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materia nº 68/2022

Tipo Projeto de Lei Ordinária
Número / Ano 68 / 2022
Date 2022-08-01
EmentaConcede reajuste aos profissionais ocupantes dos cargos de Agente Comunitário de Saúde e de Agente de Combate às Endemias do Município de São Gonçalo do Amarante, para cumprir o valor do piso nacional estabelecido pela Emenda Constitucional nº 120, de 05 de maio de 2022, e dá outras providências.
native_id1752

Autoria

Tramitação (latest 4)

DateStatusTurnoTexto
2022-08-04 Proposição arquivada — Arquivamento por aprovação final
2022-08-04 Proposição aprovada A Aprovado. Encaminhe-se para Sanção. Arquive-se.
2022-08-04 Proposição inclusa na Ordem do Dia A Para apreciação única
2022-08-03 Aguardando a inclusão na ordem do dia — Com pedido de Urgência

Votações

DateResultadoSimNãoAbst.
2022-08-04T10:53:20.686462-03:00 Aprovado 12 0 0
2022-08-04T10:46:01.509620-03:00 Aprovado o Regime de Urgência 12 0 0

Documents (1)

texto original #

status: extracted · method: native · backend: pypdfium2 · confidence: 1.00 · pages: 16

PR EFE ITUR A DE 
SÃO GONÇALO 
DO AMARANTE 
CONSTRUINDO UMA NOVA HISTÓRIA 
ESTADO DO CEARÁ 
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE 
MENSAGEM N° 024/2022 DE 18 DE JULHO DE 2022. 
Excelentíssimo Senhor Presidente, 
Excelentíssimos Senhores Vereadores, 
Respeitosamente, dirijo-me às Vossas Excelências para apreciação e deliberação dessa augusta Casa 
Legislativa acerca do incluso Projeto de Lei, que concede reajuste aos profissionais ocupantes dos cargos de Agente 
Comunitário de Saúde e de Agente de Combate às Endemias, do Município de São Gonçalo do Amarante, para 
cumprir o valor do piso nacional estabelecido Emenda Constitucional n° 120/2022, e dá outras providências. 
A presente proposta tem por finalidade assegurar àqueles profissionais o recebimento de vencimento 
correspondente ao valor do piso nacional, de acordo com o disposto na já citada EC e Portarias n° 2.109 e n° 1.971, 
as quais tratam dos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes Comunitários Combate às Endemias, 
respectivamente, conforme tabela encaminhada como anexo ao presente Projeto. 
Portanto, o Projeto de Lei em análise representa o compromisso desta gestão em honrar com aqueles 
servidores o reajuste do piso para R$ 2.424,00 (dois mil e quatrocentos e vinte e quatro reais), agindo-se com a 
costumeira responsabilidade e mantendo o compromisso de valorização profissional. 
Certo de contar com a aprovação por essa Augusta Casa Legislativa submete-se o projeto para análise dos 
senhores vereadores, em caráter de regime de URGÊNCIA ESPECIAL, sob a JUSTIFICATIVA, nos termos do art. 
23 da Lei Orgânica, de que se pretende efetivar o reajuste ainda na folha do mês de julho. 
PAÇO MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE, EM 18 DE JULHO DE 2022. 
CEL. ERREI TEL 
Pr to Municipal e São G nçalo do Amarante 
Excelentíssimo Senhor 
Presidente da Câmara Municipal de São Gonçalo do Amarante 
Vereador Ailson Ferreira Frota Filho 
RECEBIDO EM 
/ od 
J zi.h 00 
Prefeitura Municipal de São Gonçalo do Amarante — Estado do Ceará Rua Ivete Alcântara, n° 120— CEP: 62.670-000 — São 
Gonçalo do Amarante — CE Fone/Fax: (85) 3315-4180 — CNPJ n°07.533.656/0001-19 — CGF 06.920.237-0 E-mail: 
prefeituramunicipal@pmsga.com.br — Site: http://www.saogonealodoamarante.ce. gO% .br/ 
Havia Le hicia D. dos Santos 
Assessora Parlamentar/Plenário 
Diretoria Legislativa - CMSGA 
PREFE ITURA DE 
SÃO GONÇALO 
DO AMARANTE 
CONSTRUINDO UMA MOVA HISTORIA 
ESTADO DO CEARÁ 
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE 
PROJETO DE LEI N°,2-:s DE DE 2022. 
