| Tipo | Lei Ordinária |
|---|---|
| Número / Ano | 892 / 2020 |
| Date | 2020-05-15 |
| Ementa | Dispõe sobre a alteração da estrutura administrativa prevista na Lei Municipal n 573/2013 promovendo a criação de cargos temporários para execução de projetos assistenciais do Programa Criança feliz, vinculada ao Mistério da Cidadania Secretaria de Desenvolvimento Social do Governo Federal. |
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ESTADO DE RONDÔNIA EREPETURA MUNICIPAL DE PREFEITURA DO MUNICÍPO DE URUPÁ Nena Palácio Senador Ronaldo Aragão K PROCURADORIA GERAL Av. Jorge Teixeira, n. 4872, Bairro Alto Alegre, Urupá/RO Tel.: 69 3413 2218 — CNP) 63.787.097/0001-44 Es MBM E TRABALHO! 72 MANDATO - GESTÃO 2017/2020 LEI N. 892/2020 DE 15 DE MAIO DE 2020. Dispõe sobre a alteração da estrutura administrativa prevista na Lei Municipal n. 573/2013, promovendo a criação de cargos temporários para execução de projetos assistenciais do Programa Criança Feliz, vinculado ao Ministério da Cidadania —- Secretaria de Desenvolvimento Social do Governo Federal. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE URUPÁ/RO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Lei Orgânica, previsto no art. 5º, inciso |, faz saber a todos os habitantes do Município, que a Câmara de Vereadores aprovou e ele sanciona a seguinte Lei: Art. 1º Ficam criados no âmbito do Poder Executivo, vinculado à Secretaria Municipal de Assistência Social, para atender o Programa Criança Feliz, os seguintes cargos comissionados: | - 01 (um) Supervisor do Programa Criança Feliz, vinculado à Secretaria Municipal de Assistência Social - SEMAS, referência CDS — 11, valor do vencimento R$ 2.089,00 (dois mil e oitenta e nove reais); Il - 03 (três) Visitadores do Programa Criança Feliz, vinculado à Secretaria Municipal de Assistência Social - SEMAS, referência CDS — 12, valor do vencimento R$ 1.130,00 (um mil, cento e trinta reais). Art. 2º Os cargos comissionados de que trata esta Lei é de provimento ad nutum, vocacionados para ser ocupados em caráter transitório por pessoa de confiança da autoridade competente, no intuito de preenchê-lo, pelo qual também poderá ser exonerado, mediante ato de discricionariedade conferido ao Chefe do Poder Execyti ss MUNICÍPIO INTEGRANTE a . . o & TERRITÓRIO CENTRAL DA A prática do racismo e da CIDADANIA discriminação é crime.” (CF 1988, g de 10 A ROSE Art. 5º, XLII, Lei 7.716/79. ESTADO DE RONDÔNIA DRUPA PREFEITURA DO MUNICÍPO DE URUPÁ " is Palácio Senador Ronaldo Aragão PROCURADORIA GERAL Av. Jorge Teixeira, n. 4872, Bairro Alto Alegre, Urupá/RO Tel.: 69 3413 2218 — CNPJ 63.787.097/0001-44 7º MANDATO - GESTÃO 2017/2020 FÉ, ORDEM E TRABALHO! Art. 3º Os cargos públicos criados por esta lei, têm suas respectivas atribuições definidas nos termos do Anexo |, os vencimentos definidos no Anexo II, parte integrante desta lei. Art. 4º Os cargos que tratam esta lei serão de dedicação integral, com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais. Art. 5º Aplicam-se aos ocupantes dos cargos que trata esta Lei, às disposições constantes do Regime Jurídico Único dos servidores do Município de Urupá. Art. 6º As despesas decorrentes da criação dos cargos públicos a que se refere esta Lei, serão suportadas através de repasses financeiros da União, não causarão impacto negativo no orçamento financeiro do Município de Urupá. Art. 7º As provisões orçamentárias para os exercícios subsequentes serão provisionadas em leis orçamentárias posteriormente aprovadas. Art. 8º Ficam alterados e acrescido novos cargos aos Anexos | e Il da Lei n. 573 de 17 de julho 2013. Art. 9º Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação. Urupá/RO, 15 de maio de 2020. Prefeitura do Município de Urupá Câmara do Município de Urupá PUBLICADO MUNICÍPIO INTEGRANTE u . TERRITÓRIO CENTRAL DA A prática do racismo e da CIDADANIA discriminação é crime.” (CF 1988, Página 2 de 10 Art. 5º, XLII, Lei 7.716/79. ESTADO DE RONDÔNIA PREFEITURA DO MUNICÍPO DE URUPÁ Palácio Senador Ronaldo Aragão PROCURADORIA GERAL Av. Jorge Teixeira, n. 4872, Bairro Alto Alegre, Urupá/RO Tel.: 69 3413 2218 — CNPJ 63.787.097/0001-44 7º MANDATO - GESTÃO 2017/2020 ANEXO | FÉ, ORDEM E TRABALHO! CARGOS DE DIREÇÃO SUPERIOR OU EXECUTIVA E ASSESSORAMENTO DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA CARGO SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES Secretário Municipal Diretor Clínico Procurador Geral Administrar, planejar, gerir, coordenar e avaliar os processos. Dirigir, coordenar e supervisionar o corpo clínica e a execução das atividades de assistência médica da instituição além de representá-la clinicamente nas instancia administrativas da instituição. Representar o Município judicialmente e extrajudicialmente, prestar assessoria e consultoria jurídica a todos os órgãos da Administração. QUANTIDADE ÚNICO Chefe de Gabinete | Administrar, planejar, gerir, coordenar e : E CDS — 06 do Prefeito avaliar os processos. SÍMBOLO SUBSÍDIO CDS — 06 CDS = 09 sa Controlador Geral Presidente da Comissão de Licitação e Controlar diretamente as ações municipais em seu desenvolvimento institucional. Gerenciar o sistema de licitações no âmbito da Administração Direta e Indireta do Município. CDS - 06 CDS — 05 ss MUNICÍPIO INTEGRANTE E) & TERRITÓRIO CENTRAL DA “A prática do racismo e da CIDADANIA discriminação é crime.” (CF 1988, EA Art. 5º, XLII, Lei 7.716/79. o Página 3 de 10 ESTADO DE RONDÔNIA PREFEITURA DO MUNICÍPO DE URUPÁ Palácio Senador Ronaldo Aragão PROCURADORIA GERAL Av. Jorge Teixeira, n. 4872, Bairro Alto Alegre, Urupá/RO Tel.: 69 3413 2218 — CNPJ 63.787.097/0001-44 7º MANDATO - GESTÃO 2017/2020 Err FÉ, ORDEM E TRABALHO! Coordenar juntamente com o Presidente os procedimentos licitatórios no sistema Secretário CPL de licitações no âmbito da 01 CDS - 04 Administração Direta e Indireta do Município. Direção, coordenação e execução de programas, projetos e atividades em curso nas suas respectivas áreas de Diretor de Divisão | atuação, reportando-se diretamente ao 13 CDS - 03 Secretário, cabendo a estes, atos comumente afetos às áreas de administração e gestão organizacional. Coordenar a execução de programas de Chefe de Seção | trabalho orientando e acompanhando o 19 CDS - 01 trabalho de equipes operacionais. E Coordenar, gerenciar, supervisionar e E Assessor Especial | desenvolver no município de Urupá — RO de Coordenação, |a política das atividades inerentes ao Supervisão e esporte e lazer, bem como exercer 01 CDS — 02 Gerenciamento de | funções administrativas no auxilio das Esportes chefias imediatas e demais atividades complementares afins. | | Assessor Técnico de Gerenciamento a . o. de findes, A gerencia, coordenação, avaliação e Servidores é RENAS das miudas redes, 01 CDS — 08 citomasde servidores e sistemas de informática. Informática ,, “A prática do racismo e Ga 7 discriminação é crime.” (CF 1988, Art. 5º, XLII, Lei 7.716/79. +» MUNICÍPIO INTEGRANTE TERRITÓRIO CENTRAL DA CIDADANIA Página 4 de 10 a RONDÔNIA-RO ESTADO DE RONDÔNIA PREFEITURA DO MUNICÍPO DE URUPÁ Palácio Senador Ronaldo Aragão PROCURADORIA GERAL Av. Jorge Teixeira, n. 4872, Bairro Alto Alegre, Urupá/RO Tel.: 69 3413 2218 — CNP) 63.787.097/0001-44 7º MANDATO - GESTÃO 2017/2020 PRELEMURA NUNIISAL DE URUPA tas (7 A FÉ, ORDEM E TRABALHO! Assessor Técnico | Prestar assistência técnica especializada | à autoridade a que se vincule hierarquicamente nas áreas de Engenharia e Contabilidade. Assessor Técnico Il Assessor Técnico III Assessor Especial | Prestar assistência técnica especializada à autoridade a que se vincule hierarquicamente nas áreas de Psicologia, Assistência Social, Gestão da Saúde e demais. Prestar assistência técnica nas áreas de administração, informática, construção civil, contabilidade, agropecuária, Nutrição, Saúde e executar tarefas correlatas à mesma função profissional e demais atividades