| Tipo | Resolução |
|---|---|
| Número / Ano | 5 / 2019 |
| Date | 2019-12-02 |
| Ementa | Dispõe sobre a aprovação das Instruções Normativas do Poder Legislativo de Amontada. |
| native_id | 1301 |
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GOVERNOMUNICIPAL
cotouiNDo^AVoNrrAI),`quEqut"as
Estado do Ceara
CAMARA MUNICIPAL DE AMONTADA
Rua DonaMariaBelo,n01311-Centro CEP: 62.540-000 Amont:ada-CE
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CNPJ (MF) n0 06.582.555/0001-75 CGF n0 06.920.417-9
RESOLUCAO N° 005, DE 0Z DE DEZEMBRO DE 2019.
DISP6E SOBRE A APROVACAO DAS INSTRUC6ES NORMATIVAS DO
PODER LEGISLATIVO DE AMONTADA.
0 Presidente da Camara Municipal de Amontada - Estado do Ceara, ino uso de suas
atribuig6es legais, fago saber que a Camara Municipal aprovou e eu promulgo a seguinte
Reso[uE5o:
)
Art. 1° Ficam aprovados os seguintes atos normativos referentes aos Sistemas de Controle
lnterno da Camara Municipal de Amontada:
I -lnstru€5o Normativa n° 001/2019 SCI Elabora€5o das lnstru€6es Normativias;
11 - lnstru€5o Normativa n° 002/2019 SCI Realizag5o de Auditorias internas, inspeg6es e
tomadas de contas especiais;
Ill -lnstru€5o Normativa n° 003/2019 SCI Emiss5o de parecer conclusivo sobre as contas
anuals;
lv -lnstru€5o Normativa n° 004/2019 SCI Remessa de documentos e informac6es ao TCE/CE;
V -lnstru€ao Normativa n° 005/2019 SCI Atendimento as equipes de controlle externo;
Vl -Instru€5o Normativa n° 006/2019 SCI Das formas de comunicag5o do Cohtrole lnterno.
Art. 29 0s atos administrativos citados elencados no art. 19 constituem parte integrante
desta Resolu€ao.
Art. 39 Todas as lnstrug6es Normativas, ap6s a sua aprova€5o e publica€5o dever5o ser
executadas pelas Unidades Executoras.
Art. 49 Cabers a Controladoria prestar os esclarecimentos e orienta€6es a respeito da
aplicac5o dos dispositivos desta Resolu€5o.
Art:. 59 Esta Resoluc:5o entrar5 em vigor na data de sua publicag5o.
Camara Municipal de Amontada, aos 02 de dezembro de 2019.
GOVERNO MUNICIPAL
corcmun`tDo^^^eom^D^QmQuttolos
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CERTIDAO DE PUBLICA€AO
Em cumprimento as exig6ncias legais, e em conformidade com a decis§o STJ, em sede de
;euc::sNoc|eAsgeECLa,,A::o£3:;2:A3L2.,::,oo:::::£;5Lo,.„M:enrj::::jo„,L:lprTnus¥I::i:fa[t.uPDTaBr[:C3f:a:,:
:ap::!rjacaj5u°njdc:p:T.as'ejseat°Sadministrativospodeserfeitaporafixag5o|aprefeituraena
I
CERITFICoparaosdevidosfinsdeprovaseaquemvenhaainteressa"ue[oipublicadopor
afixa€5o em flanel6grafo na sede da Camara Municipal de Amontadai e no endere€o
eletr6nico www.camaraamontada.ce.gov.br, no ano de 2019 a Resolu€5
Disp@e sobre a aprova€ao das lnstru€6es Normativas do Poder Legislativo
no oO5/2019 -
e Amontada.
Cfmara Municipal de Amontada, aos 02 de dezembro de 2019.
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SISTEMA DE CONTROLE INTERNO – SCI
INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 001/2019 SCI - ELABORAÇÃO DAS INSTRUÇÕES
NORMATIVAS
Versão 01
Aprovada em: 02/12/2019
Ato de Aprovação: 005/2019
Unidade Responsável: Unidade Central de Controle Interno
I – FINALIDADE
Dispor sobre a produção de Instruções Normativas a respeito das rotinas de trabalho a
serem observadas pelas diversas Unidades da estrutura organizacional da Câmara
Municipal de Amontada, objetivando a implementação de procedimentos de controle, a
saber, a “Normas das normas”.
II – ABRANGÊNCIA
Abrange todas as unidades da estrutura organizacional da Câmara Municipal de Amontada,
quer como executora de tarefas quer como fornecedoras ou recebedoras de dados e
informações por meio documental ou informatizado.
III – CONCEITOS
1- Instrução Normativa
Documento que estabelece os procedimentos a serem adotados objetivando a padronização
na execução de atividades e rotinas de trabalho.
2 – Manual de Rotinas Internas e Procedimentos de Controle
Coletânea de Instruções Normativas.
3 – Fluxograma
Demonstração gráfica das rotinas de trabalho relacionada a cada sistema administrativo,
com a identificação das unidades executoras.
4 – Sistema
Conjunto de ações que, coordenadas, concorrem para um determinado fim.
5 – Sistema Administrativo
Conjunto de atividades afins, relacionadas a funções finalísticas ou de apoio, distribuídas
entre as diversas unidades da organização e executadas sob a orientação técnica da
respectiva Unidade Central do Controle Interno, com o objetivo de atingir algum resultado.
6 – Ponto de Controle
Aspectos relevantes em um sistema administrativo, integrantes das rotinas de trabalho ou
na forma de indicadores, sobre os quais, em função de sua importância, grau de risco ou
efeitos posteriores, deva haver algum procedimento de controle.
7 – Procedimentos de Controle
Procedimentos inseridos nas rotinas de trabalho com o objetivo de assegurar a
conformidade das operações inerentes a cada ponto de controle, visando restringir o
cometimento de irregularidades ou ilegalidades e/ou preservar o patrimônio público.
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8 – Sistema de Controle Interno
Conjunto de procedimentos de controle, inseridos nos diversos sistemas administrativos,
executados ao longo da estrutura organizacional, sob a coordenação, orientação técnica e
supervisão da unidade responsável pela Unidade Central do Controle Interno.
IV – BASE LEGAL
A presente Instrução Normativa integra o conjunto de ações, de responsabilidade do Chefe
do Poder Legislativo Municipal, no sentido da implementação do Sistema de Controle
Interno da Câmara Municipal, sobre o qual dispõem os artigos 31, 70 e 74 da Constituição
Federal; artigo 41, §§ 3º e 4º, art. 42, § 3º, art. 81 e art. 161 da Constituição Estadual; art. 59
da Lei Complementar nº 101/2000 e arts. 52, 53, 54 e 55 da Lei Orgânica do Tribunal de
Contas do Estado do Ceará, além da Lei Municipal n.° 1.151/2017, que dispõe sobre a
Implantação do Sistema de Controle Interno no âmbito do Poder Legislativo Municipal.
V – ORIGEM DAS INSTRUÇÕES NORMATIVAS
As Instruções Normativas fundamentam-se na necessidade de estabelecimento e
padronização dos procedimentos de controle, tendo em vista as exigências legais ou
regulamentares, as orientações da administração e as constatações da unidade responsável
pela Unidade Central do Controle Interno no (Poder ou Órgão), decorrentes de suas
atividades de auditoria interna.
Cabe à Unidade que atua como órgão central de cada sistema administrativo, que passa a
ser identificada como “Unidade Responsável” pela Instrução Normativa, a definição e
formatação das Instruções inerentes ao sistema.
As diversas unidades da estrutura organizacional que se sujeitam à observância das rotinas
de trabalho e dos procedimentos de controle estabelecidos na Instrução Normativa passam
a ser denominadas “Unidades Executoras”.
VI – RESPONSABILIDADES
1 – Do Órgão Central de cada Sistema Administrativo (Unidade Responsável pela
Instrução Normativa):
promover discussões técnicas com as unidades executoras e com a unidade
responsável pela Unidade Central do Controle Interno, para definir as rotinas de trabalho e
identificar os pontos e respectivos procedimentos de controle, objeto da Instrução normativa
a ser elaborada;
obter a aprovação da Instrução Normativa, após submetê-la à apreciação da
Unidade Central do Controle Interno e promover sua divulgação e implementação;
manter atualizada, orientar as áreas executoras e supervisionar a aplicação da
Instrução Normativa.
2 – Das Unidades Executoras:
atender às solicitações da unidade responsável pela Instrução Normativa na fase de
sua formatação, quanto ao fornecimento de informações e à participação no processo de
elaboração;
alertar a unidade responsável pela Instrução Normativa sobre alterações que se
fizerem necessárias nas rotinas de trabalho, objetivando sua otimização, tendo em vista,
principalmente, o aprimoramento dos procedimentos de controle e o aumento da eficiência
operacional;
manter a Instrução Normativa à disposição de todos os funcionários da unidade,
zelando pelo fiel cumprimento da mesma.
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cumprir fielmente as determinações da Instrução Normativa, em especial, quanto aos
procedimentos de controle e quanto à padronização dos procedimentos na geração de
documentos, dados e informações.
3 – Da Unidade Central do Controle Interno:
prestar o apoio técnico na fase de elaboração das Instruções Normativas e em suas
atualizações, em especial, no que tange à identificação e avaliação dos pontos e respectivos
procedimentos de controle;
através da atividade de auditoria interna, avaliar a eficácia dos procedimentos de
controle inerentes a cada sistema administrativo, propondo alterações nas Instruções
Normativas para aprimoramento dos controles ou mesmo a formatação de novas Instruções
Normativas;
organizar e manter atualizado o manual de procedimentos, em meio documental e/ou
em base de dados, de forma que contenha sempre a versão vigente de cada Instrução
Normativa.
VII – FORMATO E CONTEÚDO DAS INSTRUÇÕES NORMATIVAS
O formato do presente documento serve como modelo-padrão para as Instruções
Normativas, que deverão conter os seguintes campos obrigatórios:
1- Na Identificação:
a) Número da Instrução Normativa
A numeração deverá ser única e sequencial para cada sistema administrativo, com a
identificação da sigla do Sistema depois do número e aposição do ano de sua expedição.
Formato: INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº .../20XX [Nome do Sistema Administrativo].
b) Indicação da versão
Indica o número da versão do documento, atualizado após alterações. Considera-se nova
versão somente o documento pronto, ou seja, aquele que tenha passado por apreciação e
discussão pela Unidade Central do Controle Interno.
c) Aprovação
A aprovação de cada Instrução Normativa ou suas alterações será sempre do Chefe do
Poder Legislativo, salvo delegação expressa deste.
Formato da data: …./...../20XX.
d) Ato de Aprovação
Indica o tipo e número do ato que aprovou o documento original ou suas alterações. Sempre
que a Instrução Normativa motivar efeitos externos à administração, ou nas situações em
que seja conveniente maior divulgação, a aprovação deverá ocorrer através de Resolução.
e) Unidade Responsável
Informa o nome da unidade responsável pela Instrução Normativa (departamento, diretoria
ou denominação equivalente), que atua como unidade central do Sistema Administrativo a
que se referem as rotinas de trabalho objeto do documento.
2- No Conteúdo:
a) Finalidade
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Especificar de forma sucinta a finalidade da Instrução Normativa, que pode ser identificada
mediante uma avaliação sobre quais motivos levaram a conclusão da necessidade de sua
elaboração. Dentro do possível, indicar onde inicia e onde termina a rotina de trabalho a ser
normatizada.
Exemplo: estabelecer procedimentos para aditamento (valor e prazo) de contratos de
aquisição de materiais e contratações de serviços, desde o pedido até a publicação do
extrato do contrato.
b) Abrangência
Identificar o nome das unidades executoras. Quando os procedimentos estabelecidos na
Instrução Normativa devem ser observados, mesmo que parcialmente, por todas as
unidades da estrutura organizacional, esta condição deve ser explicitada.
c) Conceitos
Tem por objetivo uniformizar o entendimento sobre os aspectos mais relevantes inerentes
ao assunto objeto da normatização. Especial atenção deverá ser dedicada a esta seção nos
casos da Instrução Normativa abranger a todas as unidades da estrutura organizacional.
d) Base legal e regulamentar
Indicar os principais instrumentos legais e regulamentares que interferem ou orientam as
rotinas de trabalho e os procedimentos de controle a que se destina a Instrução Normativa.
e) Responsabilidades
Esta seção destina-se à especificação das responsabilidades específicas da unidade
responsável pela Instrução Normativa (unidade central do respectivo sistema administrativo)
e das unidades executoras, inerentes à matéria objeto da normatização.