Concede reajuste aos profissionais ocupantes dos cargos 
de Agente Comunitário de Saúde e de Agente de Combate 
às Endemias do Município de São Gonçalo do Amarante, 
para cumprir o valor do piso nacional estabelecido pela 
Emenda Constitucional n° 120, de 05 de maio de 2022, e dá 
outras providências. 
O PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE. Faço saber que a Câmara municipal 
aprovou e eu sanciono a seguinte Lei: 
Art. 1°. O vencimento básico dos servidores que integram o Plano de Cargos, Carreiras e Salários do 
Município de São Gonçalo do Amarante, nos cargos de Agente Comunitário de Saúde e de Agente de 
Combate às Endemias, fica reajustado para o valor de R$ 2.424,00 (dois mil e quatrocentos e vinte e quatro 
reais), equivalente a 2 (dois) salários-mínimos, utilizando-se o indicador dado por meio da Lei n° 14.358, de 1° 
de junho de 2022. 
Parágrafo único. O aumento no piso salarial dos Agentes Comunitários de Saúde e dos Agentes de 
Combate às Endemias vinculados à Prefeitura de São Gonçalo do Amarante, nos termos desta Lei, 
contempla a revisão geral aplicável à remuneração dos servidores públicos do Poder Executivo do Município 
para o exercício de 2022. 
Art. 2°. Fica o Poder Executivo Municipal autorizado a editar, por meio de decreto, a matriz salarial da 
carreira, para os servidores públicos ocupantes dos cargos de Agente Comunitário de Saúde e de Agente de 
Combate às Endemias, quando da aplicação dos valores corrigidos por esta Lei. 
Art. 3°. O referido reajuste aplica-se aos benefícios de aposentadoria e pensão fundamentados no art, 
7° da Emenda Constitucional n°41/2003, de 19 de dezembro de 2003. 
Art. 4
0. As despesas decorrentes da aplicação desta Lei correrão por conta das dotações 
orçamentárias próprias da Secretaria Municipal da Saúde, alocadas no Fundo Municipal da Saúde. 
Art. 5°. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros retroativos ao mês 
de maio de 2022, revogadas as disposições em contrário. 
PAÇO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO G ÇALO bo AMARANTE, GABINETE Dg 
PREFEITO, EM 31 DE JULHO DE 2022. 
O FEREI TELES 
Prefeito Municipal de $0 G nçalo do Amarante 
Elisangela da Silva Prata 
Assessora de Trâmites 
Diretoria Legislativa - CMSGA 
Prefeitura Municipal de São Gonçalo do Amarante — Estado d Ceará Rua Ivete Alcântara, n° 120— CEP: 62.670-000 — São 
Gonçalo do Amarante — CE Fone/Fax: (85) 3315-4180 — CNPJ n°07.533.65610001-19 — CGF 06.920.237-0 E-mail: 
prefeituramunicipalWpmsga.com.br — Site: http://www.saogoncalodoamarante.ce.gov.br/ 
PREFEITURA DE 
SÃO GONÇAL 
DO AMARANTE 
CONSTRVIMX) LIMA NOVA HISTÓRIA 
ESTADO DO CEARÁ 
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE 
ANEXO I 
TABELAS DE VENCIMENTOS 
