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materia nº 18/2021

Tipo PROJETO DE LEI ORDINÁRIA
Número / Ano 18 / 2021
Date 2021-08-09
EmentaDispõe sobre alteração da estrutura administrativa da Lein. 573/2013, promove exclusão de vaga no cargo, criação de novos cargos e correção de quantidade de vaga.
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Palácio Senador Ronaldo Aragão
Av. Jorge Teixeira n. 4872 — Bairro Alto Alegre Urupá/RO
Tel.: 69 3413 2218, Acesse: http://www.urupa.ro.gov.br/
Port Nº. 0097205:
disposto nos artigos 5º inciso Leart.51in
Cisos Vle Vil da Lei Orgânica do Municipio c/cinai
Idoart. 30 da Constituição Federal. gh cio
de Urupá a
Fupa, promovendo a exclusão de 01 (uma) vaga no Cargo comissionado existente de
Assessor Técnico | e a criação de novos Cargos, sendo: 01
(um) Assessor Técnico IVeol (um)
Assessor Técnico V.
Os atos administrativos são dinâmicos e os Gestores Públicos precisam estar atentos
para as tomadas de decisões e apresentação de soluções que destrave a eficiência da
efetividade dos serviços públicos prestados pelo Municipio ao contribuinte.
A Reorganização da Estrutura do Poder Executivo do Municipio de Urupá é
necessária, uma vez que tem o intuito de permitir que servidores efetivos e comissionados
prestem seus serviços em áreas que confronte a demanda atual, o mundo moderniza-se
constantemente e a Administração Pública tem a obrigação de seguir este curso a fim de
melhor atender às demandas da sociedade.
Neste sentido, os valores são equivalentes entre os cargos criados e o cargo extinto,
de forma que os cargos criados se compensam em sua integralidade sem que haja aumento
na despesa com restruturação e atente aos pressupostos dos 88 2º e 4º do Art. 17 da Lei de
Responsabilidade Fiscal, prescindível da instrução estimativa prevista no Art. 16 inciso |
também da Lei de Responsabilidade Fiscal conformg-se' pode comprovar no Anexo | do
presente projeto de lei.
/ | LUGAR BOM
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“A prática do racismo e da discriminação é crime (C. F. 1988, Art. 5º, XLII; Lei 7,716/79”
Estado de Rondônia
PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE URUPÁ
Procuradoria Geral do Município
ET TT TOTO
Destaco que o valor de pagamento das despesas de pessoal dos cargos criados, é
equivalente zo valor do cargo extinto, desnecessária a realização de impacto orçamentário e
financeiro que exige a Lei de Responsabilidade Fiscal, pois, as despesas com pessoal do cargo
extinto, já estava prevista e autorizada nas programações das Leis orçamentárias, PPA, LDO e
LOA, executáveis no exercício de 2021, a saber, os índices com pagamento de pessoal
permanecerão inalterados, afetados tão somente pela vegetação natural da folha de
pagamento, garantindo o equilíbrio da execução orçamentária, motivando e justificando a
dispensabilidade do impacto orçamentário e financeiro.
Na oportunidade, se faz necessário corrigir a quantidade de vaga no cargo de
Diretor de Divisão informado no Anexo | da Lei n. 573/2013, a alteração é apenas corretiva,
devido a quantidade equivocada de vagas, na ocasião de sua criação foi relacionado
corretamente 14 (quatorze) vagas, no entanto fez constar somente 13 (treze) vagas, desta
forma, a previsão correta é de 14 (quatorze) vagas.
Contudo, é imprescindível destacar que não haverá descumprimento ao dispositivo
previsto no art. 8º, incisos Il, Ill da Lei Complementar n. 173 de 27 de maio de 2020, decorrente
da pandemia da COVID-19, que proíbe expansão de despesas com pessoal, a presente
modificação na estrutura com exclusão de vagas e criação de novos cargos comissionados será
realizada por compensação e não implicará aumento de despesa com pessoal.