Não se confundem com aquelas no item VI deste documento.
f) Procedimentos
Tratam da descrição das rotinas de trabalho e dos procedimentos de controle.
g) Considerações finais
Esta seção é dedicada à inclusão de orientações ou esclarecimentos adicionais, não
especificadas anteriormente, tais como:
medidas que poderão ser adotadas e/ou consequências para os casos de
inobservância ao que está estabelecido na Instrução Normativa;
situações ou operações que estão dispensadas da observância total ou parcial ao
que está estabelecido;
unidade ou pessoas autorizadas a prestar esclarecimentos a respeito da aplicação
da Instrução Normativa.
VIII – PROCEDIMENTOS PARA ELABORAÇÃO DAS INSTRUÇÕES NORMATIVAS
Com base na análise preliminar das rotinas e procedimentos que vêm sendo adotados em
relação ao assunto a ser normatizado, deve-se identificar, inicialmente, as diversas unidades
da estrutura organizacional que possuem alguma participação no processo e, para cada
uma, quais as atividades desenvolvidas, para fins da elaboração do fluxograma.
Também devem ser identificados e analisados os formulários utilizados para o registro das
operações e as interfaces entre os procedimentos manuais e os sistemas computadorizados
(aplicativos).
A demonstração gráfica das atividades (rotinas de trabalho e procedimentos de controle) e
dos documentos envolvidos no processo, na forma de fluxograma, deve ocorrer de cima
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para baixo e da esquerda para direita, observando-se os padrões e regras geralmente
adotados neste tipo de instrumento, que identifiquem, entre outros detalhes, as seguintes
ocorrências:
início do processo, sendo que em um mesmo fluxograma pode haver mais de um
ponto de início, dependendo do tipo de operação;
emissão de documentos;
ponto de decisão;
junção de documentos;
ação executada (análise, autorização, checagem de autorização, confrontação,
baixa, registro, etc.). Além das atividades normais inerentes ao processo, devem ser
indicados os procedimentos de controle aplicáveis.
As diversas unidades envolvidas no processo deverão ser segregadas por linhas verticais,
com a formação de colunas e a identificação de cada unidade ao topo. No caso de um
segmento das rotinas de trabalho ter que ser observado por todas as unidades da estrutura
organizacional, a identificação pode ser genérica, como por exemplo: “área requisitante”.
Se uma única folha não comportar a apresentação de todo o processo, serão abertas tantas
quantas necessárias, devidamente numeradas, sendo que, neste caso, devem ser utilizados
conectores, também numerados, para que possa ser possível a identificação da
continuidade do fluxograma na folha subsequente, e vice-versa. Procedimento idêntico
deverá ser adotado no caso da necessidade do detalhamento de algumas rotinas
específicas em folhas auxiliares.
O fluxograma, uma vez consolidado e testado, orientará a descrição das rotinas de trabalho
e dos procedimentos de controle na Instrução Normativa e dela fará parte integrante como
anexo.
As rotinas de trabalho e os procedimentos de controle na Instrução Normativa deverão ser
descritos de maneira objetiva e organizada, com o emprego de frases curtas e claras, de
forma a não facultar dúvidas ou interpretações dúbias, com uma linguagem essencialmente
didática e destituída de termos ou expressões técnicas, especificando o como fazer para a
operacionalização das atividades, identificando os respectivos responsáveis e prazos.
Deverá conter, porém, os detalhamentos necessários para a clara compreensão de tudo que
será observado no dia a dia, em especial quanto aos procedimentos de controle cuja
especificação não consta do fluxograma. Incluem-se neste caso, por exemplo:
especificação dos elementos obrigatórios em cada documento;
destinação das vias dos documentos;
detalhamento das análises, confrontações e outros procedimentos de controle a
serem executados em cada etapa do processo;
relação de documentos obrigatórios para a validação da operação;
aspectos legais ou regulamentares a serem observados;
os procedimentos de segurança em tecnologia da informação aplicáveis ao processo
(controle de acesso lógico as rotinas e bases de dados dos sistemas aplicativos, crítica nos
dados de entrada, geração de cópias back-up, etc).
Quando aplicáveis, os procedimentos de controle poderão ser descritos à parte, na forma de
check-list, que passarão a ser parte integrante da Instrução Normativa como anexo.
Neste caso, a norma deverá estabelecer qual a unidade responsável pela sua aplicação e
em que fase do processo deverá ser adotado.
No emprego de abreviaturas ou siglas, deve-se identificar o seu significado, por extenso, na
primeira vez que o termo for mencionado no documento e, a partir daí, pode ser utilizada
apenas a abreviatura ou sigla, como por exemplo: Sistema de Controle Interno - SCI ou
Tribunal de Contas do Estado- TCE.
Uma vez concluída a versão final da Instrução Normativa ou de sua atualização, pela
Unidade Central do Controle Interno em cooperação com a Unidade Responsável, esta
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deverá ser encaminhada para o responsável pela Unidade Central do Controle Interno, que
aferirá a observância desta norma e avaliará os procedimentos de controle, podendo propor
alterações, quando cabíveis.
Devolvida a minuta pela Unidade Central do Controle Interno à unidade responsável pela
Instrução Normativa, esta a encaminhará para aprovação e, posteriormente, providenciará
sua divulgação e implementação.
IX – CONSIDERAÇÕES FINAIS
Os esclarecimentos adicionais a respeito deste documento poderão ser obtidos junto à
Unidade Central de Controle Interno, por seu responsável, que, por sua vez, através de
procedimentos de auditoria interna, aferirá a fiel observância de seus dispositivos por parte
das diversas unidades da estrutura organizacional.
Esta Instrução Normativa entra em vigor a partir de sua publicação.
Amontada – CE., 02 de dezembro de 2019.
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SISTEMA DE CONTROLE INTERNO – SCI
INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 002/2019 SCI - REALIZAÇÃO DE AUDITORIAS
INTERNAS, INSPEÇÕES E TOMADAS DE CONTAS ESPECIAIS
Versão 01
Aprovada em: 02/12/2019
Ato de Aprovação: 005/2019
Unidade Responsável: Unidade Central de Controle Interno
I – FINALIDADE
A presente Instrução Normativa visa definir os procedimentos para a realização de
auditorias internas nos setores da Câmara Municipal de Amontada, cujo objetivo será
padronizar as atividades de auditorias a serem realizadas pela Unidade Central de Controle
Interno – UCCI.
II – ABRANGÊNCIA
Abrange todas as unidades que compõem a estrutura organizacional da Câmara Municipal
de Amontada.
III – CONCEITOS:
1. Controle:
Toda atividade de verificação sistemática de um registro, exercida de forma permanente ou
periódica, consubstanciada em documento ou outro meio, que expresse uma ação e/ou um
resultado, com o objetivo de verificar se está em conformidade com o padrão estabelecido,
ou com o resultado esperado, ou, ainda, com o que determinam a legislação e as normas.
2. Controle Interno:
Compreende o plano de organização e todos os métodos e medidas adotados na empresa
para salvaguardar seus ativos, verificar a exatidão e fidelidade dos dados contábeis,
desenvolver a eficiência nas operações e estimular o seguimento das políticas executivas
prescritas.
3. Sistema:
Conjunto de partes e ações que, de forma coordenada, concorrem para um mesmo fim.
4. Sistema de Controle Interno - SCI:
Somatório das atividades de controle exercidas no dia a dia em toda a organização para
assegurar a eficiência operacional e o cumprimento das normas legais e regulamentares.
5. Auditoria:
Exame sistemático, aprofundado e independente para avaliação da integridade, adequação,
eficácia, eficiência e economicidade dos processos.
6. Auditoria Interna:
Atividade independente e objetiva que presta serviços de avaliação e consultoria e tem
como objetivo adicionar valor e melhorar as operações de uma organização. Auxilia a
organização alcançar seus objetivos através de uma abordagem sistemática e disciplinada
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para a avaliação e melhoria da eficácia dos processos de gerenciamento de riscos e
controle.
7. Inspeção:
Visa suprir omissões e lacunas de informações, esclarecer dúvidas e/ou apurar denúncias
quanto à legalidade e legitimidade de atos e fatos administrativos que envolvam o Poder
Legislativo Municipal.
8. Plano Anual de Auditoria Interna - PAAI:
O Plano Anual de Auditoria (PAAI) estabelece o planejamento das atividades de auditoria
de curto prazo, limitadas às ações a serem desenvolvidas no período de um ano.
9. Procedimento de Auditoria:
É o conjunto de verificações e averiguações previstas em um programa de auditoria, que
permite obter evidências ou provas suficientes e adequadas para analisar as informações e
fundamentação da opinião da Unidade Central de Controle Interno.
10. Escopo de Auditoria:
Profundidade e amplitude do trabalho para alcançar o objetivo da auditoria. É definido em
função do tempo e dos recursos humanos e materiais disponíveis.
11. Elaboração do relatório:
Fase da auditoria na qual o auditor escreve o relatório, com base nos papeis de trabalho
utilizados, obtidos e desenvolvidos nas fases anteriores.
Relatório de Auditoria:
Constituem-se na forma pela qual os resultados dos trabalhos realizados são levados ao
conhecimento das autoridades competentes, com a finalidade de fornecer dados para
tomada de decisões sobre a política da área supervisionada e apontar erros detectados,
além de outras.
12. Achado de Auditoria:
É a constatação de qualquer fato significativo, digno de relato pelo servidor no exercício da
auditoria, constituído de quatro atributos: situação encontrada, critério, causa e efeito.
Decorre da comparação da situação encontrada com o critério e deve ser devidamente
comprovado por evidências juntadas ao relatório.
13. Recomendação:
Documento expedido pelo Responsável pela Unidade Central de Controle Interno para
orientar a administração nos aspectos relacionados com os controles interno e externo e
quanto a legalidade dos atos de gestão.
14. Esclarecimentos dos responsáveis:
Justificativas apresentadas por escrito, como resposta às requisições de Documentos e
Informações, pelos responsáveis pelos setores auditados acerca dos indícios detectados
pela auditoria.
15. Papeis de trabalho:
Conjunto de documentação que constitui o suporte de todo o trabalho desenvolvido pelo
servidor em exercício da auditoria/inspeção, contendo o registro de todas as informações
Estado do Ceará
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utilizadas, das verificações a que procedeu e das conclusões a que chegou,
independentemente da forma, do meio físico ou das características.
16. Técnicas de auditoria:
Formas ou maneiras utilizadas na aplicação dos procedimentos de auditoria com vistas à
obtenção de diferentes tipos de evidências ou ao tratamento de informações.
IV – BASE LEGAL:
A presente Instrução Normativa integra o conjunto de ações, de responsabilidade do Chefe
do Poder Legislativo Municipal, no sentido da implementação do Sistema de Controle
Interno da Câmara Municipal, sobre o qual dispõem os artigos 31, 70 e 74 da Constituição
Federal; artigo 41, §§ 3º e 4º, art. 42, § 3º, art. 81 e art. 161 da Constituição Estadual; art. 59
da Lei Complementar nº 101/2000 e arts. 52, 53, 54 e 55 da Lei Orgânica do Tribunal de
Contas do Estado do Ceará, além da Lei Municipal n.° 1.151/2017, que dispõe sobre a
Implantação do Sistema de Controle Interno no âmbito do Poder Legislativo Municipal.
