norma nº 511/2011

ESTADO DO AMANZUNAO am
“ay PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS -
CNP 04.329.736/0001-69
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e Dra. Anacley Garcia Araújo da Silva e
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PREFEITURA DE PARINTINS procurador
SPÓE SOBRE O PLANO DE
UI SIDO pipe CARGOS, VAGAS E
VENCIMENTOS DOS SERVIDORES
PÚBLICOS CIVIS DA ADMINISTRAÇÃO
PÚBLICA | DO — MUNICÍPIO — DE
PARINTINS E DÁ OUTRAS
PROVIDÊNCIAS.
O cidadão Frank Luiz da Cunha Garcia, Prefeito Municipal de Parintins, no uso
das atribuições que lhe confere o Decreto-Lei nº 3.365/1941. e em cumprimento a Lei Orgânica
do Município em seu art. 65, 1.
Faz saber aos cidadãos de Parintins que a Câmara Municipal, em Sessão
Extraordinária realizada no dia 27 de dezembro de 2011, APROVOU e eu SANCIONO a
seguinte:
LEI:
CAPÍTULO 1
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 1º. Pela presente Lei fica instituído o Plano de Carreiras dos Servidores
Públicos do Município de Parintins, regidos pelo Regime Jurídico Estatutário, que se destina a
regrar o desenvolvimento funcional nos cargos públicos do Quadro Permanente em carreiras
funcionais, fundamentado nos princípios de qualificação e habilitação profissionais e
desempenho de atribuições com exação, com a finalidade de assegurar a continuidade da ação
administrativa e o aprimoramento e eficiência do Serviço Público Municipal.
Art. 2º. O Sistema de Carreiras no Serviço Público do Município de Parintins
atenderá às diretrizes estabelecidas pelo presente diploma legal.
Art. 3º. Para os fins desta Lei, considera-se:
Agente Público — todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem
remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação, cargo, emprego ou função nos
órgão da Administração Pública.
Cargo Público — é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na
estrutura organizacional administrativa que devem ser confiadas a um servidor;
Cargo Público de Provimento Efetivo — é aquele sujeito à regime jurídico próprio
no tocante a exoneração, à remuneração é a futura inativação. cujo provimento é condicionado
ao preenchimento de requisitos objetivos, usualmente avaliados em concurso público;
Cargo em Comissão — são
aqueles declarados por Lei
ão, destinados exclusivamente :
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às funções de direção. chefia e
de livre nomeação e
assessoramento;
Cláudio
Frank Luiz da-Cunha Garcia
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A GERAL
PARINTINS-AM
Função — rol de atribuições cometido a determinado agente público para a
execução de serviços eventuais e transitórios, sob o regime celetista ou de contratação
temporária.
Função Comissionada — é aquela instituída por Lei para atender a encargos de
direção, chefia e assessoramento e outros que não justifiquem a criação de cargo em comissão,
preferencialmente exercida por servidor do quadro efetivo;
Função Gratificada — vantagem pecuniária, acessória ao vencimento, criada por
lei. paga ao servidor em razão do encargo de chefia, assessoramento e secretaria.
Emprego Público — ofício exercido por um servidor, em caráter permanente, sob o
regime da consolidação das Leis do Trabalho;
Servidor Público — pessoa física investida em cargo público, que presta serviço à
Administração Pública Direta e às Entidades da Administração Indireta, com vinculo
empregatício e mediante remuneração paga pelo Erário Público:
Coneurso Público — é um procedimento conduzido por autoridade específica,
especializada e imparcial, subordinado a um ato administrativo prévio, norteado pelos princípios
da objetividade, da isonomia, da impessoalidade, da legalidade, da publicidade e do controle
público, destinado a selecionar os indivíduos mais capacitados para serem providos em cargos
públicos de provimento efetivo ou em emprego público;
Nomeação — forma de investidura em cargo público, que se oficializa com a
publicação do correspondente decreto ou portaria e se completa com a posse e o exercício;
Posse — ato de aceitação expressa pelo nomeado das atribuições, deveres e
responsabilidades inerentes ao cargo, no qual assume o compromisso de bem servir;
Exercício — efetivo desempenho das atribuições do cargo;
Investidura - se constitui na posse e exercício de cargo;
Carreira — é o conjunto de cargos públicos, da mesma natureza de trabalho,
dispostos em ordem crescente, interligados hierarquicamente segundo o grau de
responsabilidade e de complexidade, os requisitos para investidura e as peculiaridades de cada
um;
Categoria — é a divisão básica da carreira, reunindo os cargos de mesma
denominação e idêntica natureza, segundo os níveis de atribuições e respectivas faixas de
vencimento padrão e de acesso;
Nível — é o grau de requisitos exigidos para acesso e provimento do cargo,
consoante sua complexidade, responsabilidades, atribuições e habilitações ou qualificações,
desdobrados em classes e padrões de desenvolvimento funcional;
Grau — é a posição distinta da faixa de vencimentos dentro de cada referência,
correspondente ao posicionamento do servidor público em razão de seu desempenho,
identificado por letras;
Padrão — é a referência numérica que identifica o desenvolvimento funcional
através de progressão;
Progressão — é o desenvolvimento horizontal do servidor público, dentro de um
mesmo nível, mediante avanço de um padrão para o padrão imediatamente seguinte, pelo
critério de tempo de serviço;
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PREFEITO Decreto n'826.2008-2GMP
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Classe — é a referência numérica que identifica o desenvolvimento funcional
através de promoção:
Promoção — é o desenvolvimento vertical do servidor público, dentro de um
mesmo nível, mediante passagem de uma classe para a classe imediatamente superior, pelo
critério de merecimento;
Transposição — é o desenvolvimento vertical do servidor público, dentro de uma
mesma categoria profissional, mediante passagem de um nível para nível superior, pelo critério
de habilitação ou qualificação profissionais exigidos para o acesso correspondente, e que
proponha projetos e/ou programas que comprovadamente resultem em eficiência e eficácia do
serviço municipal;
Vencimento — é a retribuição pecuniária pelo exercício do cargo, em valores
fixados por Lei vigente:
Remuneração — é o vencimento do cargo efetivo acrescido das vantagens
pecuniárias permanentes e transitórias, na forma, termos e limites estabelecidos em Lei vigente:
Vantagens - é o valor acrescido aos vencimentos básicos constituídos de
gratificações adicionais e indenizações.
Estágio Probatório — é o período de três anos de efetivo exercício disposto em
Lei.
Parágrafo único: Os níveis de acesso através da habilitação ou qualificação, e
tempo de serviço, para provimento em cargo do Quadro de Servidores, para todas as categorias
profissionais, estão descritas abaixo e dispostas no anexo V, desta Lei:
1. Nível Básico:
Transposição ou Promoção por Níveis Verticais de | a X e Progressão por Classes
Horizontais de A a J, de acordo com anexo V — Tabela 1, sendo:
a) Nível | - para provimento inicial em cargo de nível básico (fundamental
incompleto e completo) e demais exigências de acordo com cada cargo;
b) Nível Il ao X — por meio de Promoção ou Transposição de acordo com o
disposto nos Art.17 e Art. 20 desta Lei;
c) Classes de A - para provimento inicial de carreira em cargo de nível básico
(fundamental incompleto e completo);
d) Classes de B a J: de acordo com o disposto no Art.19 desta Lei.
JH. Nível Básico: Motorista
Transposição ou Promoção por Níveis Verticais de [ a Ill e Progressão por Classes
Horizontais de A a J, de acordo com anexo V — Tabela 2, sendo:
a) Nível | - para provimento inicial em cargo de nível básico (fundamental
incompleto e completo) e demais exigências de acordo com o cargo;
b) Nível Il ao III — por meio de Promoção ou Transposição de acordo com o
disposto nos Art.17 e Art. 20 desta Lei;
c) Classes de A - para provimento inicial de carreira em cargo de nível básico
(fundamental incompleto e completo);
d) Classes de B a J: de acordo com o disposto no Art.19 desta Lei.
Cláudio
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Irereto n 826 2008. PGMP
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HI. Nível Básico: Bombeiro e Motorista Socorrista
Transposição ou Promoção por Níveis Verticais de 1a VI e Progressão por Classes
Horizontais de A a J, de acordo com anexo V — Tabela 3 e 4, sendo:
a) Nível | - para provimento inicial em cargo de nível básico (fundamental
incompleto e completo) e demais exigências de acordo com o cargo;
b) Nível Il ao VI — por meio de Promoção ou Transposição de acordo com o
disposto nos Art.17 e Art. 20 desta Lei;
c) Classes de A - para provimento inicial de carreira em cargo de nível básico
(fundamental incompleto e completo);
d) Classes de B a J: de acordo com o disposto no Art.19 desta Lei.
IV. Nível Médio:
Transposição ou promoção por Níveis Verticais de Ia X e Progressão por Classes
Horizontais de A a J, de acordo com anexo V — Tabela 6, sendo:
a) Nível | - para provimento inicial em cargo de nível médio e demais exigências
de acordo com cada cargo;
b) Nível Il ao X — por meio de Promoção ou Transposição de acordo com o
disposto nos Art.17 e Art. 20 desta Lei;
c) Classes de A - para provimento inicial de carreira em cargo de nível médio;
d) Classes de Ba J: de acordo com o disposto no Art.19 desta Lei.
V. Nível Médio Técnico:
Transposição ou Promoção por Níveis Verticais de 1 a IX e progressão por Classes
Horizontais de A a J, de acordo com anexo V — Tabela 7, sendo:
a) Nível | - para Provimento inicial em cargo de Nível Médio e demais
exigências de acordo com cada cargo;
b) Nível Il ao IX — por meio de Promoção ou Transposição de acordo com o
disposto nos Art.17 e Art. 20 desta Lei;
c) Classes de A - para provimento inicial de carreira em cargo de nível médio
com Qualificação Técnica;
d) Classes de B a J: de acordo com o disposto no Art.19 desta Lei.
VI. Nível Superior:
Transposição ou Promoção por Níveis Verticais de Ia VI e progressão por Classes
Horizontais de A a J, de acordo com anexo V — Tabela 11, sendo:
a) Nível | - para provimento inicial em cargo de nível superior e demais
exigências de acordo com cada cargo;
b) Nível Il ao VI — por meio de Promoção ou Transposição de acordo com o
disposto nos Art.17 e Art. 20 desta Lei;
c) Classes de A - para provimento inicial em cargo de nível Superior;
d) Classes de B a J: de acordo com o disposto no Art.19 desta Lei.
VII. Nível Superior: Area de Saúde
Transposição ou Promoção por Níveis Verticais de | a V e progressão por Classes
Horizontais de A a J, de acordo com anexo V — Tabela 9, send
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a) Nível | - para provimento inicial em cargo de nível superior e demais
exigências de acordo com cada cargo;
b) Nível Il ao V — por meio de Promoção ou Transposição de acordo com o
disposto nos Art.17 e Art. 20 desta Lei;
c) Classes de A - para provimento inicial em cargo de nível Superior com
Registro Profissional;
d) Classes de Ba J: de acordo com o disposto no Art.19 desta Lei.
CAPÍTULO HI
DA COMPOSIÇÃO DA CARREIRA
Art. 4º. As carreiras são organizadas em categorias de cargos de provimento
permanente, dispostas de acordo com a natureza profissional e a complexidade das respectivas
atribuições e responsabilidades.
Parágrafo único. As carreiras poderão compreender categorias de cargos do
mesmo grupo profissional, reunidos em segmentos distintos, de acordo com as habilitações ou
qualificações correspondentes exigidas para ingresso nos níveis de acesso pertinentes.
Art. 5º. As carreiras serão estruturadas em categorias profissionais e desdobradas
em níveis de acesso, correspondentes às respectivas faixas de vencimentos e graus de
atribuições, responsabilidades e habilitação.
CAPÍTULO HI
DO QUADRO DE VAGAS DOS CARGOS PÚBLICOS
Art. 6º. O quadro de vagas dos cargos públicos da Administração Direta e Indireta
do Município de Parintins, que compreendem os cargos públicos de provimento efetivo,
aprovados em concurso público, integrados em carreiras ou isolados e os empregados públicos,
encontram-se expressos no anexo I desta Lei.
Art. 7º. O quadro de vagas dos cargos em comissão da Administração Direta e
Indireta do Município de Parintins, que compreendem os cargos em comissão, de livre
nomeação e exoneração, encontram-se expressos no anexo II desta Lei.
Art. 8º. O quadro quantitativo de servidores estáveis, aposentados, pensionistas,
inativos e cargos públicos em extinção da Administração Direta e Indireta do Município de
Parintins, encontram-se expressos no anexo III desta Lei.
CAPÍTULO IV
DO PROVIMENTO DOS CARGOS PÚBLICOS
Art. 9º. O preenchimento das vagas dos cargos públicos de provimento efetivo na
Administração Pública Municipal dar-se-á mediante concurso público de provas ou provas e
títulos, excetuados os cargos em comissão, que são de livre nomeação e exoneração e os
temporários, quando a lei não dispuser o contrário.
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Art. 10. Os cargos públicos de provimento efetivo previstos nesta Lei ingressarão
no desenvolvimento das respectivas carreiras dos cargos públicos dispostos na presente Lei, em
nível, grau, padrão e classe iniciais de cada cargo público.
SEÇÃO I
DA NOMEAÇÃO E POSSE
Art. 11. A nomeação e posse para cargo de carreira ou cargo isolado de
provimento efetivo depende de prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e
títulos, obedecidos a ordem de classificação e o prazo de sua validade e serão efetivadas após,
observadas as seguintes condições:
I. aprovação em concurso público de provas ou provas e títulos, de acordo com o
limite de vagas dos respectivos cargos públicos efetivos, estabelecidos em edital e
obedecida a ordem de classificação;
IH. habilitação compatível com os requisitos exigidos em edital para o exercício do
cargo público e comprovada sanidade mental atestada por exame de saúde;
HI. comprovação da veracidade dos títulos conferidos por certificados de
seminários, cursos, encontros, simpósios, conferências e congressos promovidos
por instituições de comprovada idoneidade na formação e capacitação de recursos
humanos, com carga horária mínima de 20 horas.
Art. 12. O prazo de validade do concurso público, as condições de sua realização,
o número de vagas, os requisitos para inscrição dos candidatos, os critérios de classificação, o
procedimento recursal cabível e o percentual reservado para deficientes serão definidos em
edital, resguardadas às disposições constitucionais relacionadas.
CAPÍTULO V
DO ESTÁGIO PROBATÓRIO
Art. 13. Após regular nomeação e posse, o candidato aprovado e classificado em
concurso público, ao entrar no exercício do cargo público de provimento efetivo, ficará sujeito
ao cumprimento de estágio probatório, pelo período de 03 (três) anos, durante os quais sua
aptidão e capacidade serão objetos de avaliação especial de desempenho, por comissão
instituída para essa finalidade, observados os seguintes fatores, dentre outros:
a) Assiduidade:
b) Pontualidade;
ce) Disciplina;
d) Capacidade de iniciativa;
e) Produtividade;
f) Responsabilidade;
g) Eficiência.
$1º. O servidor público nomeado para o cargo público que prestou concurso de
provas ou provas e títulos, após o cumprimento do estágio probatório, adquirirá estabilidade no
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EFE! Decreto n'826 2009-2GMP
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serviço público municipal após 03 (três) anos de efetivo exercício ou será exonerado, no caso de
não atendimento aos requisitos exigidos no procedimento probatório, assegurada ampla defesa.
82º. Durante o estágio probatório, o servidor público não concorrerá à progressão,
promoção e transposição, nem poderá ser nomeado para cargo de provimento em comissão ou
função comissionada.
83º. Até 4 (quatro) meses antes de findo o período do estágio probatório, será
submetida à homologação da autoridade competente a avaliação do desempenho do servidor,
realizada por comissão constituída para essa finalidade, de acordo com o que dispuser a Lei ou o
regulamento da respectiva carreira ou cargo, sem prejuízo da continuidade de apuração dos
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fatores enumerados nas alíneas “a” a “g” e art. 21 desta Lei.
CAPÍTULO VI
DOS CARGOS EM COMISSÃO E FUNÇÃO COMISSIONADA
Art. 14. Os cargos de provimento em comissão, de livre nomeação e exoneração, e
as funções comissionadas, serão dispostas no Anexo IV — Quadro III, desta Lei.
$1º. O provimento de cargo em comissão far-se-á mediante livre escolha do Chefe
do Poder Executivo.
82º. As Funções Comissionadas serão exercidas, exclusivamente, por servidores
ocupantes de cargos públicos de provimento efetivo, nos termos da Constituição Federal.
CAPÍTULO VII
DO SERVIDOR ESTÁVEL
Art. 15. O servidor público estável na Administração Pública Municipal, amparado
nas disposições do art. 19, dos Atos das Disposições Constitucionais Transitórias (ADCT), que
não concorrer ou não for aprovado em concurso público para fins de efetivação, passará a
compor o quadro suplementar do Município de Parintins, cujos cargos públicos serão extintos à
medida que forem vagando.
81º. O servidor público estável que prestar concurso público, de provas ou provas e
títulos, ao ser empossado e entrar em exercício em novo cargo público, será posicionado em
nível e grau iniciais, com o respectivo vencimento que lhe for correspondente e, quando esta for
inferior ao seu vencimento anterior, ser-lhe-á garantida a diferença na forma de vantagem
pessoal nominalmente identificável.
82º. O servidor público estável, que se encontre em exercício de outro cargo
público, após nomeação e posse mediante concurso público. de provas ou provas e títulos e que
esteja no período correspondente ao exame de estágio probatório e não venha a atender aos
requisitos e exigências do mesmo, será reconduzido ao cargo público no qual adquiriu a
estabilidade prevista no art. 19 do ADCT.
CAPÍTULO VIII
DO DESENVOLVIMENTO NA CARREIRA
Dra. Anacter Garcia
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EFEITO Decreto n 826 2094 2GMP
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Art. 16. O desenvolvimento do servidor público na carreira poderá se verificar
mediante promoção, progressão e transposição, desde que com observância dos requisitos e
condições seguintes.
SEÇÃO I
DA PROMOÇÃO
Art. 17. O desenvolvimento mediante promoção pelo critério de merecimento, dar-
se-á a cada quatro anos, com a passagem meritória do servidor público de uma classe para a
imediatamente subsequente, desde que atendidos pelo pretendente os pressupostos exigidos para
comprovação do merecimento, consubstanciados no seguinte:
a) não somar no interstício de quatro anos, três ou mais penalidades de
advertência;
b) não sofrer no interstício acima, pena de suspensão disciplinar;
c) não completar mais de cinco faltas injustificadas consecutivas ou mais de dez
faltas injustificadas intercaladas, ao serviço, no referido interstício;
d) não somar mais de dez atrasos no início da jornada laboral e/ou saídas
antecipadas ao término da jornada laboral, por cada turno de trabalho, no
interstício supra;
e) não infringir disposição de lei que expressamente comine os efeitos da
interrupção e/ou suspensão da contagem do tempo de serviço do servidor
público, ou sempre que o mesmo for enquadrado naquelas hipóteses em que a
lei expressamente estabeleça tal efeito interruptivo e/ou suspensivo;
f) — parecer favorável emitido por comissão paritária.
$1º. Suspendem a contagem do tempo de exercício no cargo ou função para fins de
promoção:
a) as licenças e afastamentos quando gozadas pelo servidor público sem direito à
remuneração;
b) as hipóteses expressamente excludentes quando determinadas em Lei.
82º. A passagem do servidor público para nova classe mediante promoção por
merecimento, na hipótese deste artigo, dar-se-á no mês subsequente àquele em que for
completado o interstício mínimo exigido, uma vez atendidas às condições retro elencadas.
Art. 18. Alternativamente, dar-se-á promoção por merecimento àquele servidor
público que comprovar a participação em curso de aperfeiçoamento de igual ou superior a 200
horas/aula e/ou especialização em nível superior de igual ou superior a 360 horas/aula,
devidamente reconhecidos e/ou credenciados por instituição competente na área com conteúdo
programático pertinente às atribuições do cargo ou função exercidos pelo interessado no Serviço
Público Municipal.
$1º. A passagem do servidor público para a nova classe mediante promoção por
merecimento, na hipótese deste artigo, dar-se-á no mês subsequente àquele em que for
comprovada a conclusão de cada um dos cursos realizados, com resultado positivo.
82º. Na hipótese de promoção por merecimento prevista neste artigo, o servidor
público não estará limitado ao interstício mínimo de quatro anos, merecendo essa promoção ao
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PREFEITO Decreto n 826 2099 PGMP
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concluir o curso, conforme acima, sujeitando-se entretanto, ao limite máximo de classes de
desenvolvimento funcional, consoante o art. 17 desta Lei.
83º. A promoção meritória oportunizada neste artigo não poderá ser acumulada
com a hipótese prevista no artigo antecedente.
84º. A passagem do servidor público para a nova classe, quando observada à
alternativa admitida neste artigo, somente se efetivará por requerimento do interessado, sem
qualquer efeito retroativo.
SEÇÃO II
DA PROGRESSÃO
Art. 19. O desenvolvimento do servidor público mediante progressão pelo critério
de tempo de serviço efetivo no cargo ou função, dar-se-á a cada três anos, com o avanço
automático do servidor público de um padrão para o imediatamente subsequente, desde que
atendidos os pressupostos exigidos para a comprovação desse interstício mínimo.
81º. Interrompem e suspendem a contagem do tempo de exercício no cargo ou
função, para fins de progressão, quaisquer das causas elencadas pelo art. 17 desta Lei, no que
couber e para todos os fins.
$2º. A progressão por tempo de serviço, observados os requisitos acima, com o
avanço do servidor público para o novo padrão, terá vigência no mês subsequente àquele em
que for completado o interstício mínimo exigido, quando então lhe será concedido o avanço,
automaticamente.
SEÇÃO III
DA TRANSPOSIÇÃO
Art. 20. O desenvolvimento do servidor público mediante transposição pelo
critério de habilitação ou qualificação profissional, dar-se-á com a passagem do servidor público
de um nível para outro superior, uma vez que venham a ser atendidos os pressupostos exigidos
para acesso ao novo nível.
81º. O desenvolvimento mediante transposição somente aproveita e pode ser
concedido àqueles Servidores Públicos cujas respectivas categorias profissionais possibilitem
seu desdobramento em carreiras funcionais, consoante elencadas em Lei, não sendo aplicáveis
aos Servidores Públicos detentores de cargos isolados.
82º. O acesso ao novo nível, processar-se-á sempre que o servidor público
comprovar, documentalmente, a nova habilitação ou qualificação profissional exigidas, ao
mesmo tempo proponha projetos e/ou programas que comprovadamente resultem em eficiência
e eficácia do serviço municipal, desde que aceitas essas credenciais pela Administração, que as
poderá recusar justificada e fundamentadamente, dentro do prazo de sessenta dias, contados da
respectiva entrega devidamente protocolada.
83º. Não poderá transpor de nível aquele servidor público que não tenha o
interstício mínimo de dois anos de efetivo exercício no nível primitivo, sendo causa de
interrupção e suspensão na contagem desse prazo, quaisquer das causas elencadas pelos
dispositivos do artigo 10, no que couber.
Dra AnacieBóarcia Aráijo da SM
Fo a te Mori de Parmtu
Cláudio Cu
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$4º Os Profissionais do Magistério terão sua promoção, progressão e transposição
amparados por lei própria.
85º Os Profissionais de Saúde serão regulamentados por lei própria.
SEÇÃO IV
DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Art. 21. A Avaliação de Desempenho é o instrumento utilizado na aferição do
desempenho do servidor público, em razão de seu aprimoramento funcional e cumprimento de
suas atribuições no cargo público efetivo, permitindo o seu desenvolvimento profissional na
carreira, observadas as seguintes características:
I. objetividade e adequação dos processos e instrumentos de avaliação ao
conteúdo ocupacional dos cargos públicos;
IH. periodicidade;
HI. contribuição do servidor público para consecução dos objetivos do Município
de Parintins;
IV. comportamento observável do servidor público;
V. conhecimento prévio dos fatores de avaliação pelos servidores públicos;
VI. conhecimento pelo servidor público, do resultado da sua avaliação;
VII. capacitação do avaliador.
Parágrafo Único. A Avaliação de Desempenho do Estágio Probatório, da
Promoção, Progressão e Transposição, nos termos deste artigo, será regulamentada por
instrumento próprio e supervisionada por uma comissão especial composta de servidores
públicos, instituída por ato do Chefe do Poder Executivo, que submeterá o relatório conclusivo
de avaliação para parecer final do executivo.
CAPÍTULO IX
DA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL
Art. 22. A qualificação profissional, como base de valorização do servidor público,
compreenderá programas de formação, aperfeiçoamento ou de especialização profissionais,
constituídos de segmentos teóricos e práticos, voltados para os fins de aprimoramento do
Serviço Público Municipal e de desenvolvimento funcional desses Servidores Públicos.
Parágrafo único. A Administração, para assegurar a qualificação profissional de
seus Servidores Públicos, poderá oferecer, periodicamente, programas e cursos internos de
aperfeiçoamento e aprimoramento desses Servidores Públicos.
Art. 23. A qualificação profissional será planejada, organizada, executada e
aplicada pela Administração, ou outros órgãos públicos ou entidades por ela credenciados,
realizando-se de forma integrada às categorias e carreiras funcionais, e atenderá quanto a:
a) Formação Inicial - preparação dos Servidores Públicos admitidos por concurso
público, para o exercício das atribuições dos cargos correspondentes,
transmitindo-lhes os conhecimentos teóricos e práticos pertinentes, métodos,
técnicas e regulamentos adequados, em grau compatível com as necessidades
básicas de eficiência, dedicação e correção no desempenho das respectivas
atribuições e responsabilidades;
10
Dra Anaciey Bprcá Araujo di
dr tasora Rara a Municuno de Pa
Decreto n BL6 2009-PGM
Cláudio
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PREFEITURA DE PARINTINS procuradoria
b) Programas Regulares - aperfeiçoamento ou especialização, objetivando a
complementação e a atualização da formação inicial, habilitando e
qualificando os Servidores Públicos para o desempenho aprimorado das
atribuições inerentes à respectiva categoria funcional, cargo ou função
exercidos.
Art. 24. A Administração, mediante regulamentação própria, fixará os meios,
critérios, condições e demais elementos e pressupostos pertinentes aos programas de
qualificação profissional.
Art. 25. Para esses fins, poderá ser autorizado o afastamento de Servidores
Públicos, sem prejuízo da respectiva remuneração, ao critério da Administração, para:
a) fregiência a cursos de formação, aperfeiçoamento, atualização ou
especialização profissionais, inexistentes no Município de Parintins, desde que
com conteúdos programáticos idênticos aos cargos ou funções exercidos pelos
Servidores Públicos beneficiados;
b) participação em seminários, congressos, encontros, jornadas e outros eventos
congêneres, pertinentes às categorias funcionais integrantes do Serviço
Público Municipal, desde que com conteúdos programáticos idênticos aos
cargos ou funções exercidas pelos Servidores Públicos beneficiados.
Art. 26. Mediante processo de seleção e a critério da Administração, poderão ser
concedidas bolsas de estudos a Servidores Públicos do Serviço Público Municipal,
representadas por auxílios pecuniários destinados a custear, total ou parcialmente, as despesas e
encargos em cursos de aperfeiçoamento e especialização profissionais, junto a órgãos públicos
ou entidades credenciadas pela Administração, observados:
a) os cursos deverão ter conteúdos programáticos idênticos aos cargos ou
funções exercidos pelos Servidores Públicos beneficiados;
b) as bolsas de estudos somente poderão ser concedidas a Servidores Públicos
que possuem pelo menos três anos de efetivo exercício no cargo:
c) as bolsas de estudos terão caráter eminentemente temporário e precário, não
se incorporando, sob hipótese alguma, para quaisquer fins e efeitos na
remuneração dos Servidores Públicos, e poderão ser suprimidas, reduzidas ou
canceladas a qualquer tempo ou título pela Administração, a seu exclusivo
critério, sem ensejar qualquer direito ou indenização, observada a devida
comunicação:
d) — preferirão aos demais, aqueles servidores públicos que, comprovadamente,
não possuírem recursos próprios suficientes para o custeio integral desses
cursos.
Parágrafo único. A Administração, mediante regulamentação, fixará os meios,
critérios, condições e demais elementos e pressupostos pertinentes às bolsas de estudos acima
preconizadas, e à correspondente concessão.
CAPÍTULO X
DO VENCIMENTO, REMUNERAÇÃO E VANTAGENS DOS CARGOS PÚBLICOS
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Cláudio Frank E a EREITO “ mi à
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SEÇÃO I
DO VENCIMENTO
Art. 27. Vencimento é a retribuição pecuniária devida ao servidor público pelo
concreto exercício de cargo público efetivo, correspondente à referência e grau do respectivo
nível, cujo valor é o fixado na Tabela de Vencimentos e Promoção Horizontal e Vertical
constante do Anexo V desta Lei.
Art. 28. O vencimento atribuído aos cargos públicos de provimento efetivo, os
cargos em comissão, de livre nomeação e exoneração e as funções comissionadas da
Administração Pública Municipal serão fixados por essa Lei e estarão dispostos no Anexo IV
desta Lei.
Art. 29. Os vencimentos dos cargos em comissão estão descritos Anexo IV —
Quadro III, desta Lei.
Art. 30. O maior vencimento atribuído aos cargos públicos efetivos — teto ao final
da carreira — não poderá ultrapassar a 20 (vinte) vezes o menor vencimento — piso no início da
carreira — estabelecido na tabela de vencimentos constante do Anexo V desta Lei.
Art. 31. Ressalvados os casos de acumulação lícita, os servidores públicos não
poderão perceber, mensalmente, importância superior à remuneração total atribuída ao Chefe do
Poder Executivo.
Art. 32. O servidor público, ocupante de cargo público efetivo, nomeado para
cargo de provimento em comissão fará jus, independentemente de opção, ao maior valor entre:
I. vencimento do cargo em comissão, exclusivamente, ou;
IL. a remuneração do seu cargo público, acrescida de 30% (trinta por cento) do
valor relativo ao vencimento do cargo em comissão constante do Anexo IV —
Quadro Ill desta Lei, a título de gratificação pelo exercício de cargo em
comissão.
Parágrafo Unico. A complementação pelo exercício de cargo em comissão, na
situação prevista no inciso II deste artigo, independentemente de tempo de exercício, não se
incorpora à remuneração percebida pelo servidor público.
Art. 33. Se o nomeado para o cargo de provimento em comissão não for servidor
público da Prefeitura Municipal de Parintins, perceberá o valor do vencimento atribuído ao
cargo para o qual foi nomeado, constante do Anexo IV — Quadro III desta Lei.
Art. 34. O exercício de cargo em comissão ou função comissionada exigirá de seu
ocupante dedicação integral ao serviço, podendo ser convocado sempre que houver interesse da
Administração Pública Municipal.
Art. 35. Nenhuma redução de remuneração ou provento poderá resultar da
aplicação do disposto nesta Lei, devendo, quando for o caso, ser assegurada ao servidor público
a diferença, como vantagem pessoal, nominalmente identificável.
ja Dra Ana Garcia raujo da Sa
k Luiz da Cunha Gare Doraraso Sora da Mrs a Pot
Fran prReFe'TO Decreto n'826 209. 2GMP
Cláudio
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SEÇÃO II
DA REMUNERAÇÃO
Art. 36. Remuneração é o vencimento do cargo público efetivo, acrescido dos
adicionais e vantagens pecuniárias permanentes ou temporárias, estabelecidas em Lei.