Essas são as principais motivações que justifica a propositura deste projeto de lei,
certo que será bem recepcionado e avaliado pelos nobres Edis desta respeitável Casa
Legislativa.
Renovamos à Vossas Excelências nossos protestos de apreço e consideração.
Atenciosamente.
Urupá/RO, 06 de agosto de 2021.
Palácio Senador Ronaldo Aragão
Av. Jorge Teixeira n. 4872 — Bairro Alto Alegre Urupá/RO U E
Tel.: 69 3413 2218, Acesse: http://www.urupa.ro.gov.br/ .
“A prática do racismo e da discriminação é crime (C. F. 1988, Aft. 5º, XLII; Lei 7.716/79”
Estado de Rondônia
PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE URUPÁ
z Procuradoria Geral do Município
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PROJETO DE LEI N. 018/2021 DE 06 DE AGOSTO DE 2021.
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e 2021 “Dispõe sobre alteração da estrutura
administrativa da Lei n. 573/2013,
promove exclusão de vaga no cargo,
criação de novos cargos e correção de
quantidade de vagas.”
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE URUPÁ — RO, no uso de suas atribuições legais, FAZ
SABER que a Câmara de Vereadores aprovou e ele sanciona a seguinte Lei:
Art. 1º Fica excluído 01 (uma) vaga do cargo comissionado de Assessor Técnico |,
simbologia de referência CDS-09, previsto no Anexo | da Lei n. 573/2013, com valor
corresponde à R$ 6.035,08 (seis mil, trinta e cinco reais e oito centavos).
Parágrafo Único: O Anexo I da Lein. 573/2013, passa a contar com somente 01 (uma)
vaga no cargo comissionado de Assessor Técnico |, simbologia CDS-09.
Art. 2º Fica criado no âmbito do Poder Executivo 01 (um) cargo comissionado de
Assessor Técnico IV, remunerado com a simbologia de valores referência CDS-13, vinculado
ao Gabinete do Prefeito, no valor de R$ 4.100,00 (quatro mil e cem reais).
Parágrafo Único: O Anexo | da Lei n. 573/2013, passa a contar com 01 (um) cargo
comissionado de Assessor Técnico IV, simbologia CDS-13.
Art. 3º Fica criado no âmbito do Poder Executivo 01 (um) cargo comissionado de
Assessor Técnico V, remunerado com a simbologia de referência CDS-14, vinculado ao
Gabinete do Prefeito, no valor de R$ 1.935,08 (um mil, novecentos e tr inco reais e oito
centavos).
Palácio Senador Ronaldo Aragão ="
Av. Jorge Teixeira n. 4872 — Bairro Alto Alegre Urupá/RO 0) re
Tel.: 69 3413 2218, Acesse: http://www.urupa.ro.gov.br/ .
“A prática do racismo e da discriminação é crime (C. F. 1988, Art. 5º, XLII; Lei 7.716/79”
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PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE URUPÁ
Procuradoria Geral do Município
Parágrafo Único: O Anexo | da Lei n. 573/13, passa a contar com 01 (um) cargo
comissionado de Assessor Técnico V, simbologia CDS-14.
Art. 4º Os cargos comissionados de que trata esta Lei é de provimento ad nutum,
vocacionado para ser ocupado em caráter transitório por pessoa de confiança da autoridade
competente, no intuito de preenchê-lo, pelo qual também poderá ser exonerado, mediante
ato de discricionariedade conferido ao Chefe do Poder Executivo.
Art. 5º O provimento dos cargos comissionados criados por esta Lei é oriundo de
comprovação prévia orçamentária suficiente para atender às projeções com despesa de
pessoal e os acréscimos delas decorrentes, assim como a preexistente autorização específica
fundamentada no Art. 43 da Lei de Diretrizes Orçamentárias n. 919/2020, para o exercício de
2021, conforme determina o $ 18, incisos | e Il do Art. 169 da Constituição Federal.