V – RESPONSABILIDADES:
1. Cabe ao responsável pela UCCI:
a) Promover a divulgação e implementação dessa Instrução Normativa, mantendo-a
atualizada;
b) Elaborar o Plano Anual de Auditoria Interna – PAAI, a ser aprovado pela Presidência da
Câmara Municipal de Amontada, definindo os Projetos de Auditoria;
c) Exigir dos responsáveis, quando notificado do descumprimento, o atendimento às
recomendações apresentadas pela Unidade Central de Controle Interno;
d) Informar por escrito, a Presidência da Câmara Municipal, a prática de atos irregulares ou
ilícitos;
e) Comunicar ao TCE/CE quanto às irregularidades que não possam ser sanadas pela
Câmara Municipal, ou sobre as quais às devidas providências para adequação não foram
atendidas;
f) Apoiar as ações das unidades operacionais, contribuindo para a execução das suas
atividades;
g) Apoiar as ações do TCE/CE, no exercício de sua função institucional;
h) Guardar sigilo sobre dados e informações obtidos em decorrência do exercício de suas
funções e pertinentes a assuntos sob a sua fiscalização, utilizando-os exclusivamente para a
elaboração de relatórios ou para expedição de recomendações;
i) Elaborar os Relatórios de Auditoria Interna Preliminar de Definitivo e encaminhar a
Presidência da Câmara Municipal;
j) Manter registro e controle sobre os relatórios de auditoria expedidos e sobre as
recomendações a serem implementadas pelas unidades que compõem a Câmara Municipal,
objetivando o acompanhamento sobre as providências adotadas;
l) Promover discussões técnicas com as unidades executoras, para definir as rotinas de
trabalho e os respectivos procedimentos de controle que devem ser objeto de alteração,
atualização ou expansão;
2. Cabe à Unidade Auditada:
a) Fornecer todas as informações solicitadas pelo responsável da UCCI;
b) Cumprir as recomendações e as ações necessárias à correção das desconformidades,
bem como, os prazos estabelecidos nesta Instrução Normativa e em Relatório de Auditoria,
salvo casos excepcionais, devidamente justificados.
3. Compete ao Presidente da Câmara:
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a) Exigir dos responsáveis o cumprimento das medidas e ações necessárias à regularidade
e legalidade dos trabalhos e procedimentos, quando notificado do descumprimento;
b) Analisar e aprovar o Plano Anual de Auditoria Interna;
c) Aplicar as sanções administrativas cabíveis previstas na legislação vigente;
d) Apoiar as ações da Unidade Central de Controle Interno, contribuindo para a execução
das suas atividades.
VI - PROCEDIMENTOS:
CAPÍTULO 1 – DA AUDITORIA INTERNA:
1.1. Finalidade das auditorias
A finalidade básica da Auditoria é realizar exames para comprovar a legalidade e
legitimidade dos atos e fatos administrativos e avaliar os resultados alcançados, quanto aos
aspectos de eficiência, eficácia e economicidade da gestão orçamentária, financeira,
patrimonial, operacional, contábil e finalística.
1.2. Objetos de exame de auditoria
Constituem objetos de exame de auditoria:
I - gestão fiscal, financeira e orçamentária;
II - gestão patrimonial;
III - Limites constitucionais e legais;
IV - processos de licitação, sua dispensa ou inexigibilidade;
V - cumprimento da legislação pertinente;
VI - a apuração de atos e fatos ilegais ou irregulares praticados por agente públicos na
utilização de recursos públicos.
CAPÍTULO 2 – DO PLANEJAMENTO ANUAL DE AUDITORIA INTERNA - PAAI:
2.1. Da Competência para elaboração e aprovação:
O Plano Anual de Auditoria Interna é elaborado pela Unidade Central de Controle Interno, e
submetido à apreciação e aprovação da Presidência da Câmara Municipal.
2.2. Dos prazos:
O Plano Anual de Auditoria Interna para o ano subsequente deve ser concluído e publicado
até o último dia útil de cada ano.
2.3. Do conteúdo:
O Plano Anual deve conter, no mínimo:
a) identificação do sistema administrativo a ser auditado;
b) a identificação do responsável pela auditoria;
c) período estimado de execução dos trabalhos;
d) data de início e término dos trabalhos.
e) do objetivo;
f) do tipo de auditoria.
2.4. Da execução dos Trabalhos:
A UCCI será responsável pela execução dos trabalhos a serem realizados, constantes do
Plano Anual de Auditoria Interna.
2.5. Da publicidade:
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O Presidente da Câmara Municipal mediante portaria dará ciência do Plano Anual de
Auditoria Interna a todas as unidades administrativas da Câmara Municipal.
2.6. Dos critérios de prioridade:
Será atribuído, como critério e prioridade na elaboração da programação de auditorias, os
sistemas administrativos que:
a) já foram regulamentados mediante a respectiva instrução normativa;
b) não foram auditados no exercício anterior;
c) apresentaram índices de eficiência considerados insatisfatórios nos trabalhos de auditoria
realizados nos exercícios anteriores;
d) constem de comunicações recebidas na Unidade Central de Controle Interno no qual será
verificada a necessidade da realização de auditoria específica para apuração dos fatos pelo
responsável pela UCCI.
2.7. Da revisão do PAAI:
A UCCI deverá realizar avaliação e revisão da programação em qualquer época que venha
a sofrer substancial alteração, ou quando houver necessidade.
CAPÍTULO 3 – EXECUÇÃO DA AUDITORIA INTERNA:
3.1. Programa de auditoria
Após aprovação do Plano Anual de Auditoria a Unidade Central de Controle Interno deverá
elaborar por cada auditoria o Programa de Auditoria (PA) o qual consiste em um plano de
ação detalhado e se destina, precipuamente, a orientar de forma adequada o trabalho de
auditoria, ressalvada a possibilidade de complementações quando necessário.
O programa de auditoria deve contemplar todas as informações disponíveis e necessárias
ao desenvolvimento de cada trabalho a ser realizado, com o objetivo de determinar a
extensão e profundidade, considerando a legislação específica, o resultado de auditorias
anteriores e as normas pertinentes a cada setor que receberá a auditagem.
Os programas de trabalho serão elaborados de modo padronizado conforme Anexo I desta
Instrução Normativa.
No programa de auditoria devem constar:
I – O planejamento do trabalho, com indicação:
a) Setor Administrativo a ser Auditado;
b) Objetivo;
c) Escopo;
d) Tipo de Auditoria;
e) Período da Auditoria;
f) Responsável técnico pela Auditoria;
II – Questões de auditorias, com indicação:
a) Informações Requeridas/Fontes de Informação;
b) Legislação Aplicável;
c) Descrição dos Procedimentos;
d) Técnica de Auditoria;
e) Possíveis Achados.
3.2. Tipos de auditoria
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A Unidade Central de Controle Interno da Câmara Municipal de Amontada adotará na
execução de suas atividades laborais, entre outros, os tipos de auditorias, conforme
especificação abaixo:
a) Trabalho de Desenvolvimento e Pesquisa (TDP): Preliminar, que antecede os demais
projetos, envolve o levantamento das instruções Normativas e demais atos normativos que
determinam as rotinas de procedimentos da unidade a ser auditada, seguido da
experimentação prática “in loco”.
b) Trabalho Regular de Auditoria (TRA) ou Auditoria Operacional: Exames feitos pelo
critério de prioridades (PAAI - Plano Anual de Auditoria Interna), destinados a medir e avaliar
dentro dos sistemas administrativos que compõem a Câmara Municipal se há o
cumprimento de obrigações institucionais e legais.
c) Trabalho de Auditoria Contábil (TAC): É a técnica utilizada no exame dos registros e
documentos e na coleta de informações e confirmações, mediante procedimento
específicos, pertinentes ao controle do patrimônio, com o objetivo de obter elementos
comprobatórios suficientes que permitam opinar se os registros contábeis foram efetuados
de acordo com os princípios fundamentais de contabilidade e se as demonstrações deles
originárias refletem, adequadamente, a situação econômico financeira do patrimônio, os
resultados do período administrativo examinado e as demais
situações nelas demonstradas.
d) Trabalho de Auditoria Especial (TAE): Exames necessários devido a ocorrências
imprevistas ou anormais, quando solicitado pelos órgãos e interessados (pessoa física ou
jurídica) ou para confirmar a existência de situações apontadas através de comunicações.
e) Trabalho de Auditoria por Solicitação Administrativa (TASA): Serviços prestados à
administração para atender às solicitações específicas, voltadas a aferir a regularidade na
aplicação de recursos.
f) Trabalho de Acompanhamento Subsequente (TAS): Atividades realizadas com o
objetivo de verificar a implementação de recomendações importantes resultantes de
auditorias anteriores.
g) Trabalho de Auditoria Residual (TAR): Não se enquadra em nenhum dos conceitos de
auditoria supra relacionados, por isso mesmo é residual, pode ter fundamentos diversos,
mediante avaliação de conveniência e oportunidade constatada pela Unidade Central de
Controle Interno.
3.3. Técnicas de auditorias
Com base no Programa de Auditoria, os trabalhos serão executados observando- as
seguintes técnicas de auditorias:
a) Entrevista: formulação de pergunta escrita ou oral ao pessoal da unidade auditada ou
vinculados, para obtenção de dados e informações;
b) Análise documental: verificação de processos e documentos que conduzam à formação
de indícios e evidências;
c) Conferência de cálculos: verificação e análise das memórias de cálculo decorrentes de
registros manuais ou informatizados;
d) Inspeção física: exame in loco para verificação do objeto da auditoria;
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e) Exame dos registros: verificação dos registros constantes de controles regulamentares,
relatórios sistematizados, mapas e demonstrativos formalizados, elaborados de forma
manual ou por sistemas informatizados;
f) Correlação entre as informações obtidas: cotejamento entre normativos, documentos,
controles internos e auxiliares, declarações e dados;
g) Amostragem: escolha e seleção de uma amostra representativa nos casos em que é
inviável pelo custo/benefício aferir a totalidade do objeto da auditoria e pela limitação
temporal para as constatações;
3.4. Questões de Auditoria Interna
Ao formular as questões e, quando necessário, as subsequentes de auditoria, a Unidade
Central de Controle Interno estabelecerá com clareza e foco de sua investigação, as
dimensões e os limites que deverão ser observados durante a execução dos trabalhos.
Nesse sentido, a adequada formulação das questões e fundamental para o sucesso da
auditoria, uma vez que terá implicações nas decisões quanto aos tipos de dados que serão
coletados, à forma de coleta que será empregada, ás analises que serão efetuadas e às
conclusões que serão obtidas.
Na elaboração das questões de auditoria, deve-se levar em conta os seguintes aspectos:
a) clareza e especificidade;
b) uso de termos que possam ser definidos e mensurados;
c) viabilidade investigativa (possibilidade de ser respondida);
d) articulação e coerência (o conjunto das questões elaboradas deve ser capaz de
esclarecer o problema de auditoria previamente identificado).
O tipo de questão formulada terá uma relação direta com a natureza da resposta e a
metodologia a adotar. São quatro os tipos de questões de auditoria:
1) Questões descritivas: São formuladas de maneira a fornecer informações detalhadas,
sobre, por exemplo, condições de implementação ou de operação dedeterminado programa
ou atividade, mudanças ocorridas, problemas e áreas com potencial de aperfeiçoamento.
São questões que buscam aprofundar aspectos tratados de forma preliminar durante a
etapa de planejamento.
Exemplos de questão descritiva: “Como os executores locais estão operacionalizando os
requisitos de acesso estabelecidos pelo programa?
2) Questões normativas: São aquelas que trama de comparações entre a situação
existente e aquela estabelecida em norma, padrão ou meta, tanto de caráter qualitativo
quanto quantitativo. A abordagem metodológica empregada nesses casos é a comparação
com critérios previamente identificados e o desempenho observado. Abordam o que deveria
ser e usualmente são perguntas do tipo: “O programa tem alcançado as metas previstas”;
“Os sistemas instalados atendem às especificações do programa”.
3) Questões avaliativas (ou de impacto, ou de causa-e-efeito): As questões avaliativas
referem-se à efetividade do objeto de auditoria e vão além das questões descritivas e
normativas para enfocar o que teria ocorrido caso o programa ou a atividade não tivesse
sido executada. Em outras palavras, uma questão avaliativa quer saber que diferença fez a
intervenção governamental para a solução do problema identificado. O escopo da pergunta
abrange também os efeitos não esperados, positivos ou negativos, provocados pelo
programa. Exemplo de questão avaliativa: “Em que medida os efeitos observados podem
ser atribuídos ao programa? ”.
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4) Questões exploratórias: Destinadas a explicar eventos específicos, esclarecer os
desvios em relação ao desempenho padrão ou às razões de ocorrências de um determinado
resultado.
As questões de auditoria podem ser descritas, observando os seguintes passos:
1º passo: - Descreva o problema:
Com base nas informações propiciadas pela análise preliminar do objeto de auditoria,
expresse de forma clara e objetiva, aquilo que motivou a auditoria. A descrição do problema
deve ser suficiente para nortear a concepção da auditoria.
Caso a solicitação para realização da auditoria seja formulada de maneira genérica ou muito
abrangente, o planejamento deverá definir o escopo da auditoria, etapa fundamental para
que se possa ter compreensão clara do que será auditado. A explicação do não-escopo, ou
seja, daquilo que não será tratado pela auditoria, pode ser necessária para estabelecer com
precisão os limites do trabalho.
