norma nº 809/2012

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PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE DO PARAÍSO - RO
Lei de Criação n.º 367 - 13/02/1992
Gabinete do Prefeito
LEI Nº 809 | DE 05 DE ABRIL DE 2012.
“INSTITUI PLANO DE CARREIRA DOS
SERVIDORES PÚBLICOS DA
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA DO
MUNICÍPIO DE VALE DO PARAÍSO E DÁ
OUTRAS PROVIDÊNCIAS”
O Prefeito do Município de Vale do Paraíso - RO,
Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:
Art. 1º. Pela presente Lei fica instituído o Plano de Carreira dos Servidores Públicos
Municipais regidos pelo Regime Jurídico Estatutário, que se destina a regrar O
desenvolvimento funcional nos cargos públicos do Quadro Permanente em carreiras
funcionais, fundamentado nos princípios de qualificação e habilitação profissionais, e
desempenho de atribuições com exação, com a finalidade de assegurar a continuidade da ação
administrativa e o aprimoramento e eficiência do Serviço Público Municipal.
Parágrafo Unico: Esta lei preservará todos os direitos adquiridos pelos servidores públicos no
decorrer da carreira, seguir-se-á o que está disciplinado pela Constituição da Federal, art. 37,
XV preservando a irredutibilidade de vencimentos.
e fundações
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avi. 2º. O Sistema de Carreira no Serviço Público Municipal, suas ai ywquias
núblicas, atenderá às diretrizes estabelecidas pelo presente diploma legal. /
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CAPÍTULO 1
Do Regime Funcional
Seção |
Do Ingresso
Art. 3º. O ingresso na Carreira dos Profissionais no Serviço Público Municipal obedecerá aos
seguintes critérios:
1 — habilitação especifica exigida para provimento de cargo público;
II — escolaridade compatível com a natureza do cargo;
III — registro profissional expedido por órgão competente, quando exigido pela legislação
específica.
IV — Ingresso exclusivamente por concurso público de provas € títulos;
Seção Il
Do Concurso Público
Art. 4º — Para o ingresso na Carreira dos Profissionais no Serviço Público Municipal exigir-
se-á concurso público de provas ou de provas e títulos.
Parágrafo único — O julgamento dos títulos será efetuado em conformidade com os critérios
estabelecido pelo Edital de Abertura do Concurso Público.
Art. 5º - O concurso público para provimento dos cargos dos Profissionais da Rede Publica
Municipal reger-se-á pela legislação vigente que orienta os concursos públicos, em edital a ser
expedido pelo órgão competente atendendo às demandas do município.
de/até 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado, por
/
Art. 6º — O concurso público 8) valida
igual período, uma única vez.
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Parágrafo único — Não se abrirá novo concurso para aqueles cargos que ainda possuem
candidatos aprovados, conforme vagas previstas em edital do concurso anterior com validade
de prazo não expirado.
Art. 7º — As provas do concurso público para a carreira dos Profissionais da Rede Pública
Municipal deverão abranger os aspectos de formação geral e formação especifica, em
consonância com a habilitação exigida pelo cargo.
Art. 8º - Será consentida se requerida previamente, a participação de representante da
categoria na organização de concursos desde a elaboração do edital até a seleção e
consequente nomeação dos aprovados.
Seção HI
Da Nomeação
Art. 9º — A nomeação é a investidura inicial em cargo público efetivo e obedecerá
rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos aprovados em concurso e o prazo de
validade.
$ 1º - O nomeado adquire estabilidade após o cumprimento do período de estágio probatório.
$ 2º - O profissional nomeado para a carreira dos Profissionais da Rede Pública Municipal
será enquadrado no nível e referencia inicial da habilitação exigida para o cargo.
Art. 10 — A nomeação será feita:
I — em caráter efetivo, para os cargos de carreira:
1 — em caráter temporário, para os cargos em comissão, de livre provimento e exoneração;
II — em caráter temporário, para substituição de cargos em comissão.
Seção IV
Da Posse
Art. 11 - Posse é o ato da investidura em cargo public
atribuições de serviços e responsabilidades inbr
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assinatura do termo pela autoridade competente e pelo empossado.
Art. 12 - A posse deverá ocorrer em 30 (trinta) dias, a contar da publicação do ato de
nomeação no Diário Oficial.
$ 1º - Através de requerimento o interessado poderá, por motivo de força maior, solicitar
prorrogação por mais 30 (trinta) dias.
$ 2º - No caso do interessado não cumprir o prazo previsto no caput deste artigo e não
solicitar a prorrogação estabelecida no parágrafo anterior, sua nomeação tornar-se-á sem
efeito.
$ 3º - No ato da posse o nomeado apresentará, obrigatoriamente, declaração dos bens e
valores que constituem seu patrimônio, conforme legislação prova de quitação com a Fazenda
Pública, Certidão de Negativa do Tribunal de Contas e declaração quanto ao exercício ou não
de outro cargo, emprego ou função pública.
Art. 13 - À posse em cargo público será efetuada com devida comprovação de aptidão física e
mental para o exercício do cargo.
Sessão V
Do Exercício
Art. 14 — O efetivo desempenho do cargo para o qual o Profissional da Rede Pública
Municipal foi empossado e designado é denominado exercício.
Parágrafo único: Tornar-se-á sem efeito a nomeação e posse do nomeado e empossado que
não entrar em efetivo exercício no prazo de 30 (trinta) dias, após sua posse.
Seção VI
Da Lotação
Art. 15 - Lotação é a força de trabalho, qualitativa erquántrativa necessária, designada para o
desenvolvimento das atividades normais e espéci ede Publica Municipal de Ensino.
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Seção VII
Do Estágio Probatório
Art. 16 - Os Profissionais da Rede Pública Municipal, nomeado para o cargo de provimento
efetivo, em pleno exercício, cumprirá estágio probatório de 03(três) anos, quando sua aptidão
e capacidade para desempenho do cargo o qual fora nomeado, serão avaliados em
conformidade com os seguintes critérios:
E Zelo, eficiência e criatividade no desempenho das atribuições de seu cargo;
II- Assiduidade e pontualidade:
HI- Produtividade;
IV- Capacidade de iniciativa e relacionamento:
V- Respeito e compromisso com a instituição:
VI- Participação nas atividades promovidas pela instituição;
VII- Responsabilidade e disciplina;
VHI- Etica Profissional.
$ 1º - Ao Profissional da Rede Pública Municipal, abrangido por esta Lei, está vedado o
afastamento do cargo para o qual fora nomeado durante o período do estágio probatório.
$ 2º - A avaliação de desempenho do servidor em estágio probatório é obrigatória para a
aquisição da estabilidade, devendo o mesmo obter na média de 05 (cinco) critérios somatória
igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) da pontuação total considerada.
$ 3º - Os Profissionais da Rede Pública Municipal não aprovado no estágio probatório serão
exonerados, cabendo recursos a autoridade competente, assegurando ampla defesa.
$ 4º - Cumprido o prazo do estágio, será o servidor avaliado por comissão designada para essa
finalidade, nos termos do disposto no art 41, $4º da CF/88.
$ 5º - Os critérios de avaliação de estágio probatc tó será regulamentado através de Decreto.
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Seção VIH
Da Estabilidade
Art. 17 - Os Profissionais da Rede Pública Municipal, aprovado em concurso público e
empossado em cargo adquirirá estabilidade no serviço público ao completar 03(três) anos de
efetivo exercício, condicionado à aprovação no estágio probatório.
Art. 18 - Os Profissionais da Rede Pública Municipal poderá perder o cargo em virtude de
sentença judicial transitada em julgado, de processo administrativo disciplinar ou mediante
processo de avaliação periódica de desempenho, sendo, em todos os casos, assegurado o
contraditório e ampla defesa. Em conformidade com a Lei Municipal 24 de 01 de abril de
1993,
Seção IX
Da Readaptação
Art. 19 - Readaptação é o aproveitamento do servidor em cargo de atribuição e
responsabilidade compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou
mental, verificada através de inspeção médica oficial.
4 1º - Se for considerado incapaz para o serviço público, no cargo que desempenha, o
readaptando será aposentado nos termos da legislação vigente.
$ 2º - A Readaptação será efetivada em cargo de carreira de atribuições afins, respeitada a
habilitação exigida de acordo com a necessidade da Administração Pública.
4 3º - O servidor readaptado participará do processo de avaliação, o que lhe dará direito à
progressão funcional.
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Art. 20 - A Reintegração é reinvestidura do Profissional da Rede Pública Municipal, estável
no cargo anteriormente ocupado, quando invalidada a sua demissão por decisão
administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
Parágrafo único - Na hipótese do cargo haver sido extinto, o servidor ocupará o cargo
equivalente ao anterior, com todas as vantagens inerentes ao mesmo.
Seção XI
Da Recondução
Art. 21 — A recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado, em
decorrência de:
1 — inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo:
II — reintegração do anterior ocupante.
Parágrafo único: Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor será aproveitado em
outro equivalente ao anterior, de igual remuneração.
Seção XII
Da Vacância
Art. 22 - A vacância do cargo público decorrerá de:
I — exoneração;
IH — demissão:
HI — investidura e posse em outro cargo inacumulável:
IV — remoção;
V — readaptação;
VI — aposentadoria;
VII — ascensão:
VII — falecimento.
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Parágrafo único - A exoneração de ofício dar-se-á:
I — quando não aprovado em estágio probatório;
II — quando, após tomar posse, não entrar em efetivo exercício nos prazos legais;
II — por abandono de cargo, por um período de trinta dias consecutivos ou sessenta dias
intercalados;
Art. 24 - A exoneração de cargo em comissão dar-se-á:
I- a juízo da autoridade competente;
II — a pedido do próprio servidor.
Seção XIII
Da Relotação
Art. 25 - Relotação é o deslocamento do Profissional da Rede Pública Municipal de um para
outro município e/ou órgão do sistema público municipal, observada a existência de vaga e
dar-se-á:
$ 1º - A relotação dar-se-á:
I— a pedido;
II — por motivo de doença, com a devida inspeção médica oficial;
IH — por transferência de cônjuge, quando este for servidor público.
$2º- A relotação dar-se-á através de solicitação antecipada de pelo menos 60(sessenta) dias,
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$ 3º - Ao Profissional da Rede Pública Municipal “paper / estágio probatório fica
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ressalvados os casos previstos na legislação vigente.
vedada a relotação, salvos os casos previstos em Léi.
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Seção XIV
Da Licença Prêmio
Art. 26 - A licença prêmio será concedida ao Profissional da Rede Pública Municipal após
cada cinco anos consecutivos ou intercalados de efetivo exercício, o servidor fará jus a três
meses de licença a título de prêmio com remuneração integral do cargo e função, nos termos
da legislação municipal vigente.
Parágrafo único - Os períodos de licença prêmio já adquiridos e não gozados pelo servidor
que falecer ou se aposentar serão convertidos em pecúnia.
Seção XV
Das Penalidades
Art. 27 — Aplicam-se aos profissionais da Educação Básica da Rede Pública Municipal as
disposições do Estatuto dos Servidores Municipais. (Lei 24).
CAPÍTULO II
Seção I
Da Substituição
Art. 28. Os servidores investidos em cargo de natureza em comissão, política ou especial
terão substitutos indicados pelo Chefe do respectivo Poder (Executivo ou Legislativo).
9 1º O substituto assumirá automática e cumulativamente, sem prejuízo do cargo que ocupa, o
exercício do cargo em substituição, nos casos de afastamentos, impedimentos legais ou
regulamentares do titular e na vacância do cargo.
$ 2º O substituto fará jus à retribuição pelo exercício do cargo em substituição, nos casos de
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afastamentos ou impedimentos legais do titu periores a quinze dias consecutivos,
fazendo jus a gratificação integral; 7)
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Seção II
Do Quadro Geral de Pessoal
Art. 29. O Quadro Geral de Pessoal é constituído pelo somatório dos cargos existentes na
Administração Direta e Indireta do Poder Executivo.
Art. 30. O Quadro de Provimento em Comissão e F unção Gratificada da Administração
Direta e Indireta do Poder Executivo, bem como o quadro de empregados públicos será
regulamentado por Lei própria, que institui o quadro de atividades e atribuições dos dirigentes
dos órgãos e unidades da Prefeitura do Município de Vale do Paraíso.
CAPÍTULO HI
DA COMPOSIÇÃO DA CARREIRA
Art. 31. As carreiras são organizadas em categorias de cargos de provimento permanente,
dispostas de acordo com a natureza profissional e a complexidade das respectivas atribuições
e Responsabilidades.
Art. 32. As carreiras serão estruturadas em categorias profissionais e desdobradas em níveis
de acesso, correspondentes às respectivas faixas de vencimentos e graus de atribuições,
responsabilidades e habilitação.
Art. 33. Para os efeitos desta Lei, considera-se:
I - CARGO - Éo conjunto de atribuições e responsabilidades cometidas a um servidor
público, conforme as características de criação, denominação própria, número certo e
retribuição pecuniária padronizada de acordo com o nível de escolaridade, instituídos em Lei.
H- CATEGORIA FUNCIONAL - É o agrupamento de cargos da mesma denominação,
com iguais atribuições e responsabilidades, constituída de níveis e de classes.
HI - CARREIRA - É o conjunto de cargos de provimento efetivo, classificados por área de
atuação, constituídos por tempo de SENTO por
ascender mediante o tempo de serviço) 7 ) o;
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S, aos quais os servidores poderão
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IV - PADRÃO - É a identificação numérica que é dada ao valor do vencimento básico da
categoria funcional e dos seus níveis de acordo com o tempo de serviço e de conformidade
com o grau de escolaridade, caracterizado nesta lei com NE (nível elementar — sem
escolaridade ou 1º a 4º série); NF (nível fundamental — 5º a 9º série); NM (nível médio) e NS
(nível superior)
V -CLASSE - É o conjunto de cargos públicos semelhantes em direitos, deveres e
responsabilidades de acordo com o nível de escolaridade que constituem os degraus de acesso
à carreira.
a) Faixa de Vencimentos é a escala de padrões de vencimentos atribuídos a um
determinado nível:
1.Classe A: todos os servidores que ingressarem no quadro permanente de pessoal terá a
progressão garantida anualmente até 35 anos de pleno exercício no cargo em relação a todos
os graus de escolaridade;
2.Classe B: todos os servidores que já completaram o tempo para se aposentar ou
aposentadoria por invalidez e pensionistas do Município de Vale do Paraíso/RO,
automaticamente haverá a devida equiparação aos padrões de vencimentos dos servidores
ativos, dentro da categoria a que pertencem e se adequando conforme esta Lei.
b) Vencimento —Valor mensal atribuído através de lei ao servidor pelo efetivo exercício de
cargo público;
VI - NÍVEL - É o agrupamento de cargos, com iguais atribuições, escalonados de acordo
com a escolaridade, distribuídos em Nível Elementar; Nível Fundamental; Nível Médio e
Nível Superior.
Parágrafo Unico — O Nível Superior será subdividido em 40 horas semanais e 20 horas
semanais.
VII - Progressão - o desenvolvimento do servidor público, dentro de um mesmo nível,
mediante avanço de um padrão para o padrão imediatamente seguinte, pelo critério de tempo
de serviço;
VIII - Ascensão - o desenvolvimento do servidor público mediante passagem de uma
ionar ara outra distinta, mediante concurso público de provas
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CAPÍTULO IV
Seção 1
DO QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO
Art. 34. O Quadro de Cargos de Provimento Efetivo da Administração Geral é integrado
pelas seguintes categorias funcionais, segundo o Nível de Escolaridade e complexidade dos
serviços do Município, com os respectivos padrões de vencimentos e número de vagas.
$ 1º. NÍVEL ELEMENTAR = NE abrange as seguintes categorias funcionais: Agente de
Saúde Rural, Oficial de Obras e Citações (fiscal), Agente de Limpeza e Conservação, Agente
de Portaria e Vigilância, Agente de Serviços Diversos, Trabalhador Braçal, Motorista de
Veículo, Operador de Máquinas Pesadas, Pedreiro, Eletricista, Mecânico de veículos,
caminhões e máquinas pesadas a) - Cada uma das categorias funcionais será dividida em 35
(trinta e cinco) classes de vencimentos, identificadas conforme disposto no anexo II desta Lei;
b) - Cada uma das categorias funcionais será dividida em níveis de padrão conforme o tempo
efetivo na data desta lei para fins de enquadramento com o tempo de serviço;
$ 2º. NÍVEL FUNDAMENTAL = NF abrange as seguintes categorias funcionais: Auxiliar
Administrativo, Datilógrafo, Auxiliar de Controle e Fiscalização, Atendente de Enfermagem,
Auxiliar de Nutrição, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Laboratório, Auxiliar de
Radiologia, Telefonista, Pintor de Obras, Visitador Sanitário
a) - Cada uma das categorias funcionais será dividida em 35 (trinta e cinco) padrões de
vencimentos, identificadas conforme disposto no anexo II desta Les;
b) - Cada uma das categorias funcionais serão divididas em níveis de padrão conforme o
tempo de efetivo na data desta lei, para fins de enquadramento e progressão, com o tempo de
serviço, conforme art. 33, VI;
8 3º. NÍVEL MÉDIO = NM abrange as seguintes categorias funcionais: Agente Administrativo,
Agente de Controle e Fiscalização (FISCAL), Agente Administrativo Supervisor, Técnico em
Agropecuária, Técnico em Contabilidade, Técnico em Enfermagem, Técnico em Laboratório,
Técnico em Radiologia, Técnico Orçamentário e Tributo Municipal, Técnico em Manutenção de
Redes e Equipamentos de Informática, Secretário Escolar, Atendente Odontológico,
a) - Cada uma das categorias funcionais será dividida em 35 (trinta e cipdo) padrões de
vencimento, identificadas conforme disposto no anexo II desta Lei; A V
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b) - Cada uma das categorias funcionais serão divididas em níveis de padrão conforme o
tempo de efetivo na data desta lei para fins de enquadramento e progressão com o tempo de
serviço, conforme previsto no art. 33, VI;
8 4º, NÍVEL SUPERIOR = NS 40h abrange as seguintes categorias funcionais: Arquiteto,
Engenheiro Civil, Procurador Jurídico do Município, Assistente Social, Gestor Municipal,
Bibliotecário, Técnico de Controladoria, Contador, Auditor Fiscal — Tributário Municipal,
Analista de Sistemas de Informática, Enfermeiro, Médico (40 hs), Nutricionista, Odontólogo,
Psicólogo, Bioquímico, Fisioterapeuta.
a) - Cada uma das categorias funcionais será dividida em 35 (trinta e cinco) padrões de
vencimento, identificadas conforme disposto no anexo II desta Lai:
b) - Cada uma das categorias funcionais serão divididas em níveis de padrão conforme o
tempo de efetivo na data desta lei para fins de enquadramento e progressão com o tempo de
serviço, conforme previsto no art. 33, VI;
$ 5º, NÍVEL SUPERIOR = NS 20h abrange a seguinte categoria funcional: médico.
a) - Esta categoria funcional será dividida em 35 (trinta e cinco) padrões de vencimento,
identificadas conforme disposto no anexo II desta Lei;
b) - Esta categoria funcional será dividida em níveis de padrão conforme o tempo de efetivo
na data desta lei para fins de enquadramento e progressão com o tempo de serviço, conforme
previsto no art. art. 33, VI
Seção H
DAS ESPECIFICAÇÕES DAS CATEGORIAS FUNCIONAIS
Art. 35. Especificações de categorias funcionais, para os efeitos desta Lei, é a diferenciação
de cada categoria relativamente às atribuições, responsabilidades e dificuldades de trabalho,
bem como as qualificações exigíveis para o provimento dos cargos que a integram.
I- denominação da categoria funcional;
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II - padrão do vencimento básico;
WI - requisitos para o provimento, abrangendo o nível de instrução, experiência e outros
especiais de acordo com as atribuições do cargo;
IV- condições de trabalho, incluindo carga horária semanal e outras especificações;
V- descrição sintética e analítica das atribuições.
Art. 37. As atribuições dos cargos de que trata a presente Lei são as que constituem o anexo
WI da mesma.
CAPÍTULO V
DOS PADRÕES DE VENCIMENTO
Art. 38. Os servidores são enquadrados pelo critério do tempo de efetivo serviço ao
Município em 35 (trinta e cinco) PADRÕES de vencimento em cada um dos níveis de
escolaridade.
Art. 39. A partir dos valores estabelecidos na presente Lei, é obrigatória a progressão anual a
todos os servidores que ingressarem no quadro efetivo de pessoal.
Parágrafo único: Os servidores que ingressarem no quadro efetivo de pessoal terão a
progressão garantida anualmente até 35 anos de pleno exercício no cargo em relação a todos
os graus de escolaridade a partir dos vencimentos básicos de cada PADRÃO.
Art. 40. O reajuste dos vencimentos estabelecidos para os cargos de provimento efetivo,
deverá ser efetuada a cada dois anos, por lei específica, de acordo com a disponibilidade
orçamentária, conforme o disposto no art. 37, inciso X da Constituição Federal, obedecendo
os limites previstos na Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei nº 101/2000).
Art. 41. Os Padrões de Vencimentos básicos dentro das classes de cada um dos cargos do
Quadro de Cargos de Provimento Efeti Prefeitura Municipal de Vale do Paraíso passa a
ser o previsto no Anexo II. )
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CAPÍTULO VI
Seção |
DO DESENVOLVIMENTO
Art. 42. O desenvolvimento do servidor público na carreira, na conformidade do retro
elencado, poderá se verificar mediante progressão e ascensão, desde que com observância dos
requisitos e condições seguintes.
Seção
DAS PROGRESSÕES
Art. 43. Progressão é a passagem do servidor de uma referência de vencimento para
imediatamente superior, dentro da faixa de vencimento do grupo ocupacional a que pertence,
por tempo de serviço.
Parágrafo único: A progressão por tempo de serviço, observados os requisitos legais, com o
avanço do servidor público para o novo padrão, terá vigência no mês subsequente âquele em
que for completado o interstício mínimo exigido, quando então lhe será concedido o avanço,
automaticamente.
Art. 44. A progressão é aplicável aos ocupantes dos cargos do quadro de pessoal efetivo da
administração direta e indireta do município de Vale do Paraíso.
Art. 45. Para fazer jus à progressão por tempo de serviço, o servidor deverá:
I - cumprir o interstício de 1 (um) ano de efetivo exercício no padrão de vencimento em que
se encontre;
Parágrafo Primeiro: A primeira progressão por tempo de serviço somente será devida após O
requisitos dos incisos anteriores. x, y
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cumprimento do estágio probatório, e, as EA serão devidas anualmente, preenchidos os
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Parágrafo Segundo: Em caso de demora da avaliação do estágio probatório no mês de
direito, a progressão de que trata o presente artigo será paga retroativo à referida data, após
realização da mesma.
Art. 46. Para efeito de computo do tempo de serviço não serão considerados como em efetivo
exercício no cargo, o mês ou período em que ocorrer afastamento em virtude de:
I - licença sem vencimentos;
II - faltas não abonadas ou Injustificadas:
HI - suspensão disciplinar:
IV - prisão decorrente de decisão Judicial.
CAPÍTULO VII
Do Regime de Trabalho
Art. 47 — O regime de trabalho dos profissionais da Rede Pública Municipal será de 20 e/ou
40 horas semanais.
Seção I
Da Jornada de Trabalho
Art. 48 - Os profissionais da rede Pública Municipal terão Jornada de trabalho de:
a) 20 horas semanais:
b) 40 horas semanais:
Seção IH
Das Férias
Art. 49 — O período de férias anuais dos Profissionais da Rede Pública Municipal será dé
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I - Trinta (30) dias;
Art. 50 — Os profissionais da Rede Pública Municipal terão suas férias em conformidade com
a escala elaborada pela Secretaria em que estiverem lotados.
Parágrafo primeiro - É vedada a acumulação de mais de 2 (dois) interstícios de férias.
Parágrafo segundo — É facultado ao servidor converter 1/3 (um terço) das férias em abono
pecuniário, desde que requerer com pelo menos trinta dias de antecedência.
Art. 51 - Aos Profissionais da Rede Pública Municipal será pago, por ocasião das férias,
independente de solicitação, um adicional de 1/3 (um terço) da remuneração correspondente
ao período de férias.
Capítulo VII
Da Remuneração
Seção I
Do Vencimento
Art. 52 - A remuneração dos profissionais da Rede Pública Municipal corresponde ao
vencimento relativo à Referência e ao Nível de escolaridade em que se encontre, acrescido
das vantagens pecuniárias e gratificação a que fizer jus.
Parágrafo único — Considera-se vencimento básico da carreira, o fixado para o cargo na
referência inicial e no nível mínimo de habilitação.
Seção II
Das Vantagens
Art. 53 - Além do vencimento o Profissional da Rede Pública Municipal fará jus às seguintes
vantagens:
a
$ 1º gratificações: py , j
a) As gratificações serão instituídas por Lei especificá;- ).
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$ 2º Adicionais:
a) Por tempo de serviço;
b) Por insalubridade e periculosidade;
c) Por prestação de serviço extraordinário;
d) Por serviço noturno.
Art 54 - A incorporação do adicional por tempo de serviço será equivalente a 5% (cinco por
cento) do vencimento básico da carreira a cada 5 (cinco) anos de efetivo exercício,
observando o limite de 35% (trinta e cinco por cento).
Art. 55 — Os Profissionais da Rede Pública Municipal que trabalharem em locais insalubres
ou em contato permanente com substâncias tóxicas, radioativas ou com risco de vida fazem
jus a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo.
