norma nº 860/2011

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Do ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
Di MUNICÍPIO DE TURUÇU
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GABINETE DO PREFEITO
LEI Nº. 860, DE 15 DE MARÇO DE 2011
Akera a Lei nº. 717, de 01 de setembro de
2009, dá nova denominação ao cargo de
Assessor de Apoio Técnico, fixa
atribuições e dá outras providências.
O Prefeito Municipal de Turuçu, Estado do Rio Grande do Sul, faço
saber, em cumprimento da Lei Orgânica do Municipio, que a Câmara de
Vereadores aprovou esta lei, e eu a sanciono e promulgo:
Art. 1º Fica alterado na tabela do Art. 1º da Lei nº 717, de 01 de
setembro de 2009, a denominação do cargo de Assessor de Apoio Técnico,
onforme abaixo discriminado: o o
mia
| DENOMINAÇÃO ATUAL | NOVA DENOMINAÇÃO |
I DENOMINAÇÃO ATUAL | NOVA DENOMINAÇÃ! A
| Assessor de Apoio Técnico | | Assessor de Apoio Administrativo A
Art. 2º O cargo com a denominação alterada para Assessor de Apoio
Administrativo passa a ter as atribuições e requisitos para provimento conforme
anexo desta lei, mantendo o atual padrão de vencimento.
Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Gabinete do Prefeito, 15 de março de 2011.
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lvan Eduardo Scherdien
Prefeito Municipal
CERTIFICO A AFIXAÇÃO
EM LOCAL PÚBLICO
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ANEXO |
CARGO: ASSESSOR DE APOIO ADMINISTRATIVO
PADRÃO: CC 4 OU FG 4
ATRIBUIÇÕES:
a)
b)
Descrição Sintética: Assessorar, executar, pesquisar, realizar trabalhos de
controle e outras atividades de apoio administrativo às Secretarias
Municipais, à Assessoria Jurídica ou ao Gabinete.
Descrição Analítica: Assistir administrativamente às Secretarias
Municipais, à Assessoria Jurídica ou ao Gabinete, conforme a
necessidade; realizar pesquisas ou estudos no órgão que está lotado
visando à elaboração de trabalhos; detectar problemas e necessidades do
setor, relacionar e apresentar medidas e sugestões ao superior higrárquico
para resolvê-los; elaborar notas informativas, expedir atestados e termos
de ocorrências em geral, quando solicitado por superior, preparar
documentos solicitados pelo superior hierárquico necessários para melhor
funcionamento do órgão; sugerir métodos e processos de trabalho para
simplificação, recebimento, classificação, registro, guarda, codificação,
tramitação e conservação de documentos, processos e papeis em geral;
auxiliar nos estudos e para elaboração de trabalhos técnicos; assessorar e
participar de reuniões; atender ao público; participar na elaboração de
projetos ou planos de organização dos serviços, inclusive para a aplicação
de processamento eletrônico; propor a aplicação de medidas disciplinares
que excederem a sua competência e aplicar aquelas que forem de sua
alçada; zelar pela moralidade, econoricidade e probidade administrativa;
desempenhar outras tarefas atribuídas pelos superiores hierárquicos.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
a) Carga horária: 40 horas semanais.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
a) Idade: mínima 21 anos.
b) Instrução: Ensino Médio completo
c) Recrutamento: O cargo é de livre nomeação do chefe do Poder Executivo.
CERTIFICO A AFIXAÇÃO
EM LOCAL, PUBLICO
DE IS EESIN
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AS
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