2º passo – Formule as possíveis questões:
O problema deve ser subdividido em partes que não se sobreponham. A seguir, estabeleça
uma hierarquia de questões e identifique o tipo de auditoria de questão formulada, pois a
natureza da questão terá relação direta com a natureza da resposta e a metodologia a
adotar.
3º passo – Teste as questões:
Identifique as questões de difícil resposta e considere como as dificuldades podem ser
contornadas. Confronte as questões com recursos disponíveis para a realização da
auditoria, definidos em termos de custo, prazos de execução e de pessoal.
4º passo – Elimine as questões não essências:
Descarte questões desprovidas de potencial para melhorar o desempenho ou que não
tenham solução viável. Portanto, os critérios para a escolha ou exclusão de determinada
questão são a relevância das conclusões que poderão ser alcançadas e a estratégia
metodológica requerida para respondê-la de forma satisfatória. As questões devem ser
sucintas e sem ambiguidade.
3.5. Papeis de Trabalho
Papeis de trabalho são registros que evidenciam as características dos atos e fatos
relevantes apurados durante a realização das auditorias.
Constituem-se, portanto, no suporte de todo o trabalho desenvolvido pela equipe, contendo
o registro dos procedimentos adotados, das informações utilizadas, dos testes executados,
das verificações e conclusões a que chegou.
Várias são as finalidades dos papeis de trabalho, contudo podemos destacar como
principais:
• Racionalizar a execução da atividade/tarefa;
• Garantir o alcance dos objetivos;
• Fundamentar o relatório com provas necessárias e suficientes;
• Facilitar a sua revisão;
• Servir de instrumento para certificação de que os critérios adotados para a escolha da
amostra foram os mais adequados;
• Fornecer orientação para exames posteriores da equipe e superiores;
• Constituir um registro que possibilite consultas posteriores, a fim de se obter detalhes
relacionados com a atividade de controle realizada;
Consideram-se papeis de trabalho aqueles preparados pelo auditor, pelo auditado ou por
terceiros, tais como, planilhas, formulários, questionários preenchidos, fotografias, arquivos
de dados, de vídeo ou de áudio, ofícios, memorando, portarias, documentos originais ou
cópias de contratos ou de termos de convênios, confirmações externas, programas de
auditoria e registros de sua execução e, qualquer meio, físico ou eletrônico, como matrizes
de planejamento, de achados e de responsabilização
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É importante não confundir papeis de trabalho com simples cópias de documentos. Essas,
para se constituírem em papeis de trabalho, deverão ensejar observações, vistos, anotações
e até demonstrações sobre as mesmas. Não basta copiar um documento, é necessário que
sejam nele indicadas as informações relevantes, de modo a propiciar sua fácil localização.
Não existem padrões rígidos quanto à forma dos papeis de trabalho, pois, servindo para
anotações ou memória da execução, devem ser elaborados a critério da UCCI. Para que um
papel de trabalho possa realmente cumprir as suas finalidades, é necessário que seja
redigido de forma clara e compreensível e os comentários deverão ser sucintos.
Os papeis de trabalho que evidenciem irregularidades devem integrar o relatório, sob forma
de Anexo, pois servirão de suporte para as conclusões a serem apresentadas. Os demais
ficarão arquivados na UCCI com a indicação do número da Auditoria e o número do
Relatório de Auditoria, para eventuais consultas.
3.6. Achados de Auditoria
Durante a realização dos exames de auditoria serão identificados os Achados de Auditoria,
que consistem em fato significativo, digno de relato pelo servidor no exercício da auditoria,
constituído de quatro atributos essenciais: situação encontrada ou condição, critério, causa
e efeito.
Os Achados de Auditoria decorrem da comparação da situação encontrada com o critério
estabelecido no Programa de Auditoria e devem ser devidamente comprovados por
evidências e documentados por meio de papeis de trabalho. O achado pode ser negativo,
quando revela impropriedade ou irregularidade, ou positivo quando aponta boas práticas de
gestão.
Os esclarecimentos acerca de indícios consignados de auditoria consignados nos
Achados de Auditoria devem ser colhidos por escrito ao longo da fase de execução da
auditoria, por intermédio de expediente de Requisição de Documentos, Informações ou
Manifestação, evitando-se mal entendidos e minimizando o recolhimento de informações
posteriores.
Deve ser informado ao responsável pelo setor auditado que os achados são preliminares,
podendo ser corroborados ou excluídos em decorrência do aprofundamento da análise, e
que poderá haver inclusão de novos achados.
Os esclarecimentos dos responsáveis acerca dos achados preliminares de auditoria,
consistentes em manifestações formais apresentadas por escrito em resposta ao Relatório
Preliminar, deverão ser incorporados no Relatório Definitivo como um dos elementos de
cada achado, individualmente.
CAPÍTULO 4 – RELATÓRIO DE AUDITORIA
4.1. Comunicação do resultado da auditoria:
Para cada auditoria será elaborado o Relatório de Auditoria, conforme modelo do anexo III
desta Instrução Normativa, no qual devem constar os resultados dos exames de auditoria,
com base em lastro documental comprobatório, que expresse a exatidão dos dados e a
precisão das proposições.
Antes da emissão do Relatório Final de Auditoria, as conclusões e as recomendações
devem ser encaminhadas, por meio de Relatório Preliminar, aos responsáveis pelo setor
auditado, a quem deve se assegurar, em tempo hábil, a oportunidade de apresentar
esclarecimentos adicionais ou justificativas a respeito dos atos e fatos administrativos sob
sua responsabilidade.
O responsável pela Unidade Central de Controle Interno da Câmara Municipal de Amontada
fixará prazo para que o setor auditado apresente manifestação sobre o Relatório Preliminar.
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Todos os resultados de uma auditoria devem ser comunicados ao Presidente da Câmara
Municipal de Amontada.
4.2. Estrutura e conteúdo do Relatório de Auditoria
Os relatórios de auditoria deverão ser redigidos de forma impessoal, clara e objetiva, de
forma a permitir a exata compreensão da situação constatada, mencionando, quando
possível, as prováveis consequências ou riscos a que se sujeita a unidade auditada, no caso
de não serem adotadas as providências recomendadas.
De forma geral, os Relatórios de Auditoria devem contemplar:
I – a deliberação que autorizou a auditoria e as razões que a motivaram;
II – o objetivo e as questões de auditoria;
III – o tipo de auditoria, o escopo e as limitações do escopo;
IV – a visão geral do objeto da auditoria, revisada após a execução;
V – o resultado da auditoria, incluindo os achados;
VI – a natureza de qualquer informação confidencial ou sensível omitida, se
aplicável.
4.3. Monitoramento e acompanhamento das Recomendações
As auditorias serão acompanhadas quanto ao seu cumprimento, as determinações
endereçadas aos auditados serão obrigatoriamente monitoradas, e as recomendações
ficarão a critério da Unidade Central de Controle Interno.
O monitoramento consiste no acompanhamento das providências adotadas pelo titular da
unidade auditada em relação às recomendações apresentadas no relatório, no qual deverá
constar prazo para atendimento e comunicação das providências adotadas.
Ao formular recomendações e posteriormente monitorá-las, a Unidade Central de Controle
Interno deve priorizar a correção dos problemas e das deficiências identificadas em relação
ao cumprimento formal de deliberações específicas, quando essas não sejam fundamentais
à correção das falhas.
As auditorias subsequentes verificarão se o titular da unidade auditada adotou as
providências necessárias à implementação das determinações e recomendações
consignadas nos relatórios de auditoria.
CAPÍTULO 5 – FLUXO DAS AUDITORIAS
5.1. O responsável pela Unidade Central de Controle Interno elabora o Plano Anual de
Auditoria – PAAI, prevendo os setores e os processos que serão auditados e a estimativa de
tempo para execução dos trabalhos.
5.2. Encaminha a programação para apreciação do Presidente da Câmara Municipal de
Amontada e:
a) Aprova o Plano Anual de Auditoria e publica através de portaria;
b) Não aprova o Plano Anual de Auditoria e devolve para a Unidade Central de Controle
Interno para os ajustes.
5.3. A Unidade Central de Controle Interno com antecedência de, pelo menos, 15 (quinze)
dias da data de início das atividades previstas no Plano Anual de Auditoria inicia a etapa de
planejamento que consiste na elaboração do Programa de Auditoria.
5.4. O responsável pela Unidade Central de Controle Interno autua um processo
administrativo ou digitaliza classificando-o como Processo Administrativo – número da
auditoria, setor auditado, tema dos processos auditados e data do qual passam a integra os
seguintes documentos:
a) Comunicado de Auditoria;
b) Programa de Auditoria;
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5.5. O responsável pela Unidade Central de Controle Interno emite comunicado, conforme
anexo II desta Instrução Normativa, para o setor que será auditado, solicitando os
processos, documentos ou informações que serão auditados.
5.6. O responsável pela Unidade Central de Controle Interno desenvolve o trabalho de
auditoria elaborando o Relatório Preliminar, identificando como possíveis achados ou
impropriedades e/ou indícios de irregularidade, tendo como base o as normas, legislações
pertinentes e as informações prestadas pelo setor auditado.
5.7. O responsável pela Unidade Central de Controle Interno elabora documento
encaminhando ao setor auditado e para o Presidente da Câmara Municipal o Relatório
Preliminar solicitando, se for o caso, uma reunião para expor ao auditado e ao Presidente
todos os aspectos relevantes verificados na auditoria, assim como as recomendações
cabíveis.
5.8. O setor auditado elabora justificativa ou manifestação sobre os achados descritos no
Relatório Preliminar, no prazo previsto no documento de encaminhamento.
Notas:
1 – Caso o responsável pelo setor auditado entenda pela impossibilidade de manifestação
no prazo estabelecido encaminha justificativa fundamentada para a Unidade Central de
Controle Interno solicitando prorrogação.
2 – Caso não seja apresentada manifestação a Unidade Central de Controle Interno
comunicará o fato ao Presidente da Câmara Municipal de Amontada;
5.9. A Unidade Central de Controle Interno toma ciência da manifestação apresentada pelo
setor auditado avaliando a pertinência das justificativas apresentada, observando:
a) Se a justificativa apresentada afastar o possível achado desconsidera-o no Relatório
Definitivo;
b) Se a justificativa não afastar o achado inclui no Relatório Definitivo de Auditoria.
5.10. O responsável pela Unidade Central de Controle Interno elabora o Relatório Definitivo
de Auditoria;
5.11. Encaminha para o responsável pelo setor auditado e para o Presidente da Câmara
Municipal o Relatório Definitivo;
5.12. Junta a documentação necessária na pasta de papeis de trabalho que pode ser
armazenada por mídia digital.
CAPÍTULO 6 – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:
6.1. Este Manual é apenas um referencial e pode sofrer adaptações, de forma a atender a
necessidades específicas e a evolução das atividades de auditoria.
6.2. Os esclarecimentos adicionais a respeito desta instrução poderão ser obtidos junto a
Unidade Central de Controle Interno.
6.3. Esta Instrução Normativa entra em vigor na data de sua publicação.
Amontada – CE., 02 de dezembro de 2019.
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ANEXO I
PROGRAMA DE AUDITORIA
AUDITORIA N° ______ / __________
1. Setor Administrativo a ser Auditado:
(Nesse campo deverá ser preenchido com o nome do principal processo de trabalho
auditado e com o nome do respectivo setor).
2. Objetivo:
(Descrever de modo sucinto o objetivo principal da auditoria).
3. Escopo:
(Descrever de modo detalhado o objetivo da auditoria incluindo a amplitude dos exames).
4. Tipo de Auditoria:
(Indicar o tipo de auditoria que será aplicada).
5. Período da Auditoria:__de________de 20___a___de________de20____
6. Responsável Técnico pela Auditoria:
(Indicar o nome do responsável pela auditoria).
7. Questões de Auditoria:
(Descrever de forma ordenada todas as questões de auditoria).
8.1. 1ª Questão de Auditoria:
(Descrever a questão de auditoria)
_____________________________________________________________________ ?
8.1.1. Informações Requeridas/ Fontes de Informação:
(Limitar à questão. Prever todas as informações necessárias e especificá-las. Não descrever
sob forma de questionamento. Associar a pelo menos uma fonte de informação)
8.1.2. Legislação Aplicável:
(Indicar qual legislação se aplica a questão de auditoria)
8.1.3. Descrição dos Procedimentos:
(Detalhar os procedimentos em tarefa de forma clara, esclarecendo os aspectos a serem
abordados).
