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materia nº 71/2013

Tipo Projeto de Lei
Número / Ano 71 / 2013
Date 2013-04-08
EmentaMODIFICA A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E ADMINISTRATIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DE TOLEDO
native_id1966

Autoria

Tramitação (latest 3)

DateStatusTurnoTexto
2013-05-06 Matéria aprovada S PROPOSIÇÃO APROVADA POR MAIORIA, EM SEGUNDA VOTAÇÃO GLOBAL, NA FORMA DA REDAÇÃO DADA PARA PRIMEIRO TURNO PELA COMISSÃO DE LEGISLAÇÃO E REDAÇÃO, CONTEMPLANDO A EMENDA MODIFICIATIVA, SENDO ENCAMINHADA EM AUTÓGRAFOS À SANÇÃO.
2013-04-29 Matéria inclusa na Ordem do Dia P PROPOSIÇÃO APROVADA, ARTIGO POR ARTIGO, POR UNANIMIDADE, A EXCEÇÃO DO ARTIGO 2º, QUE FOI APROVADO POR MAIORIA, TENDO VOTADO CONTRARIAMENTE O VEREADOR NEUDI MOSCONI), NA FORMA DA REDAÇÃO DADA PARA PRIMEIRO TUNO, COM APROVAÇÃO DA MAIORIA PARA A EMENDA APRESENTADA.(VOTARAM CONTRARIAMENTE A EMENDA OS VEREADORES ADRIANO REMONTI E SUELI GUERRA)
2013-04-08 Matéria apresentada em Plenário — PROPOSIÇÃO AGUARDANDO PARECER E INCLUSÃO NA ORDEM DO DIA.

Votações

DateResultadoSimNãoAbst.
2019-05-15T16:42:10.221497-03:00 Aprovado(a) por maioria 18 1 0
2019-05-15T16:42:10.221497-03:00 Aprovado(a) por unanimidade 17 0 0
2019-05-15T16:42:10.221497-03:00 Aprovado(a) por unanimidade 17 0 0

Documents (1)

texto original #

status: extracted · method: native · backend: pypdfium2 · confidence: 1.00 · pages: 10