SEÇÃO III
DAS VANTAGENS
Art. 37. Além dos vencimentos dispostos nesta Lei, fica assegurado aos servidores
ocupantes de cargos públicos de provimento efetivo, vantagens pecuniárias atribuídas na forma
de gratificações, resultante de graduação em nível superior, Pós-graduação lato sensu
(especialização), Pós-graduação siricto sensu (mestrado) e Pós-graduação síricto sensu
(doutorado), desde que os beneficiados atuem na área do serviço público correspondente e que
proponham projetos e/ou programas que comprovadamente resultem em eficiência e eficácia do
serviço público municipal, na seguinte proporção:
I. 10% sobre o vencimento do servidor em virtude de conclusão do Curso de
graduação:
TE; 15% sobre o vencimento do servidor em virtude de conclusão do Curso de
Pós-graduação lato sensu, em nível de especialização;
HI. 20% sobre o vencimento do servidor em virtude de conclusão do Curso de
Pós-graduação síricto sensu, em nível de mestrado.
Iv. 35% sobre o vencimento do servidor em virtude de conclusão do Curso de
Pós-graduação stricto sensu em nível doutorado.
81º. Para a percepção de que trata a gratificação dos incisos 1 a IV, do art. 37, e
seguintes exigir-se-á a comprovação de diploma ou certificado de conclusão, com respectivo
histórico de Graduação e Pós-graduações lato sensu e/ou stricto sensu, acompanhados dos
resultados comprobatórios dos programas e/ou projetos executados na melhoria dos serviços
públicos.
82º. Os servidores ocupantes de cargos públicos de provimento efetivo que
possuírem qualquer das graduações e/ou pós-graduações definidas no caput do art. 37, que
prestem serviços dentro de sua área de graduação e/ou pós-graduações e contribuam
significativamente para a melhoria do serviço público, após serem submetidos às exigências do
paragrafo único, do art. 21, desta Lei, terão direito ao recebimento das vantagens enumeradas
nos incisos [a IV, diminuídas de 75%.
83º. Os servidores ocupantes de cargos públicos de provimento efetivo que
possuírem qualquer das graduações e/ou pós-graduações definidas no caput do art. 37 e, não
prestarem serviços dentro de sua área de graduação e/ou pós-graduações, terão direito ao
recebimento das vantagens enumeradas nos incisos Ia IV, diminuídas de 90%.
CAPÍTULO XI
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 38. O Quadro Permanente dos Servidores Públicos do Município será
estruturado em conformidade com as disposições desta Lei, combinadas com as normas
E ja Dra dnachB Barçia Bbrujo da Sw
Cláudio ank Luiz da unha-Gare are tatoro Seca da oricao de Paratm
Fr pREFEITO Decreto nº 828 20)9-LGMP
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instituidoras do Plano de Classificação de Cargos e Funções no Serviço Público Municipal, e
demais disposições aplicáveis à espécie.
Art. 39. O servidor público municipal que não possuir a escolaridade exigida para
o exercício de cargo público efetivo e já estiver enquadrado em cargo público correlato até a
data de publicação desta Lei, fica-lhe dispensado do pré-requisito de escolaridade, exceto para
os níveis superior, quando se tratar de profissões regulamentadas por Lei.
Parágrafo Único. A comprovação de escolaridade, nos casos previstos neste
artigo, poderá ser substituída pelo respectivo documento de registro profissional expedido pelo
órgão competente.
Art. 40. O servidor público detentor de cargo público de provimento efetivo e os
servidores estáveis, nos termos do art. 19 do ADCT, que tiverem seus cargos extintos, serão
automaticamente enquadrados no cargo público correlato conforme Anexo VI desta Lei, salvo
impossibilidade devidamente comprovada, passando a integrar o Quadro de Pessoal constante
do Anexo I desta Lei.
Art. 41. O enquadramento dos atuais servidores públicos da Prefeitura Municipal
de Parintins, dar-se-á em nível, grau, padrão e classe cujo valor seja igual ou imediatamente
superior aos vencimentos percebidos no mês de publicação desta Lei.
Art. 42. É terminantemente proibido o desvio de função a partir da vigência desta
Lei, sob pena de:
]. perda do direito de se beneficiar dos institutos de Progressão e Promoção
enquanto permanecer em desvio de função:
H. destituição do cargo em comissão ou função comissionada para os servidores
públicos que permitam o desvio de função de seus subordinados.
Art. 43. A relotação dos servidores públicos, ocupantes de cargo público efetivo,
será efetuado observando-se os pré-requisitos constantes das Descrições de Cargos Públicos —
Anexo I desta Lei, através de Decreto do Chefe do Poder Executivo.
Art. 44. As atribuições relativas aos cargos em comissão enumerados no Anexo II
desta Lei serão definidas por ato do Chefe do Poder Executivo Municipal de Parintins.
Art. 45. A partir da publicação desta Lei e sua regulamentação, ficam absorvidas
nos valores constantes da Tabela de Vencimentos — Anexo V, todas as gratificações e vantagens
pecuniárias não previstas neste Plano, até então percebidas pelos servidores públicos da
Prefeitura Municipal de Parintins, desde que lícitas e legalmente previstas. Alterado pela Lei nº
286/2002/PGMP.
Art. 46. Incorporadas, conforme prevê o artigo anterior, são extintas todas as
gratificações e vantagens pecuniárias não previstas nesta Lei até então percebidas pelos
servidores públicos da Prefeitura Municipal de Parintins.
mm
Dra and, Carcid Araujo da $
Praceta Seca de Mubicinio de Para
Decreto n'826 2)58.PGMP
Cláudio
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Art. 47. O pessoal da área de saúde terá Plano de Carreiras, Cargos e Vencimentos
próprio, a ser aprovado por Lei de iniciativa do Chefe do Poder Executivo, e contemplará
somente os profissionais específicos dessa atividade.
Art. 48. O quadro de pessoal das Autarquias e Empresas Públicas Municipais terão
Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos próprios.
Art. 49. Os Servidores Públicos investidos em Cargos em Comissão ou Funções
comissionadas, contarão o tempo de exercício correspondente para fins de desenvolvimento
funcional, nos termos da presente Lei.
Art. 50. As disposições, direitos e vantagens da presente Lei somente são
aplicáveis e se estendem àqueles servidores públicos submetidos aos preceitos e demais normas
reguladoras desta Lei, sujeitos ao Regime Jurídico Estatutário, de conformidade com os
princípios constitucionais.
Parágrafo único. É expressamente vedado estender aos Servidores Públicos
regidos pela Lei Municipal nº 438, de 31 de Dezembro de 2008 e aos demais empregados
celetistas do Serviço Público Municipal, quaisquer direitos e vantagens desta Lei, a qualquer
tempo ou título.
Art. 51. As despesas decorrentes desta Lei correrão à conta de dotações
orçamentárias próprias, as quais, no corrente Exercício Financeiro e para atender sua eficácia e
aplicação, poderão ser alocadas e remanejadas mediante decreto executivo, regulamentando a
movimentação de dotações e verbas orçamentárias correspondentes, inclusive seus
cancelamentos.
Art. 52. Esta Lei será regulamentada através de Decreto do Chefe do Poder
Executivo, no que couber e observados os limites legais de competência, no prazo de 06 (seis)
meses, a partir da data de sua publicação.
Art. 53. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogada as Leis nº
275/2001 e 286/2002.
Parintins, 28 de deze
Publicado no Quadro Legal de Aviso da
Prefestura pa de Parimtias
Em.38, À das A
do Art.91 da Lei Organica Municipal
N' 04 2004-€
nos termos
“E Procuradoria Geral do Município Dra Anaciel Bare, aa Sva
«Mellen dos Santos feacertoor e a da Mobo de Porem
Assessora Administrativa Decreto n'826 2009.2GMP
Portaria nº475C/2010/PGMP
LEI DE PLANO DE CARREIRAS, CARGOS, VAGAS E VENCIMENTOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS
CÍVIS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DE PARINTINS
Y ANEXO |- DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS PÚBLICOS PARA PROVIMENTO EFETIVO
Y ANEXO Il - QUADRO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO NO EXERCÍCIO DE 2011
Y ANEXO Ill - QUADRO DEMONSTRATIVO DE SERVIDORES ESTÁVEIS, INATIVOS,
PENSIONISTAS, APOSENTADOS, EFETIVOS E CARGOS EM EXTINÇÃO
«QUADRO | - QUANTITATIVO DOS SERVIDORES ESTÁVEIS
“QUADRO Il — QUANTITATIVO DE SERVIDORES, INATIVOS, PENSIONISTAS E
APOSENTADOS
* QUADRO III — DISTRIBUIÇÃO QUANTITATIVA DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO
POR UNIDADE /SECRETARIA
* QUADRO IV — DEMONSTRATIVO DE CARGOS PÚBLICOS EFETIVOS EM EXTINÇÃO
Y ANEXO IV — QUADRO DEMONSTRATIVO DE VENCIMENTOS DE CARGOS PÚBLICOS PARA
PROVIMENTO EFETIVO, CARGOS EM COMISSÃO E FUNÇÕES COMISSIONADAS
* QUADRO | — DISTRIBUIÇÃO QUANTITATIVA DE CARGOS PARA PROVIMENTO
EFETIVO POR UNIDADE/SECRETARIA
** QUADRO Il — DEMONSTRATIVO GERAL DE CARGOS E VAGAS PARA PROVIMENTO
EFETIVO
* QUADRO Ill — DEMONSTRATIVO DE CARGOS PARA PROVIMENTO EM COMISSÃO
POR UNIDADE /SECRETARIA
Y ANEXO V — TABELA DE VENCIMENTOS E PROMOÇÃO HORIZONTAL E VERTICAL POR NÍVEIS
DE GRADUAÇÃO E TEMPO DE SERVIÇO
Y ANEXO VI - QUADRO DEMONSTRATIVO DE CARGOS PÚBLICOS EFETIVOS EM EXTINÇÃO
IA
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro - CEP: 69151-271 va À;
Fone/Fax: (092) 3533 - 3077 / Parintins - AM Ea Anaciey Barcundrawp uma
E-MAIL prefeiturapinDhotmail.com 9Curanora haras 44 Municipio Ok Aentime
CNPJ - 04.329.736/0001 - 69 Decreto n'826.20094GmP
PARINTINS
pra viver e amar
ESTADO DO AMAZONAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS
N LEI DE PLANO DE CARREIRAS, CARGOS, VAGAS E VENCIMENTOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS CÍVIS DA
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DE PARINTINS
ANEXO | - DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS PÚBLICOS PARA PROVIMENTO EFETIVO
E
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Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Fone/Fax: (092) 533 -1801/ 3077 / Parintins — AM
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“Mm eravep tgyaeuy
Dé 6hOL 9TO.U 042,29)
5)
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MMA 80 OM ÃUNA 09 8099 Eogeinao,
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ESTADO DO AMAZONAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS PARINTINS
tra viver é amar
ANEXO | - DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS PÚBLICOS PARA PROVIMENTO EFETIVO
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DID,
UNA 09 REA CUL INIO 4
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00E 928.» 019:290
ve erpintyp ersseg tapwup esq
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Nos dp
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CÓDIGO TOTAL DE
E] TÍTULO DO CARGO DESCRIÇÃO SUMÁRIA PRÉ-REQUISITOS E NÍVEIS VAGAS
Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizações nas áreas de
recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, Curso Superior Completo em
252105 ADMINISTRADOR tecnológica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar Administração, com Registro no 5
planejamento organizacional; promover estudos de racionalização e Conselho Regional de
controlar o desempenho organizacional. Executar demais atividades Administração (CRA).
inerentes ao cargo ou setor por determinação superior imediato.
Visitar domicílios periodicamente; assistir pacientes, dispensando-lhes
cuidados simples de saúde, sob orientação e supervisão de profissionais Ensino Fundamental Completo,
da saúde; orientar a comunidade para promoção da saúde; rastrear Aproveitamento no Curso
515105 AGENTE COMUNITÁRIO -| focos de doenças específicas; promover educação sanitária e ambiental; | Introdutório Saúde da Família ou 336
DE SAÚDE participar de campanhas preventivas; incentivar atividades comunitárias; | Técnico em Agente Comunitário
promover comunicação entre unidade de saúde, autoridades e de Saúde com Experiência
comunidade; participar de reuniões profissionais. Quanto ao ACS Rural profissional de 01 ano na função.
l residir na comunidade. Executar demais atividades inerentes ao cargo.
Orientar e fiscalizar as atividades e obras para prevenção/preservação
AGENTE DE DEFESA ambiental eda saúde, por meiode vistorias, inspeções e análises técnicas Ensino Médio Completo e Curso
3522-05 de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando ocumprimento é bo ; 2
AMBIENTAL ga . aa a PES de Capacitação na área.
da legislação ambiental e sanitária; promovem educação sanitária e
ambiental.
AGENTE DE PROTEÇÃO DE Recepcionar e controlar amovimentação de pessoas em áreas de acesso Ensino Médio Completo, Curso
5173-05 AEROPORTO livre e restrito; fiscalizar pessoas, cargas e patrimônio;escoltar pessoas e profissionalizante na área e 4
mercadorias. Controlar objetos e cargas. experiência.
a Orientar e fiscalizar as atividades e obras para prevenção/preservação Ensino Médio Completo com
AGENTE DE SAUDE E ; : : Hen: E Naga A
3522-10 PÚBLICA (AGENTE DE ambiental e da saúde visando o cumprimento da legislação ambiental e Curso de Capacitação na área e 4
VIGILÂNCIA AMBIENTAL) sanitária; promovem educação sanitária e ambiental. Executar demais | Experiência profissional de 01 ano
atividades inerentes ao cargo. no exercício da função.
Orientar e fiscalizar as atividades e obras para prevenção/preservação Ensino Médio Completo com
3522-10 AGENTE DE SAÚDE ambiental e da saúde, por meio de vistorias, inspeções, visando o Curso de Capacitação na área e 87
PÚBLICA (VIGILANCIAS) cumprimento da legislação ambiental e sanitária; promovem educação | Experiência profissional de 01 ano
sanitária e ambiental. Executar demais atividades inerentes ao cargo. no exercício da função.
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
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Omejosy
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ha RO 949,299
RO SA rosca,
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“WD eshor a;
magano
ESTADO DO AMAZONAS
AUAPARINTINS
pa Viver € amar
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS
Cumprir e fazer cumprir a legislação e as normas de trânsito; Monitorar
o tráfego de veículos em geral;Interagir em situações emergenciais;
Sinalizar ou remover obstáculos na via pública; Realizar desvios de
tráfego, quando necessário; Solicitar auxílio para a desobstrução total ou
arcial da via pública; Ope ânsito jo e sinai A o
p a P a P rar aos flies de gestos Sinais Ensino Médio Completo, Curso de
sonoros; Sinalizar a existência de obras em vias públicas; Intervir no E
tráfego em vias públicas nas situações em geral, objetivando a fluidez e Formação de Agente de
AGENTE DE TRANSPORTE a a Transporte e Trânsito, Carteira
7 5172-20 RÃ! segurança no trânsito; Lavrar os Autos de Infração decorrentes do : pg - 30
E TRÂNSITO É a TA use Nacional de Habilitação categoria
descumprimento das normas estabelecidas na legislação de trânsito; BAD RAÇA ADE As VAR
EA E A E AB", "AC", "AD" ou "AE" dentro
Vistoriar veículos em processo no procedimento de remoção; a
a A ad ' do prazo de validade.
Documentar processo de remoção de veículos; Participar de bloqueios
em via pública para fiscalização; Advertir condutores que se encontrem
em desacordo com as disposições previstas nas normas de trânsito;
Abordar veículos para fiscalização. Executar demais atividades inerentes
ao cargo.
Orientar e fiscalizar as atividade: revenção/preservação ambiental .
; ' ' s para p enção/p x asa aê ad Ensino Fundamental Completo e
e da saúde visando o cumprimento da legislação ambiental e sanitária; rode k
E dos : A Experiência profissional de 01 ano 4
promover educação sanitária e ambiental. Executar demais atividades Em o
. no exercício da função.
inerentes ao cargo.
AGENTE INDÍGENA DE
8 | 5is150 SANEAMENTO
Visitar domicílios periodicamente; assistir pacientes, dispensando-lhes
cuidados simples de saúde,sob orientação e supervisão de profissionais
da saúde; orientar a comunidade para promoção dasaúde; rastrear focos .
g para p sa ” Ensino Fundamental Completo e
Experiência profissional de 01 ano
no exercício da função.
de doenças específicas; promover educação sanitária eambiental;
participar de campanhas preventivas; incentivar atividades comunitárias;
promovercomunicação entre unidade de saúde, autoridades e
comunidade; participar de reuniões profissionais. Executar demais
atividades inerentes ao cargo.
Recepcionar, conferir e armazenar produtos e materiais em
almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazem os lançamentos da Ensino Médio Completo, Curso de
ALMOXARIFE movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuir Informática Básica e Avançada e
produtos e materiais a serem expedidos. Organizar o almoxarifado para | Experiência mínima de 01 ano na
facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar. Executar função.
demais atividades inerentes ao cargo.
AGENTE INDÍGENA DE
9 | 5151-25 SAÚDE
10 | 4141-05
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ESTADO DO AMAZONAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS
PG PARINTINS
pra viver e amar
11
2531-25
ANALISTA DE MARKETING
Estruturar estratégias de projeto; pesquisar o quadro econômico,
político, social e cultural; analisar mercado; desenvolver propaganda e
promoções; implantar ações de relações públicas e assessoriade
imprensa; vender produtos, serviços e conceitos. No desenvolvimento
das atividades é mobilizado um conjunto de capacidades comunicativas.
Executar demais atividades inerentes ao cargo ou setor por
determinação superior imediato.
Curso superior completo em
Administração ou Economia, com
registro no Conselho competente
e Experiência profissional de 01
ano na CTPS ou documento oficial
equivalente.
12
1115-10
ANALISTA DE
PLANEJAMENTO E
ORÇAMENTO
Elaboração de orçamento, controle mensal de previsto x realizado,
elaboração de relatórios de controle específicos por departamento;
Interface junto a Controladoria no processo de faturamento e
contabilização dos resultados; Elaboração de relatórios gerenciais de
vendas e fechamentos mensais, sinalizando as tendências e resultados
parciais do mês além de subsidiar/apoiar a diretoria na tomada de
decisões; Acompanhamento e análise do desempenho de vendas;
Realização do processo de faturamento; Responsável junto ao
departamento de TI pelo detalhamento, homologação e implantação de
sistema de faturamento.
Curso Superior Completo em
Administração, Economia,
Ciências Contábeis, com Registro
no Conselho Competente e
Experiência profissional de 01 ano
na CTPS ou documento oficial
equivalente.
13
2524-05
ANALISTA DE RECURSOS
HUMANOS
Administrar pessoal e plano de cargos e salários; promover ações de
treinamento e dedesenvolvimento de pessoal. Efetuar processo de
recrutamento e de seleção, gerar plano debenefícios e promover ações
de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administrarrelações
de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho. No
desenvolvimento dasatividades, mobilizam um conjunto de capacidades
comunicativas.
Curso Superior Completo em
Administração com Registro no
Conselho Competente.
14
2124-20
ANALISTA DE SUPORTE DE
BANCO DE DADOS E
SISTEMA
Desenvolver, Administrar e Alimentar sistemas informatizados
dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema e banco de
dados. Prestar suporte técnico, elaborar documentação técnica.
Estabelecer padrões, coordenar projetos e oferecer soluções para
ambientes informatizados. Executar demais atividades inerentes ao
cargo ou setor por determinação superior imediato.
Curso Superior Completo em
Ciência da Computação ou Curso
Superior com Especialização ou
Pós-Graduação na área de
Informática.
12
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pa viver e amar
27 unvys
fo)
Nojorg
VIDwve py
ad
Elaborar planos e projetos associados à arquitetura em todas as suas E
É o pum E Curso Superior Completo em
etapas, definindo materiais, acabamentos, técnicas, metodologias, . .
k h A is : Arquitetura e Urbanismo, com
analisando dados e informações. Fiscalizar e executar obras e serviços, Resistro io:Conselho: competente:
15 | 2141-05 ARQUITETO desenvolver estudos de viabilidade financeira, econômica, ambiental. 8 Ra ido 2
E . e Experiência profissional de 03
Prestar serviços de consultoria e assessoramento, bem como
as ss agindo : anos na CTPS ou documento
estabelecer políticas de gestão. Executar demais atividades inerentes ao : .
ni nam - oficial equivalente.
cargo ou setor por determinação superior imediato.
Prestar serviços sociais orientando indivíduos, famílias, comunidade e
instituições sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação),
servi ciai: ducação; planeja a E :
dice LESUIEeS secials e prostames de e ça »P . a, Curso Superior em Serviço Social
coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes .
áreas de atuação profissional. Realizar visitas em domicilio para omnes oracao
16 | 251605 | ASSISTENTE SOCIAL . pe a ea : sai Competente e Experiência 18
diagnosticar situações de vulnerabilidade social; Elaborar relatório e .
nn aa : a. . profissional de 01 ano na CTPS ou
Emitir parecer técnico social; Executar atividades designadas pela . .
m . ' documento oficial equivalente.
Coordenação do Serviço de acordo com o plano de trabalho e demais
atividades inerentes ao cargo ou setor por determinação superior
imediato.
Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos,
administração, finanças e logística;atender fornecedores e clientes,
17 | a110-10 ASSISTENTE TÉCNICO fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços;tratar Ensino Médio Completo e Curso 154
ADMINISTRATIVO de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário Básico de Informática.
referente aos mesmos;preparar relatórios e planilhas; Executar demais
atividades inerentes ao cargo.
Auxiliar no almoxarifado, recepcionar, conferir e armazenar produtos e
materiais. Fazer os lançamentos da movimentação de entradas e saídas
18 | 414105 AUXILIAR DE e controlar os estoques. Distribuir produtos e materiais a serem Ensino Médio Completo, Curso 5
ALMOXARIFADO expedidos. Organizar o almoxarifado para facilitar a movimentação dos Básico de Informática.
itens armazenados e a armazenar. Executar demais atividades inerentes
ao cargo ou setor por determinação superior imediato.
ad
Atendimento ao usuário; manter em ordem o material bibliográfico e . ="
acervo em geral; Cadastrar usuários; controlar fluxo de títulos e volumes Ensino Médio Completo e
19 | 3711-05 | AUXILIAR DE BIBLIOTECA h . qa é é Ê Curso Básico de Informática e 10
de livros comprados; Efetuar recebimentos e inspeção de livros a »
a amante Ra Experiência comprovada na área.
comprados; Auxiliar na organização do acervo de periódicos da
p erarep (ajseuy eg
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MDA POOL ITA.» er91220
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DÁDIUNA D9 AMY CMODEINIO E
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AND ÁDOL ITS. 919:290
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PARINTINS
pra vever é amar
Biblioteca setorial da Universidade; Informar e divulgar as informações
aos professores/solicitantes do andamento de seus pedidos; Receber
doações; Arquivar documentos; Realizar recepção de visitas; Auxiliar no
inventário; Zelar pela limpeza e segurança do acervo; Auxiliar o
bibliotecário nas atividades diárias e de rotina; Executar demais
atividades inerentes ao setor por determinação superior imediato.
Executar serviços gerais de conservação e limpeza; Zelar pela
conservação e guarda do material de serviço; Coletar o lixo e colocá-lo
em recipiente apropriado para ser transportado; Ligar e desligar ar
Ensino Fundamental Incompleto e
UXILIAR DE SERVI ars A NEM NA Experiência profissional de 01 ano
20 | 5143-25 A ERVIÇOS condicionado, ventiladores e luzes, no início e término do P P . 351
GERAIS ' Ê puxa a E na CTPS ou documento oficial
expediente;Movimentar e arrumar móveis, materiais de expediente e equivalente
higiene e limpeza; Executar demais atividades inerentes ao cargo ou q .
setor por determinação superior imediato.
Desenvolver, com crianças, jovens e adultos, atividades físicas; realizar Curso Superior em Educação
treinamentos especializados; avaliar e supervisionar o preparo físico Física com Registro no Conselho
AVALIADOR FÍSICO Ra . a ra
2241-05 ç individual ou de grupos de pacientes; acompanhar e supervisionar as Competente e Experiência de 01 2
(EDUCADOR FÍSICO) Ea E A paid unos e g
práticas desportivas; elaborar informes técnicos e científicosna área de | ano na CTPS ou documento oficial
atividades físicas. Executar demais atividades inerentes ao cargo. equivalente.
Disponibilizar informação em qualquer suporte; Efetuar o Curso Superior Completo em
processamento técnico do acervo, sua conservação e atualização para a | Biblioteconomia com Registro no
disseminação da informação; Avaliar e buscar doações; Atender Conselho de Classe - (CRB); Curso
22 | 2612-05 BIBLIOTECÁRIO usuários; Gerar, solicitar e apreciar relatórios; Acompanhar a Básico de Informática e 5
restauração; Realizar Inventário; Contato com editoras e fornecedores; Experiência profissional de 02
Executar demais atividades inerentes ao cargo ou setor por anos na CTPS ou documento
determinação superior imediato. oficial equivalente.
Desenvolver atividades de educação ambiental e pesquisas na área.
Organizar coleções biológicas, manejar recursos naturais, Realizar
x diagnósticos biológicos, moleculares e ambientais, alé e realizar Curso Superior Completo em
23 | 2211-05 BIÓLOGO Epoca URPlpioos ricas ear a 3
análises clínicas, citológicas, citogênicas e patológicas. Executar demais Biologia.
atividades inerentes ao cargo ou setor por determinação superior
imediato.
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E CDA NPNHP EIA
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Prevenir situações de risco e executar salvamentos, protegendopessoas
e patrimônios de incêndios, explosões, vazamentos ou qualquer outra
Ensino Fundamental Completo e
Curso de Especialização em
24 | 517105 BOMBEIRO DE situaçãode emergência, com o objetivo de salvar e resgatar vidas; izaçê 12
AERODROMO prestam primeiros socorros, verificando oestado da vítima para realizar Combate a Incêndio e
o procedimento adequado. Executar demais atividades inerentes ao Salvamento.
cargo.
Planejar trabalhos de carpintaria, preparar canteiro de obras e montar
formas metálicas. Confeccionar formas de madeira e forro de laje Ensino Fundamental Incompleto e
(painéis), construir andaimes e proteção de madeira e estruturas de Curso Básico de Qualificação
25 | 7155-05 CARPINTEIRO madeira para telhado. Escorar lajes de pontes, viadutos e grandes vãos. E ; ae 6
h Sd a H Profissional na área e Experiência
Montar portas e esquadrias. Finalizar serviços tais como desmonte de á
. . Ê ' 2: » de 02 anos na função.
andaimes, limpeza e lubrificação de formas metálicas, seleção de
materiais reutilizáveis, armazenamento de peças e equipamentos.
Elaborar e Operacionalizar o plano de contas; Executar rotinas e normas
de contabilização; Efetuar lançamentos contábeis e conciliações nas
contas; Supervisionar o sistema contábil de forma geral, de acordo com Curso Superior Completo em
os princípios e convenções de contabilidade; Fornecer relatórios e Ciências Contábeis com Registro
2522-10 CONTADOR subsídios necessários à gestão administrativa; Auditar cálculos de no Conselho de Classe (CRC) e 2
rescisão de contrato de trabalho; Elaborar peça orçamentária; Elaborar Experiência profissional de 02
as demonstrações financeiras; Cumprir e manter atualizadas as anos na CTPS ou documento
obrigações acessórias pertinentes as áreas: fiscal, previdenciária e oficial equivalente.
societária. Executar demais atividades inerentes ao cargo ou setor por
determinação superior imediato.
Atender, preparar e servir refeições e bebidas;organizar, conferir e
27 | 513425 COPEIRA controlar materiais, realizar tambémserviços de limpeza e higiene e Ensino Fundamental Incompleto 101
segurança do local de trabalho. Executar demais atividades inerentes ao
cargo.
Auxiliar nos serviços funerários, construir, preparar, limpar, abrir e
fechar sepulturas. Realizar sepultamento. Conservar e limpar cemitérios,
28 | 5166-10 COVEIRO máquinas e ferramentas de trabalho e zelar pela segurança do Ensino Fundamental Incompleto 6
cemitério. Executar demais atividades inerentes ao cargo ou setor por
determinação superior imediato.
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praviver e amar
Ensino Fundamental Incompleto,
Organizar e supervisionar serviços de cozinha, elaborar o preparo de Curso de Manipulação de
29 | 5132-05 COZINHEIRA alimentos, observando métodos de cocção e padrões de qualidade dos | Alimentos ou Curso de Cozinheiro 182
alimentos. e Experiência Profissional de 02
anos na função.
Elaborar desenhos de arquitetura e engenharia civil utilizando softwares
específicos para desenhotécnico, assim como podem executar plantas,
desenhos e detalhamentos de instalações hidros sanitárias e elétricas e Ensino Médio Completo, Curso
DESENHISTA TÉCNICO desenhos cartográficos; coletar e processar dados e planejar otrabalho Básico de Qualifica zo em
30 | 3181-05 (ARQUITETURA) - para a elaboração do projeto, como, por exemplo, interpretar projetos . ç . 4
E À E . h Computer Aided Design -
CADISTA existentes, calcular edefinir custos do desenho, analisar croqui e aplicar AutoCAD
normas de saúde ocupacional e normas técnicasligadas à construção .
civil, podendo atualizar o desenho de acordo com a legislação. Executar
demais atividades inerentes ao cargo.
DES SACHANTE Controlar o tráfe; éreo em solo; garantir urança aeroportuári
31 | 3425-10 | OPERACIONAL DE VOO O o Paran, EMANA asroporthária Ensino Médio Completo 1
(OPERADOR DE RAIOS-X) is
DESPACHANTE
OPERACIONAL DE VOO Controlar o tráfego aéreo em solo; garantir a segurança aeroportuária e a a
- , Ensino Médio Completo 2
Se S42310 (SINALIZADOR DE despachar voos. E
AERONAVES)
Analisar o ambiente econômico, elaborar e executar projetos de .
. aa is E Curso Superior Completo em
pesquisa econômica, de mercado e de viabilidade econômica, dentre una as 4
Ee Ê ERA E Ciências Econômicas com Registro
outros. Participar do planejamento estratégico e de curto prazo e avaliar no Conselho Regional de
33 | 2512-05 ECONOMISTA políticas de impacto coletivo para o governo municipal. Gerar Economia e Emeiticia 1
programação econômico-financeira; atuar nos mercados internos e ú
F RE profissional de 02 anos na CTPS
externos; examinar finanças do setor. Executar demais atividades : .
: ou documento oficial equivalente.
inerentes ao cargo.
Planejar e executar serviços de instalação elétrica e manutenção Ensino Fundamental Completo,
ES preventiva, preditiva e corretiva. Realizar medições, testes, vistorias Curso Básico de Eletricista e
E: s 34 | 9511-05 ELETRICISTA técnica e trabalhar emconformidade com normas e procedimentos Experiência profissional de 02 9
ê ã S técnicos e de qualidade, segurança, higiene,saúde e preservação anos na CTPS ou documento
E f - ambiental. Executar demais atividades inerentes ao cargo. oficial equivalente.
BEE
Es Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Ê
s
=)
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pra viver é amar
Operacionalizar projetos de instalações de tubulações, definir traçados e
dimensionar tubulações; especificar, quantificar e inspecionar materiais; Ensino Fundamental Completo,
preparar locais p/ instalações, realizar montagem e instalar tubulações. Curso Básico de Instalador
35 | 7241-10 ENCANADOR Realizar testes operacionais de pressão de fluídos e testes de Hidráulico e Experiência 7
estanqueidade. Proteger instalações e fazer manutenções em profissional de 02 anos na CTPS
equipamentos e acessórios. Executar demais atividades inerentes ao ou documento oficial equivalente.
cargo.
Prestar assistência ao paciente e/ou cliente em clínicas, hospitais, .
