trata o art. 1º desta Lei, não atinja o piso nacional da categoria 
estabelecido para o ano de 2024. 
Art. 3º Esta Leientra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 1º 
de março de 2024. 
(assinado digitalmente)
ROBSON CANTU 
Prefeito Municipal 
Assinado por 1 pessoa: ROBSON CANTU
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Memorando 6.498/2024
De: Rodrigo K. - SAF-DC
Para: GAB-AJG - Assessoria Jurídica de Gabinete - A/C Manuela S.
Data: 13/03/2024 às 07:42:59
Setores envolvidos:
SAF-DC, GAB-AJG
Data Base
 Bom dia
Segue em anexo impacto e declaração de disponibilidade referente a data base dos servidores. _
Rodrigo Miguel Koprovski
Diretor Departamento de Administração
Anexos:
Despesa_Pessoal_Dezembro_2023.pdf
Disponibilidade_Orcamentaria_e_Financeira_Data_Base.pdf
IMPACTO_DATABASE_2024.pdf
Impacto_Data_Base.pdf Assinado por 2 pessoas: RODRIGO MIGUEL KOPROVSKI e ROBSON CANTU Assinado por 1 pessoa: ROBSON CANTU Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://patobranco.1doc.com.br/verificacao/0A07-1B39-17B9-01F6 e informe o código 0A07-1B39-17B9-01F6 Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://patobranco.1doc.com.br/verificacao/BEE3-0F5F-F9BB-B809 e informe o código BEE3-0F5F-F9BB-B809
DEMONSTRATIVO DA DESPESA COM PESSOAL
01/2023 A 12/2023 
DESPESA COM PESSOAL
LIQUIDADAS INSCRITAS EM
Jan/2023 Fev/2023 Mar/2023 Abr/2023 Mai/2023 Jun/2023 Jul/2023 Ago/2023 Set/2023 Out/2023 Nov/2023 Dez/2023
TOTAL
12 MESES)
(a)
RESTOS A 
PROCESSADOS
(b) 
DESPESA BRUTA COM PESSOAL (I) 18.640.041,62 18.855.261,01 20.785.050,36 21.868.757,17 19.847.815,21 27.210.184,20 19.986.878,29 19.878.969,35 19.943.120,35 19.907.734,38 21.089.260,98 34.645.178,12 262.658.251,04 6.567,65
 Pessoal Ativo 17.205.305,12 17.391.891,56 20.580.540,82 18.980.979,86 18.292.406,34 24.857.385,69 18.398.222,02 18.262.114,87 18.350.190,25 18.333.153,45 19.352.092,64 32.205.259,78 242.209.542,40 6.567,65
 Vencimentos, Vantagens e Outras 14.965.414,92 15.138.525,75 18.111.787,83 16.595.008,49 15.930.684,29 22.520.241,02 16.073.871,34 15.961.884,61 16.045.020,83 15.961.042,10 17.012.989,86 27.552.758,26 211.869.229,30 6.567,65
 2.239.890,20 2.253.365,81 2.468.752,99 2.385.971,37 2.361.722,05 2.337.144,67 2.324.350,68 2.300.230,26 2.305.169,42 2.372.111,35 2.339.102,78 4.652.501,52 30.340.313,10 0,00
 Pessoal Inativo e Pensionistas 1.434.736,50 1.463.369,45 204.509,54 2.886.926,50 1.555.408,87 2.352.480,35 1.588.656,27 1.616.485,72 1.592.930,10 1.574.580,93 1.734.842,14 2.439.918,34 20.444.844,71 0,00
 Aposentadorias, Reserva e 
Reformas
 1.327.233,52 1.355.866,47 156.334,29 2.706.924,69 1.441.968,34 2.179.952,65 1.473.429,28 1.473.506,96 1.476.771,14 1.455.923,44 1.563.235,45 2.232.642,03 18.843.788,26 0,00
 107.502,98 107.502,98 48.175,25 180.001,81 113.440,53 172.527,70 115.226,99 142.978,76 116.158,96 118.657,49 171.606,69 207.276,31 1.601.056,45 0,00
 Outras Despesas de Pessoal 
decorrentes de Contratos de 
LRF)
 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
 Outras Despesas de Pessoal 
decorrentes de Contratos de 
 0,00 0,00 0,00 850,81 0,00 318,16 0,00 368,76 0,00 0,00 2.326,20 0,00 3.863,93 0,00
 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
do art. 19 da LRF) (II)
 1.281.851,39 1.458.069,70 2.464.272,10 3.266.110,27 2.775.942,95 2.639.561,74 1.854.215,47 1.701.112,95 1.841.495,95 1.911.018,40 2.980.547,24 2.473.178,57 26.647.376,73 4.587,65
 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