$ 1º - Os Profissionais da Rede Pública Municipal que fizer jus ao adicional de insalubridade
ou e de periculosidade deverá optar por um deles.
$ 2º - O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminação das
condições ou dos riscos que deram causa a sua concessão.
Art. 56 — O serviço extraordinário será remunerado com acréscimo de 50% (cinquenta por
cento) em relação à hora normal de trabalho.
Parágrafo único — Em se tratando de serviço extraordinário o acréscimo de que trata este
artigo incidirá sobre a remuneração de 50% (cingiienta por cento) em relação à hora normal
de trabalho, não podendo ultrapassar o limite de 10(dez) horas semanais.
Art. 57- O direito ao adicional por prestação de serviço extraordinário cessa quando finalizar
a necessidade de atendimento a situações excepcionais e temporárias.
Art, 58 — O serviço noturno, prestado em horário compreendido entre 22 (vinte e duas) horas
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Lei de Criação n.º 367 - 13/02/1992
Gabinete do Prefeito
cinco por cento), computando-se cada hora com 52 min 30 seg.( cingiienta e dois minutos e
trinta segundos)
Art. 59 - O direito ao adicional noturno cessa quando o servidor não mais prestar serviço em
horário compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia
seguinte.
Seção HI
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO E FUNÇÕES
GRATIFICADAS.
Art. 60. Cargo de Provimento em Comissão é o cargo de confiança de livre nomeação e
exoneração.
Art. 61. Os cargos de provimento em comissão e de confiança deverão ser ocupados por
servidores efetivos do Município de Vale do Paraíso, na porcentagem de 50% (cinquenta por
cento) das vagas e facultado optar pelo vencimento do cargo efetivo ou em comissão e
perceber 100% (cem por cento) da gratificação do cargo comissionado.
Art. 62. Os cargos de provimento em comissão da estrutura administrativa do Município de
Vale do Paraíso/RO são estabelecidos em lei específica, acompanhados dos seus vencimentos.
DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS:
Art. 63. Faz parte da presente Lei o ANEXO I, que institui e dispõe sobre a denominação de
cada categoria funcional e o número de cargos em cada um dos padrões dentro dos níveis de
escolaridade, o ANEXO II, que demonstra a tabela de vencimentos para o enquadramento
individual de cada uma dos servidores do Município de acordo com cada nível a, /
PES PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE DO PARAÍSO - RO
A Lei de Criação n.º 367 - 13/02/1992
Ea Gabinete do Prefeito
Art. 64. As disposições da presente Lei somente são aplicáveis e se estendem âqueles
servidores públicos submetidos aos preceitos e demais normas reguladoras desta Lei, sujeitos
ao Regime Jurídico Estatutário, de conformidade com os princípios constitucionais.
Art. 65. As despesas decorrentes desta lei correrão na rubrica orçamentária própria a partir da
promulgação da presente Lei.
Art. 66. Os efeitos desta Lei estendem-se, no que couber, ao Poder Legislativo e ao Instituto
de Previdência Municipal de Vale do Paraiso - IPMVP.
Art. 67. Ficam revogadas as disposições em contrário.
y : O
;,
| ,
P
CHARLES LUIS PINHEIRÓ GOMES
PREFEI
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Gabinete do Prefeito
ANEXO I
SERVIDORES PÚBLICOS EFETIVOS
NÍVEL ELEMENTAR - NE (SEM ESCOLARIDADE ou 1º a 4º Série)
CÓDIGO CATEGORIA Escala de QUANTIDADE TABELA
Referência
3522.10 Agente de Saúde Rural ? 01230 30 (340) a
5166 Oficial de Obras e 01a30 4311 a
Citações (fiscal)
5142 É Agente de Limpeza e o“ 084453 50 212 b
Conservação |
0 ( 5174.15 Agente de Portariae ” 10a43 60 no c
. Vigilância
9914.05 Agente de Serviços - 08a43 60 b
Diversos
(Db 6210.05 Trabalhador Braçal” 08443 50 o e b
7823 Motorista de Veículo) - 05a35 49 > [6 d
leves e pesados o
( | 6410 Operador de Máquinas 41a76 20 24 e
id Pesadas
CP TISZÃO Pedreiro 48283 5 5/4 f
9511.05 | Eletricista“ 48483 f
( v-9144.25 Mecânico de veículos, 7-4, f
caminhões e máquinas” |
pesadas / |
Ê
F
Ê
Fl
48 pr
M
/
PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE DO PARAÍSO — RO
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Gabinete do Prefeito
SERVIDORES PÚBLICOS EFETIVOS
NÍVEL FUNDAMENTAL - NF (de 5º a 8º Série)
CÓDIGO CATEGORIA Escala de QUANTIDADE TABELA
Referência
4110.05 Auxiliar Administrativo — 15a50 50 o4 À h
4121.05 Datilógrafo '- 15250 » As h
2544 Auxiliar de Controlee .- 15a50 Mm 28- h
Fiscalização
5151.10 Atendente de Enfermagem - 01a35 so | g
2237.05 Auxiliar de Nutrição 01a35 3 | g
3222.30 Auxiliar de Enfermagem - 01a35 302 g
5152.15 Auxiliar de Laboratório 15 a 50 5 + h
7664.20 Auxiliar de Radiologia” 0135 q 2 A
4222.05 Telefonista” 15450 Ss LD
7166-10 Pintor de Obras 5 Zi 1
10 a
5151.20 Visitador Sanitário:
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Gabinete do Prefeito
SERVIDORES PÚBLICOS EFETIVOS
NÍVEL MÉDIO — NM
CÓDIGO CATEGORIA Escala de QUANTIDADE TABELA
| Referência
“4010.10 Agente Administrativo - 3368 O a k
2544 Agente de Controle ev 30265 lã 23 k
Fiscalização E
(FISCAL)
4101-05 Agente Administrativo O 63a98 5 554 k
Supervisor
3211.10 Técnicoem | 834118 5 258 k
Agropecuária
3511.05 Técnico em, 80a 115 5 226 k
Contabilidade “
3222.05 Técnico em | , 3 a 72 30 339 k
Enfermagem “
3242.05 Técnicoem | 34a69 3 53 k
Laboratório
3241.15 Técnico em. 34469 5 5: k
Radiologia
2544-20 Técnico Orçamentário mu 90 a 125 k Rh k
e Iributo Municipal “-
3132.20 Técnicoem 31 a 66 2 SM k
Manutenção de Redes
e Equipamentos de
Informática
3515.05 Secretário Escolar
3224.15
Atendente”? 01).
CÓDIGO
2141
2242.05
2412.25
2516.05
2521
2612.05
2522.10
2522.10
2522.05
2124
2235.05
2231
2231
és pd,
2232
Zoo
2334.10
2236
CATEGORIA Escala de
Referência
Arquiteto 50 a 85
Engenheiro Civil 102 a 137
Procurador Jurídico do Município 105 a 140
Assistente Social 66 a 101
Gestor Municipal 50 a 85
Bibliotecário 50 a 85
Técnico de Controladoria 50 a 85
Contador (40 hs) 65 a 100
Auditor Fiscal — Tributário Municipal 50 a 85
(40 hs)
Analista de Sistemas de Informática 51 a 86
Enfermeiro 81 a 116
Médico (20 hs) 107 a 142
Médico (40 hs) 147 a 182
Nutricionista 51286
Odontólogo 97 a 132
Psicólogo 6a 101
Bioquímico (40 hs). Iv 81a 116
U
Fi soterapeo yu 50 a 85
PREFEITURA MUNICIPAL DE V
ALE DO PARAÍSO - RO
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Gabinete do Prefeito
SERVIDORES PÚBLICOS EF ETIVOS
NÍVEL SUPERIOR — NS
QUANTIDADE TABELA
2 Ê,
2 L
5 L
3 L,
2 l,
2 L,
2 L,
5 L
2 L
2 L
6 L
10 L
IO - L
3 L
5 Ê,
P: É
3 Ê
2 Pp
PREFEITURA MUN ICIPAL DE VALE DO PARAÍSO - RO
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Gabinete do Prefeito
ANEXO IL
TABELA A
NÍVEL ELEMENTAR - NE (SEM ESCOLARIDADE ou 1º, a 4º SERIE -— 01.30
REFERÊNCIA N/S Salário ou vencimento em R$
545,00
553,18
561,47
569,89
578,44
587,12
595,93
604,87
641,98
651,61
E 7 661,39
5 OT 671,31
O TT 681,38
691,60
779,08
802,63
81467 | ava
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TABELA B
NÍVEL ELEMENTAR - NE (SEM ESCOLARIDADE ou 1º. a 4º SÉRIE — 08.43
REFERÊNCIA N/S
===
Salário ou vencimento em R$
269,89
2/8,44
295,93
604,87 .
613,94
641,98
651,61
661,39
681,38
691,60
701,97
712,50
123,19
734,04
(79,08
802,63
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Gabinete do Prefeito
TABELA C
NÍVEL ELEMEN TAR — NE (SEM ESCOLARIDADE ou 1º. à 4º SERIE — 10-43
REFERÊNCIA N/S
Salário ou vencimento em R$
961,47
969,89
2/8,44
295,93
604,87
613,94
641,98
651,61
661,39
671,31
681,38
691,60
(79,08
em TTIT—+
too
Tom To —
802,63
814,67
826,89
839,29
851,88 ,
864,66 MF A
» ; ;
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Gabinete do Prefeito
TABELA D
NÍVEL ELEMENTAR - NE (SEM ESCOLARIDADE ou 1. a 4º SÉRIE — 5-35
BA BBB
BO 5698
9 578,44
587,12
595,937
604,87
613,94
651,61
661,39
671,31
691,60
701,97
BOA TARADO
Mr A MBA
734,04
745,05
E: A RR ==>
767,57
779,08
790,77 4 A
US
US | QU)
BIW IM
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Gabinete do Prefeito
TABELA E
NÍVEL ELEMENTAR - NE (SEM ESCOLARIDADE ou 1. a 4º SÉRIE — 41-76
Salário ou vencimento em R$
= O 7
713,45
724,15
E RT
DCD 8 |
DCD 8 | 6859
780,11
+—
918,94
032,72
946.717
060,91
E =
CD & oi
DCD 8 iss
1.148,88 7/|| /
PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE DO PARAÍSO - RO
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Gabinete do Prefeito
TABELA F
NÍVEL ELEMENTAR -— NE (SEM ESCOLARIDADE ou 1º. a 4º SÉRIE — 48-83
Salário ou vencimento em R$
= E gs
E
807,42
819,53
831,82
869,82
882,86
896,11
8 | 90955
SS A BAD
O A GM
951,09
065,36
979,84
Ma | 905
O | 102460 TT
BO 1 105557
O | 10040.
1.087,47
1.103,78
1.120,34
1.137,15
MA 4115420 TT
Bo AMAR OT
1.189,09
1.206,92 4
Bo | 1262065 WW/ Tm
Ml 128099 WNZ Tm
f
» Í
po
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TABELA G
NÍVEL FUNDAMENTAL - NF (de 5º à 8º Série) — 01.35
E E =
RR =
A | 569,89
6 58712
595,93
BO | 60487
E
623,15
Mm | 632490
651,61
671,31
681,38
Bo TAM
E 7
MA A BAD
AN RAM
> 2 =
756,22
767,57
BO
NJ
wm
779,08
Bo 907
mm tas
Bo saem OO
E O > =
31
Bo | 864660 p/o To.
BJ IsmBalNTo THÃ
E = 7 24 1 A
A SEO
PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE DO PARAÍSO - RO
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Gabinete do Prefeito
TABELA H
NIVEL FUNDAMENTAL - NF (de 5º a 8º Série) — 15-50
578,44 |
E 7
671,31.
681,38.
BA TD
MA A MBA
734,04
745,05
MO A TOMO
+ Es
w
a)
+
Wwl
>
9
PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE DO PARAÍSO — RO
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Gabinete do Prefeito
TABELA |
NIVEL FUNDAMENTAL — NF (de 5º a 8º Série) — 45-80
Salário ou vencimento em R$
=
E O 7 =
E =
E 74
= DO 7
E O RO 52
E
(147,73
DO 8 | AESA
DO 8 A
1.200,15
1218/15
E
PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE DO PARAÍSO - RO
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Gabinete do Prefeito
TABELA J
NÍVEL MÉDIO - NM - 01.35
Salário ou vencimento em R$
A | 54500
MM A BEBADO
3 BM
A 56989
578,44
6 58712
595,93
DB | 60487
DS | 613
623,15
632,49
Bo MM DT
Mo | 6614390
So AM Tm
701,97
712,50
723,19
PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE DO PARAÍSO —- RO
Lei de Criação n.º 367 - 13/02/1992
Gabinete do Prefeito
Kero E deço ES
TABELA K
TE TT ——————emeus gl
NIVEL MEDIO — NM — 25-91
>>> DTD
REFERÊNCIA N/S
Salário ou vencimento em R$
684,68
694,95
705,38
715,96
726,70
737,60
748,66
759,89
771,29 -
782,86
794,60
806,52
818,62
830,90
843,36
856,01
868,85
881,88
908,54
922,17
936,00
950,04
964,29
9/8,76
993,44
1.008,34
1.038,82
1.054,40
1.070,21
1.086,27
1.102,56
1.119,10
1.135,89
1.152,92
1.187,77
>
|
E
|
PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE DO PARAÍSO - RO
Lei de Criação n.º 367 - 13/02/1992
Gabinete do Prefeito
1.279,57
1.298,76
1.318,24
1.338,01
1.358,09
1.378,46
1.420,12
1.441,42
1.463,04
1.484,99
is Ra
1.052,82
1.576,11
1.623,75
1.648,11
1.672,83
1.697,92
1./23,39
19,6)
1.802,11
1.829,14
1.856,58
92 E
93 1.884,43
E O
BE | 1.941,39
96 | tora
DM | 200008
2.030,07
2.060,52
2.186,96
to |O
2.286,85
Pesa
ae 1 mm
f
PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE DO PARAÍSO - RO
Lei de Criação n.º 367 - 13/02/1992
Gabinete do Prefeito
115 2.014,77
2.653,99
DO us [2a TT
Dou [2mr TT
2.859,10 z
122
123
124
PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE DO PARAÍSO - RO
Lei de Criação n.º 367 - 13/02/1992
Gabinete do Prefeito
TABELA L
NIVEL SUPERIOR - NS - 01.41
REFERÊNCIA N/S
Salário ou vencimento em R$
A | 6852 Tm
648,10
A | 667,68
Sl mm Tm
6 | 687,86
698,18
708,66
ms
E 7
E 27
DO RO [ma IT
763,42
7 RO 77
E 2
E E
E O O: 7 A
O 7
E O 7
E O 77
E O =
Do 2 Ra
= O
7 O
DO 5 ARTE
926,45
940,35
BoOoT 54
RR RT
Mo | 04364
ol tiza30 NT
968,77
em
PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE DO PARAÍSO - RO
Lei de Criação n.º 367 - 13/02/1992
Gabinete do Prefeito
NIVEL SUPERIOR - NS — 42.82
REFERÊNCIA N/S
Salário ou vencimento em R$
1.438,07
AABOTO
1.459,64
OM | 148153
MO | 145263
OB O | 1.572,44
DM | 159603
1.668,93
1.693,97
1.719,38
1.745,17
1.852,26
BO | 1.880,04
1.936,87
1.965,92
a | 1995M
66 | 2055720
BB 2MTBD
DO | 244982.
2.181,86
2.214,59
2.385,75
2.421,53 7
ed
2.494 72
253214
?
(o)
EIA /D———
DR SEP
PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE DO PARAÍSO - RO
Lei de Criação n.º 367 - 13/02/1992
Gabinete do Prefeito
NIVEL SUPERIOR — NS — 83.122
DD»
REFERÊNCIA N/S
Salário ou vencimento em R$
2.647,81
2.687,52
2.727,84
210,20
2.852,44
º
(6,6)
2.938,66
2.982,14
3.027,48
3.072,89
3.118,96
3.165,//
3.213,25
3.261,45
cRnLR TA
3.360,03
3.410,43
3.461,99
3.013,91
3.674,00
3.841,82
3.899,45
3.957,94
4.017,31
4.138,/4
4.200,82
4.263,83
Eno
Ia”
E RE
/
4.458,59
4.593,30
Á
Ê
y
/
/
f
»
4
f
, /
4
PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE DO PARAÍSO — RO
Lei de Criação n.º 367 - 13/02/1992
Gabinete do Prefeito
NÍVEL SUPERIOR - NS — 123.156
>>>
REFERÊNCIA N/S
Salário ou vencimento em R$
= RR
PO 15 | 49483
DO 6 8.022,57
5.330,78
5.410,/4
5.491,90
5.657,89
5.742,76
5.828,90
6.005,08
6.186,08
6.279,38
6.373,97
6.469,18
6.566,21
6.664,71
6.764,68
6.866,15
6.969,14
7.073,06
7.287,48
7.620,36
7.734,66
7.850,68
7.968,44
8.087,97
3.209,29
EQ
a 0 | 8457A?
>] ner [858428
— > nS [[[Q [rss go
E 7 7 7 A
8.976,39
9.111,04 (A
j)
k
|
PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE DO PARAÍSO - RO
Lei de Criação n.º 367 - 13/02/1992
Gabinete do Prefeito
9.670,12
9.815,18
9.962,40
10.111,84
10.263,52
10.417,47
10.973,73
10.732,34
10.893,32
11.056,/2
1122297
q
11.390,91 WI
11.561,78 =
(0
À
l
PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE DO PARAÍSO - RO
Lei de Criação n.º 367 - 13/02/1992
Gabinete do Prefeito
ANEXO HI
ATRIBUIÇÕES DE CARGOS
AGENTE DE LIMPESA E CONSERVAÇÃO:
Trabalham em companhias e órgãos de limpeza pública, em condomínios de edifícios, em
empresas comerciais e industriais, como assalariados e com carteira assinada; as atividades
são realizadas em recintos fechados ou a céu aberto. Trabalham individualmente ou em
equipe, com ou sem supervisão permanente. O horário de trabalho é variado, podendo ser
diurno, noturno ou em regime de rodízio de turnos. Algumas das atividades podem ser
exercidas em grandes alturas, subterrâneos ou em posições desconfortáveis por longos
períodos, com exposição a ruído intenso e a poluição dos veículos.
Formação e experiência
O acesso às ocupações de faxineiro e limpador de vidros é livre. O exercício das ocupações de
coletor de lixo e gari requer quarta série do ensino fundamental e a ocupação de trabalhador
de serviços de manutenção de edifícios e logradouros tem como requisito o ensino
fundamental completo. O exercício pleno das atividades ocorre após um a dois anos de
experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação
profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos
estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT,
exceto os casos previstos no art. 10 do decreto 5.598/2005.
Verificar material de trabalho, verificar funcionamento da prensa,percorrer roteiros de
coleta,acionar prensa,encaixar contêineres ,despejar contêiner no,caminhão de coleta (bater
contêimner) ,colocar sacos de lixo no caminhão de coleta,atender pedidos de retirada de
resíduos (grupo bJcoletar resíduos sólidos de serviço de saúde em veículos especializado,
pesar lixo na balança ,avaliar quantidade/ peso do lixo ,descarregar lixo no aterro sanitário,
despejar Cho rume no aterro sanitário,descarregar resíduos sólidos de serviços de,saúde
no,local de incineração.
PRESERVAR VIAS PÚBLICAS: Varrer sarjetas e calçadões, varrer calçadas, amontoar
detritos e folhagem, acondicionar lixo em latões ou sacos,plásticos, empurrar carinho,ensacar
animais mortos, recolher,animais mortos, solicitar coleta de animais morto, solicitar remoção
de entulho.
CONSERVAR ÁREAS PÚBLICAS: Rastelar áreas de trabalho, roçar área de trabalho,
capinar área de trabalho, lavar áreas públicas, pintar guias, postes, viadutos, muretas,
etc.Recolher entulho, remover faixas e cartazes, ordem.
CONSERVAR ÁREAS PÚBLICAS Recolher lixo espalhado.
ZELAR PELA SEGURANÇA DAS PESSOAS : Sinalizar áreas de risco,isolar , áreas de
trabalho, isolar áre risco, tornar acessíveis as áreas de coleta,acondicionar materiais de
risco (vidro, rir, » dificultar contato de, pessoas com resíduos sólidos de, serviços de
saúde Vá | Ta j
| Ny /
UU
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TRABALHAR COM SEGURANÇA: Vestir uniforme, utilizar equipamento de, proteção
individual,posicionar-se na contramão do fluxo de carros participar de reuniões com técnicos
de segurança, informar população sobre formas de acondicionamento de resíduos ,conversar
com munícipes sobre condições de segurança, respeitar distância máxima entre membros da
equipe manter-se alerta participar de cursos de capacitação, participar de cursos de,
aperfeiçoamento, tomar vacina, realizar exames médicos periódicos ,comunicar, ao supervisor
defeitos nos equipamentos de, trabalho, relatar, avarias nos equipamentos, solicitar a retirada
de veículos que impeçam,trabalho, comunicar ausência ao supervisor justificar sua ausência
supervisor, prestar informações as pessoas sobre o comércio local,jinformar meios de
transporte requisitar reposição de materiais e equipamentos, solicitar apoio de instituições
comunicar possibilidades de contaminação com resíduos sólidos de serviços de saúde, atender
solicitações, notificar ocorrências, comunicar-se com colegas de trabalho.
Demonstrar agilidade, destreza manual, educação no trato com pessoas, senso de
responsabilidade, controle emocional, atenção, equilíbrio físico, contornar situações adversas,
espírito de equipe, preparo físico, praticar ginástica laboral, presteza.
OFICIAL DE OBRAS E CITAÇÕES:
Planejam, organizam e controlam atividades, contratos, equipes de trabalho e recursos para a
execução de obras de construção civil, de acordo com custo, qualidade, segurança e prazo
estabelecidos.
Orientar tecnicamente os subordinados, contratar serviços técnicos gerenciar fornecedores de
materiais e serviços coordenar interfaces com empresas consorciadas coordenar interfaces
com terceiros mobilizar canteiro de obras desmobilizar canteiro de obras. CONTROLAR
OBRAS, controlar custos controlar qualidade de serviços, controlar prazos dos serviços,
controlar, produtividade dos serviços, otimizar produção, acompanhar orçamento, avaliar
resultados, acompanhar planejado versus” executado.
GERENCIAR CONTRATOS DE OBRAS: Coordenar modificações solicitadas pelo cliente,
gerar aditivos e ou alterações para serviços extra, contratuais, aprovar medições de serviços,
elaborar relatórios gerenciais para diretoria,coordenar prestação de contas ao cliente,atender
clientes, coordenar alterações do projeto durante obra. PLANEJAR OBRAS Analisar
projetos, analisar contratos,analisar orçamento, participar da elaboração do projeto, elaborar
cronogramas físico-financeiros,definir técnicas construtivas, orçar obras, definir disposição
física do canteiro de obras, ordem GAC Atividades código Título, 1413 Gerentes de obras em
empresa de construção.
PLANEJAR OBRAS, definir histograma de utilização de mão-de-obra e equipamentos,
elaborar proposta para administração de obras em, consórcios.observar legislações
relacionadas à obra,E SUPRIR OBRAS, programar compras de materiais, programar compra e
locação de equipamentos,negociar com fornecedores, aprovar compras, administrar, conflitos
com fornecedores, aprovar especificações de materiais e equipamentos, a definir normas e
critérios de aceitação de serviços, avaliar fornecedores, ADMINISTRAR PESSOAL Promover
contratação de funcionários,promover motivação do pessoal, formular incentivos de, Ré
produtividade, detectar necessidades de treinamento de mão- de-obra, auditora documentação Iy
legal de pessoal próprio e de, terceiros analisar avaliação de desempenho de funcionários” |
y
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Autorizar promoções de funcionários, promover desligamento de funcionários.
ENTREGAR OBRAS Supervisionar processo de vistoria dos órgãos, competentes, obter
termos de recebimento provisório e definitivo de, obras, supervisionar elaboração de como
construído (as built), supervisionar elaboração do manual do, empreendimento, supervisionar
vistoria final da obra.
PROMOVER SEGURANÇA DAS OBRAS Garantir segurança pessoal e coletiva,promover
limpeza e higiene dos canteiros de obra,adequar canteiro de, obras às normas de segurança,
supervisionar realização de exames médicos, ocupacionais, liderança.
Demonstrar sensatez, discernir situações, capacidade de negociação, senso de organização,
tomar iniciativa, versatilidade, trabalhar em equipe.
ATENDENTE DE ENFERMAGEM :
Dialogar com a população, verificar a existência de animais, analisar relacionamento entre os
membros da famíliadetectar problemas (saúde e social),acompanhar crescimento e
desenvolvimento das criançasacompanhar evolução da gestação,acompanhar doentes
portadores de doenças crônico degenerativas, encaminhar para serviço de saúde, verificar
obediência à, prescrição médica, controlar condições de armazenamento de, medicamentos no
domicílio, aferir pressão arterial (em alguns casos), hidratar crianças (em, casos de
desidratação leve), identificar casos de violência doméstica, acompanhar evolução da saúde
do paciente.
ORIENTAR A COMUNIDADE PARA PROMOÇÃO DA SAUDE: Orientar paciente sobre
o tratamento médico, orientar casais sobre planejamento familiar, orientar comunidade sobre
prevenção (dst, gravidez,indesejada, dependência química, entre outros),orientar família sobre
cuidados com pacientes, orientar sobre gravidez, parto e pós-parto, orientar sobre cuidados
com o bebê, orientar sobre cuidados com os animais, orientar família sobre vacinas, orientar
família na prevenção de acidentes domésticos, orientar família sobre alimentação, orientar
sobre o melhor aproveitamento dos alimentos, ensinar elaboração da multimistura, orientar
sobre saúde bucal, orientar sobre direitos e órgãos competentes, orientar sobre a medicina
tradicional indígena.