8.1.4. Técnica de Auditoria:
(Descrever as técnicas que serão aplicadas)
8.1.5. Possíveis Achados:
• xxxx
• yyyy
8.2. 2ª Questão de Auditoria:
(Descrever a questão de auditoria)
_____________________________________________________________________ ?
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ANEXO II
COMUNICADO DE AUDITORIA
Memorando nº XX/201X - UCCI
Amontada, XX de XXXXX de 201X
Ao Senhor [Identificação do responsável pelo setor auditado]
Assunto: Comunicado de Auditoria. [Identificação da Auditoria. Ano]
A Unidade Central de Controle Interno da Câmara Municipal de Amontada realizará
exames de auditoria (informar o setor e a área a ser auditada), no período de
___de_________a__de__________de 20___, conforme cronograma constante no Plano
Anual de Auditoria 20____, conforme portaria nº_____.
A auditoria avaliará (informar resumidamente o objeto a ser auditado, bem como a
natureza da auditoria).
Dessa forma, requisito ao responsável por esse setor as seguintes informações,
processos ou documentos (descrever os documentos).
Atenciosamente,
Assinatura do Responsável pela
Unidade Central de Controle Interno
Estado do Ceará
CÂMARA MUNICIPAL DE AMONTADA
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Fone: (88) 3636-1177 Fax: (88) 3636-1414
C N P J ( M F ) n º 0 6 . 5 8 2 . 5 5 5 / 0 0 0 1 - 7 5 C G F n º 0 6 . 9 2 0 . 4 1 7 - 9
14
ANEXO III
RELATÓRIO DE AUDITORIA
Elementos pré-textuais
- Número da auditoria
- Setor auditado
- Objeto da auditoria
Elementos textuais
1. Introdução
Será mencionado ao menos:
a) O ato da autoridade superior que autorizou sua realização;
b) Visão geral do objeto;
c) O objetivo da auditoria;
d) O período de sua execução;
e) As questões de auditoria;
f) A composição da amostra avaliada, se for o caso;
g) O responsável técnico da auditoria;
h) As técnicas utilizadas;
i) As eventuais limitações ao trabalho; e
j) Os critérios normativos adotados na avaliação do objeto auditado.
2. Achados de Auditoria
Os achados serão identificados e descritos em subitem próprio, por ordem decrescente
de relevância e materialidade “2.1”; “2.2”; “2.3”...
Cada achado ou subitem do relatório deverá mencionar pelo menos:
a) Objetos nos quais foram identificados;
b) Critérios que fundamentam o achado;
c) Evidências capazes de sustentar o achado;
d) Possíveis causas; e
e) Efeitos e consequências potenciais e/ou reais decorrentes do achado;
f) Manifestação da área auditada sobre os achados identificados na auditoria, se for o caso.
3. Recomendações:
As recomendações serão redigidas de maneira objetiva e deverão ser formuladas visando à
possibilidade de mensuração de seu resultado bem como de seu eventual
acompanhamento.
Data e assinatura do responsável pela Unidade Central de Controle Interno.
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SISTEMA DE CONTROLE INTERNO – SCI
INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 003/2019 SCI - EMISSÃO DE PARECER CONCLUSIVO SOBRE
AS CONTAS ANUAIS
Versão 01
Aprovada em: 02/12/2019
Ato de Aprovação: 005/2019
Unidade Responsável: Unidade Central de Controle Interno
I – FINALIDADE:
Dispor sobre orientações acerca da elaboração do relatório e parecer conclusivo sobre as contas
anuais prestadas pela Presidência da Câmara Municipal de Amontada/CE que deverá ser
encaminhada para o Tribunal de Contas do Estado do Ceará – TCE/CE.
II – ABRANGÊNCIA:
Abrange todas as unidades que integram a estrutura organizacional da Câmara Municipal de
Amontada.
III – CONCEITOS:
1. Prestação de Contas Anual - PCA:
Instrumento que permite demonstrar ao Tribunal de Contas uma visão geral sobre a gestão do
Chefe do Poder Legislativo durante o exercício financeiro anterior englobando principalmente
informações de natureza orçamentária, operacional e patrimonial.
2. Plano Plurianual – PPA:
Consiste em um plano de trabalho, onde são estabelecidos as diretrizes, objetivos e metas para as
despesas de capital e outras delas decorrentes, por um período de 04 anos (quatro) anos.
3. Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO:
Estabelece as prioridades da Administração para o exercício, orientando a elaboração da Lei
Orçamentária Anual.
4. Lei Orçamentária Anual – LOA:
Estabelece em termo quantitativos a Receita prevista para o exercício e a Despesa Fixada, de
acordo com as prioridades contidas no Plano Plurianual e as metas que deverão ser atingidas
naquele exercício, na Lei de Diretrizes Orçamentárias.
5. Sistema de Controle Interno – SCI:
Conjunto de procedimentos de controle inseridos nos diversos sistemas administrativos,
executados ao longo da estrutura organizacional, sob a coordenação, orientação técnica e
supervisão da Unidade Central de Controle Interno – UCCI.
6. Relatório e parecer conclusivo da Unidade Central de Controle Interno:
Relatório final do controle Interno que tem como objeto a apreciação das contas do gestor da
Câmara Municipal compreendendo aspectos de natureza orçamentária, operacional, patrimonial e
de gestão fiscal, observando-se a legalidade, legitimidade e economicidade da gestão dos recursos
públicos apontando os pontos de controle que foram analisados e posteriormente expressando
opinião sobre a prestação de contas apreciada.
IV – BASE LEGAL:
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A presente instrução Normativa tem como base legal os artigos 31, 70 e 74 da Constituição
Federal, art. 59 da Lei Complementar nº 101/200, Lei Federal 4.320/64 (arts. 75 a 80), além da Lei
Municipal nº. 1.157/2017 e suas alterações, que dispõe sobre o Sistema de Controle Interno SCI da
Câmara Municipal de Amontada.
V – DAS RESPONSABILIDADES
1. Cabe o responsável pela Unidade Central de Controle Interno:
a) cumprir fielmente as determinações desta Instrução Normativa, em especial quanto às condições
e procedimentos a serem observados no planejamento e na realização das atividades que
subsidiam o relatório e o parecer conclusivo sobre as contas anuais;
b) emitir o relatório e o parecer conclusivo sobre as contas anuais, com base nos demonstrativos
contábeis, pontos de controle analisados e demais documentos que compõem o processo de
prestação de contas anual.
2. Das unidades gestoras:
a) atender com absoluta prioridade o setor de contabilidade visando sanar quaisquer dúvidas e/ou
prestar informações complementares necessárias à consolidação das demonstrações contábeis;
b) atender em caráter de urgência a Unidade Central de Controle Interno visando sanar dúvidas
e/ou prestar informações complementares necessárias a subsidiar a emissão de parecer técnico
acerca das contas anuais da Câmara Municipal.
3. Do setor de contabilidade:
a) deverá consolidar as Demonstrações Contábeis da Câmara Municipal;
b) formalizar o processo de prestação de contas anual disponibilizando cópia digital à Unidade
Central de Controle Interno para elaboração do relatório e do parecer conclusivo;
c) fornecer documentos e prestar informações complementares à Unidade Central de Controle
Interno, em caráter prioritário, visando subsidiar a emissão do relatório e do parecer conclusivo.
d) não sonegar à Unidade Central de Controle Interno, informações, processos ou quaisquer
documentos necessários à elaboração do relatório e do parecer conclusivo.
VI – DOS PROCEDIMENTOS:
CAPÍTULO 1 – DA FORMALIZAÇÃO DO PROCESSO:
1. Da consolidação da prestação de contas:
As unidades administrativas da Câmara Municipal que em razão das suas atividades deverão
apresentar documentos a fim de compor a prestação de contas anual disponibilizarão ao setor de
contabilidade até o dia 10 de fevereiro de cada ano todas as informações requisitadas.
O setor de contabilidade, enquanto responsável pela formalização da prestação de contas anual da
Câmara Municipal de Amontada, deverá consolidar os dados que integram a prestação de contas
anual e disponibilizar cópia do processo consolidado até o dia 25 de fevereiro de cada ano à
Unidade Central de Controle Interno para elaboração do relatório e do parecer conclusivo.
2. Da emissão do relatório e do parecer conclusivo da prestação de contas anual:
A Unidade Central de Controle Interno deverá elaborar o relatório e o parecer conclusivo sobre a
prestação de contas anual, de acordo com os ANEXO I desta Instrução Normativa, conforme
determinação expressa na instrução normativa TCM/CE nº. 01/2017.
Após a elaboração e emissão do relatório e do parecer conclusivo sobre a prestação de contas
anual devidamente assinado pelo responsável, a Unidade Central de Controle Interno deverá
encaminhá-los à autoridade administrativa correspondente, até o dia 28 de fevereiro do ano
subsequente ao do exercício encerrado, para que esta emita pronunciamento expresso sobre o
parecer, atestando haver tomado conhecimento das conclusões nele contidas.
Da existência de Tomada de Contas Especial:
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Havendo no decorrer da Tomada de Contas Especial ou até o prazo de encaminhamento da
prestação de contas anual, o devido ressarcimento ao erário junto ao órgão ou entidade
instauradora, tal fato deverá constar do relatório da Unidade Central de Controle Interno que
acompanha a prestação de contas anual da autoridade administrativa competente.
VII – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:
1. A inobservância das tramitações e procedimentos de rotina estabelecidos nesta instrução
normativa, sem prejuízo das orientações e exigências do TCE/CE relativas ao assunto, sujeitará os
responsáveis às sanções legais cabíveis.
2. Esta instrução normativa deverá ser atualizada sempre que fatores organizacionais, legais ou
técnicos assim o exigirem, a fim de verificar a sua adequação aos requisitos da Instrução Normativa
SCI n º. 001/2019, bem como manter o processo de melhoria contínua dos serviços públicos
municipais.
Esta instrução entra em vigor na data de sua publicação.
Amontada – CE., 02 de dezembro de 2019.
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ANEXO I
RELATÓRIO E PARECER CONCLUSIVO DA UNIDADE CENTRAL DE CONTROLE INTERNO
Emitente: Unidade Central de Controle Interno.
Gestor responsável: Identificação do gestor responsável pela execução orçamentária no exercício
que se refere a prestação de contas]
Exercício: [exercício que se refere a prestação de contas]
Observando o que dispõe o artigo 74 da Constituição Federal de 1988 e o que dispõe o artigo 59 da
Lei Complementar nº. 101/2000 – LRF, esse órgão de controle interno realizou, no exercício
supramencionado, procedimentos de controle, objetivando principalmente:
I - comprovar a legalidade e avaliar os resultados, quanto à eficácia e eficiência, da gestão
orçamentária, financeira e patrimonial da Câmara Municipal de Amontada;
II - apoiar o controle externo no exercício de sua missão institucional.
Considerando o universo a que se referem os pontos de controle apontados neste relatório, os
procedimentos foram realizados por amostragem, utilizando- se técnicas de auditoria
governamental aplicáveis a cada caso.
A seguir apresentamos os procedimentos adotados, seguidos das constatações e proposições
sugeridas, emitindo, ao final, nosso parecer conclusivo.
1. Procedimentos de controle adotados pela unidade executora do controle interno.
Gestão fiscal, financeira e orçamentária:
Código Ponto de Controle Base Legal Procedimento Visto
Despesa pública –
criação, expansão
ou
aperfeiçoamento
de ação
governamental que
acarrete aumento
da despesa –
estimativa de
impacto
orçamentário -
Financeiro
LC-101/2000,
art.16.
Havendo criação, expansão ou
aperfeiçoamento de ação
governamental com consequente
aumento da despesa, avaliar se os
atos foram acompanhados de
estimativa do impacto orçamentário -
financeiro no exercício e nos dois
subsequentes e se foram
acompanhados por declaração do
ordenador de despesas de que o
aumento acarretado teve adequação
e compatibilidade orçamentária e
financeira com a LOA, com o PPA e
com a LDO.
Despesa pública –
criação, expansão
ou
aperfeiçoamento
de ação
governamental que
acarrete aumento
da despesa –
afetação das metas
fiscais.
LC-101/2000,
art.17, § 3º.