 41.626,46 189.211,82 2.464.272,10 586.753,31 93.674,96 303.925,62 235.622,94 286.466,52 187.106,56 196.465,99 1.058.312,57 118.319,01 5.761.757,86 0,00 - - - - - - - - - - - - - -
 Inativos e Pensionistas com 
Recursos Vinculados4
 1.240.224,93 1.268.857,88 0,00 2.679.356,96 1.350.593,33 2.045.257,25 1.385.171,41 1.414.646,43 1.395.242,80 1.376.893,63 1.535.923,12 2.146.773,66 17.838.941,40 0,00
 Despesas custeadas com recursos 
para pagamento do vencimento ou 
de qualquer outra vantagem dos 
11, EC 120/2022)
 0,00 0,00 0,00 0,00 1.331.674,66 290.378,87 233.421,12 0,00 239.457,71 234.723,74 226.415,51 0,00 2.556.071,61 0,00
RGF 
a R$ 1,00
Dados processados em: 21/02/2024 23:19 13/03/2024 07:06 Assinado por 2 pessoas: RODRIGO MIGUEL KOPROVSKI e ROBSON CANTU Assinado por 1 pessoa: ROBSON CANTU Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://patobranco.1doc.com.br/verificacao/0A07-1B39-17B9-01F6 e informe o código 0A07-1B39-17B9-01F6 Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://patobranco.1doc.com.br/verificacao/BEE3-0F5F-F9BB-B809 e informe o código BEE3-0F5F-F9BB-B809
DEMONSTRATIVO DA DESPESA COM PESSOAL
01/2023 A 12/2023 
 Despesas custeadas com recursos 
para o cumprimento dos pisos 
salariais para profissionais da 
enfermagem e parteira, conforme 
estabelecido pela CF/88, art. 198, 
 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19.688,88 102.935,04 159.896,04 208.085,90 490.605,86 4.587,65
56/2011
 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
 Pensionistas 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
 IRRF 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
(III) = (I - II)
 17.358.190,23 17.397.191,31 18.320.778,26 18.602.646,90 17.071.872,26 24.570.622,46 18.132.662,82 18.177.856,40 18.101.624,40 17.996.715,98 18.108.713,74 32.171.999,55 236.010.874,31 1.980,00
VALOR % SOBRE A RCL AJUSTADA
506.560.645,93
-
6.680.000,00
-
520.000,00
-
3.598.116,00
-
495.762.529,93
-
DESPESA TOTAL COM PESSOAL - DTP (VIII) = (III a + III b) 236.012.854,31 47,61%
267.711.766,16 54%
254.326.177,85 51,3%
240.940.589,55 48,6%
NOTA: 12 31
2023 2022.
3
4. A partir de 2021 3.5.1.3.2.01.01 e 3.5.1.3.2.02.01 1 19 da LRF), deste demonstrativo. Destaca-se, ainda, que a partir de 2022
5. De acordo com o art. 15, da LC 178 2021 estiver acima do limite estabelecido no art 20 10% 2023, de forma que, ao final 
de 2032 20 da LRF. 
5.1 2023.
5.2 10%
3 23
5.3 10 23 da LRF.
5.4. O disposto no art. 15 da LC 178/2021 2021. Assim, caso o ente ultrapasse o limite em momento posterior (por exemplo, no primeiro quadrimestre/semestre de 2022
23 da LRF.
6 56/2011, a partir de agosto/22 174/2022, publicada em 16/08/2022
Dados processados em: 21/02/2024 23:19 13/03/2024 07:06 Assinado por 2 pessoas: RODRIGO MIGUEL KOPROVSKI e ROBSON CANTU Assinado por 1 pessoa: ROBSON CANTU Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://patobranco.1doc.com.br/verificacao/0A07-1B39-17B9-01F6 e informe o código 0A07-1B39-17B9-01F6 Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://patobranco.1doc.com.br/verificacao/BEE3-0F5F-F9BB-B809 e informe o código BEE3-0F5F-F9BB-B809
DECLARAÇÃO 
Declaro, sob as penas da Lei, e em conformidade com a Lei de Diretrizes 
Orçamentária vigente e com a Lei Complementar nº 101, de 04/05/2000, que dispomos 
dos recursos orçamentários e financeiros, para pagamento da data base servidores 
públicos municipais de Pato Branco. 
 Os recursos para o exercício de 2024 estão dispostos na Lei Orçamentária Anual 
– LOA 2024, nº 6.214 de 27/12/2023. 