ORIENTAR A COMUNIDADE PARA PROMOÇÃO DA SAUDE: Orientar sobre a
necessidade de tratamento médico ASSISTIR PACIENTES, acionar profissionais de saúde
quando necessário, levar pacientes ao serviço de saúde, marcar consultas para os pacientes,
acionar órgãos públicos em casos de negligência,acompanhar visita da equipe de saúde
(médico, dentista, enfermeiro, entre outros) acompanhar pacientes nos deslocamentos internos
e externos encaminhar dietas para pacientes recepcionar pacientes na unidade de saúde,
coletar sangue para análise coletar material para exames preventivos ginecológicos, preparar
material para esterilização vacinar pessoas, retirar pontos, banhar paciente, preparar
consultórios, orientar sobre administração de medicação, identificar sinais e sintomas, fazer
exames de eletrocardiograma.
bairro e aldeia), avaliar condições do ambiente, verificar fontes de risco /”
RASTREAR FOCOS DE DOENÇAS ESPECÍFICAS: Visitar local de foco, (casá, éscola,
/
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checar informações,avaliar condições de saúde dos animais, informar aos, órgãos
competentes, coletar material e dados, in loco, para análise (água, lixo, entre outros),
Monitorar resultados de exames
REALIZAR PARTOS (PEGAR CRIANÇA) Desinfetar as mãos, esterilizar material,
examinar posição do bebê realizar exame de toque preparar local para o parto,preparar
material para o parto.
Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde
REALIZAR PARTOS (PEGAR CRIANÇA) Aparar o bebê, limpar o bebê aspirar vias aéreas
do bebê cortar cordão umbilical aquecer o bebê tirar placenta (desocupar a mãe)Limpar a
mãe-parturiente
PROMOVER EDUCAÇÃO SANITÁRIA E AMBIENTAL Orientar sobre uso da água
Orientar sobre limpeza e os cuidados com caixa d'água e reservatórios, orientar sobre
construção de fossa, esclarecer sobre a, disposição do lixo, orientar sobre coleta seletiva de
lixo, orientar sobre criação de animais, orientar sobre conservação de alimentos, orientar
família sobre condições de higiene,orientar sobre tratamento da água, orientar sobre
conservação do meio ambiente, orientar sobre manutenção de fossa.
PARTICIPAR DE CAMPANHAS PREVENTIVAS Divulgar campanhas de saúde, preparar
material de apoio, distribuir material educativo, distribuir material preventivo (cloro,
preservativo, kit, odontológico, anticoncepcional, etc), aplicar fluor em crianças nas escolas
Guntamente com, dentistas), participar de cursos de capacitação.
INCENTIVAR ATIVIDADES COMUNITÁRIAS Identificar espaços para realização de
eventos, preparar espaço para realização de eventos, organizar grupos de apoio ,organizar
atividades físicas, encaminhar crianças para programas especiais organizar grupos para
atividades (crianças,adolescentes, pais, terceira idade, gestantes), organizar atividades sociais
organizar visitas à maternidade com grupo de gestantes, organizar grupos de orientação.
INCENTIVAR ATIVIDADES COMUNITÁRIAS Convidar pessoas para eventos Divulgar
eventos e atividades
PROMOVER COMUNICAÇÃO Participar de grupos e comitês representativos encaminhar
reclamações da população, dar subsídios para os conselhos que elaboram políticas, públicas,
discutir nos conselhos, as necessidades e, carências da, comunidade, promover encontros e
reuniões com autoridades e, comunidade, participar de reuniões profissionais, viabilizar
comunicação entre, indígenas e não indígenas, interagir com escolas
REALIZAR MANUTENÇÃO NOS SISTEMAS DE ABASTECIMENTO DE ÁGUA
Verificar quadro de comando, ligar bomba d'água, desligar bomba d'água, verificar
abastecimento nas casas e reservatórios, verificar condições datubulação, consertar tubulação,
medir percentual de cloro na água, controlar percentual de-éloró na água, limpar reservatórios,
desinfetar reservatórios, instalar ligação dormicily da de de abastecimento de água,
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monitorar execução de obra na comunidadé. 7 A |
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EXECUTAR TAREFAS ADMINISTRATIVAS Cadastrar família, planejar roteiro de visitas,
realizar mapeamento da área, registrar informações sobre pacientes, selecionar prontuário de
paciente agendado, arquivar prontuários e fichas de atendimento ,preencher mapa
diário,elaborar relatórios,preencher solicitação de medicação, preencher cartão de vacinas,
comunicar oficialmente a zoonoses.
EXECUTAR TAREFAS ADMINISTRATIVAS Notificar a vigilância, registrar documentos
sobre acidentes de trabalho preencher ficha domiciliar fazer check-list de equipamentos e
materiais
VERIFICAR A CINEMÁTICA (CENA DA Sinalizar cena da emergência,verificar tipo da
emergência,coletar informações sobre a cena da emergência avaliar riscos acionar órgãos
competentes preservar cena da emergência SOCORRER VÍTIMA Identificar-se para a vítima
e/ou acompanhante, checar sinais vitais (SSYY) liberar vias aéreas verificar nivel de
consciência oxigenar a vítima imobilizar a vítima estancar hemorragias fazer uso do D.E.A
realizar massagem cardíaca realizar assepsia fazer curativos ministrar medicação (v.o.; i.m.;
e.v.) com orientação médica repassar informações ao médico preservar vítima desencarcerar
vítima (condições seguras).
AUXULIAR DE NUTRIÇÃO:
Prestam assistência nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e enfermos); planejam,
organizam, administram e avaliam unidades de alimentação e nutrição; efetuam controle
higiênico-sanitário; participam de programas de educação nutricional; podem estruturar e
gerenciar serviços de atendimento ao consumidor de indústrias de alimentos e ministrar
cursos. Atuam em conformidade ao manual de boas práticas. PRESTAR ASSISTÊNCIA
NUTRICIONAL A INDIVÍDUOS E/OU COLETIVIDADES (SADIOS OU ENFERMOS)
Identificar população-alvo, participar de diagnóstico, interdisciplinar, realizar inquérito
alimentar, coletar dados antropométricos, solicitar exames laboratoriais, interpretar
indicadores nutricionais, calcular gasto energético,identificar necessidades nutricionais,
realizar diagnóstico, dietético-nutricional, estabelecer plano de cuidados nutricionais, realizar
prescrição dietética, prescrever complementos e suplementos nutricionais, registrar evolução
dietoterápica em prontuário, conferir adesão à orientação, dietético-nutricional,orientar
familiares e cuidadores, realizar acompanhamento nutricional,dar alta em nutrição, realizar
atendimento domiciliar, prover educação nutricional, prover orientação nutricional, elaborar
plano alimentar em atividades físicas extremas (esportes radicais, etc)
ADMINISTRAR UNIDADES DE ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO: Planejar
cardápios,confeccionar escala de trabalho, selecionar fornecedores, selecionar gêneros
perecíveis, não perecíveis, equipamentos e utensílios, comprar gêneros perecíveis, não
perecíveis, equipamentos e utensílios, supervisionar compras, supervisionar recepção de
gêneros supervisionar controle de estoque,transmitir instruções à equipe.
operacional, supervisionar preparo das refeições Supervisionar distribuição das refeições,
verificar aceitação das refeições, medir rest ingestão, avaliar etapas de trabalho, executar
procedimentos técnico-administrativos N
ADMINISTRAR UNIDADES DE ALIMENTAÇÃO + NUTRIÇÃO Supervisionar pessoal
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EFETUAR CONTROLE HIGIÊNICO-SANITÁRIO Controlar higienização de pessoal,
controlar higienização de ambiente, controlar higienização de equipamentos e utensílios,
controlar higienização de alimentos, controlar, validade de produtos, controlar qualidade de
alimentos, identificar perigos e pontos críticos de controle (Appcc), solicitar análise
microbiológica dos alimentos efetuar controles de saúde dos funcionários, solicitar análise,
bromatológica dos alimentos, efetuar visitas técnicas.
PLANEJAR UNIDADES DE ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO Planejar área física, montar
organograma funcional orçar mão-de-obra orçar equipamentos, utensílios e suprimentos,
escolher equipamentos, utensílios e suprimentos, planejar fluxos de trabalho, dimensionar
quadro de pessoal descrever funções técnico-administrativas descrever normas de trabalho,
descrever rotinas operacionais, descrever procedimentos, elaborar receituário, de preparações
culinárias, definir metodologia de trabalho, reavaliar, procedimentos e produtos, elaborar
manuais técnico-administrativos, prestar consultoria.
PLANEJAR UNIDADES DE ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO
Prestar assessoria E EXERCER ATIVIDADES DE ENSINO. PESQUISA E
DESENVOLVIMENTO coordenar atividades de ensino e pesquisa divulgar ciência da
nutrição desenvolver métodos de trabalho desenvolver pesquisa de campo pesquisar mercado
de produtos alimentícios subsidiar desenvolvimento de produtos alimentícios redigir
composição do alimento para rótulo de produto redigir informação nutricional e
especificações técnicas, do alimento para rótulo desenvolver testes de aceitabilidade
(avaliação sensorial), desenvolver preparações dietéticas e culinárias testar preparações
dietéticas e culinárias analisar resultados de testes de aceitabilidade participar na formação de
outros profissionais capacitar estagiários supervisionar estágios.
ESTRUTURAR ATENDIMENTO AO CONSUMIDOR Selecionar programas de informática
em CRM estruturar banco de dados estruturar ponto de atendimento esclarecer dúvidas dos
consumidores informar consumidores cadastrar clientes providenciar troca de produtos
informar empresa dos resultados do atendimento sugerir melhorias de produtos e serviços
participar de ações de marketing] estruturar plano de gerenciamento de crise.
GERENCIAR RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS definir perfil de
pessoal selecionar pessoal capacitar pessoal avaliar desempenho de pessoal requalificar
pessoal aplicar ações preventivas corretivas.
GERENCIAR RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS Controlar custos
inventariar equipamentos, utensílios e suprimentos aplicar programas de auditoria interna
confeccionar plano de contingência.
COMUNICAR-SE Escrever artigos de nutrição para publicação ministrar palestras técnico-
científicas fornecer informações sobre nutrição e alimentação à mídia conceder entrevistas à
mídia organizar eventos preparar material de divulgação preparar material educativo criar
mecanismos de comunicação interna elaborar manuais de boas práticas enviar material de
divulgação registrar informações redigir relatórios redigir textos técnicos.
Dominar legislação , manipular instrumentos de avaliação do estado nutricional atualizar” ;
se,especializar-se, espírito de equipe, manter-se dinâmico,criatividade, flexibilidade lideranç Es 14
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delegar funções transmitir segurança contornar situações adversas, lidar com informática,
lidar com o publico entidades de classe grupos técnicos reuniões técnicas entidades técnico-
científica programas institucional capacidade redacional fluência verbal trabalhar em equipe
multi e interdisciplinar.
AGENTE ADMINISTRATIVO:
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos a tratar documentos registrar a entrada e
saída de documentos ,conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos criar documentos
distribuir documentos conferir dados e datas verificar documentos identificar irregularidades
nos documentos conferir cálculos submeter pareceres classificar documentos arquivar
documentos preencher documentos digitar textos e planilhas preencher formulários preparar
minutas redigir escrituras de compra e venda registrar óbitos, casamentos e nascimentos
emitir certificados e apólices averbar transferências de propriedades digitar notas de
lançamentos contábeis emitir cartas convite nos processos de compras e serviços preencher
propostas de endosso e renovações de seguros em geral.
PREPARAR RELATÓRIOS, FORMULÁRIOS E PLANILHAS Coletar dados verificar
índices econômicos e financeiros elaborar planilhas de cálculos elaborar organogramas,
fluxogramas e cronogramas efetuar cálculos redigir atas elaborar correspondência dar apoio
operacional para elaboração de manuais técnicos preparar relatórios, formulários e planilha,
emitir notificações acompanhar processos administrativo verificar prazos estabelecidos
localizar processos acompanhar notificações de não conformidade encaminhar protocolos
internos atualizar cadastro atualizar dados de planejamento convalidar publicação de atos
cadastrar avisos de sinistro expedir ofícios e memorandos apurar veracidade das informações
colhidas em campo conferir bens dados em garantia realizar pesquisa cadastral definir
condições de crédito (valor, prazo, garantia) participar do comitê de crédito solicitar
negativação do CPF(SPC, SERASA, etc.) atender clientes fornecer informações sobre
produtos e serviços identificar natureza das solicitações dos clientes atender fornecedores
registrar reclamações dos clientes receber clientes identificar perfil do cliente esclarecer
dúvidas solicitar documentos coletar referências pessoais fazer levantamento socioeconômico
do cliente realizar reuniões com clientes (proposta, concessão, cobrança) capacitar clientes
renegociar dívida analisar viabilidade econômico-financeira do empreendimento executar
rotinas de apoio na área de recursos humano executar procedimentos de recrutamento e
seleção executar rotinas de admissão de pessoal executar rotinas de demissão de pessoal dar
suporte administrativo à área de treinamento, assistentes e auxiliares administrativos orientar
funcionários sobre direitos e deveres controlar frequência dos funcionários auxiliar na
elaboração da folha de pagamento controlar recepção e distribuição de benefícios (vale
transporte etc.) atualizar dados dos funcionários capacitar pessoal PRESTAR APOIO
LOGÍSTICO Controlar material de expediente levantar a necessidade de material requisitar
materiais solicitar compra de material conferir material solicitado providenciar devolução de
material fora de especificação distribuir material de expediente controlar expedição de
malotes e recebimentos controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância)
pesquisar preços PROSPECTAR CLIENTES Mapear área de atuação estabelecer roteiro de
visitar identificar parceiros na comunidade visitar ór dos e instituições visitar comunidade
(comércio, serviços, residências) programar eventos organizar eventos divulgar programa de
microcrédito ministrar palestras inf aborár listas de clientes potenciais contratar
ti NA
clientes em potencial (telemarketing).
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ACOMPANHAR DESEMPENHO DO EMPREENDIMENTO Verificar destinação do
crédito orientar procedimentos de gestão realizar cobrança preventiva “cobrar parcelas
vencidas, propor renovação de crédito. Demonstrar iniciativa trabalhar em equipe demonstrar
flexibilidade demonstrar capacidade de adaptação de linguagem demonstrar capacidade de
demonstrar persistência demonstrar facilidade de comunicação transmitir credibilidade
contornar situações adversas demonstrar criatividade demonstrar auto-controle.
TÉCNICO EM LABORATORIO:
Examinar requisição de exames verificar preparo do cliente e ou paciente para procedimento
criar doador de sangue escolher veia em melhor condição efetuar anti-sepsia na área de coleta
puncionar veia periférica fracionar material biológico em recipientes colher material infectado
manter controle de temperatura ( ambiente de trabalho) estufa, banho-maria, geladeira,
câmara fria) fornecer concentrados virais ao técnico adicionar estabilizadores às vacinas, sob
supervisão estocar concentrados virais em dornas auxiliar no envasamento de vacinas levar
amostras de vacina para controle de qualidade avaliar formulas sob orientação interpretar
receita elaborar ficha de medidas com base em receita separar matéria-prima, vidraria etc.
ajudar na manipulação de produtos químicos quantificar produtos inspecionar volume, cor,
uniformidade etc. encapsular medicamentos envasar medicamentos receber concentrados
virais e hemoderivados preparar meios de cultura, estabilizantes hemorerivados pesar
nutrientes colher amostras de água para análise dissolver meio de cultura, estabilizantes de
vacinas e reagentes esterilizar meio de cultura e estabilizantes de vacina acrescentar
proteção individual paramentar-se (usar roupa estéril) realizar assepsia em salas e em
recipientes de insumos esterilizar vestimenta para paramentação reconhecer símbolos de risco
tomar vacinas submeter-se a exames periódicos acondicionar material para descarte
Identificar material biológico (nome do cliente e ou paciente, tipo de exame, vacina) observar
cliente ou paciente sobre preparo para exame orientar cliente ou paciente sobre
procedimentos de coleta ou exame discutir procedimentos com colegas ou supervisores.
TÉCNICO EM RADIOLOGIA:
1
Solicitar presença de outros profissionais envolvidos no exame ajustar equipamento E,
acessórios ao paciente e ao tipo de exame e ao tratamento adequar a posicão do paciente-á
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exame imobilizar o paciente administrar contraste e medicamentos sob supervisão médica
administrar substâncias farmacológicas e radioativas delimitar campo a ser irradiado
acompanhar reações comportamentais do paciente acompanhar reações do paciente ao
contraste e medicamentos acompanhar registro do traçado do exame submeter o exame à
apreciação médica complementar exame monitorar o paciente através de equipamento fazer
traçado cefalométrico manual ou computadorizado delimitar área de aquisição de imagem
verificar área anatómica demarcada para tratamento remover paciente do equipamento
processar filme na câmara escura processar imagens manipular imagens digitais processar
imagens digitais elaborar dispositivos gráficos reformatar imagens bi e tridimensionais
analisar qualidade técnica dos exames documentar exames disponibilizar resultados de exame
analisar rejeitos de imagens processadas planejar atendimento receber pedido de exames e ou
prontuário do paciente planejar agendamento de pacientes adaptar agenda para atendimento
de pacientes prioritários ordenar a sequência de exames cumprir procedimentos
administrativos distribuir tarefas selecionar material para exame organizar equipe de trabalho
adequar protocolos técnicos ao exame manusear substâncias radioativas manusear meios de
contrastem confeccionar moldagens e modelos auxiliar no planejamento de tratamento
radioterápico organizar ares de trabalho, equipamentos e acessório averiguar condições
técnicas de equipamentos e acessórios calibrar equipamentos averiguar a disponibilidade de
material para exame Montar carrinho de medicamentos de emergência organizar câmara
escura e clara Verificar disponibilidade dos dispositivos de proteção radiológica Inicializar
equipamentos ajustar equipamentos inicializar sistemas de aquisição, processamento,
distribuição e armazenamento de imagens deslocar equipamento portátil eliminar interferência
de outros aparelhos isolar área de trabalho para exame preparar paciente para exame de
diagnostico entrevistar paciente verificar condições físicas e preparo do paciente providenciar
preparos adicionais do paciente disponibilizar dispositivos de proteção individual retirar
próteses móveis e adornos do paciente higienizar o paciente executar tricotomia efetuar
sustentação de mamas colocar eletrodos no paciente Trabalhar com biossegurança
providenciar limpeza e assepsia da sala e equipamentos paramentar-se Trabalhar com
biosegurança usar epi (luvas, óculos, máscara, avental, protetor de gônodas e tireóide)
oferecer recursos de proteção a outros profissionais presentes e acompanhantes usar dosí-
metro (medição da radiação recebida) minimizar o tempo de exposição à radiação substituir
medicamentos e materiais com validade vencida acondicionar materiais radioativos para
transporte ou descarte acondicionar materiais perfuro cortantes para descarte submeter-se a
exames periódicos determinar a remoção de pessoas não envolvidas no exame elaborar
tabelas de exposição á técnica radiográfica monitorar contaminação de área de trabalho
acompanhar laudo dosí-metrico da equipe realizar levantamento radio -métrico monitorar
rejeitos radioativos para descarte comunicar-se instruir o paciente sobre preparação para o
exame confirmar identidade do paciente obter informações do paciente orientar o paciente, o
acompanhante e auxiliares sobre os procedimentos durante o exame descrever as condições e
reações do paciente durante o exame registrar exames realizados Identificar exame orientar o
paciente sobre cuidados após o exame discutir o caso com equipe de trabalho solicitar
manutenção dos equipamentos solicitar reposição de material capacitar equipe técnica
supervisionar equipe técnica prestar demonstrar organização demonstrar atenção focada
demonstrar capacidade de adaptação demonstrar capacidade de liderança trabalhar em equipe
trabalhar sob pressão demonstrar capacidade de raciocínio analítico demonstrar compreensão
para com o paciente.
BIBLIOTECÁRIO:
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Localizar informações recuperar informações prestar atendimento personalizado elaborar
estratégias de buscas avançadas intercambiar informações e documentos controlar circulação
de recursos informacionais prestar serviços de informação on-line normalizar trabalhos
técnico-científicos gerenciar unidades, redes e sistemas de informação elaborar programas e
projetos de ação projetar custos de serviços e produtos implementar atividades cooperativas
entre instituições administrar o compartilhamento de recursos informacionais desenvolver
planos de divulgação e marketing desenvolver políticas de informação projetar unidades,
redes e sistemas de informação automatizar unidades de informação desenvolver padrões de
qualidade gerencial controlar a execução dos planos de atividades elaborar políticas de
funcionamento de unidades, redes e sistemas de informação controlar segurança patrimonial
da unidade, rede e sistema de informação controlar conservação do patrimônio físico da
unidade, rede e sistema de informação avaliar serviços e produtos de unidades, redes e
sistema de informação avaliar desempenho de pessoas em unidades, redes e sistema de
informação desenvolver planos de segurança ambiental controlar a aplicação do plano de
segurança ambiental elaborar relatórios buscar patrocínios e parcerias contratar assessorias
elaborar manuais de serviços e procedimentos participar da elaboração de planos e carreiras
analisar tecnologias de informação e comunicação administrar consórcios de unidades, redes e
sistemas de informação administrar recursos orçamentários implantar unidades, redes e
sistemas de informação tratar tecnicamente recursos informacionais registrar recursos
informacionais classificar recursos informacionais catalogar recursos informacionais elaborar
linguagens documentárias elaborar resenhas e resumos desenvolver bases de dados efetuar
manutenção de bases de dados gerenciar qualidade e conteúdo de fontes de informação gerar
fontes de informação, reformata suportes migrar dados desenvolver metodologias para
geração de documentos digitais ou eletrônicos desenvolver recursos informacionais elaborar
políticas de desenvolvimento de recursos informacionais selecionar recursos informacionais
adquirir recursos informacionais armazenar recursos informacionais avaliar acervos
inventariar acervos desenvolver interfaces de serviços informatizados descartar recursos
informacionais conservar acervos preservar acervos desenvolver bibliotecas virtuais e digitais
desenvolver planos de conservação preventiva disseminar informações disseminar
seletivamente a informação compilar sumários correntes compilar bibliografia elaborar
clipping de informações elaborar alerta bibliográfico elaborar boletim bibliográfico.
Desenvolver estudos e pesquisas fazer sondagens sob demanda informacional coletar
informações para memória institucional elaborar dossiês de informações elaborar pesquisas
temáticas elaborar levantamento bibliográfico acessar bases de dados e outras fontes em
meios eletrônicos realizar estudos cientométricos, bibliométricos e informétricos , Elaborar
trabalhos técnico científicos Analisar dados estatísticos coletar dados estatísticos elaborar
estudos de perfil de usuário e comunidade desenvolver critérios de controle de qualidade e
conteúdo de fontes de informação analisar fluxos de informações elaborar diagnóstico de
unidades de serviço prestar serviços de assessoria e categoria prestar assessoria técnica a
publicações subsidiar informações para tomada de decisões assessorar no planejamento de
espaço físico da unidade de informação participar de comissões de normatização realizar
perícias elaborar laudos técnicos realizar visitas técnicas.
Assessorar a validação de cursos participar de atividades de biblioterapia preparar provas para
concursos participar de bancas de concursos realizar difusão cultural promover ação cultural
promover atividades de fomento à leitura promover eventos culturais promover atividades
para usuários especiais organizar atividades para a terceira idade divulgár informações através
de meios de comunicação formais e informais organizar bibi pjecás IMnerantes
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Promover atividades infanto-juvenis desenvolver ações educativas capacitar o usuário
capacitar recursos humanos orientar estágios elaborar serviços de apoio para educação
presencial e à distância ministrar palestras realizar atividades de ensino participar de bancas
acadêmicas consultorias.
Manter-se atualizado ,liderar equipes, trabalhar em equipe e em rede demonstrar capacidade
de análise e síntese demonstrar conhecimento de outros idiomas demonstrar capacidade de
comunicação demonstrar capacidade de negociação Agir com ética demonstrar senso de
organização demonstrar capacidade empreendedora demonstrar raciocínio lógico demonstrar
capacidade de concentração demonstrar pró-atividade demonstrar criatividade.
