norma nº 585/2010

o Prefeitura Munrcipal de -lacairnbo
Av. Sebastiiir'r .lr:rnente, s/n Tacaimhc, PL
(-NP) &.tffi r'r" '0 í)91.601i0ut01 00
Lei n". 585/2010
EMENTA: Dispõe sobre Processo
Seletivo Simplificado pa ra suprir
necessidades temporárias e dá
outras Providências.
O PREFEITO DO MUNIC|PIO DE TACAIIVIBO, ESTADO DE PERNAMBI.JCO, NO USO
de suas atribuiçoes legais, prevista na Lei Orgânica do Município, faço saber que
a Câmara aprovou e Eu sant'iono a seguinte l-ei:
Art. 1o A norneaçáo e a investidura aos (.argos ilemonslrado no
Anexo lserá precedida do Processo Seletivo SrrnpliÍicado, para suprir necessidades
temporárias nas Secretarras Municipais de Educação e Cultura, Saúde, ê.ssistência
Socral, Obras e Viação, Finanças e Agricultura
Parágrafo Único: A Secretaria Municipal de Adnrinistraçâo serà
responsável pela realização do Piocesso Seletivo SimpliