materia nº 118/2026

 
Câmara Municipal De Cacoal
Palácio Catarino Cardoso Dos Santos 
Gabinete Vereadora Dra. Amália Milani
 
+55 69 9 9904-4223
e-mail: amaliamilani59@gmail.com
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Indicação nº 001/GVAM/CMC Cacoal, 08 de abril de 2026
Autora: Vereadora Dra. Amália Milani Campos e Silva
Ao Excelentíssimo Senhor
Prefeito Municipal de Cacoal – RO
Assunto: Reajuste salarial das gerências das unidades e serviços especializados de saúde do 
município
Senhor Prefeito,
A Vereadora que esta subscreve, no uso de suas atribuições legais, vem, por meio desta, indicar 
ao Poder Executivo Municipal a realização de reajuste dos cargos comissionados das
gerências das unidades básicas de saúde (UBS) e serviços especializados de saúde e 
Coordenação da Atenção Básica do município de Cacoal. Na oportunidade indicamos a criação 
do cargo da gerencia do Serviço de Atenção Especializada (SAE), atualmente inexistente.
Gerentes das 12 UBS:
• UBS Morada do Bosque
• UBS Cristo Rei
• UBS Nova Esperança
• UBS Luiz Moreira de Freitas
• UBS São Marcos
• UBS Marina Donária de Lima
• UBS Village do Sol
• UBS Habitar Brasil
• UBS Edmur José Marchioli
• UBS São Judas Tadeu
• UBS Joaquim Gonçalves Ledo
• UBS Alpha Park
 
Serviços especializados de saúde:
 CEREST; 
 CER II; 
 Policlínica; 
 Casa da gestante;
 CAPS; 
 Gerência de Saúde Bucal; 
 Gerência do Centro de Especialidades Odontológicas – CEO; 
 Gerência da Farmácia Central. 
Reajuste da remuneração
Gerências
das 
unidades 
básicas de 
saúde (UBS)
Serviços 
especializados 
de saúde
Coordenadora 
da Atenção 
Básica
Coordenadora 
geral das 
unidades
especializadas
Valores 
salarial atual
R$ 2.000,00 R$ 2.000,00 R$ 5.000,00 R$ 3.420,00
Valores 
proposto
R$ 4.500,00 R$ 4.500,00 R$ 6.500,00 R$ 6.500,00
Número de 
cargo
12 8 1 1
Criação do Cargo gerencia do 
Serviço de Atenção Especializada 
(SAE)
Número de cargo 01 
Valor proposto R$ 4.500,00
JUSTIFICATIVA
Os valores pagos atualmente encontram-se totalmente defasados e incompatíveis com as 
atribuições dos respectivos cargos, que exigem alto nível de responsabilidade, gestão de equipes 
e organização dos serviços de saúde.
Diante disso, faz-se necessária a devida adequação salarial, como forma de valorização dos
profissionais e melhoria da qualidade da gestão nas unidades.
Diante do exposto, solicitamos a análise e adoção das providências necessárias para 
implementação da presente indicação.
 Vereadora Amália Milani 
 Vice-presidente da comissão de saúde 
 Câmara Municipal de Cacoal