Categoria Ocupacional: Atividades de Apoio Administrativo e Operacional - ADO IX 
1brangência: 
Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias 
iterticios: Horizontal 2% Vertical 5% 
Classe REFERÊNCIAS 
1 2 3 4 5 
A R$ 2.424,00 R$ 2.472,48 R$ 2.521,93 R$ 2.572,37 R$ 2.623,82 
6 7 8 9 10 
B R$2.755,01 R$2.810,11 R$2.866,31 R$2.923,63 R$2,982,11 
11 12 13 14 15 
C R$ 3.131,21 R$ 3.193,84 R$ 3257,71— R$ 3.322,87 R$ 3.389,33 
LO F R I TELES 
Prefeito do Município d São G inçalo do Amarante 
Elisangela da Silva Prata 
Assessora de Trâmites 
Diretoria Legislativa - CMSGA 
Prefeitura Municipal de São Gonçalo do Amarante — Estado do Ceará Rua Ivete Alcântara, n° 120— CEP: 62.670-000 — São 
Gonçalo do Amarante — CE Fone/Fax: (85) 3315-4180 — CNPJ n° 07.533.656/0001-19 — CGF 06.920.237-0 E-mail: 
prefeituramunicipal@pmsga.com.br — Site: http: v,v,v,.saogoncalodoamarante.ce.gov.br/ 
Piso Salarial Agente Comunitário de Saúde 
Total de ACS municipais: 120 ACS 
- 51 concursados 
- 69 seletiva 
Atualmente, o custo dos ACS se dá da seguinte forma: 
Salário base: R$ 1.720,50 
CARGO/ 
FUNÇÃO SALÁRIO BASE ANUÊNIO INSALUBRIDADE GITQ H.E. VANTAGENS 
ACS R$ 207.150,96 R$ 6.006,29 R$ 41.430,19 R$ 13.016,39 R$ 2.200,26 R$ 269.860,56 
Recurso Ministério da Saúde 
PACS R$ 147.250,00 
Ações Estratégicas R$ 24.800,00 
Total R$ 172.050,00 
Contrapartida Municipal 
R$ 97.754,09 
Em assembleia com a categoria, foi acordado que, para adoção do piso salarial, a GITQ 
teria que ser fixada em 10% para todos. 
Salário Base: R$ 2.424,00 
CARGO/ 
FUNÇÃO SALÁRIO BASE ANUÊNIO INSALUBRIDADE GITQ H.E. VANTAGENS 
ACS R$ 290.880,00 R$ 8.338,56 R$ 58.176,00 R$ 12.362,40 R$ 2.200,26 R$ 371.957,22 
Recurso Ministério da Saúde 
PACS R$ 230.280,00 
Ações Estratégicas R$ 24.800,00 
Total R$ 255.080,00 
Contrapartida Municipal 
R$ 116.933,69 
IMPACTO ACS/mês 
R$ 19.123,13 
RETROATIVO 
Elisangela da Silva Prata 
Assessora de Trâmites 
Diretoria Legislativa - CMSGA 
COMPETÊNCIA DIFERENÇA 
Repasse 
Ministério da 
Saúde 
Contrapartida 
Municipal 
Maio/22 R$ 110.854,02 R$ 83.904,00 R$ 26.950,02 
Junho/22 R$ 109.852,75 R$ 83.030,00 R$ 26.822,75 
Julho/22 R$ 111.540,02 R$ 83.030,00 R$ 28.510,00 
Impacto Retroativo R$ 82.282,79 
Piso Salarial Agente de Combate às Endemias 
Total de ACE municipais: 69 
Atualmente, o custo dos ACE se dá da seguinte forma: 
Salário base: R$ 1.720,50 
CARGO/ 
FUNÇÃO SALÁRIO BASE ANUÊNIO INSALUBRIDADE/ 
PERICULOSIDADE GITQ N.E. VANTAGENS 
ACE R$ 126.604,26 R$ 7.690,11 R$ 31.411,52 R$ 19.531,08 R$ 31.236,46 R$ 216.473,43 
Recurso Ministério da Saúde 
ACE R$ 26.350,00 
Total R$ 26.350,00 
Contrapartida Municipal 
R$ 190.123,43 
Em assembleia com a categoria, foi acordado que, para adoção do piso salarial, a GITQ 
teria que ser fixada em 10% para todos e seria retirado a complementação salarial. 
