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materia nº 36/2003

Tipo Moção de Aplauso
Número / Ano 36 / 2003
Date 2003-11-13
EmentaA ser concedida ao Senhor VALDIR PIETROBON, presidente do SESCAP - Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis, de Assessoramento, perícias, Informações e Pesquisas no Estado do Paraná, extensivo ao Senhor MAURO KALINKE, Diretor regional e ao Senhor IVALDIR JOSE TAMAGNO, presidente do SICONP - Sindicato dos Contadores de Pato Branco e Região, pela realização de cursos de formação profissional promovidos em Pato Branco e Região, assim como pelo desenvolvimento da filantropia, atendendo entidades e pessoas carentes.
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Autoria

Tramitação (latest 2)

DateStatusTurnoTexto
2003-12-08 Encaminhado Entregue na sessão realizada no dia 8 de dezembro de 2003.
2003-11-17 Aprovado Aprovado na sessão realizada no dia 17 de novembro de 2003.

Documents (1)

texto original #

status: extracted · method: native · backend: pypdfium2 · confidence: 1.00 · pages: 7

Cfl"lflA IUlICIP~ DE PATO WIDl 
~~f>~ppaWqj~ 
Excelentíssimo Senhor 
Enio Ruaro 
Estado do Paraná 
Presidente da Câmara de Vereadores do Município de Pato Branco - Pr 
O Vereador infra-assinado, Dirceu Dimas Pereira, no uso de 
suas atribuições legais e re51imentais, com apoio dos demais pares, 
requer seja enviada MOÇAO DE APLAUSO ao Senhor VALDIR 
PIETROBON, presidente do SESCAP - Sindicato das Empresas de 
Serviços Contábeis, de Assessoramento, perícias, Informações e 
Pesquisas no Estado do Paraná, extensivo ao Senhor MAURO 
KALINKE, Diretor regional e ao Senhor IVALDIR JOSE TAMAGNO, 
presidente do SICONP - Sindicato dos Contadores de Pato Branco e 
Região, pela realização de cursos de formação profissional promovidos 
em Pato Branco e Região, assim como pelo desenvolvimento da 
filantropia, atendendo entidades e pessoas carentes. 
MOÇÃO DE APLAUSO 
A Câmara Municipal de Pato Branco concede Moção de 
Aplauso, pela realização de cursos de formação profissional oferecido 
aos profissionais das áreas de contabilidade, assessoria, perícias, 
informações e pesquisas, que desenvolvem suas atividades em Pato 
Branco e região, bem como a todos que atuam no Estado do Paraná. 
O SESCAP, por intermédio de seu presidente, Senhor 
VALDIR PIETROBON, não tem medido esforços para proporcionar a seus 
associados, cursos de capacitação, de formação e informação, 
permitindo aos profissionais da área a prestação de serviços de 
qualidade, com eficiência e agilidade. 
O SESCAP-PR tem executado um trabalho inteiramente 
voltado a uma representação eficiente e alcançar, com isso, a satisfação 
dos seus filiados. Para isso tem buscado incessantemente aprimorar e 
ampliar os seus serviços dentro de uma administração responsável e 
consciente, enaltecendo sempre a importância da participação constante 
dos seus associados. 
Rua Ararigbóia, 491 Telefax: (46) 224-2243 - Cx. Postal, 111 - 85505-030 - Pato Branco - Paraná 
E-mail: leg1slativo@whiteduck.psi.com.br 
~~/rÍ<3 ÇJJah qj~ Estado do Paraná 
Contextualizar a sua atividade é tarefa que transcende aos 
limites da profissão, exigindo reconhecimento de sua participação em 
todas as atividades da comunidade onde está inserido. 
Com fundamento nessas preocupações, o SESCAP já realizou 
872 (oitocentos e setenta e dois) eventos, neste ano de 2003, em todo 
o Estado do Paraná, entre _cursos, palestras, conferências e outras 
participações. Nestes eventos estiveram presentes 9.964 (nove mil, 
novecentos e sessenta e quatro) participantes, tendo sido arrecadados 
dos associados, como taxa de espontânea de inscrição, nada menos de 
,- 872 (oitocentos e setenta e duas) latas de leite e 5.871 (cinco mil, 
oitocentos e setenta e um) quilos de mantimentos, tudo distribuído a 
entidades beneficentes, para redistribuição às pessoas carentes. 