Art. 6º As despesas tratadas nesta Lei são obrigatórias de caráter continuado. Estão
coerentes com o disposto no Art. 17, 88 2º e 4º da Lei de Responsabilidade Fiscal, prescindível
da instrução estimativa prevista no Art. 16, inciso | também da Lei de Responsabilidade Fiscal.
Art. 7º Os cargos criados por esta Lei terão como área de competência as seguintes
atribuições: É
81º Assessor Técnico IV, vinculado ao Gabinete do Prefeito:
1- Prestar atividades de assessoramento específico e especializado junto ao Gabinete
e Secretarias do Município, em assuntos relacionados a área de atuação, com nível hierárquico
de Coordenadoria, Seção, Divisão e Serviço nas diversas áreas da organização.
82º Assessor Técnico V, vinculado ao Gabinete do Prefeito:
|- Prestar atividades de assessoramento específico, técnico, de apoio administrativo
e geral junto ao Gabinete e Secretarias do Município, nas diversas áreas de atuação.
Art. 8º Fica alterada para fins de correção a quantidade vagas, concernente ao cargo
comissionado de Diretor de Divisão previsto no Anexo | da Lei n. 573/2013, que passará a
constar a quantidade de 14 (quatorze) vagas.
Palácio Senador Ronaldo Aragão
Av. Jorge Teixeira n. 4872 — Bairro Alto Alegre Urupá/RO
Tel.: 69 3413 2218, Aceccor hetne/ una viriina ro gou hr/
LUGAR BOM
V DE VIVER
“A prática do racismo e da discriminação é crime (C. F. 1988, Art. 5º, XLII; Lei 7.716/79”
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Art. 9º Ficam alterados os Anexos | e Il da Lei n. 573/2013, quanto ao Anexo Il a
alteração se refere à adequação dos valores constante do quadro em razão da atualização de
valores efetivados em tempos pretéritos pela Revisão Salarial nos termos do Art. 37, inciso X
da CF/88.
Art. 10 Em cumprimento do art. 88, incisos II, Ill da Lei Complementar n. 173 de 27
de maio de 2020, decorrente da pandemia da COVID-19, a modificação na estrutura, não
aumentará despesas com pessoal, porque é originado da extinção de cargo comissionado
preexistente para criação de novos cargos com valor equivalente, que define cenário de
compensação.
Art. 11 Fica derrogada a Lei n. 573/2013 e seus Anexos.
Art. 12 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 13 Publique-se na forma da Lei.
Palácio Senador Ronaldo Aragão LUGAR BOM
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Av. Jorge Teixeira n. 4872 — Bairro Alto Alegre Urupá/RO E) :U P “DEVER |
Tel.: 69 3413 2218, Acesse: http://www. urupa.ro.gov.br/
“A prática do racismo e da discriminação é crime (C. E 1988, Art. 5º, XLII; Lei 7.716/79”
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ANEXO |
DEMONSTRAÇÃO DO CORTE DE DESPESA E DA DESPESA ATUAL
VAGA DO CARGO A SER EXCLUÍDO ES VALOR
TOTAL DO CORTE DE DESPESA: | R$ 6.035,08
a
—
CARGOS A SEREM CRIADOS CDS VALOR
Assessor Técnico IV CDS-13 R$ 4.100,00
Assessor Técnico V CDS-14 R$ 1.935,08
TOTAL DA DESPESA ATUAL: | R$ 6.035,08
Palácio Senador Ronaldo Aragão 153) “ LUGAR BOM
Av. Jorge Teixeira n. 4872 — Bairro Alto Alegre Urupá/RO TA a DE VIVER
Tel.: 69 3413 2218, Acesse: http://www.urupa.ro.gov.br/
“A prática do racismo e da discriminação é crime (C. E 1988, Art. 5º, XLII; Lei 7.716/79”
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ajnouia as anb e apepuone e epeziepadsa eoluD9) eWugÍsIsse Jejsald
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