CÂMARA MUNICIPAL DE TOLEDO
Estado do Paraná
Centro Cívico Presidente Tancredo Neves
Rua Sarandi, 1049 - CEP 85900-970
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PROJETO DE LEI Nº 071/2013
Modifica a estrutura organizacional e 
administrativa da Câmara Municipal de 
Toledo. 
O POVO DO MUNICÍPIO DE TOLEDO, por seus representantes na 
Câmara Municipal, aprovou e o Prefeito Municipal, em seu nome, sanciona a 
seguinte lei:
Art. 1º - Esta Lei modifica a estrutura de organização e 
administração da Câmara Municipal de Toledo, criando e extinguindo cargos e 
instituindo gratificação.
Art. 2º - A Lei nº 1.964, de 13 de agosto de 2007, com suas 
modificações posteriores, passa a vigorar com as seguintes alterações:
Art. 2° - ... 
...
II - pelos órgãos de deliberação: 
a) o Plenário; 
b) as Comissões; 
c) a Mesa Executiva;
d) Colégio de Lideres; 
e) Conselho de Ética e Decoro Parlamentar. 
...
Art. 4° - ...
...
II - o Controle Interno; 
III - a Diretoria-Geral, integrada pelos Departamentos; 
a) Administrativo; 
b) Contábil, Financeiro, Orçamentário e Patrimonial; 
c) Legislativo;
d) Comunicação. 
Paragrafo único: A estrutura interna do Departamento Administrativo, a que se refere 
a alínea ‘a’ do inciso III, é a composta de: 
I - Recepção;
II - Telefonia; 
III - Informática;
IV - Copa;
V - Zeladoria; 
VI - Recursos humanos; 
VII - Compras.
...
Art. 5º - Cada Departamento a que se referem as alíneas ‘a’ a ‘d’ do inciso III do 
artigo anterior, será composto pelos seguintes cargos de carreira: 
I - no Departamento Administrativo: 
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a) dois cargos de Agente Legislativo; 
b) dois cargos de Agente de informática; 
c) um cargo de Recepcionista; 
d) dois cargos de Telefonista; 
e) dois cargos de Zelador; 
f) dois cargos de Assistente Legislativo; 
II - no Departamento Contábil, Financeiro, Orçamentário e Patrimonial:
a) dois cargos de Contador; 
b) um cargo de Assistente Legislativo. 
III - no Departamento Legislativo: 
a) um cargo de Oficial Legislativo; 
b) quatro cargos de Agente Legislativo; 
c) dois cargos de Assistente Legislativo. 
IV - no Departamento de Comunicação: 
a) um cargo de Jornalista; 
b) um cargo Assistente Legislativo. 
...
... 
Art. 10 - ...
(...) 
XI - elaboração e implantação de plano diretor de informática;
XII - direção e coordenação da implantação de sistemas aplicativos e fiscalização da 
prestação de serviço;
XIII - definição do planejamento do site com o concurso da Assessoria de 
Comunicação;
XIV - promoção da atualização permanente das informações no site da Câmara 
Municipal;
XV - disponibilização de informações para divulgação das atividades legislativas nos 
meios de comunicação social;
XVI - atualização e garantia do desempenho dos sistemas utilizados;
XVII - garantia do sigilo, segurança e integridade dos dados nos sistemas utilizados;
XVIII - administração do funcionamento dos serviços de computadores em rede, seus 
usuários, configurações, desempenho e topografia; 
XIX - orientação e treinamento dos servidores quanto à utilização criteriosa dos 
equipamentos e sistemas instalados;
XX - registro no sistema informatizado das atas das sessões e outros fatos de 
interesse geral;
XXI - possibilidade e condições de funcionamento das instalações de som;
XXII - solicitação, sempre que julgar necessário, de disponibilidade de atualizações 
dos sistemas e equipamentos, propondo investimentos e melhorias necessárias;
XXIII - encaminhamento para manutenção e reparo dos equipamentos e sistemas 
necessários ao bom andamento dos trabalhos; 
XXIV - disponibilidade de suprimentos sempre que houver necessidade;
XXV - manutenção do provedor e seus componentes, bem como a segurança de 
invasões externas.
... 
Art. 13 - São competências do Controle Interno:
... 
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Art. 16 - Em face do disposto nesta Lei, ficam criados os seguintes cargos:
I - de provimento em comissão:
...
b) Assessor de Gabinete, um cargo em cada Gabinete de Vereador - Símbolo CC-3;