complementares afins. Prestar Assessoria e executar tarefas correlatas à mesma função profissional e demais atividades complementares afins. —| Assessor Especial Il Assessor Especial II) Prestar assistência técnica nas áreas de administração, informática, construção civil, contabilidade, agropecuária e executar tarefas correlatas à mesma função profissional e demais atividades complementares afins. Prestar assistência na manutenção, conservação, transportar materiais, exercer funções administrativas no auxílio das chefias imediatas e demais atividades complementares afins; RUE 02 CDS = 09 04 CDS — 07 05 CDS — 06 02 CDS — 05 12 CDS — 03 15 CDS — 02 9, MUNICÍPIO INTEGRANTE oa o O TERRITÓRIO CENTRAL DA A prática do racismo e da CIDADANIA discriminação é crime.” (CF 1988, Art. 58, XLII, Lei 7.716/79. Página 5 de 10 ESTADO DE RONDÔNIA PREFEITURA DO MUNICÍPO DE URUPÁ Palácio Senador Ronaldo Aragão” PROCURADORIA GERAL Av. Jorge Teixeira, n. 4872, Bairro Alto Alegre, Urupá/RO Tel.: 69 3413 2218 — CNP) 63.787.097/0001-44 72 MANDATO - GESTÃO 2017/2020 FÉ, ORDEM E TRABALHO! | — Ajudar elaborar projetos para propositura de convênios; Il — Prestar contas de Convênio; HI — Gerir a execução do projeto e a execução na íntegra do convênio para Assessor Especial efetiva prestação de contas; Iv IV — Estabelecer contato e resolucionar EE Re pendências junto às concedentes; V — Assistência técnica nas áreas de administração, informática, construção civil, contabilidade, agropecuária e outras afins, nas linhas de convênio que venham a ser pleiteadas. Direção, coordenação e execução de programas, projetos e atividades em Diretor de Escola | curso nas suas respectivas áreas de Municipal/Pré atuação, reportando-se diretamente ao 06 CDS -01 escola/Creche Secretário, cabendo a estes, atos comumente afetos às áreas de administração e gestão organizacional. Direção, coordenação e execução de programas, projetos e atividades em curso nas suas respectivas áreas de Diretor de UBS atuação, reportando-se diretamente ao 01 CcDS-01 Secretário, cabendo a estes, atos comumente afetos às áreas de administração e gestão organizacional. MUNICÍPIO INTEGRANTE u e . TERRITÓRIO CENTRAL DA A prática do racismo e da CIDADANIA discriminação é crime.” (CF 1988, Página 6 de 10 p Art. 58, XLII, Lei 7.716/79. ESTADO DE RONDÔNIA per oa ne PREFEITURA DO MUNICÍPO DE URUPÁ dado a Palácio Senador Ronaldo Aragão x PROCURADORIA GERAL Av. Jorge Teixeira, n. 4872, Bairro Alto Alegre, Urupá/RO Tel.: 69 3413 2218 — CNP) 63.787.097/0001-44 ER RDI TRABALHOS 72 MANDATO - GESTÃO 2017/2020 Técnico em Radiologia as | - Operar Aparelho de Raios X e outros acionando seus comandos e observando instruções de funcionamento, para provocar a descarga de radioatividade correta; ll - Preparar equipamento, sala de exame e material, averiguando condições técnicas e acessórios necessários; Hl - Preparar clientes para exame e ou radioterapia; IV - Prestar atendimento aos clientes, realizando as atividades segundo normas e procedimentos de biossegurança e código de conduta; V - Revelar chapas e filmes radiológicos, zelando pela qualidade das imagens; 01 CDS-10 VI - Realizar o processamento e a documentação das imagens adquiridas; VII - Controlar radiografias realizadas, registrando números, discriminando tipo e requisitante; VIll - Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservação e comunicando ao superior eventuais problemas; IX - Participar de programa de treinamento, quando convocado; X - Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática; XI - Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função. MUNICÍPIO INTEGRANTE 5 . . TERRITÓRIO CENTRAL DA A prática do racismo e da CIDADANIA discriminação é crime.” (CF 1988, Página 7 de 10 Art. 5º, XLII, Lei 7.716/79. Supervisor do Programa Criança Feliz ESTADO DE RONDÔNIA PREFEITURA DO MUNICÍPO DE URUPÁ Palácio Senador Ronaldo Aragão PROCURADORIA GERAL Av. Jorge Teixeira, n. 