Caso necessário, poderão serem realizados remanejamentos orçamentários 
dentro dos limites legais, a fim de garantir a continuidade dos serviços e o cumprimento 
das metas estabelecidas, conforme previsto na referida Lei e para os próximos 
exercícios, será feita a previsão orçamentária dos valores conforme a necessidade do 
Município. 
Salientamos que esta declaração é de responsabilidade do ordenador da despesa 
do órgão/entidade, que deve assegurar que a realização de despesas esteja em 
conformidade com as normas estabelecidas em lei e que os recursos disponíveis sejam 
utilizados de forma eficiente e econômica. 
Reiteramos que esta declaração de disponibilidade financeira e orçamentária não 
implica em autorização para realização de despesas além do limite previsto em lei, 
devendo ser observados os princípios da legalidade, da moralidade, da eficiência e da 
economicidade em todas as ações do Município. 
Pato Branco/PR, 13 de março de 2024. 
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Reajuste 3,86%
MENSAL ANUAL
Proventos fevereiro/2024 R$ 15.937.076,85 R$ 615.171,17 R$ 8.427.844,98
Encargos* R$ 3.567.840,75 R$ 137.718,65 R$ 1.790.342,49
R$ 752.889,82 R$ 10.218.187,47
PREVISÃO DO IMPACTO DATA BASE
*Encargos: INSS, FGTS e Patoprev Assinado por 2 pessoas: RODRIGO MIGUEL KOPROVSKI e ROBSON CANTU Assinado por 1 pessoa: ROBSON CANTU Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://patobranco.1doc.com.br/verificacao/0A07-1B39-17B9-01F6 e informe o código 0A07-1B39-17B9-01F6 Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://patobranco.1doc.com.br/verificacao/BEE3-0F5F-F9BB-B809 e informe o código BEE3-0F5F-F9BB-B809
TERMO DE IMPACTO ORÇAMENTÁRIO FINANCEIRO 
De acordo com os dados fornecidos através do Departamento de Recursos 
Humanos em anexo, segue estudo do impacto orçamentário e financeiro referente a 
data base conforme abaixo: 
Dezembro de 2023 
Receita Corrente Líquida R$ 495.762.529,93
Gastos com Pessoal R$ 236.012.854,31
Percentual 47,61%
2024 
Receita Corrente Líquida R$ 555.997.677,32
Gastos com Pessoal R$ 236.012.854,31
Impacto data base referente 10 meses R$ 8.515.156,23
Total Gastos com Pessoal: 244.528.010,54
Percentual 43,98
2025 
Receita Corrente Líquida R$ 623.551.395,11
Gasto com Pessoal e data base 12 
meses R$ 246.231.041,78
Data Base 6,71%
Total Gastos com Pessoal: 262.753.144,68
Percentual 42,14%
2026 
Receita Corrente Líquida R$ 699.312.889,62
Gasto com Pessoal R$ 262.753.144,68
Data Base 6,71%
Total Gastos com Pessoal: 280.383.880,69
Percentual 40,09%
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Os cálculos foram elaborados referentes ao período de Dezembro de 2023, com 
projeção para os exercícios seguintes de acordo com a metodologia abaixo indicada. 
Para cálculo de aumento do INPC e RLC utilizou-se média dos três últimos exercícios. 
Metodologia do Cálculo: 
Para cálculo do percentual aplicado em gasto com pessoal, usou-se a RCL – Receita Corrente Líquida e a 
Despesa com Pessoal de novembro de 2023, a qual se encontra na base de dados do TCE – Tribunal de Contas do 
Estado do Paraná. 
Para cálculo da projeção futura da RCL – Receita Corrente Líquida usou-se a média da RCL dos últimos 03 
anos: 
 2020: R$ 346.631.667,15 
 2021: R$ 366.223.163,47 Aumento de 5,65% 
 2022: R$ 449.784.103,39 Aumento de 22,82% 
 2023: R$ 495.762,529,93 Aumento de 7,98% 
 Média de aumento da RCL de 12,15% 
No cálculo da projeção futura do INPC usou-se a média dos últimos 03 anos. 
Sendo 2021: 6,22% 
 2022: 10,80% 
 2023: 3,86% 
 Média de aumento 6,71%. 
Também foi considerada no presente cálculo a estimativa das avaliações dos funcionários para os próximos 
exercícios. 
Pato Branco, 13 de março de 2024. 
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VERIFICAÇÃO DAS
ASSINATURAS
Código para verificação: BEE3-0F5F-F9BB-B809
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VERIFICAÇÃO DAS
ASSINATURAS
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