Havendo criação, expansão ou
aperfeiçoamento de despesas de
caráter continuado, avaliar se foram
observadas as condições previstas no
artigo 17, § 1º da LRF e se os efeitos
financeiros decorrentes do ato
praticado não afetarão as metas
fiscais dos exercícios seguintes e
serão compensados por aumento
permanente de receitas ou pela
redução permanente de despesas.
Déficit LC-101/2000, Avaliar se foram expedidos atos de
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orçamentário –
medidas de
contenção.
art.9º. limitação de empenho e
movimentação financeira, nos casos
e
condições estabelecidas em lei, com
vistas à contenção de déficit
orçamentário.
Execução de
despesas –
créditos
orçamentários.
CRFB/88,
art.167,
II.
Avaliar se houve realização de
despesas ou a assunção de
obrigações diretas que excederam os
créditos orçamentários ou adicionais.
Créditos adicionais
– autorização
legislativa para
abertura.
CRFB/88,
art.167,
inciso V, c/c
art.
43 da Lei nº
4.320/64
Avaliar se houve abertura de crédito
adicional suplementar ou especial
sem prévia autorização legislativa e
sem indicação dos recursos
correspondentes.
Créditos adicionais
–
decreto executivo.
Lei -
nº4.320/1964,
art. 42
Avaliar se os créditos adicionais
(suplementares ou especiais)
autorizados por lei, foram abertos
mediante edição de decreto
executivo.
Créditos
orçamentários –
transposição,
remanejamento e
transferências.
CRFB/88,
art.167,
inciso VI.
Avaliar se houve a transposição,
remanejamento ou a transferência de
recursos de uma categoria de
programação para outra ou de um
órgão para outro, sem prévia
autorização legislativa.
Autorização
legislativa para
instituição de
fundos de qualquer
natureza.
CRFB/88,
art.167,
inciso IX.
Avaliar se houve instituição de fundos
de qualquer natureza, sem prévia
autorização legislativa.
Realização de
investimentos
plurianuais.
CRFB/88,
art.167,
§ 1º
Avaliar se foram iniciados
investimentos cuja execução
ultrapasse um exercício financeiro
sem prévia inclusão no plano
plurianual, ou sem lei que autorize a
inclusão.
Créditos
extraordinários -
abertura
CRFB/88,
art.167,
§ 3º
Avaliar se houve abertura de crédito
extraordinário para realização de
despesas que não atenderam
situações imprevisíveis e urgentes,
como as decorrentes de guerra,
comoção interna ou calamidade
pública, observado o disposto no art.
62 da CRFB/88.
Transparência na
gestão -
instrumentos de
planejamento e
demonstrativos
fiscais.
LC 101/2000,
art.
48 e arts. 52
a 58
da LRF.
Avaliar se foi dada ampla divulgação,
inclusive em meios eletrônicos de
acesso público, aos seguintes
instrumentos: PPA, LDO, LOA,
Prestações de Contas Mensais e
Anual, RREO e RGF, Pareceres
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Prévios
emitidos por Órgão de Controle
Interno e Externo, dentre outros.
Avaliar, inclusive, se foram
observadas as disposições contidas
nos artigos 52 a 58 da LRF.
Transparência na
gestão –
execução
orçamentária
LC-101/2000,
art.48 e arts.
52 a
58 da LRF.
Avaliar se foi objeto de divulgação,
em tempo real, de informações
pormenorizadas da execução
orçamentária e financeira,
observadas as disposições contidas
no art. 48-A da LRF.
Relatório de
Gestão Fiscal –
elaboração.
LC 101/2000,
arts.
52 a 55.
Portaria
STN nº
637/2012
Avaliar se os demonstrativos fiscais
que integram o RGF foram
elaborados em observância às
normas editadas pela Secretaria do
Tesouro Nacional.
Contribuições
previdenciárias
– recolhimento.
Lei
9.717/1998,
art. 1º, inciso
II.
Verificar se as contribuições
previdenciárias (patronal e retida dos
servidores) e se os parcelamentos de
débitos previdenciários estão sendo
recolhidas regularmente e se o
registro contábil das contribuições
dos servidores e do ente estatal está
sendo realizado de forma
individualizada.
Retenção de
impostos,
contribuições
sociais e
previdenciárias.
LC 116/2003,
art.
6º. Decreto
Federal nº
3.000/1999.
Lei
8.212/1991
Avaliar se foram realizadas as
retenções na fonte e o devido
recolhimento, de impostos,
contribuições sociais e contribuições
previdenciárias, devidas pelas
pessoas jurídicas contratadas pela
administração pública.
Pagamento de
precatórios
CRFB/88, art.
100.
Avaliar se os pagamentos de
precatórios previstos na LOA
obedeceram às disposições contidas
no artigo 100 da CRFB/88.
Pagamento de
passivos – ordem
cronológica das
exigibilidades.
Lei
8.666/1993,
arts.5º e 92,
c/c
CRFB/88, art.
37
Avaliar se os passivos estão sendo
pagos em ordem cronológica de suas
exigibilidades.
Cancelamento de
passivos
CRFB/88, art.
37,
caput.
Resolução
CFC nº
750/1993
Avaliar se houve cancelamento de
passivos sem comprovação do fato
motivador
Registros contábeis
– normas
Resolução
CFC nº
Avaliar se os registros e as
demonstrações contábeis foram
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Brasileiras de
contabilidade
750/1993 c/c
NBC-T 16
realizados de acordo com os
princípios fundamentais de
contabilidade e com as normas
brasileiras de contabilidade aplicadas
ao setor público.
Registros bens
móveis e imóveis.
CRFB/88, art.
37,
caput c/c Lei
4.320/1964,
arts.
94 a 96
Avaliar se as demonstrações
contábeis evidenciam a integralidade
dos bens móveis e imóveis em
compatibilidade com os inventários
anuais, bem como, as variações
decorrentes de depreciação,
amortização ou exaustão, e as
devidas reavaliações.
Registro de bens
permanentes
Lei
4.320/1964,
art.94.
Avaliar se os registros analíticos de
bens de caráter permanente estão
sendo realizados contendo
informações necessárias e suficientes
para sua caracterização e se existe a
indicação, na estrutura administrativa
do órgão, de agente(s) responsável
(is) por sua guarda e administração.
Despesa –
realização sem
prévio
empenho.
Lei -
4.320/1964,
art.60.
Avaliar se foram realizadas despesas
sem emissão de prévio empenho.
Despesa –
liquidação.
Lei
4.320/1964,
art. 62
Avaliar se houve pagamento de
despesa sem sua regular liquidação.
Despesa – desvio
de finalidade
LC 101/2000,
art.
8º, parágrafo
único.
Avaliar se houve desvio de finalidade
na execução das despesas
decorrentes de recursos vinculados.
Gestão patrimonial:
Código Ponto de Controle Base Legal Procedimento Visto
Disponibilidades
financeiras –
depósito e
aplicação.
LC 101/2000,
art.
43 c/c § 3º, do
artigo 164
da
CRFB/88
Avaliar se as disponibilidades
financeiras foram depositadas em
instituições financeiras oficiais
Registros bens
móveis e imóveis.
CRFB/88, art.
37,
caput c/c Lei
4.320/1964,
arts.
94 a 96
Avaliar se as demonstrações
contábeis evidenciam a
integralidade dos bens móveis e
imóveis em compatibilidade com os
inventários anuais, bem como, as
variações decorrentes de
depreciação, amortização ou
exaustão, e as devidas
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reavaliações.
Cancelamento de
passivos
CRFB/88, art.
37,
caput.
Resolução
CFC nº
750/1993
Avaliar se houve cancelamento de
passivos sem comprovação do fato
motivador.
Disponibilidades
financeiras –
depósito e
aplicação.
LC 101/2000,
art.
43 c/c § 3º, do
artigo 164
da
CRFB/88
Avaliar se as disponibilidades
financeiras foram depositadas em
instituições financeiras oficiais.
Limites constitucionais e legais:
Código Ponto de Controle Base Legal Procedimento Visto
Despesas com
pessoal – subsídio
dos vereadores –
fixação.
CRFB/88, art.
29, inciso VI.
Avaliar se a fixação do subsídio dos
Vereadores atendeu o disposto no
artigo 29, inciso VI, da CRFB/88,
especialmente os limites máximos
nele fixados e a fixação de uma
legislatura para outra.
Despesas com
pessoal – subsídio
dos vereadores –
pagamento
CRFB/88, art.
29, inciso VI.
Avaliar se os pagamentos de
subsídios aos vereadores obedeceu
aos limites fixados no artigo 29,
inciso VI, da CRFB/88.
Despesas com
pessoal –
remuneração
vereadores.
CRFB/88, art.
29, inciso VII.
Avaliar se o total da despesa com a
remuneração dos Vereadores
ultrapassou o montante de cinco
por cento da receita do Município.
Poder Legislativo
Municipal –
despesa total.
CRFB/88, art.
29 A.
Avaliar se o total da despesa do
Poder Legislativo Municipal,
incluídos os subsídios dos
Vereadores e excluídos os gastos
com inativos, ultrapassou os
Percentuais definidos pelo artigo
29-A da CRFB/88 , relativos ao
somatório da receita tributária e das
transferências previstas no § 5º do
art. 153 e nos arts. 158 e 159,
efetivamente realizadas no
exercício
anterior.
Poder Legislativo
Municipal –
despesa com folha
de pagamento.
CRFB/88, art.
29- A, § 1º.
Avaliar se o gasto total com a folha
de pagamento da Câmara Municipal
não ultrapassou setenta por cento
dos recursos financeiros recebidos
a título de transferência de
duodécimos no exercício.
Despesas com
pessoal –
LC 101/2000,
art. 18.
Avaliar se todas as despesas com
pessoal, inclusive mão de obra
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abrangência. terceirizada que se referem à
substituição de servidores, foram
consideradas no cálculo do limite de
gastos com pessoal previstos na
LRF.
Despesas com
pessoal – limite
LC 101/2000,
arts.
19 e 20.
Avaliar se os limites de despesas
com pessoal estabelecidos nos
artigos 19 e 20 LRF foram
observados.
Despesas com
pessoal –
descumprimento de
limites –
nulidade do ato.
LC 101/2000,
art.
21.
Avaliar se foram praticados atos
que provocaram aumento das
despesas com pessoal sem
observar as disposições contidas
nos incisos I e II, do artigo 21, da
LRF.
Despesas com
pessoal – aumento
despesas nos
últimos 180 dias do
fim de mandato –
nulidade do ato
LC 101/2000,
art.
21, parágrafo
único.
Avaliar se foram praticados atos
que provocaram aumento das
despesas com pessoal, expedidos
nos cento e oitenta dias anteriores
ao final do mandato do titular do
Poder.
Despesas com
pessoal – limite
prudencial –
vedações
LC 101/2000,
art. 22,
parágrafo
único.
Avaliar se as despesas totais com
pessoal excederam 95% do limite
máximo permitido para o Poder e,
no caso de ocorrência, se as
vedações previstas no artigo 22,
parágrafo único, incisos I a V, da
LRF foram observadas.
Despesas com
pessoal –
extrapolação do
limite –
providências.
LC 101/2000,
art. 23.
Avaliar se as despesas totais com
pessoal ultrapassaram o limite
estabelecido no artigo 20 da LRF e,
no caso de ocorrência, se as
medidas
saneadoras previstas no artigo 23
foram adotadas.
Despesas com
pessoal – expansão
de despesas –
existência de
dotação
orçamentária –
autorização na
LDO.
CRFB/88, art.
169, §1º.
Avaliar se houve concessão de
qualquer vantagem ou aumento de
remuneração, criação de cargos,
empregos e funções ou alteração
de estrutura de carreiras, bem como
admissão ou contratação de
pessoal, a qualquer título, pelos
órgãos e entidades da
administração direta ou indireta,
inclusive fundações instituídas e
mantidas pelo poder público,
inobservando a inexistência:
I – de prévia dotação orçamentária
suficiente para atender às projeções
de despesa de pessoal e aos
acréscimos dela decorrentes;
II – de autorização específica na lei
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de diretrizes orçamentárias,
ressalvadas as empresas públicas e
as sociedades de economia mista.
Despesas com
pessoal – medidas
de contenção
CRFB/88, art.
169, §§ 3º e
4º.
Havendo extrapolação dos limites
prudencial e máximo estabelecidos
pela LRF para despesas com
pessoal, avaliar se as medidas de
contenção previstas no artigo 168
da CRFB/88.