Dentro desse total de eventos realizados e produtos 
arrecadados, destaca-se a participação do SESCAP em nosso Município 
e região, onde, através da influente participação dos Senhores MAURO 
KALINKE, Diretor regional e IVALDIR JOSE TAMAGNO, presidente do 
SICONP, se concretizaram 11 (onze) eventos, com participação de 592 
profissionais com a arrecadação de 33 latas de leite e 434 quilos de 
mantimentos que foram distribuídos. 
Outra conquista para Pato Branco, que teve a participação 
decisiva do homenageado, foi a constituição da CICOP - Câmara 
Intersindical de Conciliação Prévia, cuja finalidade é mediar e conciliar 
interesses entre empregados e empresas das áreas acima indicadas. 
Destaque-se ainda, entre outras atividades que não serão 
mencionadas por já estarem integradas nas diversas ações 
empreendidas em conjunto entre SESCAP e SICONP, a realização dos 
Jogos Abertos dos Contadores do Estado do Paraná - JOCOPAR, em 
nossa cidade, no ano de 2000, ocasião em que o SESCAP patrocinou 
toda a premiação oferecida aos participantes, e também a participação 
da entidade na doação oferecida para a construção do prédio da Unidade 
Oncológica de Pato Branco. 
Por todas essas atividades e pela intensa e brilhante 
participação nas discussões de interesse das representadas, quer no 
cenário estadual, quer no cenário nacional, o homenageado se destaca 
atualmente como expressiva liderança nacional, representando nosso 
Estado junto à Federação Nacional de Contabilidade - FENACON. 
Rua Ararigbóia, 491 Telefax: (46) 224-2243 - Cx. Postal, 111 - 85505-030 - Palo Branco - Paraná 
E-mail: legistativo@whiteduck.psi.com.br 
~~/'deÇ/JaW@~ Estado do Paraná 
São pessoas com este quilate e com esta envergadura que 
impulsionam as instituições e as tornam instrumento de vanguarda na 
trilha do desenvolvimento, fermentando as iniciativas comunitárias, 
integrando-as à uma região, fazendo da sinergia das ações, alavanca 
para a promoção do conhecimento, do progresso e do bem-estar. 
Pato Branco agradece as suas iniciativas, que geram 
resultados fecundos em nossa sociedade. Reconhece o seu trabalho na 
região e nos Estado do Paraná, e, congratula-se pelo sucesso e pelas 
conquistas em sua caminhada, desejando-lhe sempre maiores 
realizações. 
Parabéns. 
Nesses termos, pede deferimento 
Pato Branco - Pr, 13 de novembro de 2003. 
_ reira - PPS 
oponente 
Árcedinos a~ de Fragas - PMDB 
' íl. ._,,g ,_>..:,' 
v1"lt:~~irrp:4---~--"-1-PDT 
5 J,c U,1 
Sil~io'if~- PDT 
Rua Ararigbóia. 491 Telefax: (46) 224-2243 Cx. Postal. 111 - 85505-030 
E~mail: legis!ativo@whiteduck.psi.com.br 
Pato Branco Paraná 
VALDIR CONTA COMO ELEVOU O SESCAP À CONDIÇÃO DE SINDICATO-MODELO 
Gaúcho de Erechim, Valdir Pietrobon veio ainda criança para o Paraná, instalando-se com a familia 
em Matelândia. Em 1972, aceitou o convite de um tio para morar em Curitiba, onde concluiu o 
segundo grau e começou a trabalhar. Tanto mergulhou na ação que só recentemente fez o curso de 
Ciências Contábeis, assegurando, no entanto, que não pára mais de estudar. Considera vital a 
educação permanente. Casado com Elizete do Rocio Novisck, tem dois filhos: Elizângela e Valdir 
Junior, que trabalham na empresa da família, a Consiste Contabilidade e Sistemas SIC. Valdir foi 
conselheiro do CRCPR de 93 a 96 e é presidente do SescaplPR, tendo projetado o sindicato a ponto 
de torná-lo modelo para a federação nacional das entidades de serviços, a Fenacon. 