Salário Base: R$ 2.424,00 
CARGO/ 
FUNÇÃO SALÁRIO BASE ANUÊNIO INSALUBRIDADE/ 
PERICULOSIDADE GITQ H.E. VANTAGENS 
ACE R$ 167.256,00 R$ 10.738,32 R$ 44.601,6 R$ 17.695,20 R$ 0,00 R$ 240.291,12 
Recurso Ministério da Saúde 
ACE R$ 41.208,00 
Total R$ 41.208,00 
Contrapartida Municipal 
R$ 199.083,12 
IMPACTO ACE/mês 
R$ 8.959,69 
RETROATIVO 
COMPETÊNCIA DIFERENÇA 
Repasse 
Ministério da 
Saúde 
Contrapartida
Municipal 
Maio/22 R$ 72.569,05 R$ 14.858,00 R$ 57.711,05 
Junho/22 R$ 72.640,17 R$ 14.858,00 R$ 57.782,17 
Julho/22 R$ 78.899,21 R$ 14.858,00 R$ 64.041,21 
Impacto Retroativo R$ 179.534,43 
Eiisangela da Silva Prata 
Assessora de Trâmites 
Diretoria Legislativa - CMSGA 
ATA DA ASSEMBLEIA DA REUNIÃO COM AS AGENTES COMUNITÁRIAS 
DE SAÚDE DO MUNICIPIO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE 
1 No dia 14 de julho de 2022, realizou-se a Reunião com as Agentes Comunitária 
2 de Saúde/SbA das 13:30h às 16:20h no Auditório da Escola Maria do Socorro 
3 Gouveia. Participaram dessa reunião a Secretária de Saúde Dra. Liana Teles, 
4 a Secretária Executiva da Saúde Dra. Milena Soares, o Secretário Executivo do 
5 CMS Sr. Júnior, Presidente do Sindicado dos Servidores Públicos Sra. Liduina 
6 Tito, Representante da Procuradoria Geral do Município Dra Manuela e as 
7 Agentes Comunitárias de Saúde que segue em anexo na lista de presença. 
8 A pauta constou com o seguinte item: Ajuste do Piso salarial, Insalubridade, 
9 Periculosidade, Retroativo, Desvio de função e GITQ. A Liana deu início a 
io reunião cumprimentando a todos e falando que já teve reunião falando das 
11 tratativas dos ACE e das ACS e explicou que receberam o Deposito referente ao 
12 piso. Logo depois se reuniram com os representantes dos ACE, ACS e do 
13 Sindicato dos Servidores para resolverem sobre essas tratativas. De forma clara 
14 ela repassou e mostrou os valores que são repassados do Ministério para o 
15 Município e que esses valores não são adequados aos dados que a Secretaria 
16 repassa, mesmo assim eles não repassam o valor baseado neste ano. A 
17 Secretária mostrou um panorama a todos para que no fim da reunião possam 
18 sair com soluções conjuntas, de maneira democrática. De início foi sugerido o 
19 mesmo esquema que foi feito com os ACE para tirar as dúvidas, e ficou 
20 combinado durante a reunião que as ACS iriam escrever as dúvidas e entregar 
21 para a Milena e no final serão respondidos e dar a palavra para quem quiser 
22 faiar, foi aceitado essa sugestão. A Secretária mostra a apresentação mostrando 
23 a Ementa (n° 120/2022) e a portaria (n° 2.109/2022) sobre esses repasses que 
24 serão feitos para os ACS. Ela falou sobre a perda que o Município teve em 
25 reiação aos valores que o estado repassa, perda causada pela a redução do 
26 1CMS, com isso o Município entrou com os recursos próprios para não atrasar 
27 os pagamentos e sugere garantir logo o PISO SALARIAL e depois ir atrás das 
28 gratificações. O ministério só repassava os valores referente ao salário antigo e 
