materia nº 562/2024

ju
E
3d, CÂMARA MUNICIPAL DE GURUPETO CESAR j
Mtb” Gabinete do Vereador César da Farmácia - UB "FARMACIA!
Câmar: Mun. de Cyr
INDICAÇÃO Nº Sh DE 2024 mar: idun. de Gurupi
Í t , o 1)
(Vereador César da Farmácia) IDC hi cd
150 EM PLENÁRIO
A A MUNICIPAL DE GURUFI
CAMA ENADORIA DE PROTOCOLO
OQRDE
INDICO AO EXECUTIVO MUNICIPAL,
QUE SEJA FEITO ESTUDOS PARA QUE
HAJA A IMPLEMENTAÇÃO DE
EDUCAÇÃO E SENSIBILIDADE SOBRE
CONSCIÊNCIA NEGRA NO AMBIENTE DE
TRABALHO.
Carimbo / Assinatura
Senhor Presidente, indico na forma regimental, após aprovação do Plenário, que
seja encaminhado a Excelentíssima Prefeita Municipal de Gurupi-TO, Josi Nunes, que
seja feito estudos para que haja a implementação de educação e sensibilidade sobre
consciência negra no ambiente de trabalho.
JUSTIFICATIVA
Justifico o pleito, visto que a reflexão sobre a conscientização e valorização da
cultura negra é de extrema importância para promover a igualdade de oportunidades e o
fortalecimento de um ambiente de trabalho diverso.
Nesse sentido, proponho a implementação de ações contínuas de educação e
sensibilização sobre a temática racial, incluindo:
Palestras e Workshops temáticos:
e Promoção de eventos de conscientização sobre a história, cultura e contribuições
do povo negro para a sociedade brasileira;
e Capacitações sobre o enfrentamento de microagressões e a construção de um
ambiente livre de discriminação racial.
AV. GOIÁS, 2.880, CENTRO, CEP: 77410-010, TEL. (63) 3315-1818, GURUPI-TO.
www.gurupi.to.leg.br
Gabinete do Vereador César da Farmácia - UB "E
FE Internas de Valorização da Cultura Negra:
e Inclusão de conteúdos sobre a cultura afro-brasileira nas comunicações internas
da empresa, como newsletters, murais ou redes sociais corporativas;
e Organização de eventos como rodas de conversa, celebrações e debates sobre o
mês da Consciência Negra, com enfoque no protagonismo negro.
Treinamentos sobre Diversidade e Inclusão:
e Programas regulares de capacitação para todos os colaboradores, com foco na
educação sobre racismo estrutural e a promoção de um ambiente de trabalho mais
inclusivo e igualitário.
e Inclusão de temas relacionados ao combate ao racismo, preconceito racial e
questões de identidade no treinamento de novos colaboradores.
Criação de Canais de Escuta e Apoio:
e Implementação de um canal seguro e acessível para denúncias e discussões sobre
experiências relacionadas à discriminação racial, garantindo que todas as
ocorrências sejam tratadas com seriedade e transparência.
Ações de Empoderamento e Representatividade:
e Incentivo à representatividade de pessoas negras em cargos de liderança e áreas
de decisão, com ações de apoio ao desenvolvimento profissional e crescimento de
carreiras para colaboradores negros.
A implementação dessas ações pode promover uma cultura mais inclusiva, respeitosa
e consciente dentro da organização, além de contribuir para o fortalecimento do
compromisso da empresa com a equidade racial. A presença de programas educacionais
que incentivem a reflexão sobre a cultura negra também é uma maneira de reduzir práticas
discriminatórias, ao mesmo tempo em que proporciona um ambiente de trabalho mais
acolhedor e produtivo para todos.
É a justificativa.
AV. GOIÁS, 2.880, CENTRO, CEP: 77410-010, TEL. (63) 3315-1818, GURUPI-TO.
www.gurupi.to.leg.br
CÂMARA MUNICIPAL DE GURUPTO CESAR ;
CÂMARA MUNICIPAL DE GURUPLTO CESAR;
Gabinete do Vereador César da Farmácia - UB ""FARMÁCIA)
Gabinete do Vereador César da Farmácia, aos 18 dias do mês de novembro de
2024.
VEREADOR CÉSAR DA FARMÁCIA (UB)
E D]D—D——
AV. GOIÁS, 2.880, CENTRO, CEP: 77410-010, TEL. (63) 3315-1818, GURUPI-TO.
www.gurupi.to.leg.br