Revista do CRCPR - Como e por que o senhor se envolveu com o sindicalismo patronal? 
- Convidado a compor a diretoria do SescaplPR, relutei inicialmente, pois tinha pensamento não 
muito bom sobre sindicatos. Já dentro da entidade, logo apaguei da minha mente a má impressão e digo, 
hoje, que essa foi uma das melhores coisas que aconteceram na minha vida. O trabalho, pelo menos no 
Sescap/PR, é muito sério. Aconselho quem não vê o sindicalismo com bons olhos a fazer o mesmo: antes 
de fazer críticas, procurar conhecer melhor a sua entidade! 
Revista do CRCPR - Na sua opinião, qual o papel do sindicalismo no Brasil, hoje? 
- Muito importante. Refiro-me ao sindicalismo de resultados, naturalmente! Esse que presta serviços, 
fortalece as empresas e funcionários, mostra à sociedade o porquê da sua existência, questiona os órgãos 
governamentais. Trabalha. Funciona como elo de ligação entre a sociedade e o poder constituído. 
Revista do CRCPR - Se a contribuição sindical não fosse obrigatória por lei, o sindicalismo 
sobreviveria? 
- Calculo que em torno de 80% das organizações não sobreviveriam efetivamente. Essas são 
aquelas que só existem para fins políticos. Há, contudo, os sindicatos que estão realmente engajados em 
prol dos associados e da sociedade. Esses não dependem somente da contribuição sindical. Funcionam 
como verdadeiras empresas. Buscam outras alternativas de sobrevivência. Atualmente, segmento nenhum, 
patronal ou de trabalhador, tolera entidade constituída somente para arrecadar compulsoriamente. 
Revista do CRCPR • O Sescap/PR representa dezenas de atividades: quais são as mais importantes 
e qual é o peso da contabilidade na instituição? 
- O SescaplPR reúne efetivamente dezenas de atividades, mas que estão organizadas em dois 
grandes grupos econômicos, as empresas contábeis e as empresas de assessoramento, perícias, 
informações e pesquisas. O segmento contábil, reconhecidamente melhor organizado, tem um número mais 
significativo de filiados e, conseqüentemente, maior peso. Mas todas as atividades são importantes para a 
entidade. O que conta é a união de forças. 
Revista do CRCPR • Como a entidade consegue atender interesses tão divergentes? O senhor não 
se sente dividido? 
- Os interesses não são divergentes. Todos os filiados são prestadores de serviços. É uma categoria 
de prestadores de serviços. Imagino que para a sociedade não importa se a empresa presta serviço de 
contabilidade, de recursos humanos ou outro. O fundamental, para ela, é que o serviço seja o melhor 
possível, e esse é o nosso objetivo: oferecer suporte, orientação e condições para que as empresas filiadas 
mostrem qualidade, sejam competitivas e cresçam. 
Revista do CRCPR - Todas as atividades recebem a mesma atenção que a contabilidade? 
- Sem dúvida. Falamos mais em contabilidade por razões que já comentei e também porque a 
contabilidade está presente em todas as demais atividades. 
Revista do CRCPR - Como o senhor faz para entrosar as atividades representadas? 
- Criamos câmaras setoriais para cada segmento. Estas são dirigidas por representantes da sua 
área. Nos reunimos mensalmente com cada diretor que nos passa a situação setorial. O Sescap entra 
então, com a sua estrutura, procurando resolver as dificuldades. 
Revista do CRCPR - Não há disputa, entre as atividades, pelo domínio da entidade? 
- Sempre há uma certa disputa. É até saudável. Mas nada que o bom senso não supere. Fica claro 
que não se trata de dominar a entidade, mas de administrá-la bem e fazer o melhor para todos. Por outro 
lado, sempre há, na diretoria, representantes de todas as atividades. 