29 não repassa os valores da insalubridade, esses valores quem paga é o próprio 
30 município. Primeira colocação em Assembleia será aprovar o GITQ para tornar 
31 possível a implantação do PISO através da Câmara Municipal será necessária a 
32 aprovação desses 10% do GITQ e o valor pago de incentivo para as ACS do 
33 Estado será mantido até a atualização dos valores pelo o próprio estado, quando 
34 atualizado o valor será reajustado. De início a sugestão do novo valor da GITQ 
35 foi reprovada, em seguida a Liana explicou novamente como seria esse processo 
36 pois elas não haviam entendido. A Liana explicou que o valor de Ações 
37 estratégicas não está sendo pago o valor correto que é de 2.424,00 e sim o valor 
38 de 1.550,00 e estão lutando para que esse valor seja pago correto. Os 95 que 
39 vem pelo o PACS vem no valor correto de 2.424,00 e os 16 que vem como Ações 
40 Estratégicas no valor de 1.550,00 e com isso o Estado precisa reconhecer e 
41 igualar os repasses, sendo que todas as informações são repassadas através 
42 pelo SCNES e pela a produção enviada todo mês. A primeira coisa que a 
43 secretária solicitou foi uma auditoria realizada pela SECOT, foi alinhado os 
44 paramentos para o GITQ que possa ser pago de forma justa. Foi realizada a 
45 votação novamente para a aprovação do novo PISO de 2.424,00, da nova GITQ 
46 em 10% e da insalubridade de 20%. Antes da votação, a Sra. Milena explicou 
47 sobre a reformulação da GITQ que será feito para melhor avaliar os funcionários 
48 e que os que atingirem os objetivos sejam reconhecidos. A ACS Keila solicitou a 
49 palavra e falou o por que não concorda, repassou que se for para receberem os 
50 valores iguais igual aos ACE estaria certo, mas a questão é que os ACE recebem 
51 periculosidade e as ACS não. A Liana explicou que a periculosidade não são 
52 todos os ACE que recebem e os que recebem são os que dirigem, ela reiterou 
53 que precisa dessa aprovação para poderem dar continuidade na assembleia. A 
• 'ATA DA ASSEMBLEIA DA REUNIÃO COM AS AGENTES COMUNITÁRIAS 
DE SAÚDE DO MUNICIPIO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE 
54 
55 
56 
57 
58 
59 
60 
61 
62 
63 
64 
65 
66 
67 
68 
69 
70 
71 
72 
73 
74 
75 
76 
77 
78 
79 
80 
81 
82 
83 
84 
85 
86 
87 
88 
89 
90 
91 
92 
93 
94 
95 
96 
97 
98 
99 
100 
101 04 
votação em relação ao GITQ será feita entre as concursadas presentes na 
reunião que àão o total de 35, dessas 35 houve a votação e 31 aprovaram a novo 
PISO de 2.424,00, da nova GITQ em 10% e da insalubridade. Foi sugerido que 
fosse criado a comissão para que possam supervisionar, fiscalizar e ajudar na 
criação da Lei. A segunda votação seria para saber quem faria jus ao PISO, 
quem fosse da categoria, quem estaria trabalhando em campo, quem estiver em 
readequação de função mediante laudo médico e quem tiver redução de carga 
horária de 40h. A Liana informou que recebeu um retroativo dos meses de maio 
e junho e que não veio completo para ser pago a todas, ela deu a proposta para 
ser pago próximo ano pois esse ano o município não tem limite para poder pagar 
