br-locleg corpus explorer

← Aquiraz (CE)

materia nº 95/2021

Tipo Requerimento
Número / Ano 95 / 2021
Date 2021-06-04
EmentaRequer o envio do PLANO DE CARGOS E CARREIRAS dos servidores municipais deste município.
native_id369

Autoria

Tramitação (latest 5)

DateStatusTurnoTexto
2021-06-15 Proposição arquivada U Proposição arquivada.
2021-06-15 Proposição aprovada — Proposição aprovada. arquiva-se.
2021-06-11 Proposição inclusa na Ordem do Dia U para apreciação única
2021-06-08 Proposição retirada da Ordem do Dia U Sessão encerrada antes da ordem do dia.
2021-06-04 Proposição para Incluir na Ordem do Dia — Para o envio a ordem do dia

Votações

DateResultadoSimNãoAbst.
2021-06-15T12:25:50.053296-03:00 Aprovado 13 0 0

Documents (1)

texto original #

status: extracted · method: native · backend: pypdfium2 · confidence: 1.00 · pages: 2

PALÁCIO MUNICIPAL 1ª CAPITAL
Av. Santos Dumont, 30 – Centro – Aquiraz – Ceará - CNPJ: 00.133.185/0001-02
CEP: 61.700-000 | Fone: (85) 3361-1071
GABINETE DAPRESIDÊNCIA
VEREADOR JAIR SILVA
MANDATO: AQUIRAZ ESPERANÇA
REQUERIMENTO Nº 095 /2021
Requer o envio do PLANO DE CARGOS 
E CARREIRAS dos servidores municipais 
deste município.
EXMO. SENHOR PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE AQUIRAZ
O VEREADOR abaixo assinado, no uso de suas atribuições legais e na forma 
Regimental requer após ouvido o Plenário, se digne enviar expediente ao Exmo. 
Sr. Prefeito Municipal de Aquiraz, solicitando o envio do PROJETO DE LEI 
REFERENTE AO PLANO DE CARGOS E CARREIRAS DOS SERVIDORES 
MUNICIPAIS DE AQUIRAZ
JUSTIFICATIVA
A Constituição Federal de 05 de outubro de 1988 determina, em seu Artigo 
39, § 1º, ainda que de forma indireta, a exigência de um plano de cargos, carreira 
e vencimentos dos servidores públicos, fixado por lei, que observe a natureza, o 
grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos componentes de cada 
carreira. 
Além de ser uma exigência constitucional, a existência e vigência de um 
plano de cargos, carreira e vencimentos dos servidores públicos municipais é 
medida administrativa necessária, pois traz grandes benefícios tanto à 
Administração Pública quanto aos seus servidores. 
Primeiramente, este plano de carreira enquadra os servidores de acordo 
com suas funções e escolaridade, fazendo justiça àqueles que sempre se 
preocuparam com os estudos. 
Em segundo lugar, incentiva aqueles que, por qualquer motivo, não tiveram 
oportunidade de estudar em época própria, possibilitando que com o estudo 
possam progredir na carreira e receber melhor remuneração. 
PALÁCIO MUNICIPAL 1ª CAPITAL
Av. Santos Dumont, 30 – Centro – Aquiraz – Ceará - CNPJ: 00.133.185/0001-02
CEP: 61.700-000 | Fone: (85) 3361-1071
Em terceiro lugar, por meio de avaliações de desempenho periódicas, 
poderão os servidores avançar na carreira, sendo reconhecidos os que se 
dedicam ao trabalho e ao interesse público, tendo como prêmio uma melhor 
remuneração. 
Em quarto lugar, ganha também a Administração Pública e toda a 
população, uma vez que servidores qualificados e com incentivos terão maior 
produtividade e corresponderão melhor aos anseios dos cidadãos, que são o fim 
de toda a sua atuação, tendo em vista que é para servir a estes que se dispõe o 
aparato estatal. 
DEPARTAMENTO LEGISLATIVO DA CÂMARA MUNICIPAL DE AQUIRAZ, 31 DE
MAIO DE 2021.
Vereador JAIR SILVA – PP
Presidente da Câmara Municipal

open original →