TÉCNICO DE CONTROLADORIA:
Elaborar contrato social/estatuto preencher formulários específicos inerentes a atividade da
empresa notificar encerramento junto aos órgãos competentes preparar documentação
p/certidões negativas administrar os tributos da empresa enquadrar a empresa em um sistema
de tributação apurar os impostos devido apontar as possibilidades de uso dos incentivos
fiscais compensar tributos gerar os dados para preenchimento das guias levantar informações
para recuperação de impostos solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais,
municipais, estaduais e federais identificar possibilidade de redução de impostos registrar
atos e fatos contábeis Identificar as necessidades de informações da empresa estruturar plano
de contas conforme a atividade da empresa definir procedimentos internos definir
procedimentos contábeis fazer manutenção do plano de contas atualizar procedimentos
internos parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte administrar fluxo de
documentos classificar os documentos escriturar livros fiscais escriturar livros contábeis
conciliar saldo de contas gerar diário/razão controlar o ativo permanente classificar o bem na
contabilidade e no sistema patrimonial escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de
ativo fixo. Definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão Ordem GAC Atividades
código Título 522 Contadores e afins registrar a movimentação dos ativos realizar o controle
físico com o contábil gerenciar custos definir sistema de custo e rateios estruturar centros de
custo orientar as áreas da empresa sobre custos apurar custos confrontar as informações
contábeis com custos analisar os custos apurados administrar o departamento pessoal,
administrar o prontuário dos funcionários elaborar folhas de pagamento de empregados,
autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual calcular os encargos sociais sobre a folha
de pagamento, pró-labore, autônomo, controlar impostos retidos dos empregados autônomos e
empregadores, preparar obrigações trabalhistas Intermediar acordos com os sindicatos,
comparecer às audiências trabalhistas preparar obrigações acessórias administrar o registro
dos livros nos órgãos apropriados disponibilizar informações cadastrais aos bancos e
fornecedores Preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes
Preencher o livro de apuração do lucro real preparar a declaração de imposto de renda pessoa
física e jurídica atender a auditoria externa elaborar demonstrações contábeis emitir
balancetes montar balanços e demais demonstrativos contábeis consolidar demonstrações
contábeis preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis prestar consultoria e
informações gerencias analisar balancete contábil fazer relatórios gerenciais econômicos
financeiros calcular índices econômicos e financeiros elaborar orçamento-aco
execução do orçamento analisar os relatórios assessorar a gestão empresarial/ h
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REALIZAR AUDITORIA INTERNA/EXTERNA planejar trabalhos a serem executados
avaliar controles internos o cumprimento de normas, procedimentos e legislação analisar
possíveis consequências das falhas Elaborar relatório final com recomendação seguir a
implantação das recomendações participar na elaboração de normas internas Prestar
assessoramento às entidades de controles interno/externo atender solicitações especiais e
denúncias auxiliar a contratação de auditoria independente auditar demonstrações contábeis
receber a carta de responsabilidade emitir parecer participar das assembléias dos acionistas e
dos conselhos fiscais e administrativos atender solicitações de órgãos fiscalizadoras preparar
documentação e relatórios auxiliares Disponibilizar documentos com controle justificar os
procedimentos adotados Providenciar defesa realizar pericias retirar os autos nas varas
analisar a matéria discutida nos autos formalizar a proposta de honorários notificar o perito
assistente sobre documentação e diligências, diligenciar junto as partes para obtenção de
provas acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos periciais preparar laudo contábil e
pareceres devolver em juízo os laudos e autos responder as manifestações em parecer no
laudo comunicar-se ministrar palestras, seminários e treinamentos enviar mensagens via
correio eletrônico enviar boletins informativos utilizar fax, telefone,internet e intranet
divulgar e consultar manuais ordem GAC atividades participar de entidades de classe
participar de congressos, convenções e workshop e laborar folder prestar informações sobre
balanços.
Agir eticamente agir de forma educada demonstrar objetividade demonstrar conhecimentos
básicos de informática raciocinar logicamente agir com discrição manter-se atencioso
demonstrar flexibilidade zelar pelas informações manter-se atualizado falar corretamente
guardar sigilo Trabalhar em equipe demonstrar conhecimento de outras línguas manter-se
atualizado perante a legislação manter-se informado agir com dinamismo.
ANALISTA DE SISTEMAS DE INFORMÁTICA:
Informações levantar necessidades do cliente/usuário dimensionar requisitos e funcionalidade
dos sistemas Levantar fontes de dados definir alternativas físicas de implantação Participar da
aprovação de infra-estrutura,software e rede especificar a arquitetura dos sistemas escolher
ferramentas de desenvolvimento Modelar dados especificar aplicativos desenvolver
arquitetura de sistemas e informações Montar protótipo dos sistemas codificar programas
Planejar testes de sistemas e ambientes Testar sistemas Implantar sistemas ADMINISTRAR
AMBIENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Monitorar performance dos sistemas
Administrar recursos de rede Administrar banco de dados Administrar ambiente operacional
Executar procedimentos para melhoria de performance dos sistemas Identificar falhas nos
sistemas corrigir falhas nos sistemas Controlar acesso aos dados e recursos administrar perfil
de acesso às informações Realizar auditoria de sistemas realizar revisões técnicas PRESTAR
SUPORTE TECNICO ao orientar áreas de apoio Consultar documentação técnica consultar
fontes alternativas de informações Realizar simulações em ambiente controlado PRESTAR
SUPORTE TÉCNICO AO Acionar suporte de terceiros Instalar hardware Instalar software
Configurar software e hardware.
ELABORAR DOCUMENTAÇÃO DE A DA INFORMAÇÃO
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Elaborar diagramas (caso de uso, fluxo de dados, mapa de site etc.) Elaborar dicionário de
dados Elaborar manuais do sistema Inventariar software e hardware documentar estrutura da
rede documentar acordo de níveis de serviço documentar capacidade e performance
documentar soluções disponíveis elaborar especificação técnica documentar níveis de serviços
E ESTABELECER PADRÕES PARA AMBIENTE DE TECNOLOGIA DA
INFORMAÇÃO Estabelecer padrões de software Participar da definição de níveis de
segurança de tecnologia da informação Definir requisitos técnicos para contratação de
produtos e serviços Definir nomenclatura padrão Definir padrões de interface com
cliente/usuário Definir metodologias a serem adotadas. Especificar procedimentos para
recuperação de ambiente operacional OFERECER SOLUÇÕES PARA AMBIENTES De
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Propor mudanças de processos e funções. Prestar
consultoria técnica Identificar necessidade do cliente Avaliar proposta de fornecedores
Negociar alternativas com clientes ou fornecedores Adequar soluções necessidade do cliente
Apresentar alternativas de solução divulgar solução Elaborar propostas técnicas comerciais
PESQUISAR INOVAÇÕES EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Pesquisar padrões,
técnicas e ferramentas disponíveis no mercado Avaliar novas tecnologias Analistas de
tecnologia da informação PESQUISAR INOVAÇÕES EM TECNOLOGIA DA
INFORMAÇÃO Construir ambiente de teste analisar funcionalidade do produto Comparar
alternativas tecnológicas avaliar desempenho do produto COMUNICAR-SE registrar
ocorrências elaborar relatórios técnicos emitir pareceres técnicos elaborar estudos de
viabilidade técnica e econômica Divulgar documentação divulgar utilização de novos padrões
desenvolver raciocínio abstrato demonstrar criatividade desenvolver raciocínio lógico
demonstrar capacidade de síntese demonstrar senso analítico evidenciar concentração
demonstrar flexibilidade demonstrar capacidade de antecipar cenário futuro trabalhar em
equipe demonstrar iniciativa desenvolver capacidade de memorização Demonstrar empatia
com público-alvo demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão demonstrar capacidade de
organização.
MÉDICO:
Realizam intervenções cirúrgicas de acordo com a necessidade de cada paciente, implantam
órteses e próteses, transplantam órgãos e tecidos; realizam consultas e atendimentos médicos
para tratamento de pacientes; implementam ações de prevenção de doenças e promoção da
saúde tanto individuais quanto coletivas; elaboram documentos médicos, administram
serviços em saúde e difundem conhecimentos da área médica. Avaliar opções terapêuticas
avaliar riscos da cirurgia definir técnica cirúrgica definir equipe cirúrgica selecionar
equipamentos e instrumentos selecionar órteses, próteses e materiais especiais checar
equipamentos e instrumentos operar equipamentos e instrumentos tratar intercorrências retirar
órgãos e tecidos implantar próteses e órteses executar transplantes de órgãos e tecidos
preservar órgãos e tecidos encaminhar órgãos e tecidos realizar consulta e atendimento
médico realizar anamnese realizar exame físico levantar hipóteses diagnósticas realizar
propedêutica instrumental solicitar exames complementares solicitar interconsultas realizar
exames complementares atender interconsultas interpretar dados de exames clínicos e de
exames complementares diagnosticar estado de saúde de pacientes Encaminhar pacientes a
outros profissionais realizar diagnóstico de saúde da comunidade discutir diagnóstico,
prognóstico e tratamento com pacientes, responsáveis e familiares realizar visitas hospitalares
realizar atendimentos de urgência *% menênco realizar visitas domiciliares médicos em
j
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especialidades cirúrgicas já
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tratar paciente (como ser planejar tratamento de paciente indicar tratamento) receitar
medicamentos prescrever tratamento praticar intervenções clínicas praticar procedimentos
intervencionistas solicitar internação estabelecer prognóstico executar tratamentos com
agentes químicos executar tratamentos com agentes físicos executar tratamentos com agentes
biológicos executar terapêutica genética assistir ao parto acompanhar plano terapêutico do
paciente acompanhar evolução médica do paciente implementar ações para promoção da
saúde estabelecer plano de ações em saúde prescrever medidas higiênico-dietéticas prescrever
imunização ministrar tratamentos preventivos rastrear doenças prevalentes implementar
medidas de biossegurança coordenar programas de saúde promover campanhas de saúde
promover atividades educativas divulgar informações em mídia ELABORAR
DOCUMENTOS MÉDICOS: elaborar prontuários emitir receitas emitir atestados elaborar
protocolos de condutas médicas emitir laudos elaborar relatórios emitir pareceres elaborar
documentos de imagem emitir declarações médicos em especialidades cirúrgicas
ELABORAR DOCUMENTOS MÉDICOS: elaborar procedimentos operacionais padrão
preencher formulários de notificação compulsória elaborar material informativo e normativo
efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas ADMINISTRAR SERVIÇOS DE SAUDE
Selecionar equipe de trabalho distribuir tarefas gerenciar recursos financeiros especificar
insumos montar escala de serviços supervisionar equipe auxiliar normatização de atividades
médicas administrar situações de urgência e emergência selecionar pacientes em situações
específicas constituir comissões médico-hospitalares participar de diretorias de associações,
entidades de classe e conselhos de saúde despachar expediente DIFUNDIR
CONHECIMENTOS MÉDICOS Preparar material didático ministrar aulas demonstrar ações
médicas descrever ações médicas supervisionar atos médicos avaliar atos médicos avaliar
conhecimentos de especialistas fiscalizar treinamento médico elaborar projetos de pesquisa
desenvolver pesquisas em medicina desenvolver procedimentos desenvolver equipamentos
redigir trabalhos científicos organizar encontros científicos organizar cursos de educação
continuada participar de encontros, congressos e demais eventos científicos prestar
consultorias e assessorias capacidade de atenção seletiva demonstrar rapidez de percepção.
Demonstrar tolerância, altruísmo, lidar com situações adversas, capacidade de trabalhar em
equipe, empatia, interpretar linguagem verbal e não-verbal liderança, decisão, Julgamento,
adequar linguagem, preservar sigilo médico saber ouvir capacidade de efetuar atendimento
humanização administrar o tempo.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO:
Registrar a entrada e saída de documentos, Conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e
boletos, Triar documentos, Distribuir documentos, Conferir dados e datas, Verificar
documentos, Identificar irregularidades nos documentos, Conferir cálculos, Submeter
pareceres, Classificar documentos, Arquivar documentos.
PREENCHER DOCUMENTOS: Digitar textos e planilhas, Preencher formulários Preparar
minutas, Redigir escrituras de compra e venda, Registrar óbitos, casamentos e nascimentos,
Emitir certificados e apólices, Averbar transferências de propriedades Digitar notas de
lançamentos contábeis, Emitir cartas convite nos processos de compras e, Serviços, Preencher
propostas de endosso e renovações de. seguros em geral
PREPARAR RELATÓRIOS, FORMULÁRIOS E PLANILHAS: Coletar dados Verificár)
índices econômicos e financeiros, Elaborar planilhas de cálculos, Elaborar organogramas |
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fluxogramas e cronogramas, Efetuar cálculos, Redigir atas, Elaborar correspondência, Dar
apoio operacional para elaboração de manuais, técnicos Ordem GAC Atividades: Agentes,
assistentes e auxiliares administrativos
PREPARAR RELATÓRIOS, FORMULÁRIOS E PLANILHAS, Emitir notificações
ACOMPANHAR PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Verificar prazos estabelecidos,
Localizar processos, Acompanhar notificações de não conformidade, Encaminhar protocolos
internos, Atualizar cadastro, Atualizar dados de planejamento, Convalidar publicação de atos,
Cadastrar avisos de sinistro, Expedir ofícios e memorandos, Apurar veracidade das
informações colhidas em campo, Conferir bens dados em garantia, Realizar pesquisa
cadastral, Definir condições de crédito (valor, prazo, garantia), Participar do comitê de
crédito, Solicitar negativação do cpf (spc, serasa, etc.)
E ATENDER CLIENTES: Fornecer informações sobre produtos e serviços, Identificar
natureza das solicitações dos clientes, Atender fornecedores, Registrar reclamações dos
cliente Receber clientes, Identificar perfil do cliente, Esclarecer dúvidas, Solicitar
documentos, Coletar referências pessoais,Fazer levantamento socioeconômico do cliente,
Realizar reuniões com clientes (proposta, concessão,cobrança), Capacitar clientes, Renegociar
dívida, Analisar viabilidade econômico-financeira do, empreendimento.
EXECUTAR ROTINAS DE APOIO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
Executar procedimentos de recrutamento e seleção, Executar rotinas de admissão de pessoal,
Executar rotinas de demissão de pessoal, Dar suporte administrativo à área de treinamento.
Ordem GAC Atividades: Agentes, assistentes e auxiliares administrativos
EXECUTAR ROTINAS DE APOIO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS: Orientar
funcionários sobre direitos e deveres, Controlar frequência dos funcionários, Auxiliar na
elaboração da folha de pagamento, Controlar recepção e distribuição de benefícios (vale,
transporte etc.) Atualizar dados dos funcionários, Capacitar pessoal.
PRESTAR APOIO LOGÍSTICO: Controlar material de expediente, Levantar a necessidade
de material, Requisitar materiais, Solicitar compra de material, Conferir material
solicitado,Providenciar, devolução de material fora de, especificação, Distribuir material de
expediente, Controlar expedição de malotes e recebimentos, Controlar execução de serviços
gerais (limpeza,transporte, vigilância), Pesquisar preços.
PROSPECTAR CLIENTES: Mapear área de atuação, Estabelecer roteiro de visitas,
Identificar parceiros na comunidade, Visitar orgãos e instituições, Visitar comunidade
(comércio, serviços, residências), Programar eventos, Organizar eventos, Divulgar programa
de microcrédito, Ministrar palestras informativas, Elaborar listas de clientes potenciais,
Contactar clientes em potencial (telemarketing).
ACOMPANHAR DESEMPENHO DOEMPREENDIMENTO:Verificar destinação do
crédito, Orientar procedimentos de gestão, Realizar cobrança preventiva, Cobrar parcelas
vencidas, Propor renovação de crédito. 7
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MOTORISTAS DE VEICULOS: J /
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Motoristas de veículos de pequeno e médio porte A DIRIGIR VEÍCULOS Checar indicações
dos instrumentos do painel, Ajustar bancos e retrovisores, Detectar problemas mecânicos,
Identificar sinais sonoros, luminosos e visuais, Buscar local seguro em caso de perigo,
Conduzir veículo com problemas mecânicos com autorização superior, Desviar de buracos,
Evitar paradas bruscas, Reduzir velocidade em caso de chuva ou neblina, Isolar veículo em
caso de emergência ou situações, anormais, Destravar portas do veículo apenas em local
seguro, Verificar proximidade da escolta.
TRANSPORTAR PESSOAS, CARGAS OU VALORES: Cumprir ordem de serviço,
Devolver objetos esquecidos no interior do veículo, Calcular distância do local de destino,
Aplicar procedimentos de primeiros socorros, Utilizar maca à vácuo, rígida ou telescópica,
Auxiliar médico em emergências na ambulância, Auxiliar deficientes, gestantes, idosos e
crianças no embarque e desembarque, Liberar embarque e desembarque em local seguro e
permitido, Alterar itinerário em caso de situações de risco ou emergência, Elaborar itinerários,
Calcular tempo de chegada ao destino, Consultar guias e mapas, Colocar objetos dos
passageiros no compartimento de, bagagem, Acondicionar carga no veículo,Controlar
numeração do lacre do material transportado, (biológico e de valor), Verificar condições
físicas da carga, Acomodar ocupantes no veículo.
Ordem GAC Atividades: Motoristas de veículos de pequeno e médio porte
TRANSPORTAR PESSOAS, CARGAS OU VALORES: Embarcar produtos
embaladosManusear cargas, Retirar objetos dos passageiros do compartimento de, bagagem,
Conferir quantidades dos bens a serem transportados, Selecionar o veículo de acordo com
capacidade, licenciada.
REALIZAR VERIFICAÇÕES E MANUTENÇÕES BÁSICAS DO VEÍCULO:Identificar
avarias no veículo, Verificar nível do combustível, Abastecer veículo, Limpar parte interna e
externa do veículo, Verificar estado dos pneus, Testar sistema elétrico, Esterilizar veículos,
Verificar nível do líquido de arrefecimento do reservatório, Testar sistema de freios, Conferir
equipamentos obrigatórios do veículo, Trocar óleos, Acompanhar prazos ou quilometragem
para revisões Periódicas, Providenciar revisões periódicas, Trocar pneus, Climatizar veículo,
Executar pequenos reparos mecânicos de emergência, Verificar suspensão do veículo.
MANOBRAR VEÍCULOS: Localizar vaga para estacionamento, Identificar obstáculos ao
redor do veículo, Controlar velocidade de manobra, Estacionar veículo,Localizar veículo no
pátio de estacionamento, Sinalizar local em caso de estacionamento emergencial.
USAR EQUIPAMENTOS E DISPOSITIVOS: Colocar disco no tacógrafo
Verificar funcionamento de equipamentos de sinalização, sonora e luminosa, Utilizar
equipamentos de proteção individual (epi), Identificar veículos com carga perigosa Testar
equipamentos médico-hospitalares:
Ordem GAC Atividades: Motoristas de veículos de pequeno e médio porte
USAR EQUIPAMENTOS E DISPOSITIVOS: Conferir temperatura da incubadora
materiais médico-hospitalares utilizados na ambulância, Verificar equipâme to
al
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comunicação, Utilizar software de navegação (definição de intinerário via gps), Verificar
armamento, Municionar armas em local seguro, Desmunicionar armas em local seguro,
Manejar armamento para defesa, Selecionar bandeira do taxímetro.
EFETUAR PAGAMENTOS E RECEBIMENTOS: Informar valor a receber, Receber
numerário, notas promissórias, cheques, Emitir comprovantes de prestação de serviços ou
entrega de mercadorias (recibos, boletos), Cobrar taxas de serviços agendados e não
cancelados com antecedência, Efetuar prestação de contas ,Custodiar valores ou objetos como
fiel depositário, Conferir dados do cliente para entrega de mercadorias e execução de Serviços,
Recolher assinatura do recebedor da mercadoria ou serviço, Assinar comprovante de débito
no fornecimento de combustíveis, Providenciar licenciamento do veículo, Contratar seguro do
veículo.
COMUNICAR-SE: Preencher relatórios de controle Utilizar telefones ou rádios, Informar à
central de atendimento sobre a composição da equipe de plantão (ambulância) Afixar no
veículo autorizações legais para exercício da função Relatar ocorrências durante a realização
do trabalho, Acionar empresa seguradora, Notificar autoridades em casos de emergências e
situações especiais, Informar aos responsáveis sobre problemas mecânicos no veículo,
Solicitar socorro mecânico, Relatar problemas mecânicos do veículo, Portar identificação
individual ou funcional em local visível, Relatar atrasos.
Ordem GAC Atividades: Motoristas de veículos de pequeno e médio porte.
COMUNICAR-SE Transmitir informações através de gestos, Acionar sinais luminosos e
sonoros, Avisar extravios, furtos ou avarias de carga, Acionar dispositivos de segurança em
caso de assalto, (luminosos, sonoros), Prestar informações gerais aos passageiros, Sugerir
pontos turísticos aos passageiros.
TELEFONISTA:
Identificar-se (nome do atendente) Saudar o cliente, Ouvir o cliente Identificar tipo de
chamada, Identificar código de serviço na tela do computador, Identificar origem da chamada
»Sondar tipo de solicitação de serviço, Interpretar mensagem do cliente Identificar
necessidades do cliente, Digitar mensagem, Anotar recados, Localizar pessoas Transmitir
recados, Transferir chamadas internas e externas, Acessar códigos.
PRESTAR SERVIÇOS Completar chamadas nacionais e internacionais, Preencher boleto de
tarifa, Solicitar auxílio de operadoras internacionais, Acompanhar ligação, Averiguar números
solicitados no exterior, Agendar chamadas com intérprete, Interceptar ligações, Programar
mensagem, Enviar mensagens, Ler mensagem para cliente, Retransmitir mensagens,
Direcionar cliente a outros serviços, Registrar pendências de informações, Encaminhar
reclamações ao supervisor, Retornar contato com cliente.
Ordem GAC Atividades: Operadores de telefonia
PRESTAR SERVIÇOS: Trocar senha do cliente, Acionar despertador automátic
hóspedes pelo telefone, Bloquear ligações, Intermediar ligação entre surdo e ouyi
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Pesquisar banco de dados telefônico, Informar alteração de número telefônico
Informar sobre eventos e cursos, Informar ramais, Informar números de telefones internos,
Informar endereços da empresa e filiais, Informar códigos de área nacionais e internacionais,
Informar números de telefones nacionais e internacionais, Informar horário de atendimento,
Informar fuso-horário, Informar procedimentos de chamadas ddd e DDI, Informar tarifas,
Informar valor de ligações concluídas via operador Completar ligações terra-bordo e bordo-
terra, Gravar informações, Localizar veículo mais próximo do usuário, Orientar trajeto do
motorista, Intermediar trasnsmissão de informações entre motorista e cliente
OPERAR EQUIPAMENTOS: Atualizar código de grupo,Atualizar painel de procedimentos,
Operar plataforma de atendimento telefônico, Operar PABX Pesquisar restrições do telefone,
Pesquisar normas para ligações internacionais (info), Consultar banco de dados de
procedimentos via internet, Lançar ligações manualmente, Preencher bilhete, Programar pabx.
Ordem GAC Atividades: Operadores de telefonia
OPERAR EQUIPAMENTOS E CADASTRAR INFORMAÇÕES: Atualizar cadastro
Cadastrar números de telefones, Cadastrar telefone e ramal de funcionários, Cadastrar
telefone e ramais de empresas, Atualizar painel de informações de eventos. TREINAR
FUNCIONÁRIOS: Instruir funcionários sobre sistemas operacionais Orientar novos
funcionários sobre normas internas da empresa, Orientar funcionários sobre mudanças de
procedimento, Transmitir normas de atendimento padrão, Participar de cursos específicos,
Reorientar práticas de trabalho (reciclagem).
G MONITORAR ATENDIMENTOS: Avaliar qualidade de atendimento do operador
Acompanhar execução dos trabalhos, Verificar cumprimento das normas de atendimento,
Monitorar tempo de atendimento, Monitorar tempo de pausa, Fazer monitoria ativa, Simular
situações reais, Identificar pontos de melhoria, Propor medidas corretivas, Elaborar gráficos
de desempenho, Responder questionários mensais sobre procedimentos, operacionais,
Otimizar distribuição de operadores, Documentar serviços prestados.
ELABORAR ESCALAS DE TRABALHO: Sugerir agenda de folgas, Viabilizar descanso de
onze horas, Analisar fluxo diário de ligações, Remanejar dias e turnos de trabalho conforme
fluxo de ligações, Controlar fregiiência de funcionários, Elaborar revezamento, Permutar dias
e turnos de trabalho, Redimensionar escala de trabalho para feriados e datas especiais.
Código Título: Operadores de telefonia
COMUNICAR-SE Consultar código de grupo, Atentar para comunicados na tela do
computador, Preencher livros de ocorrências diárias, Registrar reclamações de trote, Redigir
ordens de serviço, Enviar correio eletrônico Verificar diariamente correio eletrônico,
Especificar atendimentos diários, Replicar informações da empresa aos funcionários, Difundir
alerta aos funcionários, Relatar informações de troca de turno Responder a questionários de
avaliação interna, Elaborar relatórios mensais.
VISITADOR SANITÁRIO: Atividades: a vo,
LS /
/
Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúdé/ V
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A VISITAR DOMICÍLIOS Dialogar com a população, Verificar a existência de animais
Analisar relacionamento entre os membros da família, Detectar problemas (saúde e social)
Acompanhar crescimento e desenvolvimento das, crianças, Acompanhar evolução da gestação
Acompanhar doentes portadores de doenças crônico de ge narativas, Encaminhar para serviço
de saúde, Verificar obediência à prescrição médica, Controlar condições de armazenamento
de medicamentos no domicílio, Aferir pressão arterial (em alguns casos), Hidratar crianças
(em casos de desidratação leve), Identificar casos de violência doméstica, Acompanhar
evolução da saúde do paciente.
ORIENTAR A COMUNIDADE PARA PROMOÇÃO DA SAUDE, Orientar paciente sobre
o tratamento médico, Orientar casais sobre planejamento familiar, Orientar comunidade sobre
prevenção (dst, gravidez indesejada, dependência química, entre outros), Orientar família
sobre cuidados com pacientes, Orientar sobre gravidez, parto e pós-parto, Orientar sobre
cuidados com o bebê, Orientar sobre cuidados com os animais, Orientar família sobre vacinas,
Orientar família na prevenção de acidentes domésticos Orientar família sobre alimentação,
Orientar sobre o melhor aproveitamento dos alimentos Ensinar elaboração da multimistura,
Orientar sobre saúde bucal, Orientar sobre direitos e orgãos competentes, Orientar sobre a
medicina tradicional indígena.