todas e de forma parcelada. Mas na medida que o ministério fosse pagando, 
seria sendo antecipando o pagamento do retroativo a todas. A ACS Eliandra 
perguntou se os valores são nominais e se não poderiam ser pagos logo para as 
95 ACS e deixar os outros para o próximo ano. Houve um pequeno impasse 
entre as ACS sobre isso, mas no final foi votado entre as 77 e pela a contagem 
de 44 votaram que o pagamento do retroativo seja realizado dos 95 que recebem 
e do restante será parcelado na competência de 2023. Após a votação, foi votado 
pela a maioria que seja pago o retroativo de maio no valor de R$83.904,00 e de 
junho no valor de R$83.030,00 para as 95 ACS. Logo após a votação foi criado 
a comissão para acompanhar todo o processo, foram escolhidos 2 ACS do 
Estado, 2 ACS Concursadas e 2 Contratas. Foram elas: Ester e Regina pelo o 
Estado, Paula e Eliandra das concursadas, e Vanessa e Raimundo Nonato 
(Novinho). Logo após essa escolha, a palavra foi passada para a Presidente do 
Sindicato dos Servidores a Sra. Liduina e agradeceu por este momento e que 
irão correr atrás dos 25 que estão faltando. Depois a Liana passou a palavra 
para a Dra. Manuela da Procuradoria Geral do Município, ela repassou como é 
feito todo os tramites da criação das leis e como será feita e repassada para a 
Câmara numa sessão Extraordinária. Será solicitado junto a câmara essa 
assembleia para a aprovação das leis que foram aprovadas nas assembleias 
realizadas junto com os ACE e das ACS. Assim a comissão criada irá 
supervisionar, fiscalizar e ajudar na criação da Lei e no estudo do impacto 
financeiro. Será criada a lei contento tudo que foi passado e votado nas 
assembleias para que possa ser passado em votação através de uma sessão 
extraordinária na câmara municipal. A Liana informou que irá revisar a ATA, 
envia a ATA para o sindicato revisar também, criar o projeto de lei, fazer o oficio 
solicitando a audiência extraordinária e em seguida protocolar a entrega na 
Câmara. Em seguida a Secretária de Saúde Liana Teles agradece a 
participação de todos e nada mais havendo tratar, foi encerrada a reunião e eu, 
Hidelberto Matias de Oliveira Júnior, lavrei a presente ata, que após lida e 
aprovada será assinada por mim e por todos. 
LIANA ROCHA TELES HIDELBERTO MATIAS DE O. JÚNIOR 
SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE SECRETÁRIO EXECUTIVO DO CMS 
102 Ç' \(J/' 
103 ir ) • , 
104 •i• z—- ey,-/ 
105 , • ),c' ‘)t \i X 'Cr 
' ATA DA ASSEMBLEIA DA REUNIÃO COM AS AGENTES COMUNITÁRIAS 
DE SAÚDE DO MUNICIPIO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE 
(.‘ 
106 \p---v:t, OÉ: 
107 
108 
109 
110 
111 
112 
113 
114 
115 
116 
117 
118 
119 
120 
121 
122 
123 
124 
125 
126 
127 
128 
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130 
131 
132 
133 
134 
135 
136 
137 
138 
z5,41.-
ESTADO DO CEARÁ 
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE 
SECRETARIA DA SAÚDE - SESA 
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São Gonçalo do Amarante-CE, 14 de julho de 2022. 