Obrigações
contraídas no
último ano de
mandato.
LC 101/2000,
art. 42.
Avaliar se o titular do Poder
contraiu, nos dois últimos
quadrimestres do seu mandato,
obrigações que não puderam ser
cumpridas integralmente dentro
dele, ou que tiveram parcelas a
serem pagas no exercício seguinte
sem suficiente disponibilidade de
caixa.
Demais atos de gestão:
Código Ponto de Controle Base Legal Procedimento Visto
Pessoal – função
de confiança e
cargos em
comissão.
CRFB/88, art.
37, inciso V.
Avaliar se as funções de confiança
estão sendo exercidas
exclusivamente por servidores
ocupantes de cargo efetivo e se os
cargos em comissão destinam-se
apenas às atribuições de direção,
chefia e assessoramento.
Pessoal – função
de confiança e
cargos em
comissão.
Legislação
específica do
órgão.
Nos órgãos que dispõem de lei
específica disciplinando condições e
percentual mínimo dos cargos em
comissão a serem preenchidos por
servidores de carreira, avaliar se a
legislação específica está sendo
observada.
Pessoal –
contratação por
tempo
determinado.
CRFB/88, art.
37, inciso IX.
Avaliar a legislação específica do
órgão disciplinando a contratação
por tempo determinado observando
se as contratações destinam-se ao
atendimento de necessidade
temporária e de excepcional
interesse público.
Pessoal – teto CRFB/88, art.
37, inciso XI.
Avaliar se o teto remuneratório dos
servidores públicos vinculados ao
órgão obedeceu o disposto no artigo
37, inciso XI, da CRFB/88
Realização de
despesas
previsão em lei
específica.
CRFB/88, art.
37,
caput.
Avaliar se houve pagamento de
despesas com subsídios,
vencimentos, vantagens pecuniárias
e jetons não autorizados por lei
específica.
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Segregação de
funções.
CRFB/88, art.
37.
Avaliar se foi observado o princípio
da segregação de funções nas
atividades de autorização,
aprovação, execução, controle e
contabilização das operações.
Dispensa de
Inexigibilidade de
Licitação
Lei 8.666/93,
arts. 24, 25 e
26.
Avaliar se as contratações por
dispensa ou inexigibilidade de
licitação observaram as disposições
contidas nos artigos 24 a 26 da Lei
de Licitações.
2. Auditorias realizadas
Objetivando subsidiar a emissão do parecer final sobre as contas ora avaliadas foi realizado
procedimentos de auditoria, seguindo o manual de procedimentos desta unidade de controle.
Na tabela a seguir, apresenta-se os processos que foram objeto de auditoria:
Processo Objeto Constatações
3. Irregularidades constatadas
Dos procedimentos de controle e auditorias realizadas por essa unidade executora do Controle
Interno, foram detectadas as irregularidades apresentadas na tabela a seguir:
Ponto de Controle Base Legal Irregularidades detectadas
4. Proposições
Ponto de Controle Irregularidade/ilegalidade
detectada
Proposições/alertas
Em face das irregularidades e/ou ilegalidade detectadas, essa unidade executora do controle
interno apresentou, para o gestor responsável, as proposições e alertas sintetizados a seguir:
Na forma do artigo 74, § 1º combinado com o artigo 75 da Constituição Federal, em face das
irregularidades e/ou ilegalidades identificadas, essa unidade executora do controle interno
apresentou, para ciência do Tribunal de Contas do Estado do Ceará, as situações apresentadas a
seguir:
Ponto de Controle Irregularidade/ilegalidade
detectada
Proposições/alertas
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5. Parecer Conclusivo
Examinamos a prestação de contas anual elaborada sob a responsabilidade do Sr. [gestor
responsável], Presidente da Câmara Municipal de Amontada, relativa ao exercício de [exercício a
que se refere a prestação de contas], com objetivo de:
I - comprovar a legalidade e avaliar os resultados quanto à economicidade, eficácia e eficiência das
gestões orçamentária, financeira, operacional e patrimonial das unidades que compõem a estrutura
do órgão ou ente;
II - avaliar o cumprimento e a execução da programação orçamentária e financeira, avaliando o
cumprimento das metas previstas nas leis orçamentárias, no mínimo uma vez por ano;
III - apoiar o Controle Externo no exercício de sua missão institucional;
IV - representar ao Tribunal de Contas sobre irregularidades e ilegalidades;
Na opinião da Unidade Central de Controle Interno, considerando a análise das seguintes peças
que integram a prestação de contas, quais sejam: [descrever as peças que foram analisadas]
representam [adequadamente, adequadamente com ressalvas ou inadequadamente] a posição
orçamentária, financeira, patrimonial e de gestão fiscal, bem como, a prática de atos de gestão, no
exercício a que se refere, observando-se a legalidade, legitimidade e economicidade na gestão dos
recursos públicos.
5.1 Ressalvas:
[Descrição das ressalvas]
Local e Data
Responsável pela Unidade Central de Controle Interno
Estado do Ceará
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SISTEMA DE CONTROLE INTERNO – SCI
INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 004/2019 SCI - REMESSA DE DOCUMENTOS E
INFORMAÇÕES AO TCE/CE
Versão 01
Aprovada em: 02/12/2019
Ato de Aprovação:005/2019
Unidade Responsável: Unidade Central de Controle Interno
I – FINALIDADE
A presente Instrução Normativa tem por finalidade orientar e disciplinar os procedimentos
para envio de documentos contábeis, patrimoniais, fiscais e demais informações
necessárias a realização do controle externo, exercido pelas equipes do Tribunal de Contas
do Estado do Ceará, atendendo o princípio da eficiência.
II – ABRANGÊNCIA
Abrange as unidades executoras responsáveis pelo sistema contábil, gestão fiscal,
patrimonial, pessoal e demais unidades fornecedoras ou recebedoras de dados e
informações em meio documental ou informatizado, no âmbito do Poder Legislativo do
Município de Amontada, Estado do Ceará.
III – DOS CONCEITOS
1. Unidades Executoras
As diversas unidades da estrutura organizacional sujeitas às rotinas de trabalho e aos
procedimentos de controle estabelecidos nas Instruções Normativas.
IV – BASE LEGAL
A presente Instrução Normativa tem como base legal as Instruções Normativas exaradas
pelo extinto Tribunal de Contas dos Municípios e recepcionadas pelo Tribunal de Contas do
Estado do Ceará e Lei Municipal n.º 1.151/2017, que dispõe sobre o Sistema de Controle
Interno da Câmara Municipal de Amontada.
V – DAS RESPONSABILIDADES
A remessa de documentos e informações ao Tribunal de Contas do Estado, conforme o
disposto nesta Instrução Normativa estará sob a responsabilidade direta das seguintes
Unidades:
a) Unidade Central de Controle Interno;
b) Presidência;
c) Unidades Executoras.
As Unidades mencionadas exercerão suas competências na forma desta Instrução
Normativa, das Orientações de Remessa de Documentos e Informações disponível no site
do TCE-CE e demais legislações sobre a matéria.
VI – DA REMESSA DE DOCUMENTOS E INFORMAÇÕES OBRIGATÓRIOS
A Unidade Executora responsável pela remessa de documentos e informações obrigatórios
consultará no site do Tribunal de Contas do Estado, quais documentos e informações são
necessárias para o envio de:
Estado do Ceará
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Fone: (88) 3636-1177 Fax: (88) 3636-1414
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a) Das peças de planejamento;
b) Prestação de Contas anuais (Gestão e Governo)
c) Balancetes mensais;
d) Processo Seletivo Simplificado;
e) Concurso público;
f) Demonstrativos da LRF.
Cada Unidade Executora deverá montar o processo e enviar para a Unidade Central de
Controle Interno para conferência conforme as normas do Tribunal de Contas do Estado.
Constatada a falta de informações, a Unidade Central de Controle Interno solicitará à
Unidade Executora a adequação do processo nos moldes do Tribunal de Contas.
Estando as informações completas e precisas, a Unidade Central de Controle Interno
encaminhará o processo à Presidência para a elaboração de ofício e protocolização da
documentação no Tribunal de Contas do Estado.
VII - DAS REMESSAS DOS ARQUIVOS DO SISTEMA DE INFORMAÇÕES MUNICIPAIS –
SIM WEB DO TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO CEARÁ
Compete à Contabilidade encaminhar ao Tribunal de Contas do Estado o Sistema de
Informações Municipais por meio da internet e processamento dos dados referentes às
prestações de contas de gestão.
A Contabilidade, responsável pelas informações do sistema, deverá observar os prazos
estipulados pelo Tribunal de Contas do Estado, para remessa dos dados.
VIII - DAS REMESSAS DE DOCUMENTOS E INFORMAÇÕES AO TRIBUNAL DE
CONTAS DO ESTADO – JUSTIFICATIVA / DEFESA
A Presidência receberá as notificações do Tribunal de Contas do Estado e fará suas
observações, analisando a necessidade de elaborar defesa ou justificativa.
Caso não seja causa de defesa ou justificativa, encaminharão o alerta recebido para o seu
devido conhecimento e arquivamento pela Unidade Executora.
Realizada a análise, sendo necessário formular defesa ou justificativa, encaminharão para a
Unidade Central de Controle Interno.
A Unidade Central de Controle Interno, de posse da notificação, encaminhará a mesma à
Unidade Executora, para providencias com relação à formulação da defesa ou justificativa
cabível, bem como verificar a necessidade de requerer documentos ou informações
necessárias para compor o processo. Depois de concluído, o mesmo será encaminhado
novamente à Unidade Central de Controle Interno.
A Unidade Central de Controle Interno, após receber o processo de defesa, junto com a
Assessoria Jurídica da Câmara, fará nova análise do conteúdo. Caso os documentos ou
informações não estiverem conforme solicitado devolverá para a devida correção.
A Unidade Executora responsável pela defesa ou justificação, deverá observar o prazo de
envio determinado pelo Tribunal de Contas do Estado.
A Assessoria Jurídica da Câmara analisará a defesa e poderá decidir por:
a) Devolver à Unidade Executora, se entender necessário o ajuste na defesa ou justificativa;
b) Configurar a processo nos moldes jurídicos exigidos.
Depois de concluído o processo de defesa ou justificativa, a Assessoria Jurídica da Câmara
encaminhará o mesmo ao Presidente, para conhecimento, assinatura e envio ao Tribunal de
Contas do Estado.
IX - CONSIDERAÇÕES FINAIS
Estado do Ceará
CÂMARA MUNICIPAL DE AMONTADA
Rua Dona Maria Belo, nº 1311 - Centro CEP: 62.540-000 Amontada – CE
Fone: (88) 3636-1177 Fax: (88) 3636-1414
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Esclarecimentos adicionais a respeito da matéria poderão ser obtidos, através de pesquisas
jurídicas, consulta à legislação, bem como à responsável pela Unidade Central do Controle
Interno quem compete orientar todas as Unidades Executoras.
Esta instrução entra em vigor na data de sua publicação.
Amontada – CE., 02 de dezembro de 2019.
Estado do Ceará
CÂMARA MUNICIPAL DE AMONTADA
Rua Dona Maria Belo, nº 1311 - Centro CEP: 62.540-000 Amontada – CE
Fone: (88) 3636-1177 Fax: (88) 3636-1414
C N P J ( M F ) n º 0 6 . 5 8 2 . 5 5 5 / 0 0 0 1 - 7 5 C G F n º 0 6 . 9 2 0 . 4 1 7 - 9
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SISTEMA DE CONTROLE INTERNO – SCI
INSTRUÇÃO NORMATIVA SCI Nº 005/2019 - ATENDIMENTO ÀS EQUIPES DE
CONTROLE EXTERNO
Versão 01
Aprovada em: 02/12/2019
Ato de Aprovação:005/2019
Unidade Responsável: Unidade Central de Controle Interno
I – FINALIDADE
A presente Instrução Normativa tem por finalidade estabelecer os procedimentos de
atendimento às equipes de Controle Externo do Tribunal de Contas do Estado do Ceará, a
fim de facilitar a disponibilização de documentos e informações, objeto de trabalho das
referidas equipes junto às Unidades Executoras da Câmara Municipal de Amontada.
II – ABRANGÊNCIA
Abrange todas as Unidades Executoras do Poder Legislativo de Amontada, as quais têm o
dever de prestar contas de suas obrigações contábil, financeira, orçamentária, operacional e
patrimonial.