Ordem GAC Atividades: Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde
ORIENTAR A COMUNIDADE PARA PROMOÇÃO DA SAUDE: Orientar sobre a
necessidade de tratamento médico.
ASSISTIR PACIENTES: Acionar profissionais de saúde quando necessário, Levar pacientes
ao serviço de saúde, Marcar consultas para os pacientes, Acionar orgãos públicos em casos de
negligência, Acompanhar visita da equipe de saúde (médico, dentista, enfermeiro, entre
outros) Acompanhar pacientes nos deslocamentos internos e externos, Encaminhar dietas para
pacientes, Recepcionar pacientes na unidade de saúde,Coletar sangue para análise, Coletar
material para exames preventivos ginecológicos, Preparar material para esterilização Vacinar
pessoas, Retirar pontos, Banhar paciente, Preparar consultórios, Orientar sobre administração
de medicação, Identificar sinais e sintomas, Fazer exames de eletrocardiograma RASTREAR
FOCOS DE DOENÇAS ESPECÍFICAS: Visitar local de foco (casa, escola, bairro e aldeia)
Avaliar condições do ambiente, Verificar fontes de risco, Checar informações, Avaliar
condições de saúde dos animais, Informar aos orgãos competentes, Coletar material e dados,
in loco, para análise (águalixo, entre outros), Monitorar resultados de exames.
REALIZAR PARTOS (PEGAR CRIANÇA) Desinfetar as mãos, Esterilizar material,
Examinar posição do bebê, Realizar exame de toque, Preparar local para o parto, Preparar
material para o parto.
Ordem GAC Atividades: Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde
REALIZAR PARTOS (PEGAR CRIANÇA) Aparar o bebê, Limpar o bebê, Aspirar vias
aéreas do bebê, Cortar cordão umbilical, Aquecer o bebê, Tirar placenta (desocupar a mãe),
Limpar a mãe-parturiente.
PROMOVER EDUCAÇÃO SANITÁRIA E AMBIENTAL: Orientar sobre uso da água,
Orientar sobre limpeza e os cuidados com caixa d'água e reservatórios, Orientar sobre
construção de fossa, Esclarecer sobre a disposição do lixo, Orientar sobre coleta seletiva de
lixo, Orientar sobre criação de animais, Orientar sobre”cons Exação, le alimentos, Orientar
A
Ff f á
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família sobre condições de higiene, Orientar sobre tratamento da água, Orientar sobre
conservação do meio ambiente, Orientar sobre manutenção de fossa.
PARTICIPAR DE CAMPANHAS PREVENTIVAS: Divulgar campanhas de saúde
Preparar material de apoio, Distribuir material educativo, Distribuir material preventivo
(cloro, preservativo, kit odontológico, anticoncepcional, etc), Aplicar fluor em crianças nas
escolas (juntamente com dentistas) Participar de cursos de capacitação.
INCENTIVAR ATIVIDADES COMUNITÁRIAS: Identificar espaços para realização de
eventos Preparar espaço para realização de eventos, Organizar grupos de apoio, Organizar
atividades físicas, Encaminhar crianças para programas especiais, Organizar grupos para
atividades (crianças, adolescentes, pais, terceira idade, gestantes), Organizar atividades
sociais, Organizar visitas à maternidade com grupo de gestantes, Organizar grupos de
orientação
Ordem GAC Atividades: Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde
INCENTIVAR ATIVIDADES COMUNITÁRIAS: Convidar pessoas para eventos, Divulgar
eventos e atividades.
PROMOVER COMUNICAÇÃO Participar de grupos e comitês representativos, Encaminhar
reclamações da população, Dar subsídios para os conselhos que elaboram políticas,
públicasDiscutir nos conselhos, as necessidades e carências da comunidade, Promover
encontros e reuniões com autoridades e comunidade, Participar de reuniões profissionais,
Viabilizar comunicação entre indígenas e não indígenas, Interagir com escolas.
REALIZAR MANUTENÇÃO NOS SISTEMAS DE ABASTECIMENTO DE ÁGUA:
Verificar quadro de comando, Ligar bomba d'água, Desligar bomba d'água, Verificar
abastecimento nas casas e reservatórios, Verificar condições da tubulação, Consertar
tubulação, Medir percentual de cloro na água, Controlar percentual de cloro na água, Limpar
reservatórios, Desinfetar reservatórios, Instalar ligação domiciliar da rede de abastecimento de
água, Monitorar execução de obra na comunidade.
EXECUTAR TAREFAS ADMINISTRATIVAS: Cadastrar família, Planejar roteiro de
visitas Realizar mapeamento da área, Registrar informações sobre pacientes, Selecionar
prontuário de paciente agendado, Arquivar prontuários e fichas de atendimento, Preencher
mapa diário Elaborar relatórios, Preencher solicitação de medicação, Preencher cartão de
vacinas Comunicar oficialmente a zoonoses.
Ordem GAC Atividades: Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde
EXECUTAR TAREFAS ADMINISTRATIVAS: Notificar a vigilância, Registrar documentos
sobre acidentes de trabalho, Preencher ficha domiciliar, Fazer check-list de equipamentos e
materiais
VERIFICAR A CINEMÁTICA (CENA DA Sinalizar cena da emergência Verificar tipo da
emergência Coletar informações sobre a cena da emergência, Avaliar riscos, Acionar orgãos
competentes, Preservar cena da emergência” É
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SOCORRER VÍTIMA: Identificar-se para a vítima e/ou acompanhante, Checar sinais vítais
(ssvv), Liberar vias aéreas, Verificar nivel de consciência, Oxigenar a vítima, Imobilizar a
vítima, Estancar hemorragias, Fazer uso do d.e.a. Realizar massagem cardíaca, Realizar
assepsia Fazer curativos, Ministrar medicação (v.o.; i.m.; e.v.) com orientação, médica,
Repassar informações ao médico, Preservar vítima, Desencarcerar vítima (condições seguras)
Transportar vítima, Selecionar equipamentos de resgate.
AUXILIAR DE RADIOLOGIA :
A AMPLIAR FOTOGRAFIAS COLORIDAS E PRETO E BRANCO Posicionar negativo no
ampliador, Selecionar marginador conforme tamanho de impressão, Ajustar foco do
ampliador, Analisar cor e densidade do filme, Identificar fabricante Regular filtros conforme
tipos de filmes, Processar amostra, Analisar cor da amostra, Analisar densidade da amostra
Calibrar filtros, Imprimir fotografia, Banhar foto no revelador Inserir foto no branqueador,
Imergir foto na água, Inserir foto no fixador, Banhar foto no estabilizador, Secar fotografias,
Separar fotos impressas por filme.
REVELAR FILMES COLORIDOS DISPOSITIVOS E NEGATIVOS Extrair pontas do filme
Identificar filme com envelope, Cortar filme na câmera escura, Cortar filme no espiral Imergir
filme no revelador, Inserir filme no banho de reversão (diapositivos), Imergir filme na água,
Inserir filme no segundo revelador de cores (diapositivos).
CONFERIR FOTOS AMPLIADAS Retirar filme copiado do cabide Identificar fotos
impressas conforme segiiência Analisar cor e densidade das fotos Arquivar negativos no porta
negativos (sleever).
Ordem GAC Atividades: Trabalhadores de laboratório fotográfico e radiológico.
CONFERIR FOTOS AMPLIADAS: Inserir fotos e negativos no envelope conforme
Identificação.
REPRODUZIR FOTOGRAFIAS Analisar foto Fotografar foto Revelar filme Examinar
fotograma Ampliar foto.
PREPARAR EQUIPAMENTOS E SOLUÇÕES Verificar quantidade de solução de trabalho
(produtos químicos) Tratar solução de refugos (produtos químicos) Preparar soluções
químicas de reforço, Limpar roletes dos tanques, Limpar parte ótica da máquina, Verificar
temperatura da solução química, Verificar o ph dos produtos químicos, Limpar reveladora e
impressora Abastecer magazine com papel.
REVELAR FILME PRETO E BRANCO Imergir filme no banho interruptor, Banhar filme no
fixador, Banhar filme no estabilizador, Secar filme.
MANIPULAR FILMES RADIOLÓGICOS: Inspecionar câmera escura, Posicionar caixa de
filme, Testar luz de segurança, Monitorar fluxo de água, Preparar produtos químicos,
Controlar quantidade de material (filmes, produtos químicos e contraste A
REVELAR FILMES RADIOGRAFICOS Inspecionar funcionamento da máquiná” Ê , A
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Acionar magazine, Retirar filme do magazine, Colocar filme na bandeja, Programar máquina
conforme exame, Verificar posicionamento do filme, Examinar grafia revelada.
AUXILIAR LABORATORIO:
Examinar requisição de exames, Verificar preparo do cliente e ou paciente para,
procedimento, criar doador de sangue, Escolher veia em melhor condição Efetuar antissepsia
na área de coleta, Puncionar veia periférica, Fracionar material biológico em recipientes,
Colher material infectado para análise, Conferir cor, volume, validade e acondicionamento de
amostras domiciliares e da enfermagem, Comparar pedido de exames com material colhido.
AUXILIAR NO PREPARO DE VACINAS Manter controle de temperatura (ambiente de
trabalho, estufa, banho-maria, geladeira, câmara fria) Fornecer concentrados virais ao técnico
Adicionar estabilizadores às vacinas, sob supervisão Estocar concentrados virais em dornas
Auxiliar no envasamento de vacinas Levar amostras de vacina para controle de qualidade
AVIAR FÓRMULAS SOB ORIENTAÇÃO E Interpretar receita Elaborar ficha de medidas
com base em receita , Separar matéria-prima, vidraria etc. Ajudar na manipulação de produtos
químicos, Quantificar produtos, Inspecionar volume, cor, uniformidade etc. Encapsular
medicamentos Envasar medicamentos Receber concentrados virais e hemoderivados
PREPARAR MEIOS DE CULTURA, ESTABILIZANTES E HEMODERIVADOS Pesar
nutrientes Colher amostras de água para análise,Dissolver meio de cultura, estabilizantes de
vacinas € eagentes
Ordem GAC Atividades: Auxiliares de laboratório da saúde
PREPARAR MEIOS DE CULTURA, ESTABILIZANTES E HEMODERIVADOS
Esterilizar meio de cultura e estabilizantes de vacina, Acrescentar antibióticos ao meio de
cultura, Aliquotar o meio de cultura em placas ou frascos Armazenar meio de cultura e
estabilizantes em câmara fria Incubar meio de cultura em estufa, Semear material biológico
Executar tipagem de sangue, Separar hemocomponentes.
RECUPERAR MATERIAL DE TRABALHO (VIDRARIA, LÂMINAS) Lavar material de
trabalho Secar material de trabalho Separar material de trabalho Embalar material de trabalho
Autoclavar material de trabalho Devolver material de trabalho as salas.
ORGANIZAR TRABALHO Providenciar manutenção de ambiente e equipamento de
trabalho, Priorizar atendimento, Recolher das salas de exame amostras coletadas Triar
material biológico, Distribuir material para os setores, Recolher amostras para controle de
qualidade, Controlar estoques.
TRABALHAR COM BIOSSEGURANÇA: Efetuar antissepsia pessoal Usar equipamento de
proteção individual, Paramentar-se (usar roupa estéril), Realizar assepsia em salas e em
recipientes de insumos, Esterilizar vestimenta para paramentação Reconhecer símbolos de
risco Tomar vacinas, Submeter-se a exames periódicos, Acondicionar material para descarte,
Descontaminar material biológico e paramentação para descarte Inutilizar amostras de
medicamentos —/ ,, JU
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COMUNICAR-SE Registrar protocolo das vacinas.
Ordem GAC Atividades: Auxiliares de laboratório da saúde.
COMUNICAR-SE Preencher ficha de registro ou folha de trabalho, Cadastrar cliente e ou
paciente, Identificar material biológico (nome do cliente e ou paciente, tipo de exame, vacina)
Orientar cliente e ou paciente sobre preparo para exame, Orientar cliente e ou paciente sobre
procedimentos de coleta e ou exame, Discutir procedimentos com colegas e ou supa.
AUXILIAR DE ENFERMAGEM:
A EFETUAR PROCEDIMENTOS DE ADMISSÃO Apresentar-se situando paciente no
ambiente, Arrolar pertences de paciente Controlar sinais vitais Mensurar paciente (peso,
altura) Higienizar paciente Fornecer roupa Colocar grades laterais no leito Conter paciente no
lerto Monitorar evolução de paciente.
PRESTAR ASSISTÊNCIA AO PACIENTE Puncionar acesso venoso Aspirar cânula oro-
traqueal e de traque ostomia Massagear paciente Trocar curativos Mudar decúbito no leito
Proteger proeminências ósseas Aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco, Estimular paciente
(movimentos ativos e passivos), Proceder à inaloterapia, Estimular a função vésico-intestinal
Oferecer comadre e papagaio, Aplicar clister (lavagem intestinal), Introduzir cateter naso-
gástrico e vesical Ajudar paciente a alimentar-se Instalar alimentação induzida, Controlar
balanço hídrico, Remover o paciente, Cuidar de corpo após morte.
ADMINISTRAR MEDICAÇÃO PRESCRITA: Verificar medicamentos recebidos,
Identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente) Preparar
medicação prescrita
Ordem GAC Atividades: Técnicos e auxiliares de enfermagem
ADMINISTRAR MEDICAÇÃO PRESCRITA Verificar via de administração Preparar
paciente para medicação, Executar antissepsia, Acompanhar paciente na ingestão de
medicamento Acompanhar tempo de administração de soro e medicação, Administrar em
separado medicamentos incompatíveis, Instalar hemoderivados, Atentar para temperatura e
reações de paciente em transfusões, Administrar produtos quimioterápicos, Calcular dosagem
de medicamentos.
AUXILIAR EQUIPE TÉCNICA EM PROCEDIMENTOS ESPECÍFICOS
Auxiliar equipe em procedimentos invasivos, Auxiliar em reanimação de paciente Aprontar
paciente para exame e cirurgia, Efetuar tricotomia Coletar material para exames Efetuar testes
e exames Efetuar testes de glicemia, Controlar administração de vacinas Dispensar de
trabalho funcionário e tripulante doente ou acidentado Controlar exames periódicos de
funcionários.
REALIZAR INSTRUMENTAÇÃO CIRÚRGICA Verificar suficiência de equipamento,
material cirúrgico e compressas Verificar quantidade de peças para implante Verificar
resultado e validade da esterilização Encaminhar material para sala cirúrgica Posicionar
paciente para cirurgia Posicionar placa de bisturi elétrico Passar instrumentos à equi
cirúrgica Suprir demandas da equipe Verificar a quantidade de compressas cirúrgicá
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número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia, Repor material na sala
cirúrgica
Vedar sala cirúrgica.
PROMOVER SAÚDE MENTAL Averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.)
Ordem GAC Atividades: Técnicos e auxiliares de enfermagem
PROMOVER SAÚDE MENTAL Prevenir tentativas de suicídio e situações de risco Limitar
espaço de circulação do paciente Demarcar limites de comportamento Disponibilizar
pertences pessoais para paciente (preservação da identidade) Estimular paciente na expressão
de sentimentos Conduzir paciente a atividades sociais Implementar atividades terapêuticas
prescritas, Proteger paciente durante crises, Acionar equipe de segurança.
ORGANIZAR AMBIENTE DE TRABALHO: Providenciar material de consumo Inspecionar
carrinho de parada cárdio-respiratória (per), Organizar medicamentos e materiais de uso de
paciente e de posto de enfermagem Fiscalizar validade de materiais e medicamentos,
Encaminhar material para exames, Arrumar camas, Arrumar rouparia DAR
CONTINUIDADE AOS PLANTÕES: Vistoriar cada paciente, Conferir quantidade de
psicotrópicos, Resolver pendências (medicamentos, curativos,exames, encaminhamentos,
jejum, entre outras) Conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento
TRABALHAR COM BIOSSEGURANÇA E Lavar mãos antes e após cada procedimento
Usar equipamento de proteção individual (epi) Paramentar-se, Precaver-se contra efeitos
adversos dos produtos, Providenciar limpeza concorrente e terminal, Desinfectar aparelhos e
materiais, Esterilizar instrumental, Transportar roupas e materiais para expurgo, Acondicionar
perfurocortante para descarte, Descartar material contaminado, Vistoriar instalações e
trabalhadores Vacinar-se, Seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente.
Ordem GAC Atividades: Técnicos e auxiliares de enfermagem
PROMOVER A SAÚDE DA FAMÍLIA: Definir território de atuação Mapear área de
atuação Identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos, Organizar grupos de
promoção à saúde, Atualizar informações cadastrais, Atender usuários nas ubs, nos domicílios
ou espaços Comunitários, Realizar ações de prevenção de agravos e curativas, Realizar busca
ativa de situações locais, Notificar doenças, agravos e situações de importância local,
Identificar necessidades dos usuários, Responsabilizar-se por todos os atendimentos da
população a descrita, Coordenar o cuidado dos usuários, Promover a integralidade do cuidado,
Participar das atividades de planejamento, Participar das avaliações da equipe, Incentivar a
participação da comunidade, Identificar parceiros e recursos disponíveis na Comunidade,
Registrar as atividades nos sistemas de informação Participar das atividades de educação
permanente Definir ações de acordo com prioridades locais, Participar do gerenciamento de
insumos.
COMUNICAR-SE Orientar familiares e paciente Orientar família sobre doença mental Trocar
informações técnicas Comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos Chamar
médico nas intercorrências Recomendar desembarque de pessoa doente e entada
Recomendar abstenção de decisões durante surto mental, Solicitar çano centro
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cirúrgico de outros profissionais Ministrar palestras, Anotar gastos da cirurgia, Etiquetar
pertences de paciente, Etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente).
Ordem GAC Atividades: Técnicos e auxiliares de enfermagem
COMUNICAR-SE Marcar tipo de contaminação do hamper e lixo, Registrar ingesta,
Interpretar testes cutâneos, Registrar administração de medicação, Registrar intercorrências e
procedimentos realizados Elaborar relatório sobre paciente Participar de discussão de casos
Participar em campanhas de saúde pública.
TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA:
A PRESTAR ASSISTÊNCIA E CONSULTORIA: Orientar na escolha do local para
atividade agropecuária, Orientar sobre preservação ambiental, Orientar coleta de amostras
para análises e exames, Orientar sobre preparo, correção e conservação de solo, Orientar
sobre época de plantio, tratos culturais e colheita, Orientar na definição e manejo de
equipamentos, máquinas e implementos, Orientar sobre uso de insumos agropecuários,
Orientar construções e instalações agropecuárias, Orientar na escolha de espécies e cultivares,
Orientar sobre técnicas de plantio
Orientar sobre tratamento da água a ser utilizada na produção agropecuária, Orientar sobre
formas e manejo de irrigação e drenagem, Orientar manejo integrado de pragas e doenças
Orientar sobre uso de equipamentos de proteção individual (epi), Orientar no beneficiamento
de produtos agropecuários, Orientar podas, raleios, desbrotas e desbastes, Orientar sobre
padrão de produção de sementes e mudas, Orientar na legalização de empreendimentos
agropecuários (agroindústria, aquicultura e outros), Orientar sobre técnicas de reprodução
animal e vegetal, Orientar escolha e manejo de pastagem e forrageiras, Orientar alimentação e
manejo de animais, Orientar sobre formulações de rações, Orientar manejo do
desenvolvimento animal (cria, recria e terminação), Orientar sobre pequenas intervenções
cirúrgicas (castração, descórnia, corte de rabo e outras), Orientar no controle de animais
transmissores de doenças, Orientar pré-abate (deslocamento, jejum, horário, quantidade de
animal e outros), Recomendar compra e venda de animais, Orientar na recuperação de áreas
degradadas
Ordem GAC Atividades: Técnicos agrícolas
EXECUTAR PROJETOS AGROPECUÁRIOS Executar levantamento do custo-benefício
para o produtor, Verificar disponibilidade e qualidade da água a ser utilizada na produção
agropecuária Comprar máquinas, equipamentos, insumos, materiais e animais Coletar
amostras para análise (sangue, solos, rações, plantas, forragens, cereais e outros) Locar curva
em nível, canais para irrigação, tomadas d'água e outros Acompanhar construção de curva em
nível Distribuir tarefas Contratar mão-de-obra Interpretar análises de solo e resultados
laboratoriais, Prescrever receituário agrícola, Regular máquinas e equipamentos
Elaborar relatórios, laudos, pareceres, perícias e avaliações Coletar dados meteorolé giCQs,;
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Coletar dados experimentais, Conduzir experimentos de pesquisa, Levantar dados de pragas e
doenças, Supervisionar atividades agropecuárias, Instalar unidade demonstrativa para
produtores, Manejar reprodução de animais (inseminação,sincronização, cruzamentos)
Realizar cruzamento de cultivares, Realizar pequenas intervenções cirúrgicas, Formular
rações de animais, Auxiliar partos distócicos (partos difíceis) Realizar necrópsias de animais
PLANEJAR ATIVIDADES AGROPECUÁRIAS: Pesquisar mercado consumidor
Verificar viabilidade econômica, Verificar condições edafoclimáticas (solo, clima, água)
Verificar infra-estrutura da propriedade (máquinas, equipamentos, instalações e outros)
Levantar dados sobre a área a ser trabalhada (topografia, extensão e outros) Verificar
disponibilidade de mão-de-obra para atividade Elaborar projetos agropecuários, Pesquisar
mercado fornecedor de insumos, materiais, máquinas e equipamentos.
Ordem GAC Atividades: Técnicos agrícolas
PLANEJAR ATIVIDADES AGROPECUÁRIAS Elaborar planta de construções rurais
Elaborar orçamentos, Definir cultivares, raças e espécies Verificar capacitação tecnológica do
produtor Planejar rotação de culturas.
PROMOVER ORGANIZAÇÃO, EXTENSÃO E CAPACITAÇÃO RURAL: Organizar
reuniões com produtores, Estimular participação de produtores em associações e Grupos,
Orientar formação de associações e grupos de Produtores, Assessorar produtores na compra e
venda de insumos, materiais e produtos agropecuários Apresentar resultados de pesquisa em
encontros e congressos da área agrícola e meios de comunicação Sistematizar informações
sócio-econômicas da comunidade Demonstrar uso de equipamentos (epi, implementos e
outros) Preparar material de divulgação sobre questões técnicas Demonstrar técnicas de
cultivo e manejo de animais para produtores Promover dias de campo para difusão de
tecnologia Viabilizar recursos financeiros e materiais para treinamento Ministrar treinamentos
e cursos Definir local de treinamento Preparar infra-estrutura para treinamento Divulgar
cursos e eventos junto aos produtores Participar de eventos ligados à agropecuária.
FISCALIZAR PRODUÇÃO AGROPECUÁRIA: Fiscalizar produção de mudas e sementes
Enviar amostras de produtos agropecuários para análises laboratoriais Classificar produtos
vegetais, Inspecionar sanidade de produtos agropecuários Fiscalizar vacinação de animais
Fiscalizar venda e aplicação de agrotóxicos, Inspecionar cumprimento de normas e padrões
técnicos, Fiscalizar documentação de produtos agropecuários em Trânsito, Emitir documentos
relativos à produção (sementes e mudas) e à defesa sanitária (animal e vegetal).
ADMINISTRAR EMPRESAS RURAIS: Definir tecnologias de produção
Ordem GAC Atividades: Técnicos agrícolas
ADMINISTRAR EMPRESAS RURAIS: Adotar sistema de produção conforme necessidade
do Mercado, Delegar funções, Administrar funcionários da propriedade, Assegurar condiçõe
de trabalho, Promover reuniões com funcionários e fornecedores, Comercializ rodação
Ed
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agropecuária, insumos,sementes e outros Fornecer dados financeiros sobre a propriedade para
acontabilidade, Efetuar pagamentos, Representar comercialmente produtos agropecuários
Divulgar produtos agropecuários.
RECOMENDAR PROCEDIMENTOS DE BIOS SEGURIDADE: Recomendar quanto ao uso
racional de agrotóxicos e medicamentos veterinários, Recomendar sobre isolamento de área
de produção e acesso de pessoas e animais, Recomendar sobre destino de embalagens de
agrotóxicos e medicamentos veterinários, Recomendar sobre técnica de tríplice lavagem de
embalagens de agrotóxicos, Recomendar sobre técnica de quarentena de plantas e animais,
Recomendar sobre limpeza e desinfeção de máguinas,equipamentos e instalações
Orientar destino de animais mortos, Orientar manejo de dejetos, Recomendar sobre técnica de
vazio sanitário.
DESENVOLVER TECNOLOGIAS: Adaptar tecnologias de produção Criar técnicas
alternativas para plantio, aplicação de agrotóxicos e outros Adaptar instalações conforme
necessidade da região e produtor, Adaptar equipamentos conforme necessidade da região e
produtor
Desenvolver equipamentos para produtores.
IDISSEMINAR PRODUÇÃO ORGÂNICA: Selecionar sementes para produção orgânica
Disseminar produção de compostos orgânicos, Disseminar produtos naturais na adubação e
correção de solo, Disseminar técnica de adubação verde, Disseminar técnica de cobertura
morta, Disseminar técnica de intercalação de culturas, Realizar capina mecânica e manual
Disseminar produtos naturais para controle de pragas e doenças.
Ordem GAC Atividades: Técnicos agrícolas
DISSEMINAR PRODUÇÃO ORGÂNICA COMUNICAR-SE Demonstrar capacidade de
compreensão oral, Demonstrar qualidade gestual, Demonstrar capacidade visual Demonstrar
capacidade oral Liderar Escrever corretamente.