REUNIÃO COM OS AGENTES COMUNITÁRIO DE SAÚDE 
° ASSINATURA 
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Assessora de Trâmites,„:„,,, 
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CEP: 62.670-000 - São Gonçalo do Amarante - CE Fone: (85) 3315-4124 
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CEP: 62.670-000 - São Gonçalo do Amarante - CE Fone: (85) 3315-4124 
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CEP: 62.670-000 - São Gonçalo do Amarante - CE Fone: (85) 3315-4124
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• ATA DA ASSEMBLEIA DA REUNIÃO COM OS AGENTE DE COMBATE A 
ENDEMIAS DO MUNICIPIO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE 
1 No dia 13 de julho de 2022, realizou-se a Reunião com os Agentes de Combate 
2 a Endemias/SGA das 13:30h às 16:20h no Auditório da Secretaria Municipal de 
3 Saúde de São Gonçalo do Amarante. Participaram dessa reunião a Secretária 
4 de Saúde Dra. Liana Teles, a Secretária Executiva da Saúde Dra. Milena 
s Soares, o Secretário Executivo de Finanças Sr. Marden, Contador Sr. Allyson, 
6 Representantes da Procuradoria do Município Sra. Luana e a Sra. Carla, 
7 Coordenador dos Agentes de Endemias/Presidente do CMS Sr. Luis Célio, e a 
8 Presidente do Sindicado dos Servidores Públicos Sra. Liduina Tito e os Agente 
9 de Endemias que segue em anexo na lista de presença. A pauta constou com 
10 o seguinte item: Ajuste do Piso salarial, Insalubridade, Periculosidade, 
11 Retroativo, Desvio de função e GITQ. A Secretária de Saúde Dra Liana deu 
12 início a reunião cumprimentando a todos e falando que aconteceu no dia 
13 08/07/2022 uma reunião sobre as tratativas dos ACE e das AOS e explicou que 
14 receberam o credito referente ao piso dessas categorias e foi proposto a 
15 realização de uma assembleia geral com todos. De forma clara ela repassou e 
16 mostrou os valores que são repassados do Ministério para o Município e que 
17 esses valores não são adequados aos dados que a Secretaria repassa através 
18 do SCNES e do LIRA, mesmo assim eles não repassam o valor baseado neste 
19 ano. A Secretária mostrou um panorama a todos para que no fim da reunião 
20 possam sair com soluções conjuntas, de maneira democrática. Ela cita e mostra 
21 que na Portaria n° 1.971/2022 fala sobre os ACE que tem direito a receber os 
22 benefícios e sugere uma votação para decidirem se concordam que todos 
23 recebam esses benefícios ou se apenas que estão atuando na área (campo e 
24 administrativo) e os ACE que tem laudos (por problemas de saúde). Ela mostrou 
25 que todas as informações são enviadas para o Ministério e que mesmo assim o 
26 Município não recebe os valores corretos. (Houve a apresentação dos 
27 representantes e logo em seguida foi combinado que durante a reunião os ACE 
28 iriam escrever as dúvidas e entregar para a Milena e no final serão respondidos 
29 e dar a palavra para quem quiser falar, foi aceitado essa sugestão.) A Secretária 
30 mostra a apresentação mostrando a Emenda e a portaria sobre esses repasses 
31 que serão feitos para os ACE, é informado que serão repassados através dos 
32 SCNES coisa que não está sendo feito pelo Ministério da Saúde e todos estão 
33 cadastrados no sistema desde a admissão. Ela falou sobre a perda que o 
34 Município teve em relação aos valores que o estado repassa, perda causada 
35 pela a redução do ICMS, com isso o Município entrou com os recursos próprios 
36 para não atrasar os pagamentos e sugere garantir logo o PISO SALARIAL e 
37 depois "ir atrás das gratificações". Primeira colocação em Assembleia a respeito 
38 do Pleno Exercício, a opinião da Secretária e que deixa em aberto para 
39 sugestões é que quem tem direito a esses benefícios serão somente quem está 
40 no setor das Endemias (campo, administrativo e em outros setores, mas com 
41 laudo), logo depois foi lançado a votação para ver quem faz jus a esses 
42 benefícios: quem está em pleno exercício trabalhando no campo do setor de 
43 endemias, setor administrativo das endemias ou em alguma readaptação 
44 mediante ao laudo. Ficou de verificar o caso de 1 comissionado e 2 do 
45 compartilha que estão como Agentes de Endemias. Essas pautas serão para 