2 . . , Curso Superior de Enfermagem
ambulatórios, transportes aéreos, navios, postos de saúde e em :
domicílio, realizando consultas e procedimentos de maior complexidade com Registro no COREN e
36 | 2235-05 ENFERMEIRO j . P , . g Experiência profissional de 02 23
e prescrevendo ações; coordenar e auditar serviços de enfermagem,
. E as ris a a anos na CTPS ou documento
implementar ações para a promoção da saúde junto à comunidade. É :
Peqana : oficial equivalente.
Executar demais atividades inerentes ao cargo.
Prestar assistência ao paciente e/ou cliente em clínicas, hospitais, E
is ' a ; Curso Superior de Enfermagem
ambulatórios, transportes aéreos, navios, postos de saúde e em com Registro no COREN é
ENFERMEIRO ESTRATEGIA | domicílio, realizando consultas e procedimentos de maior complexidade a 6 .
37 | 2235-05 a ” E A Experiência profissional de 02 24
SAÚDE DA FAMÍLIA e prescrevendo ações; coordenar e auditar serviços de enfermagem,
R = = SEN a E anos na CTPS ou documento
implementar ações para a promoção da saúde junto à comunidade. . .
nda N oficial equivalente.
Executar demais atividades inerentes ao cargo.
Desenvolver projetos de engenharia civil; executam obras; planejar, Curso Superior em Engenharia
orçar e contratarempreendimentos; coordenar a operação e a Civil com Registro no CREA e
38 | 2142-05 ENGENHEIRO CIVIL manutenção dos mesmos. Controlar a qualidade dossuprimentos e Experiência profissional de 03 2
serviços comprados e executados. Elaborar normas e documentação anos na CTPS ou documento
técnica. Executar demais atividades inerentes ao cargo. oficial equivalente.
E
Planejar, coordenar e executar atividades de pesca e aquicultura e do
uso de recursos naturais renováveis e ambientais. Fiscalizar essas Curso Superior em Engenharia de
atividades, promover a extensão rural, orientando produtores nos vários | Pesca com Registro no Conselho
39 | 2221-15 ENGENHEIRO DE PESCA aspectos das atividades agrossilvipecuárias (agricultura, pecuária e Competente e Experiência 1
silvicultura, exploração florestal, pesca e aquicultura) e elaborar profissional de 03 anos na CTPS
documentação técnica e científica. Prestar assistência e consultoria ou documento oficial equivalente.
técnicas. Executar demais atividades inerentes ao cargo.
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à
AWD GPOLITO.S 9195200
Lora 09 AMY CODE INIS Ag
p enavep tej3eup CO
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oficial equivalente.
pra viver e amar
a E = Curso Superior em Engenharia
Planejar, coordenar e executar atividades de exploração florestal e do :
: Es . op Florestal com Registro no
uso de recursos naturais renováveis e ambientais. Fiscalizar essas Conselho Competente e
40 | 2221-20 | ENGENHEIRO FLORESTAL atividade e elaborar documentação técnica e científica. Podem prestar Emeriência E tn de 03 1
assistência e consultoria técnicas. Executar demais atividades inerentes P g
anos na CTPS ou documento
ao cargo. ' E
oficial equivalente.
Realizar tarefas específicas de desenvolvimento, produção, dispensação,
controle, armazenamento, distribuição e transporte de produtos da área
farmacêutica tais como medicamentos, alimentosespeciais, cosméticos, Curso superior em Farmácia
imunobiológicos, domissanitários e insumos correlatos. Realizar Bioquímica com Registro no
41 | 222410 FARMACÊUTICO análisesclínicas, toxicológicas, fisioquímicas, biológicas, microbiológicas e Conselho Competente e 7
BIOQUIMICO bromatológicas; participar daelaboração, coordenação e implementação Experiência profissional de 02
de políticas de medicamentos; exercer fiscalização anos na CTPS ou documento
sobreestabelecimentos, produtos, serviços e exercício profissional; oficial equivalente.
orientar sobre uso de produtos eprestam serviços farmacêuticos.
Executar demais atividades inerentes ao cargo.
Controlar tráfego aéreo em solo e no ar; garantir a segurança
3425-15 FISCAL DE AVIAÇÃO CIVIL | aeroportuária. Planejar voos; despachar voos; embarcar e desembarcar Ensino Médio mais cursos de 2
(FISCAL DE PÁTIO) passageiros. Fiscalizar atividades do sistema de aviação civil. Executar especialização
demais atividades inerentes ao cargo.
Orientar e fiscalizar as atividades e obras para prevenção/preservação
ambiental e da saúde, por meiode vistorias, inspeções e análises técnicas
3522:10 FISCAL DE OBRAS de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando ocumprimento Ensino Médio Completo com 18
da legislação ambiental e sanitária; promover educação sanitária e Experiência na área.
ambiental. Executar demais atividades inerentes ao cargo ou setor por
determinação superior imediato.
a : PRE E Cup Ensino Superior Completo em
Fiscalizar o cumprimento da legislação tributária; constituir o crédito inciso EconBmicas
tributário mediante lançamento; controlar a arrecadação e promover a Gas = Ra
cobrança de tributos, aplicando penalidades; analisar e tomar decisões Administração ou Ciências
FISCAL DE TRIBUTOS nç » aplicando pena ; retomí Contábeis, com Registro no
44 | 2544-10 sobre processos administrativo-fiscais; controlar a circulação de bens, 1
MUNICIPAL - 4 Ê dt N Conselho Competente e
mercadorias e serviços; atender e orientar contribuintes e, ainda, pra ao
E ado Ra o Epa Experiência profissional de 02
planejar, coordenar e dirigir órgãos da administração tributária. Executar
Epa . anos na CTPS ou documento
demais atividades inerentes ao cargo.
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(PARINTINS
pra viver € anvar
45
2236-05
FISIOTERAPEUTA
Atender pacientes e clientes para prevenção, habilitação e reabilitação
de pessoas utilizando protocolos e procedimentos específicos de
fisioterapia, Habilitar pacientes; realizar diagnósticos específicos;
analisar condições dos pacientes. Orientar pacientes, clientes, familiares,
cuidadores e responsáveis; Desenvolver programas de prevenção,
promoção de saúde e qualidade de vida. Executar demais atividades
inerentes ao cargo.
Curso Superior em Fisioterapia
com Registro no Conselho
Competente e Experiência
profissional de 01 ano na CTPS ou
documento oficial equivalente.
13
46
2238-10
FONOAUDIÓLOGO
Atender pacientes e clientes para prevenção, habilitação e reabilitação
de pessoas utilizandoprotocolos e procedimentos específicos de
fonoaudiologia. Habilitar pacientes e clientes; realizar diagnósticos
específicos; analisar condições dos pacientes eclientes. Orientar
pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis; ministrar
testes. Desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e
qualidade de vida. Executar demais atividades inerentes ao cargo.
Curso Superior em
Fonoaudiologia com Registro no
Conselho Competente e
Experiência profissional de 01 ano
na CTPS ou documento oficial
equivalente.
47
5134-05
GARÇOM
Atender e servir refeições e bebidas; preparar alimentos e bebidas;
organizar, conferir e controlar materiais de trabalho, realizarlimpeza e
higiene e a segurança do local de trabalho. Executar demais atividades
inerentes ao cargo.
Ensino Fundamental Completo,
Curso Profissionalizante de
Garçom e Experiência de 02 anos
na função.
48
5142-15
GARI
Conservar a limpeza de logradouros públicos por meio de coleta de lixo e
varrições. Executar demais atividades inerentes ao cargo.
Ensino Fundamental Incompleto e
experiência de 02 anos na função.
150
49
2513-05
GEÓGRAFO
Desenvolver atividades de educação ambiental e pesquisas na área;
Realizar diagnósticos ambientais; Avaliar os processos de produção do
espaço, subsidiando o ordenamento territorial; participar do
planejamento regional, urbano, rural, ambiental e da formulação de
políticas de gestão do território; proceder estudos necessários ao
estabelecimento de bases territoriais; emitir laudos e pareceres
técnicos; monitorar o uso e a ocupação da terra, vistoriar áreas em
estudo, estudar a pressão antrópica e diagnosticar impactos e
tendências. Executar demais atividades inerentes ao cargo.
Curso Superior Completo em
Geografia.
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11
PnaueR MANIPUP CIO
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PrRIA UU
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fazer registros de documentação escolar, de oficinas e de laboratórios.
comprovada.
PARINTINS
pra viver é amar
Desenvolver atividades de educação ambiental e pesquisas na área;
Realizar levantamentos geológicos e geofísicos coletando, analisando e
interpretando dados,gerenciando amostragens, caracterizando e
medindo parâmetros físicos, químicos e mecânicos demateriais
so | 213405 GEÓLOGO geológicos, estimando geometria e distribuição espacial de corpos e Curso Superior Comp eto em 1
estruturas geológicas,elaborando mapas e relatórios técnicos e Geologia.
científicos. Prospectar e explorar recursos minerais,pesquisar a natureza
geológica e geofísica de fenômenos, efetuar serviços ambientais e
geotécnicos,planejar e controlar serviços de geologia e geofísica.
Executar demais atividades inerentes ao cargo.
em Ensino Fundamental Completo,
Patrulhar e colaborar com a segurança pública, bem como proteger e a a
zelar pelos bens públicos icipais, servi instalações. Executar (E A
51 | 5172-15 | GUARDA CIVIL MUNICIPAL PS OS o Pu dos mEmicials cenicas e insaçoes te devidamente credenciado e. 150
demais atividades inerentes ao cargo ou setor por determinação a :
ns . Experiência Profissional de 01 ano
superior imediato. a
na função.
Cuidar da segurança do aluno nas dependências e proximidades da
escola; inspecionar ocomportamento dos alunos no ambiente escolar.
Orientar alunos sobre regras e procedimentos,regimento escolar,
INSPETOR DE ALUNOS DE cumprimento de horários; ouvir reclamações e analisar fatos. Prestar Ensino Médio Completo com
3341-10 a apoio àsatividades acadêmicas; controlar as atividades livres dos alunos, Ê 19
ESCOLA PÚBLICA À A . a Curso de Relações Humanas.
orientando entrada e saída dealunos, fiscalizando espaços de recreação,
definindo limites nas atividades livres. Organizar ambienteescolar.
Executar demais atividades inerentes ao cargo por determinação
superior imediato.
Desenvolver atividades de tradução da língua Portuguesa para libras Curso Superior Completo e
2614-25 INTÉRPRETE DE LIBRAS (Língua de Sinais Brasileira). Atuar em todas as atividades na sala de aula Especialização na área ou 1
e atividades extraclasses. Certificado de Proficiência. |
Planejar e desenvolver situações de ensino e aprendizagem voltadas
para a qualificação profissional de jovens e adultos orientando-os nas Ensino Médio Completo e Curso
INSTRUTOR DE técnicas específicas da área em questão. Avaliar o processo ensino- Técnico em Informática com
54 | 2332-25 APRENDIZAGEM EM aprendizagem; elaborar material pedagógico; sistematizar estudos, exneriência pedagógica 3
INFORMÁTICA informações e experiências sobre a área ensinada; garantir segurança, p pedagóg
higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
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pra viver e amar
dWD,
a
hr
Fone/Fax: (092) 533 - 1801/3077 / Parintins - AM
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Cuidar dos serviços de jardinagem em bens públicos. Efetuar o preparo
55 | 6220-10 JARDINEIRO de mudas e sementes por meio da construção de viveiros e canteiros e Ensino Fundamental Incompleto 3
etc.
Recolher, redigir, registrar através de imagens e de sons, interpretar e
Ra a a . : Curso Superior Completo em
organizar informações enotícias a serem difundidas, expondo, paço a a
E i a Rus Comunicação Social/Jornalismo
analisando e comentando os acontecimentos. Fazer seleção, revisãoe ú à
reparo definitivo das matérias jornalísticas a serem divulgadas em oii Registro profissional na
56 | 2611-25 JORNALISTA BISPO a e Delegacia Regional do Trabalho 2
jornais, revistas, televisão, rádio,internet, assessorias de imprensa e Z ge
E a E pda a na função e experiência
quaisquer outros meios de comunicação com o público. Executar demais .
ua . om . profissional de 03 anos na CTPS
atividades inerentes ao cargo ou setor por determinação superior À E
h E ou documento oficial equivalente.
imediato.
Apresentar programas rádio e televisão, ancorando programas, nos
quais interpretam o conteúdo da apresentação, noticiar fatos, ler textos Ensino Médio Completo e
no ar, redigir a notícia, narrar eventos culturais, tecer comentários sobre | Registro Profissional na Delegacia
os mesmos e f ã únci icitários;entrevi Regional do Trabalho na funçã
57 | 2617-15 | LOCUTOR APRESENTADOR m o j azem a locução de anúncios publicitários;en revistar g nal ) G nção, 2
pessoas; anunciar programação; preparar conteúdo para apresentação, Experiência profissional de 03
pautando o texto, checando as informações, adaptando-se aos padrões anos na CTPS ou documento
da emissora e do público-alvo; atuar em rádio,televisão, bem como em oficial equivalente.
mídias alternativas ou eventos realizados pela Administração Municipal.
Auxiliar o comandante na administraçãode bordo e no serviço de
manobras; chefiar praça de máquinas; transportarcargas e passageiros; Ensino Fundamental Completo e
7827-10 MARINHEIRO DE realizar manobras, serviços e manutenção no convés; operarmáquinas; Curso Básico de Qualificação na 2
MÁQUINAS realizar manutenção preventiva e corretiva da praça de máquinas e função com Habilitação
aplicarprocedimentos de segurança. Executar demais atividades Profissional.
inerentes ao cargo.
Comandar e imediatar pequenas embarcações, auxiliando o comandante
na administração de bordo e no serviço de manobras; chefiar praça de Ensino Fundamental Completo,
:e MARINHEIRO FLUVIAL DE | máquinas; transportar cargas e passageiros; realizar manobras, serviços Curso de Marinheiro Fluvial de
ESA 59 | 7827-05 És E > am . B E a 13
2s >= CONVI e manutenção no convés; operar máquinas; realizar manutenção Convés, Carta Náutica e
: r & preventiva e corretiva da praça de máquinas e aplicar procedimentos de | Experiência de 02 anos na função.
2e = segurança. Executar demais atividades inerentes ao cargo.
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Biz Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
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E ê ” Ensino Fundamental Completo e
Elaborar planos de manutenção; realizar manutenções de motores, z b
sistemas e partes de veículos automotores. Substituir re curso profissionalizante
MECÂNICO DE AUTO EM P vetcutos automoto ss. ussttu Peças, parar é em mecânica de manutenção de
60 | 9144-05 testar desempenho de componentes e sistemas de veículos. Trabalhar '
GERAL . ' um é veículos automotores e
em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de qualidade, Ega i
= . . experiência profissional de 02
de segurança e de preservação do meio ambiente. =
anos na função.
MECÂNICO DE Prestar assistência técnica, instalar, e realizar manutenção e
MANUTENÇÃO E om Po . Rena Ensino Fundamental Completo,
modernização em aparelhosde climatização e refrigeração, de acordo E E H
INSTALAÇÃO DE ' E Curso profissionalizante na área e
61 | 9112-05 com normas de segurança e qualidade. Orçam serviços e elaboram ag E
APARELHOS DE Se Naa . experiência profissional de 02
documentação técnica. Executar demais atividades inerentes ao cargo =
CLIMATIZAÇÃO E determinação jor imediat anos na função.
REFRIGERAÇÃO por determinação superior imediato.
Formação superior em Medicina
Realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; em instituição reconhecida pelo
implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e MEC, Registro no Conselho
62 | 2231-04 MÉDICO ANESTESISTA serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; Regional de Medicina (CRM) com
elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. Executa título de especialista na área
demais atividades de acordo com a área de especialização. específica e Experiência
profissional de 01 ano.
Formação superior em Medicina
Realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; em instituição reconhecida pelo
implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e MEC, Registro no Conselho
63 | 2231-06 | MÉDICO CARDIOLOGISTA serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; Regional de Medicina (CRM) com
elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. Executa título de especialista na área
demais atividades de acordo com a área de especialização. específica e Experiência
profissional de 01 ano.
Formação superior em Medicina
Realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; em instituição reconhecida pelo
MÉDICO CIRURGIÃO implementar ações parapromoção da saúde; coordenar programas e MEC, Registro no Conselho
s 64 | 2231-10 GERAL serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias esindicâncias médicas; Regional de Medicina (CRM) com
= elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. Executa título de especialista na área
E demais atividades de acordo com a área de especialização. específica e Experiência
ES l profissional de 01 ano.
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Formação superior em Medicina
Realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; em instituição reconhecida pelo
MÉDICO DA ESTRATÉGIA implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e MEC, Registro no Conselho
65 | 2231-62 a É serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; Regional de Medicina (CRM) com 24
DE SAUDE DA FAMÍLIA E É E j 20 rag E
elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. Executa curso de especialização na área
demais atividades de acordo com a área de especialização. específica e Experiência
profissional de 02 anos.
Formação superior em Medicina
Realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; em instituição reconhecida pelo
MÉDICO implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e MEC, Registro no Conselho
66 | 2231-17 serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; Regional de Medicina (CRM) com 1
DERMATOLOGISTA E H ú i Fa E Rar: E
elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. Executa título de especialista na área
demais atividades de acordo com a área de especialização. específica e Experiência
profissional de 01 ano.
Formação superior em Medicina
MÉDICO EM RADIOLOGIA . Realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; em instituição reconhecida pelo
implementar ações parapromoção da saúde; coordenar programas e MEC, Registro no Conselho
E DIAGNÓSTICO POR . E A io nin EE ENO DOR E poi
67 | 2231-24 IMAGEM (MÉDICO serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias esindicâncias médicas; Regional de Medicina (CRM) com 4
elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. Executa título de especialista na área
ULTRASSONOGRAFISTA) aii A prio h ua
demais atividades de acordo com a área de especialização. específica e Experiência
profissional de 01 ano.
Formação superior em Medicina
Realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; em instituição reconhecida pelo
implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e MEC, Registro no Conselho
MÉDICO . : o nv pipe h rã
68 | 2231-28 serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; Regional de Medicina (CRM) com 1
GASTROENTEROLOGISTA ' ; - ; a É a E
elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. Executa título de especialista na área
demais atividades de acordo com a área de especialização. específica e Experiência
profissional de 01 ano.
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Realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; png É
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implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e MEC, Registro no Conselho
69 | 2231-29 MÉDICO GENERALISTA serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; o E sé 12
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elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. Executa ana “in
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Realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; em instituição reconhecida pelo
implementar ações parapromoção da saúde; coordenar programas e MEC, Registro no Conselho
70 | 2231-31 MÉDICO GERIATRA serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias esindicâncias médicas; Regional de Medicina (CRM) com
elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. Executa título de especialista na área
demais atividades de acordo com a área de especialização. específica e Experiência
profissional de 01 ano.
Formação superior em Medicina
Realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; em instituição reconhecida pelo
MÉDICO GINECOLOGISTA implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e MEC, Registro no Conselho
71 | 2231-32 serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; Regional de Medicina (CRM) com
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elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. Executa título de especialista na área
demais atividades de acordo com a área de especialização. específica e Experiência
profissional de 01 ano.
Formação superior em Medicina
Realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; em instituição reconhecida pelo
implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e MEC, Registro no Conselho
72 | 2231-36 | MÉDICO INFECTOLOGISTA | serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; Regional de Medicina (CRM) com
elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. Executa título de especialista na área
demais atividades de acordo com a área de especialização. específica e Experiência
profissional de 01 ano.
Formação superior em Medicina
Realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; em instituição reconhecida pelo
implementar ações parapromoção da saúde; coordenar programas e MEC, Registro no Conselho
73 | 2231-42 | MÉDICO NEUROLOGISTA serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias esindicâncias médicas; Regional de Medicina (CRM) com
elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. Executa título de especialista na área
demais atividades de acordo com a área de especialização. específica e Experiência
profissional de 01 ano.
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Realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; em instituição reconhecida pelo
implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e MEC, Registro no Conselho
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2; 74 | 2231-44 serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; Regional de Medicina (CRM) com
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H demais atividades de acordo com a área de especialização. específica e Experiência
ser profissional de 01 ano.
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implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e MEC, Registro no Conselho
75 | 2231-46 MÉDICO ORTOPEDISTA serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; Regional de Medicina (CRM) com
elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. Executa título de especialista na área
demais atividades de acordo com a área de especialização. específica e Experiência
profissional de 01 ano.
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Realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; em instituição reconhecida pelo
MÉDICO implementar ações parapromoção da saúde; coordenar programas e MEC, Registro no Conselho
76 | 2231-47 | OTORRINOLARINGOLOGIS serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias esindicâncias médicas; Regional de Medicina (CRM) com
TA elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. Executa título de especialista na área
demais atividades de acordo com a área de especialização. específica e Experiência
profissional de 01 ano.
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Realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; em instituição reconhecida pelo
implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e MEC, Registro no Conselho
77 | 2231-49 MÉDICO PEDIATRA serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; Regional de Medicina (CRM) com
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demais atividades de acordo com a área de especialização. específica e Experiência
profissional de 01 ano.
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ÉDICO PEDIATRA implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e MEC, Registro no Conselho
78 | 2231-49 pa serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; Regional de Medicina (CRM) com
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profissional de 01 ano.
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79 | 2231-53 MÉDICO PSIQUIATRA serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias esindicâncias médicas; Regional de Medicina (CRM) com
elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. Executa título de especialista na área
demais atividades de acordo com a área de especialização. específica e Experiência
profissional de 01 ano.
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Omejo,
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Realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; em instituição reconhecida pelo
implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e MEC, Registro no Conselho
80 | 2231-57 MÉDICO UROLOGISTA serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; Regional de Medicina (CRM) com 1
elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. Executa título de especialista na área
demais atividades de acordo com a área de especialização. específica e Experiência
profissional de 01 ano.
Praticar clínica médica veterinária em todas as suas especialidades;
contribuir para o bem-estaranimal; promover saúde pública e defesa do
E ; E a Ensino Superior Completo em
consumidor; exercer defesa sanitária animal;desenvolver atividades de RE ã pai: E
esquisa e extensão; atuar nas produções industrial e tecnológica e Rn a om
81 | 223305 | MÉDICO VETERINÁRIO pesq São; produç seeno'iôs Registro no Conselho Competente 3
nocontrole de qualidade de produtos. Fomentar produção animal; atuar A A
E É pis Ê é 5 e Experiência profissional de 01
nas áreas comercialagropecuária, de biotecnologia e de preservação E
- ano na função.
ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados;assessorar a
elaboração de legislação pertinente.
Navegar, atracar e desatracar embarcações grandes; gerenciar
tripulação; operar equipamentos de embarcação; monitorar carga e
Hg
“royva drum
descarga da embarcação e controlar embarque e desembarque de Ensino Fundamental Completo,
22 | 341215 MESTRE FLUVIAL passageiros. Registrar dados da embarcação; supervisionar manutenção Curso de Mestre Fluvial, Carta 6
de embarcações e administrar recursos materiais e financeiros. Utilizar Náutica e Experiência de 02 anos
S software de navegação e outros. Navegar seguindo normas de na função.
k segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. Executar
demais atividades inerentes ao cargo.
Cuidar da segurança e comportamento do aluno em ambiente escolar. . Fr
" ú E np gia E Ensino Médio Completo ou
Monitor de alunos Planejar, desenvolver e avaliar as atividades educacionais e pedagógicas, Magistério, Curso de Qualificação
83 | 3341-10 (AGENTE EDUCACIONAL direcionadas e livres com os alunos. Promover educação e a relação 8 bad ; ç 113
E 8 : Ê Ee na área e experiência pedagógica
INFANTIL) ensino-aprendizagem de crianças; Organizar atividades;
ds : Ea . comprovada.
pesquisar;interagir com a família e a comunidade.
Promover atividades recreativas diversificadas, visando o
entretenimento, à integração e desenvolvimento social. Elaborar
Monitor dé esportes é projetos e executar atividades recreativas; promover atividades lúdicas,
84 | 3714-10 lazer é estimulantes à participação; criar atividades recreativas e coordenar Ensino Médio Completo. 10
setores de recreação; administrar equipamentos e materiais para
recreação. As atividades são desenvolvidas segundo normas de
segurança.
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Dirigir e manobrar veículos e transportar pessoas. Realizar verificações e
manutenções básicas do veículo e utilizar equipamentos e dispositivos Ensino Fundamental Completo,
as | 782310 MOTORISTA especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de Carteira de Habilitação B e 22
CATEGORIA B navegação e outros. Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, Experiência Profissional de 02
qualidadee proteção ao meio ambiente. Executar demais atividades anos na função.
inerentes ao cargo.
Transportar, coletar e entregar cargas em geral; Movimentar cargas |
volumosas e pesadas, realizar inspeções e reparos em veículos, vistoriar Ensino Fundamental Completo,
86 | 782510 MOTORISTA cargas. Definir rotas e assegurar a regularidade do transporte. As Carteira de Habilitação C e 4
CATEGORIA € atividades são desenvolvidas em conformidade com normas e Experiência Profissional de 02
procedimentos técnicos e de segurança. Executar demais atividades anos na função.
inerentes ao cargo.
Dirigir e manobrar veículos e transportar pessoas. Realizar verificações e
manutenções básicas do veículo e utilizar equipamentos e dispositivos Ensino Fundamental Completo,
87 | 782410 MOTORISTA especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de Carteira de Habilitação D e 6
CATEGORIA D navegação e outros. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, Experiência Profissional de 02
qualidade e proteção ao meio ambiente. Executar demais atividades anos na função.
| inerentes ao cargo.
| Dirigir e manobrar veículo de Bombeiros do Aeródromo. Realizar Ensino Fundamental Completo,
MOTORISTA SOCORRISTA verificaçõese manutenções básicas do veículo e utilizar equipamentos e Carteira de Habilitação D, Clirso
dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software | de Especialização em Combate à
88 | 7823-10 (BOMBEIRO) E E anna 4
CATEGORIA D de navegação e outros. Trabalham seguindo normas de segurança, Incêndio e Salvamento e
E higiene, qualidadee proteção ao meio ambiente. Executar demais Experiência Profissional de 02
Ê atividades inerentes ao cargo. anos na função.
Ê Prestar assistência nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e . E
É! y . . nm . . Ensino Superior Completo em
enfermos); planejar, organizar, administrar e avaliar unidades de Nutricão:com Registro no
89 | 2237-10 NUTRICIONISTA alimentação e nutrição; efetuar controle higiênico-sanitário; participar S g aa 6
8 = a . Conselho de Classe e Experiência
z de programas de educação nutricional; Atuar em conformidade ao -
ima profissional de 02 anos.
Manual de Boas Práticas.
Atender e orientar pacientes e executar tratamento odontológico, | Curso Superior Completo em
realizando, entre outras atividades,radiografias e ajuste oclusal, Odontologia, Registro no
o e 0 | 223208 ODONTOLOGO aplicação de anestesia, extração de dentes, tratamento de Conselho de Classe (CRC) e a
Gis doençasgengivais e canais, cirurgias bucomaxilofaciais, implantes, Experiência profissional de 02
3es tratamentos estéticos e de reabilitação oral,confecção de prótese oral e anos na CTPS ou documento
E a extra oral. Diagnosticar e avaliar pacientes e planejar tratamento; oficial equivalente.
e 2 Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Sãa Fone/Fax: (092) 533 -1801/ 3077 / Parintins — AM
á E-MAIL prefeiturapingDhotmail.com 19
g CNPJ — 04.329.736/0001 - 69
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9 6007 978.4 9494299
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A)
administrar local e condições de trabalho, adotandomedidas de
precaução universal de biossegurança.
Transportar correspondências, documentos, dentro e fora das
instituições, e efetuar serviços bancários e de correio, depositando ou
o1 | 412205 OFFICE-BOY apanhando [o] material e entregando-o aos destinatários; auxiliar na Ensino Médio Completo 13
secretaria e nos serviços de copa; operar equipamentos de escritório;
transmitir mensagens orais e escritas. Executar demais atividades
inerentes ao cargo ou setor por determinação superior imediato.
OPERADOR DE aid ' Ea iaê E ; E
CEIFADEIRA NA Operar máquinas roçadeiras na realização de limpeza de áreas publicas e
vias permanentes, conservar os equipamentos realizando manutenção e | Ensino Fundamental Incompleto e
CONSERVAÇÃO DE VIAS = o ” oa '
92 | 9922-15 PERMANENTES conservação. Controlar atividades de conservação e trabalhar experiência profissional de 01 ano 8
(OPERADOR DE seguindonormas de en qualidade e proteção ao meio na função.
ROÇADEIRA) .
Planejar o trabalho, realizar manutenção básica de máquinas pesadas e Ensino Fundamental Completo;
93 | 715115 OPERADOR DE as operar. Escavar solo e material orgânico “bota-fora”, drenar solos e Carteira de Habilitação D e 1
RETROESCAVADEIRA executar construção de aterros. Realizar acabamento em pavimentos e Experiência profissional de 02
cravar estacas. anos na função.
OPERADOR DE MÁQUINA ais no Ensino Fundamental Completo;
Planejar o trabalho, realizar manutenção básica de máquinas pesadas e Carteira de Habilitação D e
94 | 7151-10 COMPACTADORA DE es À 1
SOLOS as operar. Compactar o solo de terraplenagem entre outros. Experiência profissional de 02
anos na função.
Operador de máquinas Operar e controlar o funcionamento de máquinas fixas. Realizar | Ensino Fundamental Incompleto e
95 | 8621-50 fixas em geral (AREA manutenção de rotina em máquinas e equipamentos e trabalhar experiência profissional de 01 ano 2
INDÍGENA) segundo normas e procedimentos de segurança. | na função.
. 5 PIA o Ensino Fundamental Completo;
MOTONIVELADORA Petar i ú í Experiência profissional de 02
realizar acabamento em pavimentos e cravar estacas. E
anos na função.
A . PES an Ensino Fundamental Completo;
OPERADOR DE TRATOR Planejar o trabalho, realizar manutenção Pete ÇE máquinas pesadas e Carteira de Habilitação D e
97 | 7151-30 as operar. Remover solo e material orgânico “bota-fora”, corte de o. : 1
DE ESTEIRA Experiência profissional de 02
barrancos, desmatamentos e outros. '
anos na função. L
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pra viver e avrar
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Planejar o trabalho, realizar manutenção básica de máquinas pesadas e | Ensino Fundamental Completo;
5 OPERADOR DE PÁ ae operar. Remover solo e material orgânico aota forae em Cancira Cetiabihaçdo e 2
98 | 71513 CARREGADEIRA perar. oi Srganio . Experiência profissional de 02
terraplenagem e embarcar materiais em equipamentos diversos. '
anos na função.
OPERADOR DEUSINA | ção Trabalhar segundo procedimentos de | , Ensino Médio Completo e
99 | 8611-115 | TÉRMICA (USINA DE rar na Ea Experiência profissional de 02 2
segurança, proteção ao meio ambiente e saúde ocupacional. Executar É
ASFALTO) Ra . anos na função.
demais atividades inerentes ao cargo.
Implementar a execução, avaliar e coordenar a elaboração de projetos Curso Superior Completo em
político-pedagógico. Desenvolver e viabilizar o trabalho das atividades Licenciatura Plena em Pedagogia
100 | 2394-15 PEDAGOGO didático-pedagógicas coletivas e facilitar o processo comunicativo da e experiência profissional de 02 7
comunidade escolar e/ou associações a ela vinculadas. Executar demais anos na CTPS ou documento
atividades inerentes ao cargo. oficial equivalente.
Organizar e preparar o local de trabalho na obra; construir fundações e Ensino Fundamento! Completo,
E o , é Curso Básico de Qualificação
101 | 7152-10 PEDREIRO estruturas de alvenaria. Aplicar revestimentos e contra pisos, etc. . E Na 6
Ra : Profissional na área e Experiência
Executar demais atividades inerentes ao cargo. as
de 02 anos na função.
