| Tipo | Projeto de Lei Ordinária |
|---|---|
| Número / Ano | 13 / 2017 |
| Date | 2017-04-03 |
| Ementa | Estabelece o reajuste salarial dos servidores de carreira da Câmara Municipal de Caicó – RN, de acordo com o previsto no Plano de Cargos, Carreiras e Salários da categoria. |
| native_id | 6608 |
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CÂMARA MUNICIPAL DE CAICÓ CNPJ: 08.385.940/0001-58 Rua Felipe Guerra, 179, Centro, CEP. 59.300-000 Cx. Postal 48 — Fone: 3417-2954 Caicó/RN. PALÁCIO VEREADOR IVANOR PEREIRA GABINETE DA PRESIDÊNCIA PROJETO DE LEI N9'Y2017. Nºom (208 “ulgado objeto de delibejação = LAN ANnladt var" as Comissões Técni et riso Smemom dO / Oy day A Mesa Diretora da Câmara Municipal de Caicó - RN, no uso de suas atribuições, fundamentando-se no Art. 27, II da Lei Orgânica do Município de Caicó — RN e no Art. 136 e seguintes do Regimento Interno desta Casa Legislativa, apresenta o seguinte Projeto de APROVADO EM: Coma de Er TécnicoLegisaivo Art. 1º - A Lei Municipal nº com a seguinte redaç EMENTA: Estabelece o reajuste salarial dos servidores de carreira da Câmara Municipal de Caicó — RN, de acordo com o previsto no Plano de Cargos, Carreiras e Salários da categoria. ANEXO I 7/2016, que institui o Plano de Cargos, Carreira e Salários dos servidores da Câmara Municipal de Caicó — RN, passa a vigorar, em seus anexos [ e II, RELAÇÃO DOS CARGOS EM PROVIMENTO EFETIVO, ESCOLARIDADE EXIGIDA E RESPECTIVO PISO SALARIAL. CARGOS ESCOLARIDADE PISO SALARIAL Auxiliar de Serviços Ensino Fundamental R$ 937,00 (novecentos e trinta e Gerais (ASG) Completo sete reais) Vigia Ensino Fundamental R$ 937,00 (novecentos e trinta e Completo sete reais) Motorista Ensino Fundamental R$ 1.296,00 (um mil duzentos e Completo noventa e seis reais) Técnico Legislativo Ensino Médio Completo R$ 1.620,00 (um mil seiscentos e vinte reais) [los Ç a O PA DO asorot| BLPIGI| ONETRT| OLELT| 9OPSFI| OESLST| STOOST| PBBTPT| OBO9ET| 00'96TI | BISA sa sa sa sa sa saa sa su sa teuepeS %s %S %s o) %S %S %S ostdduvo 0EELT | Lero preiz regi SUSI sIETI tro 69 avg eso r I H 5) a a a2 aY Sussyo: vIStOjOIA = TI visa esEspi| SEPCI| SHSICL| LOSSUI| BESGLL| E6BELL| 6NPSOT | potEmL s8'es6 0O'LE6 | 2 OSY sa sa sa sa sa sa sa sa sa Teuvps %S %S KS %S NS %S NS %S %S ostd | SODAVI ogeLT | Liepr peeir veesr | siesi SIT tro 6e9 98€ E) Ê 1 H 9 E a a > aY SESSNTO: VHIAWAVO VN QIIVO dA TVAIDINDA VAVINVO VASIHOCIAHAS SOQ OYSSTHDOUA A 9 DSV = SIL SOMOS AP dexa 1 NHOXANV O“ ZA SrEIST sreGeT OS'6LTT SGOIT BS'LOOT TI696T SE'SLE'T sO'9gL'T O0TOLT 0O'OZ9T | OABEISIBaT su sa saa su sa sa| saSaOL Temos %s %s %s %s %Ss ostd | ODUVI 0cELT LTERT PTE ITregi sresILETI tes 699sc eco f 1 H Da E] a2 a v SANS. — 16977 09JU39 HH Cs Art. 2º- Esta Lei passa a vigorar com efeitos retroativos ao dia 1 de abril de 2017 é ficam expressamente revogadas as disposições em contrário. Câmara