TÉCNICO EM CONTABILIDADE:
A CONSTITUIR EMPRESA: Fornecer consultoria na constituição da empresa, Elaborar ato
constitutivo, Enquadrar a empresa na atividade Registrar a empresa junto aos órgãos públicos
competentes Encaminhar os atos constitutivos ao arquivo na junta comercial e ou cartório
Preparar todos os livros pertinentes a empresa para Autenticação.
IDENTIFICAR DOCUMENTOS É INFORMAÇÕES: Distinguir os atos dos fatos
administrativos
Encaminhar os documentos aos setores competentes, Classificar documentos fiscais,
Codificar documentos contábeis, Envi VE ra serem arquivados, Eliminar
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EXECUTAR A CONTABILIDADE GERAL: Desenvolver plano de contas, Efetuar
lançamentos contábeis, Fazer balancetes de verificação Conciliar contas, Analisar contas
patrimoniais
Formar peças contábeis das empresas Emitir diário, razão e livros fiscais Escriturar 0 livro de
apuração do lucro real (lalur) Apurar impostos Atender a obrigações fiscais acessórias
Assessorar auditoria.
ADMINISTRAR O DEPARTAMENTO PESSOAL : Solicitar documentação para admissão
Estudar as mudanças da legislação trabalhista Verificar os termos dos dissídios coletivos
Efetuar contrato de trabalho, Acompanhar o programa de controle médico de saúde
Ocupacional Administrar os benefícios sociais do empregado.
Ordem GAC Atividades: Técnicos em contabilidade
ADMINISTRAR O DEPARTAMENTO PESSOAL: Computar folha de pagamento dos
empregados, empregadores e terceiros, Gerar guias de encargos sociais Controlar férias
Preparar rescisão e homologação, Implantar plano de cargos e salários.
REALIZAR CONTROLE PATRIMONIAL: Controlar a entrada de ativos imobilizados
Depreciar bens, Reavaliar bens, Corrigir bens, Calcular Juros sobre patrimônio em formação
Amortizar os gastos e custos incorridos, Proceder equivalência patrimonial, Dar baixa ao
ativo imobilizado Apurar o resultado da alienação Inventariar o patrimônio.
OPERACIONALIZAR A CONTABILIDADE DE Levantar estoque Relacionar custos
operacionais e não operacionais, Demonstrar custo incorrido e ou orçado Identificar custo
gerencial e administrativo Contabilizar custo orçado ou incorrido Criar relatório de custo
EFETUAR CONTABILIDADE GERENCIAL: Compilar informações contábeis Analisar
comportamento das contas Preparar fluxo de caixa, Fazer previsão orçamentária, Acompanhar
os resultados finais da empresa, Efetuar análises comparativas, Executar o planejamento
tributário, Fornecer subsídios aos administradores da empresa, Elaborar o balanço social.
ATENDER A F ISCALIZAÇÃO Disponibilizar documentos e livros, Prestar esclarecimentos
Preparar relatórios.
Ordem GAC Atividades: Técnicos em contabilidade
ATENDER À F ISCALIZAÇÃO: Providenciar defesa administrativa
REGULARIZAR EMPRESA : Efetuar balanço de abertura
Reorganizar a contabilidade Atualizar a contabilidade Refazer obrigações fiscais de natureza
acessória Recalcular tributos Aprontar pedidos de parcelamento Alterar os atos constitutivos
Extinguir empresas.
PROCEDER CONSULTORIA EMPRESARIAL: Examinar documentos fiscais e legislação
Inventariar documentação trabalhista e legislação A jaligar docum ão societária Estudar a
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documentação contábil Diagnosticar os problemas da empresa Reestruturar plano de contas
Definir centro de custos.
COMUNICAR-SE Utilizar meios e veículos de comunicação, Enviar boletins informativos
Emitir memorandos internos, Responder a consulta de cliente, Visitar regularmente o cliente
Contatar os órgãos competentes.
TÉCNICO EM ENFERMAGEM:
A EFETUAR PROCEDIMENTOS DE ADMISSÃO Apresentar-se situando paciente no
ambiente, Arrolar pertences de paciente Controlar sinais vitais Mensurar paciente (peso,
altura) Higienizar paciente Fornecer roupa Colocar grades laterais no leito , Conter paciente
no leito Monitorar evolução de paciente.
PRESTAR ASSISTÊNCIA AO PACIENTE: Puncionar acesso venoso Aspirar cânula oro-
traqueal e de traqueostomia Massagear paciente Trocar curativos Mudar decúbito no leito
Proteger proeminências ósseas, Aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco, Estimular paciente
(movimentos ativos e passivos) Proceder à inaloterapia Estimular a função vésico-intestinal
Oferecer comadre e papagaio, Aplicar clister (lavagem intestinal) Introduzir cateter naso-
gástrico e vesical Ajudar paciente a alimentar-se, Instalar alimentação induzida Controlar
balanço hídrico, Remover o paciente Cuidar de corpo após morte.
ADMINISTRAR MEDICAÇÃO PRESCRITA : Verificar medicamentos recebidos,
Identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente) Preparar
medicação prescrita.
Ordem GAC Atividades: Técnicos e auxiliares de enfermagem
ADMINISTRAR MEDICAÇÃO PRESCRITA: Verificar via de administração
Preparar paciente para medicação Executar antissepsia Acompanhar paciente na ingestão de
medicamento Acompanhar tempo de administração de soro e medicação Administrar em
separado medicamentos incompatíveis Instalar hemoderivados Atentar para temperatura e
reações de paciente em transfusões Administrar produtos quimioterápicos Calcular dosagem
de medicamentos.
AUXILIAR EQUIPE TÉCNICA EM PROCEDIMENTOS ESPECÍFICOS: Auxiliar equipe
em procedimentos invasivos, Auxiliar em reanimação de paciente Aprontar paciente para
exame e cirurgia Ffetuar tricotomia Coletar material para exames, Efetuar testes e exames,
Efetuar testes de glicemia, Controlar administração de vacinas, Dispensar de trabalho
funcionário e tripulante doente ou acidentado Controlar exames periódicos de funcionários.
REALIZAR INSTRUMENTAÇÃO CIRÚRGICA Verificar suficiência de equipamento,
material cirúrgico e compressas Verificar quantidade de peças para implante Verificar
resultado e validade da esterilização Encaminhar material para sala cirúrgica Posicionar
paciente para cirurgia Posicionar placa de bisturi elétrico Passar instrumentos à equipe
cirúrgica Suprir demandas da equipe Verificar a quantidade de compressas cirúrgicas Contar
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número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia Repor material na sala
cirúrgica
Vedar sala cirúrgica.
PROMOVER SAUDE MENTAL Averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.)
Ordem GAC Atividades Técnicos e auxiliares de enfermagem
PROMOVER SAUDE MENTAL Prevenir tentativas de suicídio e situações de risco Limitar
espaço de circulação do paciente, Demarcar limites de comportamento, Disponibilizar
pertences pessoais para paciente (preservação da identidade) Estimular paciente na expressão
de sentimentos Conduzir paciente a atividades sociais Implementar atividades terapêuticas
prescritas, Proteger paciente durante crises, Acionar equipe de segurança.
ORGANIZAR AMBIENTE DE TRABALHO: Providenciar material de consumo Inspecionar
carrinho de parada cárdio-respiratória (per) Organizar medicamentos e materiais de uso de
paciente e de posto de enfermagem Fiscalizar validade de materiais e medicamentos
Encaminhar material para exames Arrumar camas Arrumar rouparia.
DAR CONTINUIDADE AOS PLANTÕES: Vistoriar cada paciente, Conferir quantidade de
psicotrópicos, Resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos,
Jejum, entre outras) Conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento. 1
TRABALHAR COM BIOSSEGURANÇA E Lavar mãos antes e após cada procedimento
Usar equipamento de proteção individual (epi) Paramentar-se Precaver-se contra efeitos
adversos dos produtos, Providenciar limpeza concorrente e terminal Desinfectar aparelhos e
materiais, Esterilizar instrumental, Transportar roupas e materiais para expurgo, Acondicionar
perfurocortante para descarte, Descartar material contaminado, Vistoriar instalações e
trabalhadores, Vacinar-se, Seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente.
Ordem GAC Atividades: Técnicos e auxiliares de enfermagem
PROMOVER A SAUDE DA FAMÍLIA: Definir território de atuação, Mapear área de
atuação Identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a Riscos Organizar grupos de
promoção à saúde Atualizar informações cadastrais Atender usuários nas ubs, nos domicílios
ou espaços
Comunitários, Realizar ações de prevenção de agravos e curativas, Realizar busca ativa de
situações locais, Notificar doenças, agravos e situações de importância local, Identificar
necessidades dos usuários, Responsabilizar-se por todos os atendimentos da população
adescrita Coordenar o cuidado dos usuários Promover a integralidade do cuidado Participar
das atividades de planejamento Participar das avaliações da equipe Incentivar a participação
da comunidade Identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade Registrar as
atividades nos sistemas de informação, Participar das atividades de educação permanente,
Definir ações de acordo com prioridades locais, Participar do gerenciamento de insumos.
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Lei de Criação n.º 367 - 13/02/1992
Gabinete do Prefeito
Trocar informações técnicas, Comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos
Chamar médico nas intercorrências Recomendar desembarque de pessoa doente e Acidentada,
Recomendar abstenção de decisões durante surto mental, Solicitar presença no centro
cirúrgico de outros profissionais, Ministrar palestras, Anotar gastos da cirurgia, Etiquetar
pertences de paciente Etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente).
Ordem GAC Atividades: Técnicos e auxiliares de enfermagem
COMUNICAR-SE Marcar tipo de contaminação do hamper e lixo Registrar ingesta
Interpretar testes cutâneos, Registrar administração de medicação, Registrar intercorrências e
procedimentos realizados, Elaborar relatório sobre paciente, Participar de discussão de casos,
Participar em campanhas de saúde pública.
ASSISTENTE SOCIAL:
Assistentes sociais e economistas domésticos
A ORIENTAR INDIVÍDUOS, FAMÍLIAS, GRUPOS, COMUNIDADES E INSTITUIÇÕES
Esclarecer dúvidas, Orientar sobre direitos e deveres, Orientar sobre acesso a
direitosinstituídos, Orientar sobre rotinas da instituição, Orientar sobre cuidados especiais
Orientar sobre serviços e recursos sociais, Ensinar a otimização do uso de recursos
Orientar sobre a otimização do uso de recursos, Desenvolver programas de educação
alimentar para sadios Orientar sobre normas, códigos e legislação, Orientar sobre processos,
procedimentos e técnicas, Orientar sobre aspectos ergonômicos do trabalho, Organizar grupos
sócio-educativos, Facilitar grupos sócio-educativos, Assessorar orgãos públicos e entidades
civis, Assessorar empresas na elaboração de programas e projetos sociais, Organizar cursos,
palestras, reuniões.
PLANEJAR POLÍTICAS SOCIAIS: Elaborar planos, programas e projetos específicos
Delimitar o problema, Definir público-alvo, Definir objetivos e metas, Definir metodologia
Formular propostas, Estabelecer prioridades, Estabelecer critérios de atendimento Programar
atividades, Estabelecer cronograma, Definir recursos humanos, Definir recursos materiais,
Definir recursos financeiros.
Ordem GAC Atividades: Assistentes sociais e economistas domésticos
PLANEJAR POLÍTICAS SOCIAIS: Consultar entidades e especialistas, Definir parceiros.
C PESQUISAR A REALIDADE SOCIAL: Realizar estudo sócio-econômico, Pesquisar
interesses da população, Pesquisar o perfil do usuário, Pesquisar características da área de
atuação, Pesquisar informações “in loco”, Pesquisar entidades e instituições, Realizar
pesquisas bibliográficas e documentais, Estudar viabilidade de projetos propostos
Levantar número de usuários, Coletar dados, Organizar dados coletados, Compilar dados
Tabular dados, Difundir resultados da pesquisa, Buscar parceiros, Pesquisar a satisfação do
usuário. A VA
| | f Rs º Pá
PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE DO PARAÍSO - RO
Lei de Criação n.º 367 - 13/02/1992
Gabinete do Prefeito
EXECUTAR PROCEDIMENTOS TECNICOS: Registrar atendimentos, Denunciar
situações-problema, Requisitar acomodações e vagas em equipamentos sociais, Formular
relatórios Formular pareceres técnicos, Formular rotinas e procedimentos, Formular cardápios
para sadios, Integrar grupos de estudo de casos, Formular instrumental (Formulários,
questionários, etc) Requisitar mandado de busca.
MONITORAR AS AÇÕES EM DESENVOLVIMENTO: Acompanhar a execução de
programas, projetos e planos, Analisar as técnicas utilizadas, Apurar custos, Verificar
resultados de programas, projetos e planos, Verificar atendimento dos compromissos
acordados como usuário.
Ordem GAC Atividades: Assistentes sociais e economistas domésticos
MONITORAR AS AÇÕES EM DESENVOLVIMENTO: Criar critérios e indicadores para
avaliação, Aplicar instrumentos de avaliação, Avaliar cumprimento dos objetivos de
programas, projetos e planos propostos, Avaliar satisfação dos usuários,
PROMOVER EVENTOS TÉCNICOS E SOCIAIS: Determinar natureza e objetivos do
evento Escolher local Preparar programação Divulgar o evento Comprar material
promocional Preparar o convite Selecionar material técnico-científico Preparar material de
divulgação Contratar pessoal e serviços Providenciar material operacional Convidar público-
alvo e participantes, Preparar lista de convidados Preparar anais para publicação.
ARTICULAR RECURSOS DISPONÍVEIS: Identificar equipamentos sociais disponíveis,
Identificar recursos financeiros disponíveis, Negociar com entidades e instituições Formar
parcerias, Obter recursos financeiros, materiais e humanos, Formar uma rede de atendimento,
Identificar vagas no mercado de trabalho para colocação/recolocação Identificar
possibilidades de geração de renda Intensificar os contatos Realocar recursos disponíveis
Propor verbas orçamentárias Participar de comissões técnicas, Participar de conselhos
municipais, estaduais e federais de direitos e políticas públicas.
COORDENAR EQUIPES E ATIVIDADES: Coordenar projetos Coordenar grupos de
trabalho Recrutar pessoal Selecionar pessoal.
Ordem GAC Atividades: Assistentes sociais e economistas domésticos
COORDENAR EQUIPES E ATIVIDADES: Escalar pessoal Atribuir tarefas à equipe
Treinar pessoal Supervisionar trabalho dos técnicos da área Supervisionar estágios
curriculares. |
DESEMPENHAR TAREFAS ADMINISTRATIVAS Preencher formulários .
Providenciar documentação oficial, Cadastrar usuários, entidades e recursos, Controlar fluxo
de documentos, Administrar recursos financeiros, Controlar custos, Controlar dados
estatísticos Fazer estatísticas, Requisitar reforço policial.
CONTADOR:
A LEGALIZAR EMPRESAS Elaborar contrato social/estatuto Preencher formulários
específicos inerentes a atividade da empresa Notificar encerramento junto aos órgãos
competentes Preparar documentação p/certidões negativas ) o Pad Pd
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ADMINISTRAR OS TRIBUTOS DA EMPRESA: Enquadrar a empresa em um sistema de
tributação Apurar os impostos devidos Apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais
Compensar tributos Gerar os dados para preenchimento das guias, Levantar informações para
recuperação de impostos, Solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos, fiscais,
municipais, estaduais e federais, Identificar possibilidade de redução de impostos.
REGISTRAR ATOS E FATOS CONTÁBEIS: Identificar as necessidades de informações da
empresa, Estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa, Definir procedimentos
internos, Definir procedimentos contábeis, Fazer manutenção do plano de contas
Atualizar procedimentos internos, Parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte
Administrar fluxo de documentos, Classificar os documentos, Escriturar livros fiscais
Escriturar livros contábeis, Conciliar saldo de contas, Gerar diário/razão.
CONTROLAR O ATIVO PERMANENTE : Classificar o bem na contabilidade e no sistema
Patrimonial Escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo Definir a taxa
de amortização, depreciação e exaustão.
Ordem GAC Atividades: Contadores e afins
CONTROLAR O ATIVO PERMANENTE: Registrar a movimentação dos ativos Realizar o
controle físico com o contábi.]
GERENCIAR CUSTOS Definir sistema de custo e rateios, Estruturar centros de custo
Orientar as áreas da empresa sobre custos Apurar custos Confrontar as informações contábeis
com custos Analisar os custos apurados.
ADMINISTRAR O DEPARTAMENTO PESSOAL: Administrar o prontuário dos
funcionários
Elaborar folhas de pagamento de empregados autônomos e pró-labore, férias, rescisão
contratual, Calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos
Controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores Preparar obrigações
trabalhistas Intermediar acordos com os sindicatos Comparecer às audiências trabalhistas.
PREPARAR OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS: Administrar o registro dos livros nos órgãos
apropriados, Disponibilizar informações cadastrais aos bancos e Fornecedores, Preparar
declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes Preencher o livro de
apuração do lucro real Preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica
Atender a auditoria externa.
ELABORAR DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS: Emitir balancetes
Montar balanços e demais demonstrativos contábeis Consolidar demonstrações contábeis
Preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis.
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Fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros Calcular índices econômicos e
financeiros
Elaborar orçamento Acompanhar a execução do orçamento, Analisar os relatórios Assessorar
a gestão empresarial.
Ordem GAC Atividades: Contadores e afins
REALIZAR AUDITORIA INTERNA/EXTERNA: Planejar trabalhos a serem executados
Avaliar controles internos Verificar o cumprimento de normas, procedimentos e Legislação
Analisar possíveis consequências das falhas, Elaborar relatório final com recomendação
Seguir a implantação das recomendações, Participar na elaboração de normas internas Prestar
assessoramento às entidades de controles interno/externo, Atender solicitações especiais e
denúncias, Auxiliar a contratação de auditoria independente Auditar demonstrações
contábeis, Receber a carta de responsabilidade, Emitir parecer Participar das assembléias dos
acionistas e dos conselhos fiscais e administrativos.
ATENDER SOLICITAÇÕES DE ÓRGÃOS FISCALIZADORES
Preparar documentação e relatórios auxiliares Disponibilizar documentos com controle
Acompanhar os trabalhos de fiscalização, Justificar os procedimentos adotados Providenciar
defesa.
REALIZAR PERÍCIA Retirar os autos nas varas Analisar a matéria discutida nos autos
Formalizar a proposta de honorários Notificar o perito assistente sobre documentação e
Diligências Diligenciar junto as partes para obtenção de provas Acompanhar o
desenvolvimento dos trabalhos periciais Preparar laudo contábil e pareceres
Devolver em juízo os laudos e autos Responder as manifestações em parecer no laudo
COMUNICAR-SE Ministrar palestras, seminários e treinamentos Enviar mensagens via
correio eletrônico Enviar boletins informativos Utilizar fax, telefone,internet e intranet
Divulgar e consultar manuais.
Ordem GAC Atividades: Contadores e afins
COMUNICAR-SE Participar de entidades de classe Participar de congressos, convenções e
workshop Elaborar folder Prestar informações sobre balanços. |
ENFERMEIRO:
A PRESTAR ASSISTÊNCIA AO PACIENTE/CLIENTE Realizar consultas de enfermagem
Atender pacientes/clientes em domicílio Prescrever ações de enfermagem
Prestar assistência direta a pacientes graves Realizar procedimentos de maior complexidade
Solicitar exames Prescrever medicamentos Acionar equipe multiprofissional de saúde
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COORDENAR SERVIÇOS DE ENFERMAGEM E/OU PERFUSÃO
Padronizar normas e procedimentos de enfermagem e/ou perfusão Monitorar processo de
trabalho Acompanhar processo seletivo de profissionais de enfermagem e/ou perfusão
Facilitar interação entre o acs e os profissionais da ubs, Desenvolver programas de educação
continuada Estabelecer metas Definir métodos de avaliação de qualidade Aplicar métodos
para avaliação de qualidade Selecionar materiais e equipamentos Avaliar desempenho de
pessoal subordinado e de pares.
PLANEJAR AÇÕES DE ENFERMAGEM E/OU PERFUSÃO
Levantar necessidades e problemas Diagnosticar situação Identificar áreas de risco
Estabelecer prioridades Participar do planejamento das ações dos agentes comunitários de
saúde Elaborar projetos de ação Criar estratégias de procedimentos Avaliar resultados
Ordem GAC Atividades Enfermeiros e afins
D REALIZAR PROCEDIMENTO DE CIRCULAÇÃO EXTRACORPÓREA
Definir tipo de equipamento e material Checar funcionamento dos equipamentos Verificar
estoque de hemoderivados e hemocomponentes Calcular dosagem de medicamento e fluxo
arterial Montar conjunto de cec Preencher equipamento com perfusato(prime ou priming)
Operar conjunto de suporte circulatório e ventilatório Realizar exames Administrar
medicamentos Interpretar dados hemodinâmicos e laboratoriais Realizar proteção
miocárdica(cardioplegia) Alterar temperatura corpórea, Retirar suporte circulatório e
ventilatório
Reinfundir volume residual do circuito Desmontar conjunto de cec, Descartar material
utilizado
IMPLEMENTAR AÇÕES PARA PROMOÇÃO DA SAÚDE: Participar de trabalhos de
equipes multidisciplinares Elaborar material educativo, Orientar participação da comunidade
em ações Educativas, Definir estratégias de promoção da saúde para, situações e grupos
específicos |
Participar de campanhas de combate aos agravos da saúde, Orientar equipe para controle de
infecção nas unidades de saúde, Participar de programas e campanhas de saúde do
Trabalhador, Participar da elaboração de projetos e políticas de saúde Avaliar ações dos
agentes comunitários de saúde.
AUDITORAR SERVIÇOS DE ENFERMAGEM E/OU PERFUSÃO
Analisar prontuários Averiguar coerência do registro de enfermagem compatologia Averiguar
irregularidades relativas a assistência prestada Confrontar situação com as informações da
legislação e normas Elaborar relatórios e documentos.
REALIZAR PESQUISAS EM ENFERMAGEM E/OU PERFUSÃO, 7) ph
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Organizar grupos de estudos Colaborar com entidades de ensino e pesquisa Ordem GAC
Atividades: Enfermeiros e afins
REALIZAR PESQUISAS EM ENFERMAGEM E/OU PERFUSÃO
Captar recursos para pesquisas Coletar dados e amostras Analisar dados Elaborar trabalhos
técnicos e científicos Submeter resultados de pesquisa para publicação.
PROMOVER A SAÚDE DA FAMÍLIA Definir território de atuação Mapear área de atuação
Identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos, Organizar grupos de promoção à
saúde, Atualizar informações cadastrais, Atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços
Comunitários, Realizar ações de prevenção de agravos e curativas, Realizar busca ativa de
situações locais, Notificar doenças, agravos e situações de importância local Identificar
necessidades dos usuários Responsabilizar-se por todos os atendimentos da população
adscrita Coordenar o cuidado dos usuários Promover a integralidade do cuidado Participar das
atividades de planejamento Participar das avaliações da equipe Incentivar a participação da
comunidade Identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade Registrar as
atividades nos sistemas de informação Participar das atividades de educação permanente
Definir ações de acordo com prioridades locais Participar do gerenciamento de insumos.
NUTRICIONISTA:
A PRESTAR ASSISTÊNCIA NUTRICIONAL A INDIVÍDUOS E/OU COLETIVIDADES
(SADIOS OU ENFERMOS) Identificar população-alvo Participar de diagnóstico
interdisciplinar Realizar inquérito alimentar Coletar dados antropométricos Solicitar exames
laboratoriais, Interpretar indicadores nutricionais Calcular gasto energético
Identificar necessidades nutricionais Realizar diagnóstico dietético-nutricional, Estabelecer
plano de cuidados nutricionais, Realizar prescrição dietética, Prescrever complementos e
suplementos nutricionais, Registrar evolução dietoterápica em prontuário, Conferir adesão à
orientação dietético-nutricional, Orientar familiares e cuidadores, Realizar acompanhamento
nutricional, Dar alta em nutrição, Realizar atendimento domiciliar, Prover educação
nutricional
Prover orientação nutricional, Elaborar plano alimentar em atividades físicas extremas
(esportes radicais etc).
ADMINISTRAR UNIDADES DE ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO Planejar cardápios
Confeccionar escala de trabalho Selecionar fornecedores Selecionar gêneros perecíveis, não
perecíveis, equipamentos e utensílios Comprar gêneros perecíveis, não perecíveis,
equipamentos e utensílios, Supervisionar compras Supervisionar recepção de gêneros
Supervisionar controle de estoque, Transmitir instruções à equipe
Ordem GAC Atividades Nutricionistas
ADMINISTRAR UNIDADES DE ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO
Supervisionar pessoal operacional, Supervisionar preparo das refeições >
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Supervisionar distribuição das refeições, Verificar aceitação das refeições —/' ||
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Medir resto-ingestão, Avaliar etapas de trabalho, Executar procedimentos técnico-
administrativos.
EFETUAR CONTROLE HIGIÊNICO-SANITÁRIO Controlar higienização de pessoal
Controlar higienização de ambiente, Controlar higienização de equipamentos e utensílios
Controlar higienização de alimentos, Controlar validade de produtos, Controlar qualidade de
alimentos, Identificar perigos e pontos críticos de controle (Appcc) Solicitar análise
microbiológica dos alimentos, Efetuar controles de saúde dos funcionários
Solicitar análise bromatológica dos alimentos, Efetuar visitas técnicas.