c) Chefe de Gabinete da Presidência, um cargo - Símbolo CC-2. 
...
II - de provimento efetivo:
...
b) Agente Legislativo, seis cargos;
...
e) Contador, dois cargos;
...
h) Oficial Legislativo, um cargo;
...
n) Assistente Legislativo, cinco cargos.
Art. 17 - Os vencimentos dos cargos de que trata este artigo e o grau de escolaridade 
dos cargos de provimento efetivo são os definidos no Anexo I, que acompanha esta 
Lei. 
§ 1º - Aos Departamentos a que se referem as alíneas ‘a’ e ‘c’ do inciso IV do artigo 
4º, será nomeado, dentre os ocupantes de cargo de provimento efetivo, um 
Coordenador. 
§ 2º - O exercício de cargo de confiança de Coordenador de Departamento da 
Câmara Municipal dar-se-á por servidor efetivo, detentor de diploma universitário, 
mediante o acréscimo, a título de função gratificada, de 50% (cinquenta por cento)
sobre o valor de que trata o Símbolo NS-IV-A do Anexo II da Lei n° 1.964/2007. 
§ 3º - Aos servidores membros da Comissão Permanente de Licitação e Pregões 
Eletrônicos será conferida gratificação correspondente ao percentual de 15% (quinze
por cento) sobre o valor de que trata o Símbolo NFM-IV-A do Anexo II da Lei n° 
1.964/2007. 
§ 4º - Aos servidores membros da Comissão de Recebimento de Materiais, será 
conferida gratificação correspondente ao percentual de 8% (oito por cento) sobre o 
valor de que trata o Símbolo NFM-IV-A do Anexo II da Lei n° 1.964/2007.
§ 5º - Será conferida função gratificada por Portaria. 
Art. 4º - Ficam revogados: 
I - o artigo 14; 
II - a alínea ‘j’ do inciso II do art. 16.
Art. 5º - Ficam acrescidos os §§ 1º e 2º ao artigo 9º da Lei nº 1.964, 
de 13 de agosto de 2007, nos seguintes termos: 
Art. 9º ...
§ 1º - O exercício de cargo de confiança de Direção-Geral da Câmara Municipal, por 
servidor efetivo, dar-se-á com o acréscimo, a título de função gratificada, de 50% 
(cinquenta por cento) sobre o valor de que trata o Símbolo NFS-IV-A do Anexo II da 
Lei n° 1.964/2007. 
§ 2º - O servidor empossado no Cargo de Diretor-Geral da Câmara Municipal, será 
licenciado do cargo efetivo de que é ocupante, podendo optar pela remuneração de 
um ou outro cargo, sem prejuízo de sua ascensão funcional. 
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Art. 6º - Fica acrescido o parágrafo único ao artigo 19 da Lei nº 
1.964, de 13 de agosto de 2007, nos seguintes termos: 
Art. 19 ... 
Parágrafo único - O disposto no caput não se aplica ao Diretor-Geral da Câmara 
Municipal, o qual terá reajuste nos termos e forma do concedido ao Prefeito, ao Vice￾Prefeito e aos secretários. 
Art. 7º - Ficam extintos, os cargos de provimento efetivo de que trata 
a Lei nº 1.964, de 13 de agosto de 2007, com eficácia: 
I - da publicação desta lei, o cargo de Técnico em Legislação; 
II - a partir do dia em que os respectivos ocupantes se aposentarem 
ou forem exonerados: 
a) Oficial legislativo; 
b) Copeiro; 
c) Zelador. 
Art. 8º - O Anexo I e o Anexo-Organograma, da Lei nº 1.964, de 13 
de agosto de 2007, com suas modificações posteriores, passam a vigorar de acordo 
com o que o substitui esta Lei. 
Art. 9º - Esta Lei entre em vigor na data de sua publicação. 
SALA DAS SESSÕES DA CÂMARA MUNICIPAL DE TOLEDO, 
Estado do Paraná, em 01 de abril de 2013.
ADRIANO REMONTI
Presidente da Câmara Municipal
EDINALDO DOS SANTOS LUIZ JOHANN
Primeiro Vice-Presidente Segundo Vice-Presidente
SUELI GUERRA WALMOR LODI
Primeira Secretária Segundo Secretário
CÂMARA MUNICIPAL DE TOLEDO
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ANEXO I
QUADRO DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL
GRUPOS OCUPA￾CIONAIS
SÍMBOLO E DESCRIÇÃO 
DO CARGO GRAU DE ESCOLARIDADE CARGA 
HORÁRIA VENCIMENTO NUMERO DE 
CARGOS
Cargos de provimento em 
comissão 
CC-1 Diretor-Geral da 
Câmara Municipal Ensino Superior Período 
Integral R$ 8.500,00 01
CC-2 Chefe de Gabinete da 
Presidência Ensino Superior Período 
Integral R$ 4.433,07 01
CC-3 Assessor de Gabinete -
Período 
Integral 
R$ 3.233,89 19
