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DESPACHO DA MESA
APROVADA EM_____DISCURSÃO
EM_____DE________DE 2025.
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PRESIDENTE
INDICAÇÃO Nº 176/2025
EMENTA: Indico ao Exmº. Sr., PREFEITO MUNICIPAL, implantação do Plano de Cargos e Carreiras dos Trabalhadores de Saúde do município, bem como, o pagamento do adicional de insalubridade de acordo com cada profissional.– Araripina/PE.
REQUEREMOS, na forma regimental, e após ouvido o plenário desta Casa, seja oficiado ao Exmº. Sr. Prefeito Municipal, EVILÁSIO MATEUS DA SILVA CARDOSO, implantação do Plano de Cargos e Carreiras dos Trabalhadores de Saúde do município, bem como, o pagamento do adicional de insalubridade de acordo com cada profissional.– Araripina/PE.
JUSTIFICATIVA
Senhor Presidente;
Senhores vereadores:
A implantação do Plano de Cargos e Carreiras dos Trabalhadores de Saúde é fundamental para valorizar e reconhecer o trabalho desses profissionais, que são essenciais para a saúde e o bem-estar da população. Além disso, o pagamento do adicional de insalubridade é uma forma de compensar os profissionais que trabalham em condições de risco à saúde.
OBJETIVOS
1. Valorizar os trabalhadores de saúde: Reconhecer e valorizar o trabalho dos profissionais de saúde, melhorando suas condições de trabalho e remuneração.
2. Melhorar a qualidade da assistência: Atrair e reter profissionais qualificados, melhorando a qualidade da assistência à saúde no município.
3. Garantir direitos: Garantir o pagamento do adicional de insalubridade aos profissionais que trabalham em condições de risco à saúde.
PROFISSIONAIS ABRANGIDOS
1. Enfermeiros: Profissionais que trabalham em unidades de saúde, hospitais e outros estabelecimentos de saúde.
2. Técnicos de enfermagem: Profissionais que auxiliam os enfermeiros em suas atividades.
3. Médicos: Profissionais que trabalham em unidades de saúde, hospitais e outros estabelecimentos de saúde.
4. Outros profissionais: Outros profissionais de saúde que trabalham em condições de risco à saúde.
IMPLEMENTAÇÃO
A implantação do Plano de Cargos e Carreiras e o pagamento do adicional de insalubridade devem ser feitos de forma gradual e planejada, com a participação dos profissionais de saúde e dos órgãos representativos.
CONCLUSÃO
A implantação do Plano de Cargos e Carreiras dos Trabalhadores de Saúde e o pagamento do adicional de insalubridade são fundamentais para valorizar e reconhecer o trabalho desses profissionais. Esperamos que essa indicação seja acolhida pelo Poder Executivo Municipal e que sejam tomadas as medidas necessárias para sua implementação.
SALA DAS SESSÕES DA CÂMARA MUNICIPAL DE ARARIPINA, EM 14 DE MAIO DE 2025.
IZABEL CRISTINA SIQUEIRA DINIZ
(IZABEL DA SAÚDE)
Vereadora
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