Revista do CRCPR - Qual a atividade que já fez mais presidentes do sindicato? 
-A contábil, sem dúvida. 
Revista do CRCPR - O Sescap/PR é um sindicato de empresas, então qual é o enfoque das suas 
lutas? Quais são suas bandeiras? 
- Oferecer às empresas informações, instrumentos e perspectivas de desenvolvimento, com 
qualidade e competitividade. 
Revista do CRCPR - Como está o movimento de inclusão das empresas de serviços no Simples? 
- A Fenacon, em conjunto com os sindicatos, continua lutando pela inclusão das empresas do nosso 
segmento no Simples Federal. A Fenacon fez uma pesquisa demonstrando que, se o Simples for 
implantado, o volume de recursos arrecadados com impostos será maior, porque muitas empresas que hoje 
estão na informalidade, passariam para a formalidade. Uma comissão, formada por representantes da 
Fenacon, INSS e Receita Federal, está acompanhando a questão no Congresso Nacional. Nossa 
expectativa é que as empresas de serviços conquistem o Simples ainda este ano. 
Revista do CRCPR - É época de eleições: Qual o grau de envolvimento político do Sescap!PR? 
- A entidade não se envolve diretamente com política. Claro que ficamos apreensivos e 
acompanhamos os fatos. Esperamos que os vencedores das eleições de outubro, tanto na esfera estadual 
quanto na federal, sejam candidatos competentes, com planos que tragam avanços econômicos e sociais. 
Revista do CRCPR - O Sescap/PR é considerado modelo nacional pela Fenacon: o que a gestão 
Valdir Pietrobon fez e vem fazendo para destacar desta forma a entidade? 
- Nossa gestão vem trabalhando com afinco, muita humildade e transparência, com uma grande 
equipe de diretores e funcionários, todos visando o desempenho da entidade e não o lado pessoal. Ouvimos 
os nossos representados, em todos os cantos da nossa base, atendendo os segmentos, mantendo uma 
forte união com outras entidades, transmitindo a todos os sindicatos experiências do nosso trabalho. 
Prestamos inúmeros serviços. Criamos, por exemplo, há dois anos, a Cicop - Comissão lntersindical de 
Conciliação Prévia, que avalia divergências trabalhistas. Cerca de 54% dos casos são resolvidos em prazo 
nunca superior a 15 dias. Além de Curitiba, temos Cicop em Cascavel e Pato Branco, e nos próximos dias 
vamos instalar uma comissão em Maringá. Oferecemos ainda exames médicos admissionais, periódicos e 
demissionais aos funcionários dos nossos associados, serviços médicos e odontológicos, assistência 
jurídica, convênios com a prefeitura, Receita Estadual e Sebrae. Lutamos para que o ISS Fixo seja 
implantado em várias prefeituras do estado. Assinamos convênio para que todos os associados tenham 
acesso ao Sistema de Qualidade ISO 9000, com desconto de 50% sobre o menor preço do mercado. Foi 
assim, com inovação e dinamismo, que o Sescap/PR conquistou prestígio e destaque, inclusive nacional. A 
fórmula enfim é: trabalho, trabalho e mais trabalho. 
Revista do CRCPR - O Sescap/PR promove muitos eventos. Tem algum importante programado para 
esse semestre? 
- Para nós, todos os eventos são importantes. Na nossa pagina da internet www.sescap-pr.org.br 
os associados e a comunidade em geral podem verificar a relação dos eventos programados. Pela 
relevância da questão, merece muita atenção o novo Código Civil, que entra em vigor em janeiro de 2003. 
Estamos programando seminários sobre as mudanças do código que afetam nossas atividades. 
Revista do CRCPR - O que vem sendo feito para que a sociedade paranaense conheça melhor o 
setor de prestação de serviços liderado pelo Sescap? Noutras palavras, o Sescap/PR possui um 
plano de integração com a sociedade? 
