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materia nº 198/2012

Tipo Correspondência Recebida
Número / Ano 198 / 2012
Date 2012-06-25
EmentaOFÍCIO Nº 0542/2012-GAB, DO PREFEITO DO MUNICÍPIO DE TOLEDO, RESPONDE O CONTIDO NO REQUERIMENTO Nº 129, DE 2012, DO VEREADOR ADRIANO REMONTI, SOLICITAÇÃO DE INFORMAÇÕES SOBRE OS ESTAGIÁRIOS;
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PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE TOLEDO
Estado do Paraná
Ofício nº 0542/2012-GAB
Toledo, 15 de junho de 2012.
À Sua Excelência o Senhor .
VEREADOR ADELAR JOSE HOLSBACH
Presidência da Câmara Municipal de Toledo
Nesta - PR
Assunto: Responde o Ofício nº 360/CM, que versa sobre o Requerimento
nº 129/2012.
Excelentíssimo Senhor Presidente da Câmara,
Em atenção ao contido no Ofício nº 360/CM, de 22 de maio de 2012,
o qual requer informações sobre postos de trabalho ocupados por estagiários no
Município, encaminhamos o Ofício nº 60/2012, formulado pela Secretaria Municipal
de Recursos Humanos, contemplando as solicitações descritas no expediente
encaminhado por esse Legislativo.
Atenciosamente,
PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE TOLEDO - toledoQtoledo.pr.gov.br
Rua Raimundo Leonardi, 1586 - Cep 85900-110 — Toledo/ PR — (45) 3055-8800
M.E.L./Depto. Doc./0542 camara 2012
dei io PREFEITURA DO MUNÍCIPIO DE TOLEDO
% , ij ESTADO DO PARANÁ Secretaria de Recursos Humanos
- Quantidade de contratações e local de trabalho
ESTAGIÁRIOS 2012
SECRETARIAS jan | fev | mar | abr
Administração 22 26
Agropecuaria
Assessoria Comunitária
Assessoria de Controle Interno
Assessoria Jurídica
Assistência Social
Atendimento a Mulher
Comunicação
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Cultura 2 3 2
Educação - cmeis 59) 52 60] 64
Educação - escolas/bibliotecas 87) 72| 113] 123
Esporte e Lazer 1 1 2 1
Fazenda 3 4 4 3
Gabinete 8 8 7 9
Habitação e Urbanismo 5 5 7 6
Indústria Comércio 4 4 4 3
Infra Estrutura po) (o) 0 (o)
Meio Ambiente 3 3 3 3
Planejamento Estratégico 1 1 1 1
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Recursos Humanos
Saúde 69| 69 71] 80
Segurança e Trânsito 1 2 2 4
Juventude 0 (3) (o) 0
TOTAL.............. e rrereeresrereneceseerercenneses 293 | 280| 337 | 367
- Respectivas funções:
Funções Administrativas: atendimento ao público, confecção, emissão, recebimento e entrega de
documentos, liquidação de notas fiscais, controle de empenhos e protocolos da secretaria.
Funções Pedagógicas: auxiliar de sala no ensino fundamental, presta atendimento educacional à
criança que necessita de apoio intenso e contínuo, no contexto do ensino regular, auxiliando o
professor regente e a equipe técnico-pedagógica da escola.
Funções relacionadas à área da Saúde: marcação de exames, atendimento aos pacientes, auxílio nas
técnicas de enfermagem (curativos, verificação de sinais vitais), visita domiciliar com a equipe de
atendimento domiciliar, pré-consultas; auxílio em procedimentos de enfermagem (curativos, inalação,
medicação).
Funções relacionadas ao Meio Ambiente: manejo da flora e fauna do parque zoobotânico,
acompanhamento de grupos nas trilhas ecológicas interpretativas, cuidado e trato dos animais e
cativeiro e demais atividades que vierem a ser desenvolvidas no parque.
n PREFEITURA DO MUNÍCIPIO DE TOLEDO
ESTADO DO PARANÁ Secretaria de Recursos Humanos
Funções Desportivas: atividades recreativas com crianças, preparação de atividades, atendimento e
assessoramento aos usuários dos serviços do parque das águas, cuidando para sua segurança e
incentivando as atividades esportivas e recreativas.
3. Quais são os critérios utilizados pela contratação de estagiários?
São contratos os candidatos enviados pela empresa CIN (agente integrador de estágios).
4. Existe entrevista prévia? Quem é o responsável?
Sim, é feito pela empresa CIN (Instituição contratada via processo licitatório).
O secretário da pasta informa ao SRH a sua necessidade, então o SRH entra em contato com
a empresa CIN informa o curso, e as características que o estagiário deve ter, para desempenhar a
função na secretaria que solicitou o estagiário.
Atenciosamente,
E TERGZÂNHA BENVENUTTI NICHELLE
Diretora do Departamento Administrativo da SRH

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