Municipal de Caicó/RN, 3 de abril de 2017. Mara Rejane Saldanha da Costa 1º Vice-Presidente Rosângela Maria daSilva 2º Vice-Presidente José Alexándre Pereira Primeiro-Secretário “sp JUSTIFICATIVA A Constituição Federal de 1988 estabelece em seu artigo 37, X, o reajuste salarial anual dos servidores públicos, consubstanciando, assim. o princípio da reserva legal, segundo o qual nenhum ganho salarial pode ser realizado sem legislação especifica que trate da matéria. Em respeito a essa norma legal e considerando a necessidade de valorização do servidor público, foi promulgada a Lei 4.837/2016 que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos Servidores Públicos desta Casa Legislativa. Neste, há diversas instruções normativas que visam resguardar direitos da categoria. Em seu título III, artigo 9º, aquela prevê a correção anual do piso da categoria, garantindo a reposição da inflação e mantendo o poder aquisitivo dos destinatários. Considerando que a inflação anual girou em torno de 7,5% e que o reajuste ora proposto, de 8%, é um montante suficiente a garantir a reposição pretendida, que de acordo com o setor contábil desta Casa Legislativa a mesma está funcionando dentro da legalidade orçamentária e que o reajuste é determinação legal, o presente projeto encontra-se devidamente justificado. Câmara Municipal de Caicó/RN, 3 de abril de 2017. Mara Rejane Saldanha da Costa 1º Vice-Presidente Rosângela Maria da Silva 2º Vice-Presi José Alexandre Pereira Primeiro-Secretário oz CÂMARA MUNICIPAL DE CAICÓ CGC (MF) 08.385.940/0001-58 CEP: 59.300-000 Rua Felipe Guerra, 179 — 1º Andar Cx. Postal 48 — Fone: 3417-2954 COMISSÃO DE JUSTIÇA E REDAÇÃO Projeto de Lei 013/2017 Autor do projeto: Mesa Diretora Trata-se de Projeto de Lei nº 013/2017, que dispõe sobre o reajuste salarial dos servidores de carreira da Câmara Municipal de Caicó/RN, previsto no Plano de Cargos, Carreiras, e Salários da categoria. O projeto in tela, visa reajustar o salário dos servidores de carreira que foi instituído pela Lei Municipal nº 4.837/2016. Ante o exposto, a Comissão de Justiça e Redação opinou, unanimemente, pela constitucionalidade, juridicidade e técnica legislativa e, no mérito, pela aprovação ao presente projeto de lei. Câmara Munieinade Caicó/RN, I de ha N! de 2017 MARA REJANE SALDANHA DA COSTA Relatora EA ravicop to SANTOS CÂMARA MUNICIPAL DE CAICÓ CGC (MF) 08.385.940/0001-58 CEP: 59.300-000 Rua Felipe Guerra, 179 — 1º Andar Cx. Postal 48 — Fone: 3417-2954 COMISSÃO DE FINANÇAS E ORÇAMENTO Projeto de Lei 013/2017 Autor do projeto: Mesa Diretora PARECER Trata-se de Projeto de Lei nº 013/2017, que dispõe sobre o reajuste salarial dos servidores de carreira da Câmara Municipal de Caicó/RN, previsto no Plano de Cargos, Carreiras, e Salários da categoria. O projeto in tela, visa reajustar o salário dos servidores de carreira que foi instituído