| Tipo | Decreto de Regulamentação |
|---|---|
| Número / Ano | 7842 / 2015 |
| Date | 2015-11-05 |
| Ementa | Altera o artigo 12 e os parágrafos do artigo 13 do Decreto nº 7292, de 16 de outubro de 2013, que Regulamenta o capítulo III da Lei Municipal nº 3812, de 4 de abril de 2012, que trata da promoção do servidor na carreira. |
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ESTADO DO PARANÁ GABINETE DO PREFEITO
DECRETO Nº 7.842, DE 5 DE NOVEMBRO DE 2015
Altera o artigo 12 e os parágrafos do artigo 13 do Decreto nº
7.292, de 16 de outubro de 2013, que Regulamenta o
capítulo Ili da Lei Municipal nº 3.812, de 4 de abril de 2012,
que trata da promoção do servidor na carreira.
O Prefeito de Pato Branco, Estado do Paraná, no uso das atribuições que lhe
são conferidas pelo Art. 47, Inciso X.XIII da Lei Orgânica Municipal,
D E CRETA:
Art. 1º O artigo 12 do Decreto nº 7.292, de 16 de outubro de 2013, passa a
vigorar com a seguinte redação:
"Art. 12. Caso o servidor discorde do resultado obtido no processo de avaliação,
ser-lhe-á facultado recorrer da seguinte forma:
§ 1° Contra a nota obtida no processo de avaliação para fins de promoção
diagonal por mérito, caberá pedido de reconsideração ao avaliador que a houver
proferido.
1 - Do pedido de reconsideração caberá recurso à autoridade imediatamente
superior do avaliador que houver proferido a decisão, e, sucessivamente, em
escala permanente, às demais autoridades e, em última instância, ao Secretário
da pasta;
§ 2° Contra o indeferimento de títulos para fins da promoção diagonal por
titulação e qualificação e da progressão vertical por formação, e contra o
indeferimento do pedido de progressão funcional, caberá pedido de
reconsideração à Comissão Permanente de avaliação de desempenho.
1 - Do pedido de reconsideração caberá recurso em última instância ao Prefeito
Municipal.
§ 3° O recurso será encaminhado pela Comissão Permanente de Avaliação de
Desempenho.
§ 4° O prazo para interposição de pedido de reconsideração ou de recurso é de
1 O (dez) dias, a contar da ciência pelo interessado da decisão recorrida, através
de publicação em diário oficial.
§ 5° Em caso de provimento do pedido de reconsideração ou do recurso, os
efeitos da decisão retroagirão à data do pedido de reconsideração.
Art. 2° Os parágrafos do artigo 13 do Decreto nº 7 .292, de 16 de outubro de
2013, passam a vigorar com a seguinte redação:
"Art. 13 [ ... ]
§ 1 º O avanço do servidor na carreira, por meio das modalidades Progressão
Diagonal e Progressão Vertical por Formação, ocorrerá somente a cada 2 (dois)
anos, apurado no mês de outubro do respectivo ano e pago ap, s a prévia
homologação do Chefe do Poder Executivo Municipal median~ rtarja, sem
efeito retroativo, obedecendo ao seguinte cronogram~. .
Rua Caramuru, 271 • 85501-064 • Pato Branco • Par.aná . · ·
Fone/Fax ( 46) 3220.1544 www.patobranco.pr.gov. r .
PREFEITURA DE PATO
ESTADO DO PARANÁ GABINETE DO PREFEITO
COMPETÊNCIA AÇÕES
Outubro - Devolução das fichas da avaliação de desempenho
pelas chefias, contendo as notas, para fins de progressão
diagonal por mérito
- Apuração das notas e coleta de títulos
Novembro/ - Tabulação e contagem dos Títulos
Dezembro - Análise dos títulos e notas da avaliação, a ser efetuada
pela Comissão Permanente de Avaliação de
Desempenho
Janeiro - Elaboração do Impacto financeiro orçamentário pelo
Departamento de Recursos Humanos e Contabilidade
§ 2° Os títulos, cursos e certificados deverão ser entregues somente no ano em
que o servidor tiver o direito de ser avaliado para fins de promoção diagonal por
mérito, que ocorrerá a cada 2 (dois) anos.
§ 3° A promoção diagonal por titulação e qualificação, a promoção vertical por
formação e a progressão funcional dependerá de prévio requerimento do
servidor, enquanto que a promoção diagonal por mérito dar-se-á de forma
automática conforme a data base do servidor.
§ 4° A data base do servidor para fins de promoção no serviço público será o
primeiro mês de outubro após a conclusão do estágio probatório.
§ 5° Ao final dos trabalhos, a comissão permanente de avaliação de
desempenho emitirá parecer conclusivo sobre cada um dos fatores de
avaliação, com apoio do Departamento de Recursos Humanos.
Art. 5° Este Decreto entra em vigor na
Gabinete do Prefeito, 5 de novembro
Publicado em _êi_ 1_1L_ I CC{5'
Edição: ()988
DIÁRIO ELETRÔNICO DOS
MUNICÍPIOS DO SUDOESTE DO
PARANÁ- DIOEMS
Publicado em _z.1.__ 1_1L! 20l5
Edição: 65~0 PÁG. B __,G=---
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