46 servir de bases para a Lei que será criada. Uma comissão havia sido formada 
47 antes para tratar dessas situações para poder ser enviada ao jurídico. Uma 
48 pergunta da Liduina sobre o GITQ, se todos da Saúde iriam receber os 10%, foi 
49 respondido que esses 10% é só para a categoria dos ACE. Para que seja 
50 possível a implementação do piso dos Agentes de Endemias com o orçamento 
51 que temos hoje, levando em consideração que o ministério só repassa para 17, 
52 foi preciso alinhar o GITQ em 10%, a Insalubridade, a Periculosidade para quem 
53 dirige e o piso salarial de R$2.424,00 (2 salários mínimos). Foi aprovado o GITQ 
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ATA DA ASSEMBLEIA DA REUNIÃO COM OS AGENTE DE COMBATE A 
ENDEMIAS DO MUNICIPIO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE 
de 10% para todos, o Piso Salarial de R$2.424,00, da Insalubridade (20% já é 
lei) e da Pe'riculosidade através de uma votação na qual foi aprovado por 59 
votos. A GITC) irá ficar em 10% até os critérios serem reformulados pela 
comissão formada pelos os seguintes profissionais: Marcilio, Cleilton, Lucas, 
Mario, Monica, Mirtes e o Júnior. A Secretária falou que hoje não tem condições 
de pagar o retroativo de maio e junho com os valores repassados pelo o 
Ministério e ela procura soluções com a classe. A secretária procura uma forma 
de pagar esse retroativo junto com os ACE, ficou certo de tentar solicitar uma 
EXTAORDINARIA na Câmara Municipal para aprovarem essas propostas de 
criação da lei. O ACE Lucas teve a palavra nesse momento no qual se 
apresentou e falou que se organizaram para correr atrás dos seus direitos e que 
a intenção deles não é confronto e sim de realizar uma reunião pois estavam 
com 4 meses que tentaram e não conseguiram. A secretária informou que não 
foi repassado as informações corretas para eles, logo quando assumiu a 
secretaria ela se reunião com eles e logo depois marcou outra reunião em junho. 
Aconteceu imprevistos nessas outras situações e por isso não teve as reuniões, 
logo depois ela conseguiu se reunir com eles e se desculpou por ter passado 
essa sensação de abandono da classe. Foi colocado também sobre os ofícios 
enviados e que não tiveram retorno, foi informado pela a secretária que houve o 
retorno sim, através de uma reunião realizada. As informações repassadas na 
reunião de antes, foram repassadas para os ACE. Lucas encerra a sua palavra 
dando a sugestão de parcelar o retroativo, a secretária deu a contraproposta de 
pegar a comissão (se não houver condições) para fazer um estudo de impacto 
desses valores e parcela os valores no próximo ano e caso o Ministério repassar 
o valor a mais, as parcelas podem ser antecipadas. Todos eles concordaram 
que seria discutido essa nova proposta, para ser acertado o retroativo que será 
pago parcelado próximo ano, mas caso os valores sejam repassados antes pelo 
o Ministério, essas parcelas serão antecipadas. Assim a comissão criada irá 
supervisionar, fiscalizar e ajudar na criação da Lei e no estudo do impacto 
financeiro. Em seguida a Secretária de Saúde Liana Teles agradece a 
participação de todos e nada mais havendo tratar, foi encerrada a reunião e eu, 
Hidelberto Matias de Oliveira Júnior, lavrei a presente ata, que após lida e 
aprovada será assinada por mim e por todos. 
LIANA ROCHA TELES 
SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE 
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HIDELBERTO MATIAS DE O. JÚNIOR 
SECRETÁRIO EXECUTIVO DO CMS 
PREFEITURA DE 
SÃO GONÇALO 
DO AMARANTE 
CONSTRUINDO UMA NOVA HISTÓRIA 
ESTADO DO CEARÁ 
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE 
SECRETARIA DA SAÚDE - SESA 
São Gonçalo do Amarante-CE, 13 de julho de 2022. 
REUNIÃO COM OS AGENTES DE ENDEMIAS 
N° ASSINATURA 
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ESTADO DO CEARÁ 
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE 
SECRETARIA DA SAÚDE - SESA 
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São Gonçalo do Amarante-CE, 19 de julho de 2022. 
REUNIÃO COM AS COMISSÕES DE ACE/ACS 
N° 
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ASSINATURA CATEGORIA 
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