| Tipo | Correspondência Recebida |
|---|---|
| Número / Ano | 198 / 2012 |
| Date | 2012-06-25 |
| Ementa | OFÍCIO Nº 0542/2012-GAB, DO PREFEITO DO MUNICÍPIO DE TOLEDO, RESPONDE O CONTIDO NO REQUERIMENTO Nº 129, DE 2012, DO VEREADOR ADRIANO REMONTI, SOLICITAÇÃO DE INFORMAÇÕES SOBRE OS ESTAGIÁRIOS; |
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PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE TOLEDO Estado do Paraná Ofício nº 0542/2012-GAB Toledo, 15 de junho de 2012. À Sua Excelência o Senhor . VEREADOR ADELAR JOSE HOLSBACH Presidência da Câmara Municipal de Toledo Nesta - PR Assunto: Responde o Ofício nº 360/CM, que versa sobre o Requerimento nº 129/2012. Excelentíssimo Senhor Presidente da Câmara, Em atenção ao contido no Ofício nº 360/CM, de 22 de maio de 2012, o qual requer informações sobre postos de trabalho ocupados por estagiários no Município, encaminhamos o Ofício nº 60/2012, formulado pela Secretaria Municipal de Recursos Humanos, contemplando as solicitações descritas no expediente encaminhado por esse Legislativo. Atenciosamente, PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE TOLEDO - toledoQtoledo.pr.gov.br Rua Raimundo Leonardi, 1586 - Cep 85900-110 — Toledo/ PR — (45) 3055-8800 M.E.L./Depto. Doc./0542 camara 2012 dei io PREFEITURA DO MUNÍCIPIO DE TOLEDO % , ij ESTADO DO PARANÁ Secretaria de Recursos Humanos - Quantidade de contratações e local de trabalho ESTAGIÁRIOS 2012 SECRETARIAS jan | fev | mar | abr Administração 22 26 Agropecuaria Assessoria Comunitária Assessoria de Controle Interno Assessoria Jurídica Assistência Social Atendimento a Mulher Comunicação no [e] mM “a o o] o o o o o o m m nm ra O) Mm Lad nd ta [um 12 ra Did 14 ta ta ad ta w w a a Cultura 2 3 2 Educação - cmeis 59) 52 60] 64 Educação - escolas/bibliotecas 87) 72| 113] 123 Esporte e Lazer 1 1 2 1 Fazenda 3 4 4 3 Gabinete 8 8 7 9 Habitação e Urbanismo 5 5 7 6 Indústria Comércio 4 4 4 3 Infra Estrutura po) (o) 0 (o) Meio Ambiente 3 3 3 3 Planejamento Estratégico 1 1 1 1 ta [e nn q nm a [am o Recursos Humanos Saúde 69| 69 71] 80 Segurança e Trânsito 1 2 2 4 Juventude 0 (3) (o) 0 TOTAL.............. e rrereeresrereneceseerercenneses 293 | 280| 337 | 367 - Respectivas funções: Funções Administrativas: atendimento ao público, confecção, emissão, recebimento e entrega de documentos, liquidação de notas fiscais, controle de empenhos e protocolos da secretaria. Funções Pedagógicas: auxiliar de sala no ensino fundamental, presta atendimento educacional à criança que necessita de apoio intenso e contínuo, no contexto do ensino regular, auxiliando o professor regente e a equipe técnico-pedagógica da escola. Funções relacionadas à área da Saúde: marcação de exames, atendimento aos pacientes, auxílio nas técnicas de enfermagem (curativos, verificação de sinais vitais), visita domiciliar com a equipe de atendimento domiciliar, pré-consultas; auxílio em procedimentos de enfermagem (curativos, inalação, medicação). Funções relacionadas ao Meio Ambiente: manejo da flora e fauna do parque zoobotânico, acompanhamento de grupos nas trilhas ecológicas interpretativas, cuidado e trato dos animais e cativeiro e demais atividades que vierem a ser desenvolvidas no parque. n PREFEITURA DO MUNÍCIPIO DE TOLEDO ESTADO DO PARANÁ Secretaria de Recursos Humanos Funções Desportivas: atividades recreativas com crianças, preparação de atividades, atendimento e assessoramento aos usuários dos serviços do parque das águas, cuidando para sua segurança e incentivando as atividades esportivas e recreativas. 3. Quais são os critérios utilizados pela contratação de estagiários? São contratos os candidatos enviados pela empresa CIN (agente integrador de estágios). 4. Existe entrevista prévia? Quem é o responsável? Sim, é feito pela empresa CIN (Instituição contratada via processo licitatório). O secretário da pasta informa ao SRH a sua necessidade, então o SRH entra em contato com a empresa CIN informa o curso, e as características que o estagiário deve ter, para desempenhar a função na secretaria que solicitou o estagiário. Atenciosamente, E TERGZÂNHA BENVENUTTI NICHELLE Diretora do Departamento Administrativo da SRH