pela Lei Municipal nº 4.837/2016. Outrossim, a Câmara Municipal de Caicó/RN informou a existência de previsão orçamentária. Diante do exposto, opinamos favoravelmente ao presente projeto de lei. Câmara Municipal de Caicó, Eu! de abs de 2017 tuga o Presidente Alisson CÂMARA MUNICIPAL DE CAICÓ CGC (ME) 08.385.940/0001-58 CEP: 59.300-000 Rua Felipe ( uerra, 179 — 1º Andar Cx. Postal 48 — Fone: 3417-2954 COMISSÃO DE JUSTIÇA E REDAÇÃO Projeto de Lei nº 013/2017 Autor: Mesa Diretora PARECER A Comissão de Justiça e Redação opinou pela dispensa da Redação Final e pela manutenção da original do Projeto de Lei nº 013/2017, haja vista não se enquadrar com o disposto no art. 186, 56º, do Regimento Interno. Sala das Comissões, 48 de abril de 2017. Presidente, Mara Rejane Saldanha da Costa Relator Erinaldo Lino dos Santos Membro puvido (ease Qro tuna4 umre CÂMARA MUNICIPAL DE CAICÓ CNPJ: 08.385.940/0001-58 Rua Felipe Guerra, 179, Centro, CEP. 59.300-000 Cx. Postal 48 — Fone: 3417-2954 — Caicó/RN PALÁCIO VEREADOR IVANOR PEREIRA PROTOCOLO NA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAICÓRN 193 Autógrafo de Lei Nº 011/2017 - CMC Projeto de Lei Nº 013/2017 Autoria: Mesa Diretora da CMC Aprovado em 17/04/2017 Sem emendas Documentos anexos: projeto com justificativa Recebido ei Carimbo, Matrícula e Assinatura. Espaço para fins de controle na Prefeitura, na Câmara Municipal e na Secretaria de Admii ' ( )Veto total ( )Veto parei: E9Sanção expressa ( Sanção tácita. Data: [2/05 [3 “ego ( )Veto mantido ( ) Veto rejeitado. Sessão: Data: (4. PRPRRSA Reenvio à prefeitura para promulgação em: EA . Oficio nº Recebido por: Promulgada Lei Neloas (NBS Data [2/05/13 pelo: (NPrefeito ( )Presidente da Câmara . obs RES capeta REDAÇÃO FINAL (Conforme redação original) EMENTA: Estabelece o reajuste salarial dos servidores de carreira da Câmara Municipal de Caicó — RN, de acordo com o previsto no Plano de Cargos, Carreiras e Salários da categoria. Art. 1º - A Lei Municipal nº 4.837/2016, que institui o Plano de Cargos, Carreira e Salários dos servidores da Câmara Municipal de Cai com a seguinte redação: RN, passa a vigorar, em seus anexos [ e II, ANEXO I RELAÇÃO DOS CARGOS EM PROVIMENTO EFETIVO, ESCOLARIDADE EXIGIDA E RESPECTIVO PISO SALARIAL CARGOS ESCOLARLJADE PISO SALARIAL | Auxiliar de Serviços Ensino Fundamental R$ 937,00 (novecentos e trinta e Gerais (ASG) Completo sete reais) Vigia Ensino Fundamental R$937,00 (novecentos e trinta e Completo sete reais) Motorista Ensino Fundamental R$ 1.296,00 (um mil duzentos Completo noventa e seis reais) Técnico Legislativo | — Ensino Médio Completo | R$ 1.620,00 (um mil seiscentos é vinte reais) 1/4 vz ÃO > 7 Fo TS0NT| sLPIGT o9'cTgT 9L'9EL'T 90'PS9T 0E'SLST sU00sT +8'sTrT o8'09€1 00'967'1 | BISA sa Si Ss sa sa sa sa sa sa E: Teuepos %S %S %S %S %S %S %S %S %S ostd onuvo ocELT Leve PTE IT Weg sIESI sIETI tes 