- O Sescap/PR tem uma filosofia e muitos projetos em desenvolvimento. Todos eles geram 
integração. Possui um jornal mensal com tiragem de 7.500 exemplares, com pauta e informações 
atualizadas. Nossa página na internet é outro canal importante de informação e apresentação de serviços. 
Realizamos mensalmente uma reunião, em uma cidade previamente escolhida do estado, com o intuito de 
conhecer as necessidades dos filiados locais. Dessas reuniões participam, inclusive, o presidente do 
CRC/PR, Fecopar e demais lideranças da região ligadas às nossas atividades. Damos muito valor à 
parceria e à união. 
Revista do CRCPR - Qual é a maior causa de problemas para o setor de serviços, o governo ou o 
mercado? 
- Confesso que o setor de serviços, que representa mais de 90% das empresas pequenas e médias 
do país, tem sido bastante prejudicado pelo governo. É um absurdo que não possamos participar do regime 
-~ simplificado, por exemplo. Vejam a incoerência: uma clinica médica, que salva vidas, não pode adotar o 
Simples. Já uma industria de arame pode. Quanto ao mercado - neste caso, falo especificamente da área 
contábil - enfrentamos terrível e desleal concorrência. Impera a lei do menor valor e não a da qualidade. O 
mais grave é que essas empresas que cobram menos não fazem contabilidade plena, mas somente a fiscal 
e de pessoal. Aproveito para alertar os empresários quanto à contratação de serviços contábeis. Um bom 
critério é ver quais são os clientes do escritório que cobra menos. 
Revista do CRCPR - O senhor se formou recentemente em Ciências Contábeis: o que o motivou a 
estudar já em idade madura? 
- A necessidade. Concluí que, por mais que estejamos participando diretamente de eventos, quase 
semanalmente, precisamos de algo mais. As experiências da sala de aula são insubstituíveis. O contato 
com professores e colegas me fez crescer muito. Foi aí que senti o quanto as entidades que representam os 
profissionais poderiam fazer pelo futuro deles. Foi a partir daí que partimos para a ampliação da oferta de 
eventos de educação. 
Revista do CRCPR - O senhor pretende continuar estudando? Por que? 
- Vou continuar, com certeza. Pretendo fazer pós-graduação, mestrado ... Nossa atividade requer 
aprimoramento contínuo. Quem não pensar desta forma, está condenado à marginalização do mercado 
/ .. , hoje. 
Revista do CRCPR - A propósito, o que o senhor acha da intenção do CFC de impedir que técnicos 
em contabilidade façam exame de suficiência e tenham direito a registro profissional? Essa medida 
levará à extinção do curso técnico. 
- Posso até concordar com a extinção do curso técnico em contabilidade. Mas sou favorável à 
proposta de que todos os que estão estudando, e mesmo os que irão ingressar nos cursos ainda em 
funcionamento, no país, tenham o direito assegurado da inscrição no conselho, claro que após aprovação 
no exame de suficiência. 
Revista do CRCPR - Como o senhor analisa as fraudes que estão sendo denunciadas, na 
contabilidade de empresas internacionais, a exemplo da Enron? 
- Com uma certa tristeza. Mas acredito que tanto os empresários, como o governo e os órgãos de 
classe, onde essas fraudes estão sendo descobertas, vão passar a olhar a contabilidade de outra forma. Os 
bons profissionais serão valorizados. Serão acentuadas a confiabilidade dos dados e a necessidade de 
fazer contabilidade gerencial e não somente fiscal. Os fatos não são negativos enfim. Nossa atividade vai 
sair lucrando. • 
Revista do CRCPR - Haveria manipulação de dados contábeis também no Brasil? 
- Já houve época em que a contabilidade fraudulenta pode ter passado batida no 
Brasil. Quando não havia fiscalização. Hoje, graças aos conselhos de contabilidade (aqui 
posso citar o do Paraná, que pega firme na fiscalização), essa possibilidade diminuiu 
muito. E espero que, em futuro próximo, esse risco desapareça por completo. Tanto o 
contabilista como o empresário estão assimilando uma postura nova, marcada pela ética 
e a responsabilidade social. É por esses avanços magnos que estamos trabalhando. 

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