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materia nº 26/2021

Tipo Projeto de Lei Ordinária
Número / Ano 26 / 2021
Date 2021-04-12
EmentaDispõe sobre a redução da carga horária de trabalho, sem redução dos vencimentos, do Servidor Municipal responsável por pessoa com necessidades especiais.
native_id4020

Autoria

Tramitação (latest 1)

DateStatusTurnoTexto
2021-11-03 Proposição retirada pelo autor(a) — —

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status: extracted · method: native · backend: pypdfium2 · confidence: 1.00 · pages: 2

Projeto de Lei nº0~2021 
~ Autora: Swamy Marques de Lira (Swamy do queijo) 
Partido: PROS 
RETIRADO 
EM: 0j /.JJ / ZDZ/ 
.,,. 
EMENTA: Dispõe sobre a redução da carga horária de 
trabalho, sem redução dos vencimentos, do Servidor 
Municipal responsável por pessoa com necessidades 
especiais. 
Art. 1° - Ao servidor público municipal da administração direta ou indireta fica 
assegurado o direito à redução, em cinquenta por cento (50%), da carga horária de 
trabalho, sem redução dos vencimentos, enquanto responsável legal por pessoa com 
necessidades especiais que requeira atenção permanente. 
Art. 2° - A responsabilidade legal do servidor por outra pessoa decorre do parentesco 
em primeiro grau, da adoção e do matrimônio ou companheirismo. 
Art. 3° - Necessidades especiais que requeiram atenção permanente são entendidas 
para os fins desta Lei como situações de deficiência física ou mental nas quais a 
presença do servidor público seja fundamental na complementação do processo 
terapêutico ou na promoção de uma maior integração do paciente na sociedade. 
Art. 4° - A caracterização da necessidade especial que requeira atenção permanente 
dependerá de verificação mediante expedição de laudo técnico. 
Art. 5° - Os laudos técnicos serão expedidos ou homologados por órgãos ou entidades 
do Município para esse fim designados pelo Poder Executivo. 
Art. 6° - Compete aos Secretários Municipais ou titulares de órgãos de semelhante nível 
da administração direta ou indireta expedir os atos de redução da carga horária dos 
servidores sob seu comando enquadrados na situação prevista por esta Lei. 
Art. 7° - O ato de redução de carga horária poderá ser renovado periodicamente 
mediante a apresentação de requerimento de prorrogação acompanhado de laudo 
médico atualizado, não podendo o benefício ser concedido por prazo superior a noventa 
(90) dias nos casos de necessidades especiais eventuais e por mais de um (01) ano 
nos casos de necessidade especiais duradouras ou permanentes. 
Art. 8° - A redução da carga horária cessará quando findo o motivo que a tenha 
determinado. 
Art. 9º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. 
Sala das sessões, 12 de abril de 2021. 

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