III – DOS CONCEITOS
1. Unidades Executoras
As diversas unidades da estrutura organizacional sujeitas às rotinas de trabalho e aos
procedimentos de controle estabelecidos nas Instruções Normativas.
2. Controle Externo
Órgãos responsáveis por zelar pelo patrimônio público e fiscalizar a aplicação dos recursos,
observando, também, a legalidade, legitimidade e economicidade das despesas públicas.
Tais ações, na forma de controle são executadas pelo Tribunal de Contas do Estado do
Ceará em auxílio à Câmara Municipal de Amontada da Lei Orgânica Municipal.
3. Controle Interno
O plano de organização e todos os métodos e medidas adotadas no âmbito do Poder
Legislativo do Município de Amontada visando salvaguardar seus ativos, verificar a exatidão
e fidelidade dos dados contábeis, desenvolver a eficiência nas operações e estimular o
seguimento das políticas executivas.
IV – BASE LEGAL
A presente Instrução Normativa tem como base legal a Instrução Normativa n° 001/2017 do
extinto Tribunal de Contas dos Municípios, a Resolução nº 835 de 03 de abril de 2007 do
Tribunal do Estado do Ceará, a Lei Estadual 12.509/1995 e a Lei Municipal n° 1.151/2017
que dispõe sobre o Sistema de Controle Interno da Câmara Municipal de Amontada.
V – DAS RESPONSABILIDADES
Compete a Unidade Central de Controle Interno:
a) Atender as equipes de Controle Externo do Tribunal de Contas do Estado do Ceará e/ou
do Tribunal de Contas da União, quando na realização de auditoria, normatizando e
organizando o atendimento disponibilizando documentos e informações, objeto de trabalho
das referidas equipes de modo a proporcionar agilidade e qualidade no atendimento;
b) Encaminhar ofício solicitando às Unidades Responsáveis para providenciarem os
documentos e processos a serem analisados pela equipe de Controle Externo;
c) Verificar o checklist do Controle Externo;
Estado do Ceará
CÂMARA MUNICIPAL DE AMONTADA
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d) Divulgar as normas instituídas nesta Instrução Normativa junto a todas as Unidades
Responsáveis da estrutura organizacional do Poder Legislativo Municipal
VI – DOS PROCEDIMENTOS
Cabe à Unidade Central de Controle Interno informar às Unidades Executivas a serem
auditadas, para disponibilizarem os documentos e informações em análise às equipes de
controle externo.
A Unidade Central de Controle Interno, ao receber a visita das equipes fiscais externas,
deverá:
a) Encaminhá-las às unidades a serem auditadas;
b) Apresentar aos auditores os servidores das unidades prestadoras de informações;
c) Ajustar, em comum acordo, com os auditores as questões operacionais do trabalho;
d) Disponibilizar as informações, espaço físico, recursos disponíveis e tecnológicos;
e) Reunir-se com a equipe de fiscalização para esclarecimentos de documentos e
informações pendentes;
f) Encaminhar documentos e informações pendentes ao órgão de controle externo.
As unidades auditadas ficarão responsáveis pelos documentos ou informações, quando
solicitados pelos auditores.
A Unidade Central de Controle Interno é unidade consultiva e normativa no âmbito de sua
competência funcional.
VII - CONSIDERAÇÕES FINAIS
Demais competências poderão surgir no ato da realização das auditorias ou inspeções,
ficando a Unidade de Controle Interno, designada para o pronto atendimento, desde que
não fira os preceitos constitucionais legais.
Esta instrução entra em vigor na data de sua publicação.
Amontada – CE., 02 de dezembro de 2019.
Estado do Ceará
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Anexo Único
MINUTA DA INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 005/2019 - ATENDIMENTO ÀS EQUIPES DE
CONTROLE EXTERNO
Fluxograma sobre Atendimento das Equipes de Controle Externo
Estado do Ceará
CÂMARA MUNICIPAL DE AMONTADA
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1
SISTEMA DE CONTROLE INTERNO – SCI
INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 006/2019 SCI – DAS FORMAS DE COMUNICAÇÃO DO
CONTROLE INTERNO
Versão 01
Aprovada em: 02/12/2019
Ato de Aprovação: 005/2019
Unidade Responsável: Unidade Central de Controle Interno
I – FINALIDADE:
Dispor sobre as formas de comunicação da Unidade Central de Controle Interno da Câmara
Municipal de Amontada, com as unidades que integram a estrutura organizacional da
Câmara Municipal.
II – ABRANGÊNCIA:
Abrange todas as unidades que compõem a estrutura organizacional da Câmara Municipal
de Amontada.
III – CONCEITOS:
1. Comunicação Interna (CI):
É o documento que tem como por objetivo comunicar/alertar sobre a existência ou
alterações legislativas ou atos normativos que interferem na execução dos trabalhos de
alguma unidade administrativa que integram a Câmara Municipal.
2. Informação requisitória:
É o documento que tem por finalidade requisitar informações ou documentos para fins de
controle e auditorias.
3. Recomendações:
É o documento que tem por objetivo recomendar o cumprimento de alguma norma ou propor
melhorias na execução dos trabalhos das unidades administrativas.
Alerta ao responsável pela unidade executora:
É o documento elaborado pela Unidade Central de Controle Interno, com o objetivo de
informar a autoridade responsável acerca de falhas e irregularidades apuradas na execução
dos atos administrativos sob sua responsabilidade, para a tomada de providências.
4. Comunicação a Presidência da Câmara Municipal:
É o documento emitido com o objetivo de comunicar acerca de irregularidade ou ilegalidade
para a qual a autoridade responsável deixou de tomar alguma providência, ou suas
justificativas não foram suficientes para descaracterizar a impropriedade.
5. Representação ao Tribunal de Contas do Estado do Ceará:
É o documento emitido pela Unidade Central de Controle Interno, em cumprimento ao artigo
13 da Instrução Normativa n° 01/2017 do TCM/CE, bem como § 1º do art. 19 da Lei
Municipal n° 1.151/2017, com o objetivo de dar ciência ao Tribunal de Contas do Estado das
irregularidades ou ilegalidades constatadas, para as quais a Administração não tomou as
providências cabíveis.
Estado do Ceará
CÂMARA MUNICIPAL DE AMONTADA
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A legitimidade dos responsáveis pelos órgãos de controle interno para representarem ao
Tribunal de Contas do Estado encontra previsão expressa no § 1º do art. 80 da Constituição
Estadual do Ceará.
7. Relatório de Auditoria Interna:
É o documento técnico de formalização dos produtos ou resultados obtidos a partir da
realização de auditoria, com o objetivo de informar os gestores públicos acerca das
conclusões da auditoria.
8. Relatório de Controle Interno sobre as Contas Anuais:
É documento elaborado pela Unidade Central de Controle Interno que integrará na
Prestação de Contas Anual que deverá ser encaminha ao Tribunal de Contas do Estado do
Ceará, nos termos do art. 4º, inciso XI da Lei Municipal n° 1151/2017.
9. Recomendação para instauração de Tomada de Contas Especial e/ou Processo
Administrativo:
É o documento técnico emitido à Presidência da Câmara Municipal, em cumprimento ao art.
13 da Instrução Normativa nº 01/2017, do TCM/CE, assim como o artigo 9º da Lei Municipal
n° 1151/2017 com o objetivo de recomendar a apuração de responsabilidade daquele que
der causa a perda, extravio ou outra irregularidade de que resulte dano ao erário ou que não
cumpra o dever de prestar contas.
IV – BASE LEGAL:
A presente Instrução Normativa integra o conjunto de ações, de responsabilidade da
Unidade Central de Controle Interno, no sentido da implementação do Sistema de Controle
Interno da Câmara Municipal de Amontada, sobre o qual dispõem os artigos 31, 70 e 74 da
Constituição Federal, art. 59 da Lei Complementar nº. 101/2000, Instrução Normativa n°
01/2017 do TCM/CE, além da Lei Municipal n°. 1151/2017 e suas alterações, que dispõe
sobre a Instituição do Sistema de Controle Interno do Município de Amontada.
V – RESPONSABILIDADES:
1. Do Responsável pela Unidade Central de Controle Interno - UCCI:
a) Coordenar as atividades relacionadas com o Sistema de Controle Interno do
correspondente a Câmara Municipal, promover a integração operacional e orientar a
elaboração dos atos normativos sobre procedimentos de controle;
b) Apoiar o controle externo no exercício de sua missão institucional, supervisionando e
auxiliando as unidades executoras no relacionamento com o Tribunal de Contas do Estado,
quanto ao encaminhamento de documentos e informações, atendimento às equipes
técnicas, recebimento de diligências, elaboração de respostas, tramitação dos processos e
apresentação dos recursos;
c) Assessorar a administração nos aspectos relacionados com os controles interno e externo
e quanto à legalidade dos atos de gestão, emitindo relatórios e pareceres sobre os mesmos;
d) Manifestar através de relatórios, auditorias, inspeções, pareceres e outros
pronunciamentos voltados a identificar e sanar as possíveis irregularidades;
e) Alertar formalmente ao Presidente da Câmara Municipal para que instaure imediatamente
a Tomada de Contas, sob pena de responsabilidade solidária, as ações destinadas a apurar
os atos ou fatos inquinados de ilegais, ilegítimos ou antieconômicos que resultem em
prejuízo ao erário, praticados por agentes públicos, ou quando não forem prestadas as
contas ou, ainda, quando ocorrer desfalque, desvio de dinheiro, bens ou valores públicos;
f) Revisar e emitir parecer sobre os processos de Tomadas de Contas Especiais instauradas
pela Câmara Municipal ou determinadas pelo Tribunal de Contas do Estado;
Estado do Ceará
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g) Representar ao TCE/CE, sob pena de responsabilidade solidária, sobre as irregularidades
e ilegalidades identificadas e as medidas adotadas;
h) Emitir parecer conclusivo sobre as contas anuais prestadas pela administração, na forma
definida na respectiva Instrução Normativa;
i) Realizar outras atividades de manutenção e aperfeiçoamento do Sistema de Controle
Interno.
2. Das Unidades Executoras que integram a estrutura administrativa da Câmara
Municipal:
a) Exercer os controles estabelecidos nos sistemas administrativos afetos à sua área de
atuação, no que tange a atividades específicas ou auxiliares, objetivando a observância à
legislação, a salvaguarda do patrimônio e a busca da eficiência operacional;
b) Comunicar a Unidade Central de Controle Interno, qualquer irregularidade ou ilegalidade
de que tenha conhecimento, sob pena de responsabilidade solidária.
3. Do Presidente da Câmara Municipal:
a) Determinar a instauração de Tomada de Contas Especial e/ou Processo Administrativo
com o objetivo de apurar a responsabilidade daquele que der causa a perda, extravio ou
outra irregularidade de que resulte dano ao erário ou que não cumpra o dever de prestar
contas, mediante recomendação do Tribunal de Contas do Estado do Ceará TCE/CE, bem
como da Unidade Central de Controle Interno – UCCI;
b) Emitir expresso pronunciamento sobre o parecer da Unidade Central de Controle Interno
acerca das contas anuais da administração, no qual atestará haver tomado conhecimento
das conclusões nele contidas, remetendo cópia ao TCE/CE;
VI – PROCEDIMENTOS:
1. O reporte de informações e documentos emitidos pela Unidade Central de Controle
Interno, no exercício de suas funções, deverá observar o seguinte padrão:
a) Comunicação Interna (CI);
b) Informação requisitória;
c) Recomendações;
d) Alerta ao responsável pela unidade executora;
e) Comunicação a Presidência da Câmara Municipal;
f) Representação ao Tribunal de Contas do Estado do Ceará;
g) Relatório de Auditoria Interna;
h) Relatório de Controle Interno sobre as Contas Anuais;
i) Recomendação para instauração de Tomada de Contas Especial e/ou Processo
Administrativo;
VII – CONSIDERAÇÕES FINAIS:
1. A inobservância das tramitações e procedimentos de rotina estabelecidos nesta instrução
normativa, sem prejuízo das orientações e exigências do TCE/CE relativas ao assunto,
sujeitará os responsáveis às sanções legais cabíveis.
2. Os esclarecimentos adicionais a respeito desta instrução poderão ser obtidos junto a
Unidade Central de Controle Interno – UCCI no âmbito do Poder Legislativo Municipal.
Esta instrução entra em vigor na data de sua publicação.
Amontada – CE., 02 de dezembro de 2019.