4872, Bairro Alto Alegre, Urupá/RO Tel.: 69 3413 2218 — CNP) 63.787.097/0001-44 7º MANDATO - GESTÃO 2017/2020 Atender a partir de metodologia do Programa Criança Feliz: | - Acompanhar e apoiar os Visitadores no planejamento e desenvolvimento do trabalho nas visitas, com reflexões e orientações no âmbito da sua atuação; | - Viabilizar a realização de atividades e articular o encaminhamento para a inclusão das famílias na rede, conforme demandas identificadoras nas visitas domiciliares; HI - Mobilizar os recursos da rede e da comunidade para apoiar o trabalho dos Visitadores, o desenvolvimento das crianças e a atenção as demandas das famílias; IV - Identificar situações complexas, lacunas e outras questões operacionais que devam ser levadas para debate do Comitê Gestor, sempre que necessário, para a melhoria da atenção as famílias; V — Organizar, supervisionar e ministrar a capacitação dos Visitadores; VI — Organizar o plano mensal de trabalho dos Visitadores, com definição das famílias por visitador; Vil — Supervisionar a implementação e o desenvolvimento das visitas domiciliares, assegurando o suporte técnico necessário, realizando reuniões semanais com a equipe de Visitadores; Vill = Preencher o prontuário simplificado do SUAS, ou equivalente informando as visitas realizadas no PCFR; IX — Articular-se com o CRAS, para viabilizar a realização de atividades em grupos com as a do CRAS; 01 FÉ, ORDEM E TRABALHO! o CDS: 11 E MUNICÍPIO INTEGRANTE u . . TERRITÓRIO CENTRAL DA A prática do racismo el da NIA discriminação é crime.” (CF 1988, Art. 58, XLI, Lei 7.716/79. Página 8 de 10 ESTADO DE RONDÔNIA SESC; PREFEITURA DO MUNICÍPO DE URUPÁ Ne nda Palácio Senador Ronaldo Aragão PROCURADORIA GERAL Av. Jorge Teixeira, n. 4872, Bairro Alto Alegre, Urupá/RO A Tel.: 69 3413 2218 — CNP) 63.787.097/0001-44 Es RAM TRABALHOS 7º MANDATO - GESTÃO 2017/2020 Atender a partir de metodologia do Programa Criança Feliz: Il. Gestantes, crianças de até três anos e suas famílias beneficiárias do programa Bolsa Família; IH. Crianças de até seis anos beneficiárias do Benefício de Prestação Continuada e suas famílias; Il. Crianças de até seis anos afastadas do convívio familiar em razão da aplicação de medidas de proteção prevista no artigo 101 da lei nº 8.609, de 13 de julho de 1990, e suas famílias; Iv. Apoiar à gestante e a família na preparação para o nascimento da criança; V. Fortalecer o vínculo afetivo e o papel das famílias no cuidado, na proteção e na educação Visitador do . Eron das crianças; , . |V. Estimular o desenvolvimento de atividades Criança Feliz lúdicas; Vil.Facilitar o acesso das famílias atendidas às políticas e serviços públicos de que necessitem; Vill.Orientar aos pais questões de higiene, alimentação, saúde e educação para os seus filhos terem um desenvolvimento adequado; IX. Observar protocolos de visitação e fazer os devidos registros das informações acerca das atividades desenvolvidas; X. Consultar e recorrer ao Supervisor sempre que necessário; . Xl.Identificar e discutir com o supervisor demanda e situações que requeiram encaminhamentos para justiça, saúde, assistência social, cultura e educação. P icípio de á-R ” MUNICÍPIO INTEGRANTE a =" . Eos) & TERRITÓRIO CENTRAL DA 'A prática do racismo e da Pp CIDADANIA discriminação é crime” (CF 1988, Página 9 de 10 Art. 5º, XLII, Lei 7.716/79. ESTADO DE RONDÔNIA : PREFEITURA DO MUNICÍPO DE URUPÁ Palácio Senador Ronaldo Aragão PROCURADORIA GERAL Av. Jorge Teixeira, n. 4872, Bairro Alto Alegre, Urupá/RO Tel.: 69 3413 2218 — CNP) 63.787.097/0001-44 7º MANDATO - GESTÃO 2017/2020 ANEXO II REMUNERAÇÃO DOS CARGOS EM COMISSÃO DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA CDS — R$ 716,26 R$ 1.406,35. CDS-05 R$ 1.953, R$ 3.646,10 R$ 5.790,16 cDS—-11 R$ 2.089,00 MUNICÍPIO INTEGRANTE Ou TERRITÓRIO CENTRAL DA “A prática do racismo e da CIDADANIA discriminação é crime.” (CF 1988, Página 10 de 10 H ( Art. 5º, XLII, Lei 7.716/79.