Pintar as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis,
raspando-as amassando-as e cobrindo-as com uma ou várias camadas de | Ensino Fundamental Completo,
10 PINTOR DE OBRAS tinta; revestem tetos, paredes e outras partes de edificações com papel Curso Básico de Qualificação 2
102 | 7166- e materiais plásticos e, para tanto, entre outras atividades, preparam as | Profissional na área e Experiência
superfícies a revestir, combinam materiais, etc. Executar demais de 02 anos na função.
atividades inerentes ao cargo.
PODADOR DE ÁRVORES Realizar poda de árvores na conservação de logradouros e vias públicas, Ensirio Fundamental incompleto e
103 | 9922-25 NA CONSERVAÇÃO DE trabalhar seguindonormas de segurança, higiene, qualidade e proteção Exberiênciade.02/anos na Ea Jo 4
VIAS PERMANENTES ao meio ambiente. Executar demais atividades inerentes ao cargo. sá so
Representar a Administração Pública Municipal na esfera judicial; prestar À RA
. Anda nm pa Curso Superior em Direito e
consultoria e assessorar jurídico, à administração pública; exercer o anda
controle interno da legalidade dos atos da administração; zelar pelo inscrição na Ordem dos
25 EROCURADOR DO atrimônio e interesse bico, tais como, meio pri pista e Advogados do Brasil (OAB) e 2
dd ias MUNICÍPIO P . PuStco; , í Experiência profissional de 03
outros; integrar comissões processantes; gerar recursos humanos e
am h a maicá A anos na CTPS ou documento
materiais da procuradoria. Executar demais atividades inerentes ao ' .
oficial equivalente.
cargo.
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Fone/Fax: (092) 533 -1801/ 3077 / Parintins - AM
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pra viver é anrar
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Ministrar aulas (comunicação e expressão, integração social e iniciação
PROFESSOR DA às ciências) nas quatro primeiras séries do Ensino Fundamental. Preparar
EDUCAÇÃO DE JOVENS E aulas; efetuar registros burocráticos e pedagógicos; participar na Curso Superior em Licenciatura
105 | 2312-05 ADULTOS DO ENSINO elaboração do projeto pedagógico; planejar o curso de acordo com as Plena em Letras com Habilitação 20
FUNDAMENTAL EJA diretrizes educacionais. Atuar em reuniões administrativas e em Língua Portuguesa.
(LINGUA PORTUGUESA) pedagógicas; organizar eventos e atividades sociais, culturais e
pedagógicas.
Ministrar aulas (comunicação e expressão, integração social e iniciação
PROFESSOR DA às ciências) nas quatroprimeiras séries do Ensino Fundamental. Preparar
EDUCAÇÃO DE JOVENS E aulas; efetuar registros burocráticos epedagógicos; participar na Curso Superior em Licenciatura
106 | 2312-05 ADULTOS DO ENSINO elaboração do projeto pedagógico; planejar o curso de acordo com Plena em Matemática 12
FUNDAMENTAL EJA asdiretrizes educacionais. Atuar em reuniões administrativas e .
(MATEMÁTICA) pedagógicas; organizar eventos eatividades sociais, culturais e
pedagógicas.
ag Promover a educação de alunos com necessidades educativas especiais; Curso Superior em Licenciatura
107 | 2392-05 compor a sala de recursos com atendimento educacional especializado a Plena com Especialização em 2
RUDIINAESURDOS = alunos com surdez no Ensino da Libras Libras.
PROFESSOR DE LIBRAS . .
Promover a educação em ciências naturais de 62 a 9º séries do Ensino Curso Superior em Licenciatura
PROFESSOR DE CIÊNCIAS Fundamental. Planejar cursos, aulas e atividades escolares; avaliar o Plena em Ciências Biologia
108 | 2313-05 NATURAIS DO ENSINO processo de ensino-aprendizagem e seus resultados; registrar práticas Ciências Naturais, Química ul 17
FUNDAMENTAL escolares de caráter pedagógico; desenvolver atividades de estudo; Física.
participar das atividades educacionais e comunitárias da escola. .
Promover a educação artística de 62 a 9º séries do Ensino Fundamental.
PROFESSOR DE Planejar cursos, aulas eatividades escolares; avaliar o processo de Curso:Superior em Licenciatura
109 | 2313-10 | EDUCAÇÃO ARTÍSTICA DO | ensino-aprendizagem e seus resultados; registrar práticasescolares de PI p Artes Plásti tatu 12
ENSINO FUNDAMENTAL caráter pedagógico; desenvolver atividades de estudo; participar das Euduk das,
atividadeseducacionais e comunitárias da escola.
Promover a educação física de 62 a 92 séries do Ensino Fundamental.
. PROFESSOR DE Planejar cursos, aulas e atividades escolares; avaliar o processo de Curso Superior em Licenciatura
Ê 110 | 2313-15 EDUCAÇÃO FÍSICA DO ensino-aprendizagem e seus resultados; registrar práticas escolares de Plena em Educação Física 14
E ENSINO FUNDAMENTAL caráter pedagógico; desenvolver atividades de estudo; participar das .
r atividades educacionais e comunitárias da escola.
:
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Fone/Fax: (092) 533 -1801/ 3077 / Parintins — AM
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CNPJ —04.329.736/0001 - 69
NDA 6007 ITS.“ 9194290
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Ira viver e amar
Promover a educação em geografia de 62 a 92 séries do Ensino |
PROFESSOR DE Fundamental. Planejar cursos, aulas e atividades escolares; avaliar o Curso Superior em Licenciatura
111 | 2313-20 GEOGRAFIA DO ENSINO processo de ensino-aprendizagem e seus resultados; registrar práticas Plena em Geografia 16
FUNDAMENTAL escolares de caráter pedagógico; desenvolver atividades de estudo; .
participar das atividades educacionais e comunitárias da escola.
Promover a educação em história de 62 a 92 séries do Ensino
PROFESSOR DE HISTÓRIA Fundamental. Planejar cursos, aulas e atividades escolares; avaliar o Curso Superior em Licenciatura
112 | 2313-25 DO ENSINO processo de ensino-aprendizagem e seus resultados; registrar práticas Plenaem História 14
FUNDAMENTAL escolares de caráter pedagógico; desenvolver atividades de estudo; .
participar das atividades educacionais e comunitárias da escola.
PROFESSOR DE LÍNGUA Promover a educação em língua espanhola de 62 a 92 séries do Ensino
ESTRANGEIRA MODERNA Fundamental. Planejar cursos, aulas eatividades escolares; avaliar o Curso Superior em Licenciatura
113 | 2313-30 DO ENSINO processo de ensino-aprendizagem e seus resultados; registrar Plena em Letras com Habilitação 2
FUNDAMENTAL (LÍGUA práticasescolares de caráter pedagógico; desenvolver atividades de em Língua Espanhola.
ESPANHOLA) estudo; participar das atividadeseducacionais e comunitárias da escola.
PROFESSOR DE LÍNGUA Promover a educação em língua inglesa de 6º a 92 séries do Ensino
ESTRANGEIRA MODERNA Fundamental. Planejar cursos, aulas e atividades escolares; avaliar o Curso Superior em Licenciatura
114 | 2313-30 DO ENSINO processo de ensino-aprendizagem e seus resultados; registrar práticas Plena em Letras com Habilitação 25
FUNDAMENTAL (LÍGUA escolares de caráter pedagógico; desenvolver atividades de estudo; em Lingua Inglesa.
INGLESA) participar das atividades educacionais e comunitárias da escola.
Promover a educação em língua portuguesa de 62 a 92 séries do Ensino
PROFESSOR DE LÍNGUA Fundamental. Planejar cursos, aulas eatividades escolares; avaliar o Curso Superior em Licenciatura
115 | 2313-35 | PORTUGUESA DO ENSINO processo de ensino-aprendizagem e seus resultados; registrar Plena em Letras com Habilitação 68
FUNDAMENTAL práticasescolares de caráter pedagógico; desenvolver atividades de em Língua Portuguesa.
estudo; participar das atividadeseducacionais e comunitárias da escola.
Promover a educação em matemática de 62 a 92 séries do Ensino
PROFESSOR DE Fundamental. Planejar cursos, aulas e atividades escolares; avaliar o c . . .
116 | 2313-40 | MATEMÁTICA DO ENSINO processo de ensino-aprendizagem e seus resultados; registrar práticas uno uns ron pesadas 57
FUNDAMENTAL escolares de caráter pedagógico; desenvolver atividades de estudo; Elena em Matemática.
participar das atividades educacionais e comunitárias da escola. L
28
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5 ÉS Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Sã Fone/Fax: (092) 533 -1801/ 3077 / Parintins — AM
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q CNPJ —04.329.736/0001 - 69
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pra viver é amar
Ministrar aulas (comunicação e expressão, integração social e iniciação
às ciências) nas quatro primeiras séries do Ensino Fundamental nas
PROFESSOR DE NÍVEL disciplinas de língua portuguesa, matemática, ciências naturais, Cirrso Superior em Licenciatura
SUPERIOR DO ENSINO geografia, história, artes e educação física. Preparar aulas; efetuar Plena pp ogia ouiNormal 216
117 | 2312-10 FUNDAMENTAL (1º A 52 registros burocráticos e pedagógicos; participar na elaboração do Ecs
É Es . es Superior.
ANO) projeto pedagógico; planejar o curso de acordo com as diretrizes
educacionais. Atuar em reuniões administrativas e pedagógicas;
organizar eventos e atividades sociais, culturais e pedagógicas.
PROFESSOR DENÍVEL | O de alunosiplanejar a prática educacional e avaliar as |. CUrSO Superior em Licenciatura
118 | 2311-05 | SUPERIOR NA EDUCAÇÃO AS di (caciona é à Plena em Pedagogia ou Normal 122
práticas pedagógicas. Organizar atividades; pesquisar;interagir com a É
INFANTIL pa ' Superior.
família e a comunidade.
Dar aulas em escolas da zona rural - área indígena, ensinar a ler, escrever Curso Superior Completo em
PROFESSOR INDIGENISTA e calcular; preparar aulas, material didático e planejar o ano letivo. Licenciatura Plena em Pedagogia
119 | 3321-05 | BILINGUE - 1º A 5º ANO - Avaliar alunos e supervisionar suas atividades. Realizar procedimentos ou Normal Superior Magistério 6
ENS. FUNDAMENTAL administrativos. No desenvolvimento das atividades, comunicam-se com Indígena e falante da língua
os alunos, pais, equipe escolar e comunidade. Sateré-Maué.
PROFESSOR INDIGENISTA Dar aulas em escolas da zona rural - área indígena, ensinar a ler, escrever Curso Superior Completo em
e calcular; preparar aulas, material didático e planejar o ano letivo. . -
05 BILINSUCIUNÇUA Avaliar alunos e supervisionar suas atividades. Realizar procedimentos Licêncidnuca Clana em Letras com 3
o | Sem PORTUGUESA = ENS, administrativos. No pondera das atividades comunicam-se com Habilitação em Lingua Portuguesa
FUNDAMENTAL) . . - r. e falante da língua Sateré-Maué.
os alunos, pais, equipe escolar e comunidade.
Dar aulas em escolas da zona rural - área indígena, ensinar a ler, escrever Curso Superior Completo em
PROFESSOR INDIGENISTA e calcular;preparar aulas, material didático e planejar o ano letivo. Mona a em
121 | 3321-05 | BILINGUE (MATEMÁTICA - Avaliar alunos e supervisionar suasatividades. Realizar procedimentos Matemática e falante da língua 3
ENS. FUNDAMENTAL) administrativos. No desenvolvimento das atividades, comunicam-se com Sateré-Maué 8
os alunos, pais, equipe escolar e comunidade. . |
PROFESSOR INDIGENISTA ” = ” ' , x E
BILINGUE DE NÍVEL Promover educação e a relação ensino-aprendizagem de crianças de até Curso Superior Completo em
122 | 332105 | SUPERIOR NA EDUCAÇÃO cinco anos; cuidar de alunos; planejar a prática educacional e avaliar as Licenciatura Plena em Pedagogia 5
INFANTIL (ÁREA práticas pedagógicas. Organizar atividades; pesquisar; interagir com a ou Normal Superior e falante da
INDÍGENA) família e a comunidade. língua Sateré-Maué.
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E 78.» 019/290
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pra viver e amar
Dar aulas em escolas da zona rural - área indígena, ensinar a ler, escrever
PROFESSOR INDIGENISTA e calcular; preparar aulas, material didático e planejar o ano letivo. Curso Superior Completo em
123 | 3321-05 BILINGUE GEOGRAFIA - Avaliar alunos e supervisionar suas atividades. Realizar procedimentos | Licenciatura Plena em Geografia e 1
ENS. FUNDAMENTAL) administrativos. No desenvolvimento das atividades, comunicam-se com falante da língua Sateré-Maué.
os alunos, pais, equipe escolar e comunidade.
Planeja o trabalho técnico-odontológico, de nível médio, em
consultórios, clínicas, laboratórios deprótese em órgãos públicos de
saúde. Previne doença bucal participando de projetos educativos ede
PROTÉTICO DENTÁRIO orientação de higiene bucal. Confecciona e repara próteses dentárias Ensino Médio Completo, Curso
124 | 3224-10 (TÉCNICO DE PROTESE humanas. Executa procedimentos odontológicos sob supervisão do Técnico em Prótese Dentária e 4
DENTÁRIA) cirurgião dentista. Administra materiais. Mobiliza capacidades de Experiência de 01 ano na área.
comunicação em educação em saúde, orientações e discussões técnicas.
As atividades são exercidas conforme normas e procedimentostécnicos e
de biossegurança.
Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os
processos mentais e sociais de indivíduos, grupos com a finalidade de
análise, tratamento, orientação e educação; diagnosticar e avaliar . . .
Ep a . = . . Curso Superior em Psicologia com
distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando .
conflitos e questões e acompanhando o paciente durante o processo de Registro no Conselho Competente
125 | 2515-30 PSICOLOGO É . ' : e experiência profissional de 02 7
tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do
AA E anos na CTPS ou documento
comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; 5 E
a i k a Ro oficial equivalente.
desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenar
equipes e atividades da área e afins. Executar demais atividades
inerentes ao cargo.
Realizar ensaios, análises químicas e físico-químicas, selecionando
metodologias, materiais,reagentes de análise e critérios de amostragem, | Curso Superior Completo na área
p hom: izando, dimension: solubilizandoamostras. Produzi d ímica. Regi ni
126 | 213205 Químico ogeneizan , dime ando e S bilizan ! as. uzir e Quím Eistro no Conselho 1
substâncias, desenvolver metodologias analíticas, interpretar dados Competente e experiência de 01
químicos,monitorar impacto ambiental de substâncias, supervisionar ano.
procedimentos químicos, coordenaratividades químicas laboratoriais.
Recepcionar e prestar serviços de apoio; prestar atendimento telefônico | Ensino Médio Completo e Curso
RECEPCIONISTA e fornecer informações em escritórios; receber clientes ou visitantes e Básico de Informática, Curso de
127 | 4221-05 x ' a : á ro é 14
SECRETÁRIA marcar entrevistas, audiências ou consultas; averiguar suas necessidades Recepcionista e Relações
e dirigir ao lugar ou pessoa procurados; agendar serviços. Organizar Interpessoal.
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OU ITS. 191290
UN 09 READ EO INSALA
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informações e planejar o trabalho do cotidiano. Executar demais
atividades inerentes ao cargo ou setor por determinação superior
imediato.
Curso Superior Completo em
Recolher, redigir, registrar através de imagens e de sons, interpretar e Comunicação Social/Jornalismo
organizar informações enotícias a serem difundidas, expondo, ou Registro Profissional na
128 | 2611-35 REPÓRTER analisando e comentando os acontecimentos. Executar demais Delegacia Regional do Trabalho 3
atividades inerentes ao cargo ou setor por determinação superior na função, Experiência
imediato. profissional de 03 anos na CTPS
ou documento oficial equivalente.
, ” a ; ” Ensino Médio Completo,
Recolher e registrar através de imagens e de sons, informações e e ; E
RE E E : A Formação específica na área de
REPÓRTER notícias a serem difundidas dos acontecimentos. Executar demais . ag
129 | 2611-35 an : om : cinegrafia com Experiência 2
CINEMATOGRÁFICO atividades inerentes ao cargo ou setor por determinação superior '
. . profissional de 03 anos na CTPS
imediato. : .
ou documento oficial equivalente.
Recolher e registrar através de imagens, informações e notícias a serem
difundidas dos acontecimentos. Criar imagens fotográficas de
acontecimentos, pessoas, paisagens, objetos e outros temas, em branco Ensino Médio Completo,
e preto ou coloridas, utilizando câmeras fixas (de película ou digitais) e Formação específica na área de
130 | 2618-20 | REPÓRTER FOTOGRÁFICO diversos acessórios. Revelar e retocar negativos de filmes ou câmeras fotografia com Experiência z
digitais, tirar, ampliar e retocar cópias, criar efeitos gráficos em imagens profissional de 03 anos na CTPS
obtidas por processos digitais e reproduzi-las sobre papel ou outro ou documento oficial equivalente.
suporte. Executar demais atividades inerentes ao cargo ou setor por
determinação superior imediato.
Auxiliar em edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas;
preparam canteirosde obras, limpando a área e compactando solos.
131 | 7170-20 SERVENTE DE OBRAS Realizar escavações e preparar massa deconcreto e outros materiais. Ensino Fundamental Completo. 25
Executar demais atividades inerentes ao cargo ou setor por
determinação superior imediato. 1
nire es i álicas usand! essos de soldagem .
U cortar peças de ligas metálica us o proci ; os e soldagem e Ensino Fundamental Completo,
" corte. Preparar equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem e Curso:dê formação profissional
a 132 | 7243-15 SOLDADOR corte e peças a serem soldadas. Aplicar estritas normas de segurança, a rmaç p aa ol
q ig . - : básica na área e Experiência
2 organização do local de trabalho e meio ambiente. Executar demais . -
q o . profissional de 02 anos na função.
£ atividades inerentes ao cargo.
y Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
E Fone/Fax: (092) 533 -1801/ 3077 / Parintins — AM
= E-MAIL prefeiturapinQDhotmail.com 26
DUNA 09 MAD CIODEUNSALg
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1002978. M91300
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ad
Prestar assistência e consultoria técnicas, orientando diretamente
produtores sobre produção agropecuária, comercialização e
procedimentos de biosseguridade. Executar projetos agropecuários em ur :
suas diversas etapas. Planejar atividades agropecuárias, verificando Curso técnico agricola ou em
133 | 3211-10 | TÉCNICO AGROPECUÁRIO ado p o j ns Ha op e agropecuária e Experiência 6
viabilidade econômica, condições edafoclimáticas e infraestrutura. . a
ns o siga a CE = profissional de 01 ano na função.
Promover organização, extensão e capacitação rural. Fiscalizar produção
agropecuária. Desenvolver tecnologias adaptadas à produção
agropecuária.
TÉCNICO CUIDADOR DE Orientar através de ações socioeducativas e zelar pelo bem-estar, saúde, Ensino médio completo e Curso |
134 | 5162-10 cultura, recreação e lazer de idosos a partir de objetivos estabelecidos ao - 15
IDOSO Técnico de Cuidador de Idosos
no Estatuto do Idoso.
TÉCNICO DE CONTROLE Realizar o trabalho de vistorias para controle da qualidade alimentos de EnsinolMédio Comnleto e Curso
135 | 3252-05 DE QUALIDADE DE produtos nas feiras, mercados e comércio em geral do município. Técnico im 6
ALIMENTOS Executar demais atividades inerentes ao cargo. .
Desempenhar atividades técnicas de enfermagem em hospitais, clínicas
e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e
domicílios; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, | Ensino Médio Completo e Curso
obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas; prestar assistência ao Técnico em
136 | 3222-05 TÉCNICO DE paciente, atuando sob supervisão de enfermeiro; desempenhar tarefas Enfermagem com Registro no 60
ENFERMAGEM de instrumentação cirúrgica, organizar ambiente de trabalho, dão Conselho Competente e
continuidade aos plantões. Trabalhar em conformidade às boas práticas, Experiência de 02 anos na CTPS
normas e procedimentos de biossegurança. Realizar registros e elaborar | ou documento oficial equivalente.
relatórios técnicos; comunicar-se com pacientes e familiares e com a
equipe de saúde e realiza atividades de educação em saúde.
TÉCNICO DE Coletar material biológico e não biológico, preparar meios de cultura, Ensino Médio Completo, Curso
a estabilizantes e hemoderivados. Organizar o trabalho; recuperar a ; é
LABORATÓRIO DE E Técnico Específico com Registro
137 | 3011-10 material de trabalho, lavando, secando, separando e embalando. 2
ANÁLISES FÍSICO- os . no Conselho Competente e
Executar demais atividades inerentes ao cargo. Trabalhar em ga E
QUÍMICAS , k Pl E Experiência de 01 na área.
conformidade a normas e procedimentos técnicos e de biossegurança.
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271 77)
Fone/Fax: (092) 533 -1801/ 3077 / Parintins — AM Garcia
E-MAIL prefeiturapinGDhotmail.com Protatio 27
CNPJ — 04.329.736/0001 - 69
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Fiscalizar o cumprimento da legislação tributária; controlar a
TÉCNICO DE TRIBUTOS arrecadação e promover a cobrança de tributos, atender e orientar . ii
, M E
ASH Ra 2o MUNICIPAL contribuintes. Executar demais atividades inerentes ao cargo ou setor Ensino Médio Completo ja
por determinação superior imediato.
Realizar coleta, analise e processamento de material biológico, orientar : guie
e verifica o preparo do paciente para o exame; Preparar meios de Entno MÉdio Completo Curso
TÉCNICO EM cultura, estabilizantes e hemoderivados Realizar a hemotransfusão; [Lócnico em Hemoterapia corm
139 | 3222-05 HEMOTRANSFUSÃO a E : , Registro no Conselho Competente 4
Organizar e recuperar material de trabalho, lavando, secando, RA :
(HEMOTERAPIA) . e Experiência profissional de 01
separando e embalando. Trabalhar em conformidade a normas e ariô
procedimentos técnicos e de biossegurança. .
c Consertar, instalar e realizar a manutenção corretiva, preventiva e
TECNICO EM reditiva de equipamentos de informática, Treinar, orientar e avaliar o
MANUTENÇÃO DE P IE Ea , Ensino Médio Completo e Curso
140 | 3132-20 desempenho de operadores.Estabelecer comunicação oral e escrita para na ai 36
EQUIPAMENTOS DE ei an Pq É Técnico em Informática.
agilizar o trabalho, redigir documentação técnica eorganizar o local de
INFORMÁTICA
trabalho.
Coletar, receber e distribuir material biológico de pacientes. Preparar
amostras do material biológico e realizar exames conforme protocolo. A ais
E sd am E Ensino Médio Completo, Curso
Operar equipamentos analíticos e de suporte. Administrar e organizar o Técnico em Patologia Clinica com
TÉCNICO EM PATOLOGIA | local de trabalho. Trabalhar conforme normas e procedimentos técnicos . 5
141 | 3242-05 o R ' o ' Registro no Conselho Competente 35
CLINICA de boas práticas, qualidade e biossegurança. Mobilizar capacidades de e ae :
nad ê Ê - . e Experiência profissional de 01
comunicação oral e escrita para efetuar registros, dialogar com a equipe
: - E : ano.
de trabalho e orientar os pacientes quanto à coleta do material
18 biológico.
e
Preparar materiais e equipamentos para exames e radioterapia; operar
aparelhos médicos e odontológicos para produzir imagens e gráficos Ensino Médio Completo Curso
5 funcionais como recurso auxiliar ao diagnóstico e terapia. Preparar da da
ê acientes e realiza exames e radioterapia; prestar atendimento aos Tecnico em Radiologia com
142 | 3241-15 | TÉCNICO EM RADIOLOGIA | Pê mapa Presa Registro no Conselho Competente 2
pacientes fora da sala de exame, realizando as atividades segundo boas aim a
és e RS e Experiência profissional de 01
y práticas, normas e procedimento de biossegurança e código de conduta. ano
a Mobilizar capacidades de comunicação para registro de informações e .
R trocar informações com a equipe e com os pacientes.
se
É N Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
» = Fone/Fax: (092) 533 -1801/ 3077 / Parintins - AM 28
WD
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Dk 6007 978.º 019/2920
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TÉCNICO EM SAÚDE
Planejar o trabalho técnico-odontológico, de nível médio, em
consultórios, clínicas, laboratórios deprótese em órgãos públicos de
saúde, Prevenir doença bucal participando de projetos educativos ede
orientação de higiene bucal. Executar procedimentos odontológicos sob
Ensino Médio Completo, Curso
Técnico em higiene dental com
Registro no Conselho Regional
14 go nc E b pr ad a : 2
BH RS22n0o BUCAL supervisão do cirurgião dentista. Mobilizar capacidades de comunicação deOdontologia - CRO e É
de educação em saúde,orientações e discussões técnicas. As atividades Experiência profissional de 01
são exercidas conforme normas e procedimentostécnicos e de ano.
biossegurança.
Elaborar, participar da elaboração e implementar política de saúde e
segurança no trabalho - SST; realizar vistoria, acompanhamento e
TÉCNICO EM SEGURANÇA a ê E . o ç Técnico de Segurança no Trabalho
144 | 3516-05 educativas na área de saúde e segurança no trabalho; participar de io: ' 3
NO TRABALHO Vo ana ' eo o e Experiência profissional de 01
perícias e fiscalizações e integrar processos de negociação. Participar da s
e . - ' ano na função.
adoção de tecnologias e processos de trabalho; gerenciar documentação
de SST; investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de
prevenção e controle.
Auxiliar no planejamento das atividades de turismo, auxiliar a o .
organização de eventos eprestar orientação técnica no setor. Executar SE E US,
145 | 3548-05 | TÉCNICO EM TURISMO Ena ç e Curso em Língua Inglesa ou 2
demais atividades inerentes ao cargo ou setor por determinação
e E Espanhola.
superior imediato.
Planejar e desenvolver atividades e serviços turísticos no município; ' a
E E a . é as a Curso Superior em Tecnologia em
elaborar e implantar inventários e roteiros turísticos utilizando dos = N
E e = Gestão de Turismo, com Curso de
recursos das tecnologias da comunicação e informação; elaborar Lingua Estrangeira, Registro no
TECNÓLOGO EM GESTÃO diagnósticos turísticos e estudos de mercado e viabilidade turística; g geira, Res
146 | 1415-25 . . Conselho competente e 1
DE TURISMO elaborar projetos, planos e programas voltados para o turismo local; dar aaa '
gue Ê h io Experiência profissional de 01 ano
suporte necessário ao desenvolvimento do turismo local (contribuir para E
E Fab : . na CTPS ou documento oficial
o desenvolvimento econômico e social) preservando e valorizando as R
so RR : . sn equivalente.
características culturais, históricas e ambientais do município.
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PARINTINS
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Atender pacientes e clientes para prevenção, habilitação e reabilitação
de pessoas utilizando protocolos e procedimentos específicos de terapia
ocupacional. Habilitar pacientes e clientes; realizar diagnósticos
147 | 2239-05 TERAPEUTA específicos; analisar condições dos pacientes e clientes. Orientar
OCUPACIONAL pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis; Desenvolver
Curso Superior Completo em
Terapia Ocupacional, com
Registro no Conselho Competente
2
E : - ú iênci fissional de 01
programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida; e dipertência pro 'sstonal de
exercer atividades técnico-científicas; administrar recursos humanos, .
materiais e financeiros e executar demais atividade da função.
[ TRABALHADOR DE
SERVIÇOS DE LIMPEZA E Realizar a limpeza de logradouros públicos por meio de capinação, :
2407) Da 1422 CONSERVAÇÃO DE AREAS aparar gramas e etc. Executar demais atividades inerentes ao cargo. Ensino Fundamental Incompleto Eau
PÚBLICAS (CAPINADOR)
Zelar pela guarda do patrimônio e exercer a vigilância de edifícios Ensino Fundamental Completo,
públicos, percorrer sistematicamente e inspecionar suas dependências po as
ara evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras Ciirso:de Formação de Vigilantes
149 | 517420 VIGIA p , p : ap ; devidamente credenciado e 218
anormalidades; controlar fluxo de pessoas, identificar, orientar e a E
. . . Experiência Profissional de 01 ano
encaminhar para os lugares desejados; escoltar pessoas e mercadorias; a
papa H na função.
fazer manutenções simples nos locais de trabalho.
Desenvolver atividades de pesquisa e extensão; fomentar produção
animal; atuar nas áreas comercialagropecuária, de biotecnologia e de
150 | 2233-10 ZOOTECNISTA preservação ambiental; elaborar laudos, pareceres e
atestados;assessorar a elaboração de legislação pertinente. Executar
demais atividades inerentes ao cargo.
Curso Superior Completo em 1
Zootecnia.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS PARINTINS
LEI DE PLANO DE CARREIRAS, CARGOS, VAGAS E VENCIMENTOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS CÍVIS DA
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DE PARINTINS
ANEXO Il - QUADRO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO NO EXERCÍCIO DE 2011
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Fone/Fax: (092) 3533-3077 / Parintins - AM
E-MAIL prefeiturapinG)hotmail.com
CNPJ - 04.329.736/0001 - 69
WP + 6007 978.4 0494290
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ESTADO DO AMAZONAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS AUAPARINTINS
ANEXO Il- QUADRO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO NO EXERCÍCIO DE 2011
QUADRO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO
CÓDIGO CBO TÍTULO DO CARGO QUANTIDADE NO QUADRO EM EXERCÍCIO/2011
2412-25 Procurador Geral 1
1114-15 Chefia de Gabinete 1
2523-05 Secretaria Particular 1
2410-40 Assessor Jurídico 4
1114-15 Articulação Política 1
1114-15 Ajudância de Ordens 1
1114-15 Chefe de Protocolo 1
1114-15 Representação do Município 1
1114-15 Secretários Para Assuntos Extraordinários 5
1114-15 Secretário Municipal 9
1114-15 Subsecretário Municipal 10
1114-15 Coordenador Municipal 13
1114-15 Assessor Administrativo 51
1114-15 Chefe de Divisão 10
1114-15 Coordenador de Setor 36
1421-05 Gerente 9
1312-05 Diretor de Centro de Saúde 11
1312-05 Diretor de Laboratório 1
1236-05 Diretor do Cintec 1
1114-15 Diretor de Programas Sociais 3
1313-10 | Gestor de Escola Municipal 51
2521-05 Administrador 2
TOTAL 224
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4007928. 012/2290
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Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Fone/Fax: (092) 3533-3077 / Parintins - AM
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CNPJ — 04.329.736/0001 - 69
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LEI DE PLANO DE CARREIRAS, CARGOS, VAGAS E VENCIMENTOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS CÍVIS DA
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DE PARINTINS
ANEXO Ill - QUADRO DEMONSTRATIVO DE SERVIDORES ESTÁVEIS, INATIVOS, PENSIONISTAS, APOSENTADOS, EFETIVOS
E CARGOS EM EXTINÇÃO
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“+ QUADRO | - QUANTITATIVO DOS SERVIDORES ESTÁVEIS
%
* QUADRO Il - QUANTITATIVO DE SERVIDORES, INATIVOS, PENSIONISTAS E APOSENTADOS
O
+ QUADRO III - DISTRIBUIÇÃO QUANTITATIVA DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO POR UNIDADE/SECRETARIA
Ea
* QUADRO IV — DEMONSTRATIVO DE CARGOS PÚBLICOS EFETIVOS EM EXTINÇÃO
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271 Pra E
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Fone/Fax: (092) 3533-3077 / Parintins — AM ca ol
E-MAIL prefeiturapinGDhotmail.com 3
CNPJ — 04.329.736/0001 - 69
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| ESTADO DO AMAZONAS
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pra viver e amar
ANEXO Ill- QUADRO DEMONSTRATIVO DE SERVIDORES ESTÁVEIS, INATIVOS, PENSIONISTAS, APOSENTADOS E EFETIVOS.