PLANEJAR UNIDADES DE ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO: Planejar área física Montar
organograma funcional, Orçar mão-de-obra, Orçar equipamentos, utensílios e suprimentos,
Escolher equipamentos, utensílios e suprimentos, Planejar fluxos de trabalho Dimensionar
quadro de pessoal, Descrever funções técnico-administrativas, Descrever normas de trabalho,
Descrever rotinas operacionais, Descrever procedimentos, Elaborar receituário de preparações
culinárias, Definir metodologia de trabalho, Reavaliar procedimentos e produtos
Elaborar manuais técnico-administrativos, Prestar consultoria.
Ordem GAC Atividades: Nutricionistas
PLANEJAR UNIDADES DE ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO Prestar assessoria
EXERCER ATIVIDADES DE ENSINO, PESQUISA E DESENVOLVIMENTO Coordenar
atividades de ensino e pesquisa, Divulgar ciência da nutrição Desenvolver métodos de
trabalho, Desenvolver pesquisa de campo, Pesquisar mercado de produtos alimentícios
Subsidiar desenvolvimento de produtos alimentícios Redigir composição do alimento para
rótulo de produto Redigir informação nutricional e especificações técnicas do alimento para
rótulo Desenvolver testes de aceitabilidade (avaliação sensorial) Desenvolver preparações
dietéticas e culinárias Testar preparações dietéticas e culinárias Analisar resultados de testes
de aceitabilidade Participar na formação de outros profissionais Capacitar estagiários
Supervisionar estágios.
ESTRUTURAR ATENDIMENTO AO CONSUMIDOR Selecionar programas de informática
em CRM Estruturar banco de dados Estruturar ponto de atendimento Esclarecer dúvidas dos
consumidores, Informar consumidores Cadastrar clientes Providenciar troca de produtos
Informar empresa dos resultados do atendimento Sugerir melhorias de produtos e Serviços
Participar de ações de marketing Estruturar plano de gerenciamento de crise.
GERENCIAR RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS Definir perfil de
pessoal Selecionar pessoal Capacitar pessoal Avaliar desempenho de pessoal Requalificar
pessoal Aplicar ações preventivas e corretivas.
Ordem GAC Atividades: Nutricionistas
GERENCIAR RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS Controlar custos ZA
Inventariar equipamentos, utensílios e suprimentos Aplicar programas de auditoria interna p
Confeccionar plano de contingência. SSUM
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COMUNICAR-SE Escrever artigos de nutrição para publicação Ministrar palestras técnico-
científicas Fornecer informações sobre nutrição e alimentação à mídia Conceder entrevistas à
mídia Organizar eventos Preparar material de divulgação, Preparar material educativo Criar
mecanismos de comunicação interna, Elaborar manuais de boas práticas Enviar material de
divulgação Registrar informações Redigir relatórios Redigir textos técnicos.
ODONTÓLOGO:
A REALIZAR PROCEDIMENTO ODONTOLÓGICO Realizar procedimentos
conservadores, Realizar procedimentos domiciliares, Utilizar terapias integrativas e
complementares Avaliar fatores de risco da atividade da cárie dental Tratar paciente com
dores orofaciais crônicas / complexas Realizar tratamento paliativo oral Prescrever fármacos
(medicamentos) Realizar tratamentos de reabilitação oral, Realizar tratamento ortopédico e
ortodôntico (aparelhos preventivos, interceptativos e corretivos)
Realizar tratamentos estéticos e cosméticos, Restaurar elemento dental (forma, função e
estética), Realizar cirurgias bucomaxilofaciais, Realizar exodontia (extração de dentes) Tratar
alterações de tecidos da cavidade oral, Tratar doenças periodontais (tratamento gengival),
Realizar ajuste oclusal, Tratar disfunções têmporo-mandibulares, Realizar implantes
autógenos ou exógenos, Realizar tratamento endodôntico (tratar canal), Exercer odontologia
legal, Periciar serviços e tratamentos odontológicos, Auditar serviços e tratamentos
odontológicos, Atuar em procedimentos de saúde oral ocupacional, Atender urgências.
APLICAR MEDIDAS DE PREVENÇÃO E PROMOÇÃO DE SAÚDE Orientar sobre
técnicas de higiene oral, Orientar sobre hábitos nocivos à saúde oral, Orientar sobre hábitos
alimentares e dieta cariogênica, Indicar recomendações pré e pós operatórias, Programar
visitas periódicas de retorno, Orientar cuidadores de pacientes especiais.
Ordem GAC Atividades: Cirurgiões-dentistas
APLICAR MEDIDAS DE PREVENÇÃO E PROMOÇÃO DE SAÚDE: Orientar sobre
acidentes de trabalho e doenças profissionais orais, Adotar medidas de prevenção à dor
crônica
PRATICAR AÇÕES DE SAÚDE COLETIVA: Participar de equipes de programas de saúde
Planejar ações odontológicas, Coordenar ações odontológicas, Participar de ações
comunitárias, Dar apoio técnico às ações odontológicas, Acompanhar ações de orgãos
públicos e privados na área de saúde oral, Definir níveis de complexidade do atendimento e
do Paciente, Elaborar programas de odontologia do trabalho, Participar de programas de
análise ergonômica do trabalho (paet), Desenvolver atividades referentes a saúde bucal
Acompanhar atividades referentes a saúde bucal com demais profissionais de saúde.
ESTABELECER DIAGNÓSTICO E PROGNÓSTICO Realizar anamnese Realizar exame
clínico Solicitar exames complementares, Realizar exames complementares, Realizar
radiografias Interpretar exames Analisar documentação, Avaliar perfil do paciente
(psicológico, clínico, socioeconômico) Detectar expectativas do paciente, Relacionar sinais e
sintomas clínicos com funções, ocupacionais, Informar paciente sobre diagnóstico e
prognóstico.
PLANEJAR TRATAMENTO DE PACIENTES Definir prioridades e opções de tratamento ) |
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Propor plano de tratamento, Informar ao paciente riscos / limites inerentes ao tratamento
Esclarecer ao paciente sobre co-responsabilidade no sucesso do tratamento Estimar duração
do tratamento, Estimar custos de tratamento Definir formas de pagamento
INTERAGIR COM PROFISSIONAIS DE OUTRAS ÁREAS Integrar equipes
multidisciplinares
Ordem GAC Atividades: Cirurgiões — dentistas
INTERAGIR COM PROFISSIONAIS DE OUTRAS ÁREAS Prestar consultorias externa e
interna Fornecer informações sobre quadro odontológico do paciente Encaminhar pacientes
para tratamento médico, outras especialidades e áreas afins Trocar informações sobre quadro
clínico, diagnóstico, prognóstico, tratamento com outros profissionais Participar de equipe
multiprofissional para avaliação de riscos ambientais Compor comissões internas de práticas
de saúde e segurança.
PREPARAR PACIENTES Recepcionar paciente Condicionar pacientes especiais ao
tratamento Paramentar paciente e equipe odontológica Realizar contenção (química, física ou
psicológica) de pacientes especiais Anestesiar pacientes.
DESENVOLVER PESQUISAS NA ÁREA ODONTOLÓGICA Elaborar projetos de
pesquisa Captar fontes de financiamento de pesquisa Pesquisar materiais, medicamentos
equipamentos odontológicos, Desenvolver técnicas operatórias, Levantar dados Coletar dados
epidemológicos Traçar perfil epidemiológico.
ADMINISTRAR LOCAL E CONDIÇÕES DE Adotar medidas ergonômicas Praticar
medidas de biossegurança Legalizar documentação para funcionamento de consultório e
clínica Manter equipamentos em condições de trabalho Qualificar equipe de trabalho
Supervisionar equipe de trabalho Adotar rotinas de trabalho Contratar consultorias técnicas
especializadas Controlar estoque de material de consumo, medicamentos, instrumental e
equipamentos Disponibilizar acesso para pacientes especiais Elaborar regulamentos internos
de consultórios e clínicas Arquivar documentação dos pacientes.
PROMOVER A SAUDE DA FAMÍLIA Definir território de atuação Mapear área de
atuação.
Ordem GAC Atividades: Cirurgiões — dentistas
PROMOVER A SAÚDE DA FAMÍLIA Identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a
Riscos, Organizar grupos de promoção à saúde Atualizar informações cadastrais Atender
usuários nas ubss, nos domicílios ou espaços comunitários Realizar ações de prevenção de
agravos e curativas Realizar busca ativa de situações locais Notificar doenças, agravos e
situações de importância local Identificar necessidades dos usuários, Responsabilizar-se por
todos os atendimentos da população adscrita Coordenar o cuidado dos usuários Promover a
integralidade do cuidado Participar das atividades de planejamento Participar das avaliações
da equipe Incentivar a participação da comunidade Identificar parceiros e recursos disponíveis
na comunidade Registrar as atividades nos sistemas de informação Participar das atividades
de educação permanente Definir ja 56 fondo com prioridades locais Participar do
gerenciamento de insumosé, - 4 |
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COMUNICAR-SE Publicar artigos científicos Registrar procedimentos executados no
prontuário
Odontológico Registrar dados pessoais do paciente Documentar informações sobre opções de
tratamento Emitir laudos técnicos e atestados Firmar contrato entre as partes, Registrar
situação odontológica atual do paciente, Preencher formulários de planos de saúde de
convênios.
PSICÓLOGO:
À AVALIAR COMPORTAMENTOS PSÍQUICOS, triar casos Entrevistar pessoas Levantar
dados pertinentes Observar pessoas e situações Elaborar diagnósticos Dar devolutiva
Investigar pessoas, situações e problemas Escolher o instrumento de avaliação Aplicar
instrumentos e métodos de avaliação Mensurar resultados de instrumentos de avaliação,
Analisar resultados de instrumentos de avaliação, Avaliar sinais e sintomas funcionais,
Avaliar sinais e sintomas psíquicos, Avaliar sinais e sintomas energéticos, Recrutar recursos
humanos
Selecionar recursos humanos.
ANALISAR - TRATAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES Propiciar espaço para
acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico) Prover suporte emocional
Tornar consciente o inconsciente Propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta Interpretar
conílitos e questões, Elucidar conflitos e questões Promover integração psíquica Promover
desenvolvimento das relações interpessoais Promover desenvolvimento da percepção interna
(Insight), Realizar trabalhos de estimulação (psicomotora, psicológica, neuropsicológica e
energética) Mediar conflitos Reabilitar aspectos cognitivos Reabilitar aspectos psicomotores
Reabilitar aspectos comportamentais.
Ordem GAC Atividades: Psicólogos e psicanalistas
ANALISAR - TRATAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES Reabilitar aspectos
corporais Facilitar grupos Elaborar processo de alta Reequilibrar os distúrbios energéticos e
funcionais Estimular mecanismos homeostáticos Selecionar instrumentos de intervenção
terapêutica Prescrever tratamento terapêutico.
ORIENTAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES Propor intervenções Esclarecer as
repercussões psicológicas decorrentes dos procedimentos médico- hospitalares Informar sobre
desenvolvimento do psiquismo humano Orientar mudança de comportamento Aconselhar
pessoas, grupos e famílias Realizar orientação vocacional Orientar sobre plano de carreira
Orientar sobre programas de saúde pública Auxiliar na formulação de políticas públicas
Realizar encaminhamento.
ACOMPANHAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES Acompanhar impactos de
intervenções, Acompanhar a evolução da intervenção, Acompanhar a evolução do caso
Acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especiz |
resultados de projetos Visitar trigo a equipamentos.
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de plantão técnico Acompanhar plantões de visita do tribunal de justiça Acompanhar egressos
de tratamento Realizar acompanhamento terapêutico.
EDUCAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES Estudar casos Apresentar estudos de
caso Ministrar aulas, cursos e palestras Supervisionar profissionais da área e áreas afins
Supervisionar estagiários da área e áreas afins.
Ordem GAC Atividades: Psicólogos e psicanalistas
EDUCAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES Coordenar grupos de estudo, Formar
psicanalistas, Formar especialistas da área Capacitar profissionais Desenvolver cursos para
grupos específicos Elaborar manuais Desenvolver processos de recrutamento e seleção
Propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos Desenvolver projetos
educativos Avaliar resultados Orientar pessoas sobre promoção e prevenção da saúde
DESENVOLVER PESQUISAS EXPERIMENTAIS, TEÓRICAS E CLÍNICAS: Investigar o
psiquismo humano, Investigar o comportamento individual, grupal e institucional, Investigar
comportamento animal, Definir problema e objetivos, Pesquisar bibliografia, Definir
metodologias de ação Estabelecer parâmetros de pesquisa, Construir instrumentos de
pesquisa, Padronizar testes, Coletar dados, Organizar dados Analisar dados.
COORDENAR EQUIPES E ATIVIDADES: Planejar as atividades da equipe Programar
atividades, Distribuir tarefas à equipe, Trabalhar a dinâmica da equipe, Coordenar reuniões
Organizar eventos, Identificar recursos da comunidade, Avaliar propostas e projetos
Avaliar a execução das ações, Prestar consultoria/assessoria.
PARTICIPAR DE ATIVIDADES PARA DIVULGAÇÃO: Participar de palestras, debates e
entrevistas.
Ordem GAC Atividades: Psicólogos e psicanalistas
PROFISSIONAL: Participar de reuniões científicas (congressos,seminários e simpósios)
Publicar artigos, ensaios, livros cientifícos e notas técnicas, Participar de comissões técnicas
Participar de conselhos municipais, estaduais e federais, Participar de entidades de classe
Fornecer subsídios a estratégias e políticas, organizacionais, Fornecer subsídios à elaboração
de legislação.
REALIZAR TAREFAS ADMINISTRATIVAS: Elaborar pareceres, laudos e perícias
Agendar atendimentos Convocar pessoas Organizar prontuários Preencher formulários e
cadastro Elaborar projetos, Elaborar instrumentos de avaliação administrativa Fazer
levantamentos estatísticos, Providenciar aquisição de material técnico Sistematizar
informações.
BIOQUÍMICO:
Ás, ALIMENTOS
e critérios e sistemas
A DISPENSAR MEDICAMENTOS, IMUNOBIOLÓGICOS, COSMÉ
ESPECIAIS E CORRELATOS: Selecionar produtos farráacêuti
JA K,
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de dispensação Avaliar prescrição Dialogar com prescritor e paciente Indicar medicamento
conforme diagnóstico profissional Proceder à dispensação Instruir sobre medicamentos e
correlatos Avaliar eficácia de tratamento Notificar fármaco-vigilância.
PRODUZIR MEDICAMENTOS, ALIMENTOS, COSMÉTICOS, INSUMOS,
IMUNOBIOLOGICOS, DOMISSANITÁRIOS E CORRELATOS, Definir especificações
técnicas de matéria- prima, embalagem, materiais, equipamentos e instalações
Selecionar fornecedores, Qualificar fornecedores, Adquirir matéria-prima, materiais e
equipamentos, Determinar procedimentos de produção e manipulação, Programar produção e
manipulação, Fabricar produtos, Manipular rádio-isótopos, Manipular imunobiológicos
Manipular medicamentos, Produzir insumos e matéria-prima, Acompanhar envase,
embalagem e acondicionamento, Determinar recolhimento de produtos com desvio.
GARANTIR A QUALIDADE DE PRODUTOS E SERVIÇOS FARMACÊUTICOS:
Validar método de análise, Validar produtos, processos, áreas e equipamentos, Analisar
indicadores de qualidade, Monitorar produtos, processos, áreas e equipamentos, Sugerir
mudança de processos, Emitir laudos, pareceres e relatórios, Controlar descarte de produtos e
materiais.
Ordem GAC Atividades: Farmacêuticos
GARANTIR A QUALIDADE DE PRODUTOS E SERVIÇOS FARMACÊUTICOS:
Participar em ações de proteção ao meio ambiente e à pessoa
DESENVOLVER PRODUTOS: Gerar fórmula padrão de produto e embalagem Gerar
métodos de análise, Gerar métodos e procedimentos de produção, Gerar métodos e
procedimentos de embalagem, Estudar estabilidade do produto, Estabelecer prazo de validade
do produto
Especificar condições de armazenamento, Fornecer informações técnicas para registro de
produto, Acompanhar pesquisa clínica Efetuar correção em procedimentos.
COORDENAR POLÍTICA DE MEDICAMENTO E DE SERVIÇOS : Participar na
discussão de políticas públicas de saúde, Participar na elaboração de políticas de medicamento
Propor protocolos de tratamento, Normatizar uso de medicamentos, Planejar ações de
assistência farmacêutica, Coordenar programas de assistência farmacêutica, Implementar
ações de assistência farmacêutica, Implementar ações de fármaco-vigilância, Participar de
ações de vigilância epidemiológica.
REALIZAR ANÁLISES CLÍNICAS, TOXICOLÓGICAS, FISICO-QUÍMICAS.
BIOLÓGICAS E MICROBIOLÓGICAS: Preparar reagentes, equipamentos e vidraria,
Orientar coleta de amostras, Coletar amostras, Preparar amostras, Eleger método de análise,
Executar análises
Efetuar análise crítica dos resultados, Cultivar microorganismos para teste e produção
Selecionar animais para teste e produção/
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Gabinete do Prefeito
SUPERVISIONAR ARMAZENAMENTO, DISTRIBUIÇÃO E TRANSPORTE DE
PRODUTOS Comprovar origem dos produtos Fixar critérios de armazenamento Fracionar
produtos Reembalar produtos.
Ordem GAC Atividades: Farmacêuticos
SUPERVISIONAR ARMAZENAMENTO, DISTRIBUIÇÃO E TRANSPORTE DE
PRODUTOS
Assegurar condições de entrega Colaborar na definição de logística de distribuição
EFETUAR PESQUISAS TÉCNOCIENTÍFICAS Diagnosticar áreas de interesse Estudar
viabilidade de pesquisa, Elaborar projetos, Captar recursos, Estruturar protocolo Montar
equipe, Colher dados, Apreciar resultados, Propor ações.
FISCALIZAR ESTABELECIMENTOS, PRODUTOS, SERVIÇOS E EXERCÍCIO
PROFISSIONAL, Instituir normas de fiscalização, Orientar no cumprimento das normas
Consentir funcionamento de estabelecimentos, Inspecionar estabelecimentos, produtos e
serviços, Fiscalizar exercício profissional, Inspecionar produção, comércio e uso de produtos
e Serviços, Conferir balanços oficiais de produtos controlados, Investigar denúncias, Tornar
públicos desvios de qualidade de produtos e serviços Aplicar penalidades.
PRESTAR SERVIÇOS: Orientar usuário no uso de produtos Aplicar injetáveis
Realizar pequenos curativos Medir pressão arterial, Prestar serviços de inaloterapia
Verificar temperatura de cliente.
ADMINISTRAR ESTABELECIMENTO Fazer cumprir boas práticas Prospectar mercado de
produtos e serviços Gerenciar documentação Administrar recursos humanos Administrar
custos e preços Comprar produtos farmacêuticos.
Ordem GAC Atividades: Farmacêuticos
ADMINISTRAR ESTABELECIMENTO Administrar estoques, Escriturar livros e balanços
oficiais de produtos controlados, Administrar finanças, Administrar pagamento de tributos,
Divulgar produtos e serviços, Promover vendas, Gerenciar reclamações de cliente, Assessorar
na elaboração de ferramentas de informática, Aprontar documentação para registro de
produto.
Técnico Orçamentário e Tributo Municipal (40 horas):
Formulam, implementam e avaliam políticas públicas, supervisionam e executam atividades
de planejamento e orçamento governamental de qualquer instituição da Administração
Municipal. Avaliam processos de execução das políticas públicas, avalia programas e ações,
avalia Plano Plurianual, avalia o processo orçamentário, revisa orçamento, programas e ações,
plano plurianual. Monitora implementação do PPA, a execução orçamentária, revisa
parâmetros, receitas, despesas, despesas não obrigatórias e cenário fiscal, estabelecer os
limites orçamentários, a programação onparnanidr)gePromõe alterações orçamentárias, verifica
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a sustentabilidade da despesa, acompanha a discussão e tramitação do Orçamento e do PPA
no legislativo. Analisa o Orçamento e o PPA, aprovados pelo legislativo. Fiscalizam o
cumprimento da legislação tributária; constituem o crédito tributário mediante lançamento;
controlam a arrecadação e promovem a cobrança de tributos, aplicando penalidades; analisam
e tomam decisões sobre processos administrativo-fiscais; controlam a circulação de bens,
mercadorias e serviços; atendem e orientam contribuintes e, ainda, planejam, coordenam e
dirigem órgãos da administração tributária. Os ocupantes deste cargo exercem suas atividades
nas áreas Orçamentárias e Administrativas da administração Municipal. Trabalham na
Prefeitura Municipal, não podendo ser remanejados ou transferidos para setores que não
sejam de sua área de trabalho. Para exercício desse cargo é exigida a escolaridade de nível
médio concluído em qualquer curso do ensino médio e ter no mínimo 04 (quatro) anos de
trabalho comprovados de experiência no serviço público.
Agente Administrativo Supervisor (40 horas)
Supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas, chefiando diretamente sua
equipe. Coordenam serviços gerais, administram recursos humanos, bens patrimoniais e
materiais de consumo; organizam documentos e correspondências; gerenciam equipe. Podem
manter rotinas financeiras, emitir e conferir notas fiscais. Distribui serviços, Supervisionam
rotinas administrativas, criam rotinas administrativas, orientam cumprimento das normas de
serviço, analisam o funcionamento dos trabalhos, Supervisionam cronogramas, Propõe
medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas, Verificam estoque de
material de consumo, Apuram frequência ao trabalho, operam recursos de informática,
dominam a legislação, acompanham o andamento processual. Para exercício desse cargo é
exigido o ensino médio completo em qualquer curso do ensino médio e ter no mínimo 04
(quatro) anos de trabalho comprovados de experiência no serviço público. Não poderão ser
remanejados ou transferidos para setores que não sejam de sua área de trabalho.
Secretário Escolar (40 horas)
Desenvolver e executar atividades de escrituração, arquivo, protocolo, estatísticas, redação de
atas, transferências escolares, boletins, relatórios pertinentes ao funcionamento das secretarias
escolares e da Secretaria Municipal de Educação. Matricula de alunos, e outros serviços
pertinentes ao cargo. Para exercício desse cargo é exigido o ensino médio completo em
qualquer curso do ensino médio.
Pintor de Obras (40 horas)
Pintam as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando-a
amassando-as e cobrindo-as com uma ou várias camadas de tinta; revestem tetos, paredes e
outras partes de edificações com papel e materiais plásticos e para tanto, entre outras
atividades, preparam as superfícies a revestir, combinam materiais. Fazem orçamento de
pinturas de obras ou revestimentos interiores, analisam projeto de obra, esboçam desenho da
obra, medem, calculam as áreas a serem trabalhadas, definem materiais a ser usado,
discriminam os serviços, calculam custos de material e mão de obra, estabelecem
cronogramas de execução, apresentam orçamentos, verificam equipamêntos de segurança,
E, e
a :
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avaliam os resultados das pinturas e revestimentos, seguem norma de segurança. Para
exercício desse cargo é exigido o ensino fundamental completo e prestarão serviços na
Secretaria Municipal de Obras, mas atendendo a demanda existente em todas as secretarias
conforme cronograma de trabalho e a necessidades dos serviços do mesmo.
Pedreiro (40 horas)
Vinculam-se a atividades da construção civil e públicas e áreas de serviços gerais públicas. Os
pedreiros trabalham, sob supervisão permanente, exceto o pedreiro que ocasionalmente têm
seus trabalhos supervisionados. Organizam seus trabalhos, especificam os materiais a ser
utilizado na obra, interpretam as ordens de serviço, calculam os materiais a ser utilizado na
obra, orçam o serviço, preparam o local de trabalho, selecionam as ferramentas e
equipamentos, selecionam os equipamentos de segurança. Providenciam o
local para depósito de materiais e ferramentas, disponibilizam os materiais para a obra,
Construam o gabarito para a locação da obra, marcam a obra a ser realizada, Cavam o local
para as sapatas, coordenam trabalhos com outros membros da equipe, obedecem as normas de
segurança, zelam pela qualidade do trabalho, Mantém-se atualizado quanto as normas técnicas
e de segurança, comunicar-se com clientes, superiores e colegas de trabalho e Cumprir as
especificações do fabricante. Prestará serviços nas secretarias municipais, na cidade ou nos
distritos deste Município. Para exercício desse cargo não é exigido escolaridade.
Mecânico de veículos, caminhões e máquinas pesadas (40 horas)
Afinador de motores a diesel, Mecânico de automóveis e caminhões, Mecânico de diesel -
eletricidade, Mecânico de manutenção de caminhão a diesel, Mecânico de manutenção de
ônibus, Mecânico de motor a diesel, Mecânico eletricista de diesel (veículos automotores) e
máquinas pesadas. Elaboram planos de manutenção: realizam manutenções de motores,
sistemas e partes de veículos automotores. Substituem peças, reparam e testam desempenho
de componentes e sistemas de veículos. trabalham em conformidade com normas e
procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança e de preservação do meio ambiente.
Elaboram plano de manutenção, diagnosticar falhas de funcionamento do veículo, caminhões
e máquinas pesadas, interpretar desenhos e normas técnicas, preencher ordem de Serviço,
estimar tempo de execução, preencher requisição de material, identificar o trabalho a ser
realizado, orientar os motoristas e operadores no uso correto dos veículos é máquinas, ajustar
componentes mecânicos elétricos e hidráulicos, realizar manutenção de motores, sistemas e
partes de veículos, caminhões e máquinas pesadas, substituir peças em geral, testar o
desempenho após a manutenção dos mesmos, realizar trabalho com segurança, consultar
recomendações de segurança contidas nos manuais e nos veículos, descartar peças,
componentes, fluidos e lubrificantes, segundo normas ambientais, identificar áreas de TISCO,
vestir equipamentos de proteção individual, manter o local de trabalho organizado, manter-se
atualizado profissionalmente, realizar o trabalho de modo eficiente, trabalhar com
responsabilidade. Para exercício desse cargo não é exigido escolaridade. Prestará serviços nas
secretarias que tiverem necessidades dos mesmos, conforme cronograma de trabalho que será
elaborado pelo chefe imediato.
