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materia nº 47/2025

Tipo Indicação
Número / Ano 47 / 2025
Date 2025-01-24
Ementa“Indica ao Poder Executivo Municipal, a elaboração de Laudo Técnico de Condições de Trabalho-LTCAT, para todos servidores públicos municipais. ”
native_id4634

Autoria

Tramitação (latest 5)

DateStatusTurnoTexto
2025-02-24 Proposição encaminhada ao Poder Executivo — —
2025-02-24 Aguardando encaminhamento ao Poder Executivo — —
2025-02-21 Proposição discutida — —
2025-02-20 Proposição inclusa na Ordem do Dia — —
2025-01-30 Proposição encaminhada para Secretaria Legislativa — —

Documents (1)

texto original #

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INDICAÇÃO Nº 47, DE 24 DE JANEIRO DE 2025.
“Indica ao Poder Executivo 
Municipal, a elaboração de Laudo 
Técnico de Condições de 
Trabalho-LTCAT, para todos 
servidores públicos municipais. ”
Exmº Sr. 
Vereador: Rodolfo Anselmo
Vice-Presidente da Câmara Municipal de Caçu
Nesta:
Senhor Vice-Presidente,
Excelentíssimo Senhor Vice-Presidente da Câmara Municipal de Caçu, 
Estado de Goiás, e demais colegas Parlamentares desta Casa 
Legislativa, no uso das atribuições que me foram conferidas e de 
acordo com o Regimento Interno, apresento para apreciação e 
deliberação, a seguinte indicação, no sentido de sugerir, a elaboração 
de Laudo Técnico de Condições de Trabalho-LTCAT, para todos 
servidores públicos municipais.”.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Sala das Sessões Municipal de Caçu, aos 24 dias do mês de janeiro 
do ano de 2025.
André Luiz Oliveira Camargos
Vereador 
JUSTIFICATIVA:
Senhor Vice-Presidente, venho por meio do presente instrumento de 
indicação, no uso de minhas atribuições legais, sugerir a elaboração de 
Laudo Técnico de Condições de Trabalho-LTCAT, para todos servidores 
públicos municipais.
Preliminarmente, menciono que o referido laudo, é um documento 
técnico que avalia os riscos à saúde dos trabalhadores. Ele deve ser 
elaborado por um engenheiro de segurança do trabalho ou um médico 
do trabalho.
A elaboração do “LTCAT” é importante porque:
-ajuda a identificar riscos ocultos;
-Permite saber se o trabalhador tem direito a adicionais de 
insalubridade ou periculosidade;
-Contribui para o cumprimento dos direitos trabalhistas dos servidores;
-Ajuda a evitar multas por descumprimento da lei.
O documento tem uma importância ímpar na segurança do trabalho, 
pois contém informações relacionadas diretamente com o bem estar
do trabalhador, além de ser uma garantia que o empregador irá 
fornecer um local de trabalho adequado, principalmente seguro, isento 
de riscos, seguindo as normas regulamentadoras de segurança no 
trabalho.
Diante do exposto, indico esta medida, visando atender às 
necessidades da população e promover o desenvolvimento da nossa 
cidade.
André Luiz Oliveira Camargos
Vereador 

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