materia nº 3/2025

 
CÂMARA MUNICIPAL DE BETÂNIA
ESTADO DE PERNAMBUCO
Betânia – PE | CEP: 56.670-000 - CNPJ: 11.478.674/0001-12 | www.betania.pe.leg.br
Telefone: (87) 9 8159-9773 | camarabetania@gmail.com
INDICAÇÃO nº:________ de 2025
À Excelentíssima Sra. Presidente da Câmara de Vereadores de Betânia.
O Vereador que o presente subscreve, no regular uso de sua função 
legislativa auxiliar, consoante lhe faculta o artigo 181 do Regimento Interno desta 
Casa; que se digne a Mesa Diretora, ad referendum do plenário, a enviar ofício 
ao Poder Executivo, indicando-lhe que o Sr. Prefeito determine providências 
no sentido de fazer estudo e planejamento junto ao setor competente para 
que se faça a concessão de reajuste salarial em 30% aos agentes 
administrativos que fazem parte do quadro de funcionários do município.
JUSTIFICATIVA
A concessão do aumento salarial de 30% aos agentes administrativos do 
serviço público municipal é uma medida necessária e justificada, baseada nos 
seguintes pontos:
1. Valorização do Servidor Público: O agente administrativo desempenha 
funções essenciais para o bom funcionamento da administração pública, 
sendo responsável por tarefas que impactam diretamente na qualidade 
do serviço prestado à população. O aumento proposto visa reconhecer e 
valorizar o trabalho desempenhado por esses servidores, que são 
fundamentais para a operacionalização e execução das políticas públicas 
municipais.
2. Inflação e Reajuste Salarial: Desde o último reajuste salarial, o aumento 
no custo de vida, impulsionado pela inflação, tem comprometido o poder 
de compra dos servidores municipais. O aumento de 30% visa repor as 
perdas salariais acumuladas e garantir que os agentes administrativos 
tenham condições de atender às suas necessidades básicas, sem que 
seu salário seja corroído pela alta nos preços.
3. Desempenho e Eficiência no Serviço Público: A qualidade dos 
serviços prestados pelo município depende de uma administração 
 
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eficiente, que passa pela valorização de seus servidores. A concessão 
desse aumento também visa incentivar o comprometimento, a motivação 
e a melhoria do desempenho dos agentes administrativos, promovendo 
um ambiente de trabalho mais produtivo e eficiente.
4. Atenção à Demanda de Serviços Públicos: Os agentes 
administrativos, que estão na linha de frente do atendimento à população, 
têm enfrentado uma crescente demanda por serviços públicos. O 
aumento salarial visa reconhecer esse esforço e permitir que os 
servidores tenham a motivação necessária para continuar 
desempenhando suas funções com excelência.
Diante do exposto, o aumento salarial de 30% para os agentes 
administrativos não só representa o reconhecimento pelo empenho desses 
profissionais, como também busca corrigir as perdas salariais decorrentes da 
inflação, assegurando que possam atender suas necessidades essenciais. Além 
disso, tal medida é fundamental para o bom funcionamento da administração 
pública, refletindo diretamente na qualidade dos serviços prestados à população. 
Valorizar os agentes administrativos é, portanto, uma estratégia para fomentar o 
comprometimento, otimizar o desempenho e criar um ambiente de trabalho mais 
eficiente, especialmente diante da crescente demanda pelos serviços públicos.
Betânia, 10 de fevereiro de 2025
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Wallace Lopes da Conceição
Vereador