QUADRO | - QUANTITATIVO DOS SERVIDORES ESTAVÉIS
CARGO QUANTIDADE
AJUDANTE DE SERVIÇOS 1
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 7
AUXILIAR DE CONTABILIDADE 1
AUXILIAR DE ENFERMAGEM 1
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 23
AUXILIAR DE TESOURARIA 1
BRAÇAL 2
CARPINTEIRO 2
GARI 2
MERENDEIRA 3
MONITORA 1
MOTORISTA 1
PEDREIRO 1
PROFESSOR 22
SECRETÁRIA 1
SERVENTE 3
SERVIÇOS PÚBLICOS 4
ZELADORA 2
TOTAL 78 |
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271,
Fone/Fax: (092) 3533-3077 / Parintins - AM
E-MAIL prefeituraping)hotmail.com
CNPJ — 04.329.736/0001 - 69
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QUADRO Il - QUANTITATIVO DE SERVIDORES, INATIVOS, PENSIONISTAS E
APOSENTADOS
INATIVOS 20
| PENSIONISTAS 14
| APOSENTADOS 13
| TOTAL 47
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
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UIZ DA Cunha GARCIA
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ANEXO Ill - QUADRO DEMONSTRATIVO DE SERVIDORES ESTÁVEIS, INATIVOS, PENSIONISTAS, APOSENTADOS E EFETIVOS
QUADRO Ill - DISTRIBUIÇÃO QUANTITATIVA DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO POR UNIDADE/SECRETARIA
EFETIVOS EM |
CARGO SALÁRI
SECRETARIA EXERCÍCIO O R$ TOTAL
ANALISTA EM ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E E
EORMÁTICA 1 R$ 1.754,90 | R$ 1.754,90
ADMINISTRAÇÃO INDIRETA ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 12 R$ 850,20 | R$ 10.202,40
FISCAL MUNICIPAL 1 R$ 1.057,30 | R$ 1.057,30
ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 1 R$ 850,20 | R$ 850,20
ADMNISTRAÇÃO DO AEROPORTO ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 1 R$ 850,20 | R$ 850,20
ANALISTA EM ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E
INFORMÁTICA 2 R$ 1.754,90 | R$ 3.509,80
ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 1 R$ 850,20 | R$ 850,20
COORDENADORIA DE FINANÇAS ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 1 | r$ 850,20 | R$ 850,20
ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 1 R$ 850,20 | R$ 850,20
ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO | 1 R$ 850,20 | R$ 850,20
CONTADOR 1 R$ 1.754,90 | R$ 1.754,90
ANALISTA EM ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E
: 1 R$ 1.754,00 | R$ 1.754,00
COORDENADORIA DE PLANEJAMENTO INFORMÁTICA
ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 3 R$ 850,20 | R$ 2.550,60
ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 1 R$ 850,20 | R$ 850,20
COORDENADORIA MUNICIPAL DE CULTURA
:º ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 1 R$ 850,20 | R$ 850,20
- -
SE ANALISTA EM COMUNICAÇÃO SOCIAL d R$ 1.754,00 | R$ 1.754,00
Sir COORNADORIA DE COMUNICAÇÃO +
3 rs ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 4 R$. 850,20 | R$ 3.400,80
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BEI
ges Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Se e Fone/Fax: (092) 3533-3077 / Parintins - AM =
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PARINTINS
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DIVISÃO DE PATRIMÔNIO ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 1 R$ 850,20 | R$ 850,20
ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 4 R$ 850,20 | R$ 3.400,80
DIVISÃO DE TERRAS, CADASTRO E ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 1 R$ 850,20 | R$ 850,20
ARRECADAÇÃO ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 4 R$ 850,20 | R$ 3.400,80
FISCAL MUNICIPAL Á R$ 1.057,30 | R$ 2.114,60
ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 2 R$ 850,20 | R$ 1.700,40
GABINETE CIVIL ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 1 R$ 850,20 | R$ 850,20
ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 7 R$ 850,20 | R$ 5.951,40
PROCURADORIA GERAL na PROCURADOR MUNICIPAL 1 R$ 6.054,95 | R$ 6.054,95
REPRESENTAÇÃO DO MUNICÍPIO ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 9 R$ 850,20 | R$ 7.651,80
ANALISTA EM RAR FINANÇAS E E E ts 00 | Rê O
ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - RU BO 16 R$ 850,20 | R$ 13.603,20
ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO at R$ 850,20 | R$ 850,20
ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO | R$ 850,20 | R$ 850,20
ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO | R$ 850,20 | R$ 850,20
ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 58 R$ 850,20 | R$ 49.311,60
PROFESSOR DE 12 a 52 - ZONA RURAL a 200 R$ 1.198,00 | R$ 239.600,00
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO, DESPORTO E PROFESSOR DE 12 a 52 - ZONA URBANA 263 R$ 1.115,00 | R$ 293.245,00
ER PROFESSOR DE ARTE - ZONA URBANA 1 R$ 111500 | R$ 111500
PROFESSOR DE CIÊNCIAS NATURAIS - ZONA RURAL 9 R$ 1.198,00 | R$ 10.782,00
PROFESSOR DE CIÊNCIAS NATURAIS - ZONA URBANA 11 R$ 1.115,00 | R$ 12.265,00
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA - ZONA RURAL 1 R$ 1.198,00 | R$ 1.198,00
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA - ZONA URBANA 6 R$ 1.115,00 | R$ 6.690,00
PROFESSOR DE ENSINO INFANTIL - ZONA RURAL 4 R$ 1.198,00 | R$ 49.118,00
PROFESSOR DE ENSINO INFANTIL - ZONA URBANA 132 R$ 1.115,00 | R$ 147.180,00
PROFESSOR DE GEOGRAFIA - ZONA RURAL 7 R$ 1.198,00 | R$ 8.386,00
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
A pefetura pinho gor 7
CNPJ - 04.329.736/0001 - 69 IRCIA
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pra viver e amar
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00 ITA. 9194290
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PE PITA, Raddos Rad
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PROFESSOR DE GEOGRAFIA - ZONA URBANA 5 R$ 1.115,00 [R$ 5.575,00
PROFESSOR DE HISTÓRIA - ZONA RURAL 9 R$ 1.198,00 | R$ 10.782,00
PROFESSOR DE HISTÓRIA - ZONA URBANA 10 R$ 1.115,00 | R$ 11.150,00
PROFESSOR DE LINGUA INGLESA - ZONA RURAL 2 R$ 1.198,00 | R$ 2.396,00
PROFESSOR DE LINGUA INGLESA - ZONA URBANA 6 R$ 1.115,00 | R$ 6.690,00
PROFESSOR DE LINGUA PORTUGUESA - ZONA RURAL 19 R$ 1.198,00 | R$ 22.762,00
PROFESSOR DE LINGUA PORTUGUESA - ZONA URBANA 17 R$ 1.115,00 | R$ 18.955,00
PROFESSOR DE MATEMÁTICA - ZONA RURAL 20 R$ 1.198,00 | R$ 23.960,00
PROFESSOR DE MATEMÁTICA - ZONA URBANA 21 R$ 1.115,00 | R$ 23.415,00
SECRETARIA MUNICIPAL DE INDÚSTRIA,
COMÉRCIO E TURISMO ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 3 R$ 850,20 | R$ 2.550,60
SECRETA OE ND ANALISTA DE TURISMO 2 R$ 175490 | R$ 3.509,80
CULTURA
|
ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 7 R$ 850,20 | R$ 5.951,40
SECRETARIA DE MUNICIPAL DE ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 1 R$ 850,20 | R$ 850,20
DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E MEIO
AMBIENTE AUDITOR MUNICIPAL 1 R$ 6.054,95 | R$ 6.054,95
T
FISCAL MUNICIPAL l R$ 1.057,30 | R$ 1.057,30
ANALISTA EM ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E
NO HÁTICA É R$ 1.754,90 | R$ 1.754,90
SECRETARIA MUNCIPAL DE PLANEJAMENTO, EE
ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO | 2 R$ 850,20 | R$ 1.700,40
| CONTADOR 1 R$ 850,20 | R$ 850,20
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA .
E OCINi E TRABALHO ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 14 R$ 850,20 | R$ 11.902,80
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Fone/Fax: (092) 3533-3077 / Parintins - AM
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CNPJ —04.329.736/0001 - 69 ANK LL fo
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PARINTINS
pra viver e amar
ANALISTA DE OBRAS E URBANISMO 7) R$ 1.754,90 | R$ 3.509,80
on np ag me E ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO t R$ 850,20 E 850,20
FISCAL MUNICIPAL t R$ 1.057,30 | R$ 1.057,30
SECRETARIA MUNICIPAL DE PRODUÇÃO E ANALISTA EM PRODUÇÃO AGROPECUÁRIA 4 R$ 1.754,90 | R$ 7.019,60
ABASTECIMENTO ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 4 R$ 850,20 | R$ 3.400,80
ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 1 R$ 850,20 | R$ 850,20
ANALISTA EM ASSISTÊNCIA SOCIAL at R$ 1.754,90 | R$ 1.754,90
ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 58 R$ 850,20 | R$ 49.311,60
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 2 R$ 850,20 | R$ 1.700,40
ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - URBANO 1 R$ 850,20 | R$ 850,20
FISCAL MUNICIPAL 7) R$ R$ 7.401,10
TÉCNICO EM INFERMAGEM 25 R$ R$ 30.208,75
TOTAL 1064 R$ 1.173.947,35
t Pretoão dd
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
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CNPJ — 04.329.736/0001 - 69
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QUADRO IV - DEMONSTRATIVO DE CARGOS PÚBLICOS EFETIVOS EM EXTINÇÃO
esta QUANTIDADE
ANALISTA EM COMUNICAÇÃO SOCIAL 1
ANALISTA EM ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E INFORMÁTICA 6
ANALISTA EM OBRAS, URBANISMO E MEIO AMBIENTE 2
ANALISTA EM ASSISTÊNCIA SOCIAL 1
ANALISTA EM PRODUÇÃO AGROPECUÁRIA 4
ANALISTA EM TURISMO E CULTURA 2
FISCAL MUNICIPAL 12
Preto 4 GARCIA
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Fone/Fax: (092) 3533-3077 / Parintins - AM
10
E-MAIL prefeiturapinQDhotmail.com
CNPJ — 04,329.736/0001 - 69
DA sCOL ITS.“ 0121290
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pra viver é amar
LEI DE PLANO DE CARREIRAS, CARGOS, VAGAS E VENCIMENTOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS CÍVIS DA
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DE PARINTINS
ANEXO IV — QUADRO DEMONSTRATIVO DE VENCIMENTOS DE CARGOS PÚBLICOS PARA PROVIMENTO EFETIVO, CARGOS
EM COMISSÃO E FUNÇÕES COMISSIONADAS
* QUADRO | - DISTRIBUIÇÃO QUANTITATIVA DE CARGOS PARA PROVIMENTO EFETIVO POR UNIDADE/SECRETARIA
)
se
* QUADRO Il - DEMONSTRATIVO GERAL DE CARGOS E VAGAS PARA PROVIMENTO EFETIVO
QUADRO Ill - DEMONSTRATIVO DE CARGOS PARA PROVIMENTO EM COMISSÃO POR UNIDADE [SECRETARIA
LA
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Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Fone/Fax: (092) 3533 - 3077 / Parintins - AM
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ESTADO DO AMAZONAS INS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS PARINTIN
QUADRO | - DISTRIBUIÇÃO QUANTITATIVA DE CARGOS PARA PROVIMENTO EFETIVO POR UNIDADE/SECRETARIA
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OTIZB.u 0494290
Donbiucy os
E CIMA toj3eup eg
códiao HORAS SALÁRIO E
Nº SETOR CEO CARGO TRABANO | GERE TITULAÇÃO | VAGAS | TOTALR$
E 4221-05 | RECEPCIONISTA SECRETÁRIA 40H R$ 600,00 1 ne E DO
2 4122-05 OFFICE-BOY 40H R$ 545,00 1 d
[3 | ANTE REFEITO E [5443:25 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ZONA URBANA 40H R$ 545,00 2 R$ 1.090,00
[4 | 5134-25 COPEIRA - ZONA URBANA 40H R$ 545,00 1 R$ 545,00
5 5134-05 GARÇOM 40H R$ 545,00 3 R$ 1.635,00
6 2412-25 PROCURADOR DO MUNICÍPIO 40 H R$ 6.054,95 2 R$ 12.109,90
[7 PROCURADORIA 4221-05 RECEPCIONISTA SECRETÁRIA 40 H R$ 600,00 RE | sEtRo 09,00
[8 [7412205 | OFFICE-BOY | 40H R$ 545,00 1 R$ 545,00
9 2618-20 REPÓRTER FOTOGRÁFICO 30H R$ 700,00 2 R$ 1.400,00
| 10 | 2617-15 LOCUTOR APRESENTADOR 40H R$ 700,00 |. 2 R$ 1.400,00
E COMUNICAÇÃO 261135 |. REPÓRTER CINEMATOGRÁFICO 30H R$ 700,00 2 R$ 1.400,00
12 2611-35 REPÓRTER 40 H R$ 700,00 3 R$ 2.100,00
[13 | 2611-25 JORNALISTA [30H R$ 1.754,90 2 TE 3.509,80
14 4110-10 | ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - ZONA URBANA 40H R$ 700,00 2 R$ 1.400,00
sf CO ms OFFICE-BOY 40 H R$ 545,00 1 R5 545,00
16 GUARDA MUNICIPAL 5172-15 GUARDA CIVIL MUNICIPAL - ZONA URBANA 40H R$ 545,00 155 R$ 84.475,00
[47 | 4110-10 | ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - ZONA URBANA 40H R$ 700,00 2 R$ 1.400,00
18 | 4221-05 RECEPCIONISTA SECRETÁRIA 40H R$ 600,00 Í R$ 600,00
19 5143-25 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ZONA URBANA | 40H R$ 545,00 2 R$ 1.090,00
20 6220-10 JARDINEIRO 40H R$ 545,00 1 R$ 545,00
21 7823-10 | MOTORISTA SOCORRISTA (BOMBEIRO) - CATEGORIA D 40 H R$ 1.000,00 4 R$ 4.000,00
22 AEROPORTO 5173-05 AGENTE DE PROTEÇÃO DE AEROPORTO 40H R$ 600,00 4 R$ 2.400,00
| 23 | 5171-05 BOMBEIRO DE AERODROMO 40H R$ 600,00, 12 R$ 7.200,00
| 24 | 3425-15 | FISCAL DE AVIAÇÃO CIVIL (FISCAL DE PÁTIO) | am R$ 600,00 E 2 R$ 1.200,00
= 3425-140 | DESPACHANTE OPERACIONAL DE VOO (SINALIZADOR DE o Ré 600,00 , R$ 1.200,00
2| AERONAVES) é]
26 3425-10 | DESPACHANTE OPERACIONAL DE VOO (OPERADOR DE 40H R$ 600,00 1 R$ 600,00
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Fone/Fax: (092) 3533 - 3077 / Parintins - AM 2
E-MAIL prefeiturapingDhotmail.com
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9
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PARINTINS
pra viver é amar
RAIO)
[27] 4221-05 RECEPCIONISTA SECRETÁRIA aoH — | R$600,00 1 R$ 600,00
[28 | ENTE 5143-25 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ZONA URBANA aoH R$ 545,00 1 Ap 545,00
TÉCNICO EM MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE .500,00
29 3132-20 preceito 40H R$ 700,00 5 R$3
[30 DEFESACIVIL | 411010 | ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO LZONAURBANA | 40H R$700,00 1 Raio 00
31 4122-05 OFFICE-BOY 40H R$545,00 | 1 R$ 545,00
[32] 2521-05 ADMINISTRADOR 40H — [R$175490 1 Ro 1.754,90
33 4110-10 | ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO -ZONAURBANA | 40H R$ 700,00 2 Ra dona
[34 5143-25 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ZONA URBANA 40H R$ 545,00 1 R$ 545,00
El pasa 4141-05 AUXILIAR DE ALMOXARIFADO 40H R$545,00 1 R.245,00
[36 | 4221-05 |. RECEPCIONISTA SECRETÁRIA 40H R$ 600,00 | 1 R$ 600,00
[37 | 252405 | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS 40H — |R$1.75490 1 Roi 7SAoo
[38] 2612-05 Bibliotecário - ZONA URBANA 40H — |R$1.75490 1 Ro1:754,90
a 313220 | TÉCNICO EM MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE Ms R$ 70000 1 R$ 700,00
L INFORMÁTICA
[30 | | 4110-10 | ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO ZONA URBANA | 40H R$700,00 | 2 | R$140000
[41] 422105 | RECEPCIONISTA SECRETÁRIA 40H R$600,00 1 paeoo00
[22 | SEPLAN 1115-10 ANALISTA DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO 40H — [R$1.754,90 1 REAaaDo
[48 | 514325 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ZONA URBANA 20H R$ 545,00 1 R5 545,00
24 4122:05 | OFFICE-BOY [7 20 R$545,00 1 pd
[45 | 2512-05 ECONOMISTA 40H R$ 1.754,90 1 R$ 1.754,90
26 5143-25 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ZONA URBANA 40 H R$ 545,00 1 R$ 545,00
[47] 4221-05 RECEPCIONISTA SECRETÁRIA [am R$600,00 | 1 R$ 600,00
[28 | SEFIN 2544-10 FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAL 40H — [R$1.754,90 1 Ro 1.754,00
[39 | 2544-20 TÉCNICO DE TRIBUTOS MUNICIPAL 40H R$ 700,00 & | HA Za
[50] [ 2624-10 | ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - ZONA URBANA | 40H R$ 700,00 2 R$ 1.400,00
[51 4122-05 OFFICE-BOY 40 H R$ 545,00 1 Roo
52 [7422105 RECEPCIONISTA SECRETÁRIA 40H | R$600,00 1 B5.600,00
53 E ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - ZONA URBANA | 40H R$700,00 | 1 ad
54 SICTUR 252105 |. ADMINISTRADOR 40H — |R$1.75490 - BRATSA OO
55 2531-25 ANALISTA DE MARKETING 40H [R$1.75490 1 id ad
56 1415-25 | TECNÓLOGO EM GESTÃO DE TURISMO | «om R$ 1.754,90 1 R$ 1.754,90
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS
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PARINTINS
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57 3548-05 TÉCNICO EM TURISMO 40H R$ 700,00 2 R$ 1.400,00
58 4110-10 | ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - ZONA URBANA 40H R$ 700,00 61 R$ 42.700,00
[59 | 4110-10 | ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - ZONA RURAL 40H R$ 700,00 10 R$ 7.000,00
60 4221-05 RECEPCIONISTA SECRETÁRIA 40H R$ 600,00 1 R$ 600,00
| 64 | 4122-05 OFFICE-BOY 40H R$ 545,00 2 R$ 1.090,00
| 62 | 5143-25 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ZONA URBANA 40H R$ 545,00 28 R$ 15.260,00
63 5143-25 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ZONA RURAL 40 H R$ 545,00 8 | R$4.360,00
| 64 | 9511-05 ELETRICISTA 40H R$ 545,00 5 R$ 2.725,00
| 65 | 7241-10 ENCANADOR 40H R$ 545,00 5 R$ 2.725,00
| 66 | 5134-25 COPEIRA - ZONA URBANA 40H R$ 545,00 25 R$ 13.625,00
67 7824-10 MOTORISTA - CATEGORIA D 40H R$ 786,52 1 R$ 786,52
| 68 | 7823-10 MOTORISTA - CATEGORIA B 40H R$ 700,00 10 R$ 7.000,00
| 69 | 2513-05 GEÓGRAFO 40H R$ 1.754,90 1 R$ 1.754,90
| 70 | 2211-05 BIÓLOGO 40H R$ 1.754,90 2 R$ 3.509,80
pa | 2522-10 CONTADOR 40H R$ 1.754,90 1 R$ 1.754,90
= 3132:20 TÉCNICO EM MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE 0H R$ 700,00 3 R$ 15.400,00
INFORMÁTICA
| 73 | SEMSA 2521-05 ADMINISTRADOR 40H R$ 1.754,90 3 R$ 5.264,70
| 74 | 2233-05 MÉDICO VETERINÁRIO 20H R$ 3.000,00 2 R$ 6.000,00
[75 | 2233-10 ZOOTECNISTA 40H R$ 1.754,90 1 | R$ 1.754,90
| 76 | 7827-05 MARINHEIRO FLUVIAL DE CONVÉS 40H R$ 700,00 7 R$ 4.900,00
77 2516-05 ASSISTENTE SOCIAL 30H R$ 1.400,00 11 R$ 15.400,00
78 2394-15 PEDAGOGO 30H R$ 1.400,00 3 R$ 4.200,00
79 2515-30 PSICOLOGO 30H R$ 1.400,00 E R$ 7.000,00
| 80 | 2237-10 NUTRICIONISTA 30H R$ 2.000,00 2 R$ 4.000,00
81 5151-25 AGENTE INDÍGENA DE SAÚDE 40H R$ 545,00 5 R$ 2.725,00
82 5151-30 AGENTE INDÍGENA DE SANEAMENTO, 40H R$ 545,00 1a R$ 2.180,00
[83 | 5151-05 AGENTE COMUNITARIO DE SAÚDE - ACS - URBANO 40H R$ 545,00 190 R$ 103.550,00
[84 | 5151-05 AGENTE COMUNITARIO DE SAÚDE - ACS -RURAL 40H R$ 545,00 146 R$ 79.570,00
[85 | 3242-05 TÉCNICO EM PATOLOGIA CLINICA 40H R$ 700,00 35 R$ 24.500,00
| 86 | 3222-05 TÉCNICO DE ENFERMAGEM - ZONA URBANA 40H R$ 700,00 50 R$ 35.000,00
87 3222-05 TÉCNICO DE ENFERMAGEM - ZONA RURAL 40H R$ 700,00 10 R$ 7.000,00
[88 | 3224-05 TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL 40H R$ 700,00 52 R$ 36.400,00
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89 3224-10 | PROTÉTICO DENTÁRIO (TÉCNICO DE PROTESE DENTÁRIA) 40H R$ 700,00 4 R$ 2.800,00
90 | 3241-15 TÉCNICO EM RADIOLOGIA 40H R$ 700,00 [2 R$ 1.400,00
"91 | 3516-05 TÉCNICO EM SEGURANÇA NO TRABALHO 40H R$ 700,00 1 R$ 700,00
92 | 2231-62 MÉDICO ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA 40H R$ 9.200,00 24 R$ 220.800,00
93 | 2231-29 MÉDICO GENERALISTA 40H R$ 9.200,00 15 R$ 138.000,00
[94 | 2231-04 MÉDICO ANESTESISTA 40H R$ 9.200,00 3 R$ 27.600,00
95 2231-06 MÉDICO CARDIOLOGISTA 40H R$ 9.200,00 2 R$ 18.400,00
[96 | 2231-10 MÉDICO CIRURGIÃO GERAL 40H R$ 9.200,00 3 R$ 27.600,00
97 2231-17 MÉDICO DERMATOLOGISTA 40H R$ 9.200,00 2 | R$ 18.400,00
98 | 2231-28 MÉDICO GASTROENTEROLOGISTA 40H R$ 9.200,00 1 R$ 9.200,00
99 | 2231-31 MÉDICO GERIATRA 40H R$ 9.200,00 [2 R$ 18.400,00
[100 | 2231-32 MÉDICO GINECOLOGISTA E OBSTETRA 40H R$ 9.200,00 | 6 R$ 55.200,00
101 | 2231-36 MÉDICO INFECTOLOGISTA 40H R$ 9.200,00 1 R$ 9.200,00
[102 | 2231-44 MÉDICO OFTALMOLOGISTA 40 H R$ 9.200,00 2 R$ 18.400,00
103 2231-47 MÉDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA 40H R$ 9.200,00 1 R$ 9.200,00
[104 | 2231-46 MÉDICO ORTOPEDISTA 40H R$ 9.200,00 2 R$ 18.400,00
105 | 2231-49 MÉDICO PEDIATRA 40H R$ 9.200,00 4 R$ 36.800,00
106 2231-42 MÉDICO NEUROLOGISTA 40H R$ 9.200,00 2 R$ 18.400,00
[107| 2231-53 MÉDICO PSIQUIATRA 40H R$ 9.200,00 2 R$ 18.400,00
[108 | 2231-57 MÉDICO UROLOGISTA 40H R$ 9.200,00 2 II R$ 18.400,00
109 | 2234-10 FARMACÊUTICO BIOQUIMICO 30H R$ 2.000,00 7 R$ 14.000,00
[110] 2236-05 FISIOTERAPEUTA 30H R$ 2.000,00 13 R$ 26.000,00
111 2238-10 FONOAUDIÓLOGO 30H R$ 2.000,00 7 R$ 14.000,00
12] 2231-49 MÉDICO PEDIATRA (NEONATOLOGISTA) 40H R$ 9.200,00 2 R$ 18.400,00
113 2231.24 | MÉDICO “MÉDICO ULTRASSONOGRAFISTA) DEM 40H R$ 9.200,00 4 R$ 36.800,00
[114 | 2235-05 ENFERMEIRO 30H R$ 2.000,00 23 R$ 46.000,00
15] 2232-08 ODONTOLOGO 20H R$ 2.000,00 21 R$ 42.000,00
116 2124-20 | ANALISTA DE SUPORTE DE BANCO DE DADOS E SISTEMA 40H R$ 1.754,90 12 R$ 21.058,80
[117 | 2132-05 QUIMICO 40H R$ 1.754,90 1 R$ 1.754,90
118 2239-05 TERAPEUTA OCUPACIONAL 30H R$ 2.000,00 2 R$ 4.000,00
119 1115-10 ANALISTA DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO 40H R$ 1.754,90 1 R$ 1.754,90
120 | 3011-10 | TÉCNICO DE LABORATÓRIO DE ANÁLISES FÍSICO-QUÍMICAS 40 H R$ 700,00 2 R$ 1.400,00
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pravver e amar
AGENTE DE SAÚDE PÚBLICA (AGENTE DE VIGILÂNCIA
121 3522-10 AMBIENTAL) - ZONA URBANA 40H R$ 545,00 4 R$ 2.180,00
122 . 3522-10 | AGENTE DE SAÚDE PÚBLICA (VIGILANCIAS) ZONA URBANA 40H R$ 545,00 77 R$ 41.965,00
[123 | 3522-10 | AGENTE DE SAÚDE PÚBLICA (VIGILANCIAS) ZONA RURAL 40H R$ 545,00 10 R$ 5.450,00
124 3222-05 TÉCNICO EM HEMOTRANSFUSÃO (HEMOTERAPIA) 40H R$ 700,00 4 R$ 2.800,00
125 5143-25 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ZONA URBANA 49H R$ 545,00 a R$ 545,00
| 126 | 2513-05 GEÓGRAFO 40H R$ 1.754,90 1 R$ 1.754,90
127 Rs 222120 | | ENGENHEIRO FLORESTAL [| 40H R$ 1.754,90 | ã R$ 1.754,90)
128 2134-05 GEÓLOGO 40H R$ 1.754,90 1 R$ 1.754,90
[129 | 2211-05 BIÓLOGO ni 40 H R$ 1.754,90 1 | R$1.75490
130 3522-05 AGENTE DE DEFESA AMBIENTAL 40H R$ 600,00 2 R$ 1.200,00
131 4110-10 | ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - ZONA URBANA 40H R$ 700,00 38 R$ 26.600,00
132 4110-10 ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - ZONA RURAL 40H R$ 700,00 22 R$ 15.400,00
133 5143-25 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ZONA URBANA 40H R$ 545,00 164 R$ 89.380,00
[134] 5143-25 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ZONA RURAL | 40H R$ 545,00 101 R$ 55.045,00
[135 | 7823-10 MOTORISTA - CATEGORIA B 40H R$ 700,00 |] 2 R$ 1.400,00
| 136 | 5172-15 VIGIA - ZONA URBANA 40H R$ 545,00 152 R$ 82.840,00
[137] 5172-15 VIGIA - ZONA RURAL 40H R$ 545,00 66 R$ 35.970,00
| 138 | 7827-10 MARINHEIRO DE MÁQUINAS L 40H R$ 700,00 2 R$ 1.400,00
[139 | 7827-05 MARINHEIRO FLUVIAL DE CONVÉS 40H R$ 700,00 2 R$ 1.400,00
| 140 | 2237-10 NUTRICIONISTA [30H R$ 2.000,00 Z R$ 4.000,00
[1a | SEMED 2522-10 CONTADOR 40H d R$ 1.754,90 1 R$ 1.754,90
142 4122-05 OFFICE-BOY | 40H R$ 545,00 z R$ 545,00
[143] 2516-05 ASSISTENTE SOCIAL L 30H R$ 1.400,00 2 R$ 2.800,00
144 5132-05 COZINHEIRA - ZONA URBANA 40H R$ 545,00 84 R$ 45.780,00
[145 | 5132-05 COZINHEIRA - ZONA RURAL 40H R$ 545,00 18 R$ 45.235,00
| 146 | 5134-25 COPEIRA - ZONA RURAL 40H R$ 545,00 66 RS 35.970,00
147 2311.05 Professor de nível ca E infantil - ZONA 25H R$ 82621 | R$ Saga | s2 R$ 57.999,76
; g = 231105 Professor de nível ep Pa A infantil - ZONA 25H R$ 82621 | R$289,17 70 R$ 78.076,60
E E pu Professor de nível superior do Ensino Fundamental (1º AO E
Ê a 149 2312-10 5º ANO) - ZONA URBANA 25H R$826,21 | R$289,17 33 R$ 36.807,54
f q Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
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N CNPJ —04.329.736/0001 - 69
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[ao 2312-10 Feng dis na A di 25H R$ 826,21 | R$289,17 183 R$ 204.114,54
ass | 2392-05 RAR O TBEnS DONE aa OO . 25H R$826,21 | R$289,17 | 2 R$ 2.230,76
ES SEMED 2313-35 | Professor de língua Fortugueoa do ansino fundamental- | 25m | R$82621 | R$289,17 | 7 | R$7.80766
[238] 2313:35 Professor de Língua prin Fundamental - 25H R$826,21 | R$ 289,17 e R$ 68.038,18
ps 231340 Professor de e O Fundamental - ZONA 25H R$826,21 | R$289,17 5 R$ 5.576,90
mm 231340 Professor de Matemática do indno Fundamental - ZONA 25H R$826,21 | R$ 289,17 52 R$ 57.999,76
[ses 2313-25 Professor de História RB Fundamental - ZONA 25H R$ 82621 | R$ 289,17 2 R$ 2.230,76
ass re Professor de História a Fundamental - ZONA 2H R$ 82621 | R$289,17 | 12 | R$ 13.384,56
164 2313-05 Professor de Cen a O Fundamental - | 25H R$826,21 | R$ 289,17 2 R$ 2.230,76
165 2313-05 Professor de Clêncas Murad no Fundamental - 25H R$826,21 | R$ 289,17 15 R$ 16.730,70
166 2313-15 Professor de ENO Fundamental - 25H R$826,21 | R$ 289,17 4 R$ 4.461,52
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Professor de Educação Física do Ensino Fundamental -
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167 2313-15 ZONA RURAL 25H R$826,21 | R$ 289, 7| 10 R$ 11.153,80
Professor de Língua Estrangeira Moderna do Ensino
- E ; 2 .230,
108 231330 | Fundamental (LÍGUA ESPANHOLA) - ZONA URBANA BH bn p= aan
e 2313-20 Professor de Geografia A Fundamental - ZONA 25H R$826,21 | R$289,17 2 R$ 2.230,76
o 2313-20 Professor de Geografia TO Fundamental - ZONA 25H R$826,21 | R$289,17 14 R$ 15.615,32
171 2612-05 Bibliotecário - ZONA URBANA 40H R$ 1.754,90 2 RS 3.509,80
172 2612-05 Bibliotecário - ZONA RURAL 40H R$ 1.754,90 Pá R$ 3.509,80
173 3711-05 Auxiliar de biblioteca 40H R$ 545,00 10 R$ 5.450,00
174 3341-10 Inspetor de alunos de escola pública - ZONA URBANA 40H R$ 600,00 17 R$ 10.200,00
175 3341-10 Inspetor de alunos de escola pública - ZONA RURAL 40H R$ 600,00 2 R$ 1.200,00
176 3714-10 Monitor de esportes e lazer 40H R$ 600,00 10 RS 6.000,00
177 621-50 Operador de máquinas fixas em geral (AREA INDÍGENA) 40H R$ 545,00 2 R$ 1.090,00
Professor indigenista bilingue de nível superior na
+ E , 289,17 (o) R$ 5.576,
ER SEMED asd tdo educação infantil (ÁREA INDÍGENA) E RpBaRa | Ro $ E
Professor indigenista bilingúe - 1º AO 5º ANO - ENS.
