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materia nº 46/2022

Tipo PROJETO DE LEI ORDINÁRIA
Número / Ano 46 / 2022
Date 2022-12-07
EmentaDISPÕE SOBRE AUTORIZAÇÃO DE PAGAMENTO DE ABONO SALARIAL PARA OS PROFISSSIONAIS DA EDUCAÇÃO BÁSICA PÚBLICA ,VINCULADOS Á SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DE LAGOA ALEGRE-PI E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
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Autoria

Tramitação (latest 1)

DateStatusTurnoTexto
2022-12-15 Proposição inclusa na Ordem do Dia U PROJETO DE LEI EM CARÁTER DE URGÊNCIA URGENTÍSSSIMA.

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DateResultadoSimNãoAbst.
2022-12-15T19:26:03.130380-03:00 APROVADO 9 0 0

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texto original #

status: extracted · method: native · backend: pypdfium2 · confidence: 1.00 · pages: 2

ESTADO DO PIAUÍ 
PREFEITURA MUNICIPAL DE LAGOA ALEGRE-PI 
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL 
Praça Raul da Silva Costa, n° 81, Centro 
Lagoa Alegre —Piaui-CNPJ n° 41.522.327/0001-00 
E-mail: prefeituralagoaalegrepiCcOotmail.com 
PROJETO DE LEI N° 045/2022, DE 06 DE DEZEMBRO DE 2022. 
Dispõe sobre autorização de pagamento de Abono 
Salarial para os Profissionais da Educação Básica 
Pública vinculados à Secretaria de Educação de 
Lagoa Alegre — PI e dá outras providencias. 
O PREFEITO MUNICIPAL DE LAGOA ALEGRE, Estado doPiaui,faz saber que a 
CamaraMunicipal aprova e ele sanciona a seguinte Lei: 
Art.1° Fica o Poder Executivo Municipal autorizado a pagar aos profissionais da 
educação básica pública municipal abono salarial, em caráter excepcional, em valor suficiente 
para o cumprimento das determinações do inciso XI,art.212-A da Constituição Federal eart. 
26, da Lei 14.113/20. 
Art.2°. 0 abono devido a cada servidor deverá ser proporcional aos meses de 
enquadramento como profissionais da educação durante o ano de 2022, assim como ao seu 
vencimento, em valor suficiente necessárias para o atingimento dosindicese de acordo com a 
disponibilidade financeira do Fundo. 
Art.3°. Para os efeitos do pagamento do abono, entende-se como profissionais da 
educação básica os docentes, profissionais no exercício de funções de Suporte Pedagógico 
direto à Docência, de Direção ou Administração Escolar, Planejamento, Inspeção, Supervisão, 
Orientação Educacional, Coordenação e Assessoramento Pedagógico, e Profissionais de 
funções de Apoio Técnico, Administrativo ou Operacional, em efetivo exercício na rede 
municipal de ensino, estendendo-se aos servidores efetivos, comissionados e temporários, 
conformeart.26, da Lei 14.113/20. 
Art.4°. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, estando revogadas as 
disposições em contrário. 
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE LAGOA ALEGRE, Estado doPiaui,06 de 
dezembro de 2022. 
CARLOS MAGNOFOES MACHADO 
Prefeito Municipal 
ESTADO DO PIAUÍ 
PREFEITURA MUNICIPAL DE LAGOA ALEGRE-PI 
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL 
Praça Raul da Silva Costa,if81, Centro 
Lagoa Alegre —Piaui-CNPJ n° 41.522.327/0001-00 
E-mail: prefeituralagoaalegrepi(d)hotmail.com 
JUSTIFICATIVA AO PROJETO DE LEI DE AUTORIZAÇÃO DE PAGAMENTO DE 
ABONO SALARIAL AOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO PÚBLICA 
VINCULADOS ik SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DE LAGOA ALEGRE — PI 
Excelentíssimos Vereadores, 
Como é de conhecimento de V. Exas., há a necessidade de o Município se 
adequar aos ditames nacionais no que diz aos gastos constitucionalmente garantidos com os 
profissionais da educação a titulo de FUNDEB e aplicação de recursos na manutenção e 
desenvolvimento do ensino. 
Assim, após a realização de estudo técnico, percebeu-se que o Municipio, 
apenas com o pagamento dos vencimentos ordinários anuais, não atingirá osindices 
obrigatórios de aplicação com remuneração desta categoria, esculpidos no inciso XI,art212-A, 
da Constituição Federal, necessitando de pagamento de abono salarial para seu cumprimento, 
situação que depende de aprovação legislativa. 
Frise-se, por oportuno, que tal medida tem ampara legal na própria lei do 
FUNDEB, que assim disciplina: 
Os recursos oriundos do Fundeb, para atingir o mínimo de 70% (setenta por 
cento) dos recursos anuais totais dos Fundos destinados ao pagamento, em 
cada rede de ensino, da remuneração dos profissionais da educação básica 
em efetivo exercício, poderão ser aplicados para reajuste salarial sob a 
forma de bonificação, abono, aumento de salário, atualização ou correção 
salarial.02°, art. 26 da Lei 14.113/20) 
Neste diapasão, além das justificativas jurídicas, tem-se que o projeto é de 
grande relevância para a valorização destes servidores. 
Em razão da chegada do recesso legislativo, além da obrigatoriedade de o 
Município cumprir com seusindicesainda este ano, requer seja o projeto apreciado em regime 
de urgência, cumprindo os prazos legais. 
Certo da compreensão da importância deste projeto, aguarda-se manifestação 
desta Augusta Casa quanto a aprovação ou não do projeto, para posterior publicação. 
Lagoa Alegre-P1, 06 de dezembro de 2022. 
CARLOS MAGNO FORTES MACHADO 
Prefeito Municipal 

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