TOTAL DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO 21
Cargos de provimento efetivo 
Agente de Informática Ensino superior 
(formação em informática) 
Período 
Integral 
R$ 3.349,20
(NS-IV) 02
Agente Legislativo Ensino superior Período 
Integral 
R$ 3.349,20
(NS-IV) 06
Assessor de Comunicação Ensino superior 
(formação em jornalismo) 
30 horas 
semanais 
R$ 3.349,20
(NS-IV) 01
Assessor Jurídico 
Ensino superior 
(formação em Direito e inscrição 
na OAB)
20 horas 
semanais 
R$ 5.455,49
(NS-VI) 02
Contador 
Ensino superior 
(formação em contabilidade e 
inscrição no CRC)
Período 
Integral 
R$ 5.455,49
(NS-VI) 02
Controlador Interno 
Ensino superior 
(formação em contabilidade e 
inscrição no CRC)
Período 
Integral 
R$ 5.455,49
(NS-VI) 01
Copeiro Ensino fundamental Período 
Integral 
R$ 1.190,38
(NFM-II) 01
Oficial Legislativo Ensino superior Período 
Integral 
R$ 3.349,20
(NS-IV) 01
Recepcionista Ensino médio Período 
Integral 
R$ 1.519,26
(NFM-III) 01
Assistente Legislativo Ensino médio Período 
Integral 
R$ 1.939,01
(NFM-IV) 05
Telefonista Ensino médio Período 
Integral 
R$ 1.519,26
(NFM-III) 02
Zelador Ensino fundamental com as 
séries iniciais (4ª série) 
Período 
Integral 
R$ 1.190,38
(NFM-II) 02
TOTAL DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO 26
TOTAL DE CARGOS 47
(*) Redação dada pela Lei nº 1.969, de 05 de outubro de 2007
(**) Redação dada pela Lei nº 1.975, de 27 de março de 2008
(***) Redação dada pela Lei nº 2.057, de 12 de maio de 2011
(****) Redação dada pela Lei nº 2.095, de 29 de março de 2012
CÂMARA MUNICIPAL DE TOLEDO
Estado do Paraná
Centro Cívico Presidente Tancredo Neves
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JUSTIFICATIVA
SENHOR PRESIDENTE,
SENHORES VEREADORES. 
À vista da Emenda à Lei Orgânica nº 7/2011, o número de Vereadores no 
Município de Toledo passou de 11 para 19. 
Este é o primeiro ano de mandato destes 19 vereadores, os quais contam 
com o auxílio de apenas um Assessor de Gabinete. Entretanto este número tem se 
demonstrado insuficiente ao atendimento da demanda.
Contudo, entende-se que para atendimento das demandas do gabinete, estas
podem ser supridas pela contratação de estagiários.
Eis então que este Projeto de Lei propõe a manutenção do número de 
Assessores de Gabinete em número de um para cada vereador, no entanto, procede 
a atualização das rotinas e procedimentos da área técnica da Casa.
Em termos práticos, este Projeto de Lei melhor estrutura o Poder Legislativo 
de Toledo na medida em que seccionada a atividade meio da atividade fim, bem 
assim, estabelece as áreas de assessoria. 
Ainda, a alteração proposta visa que cada uma das grandes áreas da Casa 
possua um Coordenador. A finalidade é que o serviço público tenha continuidade 
quando da troca de Vereadores e de Presidência, de modo a facilitar a atividade fim 
desta Casa de Leis. Deste modo, os Coordenadores receberam adicional de 
gratificação pelo exercício da função. 
No mais, para suprir a lacuna deixada pela ausência de assessores, bem 
como, pela saída de outros servidores em vista de exoneração e aposentadoria, 
necessário se faz a contratação de novos servidores.
Nesta senda, além da contratação de novos Agentes Legislativos, está sendo 
proposto a criação do cargo de Assistente Legislativo, nível médio, cujas atribuições 
serão fixadas em Ato próprio, mas que, destinam-se as atividades de 
assessoramento da área técnica, inclusive auxilio da realização das sessões e 
posterior organização do material nesta produzido. 
De tudo isto é que se propõe a modificação da estrutura organizacional e 
administrativa da Câmara Municipal de Toledo. 
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Paraná, em 03 de abril de 2013.
ADRIANO REMONTI
Presidente da Câmara Municipal
EDINALDO DOS SANTOS LUIZ JOHANN
Primeiro Vice-Presidente Segundo Vice-Presidente
SUELI GUERRA WALMOR LODI
Primeira Secretária Segundo Secretário
EXCELENTÍSSIMO SENHOR
VEREADOR ADRIANO REMONTI
PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL
NESTA CIDADE
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MEMÓRIAIS E IMPACTOS FINANCEIROS
O presente projeto de lei dispõe sobre modificação da estrutura 
organizacional e administrativa da Câmara Municipal de Toledo. 
O impacto orçamentário e financeiro do Projeto de Lei ora proposto 
será suportado pelo orçamento próprio da Câmara Municipal de Toledo e importará 
em economia R$ 1.454,89 (um mil, quatrocentos e cinquenta e quatro reais e oitenta 
e nove centavos), conforme se verifica abaixo: 
DESCRIÇÕES SITUAÇÃO 
ATUAL PROJETO 
VENCI￾MENTO
SALDO DA 
OPERAÇÃO 
SÍMBOLO E 
DESCRI￾ÇÃO DO 
CARGO
GRAU DE 
ESCOLARI￾DADE
CARGA 
HORÁRIA VENCIMENTO NUMERO DE 
CARGOS
NUMERO DE 
CARGOS
CC-1 Dire￾tor-Geral Ensino superior Período 
Integral R$ 8.500,00 Alteração 
Salarial 1 7.461,57 1.038,43
CC-2 Chefe 
Gabinete da 
Presidência
Ensino superior Período 
Integral R$ 4.433,07 Alteração 
Salarial 1 3.233,89 1.199,18
CC-3 As￾sessor de 
Gabinete
-
Período 
Integral R$ 3.233,89 22 19 3.233,89 -9.701,67
TOTAL DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO 21
Agente de 
Informática
Ensino superior 
(formação em 
informática)
Período 
Integral
R$ 3.349,20
(NS-IV) 2
Agente 
Legislativo Ensino superior Período 
Integral
R$ 3.349,20
(NS-IV) 8 6 3.349,20 -6.698,40
Assessor de 
Comunica￾ção
Ensino superior 
(formação em 
jornalismo)
30 horas 
semanais
R$ 3.349,20
(NS-IV) 1
Assessor 
Jurídico
Ensino superior 
(formação em 
Direito e inscri￾ção na OAB)
20 horas 
semanais
R$ 5.455,49
(NS-VI) 2
Contador
Ensino superior 
(formação em 
contabilidade e 
inscrição no 
CRC)
Período 
Integral
R$ 5.455,49
(NS-VI) 2
Controlador 
Interno
Ensino superior 
(formação em 
contabilidade e 
inscrição no 
CRC)
Período 
Integral
R$ 5.455,49
(NS-VI) 1
Copeiro Ensino funda￾mental
Período 
Integral
R$ 1.190,38
(NFM-II) 1
Oficial Le￾gislativo Ensino superior Período 
Integral
R$ 3.349,20
(NS-IV) 1
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Recepcio￾nista Ensino médio Período 
Integral
R$ 1.519,26
(NFM-III) 1
Assistente 
Legislativo Ensino médio Período 
Integral
R$ 1.939,01
(NFM-IV) 5 1.939,01 9.695,05
Telefonista Ensino médio Período 
Integral
R$ 1.519,26
(NFM-III) 2
Zelador
Ensino funda￾mental com as 
séries iniciais 
(4ª série)
Período 
Integral
R$ 1.190,38
(NFM-II) 2
TOTAL DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO 26
47
CARGO EXTINTO 
Técnico em 
Legislação Ensino superior Período 
Integral
R$ 3.349,20
(NS-IV) 1 3.349,20 -3.349,20
GRATIFICAÇÃO 
Destinação % de Grati￾ficação R$ Gratificação
Número 
Máximo de 
FG
Coordenação de Departamen￾to
50% (s/ 
NFS-IV-A) R$ 1.674,60 2
3.349,20
Direção Geral 50% s/ 
NFS-IV-A
R$ 1.674,60 1
1.674,60
Comissão de Licitações e 
Pregão
15% s/ 
NFM-IV-A
R$ 290,85 3
872,55
Comissão de Recebimento 8% s/ NFM￾IV-A
R$ 155,12 3
465,36
Saldo da despesa com pessoal neste Projeto de Lei 
-1.454,89
A projeção do percentual de comprometimento da despesa de 
pessoal sobre a Receita Corrente Líquida para o exercício corrente, a ser apurado 
em atendimento ao disposto na Lei de Responsabilidade Fiscal, não é alterado, 
posto que, não haverá acréscimo de qualquer valor. 
Por este cenário, portanto, fica abaixo, dos limites definidos pela 
referida lei, que fixa o limite máximo para as despesas de pessoal (incisos I, II e III, 
art. 20 da LRF) em 6,0% da RCL e o limite prudencial (§ único, art. 22 da LRF) em 
5,7% RCL.
ADRIANO REMONTI
Presidente da Câmara Municipal
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DECLARAÇÃO
Declaro, em atendimento às disposições da Lei Complementar nº. 
101, de 04 de maio de 2000, em especial ao disposto no art. 17, §§ 1º e 2º, que a 
despesa resultante do presente Projeto de Lei está contemplada na Lei 
Orçamentária do Exercício Financeiro de 2013 e no Plano Plurianual 2010/2013, não 
sendo necessária, portanto, a adoção de medidas compensatórias.
Toledo, 03 de abril de 2013.
ADRIANO REMONTI
Presidente da Câmara Municipal

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