” ' 289,17 6 .692,
179 GadiOS FUNDAMENTAL (ÁREA INDÍGENA) cel nn iii
Professor indigenista bilingue - LINGUA PORTUGUESA -
3321-05 ; 826,21 | R$ 289,17 3 R$ 3.346,14
deo ENS. FUNDAMENTAL [ÁREA INDÍGENA) 5H R$ ú sas
Professor indigenista bilingue - MATEMÁTICA - ENS.
181 3321-05 FUNDAMENTAL (ÁREA INDÍGENA) 25H R$826,21 | R$ 289,17 3 R$ 3.346,14
Professor indigenista bilingue GEOGRAFIA - ENS.
182 3321-05 FUNDAMENTAL (ÁREA INDÍGENA) 25H R$826,21 | R$ 289,17 1 R$ 1.115,38
183 5134-25 COPEIRA (AREA INDÍGENA) 40H R$ 545,00 6 R$ 3.270,00
- 2332-25 Instrutor de Ape informática - ZONA 25H R$ 600,00 33 R$ 19.800,00 1
185 2332-25 | Instrutor de aprendizagem em informática - ZONA RURAL 25H R$ 600,00 10 R$ 6.000,00
186 2614-25 Intérprete de libras 20H R$826,21 | R$ 289,17 3 R$ 1.115,38
Professor de Educação Artística do Ensino Fundamental -
- 1 9,17 k
187 2313-10 ZONA URBANA 25H R$ 826,2 RS 289, 2 RS 2.230,76
[188 2313-10 | Professor de Educação Artística do Ensino Fundamental - 25H R$826,21 | R$ 289,17 10 R$ 11.153,80
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Fone/Fax: (092) 3533 - 3077 / Parintins — AM
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CNPJ —04.329.736/0001 - 69 (A GARCIA
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pra viver é anrar
ZONA RURAL
Monitor de alunos (AGENTE EDUCACIONAL INFANTIL)
189 3341-10 TILT 40H R$ 600,00 87 R$ 52.200,00
190 3341.10 | Monitor de alunos (AGENTE EDUCACIONAL INFANTIL) 40H R$ 600,00 26 R$ 15.600,00
SEMED ZONA RURAL
191 422105 || RECEPCIONISTA SECRETÁRIA 40H R$ 600,00 1 R$ 600,00
192 15200 TÉCNICO EM esse Ee ENIRAMENTOS DE aoH R$ 700,00 a R$ 2.100,00
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO E INSTALAÇÃO DE
193 ER, APARELHOS DE NATAÇÃO E MErRICRAÇÃO da did d Rá
[194 | 3516-05 TÉCNICO EM SEGURANÇA NO TRABALHO 40H R$ 700,00 1 R$ 700,00
195 4141-05 AUXILIAR DE ALMOXARIFADO 40H R$ 545,00 1 R$ 545,00
196 4110-10 | ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - ZONA URBANA 40H R$ 700,00 2 R$ 1.400,00
[197 | 5143-25 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ZONA URBANA 40H R$ 545,00 5 R$ 2.725,00
198 7824-10 MOTORISTA - CATEGORIA D 40H R$ 786,52 a; R$ 786,52
[199 | ENÇA 2233-05 MÉDICO VETERINÁRIO 40H R$ 3.000,00 1 R$ 3.000,00
200 2221-15 ENGENHEIRO DE PESCA 40H R$ 1.754,90 1 R$ 1.754,90
201 | 3211-10 TÉCNICO AGROPECUÁRIO 40H R$ 700,00 6 R$ 4.200,00
202 3252-05 | TÉCNICO DE CONTROLE DE QUALIDADE DE ALIMENTOS 40 H R$ 700,00 6 “R$ 4.200,00
203 7827-05 MARINHEIRO FLUVIAL DE CONVÉS 40H R$ 700,00 1 R$ 700,00
204 4110-10 | ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - ZONA URBANA 40H R$ 700,00 4 R$ 2.800,00
| 205 | 4221-05 RECEPCIONISTA SECRETÁRIA 40H R$ 600,00 1 R$ 600,00
| 206 | 4122-05 OFFICE-BOY 40H R$ 545,00 1 R$ 545,00
207 5143-25 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ZONA URBANA 40H R$ 545,00 25 R$ 13.625,00
208 5143-25 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ZONA RURAL 40H R$ 545,00 5 R$ 2.725,00
209 7823-10 MOTORISTA - CATEGORIA B 40H R$ 700,00 4 R$ 2.800,00
São SEMAST NE TÉCNICO EM ea DE FQUIPAMENTOS DE o R$ 700,00 E R$ 3.500,00
«o [21 2516-05 1 ASSISTENTE SOCIAL 30H R$ 1.400,00 5 R$ 7.000,00
é iam 2394-15 PEDAGOGO 30H R$ 1.400,00 4 R$ 5.600,00
5 213 | 2515-30 PSICOLOGO 30H R$ 1.400,00 2 R$ 2.800,00
E 214 2237-10 NUTRICIONISTA 30 H R$ 2.000,00 2 R$ 4.000,00
Ss (215 5162-10 TÉCNICO CUIDADOR DE IDOSOS 40H R$ 700,00 15 R$ 10.500,00
N
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Fone/Fax: (092) 3533 - 3077 / Parintins — AM
E-MAIL prefeiturapinGDhotmail.com
” CNPJ — 04.329.736/0001 - 69
en olhe,
ETA. 019/290
ESTADO DO AMAZONAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS PARINTINS
pra viver € amar
216 ENT 5132-05 COZINHEIRA - ZONA URBANA 40H R$ 545,00 15 R$ 8.175,00
217 5134-25 COPEIRA - ZONA RURAL 40H R$ 545,00 3 R$ 1.635,00
[218 | 4110-10 | ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - ZONA URBANA 40H R$ 700,00 2 R$ 1.400,00
[219] SEC 4221-05 RECEPCIONISTA SECRETÁRIA 40H R$ 600,00 1 R$ 600,00
220 4122-05 OFFICE-BOY 40H R$ 545,00 1 R$ 545,00
221 5143-25 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ZONA URBANA 40H R$ 545,00 il R$ 545,00
[222 | 4110-10 | ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - ZONA URBANA 40H R$ 700,00 2 R$ 1.400,00
[223 | 4221-05 RECEPCIONISTA SECRETÁRIA 40H R$ 600,00 1 R$ 600,00
224 4122-05 OFFICE-BOY 40H R$ 545,00 1 R$ 545,00
[225 | 5143-25 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ZONA URBANA 40H R$ 545,00 ê R$ 1.090,00
226 4141-05 AUXILIAR DE ALMOXARIFADO 40H R$ 545,00 2 R$ 1.090,00
[227 | 7827-05 MARINHEIRO FLUVIAL DE CONVÉS 40H R$ 700,00 3 R$ 2.100,00
[228| 2142-05 ENGENHEIRO CIVIL 40H R$ 3.000,00 2 R$ 6.000,00
229 2141-05 ARQUITETO 40H R$ 3.000,00 2 R$ 6.000,00
[230 | 9511-05 ELETRICISTA 40H R$ 545,00 4 R$ 2.180,00
231 7241-10 ENCANADOR 40H R$ 545,00 2 R$ 1.090,00
232 7155-05 CARPINTEIRO 40H R$ 545,00 6 R$ 3.270,00
233] 3181-05 DESENHISTA TÉCNICO (ARQUITETURA) - CADISTA 40H R$ 700,00 4 R$ 2.800,00
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO E INSTALAÇÃO DE
[24 | SEMOSP 911205 APARELHOS DE CLIMATIZAÇÃO E REFRIGERAÇÃO o di E di
[235 | 7823-10 MOTORISTA - CATEGORIA B 40H R$ 700,00 5 R$ 3.500,00
236 7825-10 MOTORISTA - CATEGORIA C 40H R$ 742,00 5 R$ 3.710,00
[237] 7824-10 MOTORISTA - CATEGORIA D 40H R$ 786,52 4 R$ 3.146,08
238 3522-10 FISCAL DE OBRAS 40H R$ 600,00 18 R$ 10.800,00
TRABALHADOR DE SERVIÇOS DE LIMPEZA E
esa a CONSERVAÇÃO DE AREAS PÚBLICAS (CAPINADOR) hdi di 50 RAÇA
240 5166-10 COVEIRO 40H R$ 545,00 6 R$ 3.270,00
[241 | 5142-15 GARI 40H R$ 545,00 150 R$ 81.750,00
[242] 6220-10 JARDINEIRO 40H R$ 545,00 2 R$ 1.090,00
243 9144-05 MECÂNICO DE AUTO EM GERAL 40H R$ 545,00 2 R$ 1.090,00
244 8611-15 OPERADOR DE USINA TÉRMICA (USINA DE ASFALTO) 40H R$ 545,00 2 R$ 1.090,00
245 7152-10 PEDREIRO 40H R$ 545,00 6 R$ 3.270,00
246 7170-20 SERVENTE DE OBRAS 40H R$ 545,00 25 R$ 13.625,00
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Fone/Fax: (092) 3533 - 3077 / Parintins - AM
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CNPJ —04.329.736/0001 - 69
ESTADO DO AMAZONAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS PARINTINS
pra viver e amar
247 7166-10 PINTOR DE OBRAS 40H R$ 545,00 2 R$ 1.090,00
248 PODADOR DE ÁRVORES NA CONSERVAÇÃO DE VIAS
SEMOSP 9922-25 PERMANENTES 40H R$ 545,00 4 R$ 2.180,00
OPERADOR DE CEIFADEIRA NA CONSERVAÇÃO DE VIAS
922- á
ess E = PERMANENTES (OPERADOR DE ROÇADEIRA) nal R$ sas 0a E ii
250 3516-05 TÉCNICO EM SEGURANÇA NO TRABALHO 40H R$ 700,00 1 R$ 700,00
251 7243-15 SOLDADOR 40H R$ 545,00 1 R$ 545,00
252 a ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - ZONA URBANA 40H R$ 700,00 z R$ 1.400,00
253 4221-05 RECEPCIONISTA SECRETÁRIA 49H R$ 600,00 1 R$ 600,00
UNICIPAL -
| 254 | ip das ad ETRÂN E É 4122-05 OFFICE-BOY 40H 1 R$ 545,00 | 1 R$ 545,00
| 255 | EMT 5143-25 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ZONA URBANA 40H R$ 545,00 2 R$ 1.090,00
256 7823-10 MOTORISTA - CATEGORIA B 40H R$ 700,00 1 RS 700,00
257 5172-20 AGENTE DE TRANSPORTE E TRÂNSITO 40H R$ 800,00 | 30 R$ 24.000,00
TOTAL | 3338 | R$3.178.183,80
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f CNPJ — 04.329.736/0001 - 69 á
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS PARINTINS
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9
ANEXO IV - QUADRO DEMONSTRATIVO DE VENCIMENTOS DE CARGOS PÚBLICOS PARA PROVIMENTO EFETIVO, CARGOS EM COMISSÃO E
FUNÇÕES COMISSIONADAS
2521-05 ADMINISTRADOR
5151-05 AGENTE COMUNITARIO DE SAÚDE - ACS - URBANO 40H 190
5151-05 AGENTE COMUNITARIO DE SAÚDE - ACS -RURAL 40H 146
3522-05 AGENTE DE DEFESA AMBIENTAL 40H 2
5173-05, AGENTE DE PROTEÇÃO DE AEROPORTO 40H 4
3522-10 AGENTE DE SAÚDE PÚBLICA (AGENTE DE VIGILÂNCIA AMBIENTAL) 40H 4
3522-10 AGENTE DE SAÚDE PÚBLICA (VIGILANCIAS) ZONA URBANA 40H 77
3522-10 AGENTE DE SAÚDE PÚBLICA (VIGILANCIAS) ZONA RURAL 40H 10
5172-20 AGENTE DE TRANSPORTE E TRÂNSITO 40H 30
5151-30 AGENTE INDÍGENA DE SANEAMENTO 40 H 4
5151-25 AGENTE INDÍGENA DE SAÚDE 40H 5
4141-05 AUXILIAR DE ALMOXARIFADO 40H 4
2531-25 ANALISTA DE MARKETING 40H l
1115-10 ANALISTA DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO 40H 2 |
2524-05 ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS 40H 1
2124-20 Analista de suporte de banco de dados e Sistema 40H 12
2141-05 ARQUITETO 40H 2
2516-05 ASSISTENTE SOCIAL 30H 18
4110-10 ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - ZONA RURAL 40H 32
4110-10 ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - ZONA URBANA 40H 123
3711-05 Auxiliar de biblioteca 40H 10
5143-25 | AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ZONA URBANA 40H 236
5143-25 | AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ZONA RURAL 40H 114
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Fone/Fax: (092) 3533 - 3077 / Parintins — AM
E-MAIL prefeiturapin(Dhotmail.com Z 12
CNPJ —04.329.736/0001 - sata '
ESTADO DO AMAZONAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS
PARINTINS
pa Viver € amar
2612-05 Bibliotecário - ZONA URBANA 40H 3
2612-05 Bibliotecário - ZONA RURAL 40H 2
2211-05 BIÓLOGO 40H 3
5171-05 BOMBEIRO DE AERODROMO 40H 12
7155-05 CARPINTEIRO 40H 6
2522-10 CONTADOR 40H Ê
COPEIRA - ZONA URBANA 26
5134-25 COPEIRA - ZONA RURAL 40H 69
COPEIRA (AREA INDÍGENA) 6
5166-10 COVEIRO 40H 6
5132-05 COZINHEIRA - ZONA URBANA 40H 99
5132-05 COZINHEIRA - ZONA RURAL 40H 83
3181-05 DESENHISTA TÉCNICO (ARQUITETURA) - CADISTA 40H 4
3425-10 DESPACHANTE OPERACIONAL DE VOO (OPERADOR DE RAIO X 40H
3425-10 DESPACHANTE OPERACIONAL DE VOO (SINALIZADOR DE AERONAVES) 40H 2
2512-05 ECONOMISTA 40H 1
9511-05 ELETRICISTA 40H 9
7241-10 ENCANADOR 40H 7
2235-05 ENFERMEIRO 30H 23
2142-05 ENGENHEIRO CIVIL 40H 2
2221-15 ENGENHEIRO DE PESCA 40H 1
2221-20 ENGENHEIRO FLORESTAL 40H 1
2234-10 FARMACÊUTICO BIOQUIMICO 30H 7
3425-15 FISCAL DE AVIAÇÃO CIVIL (FISCAL DE PÁTIO) 40H 2
3522-10 FISCAL DE OBRAS 40H 18
2544-10 FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAL 40H 1
2236-05, FISIOTERAPEUTA 30H 13
2238-10 FONOAUDIÓLOGO 30H 7
5134-05 GARÇOM 40H 3
5142-15 GARI 40H 150
2513-05 GEÓGRAFO 40H 2
2134-05 GEÓLOGO 40H 1
5172-15 GUARDA CIVIL MUNICIPAL 40H 155
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13
ESTADO DO AMAZONAS
ct
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W00L9Z8.e 042/200
O OU DiUN A 09 My
E
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS AU PARINTINS
tra viver é amar
334110 Inspetor de alunos de escola pública - ZONA URBANA 40H 17
Inspetor de alunos de escola pública - ZONA RURAL 40H 2
23320250] Instrutor de aprendizagem em informática - ZONA URBANA 25H 33
Roses | Instrutor de aprendizagem em informática - ZONA RURAL 25H 10
2614-25 Intérprete de libras 25H í |
6220-10 JARDINEIRO 40H 3
2611-25 JORNALISTA 30H 2
2617-15 Locutor Apresentador 40H 2
7827-10 MARINHEIRO DE MÁQUINAS 40H 2
7827-05 MARINHEIRO FLUVIAL DE CONVÉS 40H 13
9144-05 MECÂNICO DE AUTO EM GERAL 40H 2
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO E INSTALAÇÃO DE APARELHOS DE CLIMATIZAÇÃO E
9112-05 40H 3
REFRIGERAÇÃO
2231-04 MÉDICO ANESTESISTA 40H 3
2231-06 MÉDICO CARDIOLOGISTA 40H 2
2231-10 MÉDICO CIRURGIÃO GERAL 40H 3
223162 | MÉDICO ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA 40H 24
2231-17 MÉDICO DERMATOLOGISTA 40H 2
MÉDICO EM RADIOLOGIA E DIAGNÓSTICO POR IMAGEM (MÉDICO
o ULTRASSONOGRAFISTA) aa é
2231-28 MÉDICO GASTROENTEROLOGISTA 40H 1
PETER MÉDICO GENERALISTA 40H 15
2231-31 MÉDICO GERIATRA 40H 2
EE MÉDICO GINECOLOGISTA E OBSTETRA 40H 6
2231-36 MÉDICO INFECTOLOGISTA 40H a
2231-42 MÉDICO NEUROLOGISTA 40H 2
2231-44 MÉDICO OFTALMOLOGISTA 40H 2
2231-46 MÉDICO ORTOPEDISTA 40H 2:
2231-47 MÉDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA 40H 1
2231-49 MÉDICO PEDIATRA 40H 4
2231-49 MÉDICO PEDIATRA (NEONATOLOGISTA) 40H 2
2231-53 MÉDICO PSIQUIATRA 40H 2
2231-57 MÉDICO UROLOGISTA 40H 2
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CNPJ —04.329.736/0001 - 69 FÁRCIA
efeito
E B0ÂE 978. 0104340
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ESTADO DO AMAZONAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS
PARINTINS
pra viver e amar
eg 18prup eso
2233-05 MÉDICO VETERINÁRIO 40H 3
3341-10 Monitor de alunos (AGENTE EDUCACIONAL INFANTIL) ZONA URBANA 40H 87
3341-10 Monitor de alunos (AGENTE EDUCACIONAL INFANTIL) ZONA RURAL 40H 26
3714-10 Monitor de esportes e lazer 40H 10
7823-10 MOTORISTA - CATEGORIA B 40H 22
7825-10 MOTORISTA - CATEGORIA € 40H 15)
7824-10 MOTORISTA - CATEGORIA D 40H 6
7823-10 MOTORISTA SOCORRISTA (BOMBEIRO) - CATEGORIA D 40H 4
2237-10 NUTRICIONISTA 30H 6
2232-08 ODONTOLOGO 20H 21
4122-05 OFFICE-BOY 40H 13
OPERADOR DE CEIFADEIRA NA CONSERVAÇÃO DE VIAS PERMANENTES (OPERADOR DE
9922-15 40H 8
ROÇADEIRA)
8621-50 Operador de máquinas fixas em geral (AREA INDÍGENA) E 40H 2
8611-15 OPERADOR DE USINA TÉRMICA (USINA DE ASFALTO) 40H 2
2394-15 PEDAGOGO 30H
7152-10 PEDREIRO 40H 6
7166-10 PINTOR DE OBRAS 40H 2
9922-25 PODADOR DE ÁRVORES NA CONSERVAÇÃO DE VIAS PERMANENTES 40H 4
2412-25 PROCURADOR DO MUNICÍPIO 40H 2
2312-05 Professor da educação de jovens e adultos do Ensino Fundamental EJA (LINGUA 25H 6
PORTUGUESA) ZONA URBANA
Professor da educação de jovens e adultos do Ensino Fundamental EJA (LINGUA
ira PORTUGUESA) ZONA RURAL a Es
2312-05 Professor da educação de jovens e adultos do Ensino Fundamental EJA (MATEMÁTICA) 25H 1
ZONA URBANA
Professor da educação de jovens e adultos do Ensino Fundamental EJA (MATEMÁTICA)
2312-05 ZONA RURAL 25H 11
22392-05 Professor de alunos com deficiência auditiva e surdos - PROFESSOR DE LIBRAS - ZONA 25H 2
URBANA
2313-05 Professor de ciências naturais do Ensino Fundamental - ZONA URBANA 25H 2
2313-05 Professor de ciências naturais do Ensino Fundamental - ZONA RURAL 25H 15
2313-10 Professor de Educação Artística do Ensino Fundamental - ZONA URBANA 25H 2
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Cunma Rum.
15
ESTADO DO AMAZONAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS AU APARINTINS
? pa Viver € Amar
2313-10 Professor de Educação Artística do Ensino Fundamental - ZONA RURAL 25H 10
2313-15 Professor de Educação Física do Ensino Fundamental - ZONA URBANA 25H 4
2313-15 Professor de Educação Física do Ensino Fundamental - ZONA RURAL 25H 10
2313-20 Professor de Geografia do Ensino Fundamental - ZONA URBANA 25H 2
2313-20 Professor de Geografia do Ensino Fundamental - ZONA RURAL 25H 14
2313-25 Professor de História do Ensino Fundamental - ZONA URBANA 25H 24
2313-25 Professor de História do Ensino Fundamental - ZONA RURAL 25H 12
2313-30 - Professor de língua estrangeira moderna do Ensino Fundamental (LÍGUA ESPANHOLA) 25H 2
Professor de língua estrangeira moderna do Ensino Fundamental (LÍGUA INGLESA) -
2313-30 ZONA URBANA 25H 13
Professor de língua estrangeira moderna do Ensino Fundamental (LÍGUA INGLESA) -
2313-30 ZONA RURAL 25H 12
2313-35 Professor de Língua Portuguesa do Ensino Fundamental - ZONA URBANA 25H 7
2313-35 Professor de Língua Portuguesa do Ensino Fundamental - ZONA RURAL 25H 61
2313-40 Professor de Matemática do Ensino Fundamental - ZONA URBANA 25H 5
2313-40 Professor de Matemática do Ensino Fundamental - ZONA RURAL 25H 52
2312-10 Professor de nível superior do Ensino Fundamental (1º A 52º ANO) - ZONA URBANA 25H 33
2312-10 Professor de nível superior do Ensino Fundamental (1º A 5º ANO) - ZONA RURAL 25H 183
2311-05 Professor de nível superior na educação infantil - ZONA URBANA 25H 52
2311-05 Professor de nível superior na educação infantil - ZONA RURAL 25H 70
3321-05 Professor indigenista bilingue - 1º A 5º ANO - ENS. FUNDAMENTAL (ÁREA INDÍGENA) 25H 6
3321-05 Professor indigenista bilingue de nível superior na educação infantil (ÁREA INDÍGENA) 25H 5
3321-05 Professor indigenista bilingue GEOGRAFIA - ENS. FUNDAMENTAL (ÁREA INDÍGENA) 25H E
3321.05 Professor indigenista bilingue LINGUA PORTUGUESA - ENS. FUNDAMENTAL (ÁREA 25H 3
INDIGENA)
3321-05 Professor indigenista bilingue MATEMÁTICA - ENS. FUNDAMENTAL (ÁREA INDÍGENA) 25H 3
3224-10 E PROTÉTICO DENTÁRIO (T ÉCNICO DE PROTESE DENTÁRIA) 40H 4
2515-30 PSICOLOGO 30H 7
2132-05 QUIMICO 40H 1
da 4221-05 RECEPCIONISTA SECRETÁRIA 40H 14
E 2611-35 REPÓRTER 40H 3
E 2611-35 REPÓRTER CINEMATOGRÁFICO 40H 2
e 2618-20 REPÓRTER FOTOGRÁFICO 40H 2
a
= Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
& Fone/Fax: (092) 3533 - 3077 / Parintins — AM
SS E-MAIL prefeiturapingDhotmail. com EM) 16
CNPJ — 04.329.736/0001 - 69
ESTADO DO AMAZONAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS PARINTINS
tra viver € Amar
7170-20 SERVENTE DE OBRAS 40H 25
7243-15 SOLDADOR 40H 1
3211-10 TÉCNICO AGROPECUÁRIO 40H 6
5162-10 TÉCNICO CUIDADOR DE IDOSO 40H 15
3252-05 Técnico de controle de qualidade de alimentos 40H 6
3222-05 TÉCNICO DE ENFERMAGEM - ZONA URBANA 40H 50
3222-05 TÉCNICO DE ENFERMAGEM - ZONA RURAL 40H 10
3011-10 TÉCNICO DE LABORATÓRIO DE ANÁLISES FÍSICO-QUÍMICAS 40H 2
2544-20 TÉCNICO DE TRIBUTOS MUNICIPAL 40H 4
3222-05 TÉCNICO EM HEMOTRANSFUSÃO (HEMOTERAPIA) 40H 4
3132-20 TÉCNICO EM MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA 40H Do
3242-05 TÉCNICO EM PATOLOGIA CLINICA 40H 35
3241-15 TÉCNICO EM RADIOLOGIA 40H E
3224-05 TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL L 40H 52
3516-05 TÉCNICO EM SEGURANÇA NO TRABALHO 40H 3
3548-05 TÉCNICO EM TURISMO 40H 2
1415-25 TECNÓLOGO EM GESTÃO DE TURISMO 40H 1
2239-05 TERAPEUTA OCUPACIONAL 30H 2
TRABALHADOR DE SERVIÇOS DE LIMPEZA E CONSERVAÇÃO DE AREAS PÚBLICAS
5142-25 (CAPINADOR) 40H 50
5174-20 VIGIA - ZONA URBANA 40H 152
5174-20 VIGIA - ZONA RURAL 40H 66
2233-10 1 ZOOTECNISTA 40H 1
TOTAL 3338
'ANK L
RA CUNHA Garcia
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Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Fone/Fax: (092) 3533 - 3077 / Parintins - AM
E-MAIL prefeiturapin(Dhotmail.com 17
CNPJ — 04.329.736/0001 - 69
OU 9Z8.4 049200
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ESTADO DO AMAZONAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS
DU PARINTINS
pra viver é amar
ANEXO IV - QUADRO DEMONSTRATIVO DE VENCIMENTOS DE CARGOS PÚBLICOS PARA PROVIMENTO EFETIVO, CARGOS EM COMISSÃO E
FUNÇÕES COMISSIONADAS
CNPJ — 04.329.736/0001 - 69 Pre ARÉra
1114-15 ASSESSOR ADMINISTRATIVO 2 R$ 1.200,00
2410-40 ASSESSOR JURÍDICO 6 R$ 3.000,00
PROCURADORIA 1114-15 CHEFE DE GABINETE 1 R$ 2.000,00
2412-25 PROCURADOR-GERAL 1 R$ 7.669,20
1114-15 SECRETÁRIA EXECUTIVA DA PROCURADORIA-GERAL 1 | R$ 2.739,00
[ SEC. EXTRAORDINÁRIAS 1114-15 SECRETÁRIO MUNICIPAL EXTRAORDINÁRIO 5 R$ 6.573,60
1114-15 ASSESSOR ADMINISTRATIVO 2 R$ 1.200,00
1114-115 | ASSESSOR TÉCNICO 2 R$ 2.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO ADMINISTRATIVA | ab | R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE FISCALIZAÇÃO 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE PROJETOS E CONVÊNIOS d R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO GEOTECNOLÓGICA 1 R$ 1.000,00
DEM 1114-15 CHEFE DA DIVISÃO TÉCNICA 1 || R$1.000,00
1114-15 CHEFE DE GABINETE 1 R$ 2.000,00
1114-15 CHEFE DE PAISAGISMO 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DO DEPARTAMENTO AGROPECUÁRIO 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DO DEPARTAMENTO DE CONVÊNIOS 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DO DEPARTAMENTO DE PESCA E AQUICULTURA 1 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DO DEPARTAMENTO DE PROJETOS E CAPTAÇÃO DE ECURSOS Lo 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS MINERAIS 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DO DEPARTAMENTO FLORESTAL 1 1 R$ 1.000,00 ]
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Fone/Fax: (092) 3533 -3077/ Parintins — AM Fa,
E-MAIL prefeituraping)hotmail.com 18
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ESTADO DO AMAZONAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS
INTINS
pra viver é anrar
1114-15 COORDENADOR MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE 1 R$ 2.739,00
SEDEMA 1114-15 SECRETÁRIO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E MEIO ' R$ 6.57
AMBIENTE oo
SUBSECRETÁRIO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E
1114-15 COTAR DIENTE 1 R$ 3.286,80
1114-15 ASSESSOR ADMINISTRATIVO 2 R$ 1.200,00
1114-15 ASSESSOR TÉCNICO 2 R$ 2.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE ARRECADAÇÃO 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE CADASTRO E EXECUÇÃO TRIBUTÁRIA FISCAL 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE COMPRAS 1 R$ 1.000,00
sa CHEFE DA DIVISÃO DE CONTRATOS, CONVÊNIOS E PRESTAÇÃO DE 7 R$ 1.000,00
CONTAS
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE CONTROLE ORÇAMENTÁRIO 1 R$ 1.000,00
Ra 1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE DÍVIDA ATIVA 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE EMPENHO 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE FISCALIZAÇÃO 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE PAGAMENTOS E TESOURARIA 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DE GABINETE 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR MUNICIPAL DE CONTABILIDADE 1 R$ 2.739,00
1114-15 COORDENADOR MUNICIPAL DE TERRAS, CADASTRO E ARRECADAÇÃO 1 R$ 2.739,00
1114-15 PRESIDENTE DA COMISSÃO GERAL DE LICITAÇÃO 1 R$ 6.573,60
1114-15 SECRETÁRIO MUNICIPAL DE FINANÇAS 1 R$ 6.573,60
1114-15 SUBSECRETÁRIO MUNICIPAL DE FINANÇAS 1 R$ 3.286,80
1114-15 REPRESENTANTE DO MUNICÍPIO DE PARINTINS 1 R$ 6.573,60
SEGAB TE COORDENADOR MUNICIPAL DE CERIMONIAL PÚBLICO E SOLENIDADES a R$ 2.739,00
2521-05 ADMINISTRADOR DO AEROPORTO 1 R$ 1.500,00
1236-05 DIRETOR DO CENTRO DE INFORMÁTICA E TECNOLOGIA 1 R$ 1.500,00
1114-15 COORDENADOR MUNICIPAL DE COMUNICAÇÃO 1 R$ 2.739,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO ADMINISTRATIVA DE DEFESA CIVIL 1 R$ 1.000,00
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Fone/Fax: (092) 3533 - 3077 / Parintins - AM
E-MAIL prefeiturapinDhotmail.com 19
CNPJ — 04.329.736/0001 -
ESTADO DO AMAZONAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS APAPARINTINS
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO TÉCNICA OPERACIONAL DE DEFESA CIVIL 1 R$ 1.000,00
1114-15 COORDENADOR MUNICIPAL DE DEFESA CIVIL 1 R$ 2.739,00
1114-15 CHEFE DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL L il R$ 2.739,00
5103-10 SUPERVISOR DE SEGURANÇA E VIGILÂNCIA 1 R$ 1.500,00
SEGAB 1114-15 SECRETÁRIO DA JUNTA DO SERVIÇO MILITAR 1 R$ 2.739,00
1114-15 AJUDANTE DE ORDENS 1 R$ 3.000,00
1114-15 ASSESSOR ADMINISTRATIVO 2 R$ 1.200,00
1114-15 ASSESSOR TÉCNICO 2 R$ 2.000,00
2522-05 AUDITOR DE CONTABILIDADE E ORÇAMENTO 1 R$ 6.573,60
2522-05 AUDITOR FISCAL 1 R$ 6.573,60
2522-05 AUDITOR MUNICIPAL 1 R$ 6.573,60
1114-15 CHEFE DE PROTOCOLO GERAL 1 R$ 2.739,00
1114-15 COORDENADOR DE ARTICULAÇÃO POLÍTICA 1 R$ 3.000,00
COORDENADOR MUNICIPAL DE ANÁLISE, ACOMPANHAMENTO E
onsica MONITORAMENTO DE PROJETOS : ER Do
2531-05 OUVIDOR MUNICIPAL 1 R$ 6.573,60
2523-05 SECRETÁRIA EXECUTIVA 1 R$ 6.573,60
1114-15 SECRETÁRIO MUNICIPAL CHEFE DE GABINETE CIVIL L R$ 6.573,60
1114-15 ASSESSOR ADMINISTRATIVO 2 R$ 1.200,00
1114-15 ASSESSOR TÉCNICO 2 R$ 2.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE CULTURA E PATRIMÔNIO HISTÓRICO E, R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE JUVENTUDE - PP) 1 R$ 1.000,00
SEJUC 1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE PROMOÇÃO CULTURAL 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DE GABINETE 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR MUNICIPAL DE CULTURA q R$ 2.739,00
1114-15 COORDENADOR MUNICIPAL DE JUVENTUDE 1 R$ 2.739,00
1114-15 COORDENADORIA MUNICIPAL DE EVENTOS 1 R$ 2.739,00
1114-15 SECRETÁRIO MUNICIPAL DE JUVENTUDE E CULTURA 1 R$ 6.573,60
sf 1114-15 SUBSECRETÁRIO MUNICIPAL DE JUVENTUDE E CULTURA 1 R$ 3.286,80