Eletricista (40 horas” /
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Planejam serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica e realizam manutenções
preventiva, preditiva e corretiva. Instalam sistemas e componentes eletroeletrônicos e
realizam medições e testes. Elaboram documentação técnica e trabalham em conformidade
com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene,
saúde e preservação ambiental, planejar serviços de manutenção e Instalação eletroeletrônica,
Interpretar ordens de serviço, orçar serviços de manutenção, estimar tempo de execução do
serviço, estimar necessidades de mão-de-obra, especificar materiais e componentes
eletroeletrônicos, obedecer normas técnicas, listar equipamentos (máquinas, instrumentos,
listar itens de verificação dos sistemas eletroeletrônicos, inspecionar sensitivamente máquinas
e equipamentos, avaliar as necessidades de manutenção, diagnosticar defeitos
eletroeletrônicos. interpretar esquemas elétricos, corrigir esquemas elétricos, realizar
medições e testes, verificar resistências dos componentes eletroeletrônicos, realizar Serviços
segundo normas de segurança, meio ambiente e saúde, solicitar inspeções dos locais de
trabalho. Para exercício desse cargo não é exigido escolaridade. Prestará serviços nas
secretarias que tiverem necessidades dos mesmos, conforme cronograma de trabalho que será
elaborado pelo chefe imediato.
AGENTE DE SAÚDE RURAL:
Dialogar com a população, Verificar a existência de animais, Analisar relacionamento entre os
membros da família, Detectar problemas (saúde social), Acompanhar crescimento e
desenvolvimento das crianças, Acompanhar evolução da gestação, Acompanhar doentes
portadores de doenças crônico-degenerativas, Encaminhar para serviço de saúde, Verificar
obediência à prescrição médica, Controlar condições de armazenamento de medicamentos no
domicílio, Aferir pressão arterial (em alguns casos), Hidratar crianças (em casos de
desidratação leve), Identificar casos de violência doméstica, Acompanhar evolução da saúde
do paciente.
ORIENTAR A COMUNIDADE PARA PROMOÇÃO DA SAÚDE: Orientar paciente sobre
O tratamento médico, Orientar casais sobre planejamento familiar, Orientar comunidade sobre
prevenção (dst, gravidez indesejada, dependência química, entre outros), Orientar família
sobre cuidados com pacientes, sobre a necessidade de tratamento médico.
ASSISTIR PACIENTES: Acionar profissionais de saúde quando necessário, Levar pacientes
ao serviço de saúde, Marcar consultas para os pacientes, Acionar orgãos públicos em casos de
negligência, Coletar material para exames preventivos ginecológico,Preparar material para
esterilização, Vacinar pessoas, Retirar pontos, Banhar paciente, Preparar consultórios, Orientar
sobre administração de medicação, Identificar sinais e sintomas, Fazer exames de
eletrocardiograma
RASTREAR FOCOS DE DOENÇAS ESPECÍFICAS: Visitar local de foco (casa, escola,
bairro e aldeia), Avaliar condições do ambiente, Verificar fontes de risco, Checar
informações, Avaliar condições de saúde dos animais, Informar aos orgãos competentes,
Coletar material e dados, in loco, para análise (água, lixo, entre outros),
Monitorar resultados de exames 1
REALIZAR PARTOS (PEGAR CRIANÇA): Desinfetar as mãos, Esterilizar material,
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Examinar posição do bebê, Realizar exame de toque, Preparar local para o parto, Preparar
material para o parto, Aparar o bebê, Limpar o bebê, Aspirar vias aéreas do bebê, Cortar
cordão umbilical, Aquecer o bebê, Tirar placenta (desocupar a mãe),
Limpar a mãe-parturiente.
PROMOVER EDUCAÇÃO SANITÁRIA E AMBIENTAL: Orientar sobre uso da água,
Orientar sobre limpeza e os cuidados com caixa d'água e reservatórios, Orientar sobre
construção de fossa, Esclarecer sobre a disposição do lixo, Orientar sobre coleta seletiva de
lixo, Orientar sobre criação de animais, Orientar sobre conservação de alimentos, Orientar
família sobre condições de higiene, Orientar sobre tratamento da água, Orientar sobre
conservação do meio ambiente, Orientar sobre manutenção de fossa.
PARTICIPAR DE CAMPANHAS PREVENTIVAS: Divulgar campanhas de saúde
Preparar material de apoio, Distribuir material educativo, Distribuir material preventivo
(cloro, preservativo, kit odontológico, anticoncepcional, etc), Aplicar iluor em crianças nas
escolas (juntamente com dentistas), Participar de cursos de capacitação.
INCENTIVAR ATIVIDADES COMUNITÁRIAS: Identificar espaços para realização de
eventos, Preparar espaço para realização de eventos, Organizar grupos de apoio, Organizar
atividades físicas, Encaminhar crianças para programas especiais, Organizar grupos para
atividades (crianças, adolescentes, pais, terceira idade, gestantes), Organizar atividades
sociais, Organizar visitas à maternidade com grupo de gestantes, Organizar grupos de
orientação, Convidar pessoas para eventos, Divulgar eventos e atividades.
PROMOVER COMUNICAÇÃO: Participar de grupos e comitês representativos, Encaminhar
reclamações da população, Dar subsídios para os conselhos que elaboram políticas públicas,
Discutir nos conselhos, as necessidades e carências da comunidade, Promover encontros e
reuniões com autoridades e comunidade, Participar de reuniões profissionais, Viabilizar
comunicação entre indígenas e não indígenas, Interagir com escolas.
REALIZAR MANUTENÇÃO NOS SISTEMAS DE ABASTECIMENTO DE ÁGUA
Verificar quadro de comando, Ligar bomba d'água, Desligar bomba d'água, Verificar
abastecimento nas casas é reservatórios, Verificar condições da tubulação, Consertar
tubulação, Medir percentual de cloro na água, Controlar percentual de cloro na água
Limpar reservatórios, Desinfetar reservatórios, Instalar ligação domiciliar da rede de
abastecimento de água, Monitorar execução de obra na comunidade, Identificar-se para a
vítima e/ou acompanhante, Checar sinais vítais (ssvv), Liberar vias aéreas, Verificar nivel de
consciência, Oxigenar a vítima, Imobilizar a vítima, Estancar hemorragias, Fazer uso do
d.e.a., Realizar massagem cardíaca, Realizar assepsia, Fazer curativos
Ministrar medicação (v.o.; iim.; e.v.) com orientação médica, Repassar informações ao
médico, Preservar vítima, Desencarcerar vítima (condições seguras), Transportar vítima
Selecionar equipamentos de resgate.
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CONTROLADOR MUNICIPAL,
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Executar atividades de defesa do patrimônio público, controle interno, auditoria pública e
ouvidoria geral bem como atuar no incremento da transparÇencia da gestão no âmbito da
administração pública Municipal.
Analisar a legalidade dos atos dos administradores Municipais; acompanhar a execução
orçamentária financeira; analisar e emitir parecer sobre as prestações de contas de
adiantamento: analisar e emitir parecer sobre editais, minuta de contratos, termos aditivos ao
contrato, reconhecimento de dívida: analisa a legalidade e instrução processual das dispensas
e inexigibilidade das licitações.
Acompanhar a execução das etas e programas do Governo Municipal e auxilia o Tribunal de
Contas do Estado nas informações que, porventura, venha a ser solicitada pelo controle
externo. Bem como as atividades dispostas no art 74 da Constuição Federal e demais
atribuições inerentes ao cargo.
ANALISTA DE SISTEMAS DE INFORMÁTICA
Planejar, coordenar e executar projetos de sistemas. Elaborar orçamentos e definiões
operacionais e funcionais de projetos e sistemas para processamento de dados, informática e
automação. Definir, estruturar, testar e simular programas e sistemas. Executar projetos de
hardware, software e codificação de programas. Realizar estudos de viabilidade técnica e
financeira para implantação de projetos, sistemas e máquinas. Fornecer suporte técnico.
Efetuar estudos, análises, avaliações, vistorias, pareceres, perícias e auditorias de projetos e
sistemas de informação. Executar outras tarefas do mesmo nível e complexidade.
OPERADOR DE MAQUINAS PESADAS:
A OPERAR MÁQUINAS E IMPLEMENTOS AGRÍCOLAS Ligar e desligar máquinas,
Controlar painel de comandos e instrumentos, Ligar e desligar implementos, Acionar
alavancas Conferir ruídos de máquinas e implementos, Controlar barras de pulverização,
Misturar agrotóxicos e fertilizantes Carregar e descarregar adubos e colheitas Fixar balizas em
solo.
AJUSTAR MÁQUINAS E IMPLEMENTOS Regular altura de máquinas e implementos,
Ajustar profundidade e largura de implementos Regular velocidade de máquinas Regular
quantidade de sementes e adubos, Regular velocidade de cilindros e ventiladores Inverter
polias Substituir plataformas e peneiras, Regular distância e pressão entre placas e fusos,
Regular cortinas, côncavo e molinete, Ajustar escovas e desfibrador Regular vibração de
colheitadeira Ajustar costelado e Piking roller” Ajustar baliza de plantadeira Regular peneiras
e bandejões.
PREPARAR MÁQUINAS E IMPLEMENTOS Verificar nível de água e óleo Verificar
condições de filtro de ar Conferir tensionamento de correias Trocar pneus Acoplar
implementos em trator Abastecer máquinas e implementos Programar rotações de motor e
turbinas.
Ordem GAC Atividades Trabalhadores da mecanização agrícola
PREPARAR MÁQUINAS E IMPLEMENTOS Programar horários de atividades de
máquinas
D REALIZAR MANUTENÇÃO EM PRIMEIRO NÍVEL DE MÁQUINAS E
IMPLEMENTOS Engraxar rolamentos. engrenager s.6
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máquinas Lavar máquinas e implementos Limpar filtro de ar Trocar óleos e filtros Colocar
água em pneus e baterias Calibrar pneus Guardar máquinas, implementos e equipamentos
EMPREGAR MEDIDAS DE SEGURANÇA Assessorar em treinamento de colegas Vestir
uniformes de proteçao individual Colocar óculos, abafadores, máscaras e luvas Calçar botas
Armazenar produtos químicos Sinalizar áreas de riscos de acidentes Confirmar desligamento
de máquinas e implementos Encapar correias, correntes e giratórias de motor Engrenar
máquinas agrícolas estacionadas.
AUXILIAR EM PLANEJAMENTO DE PLANTIO Coletar amostra de solo Propor medidas
para aprimoramento de plantio Testar germinação de sementes Contar sementes germinadas
Auxiliar em planejamento de quantidade de sementes e adubos por área de plantio
Auxiliar em planejamento de direção de plantio de lavoura Informar dados de profundidade e
umidade de solo.
AUXILIAR DE CONTROLE E FISCALIZAÇÃO:
A FISCALIZAR O CUMPRIMENTO DA LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA Planejar ação
fiscal, Fiscalizar estabelecimentos públicos e privados, Fiscalizar cartórios, Fiscalizar eventos
(shows, feiras e exposições), Fiscalizar mercadorias, bens e serviços, Desenquadrar regimes
especiais, Examinar demonstrativos obrigatórios do contribuinte, Examinar contabilidade das
empresas, Conciliar documentos fiscais, Revisar declarações espontâneas do contribuinte
Circularizar documentos Impor penalidades Acompanhar inventários falências e concordatas
Intimar contribuintes
Solicitar informações bancárias Requisitar força policial.
CONSTITUIR 0 CRÉDITO TRIBUTÁRIO Identificar sujeito passivo da tributação,
Identificar bens, mercadorias e serviços Identificar a ocorrência do fato gerador Determinar
base de cálculo, Identificar alíquota aplicável, Verificar irregularidades Lavrar notificações
Lavrar auto de infração, Emitir notificações de lançamento de débitos Retificar lançamentos,
Replicar defesa do contribuinte.
CONTROLAR A ARRECADAÇÃO DE TRIBUTOS Arrecadar valores tributários
Controlar recolhimento do contribuinte Controlar regime especial de arrecadação.
Ordem GAC Atividades: Fiscais de tributos estaduais e municipais
CONTROLAR A ARRECADAÇÃO DE TRIBUTOS Atualizar débitos fiscais Controlar
parcelamento de débito Inscrever crédito tributário na dívida ativa Encaminhar débitos para
cobrança judicial Analisar consistência de documentos de arrecadação Controlar desempenho
da arrecadação Realizar procedimentos e auditoria na rede arrecadadora Montar relatórios de
crédito tributário Controlar certificado de crédito Prever receita tributária para fins
orçamentários
EFETUAR O CONTROLE DE BENS, MERCADORIAS E SERVIÇOS Conferir
mercadorias Apreender mercadorias e bens Efetuar conferência de manifestos, vistorias e
buscas Nomear depositários de bens e mercadorias apreendidos
ANALISAR PROCESSOS ADMINISTRATIVO - FISCAIS Analisar pedidos de
contribuintes inclusive benefícios fiscais Elaborar pareceres, Elaborar despachos decisórios,
Elaborar decisões, Conceder regime especial ou atípico Parcelar dívidas de contribuinte
Enquadrar contribuinte em regime especial de fiscalização Autorizar uso de equipamentos
emissores de documentos fiscais Credenciar interventor em equipamento emissor de cupons
fiscais Encaminhar representação, de ilícitotibutário Assessorar elaboração de normas
Compor juntas de Julgamento” v,
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ORGANIZAR O SISTEMA DE INFORMAÇÕES CADASTRAIS Analisar pedidos de
inscrição no cadastro fiscal Enquadrar contribuinte na atividade econômica Administrar
sistema de informações tributárias Operar sistema de informações tributárias Verificar
integridade das informações cadastrais Bloquear contribuinte em situação irregular Pesquisar
valores de bens e serviços.
Ordem GAC Atividades Fiscais de tributos estaduais e municipais
ORGANIZAR O SISTEMA DE INFORMAÇÕES CADASTRAIS Pesquisar valores de
locação de imóveis, Elaborar planta genérica de valores Atualizar pautas de valores mínimos
de bens e Mercadorias.
REALIZAR DILIGÊNCIAS Diligenciar repartições públicas e privadas, Coletar informações
do contribuinte, Localizar bens de empresas e pessoas devedoras, Levantar estoque de
mercadorias e bens, Apreender livros e documentos, Realizar operações especiais (blitz)
Subsidiar a justiça nos processos tributários, Arrolar bens e direitos para garantia do crédito
tributário.
ATENDER O CONTRIBUINTE Orientar contribuinte no plantão fiscal, Responder consultas
do contribuinte, Autorizar confecção de documentos fiscais, Autorizar uso de livros fiscais,
Calcular débitos fiscais, Autorizar utilização de crédito extemporâneo, Eliminar pendência de
regularidade fiscal, Recepcionar arquivos magnéticos de contribuinte, Emitir certidões de
regularidade fiscal.
TÉCNICO EM MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA
Consertar e instalar aparelhos eletrônicos, desenvolver dispostivos de circuitos eletrônicos,
fazer manutenção corretivas, preventivas e preditivas, sugerir mudanças no processo de
produção, criar e implementar dispositivos de automação. Treinar, orientar e avaliar O
desempenho de operadores. Estabelecer comunicação oral e escrita para agilizar o trabalho,
redigir documentação técnica e organizar o local de trabalho. Será subordinado e
supervisionado pelo analista de sistemas de informática.
ATENDENTE ODONTOLÓGICO
Esterelizar material odontológico; posicionar pacientes: preparar material para restauração;
orientar os pacientes; conservar material odontológico: cadastrar o paciente; preencher
boletins; verificar pressão arterial; realizar limpeza geral: redigir relatórios odontológico,
executar tarefas afins:
Planejam o trabalho técnico-odontológico, de nível médio, em consultórios, clínicas,
laboratórios de prótese e em órgãos públicos da saúde. Previnir doença bucal participando de
projetos educativos e de orientação de higiene bucal. Confeccionam é reparam próteses
dentáras humanas, animais e artísticas. Executam procedimentos odontológicos sob
supervisão do cirurgião dentista. Administram pessoal e recursos financeiros e materiais.
Mobilizam capacidades de comunicação em palestras, orientações e discussões técnicas. As
atividades são exercidas conforme normas e procedimentos técnicos e de biossegurança.
GESTOR MUNICIPAL
Executar atividade de planejamento, organização, controle, formulação, À lementação e
avaliação de políticas públicas, de gerência e assessofâmento pre rganizações nas
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Gabinete do Prefeito
áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica entre
outras: bem como desenvolver, coordenar e acompanhar programas, projetos e atividades de
importância estratégica para O Município; elaborar planejamento organizacional, promover
estudos de racionalização, controlar o desempenho organizacional e demais atribuições
inerentes ao cargo.
FISIOTERAPEUTA
Executar atividades, regulamentar e fiscalizar ações e serviços destinados à proteção, à defesa,
à promoção e à prevenção individual ou coletiva da saúde da população do Município; e
demais atribuições inerentes ao cargo área de conhecimento.
Executar ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente,
mulher, adulto e idoso, intervindo na prevenção, através da atenção primária e também em
nível secundário e terciário da saúde por julgar o profissional habilitado para realizar
procedimentos tais como: imobilizações de fraturas, mobilização de secreções em
pneumopatas, tratamento de pacientes com AVC na fase de choque, tratamento de pacientes
cardiopatas durante o pré e pós cirúrgico, analgesia através da manipulação e do uso da
eletroterapia.
ARQUITETO
Elaboram planos e projetos associados à arquitetura em todas as suas etapas, definindo
materiais, acabamentos, técnicas, metodologias, analisando dados e informações. Fiscalizam e
executam obras e serviços, desenvolvem estudos de viabilidade financeira, econômica,
ambiental. Podem prestar serviços de consultoria e assessoramento, bem como estabelecer
políticas de gestão. DAS COMPETENCAS: Demonstrar capacidade de síntese, Expressar
idéias graficamente, Transmitir segurança, Dar prova de percepção espacial, Manifestar
criatividade, Gerenciar informações e atividades diversas, Demonstrar sensibilidade estética,
Manifestar comprometimento social, Atuar em equipes multidisciplinares, Administrar
conflitos, Assegurar a qualidade dos serviços, Sistematizar legislação existente, Analisar
legislação existente, Elaborar cadastro fundiário municipal, Compatibilizar políticas setoriais,
Definir diretrizes para uso e ocupação do espaço, Elaborar plano diretor municipal/pddu,
Propor legislação e instrumentos urbanísticos, Monitorar a implementação da legislação
urbanística, Identificar necessidades do cliente/usuário,Coletar informações e dados, Analisar
dados e informações, Elaborar diagnóstico, Buscar um conceito arquitetônico compatível com
a demanda Definir conceito projetual)Elaborar -'metodologia,Pré-dimensionar | o
empreendimento proposto,Elaborar estudos preliminares e alternativas, Compatibilizar
projetos complementares, Compatibilizar planos, programas e projetos setoriais,Definir
técnicas, Definir materiais, Elaborar planos diretores e setoriais, Elaborar o detalhamento
técnico construtivo, Elaborar orçamento do projeto, Buscar aprovação do projeto junto aos
órgãos competentes, Registrar responsabilidade técnica, Elaborar manual do usuário, elaborar
planos, programas e projetos, Assegurar fidelidade quanto ao projeto, Fiscalizar obras e
serviços quanto ao andamento físico, financeiro e legal, Conferir medições, Monitorar
controle de qualidade dos materiais e serviços, Ajustar projeto a imprevistos, fiscalizar obras €
serviços, Avaliar métodos e soluções técnicas, Promover integração entre comunidade e
planos, programas e projetos, Elaborar laudos, perícias e pareceres técnicos,Promover
integração entre comunidade e bens edificados,Realizar o ocupaçÃo, Cone en
/)
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Gabinete do Prefeito
equipes de planos, programas e projetos,prestar serviços de consultoria e assessoria,Preparar
cronograma físico e financeiro, Elaborar o caderno de encargos,Cumprir exigências legais de
garantia dos serviços prestados, Implementar parâmetros de segurança, Selecionar prestadores
de serviço, mão-de-obra e fornecedores, Acompanhar execução de Serviços
específicos, Aprovar os materiais e sistemas envolvidos na obra, Efetuar medições do Serviço
executado, Aprovar os serviços executados, Entregar a obra executada Executar reparos e
serviços de garantia da obra,gerenciar execução de obras e serviços: Analisar documentação
do empreendimento proposto, Verificar adequação do projeto à legislação, condições
ambientais e institucionais, Avaliar alternativas de implantação do projeto, Identificar
alternativas de operacionalização, Identificar alternativas de financiamento Elaborar relatórios
conclusivos de viabilidade,desenvolver estudos de viabilidade, Analisar documentação do
empreendimento proposto, Verificar adequação do projeto à legislação, condições ambientais
e institucionais, Avaliar alternativas de implantação do projeto, Identificar alternativas de
operacionalização, Identificar alternativas de financiamento, Elaborar relatórios conclusivos de
viabilidade, estabelecer políticas de gestão, Assessorar formulação de políticas públicas,
Estabelecer diretrizes para legislação urbanística, Estabelecer diretrizes para legislação
ambiental, Estabelecer diretrizes para preservação do patrimônio histórico e cultural,Promover
comunicação entre a sociedade e entidades públicas e privadas, Monitorar implementação de
programas,planos e projetos, Estabelecer programas de segurança, manutenção e controle dos
espaços e estruturas,Capacitar a sociedade para participação nas políticas públicas. DA
FORMAÇÃO: Para o exercício das ocupações exige-se o curso superior completo em
arquitetura.
ENGENHEIRO CIVIL
Elaboram projetos de engenharia civil, gerenciam obras, controlam a qualidade de
empreendimentos. Coordenam a operação e manutenção do empreendimento. Podem prestar
consultoria, assistência e assessoria e elaborar pesquisas tecnológicas. DAS
COMPETENCIAS: elaborar projetos de engenharia civil, Planejar empreendimento, Realizar
investigação de campo, Realizar levantamentos técnicos, Analisar dados primários e
secundários, Definir metodologia de execução, Fazer estudo da viabilidade técnica,
econômica e ambiental do empreendimento, Desenvolver estudos ambientais, Propor
alternativas técnicas, econômicas e ambientais, Dimensionar elementos de projetos, Detalhar
projetos, Especificar equipamentos, materiais e serviços, Elaborar cronograma físico e
financeiro, Elaborar estudo de modelagem, GERENCIAR OBRAS CIVIS, Selecionar mão-
de-obra, equipamentos, materiais e serviços, Controlar recebimento de materiais e Serviços,
Controlar cronograma físico e financeiro da obra, Fiscalizar obras, Supervisionar segurança
da obra, Supervisionar aspectos ambientais da obra, Realizar ajuste de campo, Medir serviços
executados, Gerar projeto conforme construído (as built), PRESTAR CONSULTORIA,
ASSISTÊNCIA E ASSESSORIA, Avaliar projetos e obras, Elaborar programas e planos,
Propor soluções técnicas,Propor soluções técnicas, Propor soluções técnicas , Periciar projetos
e obras, Periciar projetos e obras, Periciar projetos e obras , Periciar projetos e obras, Periciar
projetos e obras , Realizar capacitação técnica , CONTROLAR QUALIDADE DO
EMPREENDIMENTO , Executar ensaios de materiais, resíduos, insumos e produto final ,
Verificar atendimento a normas, padrões e procedimentos » Verificar atendimento a normas,
padrões e procedimentos, Identificar métodos e locais de instalação de instrumentos de
controle de qualidade, Verificar aferição, calibração dos equipamentos , Analisar ensaios de
materiais, resíduos e insumos, Controlar documentação técnica , Fiscalizar controle ambiental
do empreendimento , Realizar auditorias , Avalj “obra, COORDENAR
e
E cpm mt
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Gabinete do Prefeito
serviços , , Cotar Preços e custos de insumos do empreendimento , Apropriar custos
específicos e gerais do empreendimento . Compor custos unitários de mão-de-obra
comerciais para Prestação de servicos e obras , Julgar Propostas técnicas e financeiras ,
Administrar contratos , PESQUISAR TECNOLOGIAS » Elaborar projetos de pesquisa ,
Coordenar pesquisas tecnológicas , Ensaiar novos produtos, métodos, equipamentos e
procedimentos » Implementar novas tecnologias, COMUNICAR-SE, Elaborar relatórios ,
Emitir parecer técnico , Elaborar laudos e avaliações , Elaborar normas, procedimentos e
especificações técnicas » Divulgar tecnologias . Elaborar publicações científicas
DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS - Trabalhar em equipe, Demonstrar
capacidade de negociação , Demonstrar raciocínio lógico , Demonstrar Visão sistêmica .
Demonstrar raciocínio matemático , Demonstrar criatividade, Demonstrar dinamismo,
Demonstrar capacidade de liderança, Demonstrar capacidade de decisão, Demonstrar visão
espacial , Usar epi. DA F ORMAÇÃO: Para o exercício profissional tequer-se formação em
nível Engenharia Civil e registro no CREA. O exercicio pleno da atividade ocorre, em média,
pelo patrimônio e Interesse público,
Issões Processantes; geram