6u9 98€ evo r 1 u > a a a 5 a | vi [SSD vIsHOjO = TT | | via 6SESPI| SEPBEL| SESICT| LOSSUI| SES6LI| E6SELL) G69P8OT| POEcOL s8'Eg6 00'LE6 | 2 9SV sa sa sa sa sa sa sasa sa sa TuejeS %S %S %S %S %S %S %S %S | ostd SODAVO 0cELZ Ler Pee IT IegI sLESI sIETI to 6" 98€ Evo a r í H >a a a 2 | q Y fasrIo BÉBIA 9 DSV = SIt19) sOSIMOS PPAUIINNy —T VALRRIVO VN QOIVO AA TVAIDINDA VAVINVO VA SIHOCIANAS SOA OYSSTIDOUA MOXANV JZ v/€ SVEIST| BPEGET| OSGLTT| SOOLIT] BSL0OT| TIGGL| SESLSL| SO9BLI| OOIOLI| O0OTH | OsneIstõo sa sa su su sa sua sa Su | Ou reueps %sS %s %sS %s osid | ODAVI oeuLz | Liepr priz Iregl grest | siezi c6 679 9r€ evo fa 1H9E a E) a v |SASSVAS Osne|stõar] 0D1uDp IH— sp Art, 2º- Esta Lei passa a vigorar com efeitos retroativos ao dia 1 de abril de 2017 é ficam expressamente revogadas as disposições em contrário. aja CÂMARA MUNICIPAL DE CAICÓ CNPJ: 08.385.940/0001-58 Rua Felipe Guerra, 179, Centro, CEP. 59.300-000 Cx. Postal 48 — Fone: 3417-2954 — Caicó/RN. PALÁCIO VEREADOR IVANOR PEREIRA GABINETE DA PRESIDÊNCIA PROJETO DE LEI N9Y2017. N?08 1203 Julgado objeto de delibejação = NA ryvlay “+ 2º Comissões Técnicas er e. A Mesa Diretora da imara Municipal de Caicó - RN, no uso de suas atribuições, fundamentando-se no Art. 27, II da Lei Orgânica do Município de Caicó - RN e no Art, 136 e seguintes do Regimento Interno desta Casa Legislativa, apresenta o seguinte Projeto de EMENTA: Estabelece o reajuste salarial dos servidores de carreira da Câmara Municipal de Caicó — RN, de acordo com o previsto no Plano de Cargos, Carreiras € Salários da categoria. Art, 1º - A Lei Municipal nº 4837/2016, que institui o Plano de Cargos, Carreira e Salários dos servidores da Câmara Municipal de Caicó — RN, passa a vigorar, em seus anexos [ e II, com a seguinte redação: ANEXO I RELAÇÃO DOS CARGOS EM PROVIMENTO EFETIVO, ESCOLARIDADE EXIGIDA E RESPECTIVO PISO SALARIAL, | ] | cargos | ESCOLARIDADE PISO SALARIAL Auxiliar de Serviços | Ensino Fundamental R$ 937,00 (novecentos e trinta e Gerais (ASG) "Completo sete reais) Vigia Ensino Fundamental R$937,00 (novecentos e trinta e — Completo — sete reais) Motorista Ensino Fundamental R$ 1.296,00 (um mil duzentos é | Completo | noventa e seis reais) ico Legislativo | Ensino Médio Completo 7 R$ 1.620,00 (um mil seiscentos e | I N vinte reais) s9 GO E — ) 7 TSOIOT| SLPIGL| ONETET| OLOELT| GOPS9I| OESLSI| STOOST| PST | OBO9EI| O096TT uIstIMON |sasasa teuejES %S Ostd oouvo ogELT Levi Pre ITrega sieTI trosuo ave evo r volam lo. a la [o | vi |SISVD] ostesp1 sErserrgLEL Lo'ssty 88's6r1 EGBENT | 69rgo roteeoL s8'cg6 DO'LE6 | 2 DSV sayESosasa Y%S VHS %S NS ossoduVvO sIEsIEoeuLt Ley vesit eise TI uto 629 avg Evo r1 no o | 4 a É) v SIsSIO, BÉBIA2 OSV = SIt1DS SOSIAIOS dpJBjINy 1 VAVINVO OYSSIUDOAA VALIRAVO VNQDIVO dAIVAIDINDA VASIHOGIAHAS SOQ OXANV se SMEIST) rE6LT| OS6LTT| so0LrT| gsLooT| og SE'SLET SO98L1 | OOTOLT | 000T9T | Oanujstõoy sa sa sa sa sa BU]sa sa sa SH | ou ; ; É o tenepes %s %s %s %s %s %s %s %s og | OVO nreLr Ltupr Peer rega sLesI sivTI tro 609 asê So ; apra3 laa>»sassvio K: á OAntIS!Bo 001u39 | — 11 Esp Art. 2º- Esta Lei passa a vigorar com efeitos retroativos ao dia 1 de abril de 2017 e ficam expressamente revogadas as disposições em contrário. Câmara Municipal de Caicó/RN, 3 de abril de 2017. dair Alves Diniz residente Rosângela Maria da Silva 2º Vice-Presid José Alexándre Pereira / si JUSTIFICATIVA A Constituição Federal de 1988 estabelece em seu artigo 37, X, o reajuste salarial anual dos servidores públicos, consubstanciando, assim, o princípio da reserva legal, segundo o qual nenhum ganho salarial pode ser realizado sem legislação especifica que trate da matéria. Em respeito a essa norma legal e considerando a necessidade de valorização do servidor público, foi promulgada a Lei 4.837/2016 que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos Servidores Públicos desta Casa Legislativa. Neste, há diversas instruções normativas que visam resguardar direitos da categoria. Em seu título III, artigo 9º, aquela prevê a correção anual do piso da categoria, garantindo a reposição da inflação e mantendo o poder aquisitivo dos destinatários. Considerando que a inflação anual girou em torno de 7,5% e que o reajuste ora proposto, de 8%, é um montante suficiente a garantir a reposição pretendida, que de acordo com o setor contábil desta Casa Legislativa a mesma está [1] funcionando dentro da legalidade orçamentária e que o reajuste é determinação legal, o presente projeto encontra-se devidamente justificado. Câmara Municipal de Caicó/RN, 3 de abril de 2017. Odair Alves Diniz Presidente Mara Rejane Saldanha da Costa 1º Vice-Presidente Rosângela Maria da Silva ms PREFEITURA MUNICIPAL DE CAICÓ imprima tra ESTADO DO RIOCRANDEDONORTE PREFEITURA MUNICIPAL DECAIO. SECRETA ve Amis TRAçÃO: EMENTA: Ee o e par do envia e cr da Cla Muni de Cd AN, de do o o pet o Pad Car, Cams Sais deep O PREFEITO MUNICIPAL DE CAICÓRK, osso des ambos is, FAÇO SAR que x Cima Maio e Varndrs aprove € ao apre A º A Li pao” ATUA, que tl o lo de Ci Cai Selos ds eds Câmara Mana deCo poa vigas mes Le, om cui ro” RELAÇÃO DOS CARGOS EM PROVIMENTO EFETIVO, ESCOLARIDADE EXIGIDA E RESPECTIVO PISO SALARIAL asexon À PROGUESS à DOS SERVIDORES DA CÂMARA MUNICIPAL DE CAICÓNA CARREIRA. E Atas de Serviço Gera 5 +Vigia E=Fs ft os fo e mé tegao Aa 2% at pa ig cm os on da 1 bd 2017 a expiait nogads mádpção aori. nonsox nr ambio Pr na Publicado por Sheyla China da Silva Costa Código Meninendo:ABABCHAS Mana picada no Diário Oficial dos Municipios do Estado do Ro Grade do Nate no di 170872017. Edição 1516 [1] A verificação de autenticidade da matéria pode ee feita informando o código identificador no ste [iara a rulostlt Hp: diariomunicipal com br/femurnimateria/ABABCBAZ