5 E S Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
EA Fone/Fax: (092) 3533 - 3077 / Parintins - AM
É E-MAIL prefeiturapingDhotmail.com 20
CNPJ -04.329.736/0001 - 69
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ESTADO DO AMAZONAS
IND 6007 9Z8.4 019425
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS AUAPARINTINS
2521-05 ADMINISTRADOR DO ARQUIVO PÚBLICO MUNICIPAL 1 R$ 1.500,00
1114-15 ASSESSOR ADMINISTRATIVO 2 R$ 1.200,00
1114-15 ASSESSOR TÉCNICO 2 R$ 2.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE ADMINISTRAÇÃO 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE ARQUIVO E PROTOCOLO 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE ESTATÍSTICA E BANCO DE DADOS DE PESSOAL 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE PATRIMÔNIO E ALMOXARIFADO 1 R$ 1.000,00
SEMAD 1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS E GESTÃO DE PESSOAL 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DE GABINETE 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO 1 R$ 2.739,00
= COORDENADOR MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS E GESTÃO DE ' R$ 2.729,00
PESSOAL
1114-15 PRESIDENTE DA COMISSÃO DE REGIME DISCIPLINAR 1 R$ 6.573,60
1114-15 PRESIDENTE DA JUNTA MÉDICO-PERICIAL DO MUNICÍPIO 1 R$ 6.573,60
1114-15 SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO 1 R$ 6.573,60
1114-15 SUBSECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO 1 R$ 3.286,80
1114-15 ASSESSOR ADMINISTRATIVO 2 R$ 1.200,00
1114-15 ASSESSOR TÉCNICO 2 R$ 2.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA 1 R$ 2.739,00
CHEFE DA DIVISÃO DE MONITORAMENTO E CONTROLE DE REDE
1114-15 PROTEÇÃO SOCIAL 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE QUALIFICAÇÃO E CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL 1 R$ 1.000,00
aaa 1114-15 CHEFE DE GABINETE 1 R$ 2.000,00 | |
1114-15 CHEFE DO SETOR DE APOIO NUTRICIONAL 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DO SETOR DE PROGRAMAS E COMBATE À FOME 1 R$ 1.000,00
1114-15 COORDENADOR DE BENEFÍCIOS EVENTUAIS 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE PROTEÇÃO BÁSICA 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE PROTEÇÃO ESPECIAL 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE TRABALHO E GERAÇÃO DE RENDA 1 I R$ 2.000,00
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Fone/Fax: (092) 3533 - 3077 / Parintins - AM
EMAIL prefeiturapingnhotmail.com 21
CNPJ — 04.329.736/0001 - 69
ESTADO DO AMAZONAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS
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1415 DIRETOR DO CENTRO DE asp PROFISSIONAL E GERAÇÃO DE 7 R$ 1.500,00
1312-05 DIRETOR DO CENTRO DE CONVIVÊNCIA DO IDOSO 1 1 R$ 1.500,00
1114-15 SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E TRABALHO 1 R$ 6.573,60
SEMAST 1114-15 | SUBCOORDENADOR DE CENTROS o REFERÊNCIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL - ' R$ 1.200,00
1114-15 SUBCOORDENADOR DE PROGRAMAS E PROJETOS 1 R$ 1.200,00
SUBCOORDENADOR DE PROGRAMAS E PROJETOS DE MÉDIA
1114-15 COMPLERIDADE 1 R$ 1.200,00
1114-15 SUBCOORDENADOR DO CAD ÚNICO 1 R$ 1.200,00
SUBCOORDENADOR DO CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADO DE
MESA ASSISTÊNCIA SOCIAL — CREAS 4 E
To SUBCOORDENADOR DO DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS E PROJETOS dl R$ 1.200,00
SOCIAIS
SUBCOORDENADOR DO DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA ALIMENTAR E
1114-15 UTRICIONA 1 R$ 1.200,00
1114-15 SUBSECRETÁRIO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E TRABALHO 1 R$ 3.286,80
2521-05 ADMINISTRADOR DO COMPLEXO DE ESPORTE E LAZER CANTAGALO 1 R$ 1.500,00
2521-05 ADMINISTRADOR DO PARQUE INFANTIL PICHITA COHEN 1 R$ 1.500,00
1114-15 ASSESSOR ADMINISTRATIVO 2 R$ 1.200,00
1114-15 ASSESSOR TÉCNICO 2 R$ 2.000,00
1114-15 CHEFE DE GABINETE 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENAÇÃO DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR 1 R$ 2.000,00
SEMED COORDENAÇÃO DE IMPLEMENTAÇÃO E MANUTENÇÃO DOS CENTROS DE
1114-15 INCIUSÃO DIGITAL | 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DA EDUCAÇÃO DO CAMPO 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DA ESCOLA MUNICIPAL PRISIONAL VITÓRIO BARBOSA 1 R$ 1.500,00
1114-15 COORDENADOR DE ADMINISTRAÇÃO, ORÇAMENTO E FINANÇAS; 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE DOCUMENTAÇÃO ESCOLAR E APOIO TÉCNICO 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS 1 R$ 2.000,00
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Fone/Fax: (092) 3533 - 3077 / Parintins - AM
E-MAIL prefeiturapinGDhoimail.com 22:
CNPJ — 04.329.736/0001 - 69
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ESTADO DO AMAZONAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS AUAPARINTINS
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1114-15 COORDENADOR DE EDUCAÇÃO INCLUSIVA 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE EDUCAÇÃO INDÍGENA 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE ENSINO FUNDAMENTAL 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE ESTATÍSTICA E CADASTRAMENTO ESCOLAR 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE PATRIMÔNIO 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE PROGRAMAS EDUCACIONAIS 1 E R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE PROJETOS EDUCACIONAIS 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS 1 R$ 2.000,00
SEMED 1114-15 COORDENADOR DO COMPLEXO DE ESPORTE, CULTURA E LAZER 1 R$ 1.500,00
BENEDITO AZEDO »
131310 DIRETOR DA BIBLIOTECA MUNICIPAL TONZINHO SAUNIER 1 R$ 1.500,00
111415 | DIRETOR DO CENTRO DE GERAÇÃO DE EMPREGO RENDA ALDAIR KIMURA | LEO O
1313-15 GERENTE DE APOIO ÀS UNIDADES ESCOLARES 1 R$ 1.500,00
1114-15 GERENTE DE DESPORTO E LAZER 1 R$ 1.500,00
1114-15 GERENTE DE ENSINO E APOIO TÉCNICO-PEDAGÓGICO 1 R$ 1.500,00
1114-15 GERENTE DE PLANEJAMENTO E GESTÃO 1 R$ 1.500,00
GESTOR DE CENTRO EDUCACIONAL INFANTIL (BASE LEGAL LEI Nº
dE dE 491/2011-PGMP, ART. 1º) Lo R$ 1.500,00
GESTOR DE ESCOLA MUNICIPAL DE ENSINO FUNDAMENTAL (BASE LEGAL
da LEI Nº 491/2011-PGMP, ART. 1º) na eia
1114-15 SECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, DESPORTO E LAZER 1 R$ 6.573,60
1114-15 SUBSECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, DESPORTO E LAZER 1 R$ 3.286,80
2521-05 ADMINISTRADOR DO CEMITÉRIO PÚBLICO MUNICIPAL 1 R$ 1.500,00
1114-15 ASSESSOR ADMINISTRATIVO 2 RS 1.200,00
semosp 111415 ASSESSOR TÉCNICO 2 R$ 2.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE COLETAS DE RESÍDUOS 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE DESENHOS E PROJETOS 1 R$ 1.000,00
111415 CHEFE DA DIVISÃO DE EQUIPAMENTOS URBANOS E TRANSPORTE 1 R$ 1.000,00
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Fone/Fax: (092) 3533 - 3077 / Parintins - AM
E-MAIL prefeiturapingDhotmail.com Prsá 23
CNPJ — 04.329.736/0001 - 69
ESTADO DO AMAZONAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS AUAPARINTINS
arahol TS.“ 0191204
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1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE FISCALIZAÇÃO E 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE LIMPEZA PÚBLICA 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE MATERIAL E PATRIMÔNIO 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE OBRAS E URBANISMO 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO 1 R$ 1.000,00
SEMOSP 1114-15 CHEFE DE GABINETE L 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS 1 II R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE ENGENHARIA, PROJETOS E CONVÊNIOS 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE OBRAS E R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE SERVIÇOS PÚBLICOS 1 R$ 2.000,00
1114-15 SECRETÁRIO MUNICIPAL DE OBRAS E SERVIÇOS PÚBLICOS 1 R$ 6.573,60
1114-15 SUBSECRETÁRIO MUNICIPAL DE OBRAS E SERVIÇOS PÚBLICOS 1 R$ 3.286,80
1114-15 ASSESSOR ADMINISTRATIVO Pá R$ 1.200,00
1114-15 ASSESSOR TÉCNICO 2 R$ 2.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE ABATE DE ANIMAIS R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE AGROINDÚSTRIA 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE AGROPECUÁRIA 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE PESCA E AQUICULTURA 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO 1 R$ 1.000,00
SEMPA 1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE PROJETOS E CONVÊNIOS 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DE GABINETE 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE ADMINISTRAÇÃO 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA DE EXTENSÃO RURAL 1 | R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE FEIRAS, MERCADOS E ABATEDOURO 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE INSPEÇÃO MUNICIPAL 1 R$ 2.000,00
1114-15 SECRETÁRIO MUNICIPAL DE PRODUÇÃO E ABASTECIMENTO 1 R$ 6.573,60
1114-15 SUBSECRETÁRIO MUNICIPAL DE PRODUÇÃO E ABASTECIMENTO 1 R$ 3.286,80
1114-15 ASSESSOR ADMINISTRATIVO 2 R$ 1.200,00
SEMSA 1114-15 ASSESSOR TÉCNICO 2 R$ 2.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS 1 R$ 1.000,00
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Fone/Fax: (092) 3533 - 3077 / Parintins - AM
E-MAIL prefeiturapingDhotmail.com 24
CNPJ - 04.329.736/0001 - 69 Pr A GÁrcia
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ESTADO DO AMAZONAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS AU APARINTINS
1114-15 CHEFE DA UNIDADE MÓVEL 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DE DIVISÃO DE ESTATÍSTICA E INFORMAÇÃO EM SAÚDE 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DE GABINETE 1 R$ 2.000,00
1114-15 CHEFE DO DEPARTAMENTO DE ATENÇÃO BÁSICA 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DO DEPARTAMENTO DE CONTROLE DE PATRIMÔNIO 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DO DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE FLUVIAL E TERRESTRE 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DO DEPARTAMENTO DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DO SETOR CENTRAL DE MARCAÇÃO DE EXAME 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DO SETOR DE EDUCAÇÃO EM SAÚDE 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DO SETOR DE MANUTENÇÃO 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DO SETOR DE PROMOÇÃO E PREVENÇÃO DAS VIOLÊNCIAS 1 R$ 1.000,00
1114-15 COORDENADOR DA ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAL 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE DE MÉDIA COMPLEXIDADE 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE ASSISTÊNCIA BÁSICA DE SAÚDE 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE GESTÃO 1 R$ 2.000,00
RENISA 1114-15 COORDENADOR DE SAÚDE BUCAL 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE SAÚDE MENTAL 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE VIGILÂNCIA AMBIENTAL 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA 1 R$ 2.000,00
1114-15 | COORDENADOR DO CENTRO DE TRATAMENTO FORA DE DOMICÍLIO TFD 1 R$ 2.000,00
1312-05 DIRETOR DA FARMÁCIA POPULAR DO BRASIL 1 R$ 1.500,00
1312-05 DIRETOR DA POLICLÍNICA MUNICIPAL PADRE VITÓRIO; 1 R$ 1.500,00
DIRETOR DA UNIDADE DE COLETA E TRANSFUSÃO DE SANGUE DR.
1312-05 NRICAÊ MONDENNES 1 R$ 1.500,00
1312-05 DIRETOR DE UNIDADES DE SAÚDE 1 R$ 1.500,00
o 1312-05 DIRETOR DO CENTRO DE TESTAGEM E ACONSELHAMENTO 7 R$ 1.500,00
a 1312-05 DIRETOR DO HOSPITAL DR. JOFRE COHEN 1 R$ 1.500,00
Ê 1312-05 DIRETOR DO LABORATÓRIO DE ENDEMIAS 1 R$ 1.500,00
f a 1312-05 DIRETOR DO LABORATÓRIO DE QUALIDADE DA ÁGUA 1 R$ 1.500,00
= E Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
o CNPJ — 04.329.736/0001 - 69 (e Lu gabi a Coke
WD UABOOT ITS. 191244
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ESTADO DO AMAZONAS ;
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS AU PaRINTINS
| 131205 DIRETOR DO LABORATÓRIO MATHEUS PENNA RIBEIRO 1 R$ 1.500,00
1312-10 | GERENTE DA SAÚDE DO TRABALHADOR 1 R$ 1.500,00
1424-15 GERENTE DE ALMOXARIFADO 1 R$ 1.500,00
GERENTE DE ANÁLISE DA SITUAÇÃO DE SAÚDE — SISTEMA DE
1312-10 INFORMAÇÃO 1 R$ 1.500,00
1114-15 GERENTE DE CONVÊNIOS, CONTRATOS E LICITAÇÕES 1 R$ 1.500,00
1312-10 GERENTE DE DTS E DANTS 1 R$ 1.500,00
1312-10 GERENTE DE ENDEMIAS 1 R$ 1.500,00
1421-15 GERENTE DE FINANÇAS ii R$ 1.500,00
1422-10 GERENTE DE PESSOAL 1 R$ 1.500,00
1114-15 GERENTE DE PRODUTOS 1 R$ 1.500,00
1312-10 GERENTE DE PROGRAMAS (DST/AIDS, TB E MH) 1 R$ 1.500,00
SEMSA 1114-115 | GERENTE DE SERVIÇOS 1 R$ 1.500,00
1312-10 GERENTE DE VIGIAGUA, SOLO E AR 1 R$ 1.500,00
1312-10 GERENTE DE ZOONOSES 1 R$ 1.500,00
B1240 GERENTE DO CENTRO DE ATERRO Finos ADOLFO LOURIDO - À R$ 1.500,00
1312-10 GERENTE DO CENTRO DE ESPECIALIDADES ODONTOLÓGICAS 1 R$ 1.500,00
1312-10 GERENTE DO PACS/ESF 1 R$ 1.500,00
1312-10 GERENTE DO PNI 1 R$ 1.500,00
GERENTE DO PROGRAMA DE HIPERTENSÃO, DIABETES, SAÚDE DO
MAs HOMEM, IDOSO E DO DEFICIENTE 1 fia
GERENTE DO PROGRAMA DE SAÚDE DA MULHER, CRIANÇA E
1312-10 ADOLESCENTE 1 R$ 1.500,00
1312-10 GERENTE DO SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DE SAÚDE 1 R$ 1.500,00
2531-05 OUVIDOR GERAL DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE 1 R$ 6.573,60
2531-05 OUVIDORIA — DISK DENÚNCIA 1 R$ 2.000,00
1114-15 SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE 1 R$ 6.573,60
É 1114-15 SUBSECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE il R$ 3.286,80
e
E Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
SA Fone/Fax: (092) 3533 - 3077 / Parintins — AM
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CNPJ — 04.329.736/0001 - 69 A IRCIA
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07 978.4 912/7200
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ESTADO DO AMAZONAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS AU APARINTINS
1114-15 ASSESSOR ADMINISTRATIVO 2 R$ 1.200,00
1114-15 ASSESSOR TÉCNICO 2 R$ 2.000,00
CHEFE DA DIVISÃO DE ELABORAÇÃO E MONITORAMENTO DE PLANOS,
AE PROGRAMAS E PROJETOS ROO
CHEFE DA DIVISÃO DE PLANEJAMENTO, ESTUDOS E PESQUISAS
sean 1114-15 . pi 1 R$ 1.000,00
CHEFE DA DIVISÃO DE PLANOS PLURIANUAIS (PPA) E PLANO DIRETOR DO
1114-15 . 1 R$ 1.000,00
| MUNICÍPIO
1114-15 CHEFE DE GABINETE 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO ! R$ 2.739,00
1114-15 SECRETÁRIO MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO 1 R$ 6.573,60
1114-15 SUBSECRETÁRIO MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO 1 R$ 3.286,80
1114-15 ASSESSOR ADMINISTRATIVO 2 R$ 1.200,00
1114-15 ASSESSOR TÉCNICO 2 R$ 2.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DA ECONOMIA SOLIDÁRIA 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE EMPREENDEDORISMO 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO 1 R$ 1.000,00
1114-15 CHEFE DA DIVISÃO DE PROJETOS, ESTATÍSTICAS E MONITORAMENTO 1 R$ 1.000,00
SICTUR 1114-15 CHEFE DE GABINETE 1 R$ 2.000,00
1114-15 COORDENADOR MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO 1 | R$2.739,00
1114-15 COORDENADOR MUNICIPAL DE TURISMO 1 R$ 2.739,00
1114-15 GERENTE DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA 1 R$ 1.500,00
1426-05 GERENTE DE ESTUDOS E PROJETOS 1 R$ 1.500,00
1114-15 SECRETÁRIO MUNICIPAL DE INDÚSTRIA, COMÉRCIO E TURISMO 1 R$ 6.573,60
1114-15 SUBSECRETÁRIO MUNICIPAL DE INDÚSTRIA, COMÉRCIO E TURISMO 1 R$ 3.286,80
TOTAL 361 DDS
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Fone/Fax: (092) 3533 - 3077 / Parintins - AM ANK Lu Da
E-MAIL prefeiturapinGDhotmail. com Presto A GARCIA 27
CNPJ - 04.329.736/0001 - 69
LEI DE PLANO DE CARREIRAS, CARGOS, VAGAS E VENCIMENTOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS CÍVIS DA
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DE PARINTINS
ANEXO V — TABELA DE VENCIMENTOS E PROMOÇÃO HORIZONTAL E VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E TEMPO DE
SERVIÇO
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Fone/Fax: (092) 533 -1801/ 3077 / Parintins - AM
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CNPJ — 04.329.736/0001 - 69
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS
ANEXO V — TABELA DE VENCIMENTOS E PROMOÇÃO HORIZONTAL E VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E TEMPO DE SERVIÇO
TABELA DE PROGRESSÃO HORIZONTAL POR TEMPO DE SERVIÇO;TRANSPOSIÇÃO VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E QUALIFICAÇÃO E PROMOÇÃO VERTICAL POR TEMPO DE SERVIÇO
EFETIVO
CARGO: NÍVEL BÁSICO 40 H
o
Zã PROGRESSÃO (A CADA 3 ANOS )
22 B ID IE F G
io 920,77 |RS 94839/RS 07684 | R$ 1.201,39
26 86865 |RS 89471/RS 92155/RS RS 1.133,39
82 BISAB|PS 84400 |RS 66938 [RS 60547|RS 92233/R$ 65000/RS 97850|RS 100786 E 1.069,23
és T7309/RS 79620/RS E, 17/RS 84478 |R$S 87012/RS 69623/R$ RS 95081 1.008,71
EA 72933 [RS T512/]RS Y/375/RS 79696|RS 82087/RS 84550/RS 87086|R$ 89699 951,61
os 68805/RS 708609/RS 72995|RS 75185/R$ J7441/R$ T9764|R$ 82157 897,75
>2 649, 10/RS 66858 |RS G8863/RS 70920/R$ T3057/R$ 75249|RS 77506 846,93
oõ 61236 /RS 63073/RS 64965/RS 669,14/RS 68922/R$ 70990/R$ 731,19 798,99
55 577,70 | R$ 595,03 | R$ 612,88 | R$ 631,27 |RS 650,21]R$ 669,71]RS 68980 753,77
> 54500 [RS SOIS [RS S7B19/RS 59554/RS 61340/R$ 63180|RS 65076 71110
PARA OS CARGOS DE NÍVEL BÁSICO VARIAÇÃO POR GRAU: 3%
AGENTE COMUNITARIO DE SAÚDE - ACS - URBANO 40H R$ 545,00 VARIAÇÃO POR NÍVEL: 6%
AGENTE COMUNITARIO DE SAÚDE - ACS -RURAL “0H RS 54500
AGENTE DE SAÚDE PÚBLICA (AGENTE DE VIGILÂNCIA AMBIENTAL) 40H R$ 54500
AGENTE DE SAÚDE PÚBLICA (VIGILANCIAS) ZONA RURAL “0H RS 54500
AGENTE DE SAÚDE PÚBLICA (VIGILANCIAS) ZONA URBANA “0H RS 54500
AGENTE INDÍGENA DE SANEAMENTO 40H RS 54500
n AGENTE INDÍGENA DE SAÚDE 40H R$ 545,00
5 AUXILIAR DE ALMOXARIFADO 40H RS 54500
= AUXILIAR DE BIBLIOTECA 40H RS 54500
E AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ZONA RURAL 40H RS 54500
3 = AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ZONA URBANA “0H RS 54500
ne CARPINTEIRO 40H RS 54500
a COPEIRA - ZONA RURAL “0H RS 54500
no COPEIRA - ZONA URBANA “0H RS 54500
as COPEIRA (AREA INDÍGENA) 40H RS 54500
“3 COVEIRO “0H RS 54500
e COZINHEIRA - ZONA RURAL “0H RS 54500
& COZINHEIRA - ZONA URBANA “0H RS 54500
o. ELETRICISTA “0H R$ 54500
E ENCANADOR 40H R$ 54500
GARÇOM 40H R$ 54500
GARI 40H RS 54500
GUARDA CIVIL MUNICIPAL “0H R$ 54500
JARDINEIRO “0H RS 54500
MECÂNICO DE AUTO EM GERAL 40H RS 54500
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO E INSTALAÇÃO DE APARELHOS DE CLIM. 40 H RS 54500
OFFICE-BOY 40H RS 54500
OPERADOR DE CEIFADEIRA NA CONSERVAÇÃO DE VIAS PERMANENTE 40 H RS 54500
Operador de máquinas fixas em geral (AREA INDÍGENA) 40H RS 54500
OPERADOR DE USINA TÉRMICA (USINA DE ASFALTO) 40H RS 54500
PEDREIRO “0H RS 54500
:» PINTOR DE OBRAS . “0H RS 54500
sÊS PODADOR DE ÁRVORES NA CONSERVAÇÃO DE VIAS PERMANENTES 40H RS 54500
22» SERVENTE DE OBRAS “0H R$ 54500
as SOLDADOR 40H R$ 545,00
Ses TRABALHADOR DE SERVIÇOS DE LIMPEZA E CONSERVAÇÃO DE AREA 40 H RS 54500
e VIGIA - ZONA RURAL 40H R$ 54500
Bt» VIGIA - ZONA URBANA 40H R$ 545,00
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS
ANEXO V — TABELA DE VENCIMENTOS E PROMOÇÃO HORIZONTAL E VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E TEMPO DE SERVIÇO
TABELA DE PROGRESSÃO HORIZONTAL POR TEMPO DE SERVIÇO;TRANSPOSIÇÃO VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E QUALIFICAÇÃO E PROMOÇÃO VERTICAL POR TEMPO DE SERVIÇO
EFETIVO
CARGO: NÍVEL BÁSICO MOTORISTA 40 H
964,86 | R$ 993,81 | R$ 102362 /RS 105433/RS 108596/RS 111854/RS 52 . R$
910,25 | R$ 937,55 | R$ 965,68 | R$ 994,65 |R$ 1.02449]RS 105522]RS E R$ 1.153,07
R$
858,72 | R$ 884,48 | R$ 911,02] R$ 938,35 | R$ 966,50 | R$ 995,49 | R$ 1.087,80
996,34 | RS 1.026,23
810,12] R$ 834,42 | R$ 859,45 | R$ 885,24 | R$ 911,79 | R$ 939,15 | R$
764,26 | R$ 78719 | R$ 810,80 | RS 835,13 | R$ 860,18 | R$ 885,99 | R$ 912,57 | R$ 939,94 | R$ 968,14
721,00 | R$ 74263 | R$ 764,91 | RS 787,86 | RS 811,49 | R$ 835,84 | R$ 860,91 | R$ 886,74 | R$ 913,34
n7 (ueis
E E E T H 1 J
R$ 111759 115112/RS 118565/RS 122122/RS 125786/RS 1.205,59
RS 105433/RS 108596/RS 111854]RS 115209 |RS 118666|RS 1.222,26
RS 90465|R$ 102449 /RS 105522/R$ 108688/R$ 111949/R$ 115307
RS 93835/RS 96650/RS 90540/RS 102536/R$ 105612/RS 108780
RS 88524|RS 9179/RS 93915|RS 96732/RS 90634 [RS 102623
835,13 /RS 860,18 [RS 88590 [R$ 9!1257/RS 939,94|R$ 06814]
[STE PEN]
(SONVP Vavo v) OYSOWONA 3 (SONY Z VAVO V )SIQÍISOASNVHL
ejou
NÍVEIS DE ESCOLARIDADE
B c D
1.084,12 | R$ 1.116,64 ]RS 1.150,14 | R$
1.022,75 | R$ 1.053,43 | R$ 1.085,04 | R$
964,86 | R$ S03,81 | R$ 102362/RS 1.05433
910,25 | R$ 837,55 | R$ 965,68 | R$ 994,65
858,72 | R$ 884,48 | R$ 911,02 | R$ 938,35
810,12 | R$ 834,42 | R$ 859,45 | R$ 885,24
E
RS 1.220,18
1.151,12
[S) H 1
RS 125679|RS 120449 ]RS 133333] RS
R$ 118565/RS 1.22122]RS 1.257,86 | RS
R$ 111854]RS 115209 ]RS 1.186,66 | RS
RS 105522/R$ 108688/RS 1.11949/RS 115307]
966,50 | RS 99549 |R$ 102536 |RS 105612/RS 1.087,80]
911,79 [RS 939,15 | R$ 967,32 | R$ 996,34 [RS 1.026,23]
PARA OS CARGOS DE NÍVEL BÁSICO VARIAÇÃO POR GRAU: 3%
MOTORISTA - CATEGORIA B 40H R$ 70000 VARIAÇÃO POR NÍVEL: 6%
MOTORISTA - CATEGORIA C 40H R$ 74200
MOTORISTA - CATEGORIA D “0H R$ 78852
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ANEXO V — TABELA DE VENCIMENTOS E PROMOÇÃO HORIZONTAL E VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E TEMPO DE SERVIÇO
TABELA DE PROGRESSÃO HORIZONTAL POR TEMPO DE SERVIÇO;TRANSPOSIÇÃO VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E QUALIFICAÇÃO E PROMOÇÃO VERTICAL POR TEMPO DE SERVIÇO
EFETIVO
CARGO: NÍVEL BÁSICO BOMBEIRO 40 H
A I B c D F [
R$ 0294 |RS B2702/RS esB3|RS er730/RS os7I|RS sos | RS
V lrs y540|RS 7802/R$ soseo/RS sa s|RS es2so/R$ RS SO44|RS om61 | R$
71461 [RS 73605/RS 75813/RS 78087|RS 80430 |R$ R$ 32|R$ eres |RS
67416 |RS 60438 |RS 71522]RS 73667 |RS 75877 |R$ RS 80498 | R$
63600 [RS 65505 |RS e7I3|RS Goa9T|RS 71582|RS R$ 75242 |R$
600,00 | R$ 618,00 | R$ 636,54 | R$ 655,64 | R$ 675,31 [R$ 695,56 716,43 | R$
PARA OS CARGOS DE NÍVEL BÁSICO VARIAÇÃO POR GRAU: 3%
BOMBEIRO DE AERODROMO 40H R$ 600,00 VARIAÇÃO POR NÍVEL: 6%
(sonvy vavo |
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ANEXO V — TABELA DE VENCIMENTOS E PROMOÇÃO HORIZONTAL E VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E TEMPO DE SERVIÇO
TABELA DE PROGRESSÃO HORIZONTAL POR TEMPO DE SERVIÇO;TRANSPOSIÇÃO VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E QUALIFICAÇÃO E PROMOÇÃO VERTICAL POR TEMPO DE SERVIÇO
EFETIVO
CARGO: NÍVEL BÁSICO BOMBEIRO (MOTORISTA SOCORRISTA) 40 H
v
E o 3
295%
goG A B [ [5 D
Eêsd 133823 /RS 137837/RS 1419,72/RS$ 146232 R$
E > 126248 |RS 1.300,35| R$ 1.379,54 R$
2558 119102/R$ 122675/RS 1. 1.301,46] RS
o2m 112360 /RS 115731 |RS 119203/R$ 122779 É R$
Fu 1.060,00 /R$ 109,80/R$ 1.12455[R$ 1.193,04 R$
E 1.000,00 [RS 1030,00/RS 1060,90/R$ 109273/RS 112551 1.159,27 [R$
PARA OS CARGOS DE NÍVEL BÁSICO VARIAÇÃO POR GRAU: 3%
MOTORISTA SOCORRISTA (BOMBEIRO) - CATEGORIA D 40H R$ 1.000,00
VARIAÇÃO POR NÍVEL: 6%
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PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS
ANEXO V — TABELA DE VENCIMENTOS E PROMOÇÃO HORIZONTAL E VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E TEMPO DE SERVIÇO
TABELA DE PROGRESSÃO HORIZONTAL POR TEMPO DE SERVIÇO;TRANSPOSIÇÃO VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E QUALIFICAÇÃO E PROMOÇÃO VERTICAL POR TEMPO DE SERVIÇO
EFETIVO
CARGO: NÍVEL BÁSICO 40 h - MARINHEIROS
za ;
o.
Ko) ES A B Cc D E [o H J
mo R$ 118264 |RS 121811 R$ 1.254,66 | R$ 1.292,30 [RS 133107/RS$ 1.371,00 |RS 141213]RS 1.454,49 1.498,13 | R$
3 bo) R$ 1.115,69 |RS 1.149,16 | R$ 1.183,64 | R$ 121915 |R$ 1.255,72/RS$ 1.20339/R$ 133220 /R$ 1.372,16 1.413,33 | R$
2 R$ 1.052,54 |RS 1.084,12] R$ 1.116,64 | R$ 1.150,14 [R$ 118464]RS 1.22018|RS 1.256,79]RS 1.204,49 1.333,33
Ed?)
