| Tipo | Lei Ordinária |
|---|---|
| Número / Ano | 966 / 2004 |
| Date | 2004-06-14 |
| Ementa | Estabelece o piso salarial dos servidores públicos municipais, reajusta a bolsa devida aos estagiários bolsistas, adotando outras providências. |
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0 6 / S ß fik ESTADO DO CEARÁ GOVERNO MUNICIPAL DE MARACANAÚ LEI MUNICIPAL N° 966, DE 14 DE JUNHO DE 2004. ESTABELECE O PISO SALARIAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS, REAJUSTA A BOLSA DEVIDA AOS ESTAGIÁRIOS BOLSISTAS, ADOTANDO OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O P R E F E I T O M U N I C I P A L DE M A R A C A N A Ú Faço saber que A CÂMARA MUNICIPAL DE MARACANAÚ DECRETA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1o - Fica estabelecido o piso salarial de R$ 260,00 (duzentos e sessenta reais) para os servidores públicos municipais, vinculados ao Poder Executivo em Maracanaú. Art. 2o - Ficam reajustados os valores correspondentes às bolsas devidas aos estagiários do Poder Executivo, vinculadas ao piso salarial e no mesmo percentual, na forma do Anexo Único. Art. 3o - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros retroativos a 1o de maio do corrente ano, revogadas as disposições em contrário. PAÇO QUATRO DE JULHO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE MARACANAÚ, EM 14 DE JUNHO DE 2004. JULIO CÇSAR COSTA LIMA Prefeito Municipal PALACIO DO JENIPAPEIRO CONJUNTO NOVO MARACANAÚ 61900-000 ANEXO ÚNICO DA LEI MUNICIPAL N° 966, DE 14 DE JUNHO DE 2004. CLASSIFICAÇÃO DAS BOLSAS Projeto Jovem Estagiário NÍVEL ESCOLA /CURSOS CARGA HORÁRIA SEMANAL/VALOR BOLSA MENSAL 20 Horas 10 Horas I Escola Pública de Maracanaú - 2o Grau regular, 2o Grau Supletivo ou Curso equivalente em Escola Especial (CAD). R$ 130,00 R$ 65,00 II Escola Pública e Particular sediada em Maracanaú - 2o Grau Profissionalizante. R$ 260,00 R$ 130,00 III Escola Técnica Federal - 2o Grau Profissionalizante. R$310,70 R$ 155,35 IV Universidades: UFC, UECE e UNIFOR Curso Superior R$413,40 R$ 206,70 V UFC Medicina (Regime de Internato) R$ 620,10 R$310,05 Em período de atividades escolares compatíveis, havendo interesse das partes e mediante “Aditivo ao Termo de Compromisso“, a carga horária da bolsa poderá ser ampliada, para até 40 horas semanais, sendo paga, proporcionalmente, a bolsa respectiva. J.T.1} zma CuRAD ESTADO DO CEARÁ CÂMARA MUNICIPAL DE MARACANAÚ AUTÓGRAFO DE LEI N° 016, DE 07 DE JUNHO DE 2004. ESTABELECE O PISO SALARIAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS, REAJUSTA A BOLSA DEVIDA AOS ESTAGIÁRIOS BOLSISTAS, ADOTANDO OUTRAS PROVIDÊNCIAS. A CÂMARA MUNICIPAL DE MARACANAÚ DECRETA A SEGUINTE LEI: Art. 1o - Fica estabelecido o piso salarial de R$ 260,00 (duzentos e sessenta reais) para os servidores públicos municipais, vinculados ao Poder Executivo em Maracanaú. Art. 2o - Ficam reajustados os valores correspondentes às bolsas devidas aos estagiários do Poder Executivo, vinculadas ao piso salarial e no mesmo percentual, na forma do Anexo Único. Art. 3o - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros retroativos a 1o de maio do corrente ano, revogadas as disposições em contrário. SALA DAS SESS( ES DA CÂMARA MUNICIPAL MARACANAÚ, EM 07 DE JUNHO Dl DE Rua João Pereira de Andrade Filho, S/N - Centro - CEP: 61.900-000 - Fone: (85) 371.1049 / 371.14.63 E-mail: cammaracanau@fortalnet.com.br - Maracanaú - Ceará ANEXO ÚNICO DO AUTÓGRAFO DE LEI N° 016, DE 07 DE JUNHO DE 2004 CLASSIFICAÇÃO DAS BOLSAS Projeto Jovem Estagiário NÍVEL ESCOLA /CURSOS CARGA HORÁRIA SEMANAL/VALOR BOLSA MENSAL 20 Horas 10 Horas I Escola Pública de Maracanaú - 2o Grau regular, 2o Grau Supletivo ou Curso equivalente em Escola Especial (CAD). R$ 130,00 R$ 65,00 II Escola Pública e Particular sediada em Maracanaú - 2o Grau Profissionalizante. R$ 260,00 R$ 130,00 III Escola Técnica Federal - 2o Grau Profissionalizante. R$310,70 R$ 155,35 IV Universidades: UFC, UECE e UNIFOR Curso Superior R$413,40 R$ 206,70 V UFC Medicina (Regime de Internato) R$ 620,10 R$310,05 Em período de atividades escolares compatíveis, havendo interesse das partes e mediante “Aditivo ao Termo de Compromisso“, a carga horária da bolsa poderá ser ampliada, para até 40 horas semanais, sendo paga, proporcionalmente, a bolsa respectiva.