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INDICAÇÃO Nº 080/2025
MATÉRIA:
SOLICITANDO A PREFEITURA MUNICIPAL DE CANAÃ DOS CARAJÁS, A
CRIAÇÃO DO PROGRAMA DE INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO
PARA JOVENS E PESSOAS ACIMA DE 50 ANOS NO MUNICÍPIO.
AUTORIA: VEREADORA PROFº ELENJUSSE
DATA DE TRAMITAÇÃO: 10/02/2025
Acompanhe as matérias e votações do Legislativo Municipal através do:
sapl.canaadoscarajas.pa.leg.br
DEPARTAMENTO LEGISLATIVO
Canaã dos Carajás — PA
ESTADO DO PARÁ ITS
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CÂMARA MUNICIPAL DE VEREADORES DE CANAÃ DOS CARAJÁS n
GABINETE DA VEREADORA PROF" ELENJUSSE MARTINS — fados adfração - —
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Indicação nº 220/2025
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Canaã dos Carajás — PA, 07 de fevereiro de 2025.
Ementa: Indica ao Poder Executivo Municipal a criação do Programa de Inserção no
Mercado de Trabalho para Jovens e Pessoas Acima dos 50 anos no Municipio de
Canaã dos Carajás — PA.
Senhor Presidente,
Senhores Vereadores,
Nos termos regimentais e após aprovação pelo Plenário, INDICO à Excelentissima
Prefeita Municipal que viabilize a criação de um Programa de Inserção no Mercado de
Trabalho para Jovens e Pessoas Acima dos 50 anos no Municipio de Canaã dos
Carajás — PA.
Justificativa:
A proposta de criação de um programa abrangente de inserção no mercado de
trabalho que contemple tanto os jovens quanto as pessoas acima de 50 anos aborda
dois públicos frequentemente marginalizados em contextos profissionais por razões
distintas que são a falta de experiência do jovem que ainda não ingressou no mercado
de trabalho e as barreiras impostas pela idade.
Alguns fatores que dificultam a inserção de pessoas acima dos 50 anos no
mercado de trabalho muitas vezes é o preconceito, barreiras tecnológicas, problemas
de saúde, dificuldade de integração em ambientes de trabalho com mais jovens são
alguns desses fatores.
Ambos os grupos enfrentam desafios únicos que requerem soluções
específicas para garantir seu acesso ao emprego e consequente bem-estar social e
econômico tanto para si quanto para o grupo que estão inseridos.
Para os jovens, o Programa visa oferecer cursos de capacitação técnica,
desenvolvimento de habilidades socioemocionais, orientação vocacional e criação de
parcerias com empresas para estágios e programas de aprendizagem, preparando-
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GABINETE DA VEREADORA PROF" ELENJUSSE MARTINS
os para o mercado de trabalho, aumentando suas chances de sucesso profissional e
inclusão social.
Já para as pessoas com mais de 50 anos, o programa deve focar na atualização
de competências, valorização da experiência e reciclagem profissional que é um
processo de treinamento que visa capacitar colaboradores para assumir novas
funções ou mudar de carreira, permitindo que esses indivíduos se adaptem às novas
exigências do mercado.
O incentivo a programas de mentoria, onde esses profissionais possam
compartilhar seus conhecimentos com os mais jovens, representa uma via de mão
dupla que enriquece o ambiente de trabalho também pode ser uma forma de voltar o
cidadão acima dos 50 aos as atividades.
Além disso, o programa deve estabelecer parcerias com empresas e o
comércio local para desenvolver políticas inclusivas de emprego que valorizem a
diversidade etária, reconhecendo a vasta experiência e os valiosos conhecimentos
que os trabalhadores seniores trazem para as organizações. Essas medidas não
apenas aumentam a empregabilidade desses indivíduos, mas também fortalecem a
socioeconomia da comunidade local.
Outrossim, além de ofertar novas oportunidades para os jovens e idosos,
fomentar a economia, distanciar os jovens da criminalidade, os idosos do
sedentarismo, esse programa se tornara uma iniciativa de dias melhores para as
novas gerações e esperanças as que em breve chegarão os 50 anos.
Ressalta-se que, ao combinar esses esforços, o Município promove a inclusão
social, combate ao desemprego e contribui para o desenvolvimento econômico
sustentável, transformando desafios em oportunidades para todos os cidadãos de
Canaã dos Carajás.
Desta forma, a criação do Programa de Inserção no Mercado de Trabalho para
Jovens e Pessoas Acima dos 50 anos neste municipio representa um avanço
estratégico na produtividade e eficiência dos serviços prestados pelos funcionários
público, beneficiando tanto os cidadãos quanto os familiares e colegas de trabalho.
Diante o exposto, conto com o apoio dos Nobres Pares para a aprovação desta
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indicação e encaminhamento ao Executivo Municipal para a devida análise e
providências.
Atenciosamente,
Mandato 2025/2028