8 a R$ 992,96 | RS 1.02275|R$ 1.053,43] R$ 1.085,04 [RS 1117,59/RS 115112/RS 1.185,65]/RS 1.221,22]RS 1.257,86|RS 1.295,59
So R$ 936,76 | R$ 964,86 | R$ 993,81 | R$ 102362 /RS$ 105433/RS 108596|RS 1.11854]RS 115209|]RS 118666]RS 1.222,26
É: > R$ 883,73 | R$ 910,25 | R$ 937,55 | R$ 965,68 | R$ 994,65 |RS 1.02449/RS 105522|]RS 1.086,88|RS 1.119,49 /R$ 1.153,07
Ea 2 R$ 833,71 | R$ 858,72 | R$ 884,48 | R$ 911,02 | R$ 938,35 | R$ 966,50 | R$ 995,49 |R$ 1.025,36/RS 105612]RS$ 1.087,80
oo R$ 786,52 | R$ 810,12 | R$ 834,42 | R$ 859,45 | R$ 885,24 | R$ 911,79 | R$ 939,15 | R$ 967,32 | R$ 906,34 | R$ 1.026,23
>>
9» R$ 742,00 | R$ 764,26 | R$ 78719 | R$ 810,80 | R$ 835,13 | R$ 860,18 | R$ 885,99 | R$ 912,57 | R$ 939,94 | R$ 968,14
R$ 700,00 | R$ 721,00 [R$ 742,63 | R$ 764,91 | R$ 787,86 | R$ 811,49 | R$ 835,84 | R$ 860,91 | R$ 886,74 | R$ 913,34
CARGOS DE NÍVEL BÁSICO VARIAÇÃO POR GRAU: 3%
MARINHEIRO DE MÁQUINAS 40H R$ 700,00 VARIAÇÃO POR NÍVEL: 6%
MARINHEIRO FLUVIAL DE CONVÉS 4H R$ 700,00
Prep tapeup eg
IND BHO YT6.U 014
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7DE29
AWD BOOT NTE. O)
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ANEXO V — TABELA DE VENCIMENTOS E PROMOÇÃO HORIZONTAL E VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E TEMPO DE SERVIÇO
ESTADO DO AMAZONAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS
TABELA DE PROGRESSÃO HORIZONTAL POR TEMPO DE SERVIÇO;TRANSPOSIÇÃO VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E QUALIFICAÇÃO E PROMOÇÃO VERTICAL POR TEMPO DE SERVIÇO
EFETIVO
CARGO: NÍVEL MÉDIO 40 H
"mas
vnustg 20
evo
Vavo v) OVSOWO NA 3 (SONY
T Vavo v)SIQÓISOdSNVAL
PARA OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO
AGENTE DE DEFESA AMBIENTAL
AGENTE DE PROTEÇÃO DE AEROPORTO
DESPACHANTE OPERACIONAL DE VOO (OPERADOR DE RAIO X
DESPACHANTE OPERACIONAL DE VOO (SINALIZADOR DE AERONAVES
FISCAL DE AVIAÇÃO CIVIL (FISCAL DE PÁTIO)
FISCAL DE OBRAS
INSPETOR DE ALUNOS DE ESCOLA PÚBLICA - ZONA URBANA
INSPETOR DE ALUNOS DE ESCOLA PÚBLICA - ZONA RURAL
MONITOR DE ALUNOS (AGENTE EDUCACIONAL INFANTIL) ZONA URBAN
MONITOR DE ALUNOS (AGENTE EDUCACIONAL INFANTIL) ZONA RURAL
MONITOR DE ESPORTES E LAZER
INSTRUTOR DE APRENDIZAGEM EM INFORMÁTICA - ZONA URBANA
INSTRUTOR DE APRENDIZAGEM EM INFORMÁTICA - ZONA RURAL
RECEPCIONISTA SECRETÁRIA
G H l J
RS 110768 117514 [R$ 121040/R$ 124671/RS 1.28411/RS 132263
RS 104498 [R$ 107633/R$ 110862/RS 114188/RS 117614|RS 1211,42]RS 1.247,77
RS 98583/R$ 101541/R$ 104587/R$ 1077,25/RS 110957/RS 114285|RS 1.177,14
RS 93003/R$ 95793/RS 98667/RS 101627/R$ 104676 /RS 107816]RS 1.110,51
RS 85183/RS B7720/R$ S0371/RS S3,82/RS 95875/RS O8751 [RS 101713/RS 104765
R$ 80362 2773 |RS 85256 [RS 87813/RS 90448 [RS 9161 |RS 9056|RS 08835
RS 70087/R$ 80430/R$ 82843/RS 85328/RS 87885/RS 90525/R$ 03240
RS T73667/RS T5&I7|RS 78154|RS 0498|RS 8213/RS 85401] R$
RS 67473/RS GO497|RS 71582/RS 73730/RS 75942]RS 78220/RS 80567[RS
RS 63654 |R$ 65564|RS 67531 |RS 60556/RS 71643])RS 737192/RS 76006[RS
VARIAÇÃO POR GRAU: 3%
40H R$ 60000 VARIAÇÃO POR NÍVEL: 6%
40H R$ 60000
40H R$ 60000
40H R$ 60000
40H R$ 60000
40H R$ 60000
40H R$ 60000
40H R$ 60000
40H R$ 60000
40H R$ 60000
40H R$ 60000
25H R$ 60000
25H R$ 60000
40H R$ 60000
8DE29
ESTADO DO AMAZONAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS |
ANEXO V — TABELA DE VENCIMENTOS E PROMOÇÃO HORIZONTAL E VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E TEMPO DE SERVIÇO
TABELA DE PROGRESSÃO HORIZONTAL POR TEMPO DE SERVIÇO;TRANSPOSIÇÃO VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E QUALIFICAÇÃO E PROMOÇÃO VERTICAL POR TEMPO DE SERVIÇO
EFETIVO
CARGO: NÍVEL MÉDIO 40 H
Z3 '
85 [A E D E F GS H T J
38 x [rs 1.149,16 [R$ 118364 [RS 121915]RS 1.255,72 1.293,30 | R$ R$ 13216/RS 141333 /RS 145573
ê2 vi fas 1084,12|RS 111664]RS 115014|RS 1.184,64 1.220,18 | R$ R$ 120440 |RS 133333/RS 1.373,33
ga vi |R$ 102275 [R$ 105343/RS 108504/R$ 1.117,59 1.151,12 [R$ R$ 122122/R$ 125786|RS 120559
Fi Vi |R$ 96486 |RS 90381 |R$ 102362/RS 105433 1.085,96 | R$ R$ 115209/R$ 118666|RS 1.222,26
> v |rs 910,25 /RS O3755|RS 06568 |RS 99465 1.024,49 | R$ R$ 108688 /RS 111940/RS 115307
s9 NV [Rs 858,72 /RS 88448 |RS S11O2/RS 93835 966,50 | R$ RS 102536 /R$ 105612/RS 1.087,80
og m [R$ 810,12 [RS 63442 |R$ S5945|RS 88524/RS 91179 |RS RS 9732/RS 99634 |RS 102623
8» [RES 76426 |RS TBLIS|RS 81080/RS 83513/RS do 18 | Pó RS O9257/RS S394|RS 96814
dá [RES T2100|RS 74263 |RS T7649M]|RS 78786 |RS 8149 /RS RS B5ST|RS 88674 |RS 91334
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO TÉCNICO VARIAÇÃO POR GRAU: 3%
ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - ZONA URBANA 40H R$ 70000 VARIAÇÃO POR NÍVEL: 6%
ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - ZONA RURAL 40H R$ 700,00
DESENHISTA TÉCNICO (ARQUITETURA) - CADISTA 40H R$ 70000
LOCUTOR APRESENTADOR “0H RS 700,00
PROTÉTICO DENTÁRIO (TÉCNICO DE PROTESE DENTÁRIA) 40H R$ 700,00
REPÓRTER 40H RS 70000
a REPÓRTER CINEMATOGRÁFICO 40H R$ 700,00
e REPÓRTER FOTOGRÁFICO 40H R$ 700,00
5 TÉCNICO AGROPECUÁRIO 40H R$ 700,00
- TÉCNICO CUIDADOR DE IDOSO 40H R$ 700,00
vE TÉCNICO DE CONTROLE DE QUALIDADE DE ALIMENTOS 40H R$ 70000
am” TÉCNICO DE ENFERMAGEM - ZONA RURAL 40H R$ 70000
nn. TÉCNICO DE ENFERMAGEM - ZONA URBANA 40H R$ 70000
m o TÉCNICO DE LABORATÓRIO DE ANÁLISES FÍSICO-QUÍMICAS 40H R$ 700,00
ãs TÉCNICO DE TRIBUTOS MUNICIPAL 40H RS 70000
oz TÉCNICO EM HEMOTRANSFUSÃO (HEMOTERAPIA) º 40H RS 70000
TÉCNICO EM MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA 40H RS 70000
TÉCNICO EM PATOLOGIA CLINICA 40H R$ 70000
TÉCNICO EM RADIOLOGIA “0H RS 70000
E) TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL 40H R$ 700,00
TÉCNICO EM SEGURANÇA NO TRABALHO 40H RS 70000
TÉCNICO EM TURISMO 40H R$ 70000
e
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ESTADO DO AMAZONAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS
ANEXO V — TABELA DE VENCIMENTOS E PROMOÇÃO HORIZONTAL E VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E TEMPO DE SERVIÇO
TABELA DE PROGRESSÃO HORIZONTAL POR TEMPO DE SERVIÇO;TRANSPOSIÇÃO VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E QUALIFICAÇÃO E PROMOÇÃO VERTICAL POR TEMPO DE SERVIÇO
EFETIVO
CARGO: NÍVEL MÉDIO 40 H - AGENTE DE TRANSPORTE E TRÂNSITO
ouadsand
eioJee) eyun9 ep Z1n7 AUBis
perreg 1a/2eup eg
Emis
Vavo v) OySOWoNd 3 (SoNv|:
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0)
Z Vavo v )saQÓISOdSNvaL |
ER
NÍVEIS DE ESCOLARIDADE PROGRESSÃO (A CADA 3 ANOS)
B [5 D c H 0 E
127508 [RS 131333/R$ 135273/R$ 130331/RS 143511/R$ 147817/RS 152251)RS 156819/R$ 161523/R$ 166369
120290 [R$ 123899/R$ 1.276,16 131445 |R$ 135388/R$ 139450/RS 143633/RS 1479,42/RS 152380/R$ 156952]
1.134,82 [RS 116886 /RS 120393/R$ 124004/R$ 127724|R$ 131556/RS 1.35503/RS 130568/RS 143755/RS 148068]
1.070,58 [RS 110270/RS 113576|RS 116985/R$ 120495/RS 124110/RS 127833/RS 131668/RS 135618/RS 130686]
100998 [R$ 1040,28/RS 107149/RS 110363/R$ 113674|RS 117085|RS 120597/RS 124215/R$ 1279M1/RS 131780]
952,81 [RS 08140[RS 101084/RS 1041,16/R$ 107240/R$ 110457/R$ 113771/R$ 117184|RS 120699/RS 1.243,20]
S9888 [RS 02585[RS 05362/RS 08223/R$ 1011,70/R$ 104205|RS 107331/R$ 110551/RS 113867/[RS 117283]
84800 [RS 87344 [RS 60964|RS 62663/R$ 95443/RS 98306/R$ 101256/R$ 104293/RS 107422/RS 110645]
800,00 [RS 82400[RS 64672/R$ 874,18/R$ S0041|RS 92742/RS 95524/R$ 98390/RS 101342/RS 104382]
PARA OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO VARIAÇÃO POR GRAU: 3%
AGENTE DE TRANSPORTE E TRÂNSITO 4H R$ 800,00 VARIAÇÃO POR NÍVEL: 6%
10 DE 29
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ANEXO V — TABELA DE VENCIMENTOS E PROMOÇÃO HORIZONTAL E VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E TEMPO DE SERVIÇO
TABELA DE PROGRESSÃO HORIZONTAL POR TEMPO DE SERVIÇO;TRANSPOSIÇÃO VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E QUALIFICAÇÃO E PROMOÇÃO VERTICAL POR TEMPO DE SERVIÇO
EFETIVO
CARGO: NÍVEL SUPERIOR MÉDICO 40 H
=
23 o8 PROGRESSÃO (A CADA 3 ANOS )
922>% B [5 D 6 E H T T
28588 R$ 1125607[R$ 1162485 1157550 [R$ 1253250 [R$ 1270257 [R$ 1308565 [R$ 13470 15/RS 1365044 [R$
Z8m5 8 R$ 1064725[R$ 10.966,65 1120565 [R$ 1163452 [R$ 1198356 [R$ 1234306 [R$ 1271335 /R$ 1309475 [ R$
8= n& R$ 1004456 |R$ 10.345,90 10.656,27 [R$ 10.975,06 [R$ 11.305,24 [R$ 11.644,40 [R$ 11.993,73 | R$ ea e 1272415
> m R$ 947600/R$ 9.760,28 10.053,09 [R$ 10.354,68 [R$ 10.665,32 [R$ 1098528 R$ 1131484 [R$ 1165428 [R$ 1200391
CARGOS NÍVEL SUPÉRIOR DA ÁREA DE SAÚDE
VARIAÇÃO POR GRAU: 3%
MÉDICO ANESTESISTA 40H R$ 9.200,00 VARIAÇÃO POR NÍVEL: 6%
MÉDICO CARDIOLOGISTA 40H R$ 9.200,00
MÉDICO CIRURGIÃO GERAL 40H R$ 9.200,00
MÉDICO ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA 40H R$ 8.200,00
MÉDICO DERMATOLOGISTA 40H R$ 9.200,00
MÉDICO EM RADIOLOGIA E DIAGNÓSTICO POR IMAGEM (MÉDICO ULTRASSONOGRAFIS' 40 H R$ 9.200,00
MÉDICO GASTROENTEROLOGISTA 40H R$ 9.200,00
MÉDICO GENERALISTA 40H R$ 9.200,00
MÉDICO GERIATRA 40H R$ 9.200,00
MÉDICO GINECOLOGISTA E OBSTETRA 40H R$ 9.200,00
MÉDICO INFECTOLOGISTA 40H R$ 9.200,00
MÉDICO NEUROLOGISTA 40H R$ 9.200,00
MÉDICO OFTALMOLOGISTA 40H R$ 9.200,00
MÉDICO ORTOPEDISTA 40H R$ 9.200,00
MÉDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA 40H R$ 9.200,00
MÉDICO PEDIATRA 40H R$ 9.200,00
MÉDICO PEDIATRA (NEONATOLOGISTA) 40H R$ 9.200,00
MÉDICO PSIQUIATRA 40H R$ 9.200,00
MÉDICO UROLOGISTA 40H R$ 9.200,00
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ANEXO V — TABELA DE VENCIMENTOS E PROMOÇÃO HORIZONTAL E VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E TEMPO DE SERVIÇO
TABELA DE PROGRESSÃO HORIZONTAL POR TEMPO DE SERVIÇO;TRANSPOSIÇÃO VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E QUALIFICAÇÃO E PROMOÇÃO VERTICAL POR TEMPO DE SERVIÇO
EFETIVO
CARGO: NÍVELSUPERIOR ÁREA EDUCAÇÃO 25 H
D
1.074,36 | R K 1.245,48 [RS 128285 1.321,33 | RS 1.360,97
1.013,55 |RS 1.043,96 | R$ 1.075,28
117498 |RS 1.210,23 1.246,54 [R$ 1.283,94
956,18 | R$ 984,86 | R$ 1.014,41 107619 [RS 110847[RS 114173 117598 [RS 1.211,26
902,06 | R$ 929,12 | R$ 956,99
101527 |R$ 104573/R$ 1.077,10 1.109,42 [R$ 1.142,70]
85100 /RS B7653/RS 90282 95780 |RS S8654|RS 101613 104662 [R$ 107802
(Sonvy vavo
v) oyôowodd
a (sonNvz vavo v
)saQÓISOdSNVEL
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR ÁREA DE EDUCAÇÃO VARIAÇÃO POR GRAU: 3%
INTÉRPRETE DE LIBRAS 25H
VARIAÇÃO POR NÍVEL: 6%
PROFESSOR DE LIBRAS 25H
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ESTADO DO AMAZONAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS
ANEXO V — TABELA DE VENCIMENTOS E PROMOÇÃO HORIZONTAL E VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E TEMPO DE SERVIÇO
TABELA DE PROGRESSÃO HORIZONTAL POR TEMPO DE SERVIÇO; TRANSPOSIÇÃO VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E QUALIFICAÇÃO E PROMOÇÃO VERTICAL POR TEMPO DE SERVIÇO
EFETIVO
CARGO: NÍVEL SUPERIOR 40 H
2 Aa
80%
ESTA A B Je G J
s8> 8 R$ 234845/R$ 241891 /R$ 2.566, 288830 [R$ 297495/R$ 306420]
8828 R$ 221552/R$ 228190 R$ 2.420,96 272481|/R$ 280656 /R$ 289075]
8568 R$ 20001 /|R$ 215282/R$ 228392 /R$ 235244 R$ 257058 [R$ 264769/R$ 272712
380 R$ 197181/R$ 203096 [R$ 215465 [R$ 2219,28 2.285,86 | R$ 242507 /R$ 249782/R$ 257276
gm2 R$ 186019/R$ 1.91600/R$ 203268 [R$ 209366 |R$ 215647 [RS 228780 [R$ 235644 /R$ 242713
3 > R$ 175490/R$ 1.80755/R$ 191763 |RS 197516/R$ 203441 [R$ 215831 [R$ 222305/R$ 2.289,75
PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
ADMINISTRADOR 40H R$ 175490 VARIAÇÃO POR GRAU: 3%
ANALISTA DE MARKETING 40H R$ 1.754,90 VARIAÇÃO POR NÍVEL: 6%
ANALISTA DE PLANEJAMENTO EORÇAMENT40H R$ 1.754,90
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS 40H R$ 1.754,90
ANALISTA DE SUPORTE DE BANCO DE DADO 40H R$ 1.754,90
BIBLIOTECÁRIO - ZONA URBANA 40H R$ 175490
BIBLIOTECÁRIO - ZONA RURAL 40H R$ 175490
BIÓLOGO 40H R$ 175490
CONTADOR 40H R$ 175490
mn ECONOMISTA 40H R$ 175490
MY ENGENHEIRO DE PESCA 40H R$ 175490
= ENGENHEIRO FLORESTAL 40H R$ 175490
- FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAL 40H R$ 175490
E) = GEÓGRAFO 40H R$ 1.754,90
aa GEÓLOGO 40H R$ 1.754,90
e JORNALISTA 40H R$ 175490
mo QUIMICO “0H R$ 175490
= s TECNÓLOGO EM GESTÃO DE TURISMO 40H R$ 1.754,90
7 ZOOTECNISTA 40H R$ 1.754,90
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ANEXO V — TABELA DE VENCIMENTOS E PROMOÇÃO HORIZONTAL E VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E TEMPO DE SERVIÇO
ESTADO DO AMAZONAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS
TABELA DE PROGRESSÃO HORIZONTAL POR TEMPO DE SERVIÇO;TRANSPOSIÇÃO VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E QUALIFICAÇÃO E PROMOÇÃO VERTICAL POR TEMPO DE SERVIÇO
EFETIVO
CARGO: NÍVEL SUPERIOR 30 H
a (sonvzvavo
V)SIQSISOASNVEL
D
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Õ
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(o)
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PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
ASSISTENTE SOCIAL
PSICOLOGO
PEDAGOGO
PROGRESSÃO (A CADA 3 ANOS )
E H
1.873,52 TOS; 2.304,19 2.373,31
1.767,47 |RS 1.820,49 1.875,11 1.989,30 217376 2.238,98 2.306,14
1.66742|RS 1.717,45 1.768,97 1.876,70 2.050,72 2.112,24 2.175,61
1.57304 | R$ 1.620,23 1.668,84 | R$ 1.770,47 1.934,64 1.992,68 2.052,46
1.484,00 1.528,52 1.574,38 | R$ 1.670,26 1.825,13 1.879,89 1.936,28
1.400,00 |R$ 1.442,00 1.485,26 | R$ 1.529,82 [RS 1.575,71 1.671,67 1.721,82
30H R$ 1.400,00 VARIAÇÃO POR GRAU: 3%
30H R$ 1.400,00 VARIAÇÃO POR NÍVEL: 6%
30H R$ 1.400,00
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ANEXO V — TABELA DE VENCIMENTOS E PROMOÇÃO HORIZONTAL E VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E TEMPO DE SERVIÇO
TABELA DE PROGRESSÃO HORIZONTAL POR TEMPO DE SERVIÇO;TRANSPOSIÇÃO VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E QUALIFICAÇÃO E PROMOÇÃO VERTICAL POR TEMPO DE SERVIÇO
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RS 4.135,12]R$ 425917]RS 4.386, E s R$ 479373 | R$ 5.085,67 |R$ 5.238,24
RS 390105/R$ 401809/RS 413863/RS 426279/R$ 439067/RS 452230 | RS 4.797,80 | R$ 4.941,74
RS 3.680,24/RS 379065/RS 390437|RS 402150)RS 414214 4.266,41 | R$ 4.526,23 | R$ 4.662,02
R$ 3471,92]R$ 357608 |RS 368336 |RS 379387 |R$ 3.907,68 4.024,91 | R$ 4.270,03 | R$ 4.398,13
R$ 327540/]RS 337366/RS 347487|RS 3579,12/RS 368649/RS 379709]RS 402833 | R$ 4.149,18
R$ 309000/R$ 318270 /RS 3.278,18 |RS 337653/RS 347782/RS 358216 RS 3.800,31 |RS 3.914,32
PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR - ENGENHARIA
ARQUITETO 40H R$ 3.000,00 VARIAÇÃO POR GRAU: 3%
ENGENHEIRO CIVIL
EFETIVO
CARGO: NÍVEL SUPERIOR 40 H
40H R$ 3.000,00 VARIAÇÃO POR NÍVEL: 6%
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ANEXO V — TABELA DE VENCIMENTOS E PROMOÇÃO HORIZONTAL E VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E TEMPO DE SERVIÇO
TABELA DE PROGRESSÃO HORIZONTAL POR TEMPO DE SERVIÇO;TRANSPOSIÇÃO VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E QUALIFICAÇÃO E PROMOÇÃO VERTICAL POR TEMPO DE SERVIÇO
EFETIVO
CARGO: NÍVEL SUPERIOR ODONTÓLOGO 20 H
m>
szo PROGRESSÃO (A CADA 3 ANOS )
so9 e D F H I 1 [ J
sou R$ R$ 252710/R$ 2 OST! TOS | R$ 292960 /R$ 3017,49/RS 310801
552 R$ R$ 238405|R$ 245558/RS 252924/R$ 260512/R$ 2763,77 |RS 284660 /RS 293209
so 8 R$ R$ 22M911/RS 25656/R$ 238608 |R$ 245766 [R$ 260733 [RS 268555|RS 276612
> RS RS 212180/RS 218545|R$ 225102/R$ 231855/RS 2459,75 [RS 253354/RS 260955
CARGO ÁREA DE SAÚDE NÍVEL SUPERIOR VARIAÇÃO POR GRAU: 3%
ODONTOLOGO 20H R$ 2.000,00 VARIAÇÃO POR NÍVEL: 6%
3
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ANEXO V — TABELA DE VENCIMENTOS E PROMOÇÃO HORIZONTAL E VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E TEMPO DE SERVIÇO
EFETIVO
TABELA DE PROGRESSÃO HORIZONTAL POR TEMPO DE SERVIÇO;TRANSPOSIÇÃO VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E QUALIFICAÇÃO E PROMOÇÃO VERTICAL POR TEMPO DE SERVIÇO
CARGO: NÍVEL SUPERIOR PROCURADOR/AUDITOR 40 H
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sês E Z65073[RS 7.850, AULA ESSA 610, 9.409,43
£8>8 803,34 [ T2T76T|RS 7454 20[R$ 765722/R$ 7.556,94 861827 8.576,82
s25% 6.418,25 661079 [R$ 6800,12[R$ 701339/R$ 722579/R$ 7.440,51 É 8.130,44 8.374,36
>20 R$ 605495 823660[RS 642570/R$ 661641 [R$ 651490[R$ 7019,35 E 7.670,23
CARGO NÍVEL SUPERIOR VARIAÇÃO POR GRAU: 3%
PROCURADOR DO MUNICÍPIO “0H R$ 605495 VARIAÇÃO POR NÍVEL: 6%
AUDITOR DO MUNICÍPIO oH R$ 605495
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ANEXO V — TABELA DE VENCIMENTOS E PROMOÇÃO HORIZONTAL E VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E TEMPO DE SERVIÇO
TABELA DE PROGRESSÃO HORIZONTAL POR TEMPO DE SERVIÇO;TRANSPOSIÇÃO VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E QUALIFICAÇÃO E PROMOÇÃO VERTICAL POR TEMPO DE SERVIÇO
EFETIVO
CARGO: NÍVEL SUPERIOR ENFERMEIRO 30 H
EE
A B c D
R$ 238203 | RS 245349 |RS$ 252710 |]RS 2602,9' S 284427 | R$
R$ 224720 |RS 231462/RS$ 238405|R$ 2455,58 |RS 252924 |RS 260512]RS 268327|RS
R$ 212000]RS 218360/RS 2249,11]RS 231658]RS 238608/R$ 245766 | RS
R$ 2.000,00 |RS 2.060,00 [R$
212180 |R$ 218545/RS 225102/R$
PARA CARGOS DA ÁREA DE SAÚDE - NÍVEL SUPERIOR
VARIAÇÃO POR GRAU: 3%
ENFERMEIRO 30H R$ 2.000,00 VARIAÇÃO POR NÍVEL: 6%
PROGRESSÃO (A CADA 3 ANOS )
E F
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SIQÓISOASNVEL
301749 [R$ 310801
284669 [R$ 293209
253139 [RS 260733/RS 268555|R$
231855 [RS 238810/RS 245975/RS 253354]RS 2.609,55
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ANEXO V — TABELA DE VENCIMENTOS E PROMOÇÃO HORIZONTAL E VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E TEMPO DE SERVIÇO
TABELA DE PROGRESSÃO HORIZONTAL POR TEMPO DE SERVIÇO;TRANSPOSIÇÃO VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E QUALIFICAÇÃO E PROMOÇÃO VERTICAL POR TEMPO DE SERVIÇO
EFETIVO
CARGO: NÍVEL SUPERIOR SAÚDE 30 H
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0206
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2806 238203 [R$ 245349/RS 252710/RS 200% se a 7 RS 301749 /|R$
> zo
5089 224720 | R$ 231462/RS 238405/R$ 245558|RS 2529,24 R$ 284669 |R$
858 q 2.120,00 218360 |R$ 2249,11/R$ 23658|RS 238608 RS 268555/R$
m2 2.000,00 [RS 2050,00/R$ 212180/R$ 218545|RS 225102/RS 231855 RS 253354 [R$
CARGO DA ÁREA DE SAÚDE - NÍVEL SUPERIOR VARIAÇÃO POR GRAU: 3%
FARMACÊUTICO BIOQUIMICO 30H R$ 2.000,00 VARIAÇÃO POR NÍVEL: 6%
FISIOTERAPEUTA 30H R$ 200000
FONOAUDIÓLOGO 30H R$ 200000
NUTRICIONISTA 30H R$ 200000
TERAPEUTA OCUPACIONAL 30H R$ 200000
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ANEXO V — TABELA DE VENCIMENTOS E PROMOÇÃO HORIZONTAL E VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E TEMPO DE SERVIÇO
TABELA DE PROGRESSÃO HORIZONTAL POR TEMPO DE SERVIÇO;TRANSPOSIÇÃO VERTICAL POR NÍVEIS DE GRADUAÇÃO E QUALIFICAÇÃO E PROMOÇÃO VERTICAL POR TEMPO DE SERVIÇO
EFETIVO
CARGO: SUPERIOR SAÚDE 40 H
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F
CARGO DA ÁREA DE SAÚDE - NÍVEL SUPERIOR
MÉDICO VETERINÁRIO
3.680,24 |RS 3790,65|R$ 3.904;
452623 |RS 4.662,02
3.471,92 |RS 357608|RS 368336/RS 379387|RS 3.907,68
327540 /RS 33366 |RS 347487|RS 3579,12/R$ 368640
3.090,00 [R$ 318270)RS 327818[RS 337653/RS 3.477,82
427003 |/RS 439813
402833 /R$ 4.149,18
RS 3.582,16
3.800,31 [RS 3.914,32
VARIAÇÃO POR GRAU: 3%
40H R$ 3.000,00 VARIAÇÃO POR NÍVEL: 6%
20 DE 29
ESTADO DO AMAZONAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS PARINTINS
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6007 978.4 219/2409
D OMDMUNA 09 107 cH00t;
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Ed
LEI DE PLANO DE CARREIRAS, CARGOS, VAGAS E VENCIMENTOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS CÍVIS DA
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DE PARINTINS
ANEXO VI - QUADRO DEMONSTRATIVO DE CARGOS PÚBLICOS EFETIVOS EM EXTINÇÃO
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Fone/Fax: (092) 3533 - 3077 / Parintins — AM 1
E-MAIL prefeiturapinGDhotmail.com
CNPJ — 04.329.736/0001 - 69
ESTADO DO AMAZONAS ]
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARINTINS A PaRINTINS”
pra viver € Aura
ANEXO VI - QUADRO DEMONSTRATIVO DE CARGOS PÚBLICOS EFETIVOS EM EXTINÇÃO
' “CARGOS EM EXERCÍCIO ac RR e
, INº 025/2001 | QUANTIDADE “CBO CARGO CORRELATO
ANALISTA EM COMUNICAÇÃO SOCIAL 1 2611-25 | JORNALISTA
2521-05 ADMINISTRADOR
2524-05 ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
2522-10 CONTADOR
ANALISTA EM ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E INFORMÁTICA 6 2512-05 ECONOMISTA
ANALISTA DE PLANEJAMENTO E
no ORÇAMENTO
EPE ANALISTA DE SUPORTE DE BANCO DE
DADOS E SISTEMA
2141-05 ARQUITETO
ANALISTA EM OBRAS, URBANISMO E MEIO AMBIENTE 2
2142-05 ENGENHEIRO CIVIL
L
ANALISTA EM ASSISTÊNCIA SOCIAL 1 2516-05 ASSISTENTE SOCIAL
ANALISTA EM PRODUÇÃO AGROPECUÁRIA 4 3211-10 TÉCNICO AGROPECUÁRIO
ANALISTA EM TURISMO E CULTURA 2 1415-25 TECNÓLOGO EM GESTÃO DE TURISMO
3522-10 FISCAL DE OBRAS
FISCAL MUNICIPAL 12 2544-20 TÉCNICO DE TRIBUTOS MUNICIPAL
3522-05 AGENTE DE DEFESA AMBIENTAL
*O Quadro Demonstrativo de Cargos Públicos Efetivos em Extinção, fundamenta-se na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), conforme Anexo I do Plano de
Carreiras, Cargos, Vagas e Vencimentos dos Servidores Públicos Cívis da Administração Pública do Município de Parintins.
Praça Eduardo Ribeiro, 2052 — Centro — CEP: 69151-271
Fone/Fax: (092) 3533 - 3077 / Parintins — AM
E-MAIL prefeiturapinQ)hotmail.com
CNPJ — 04.329.736/0001 - 69
enolmpsp ersreg feprevp esq
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AUD Q0OT ITD. 919429]
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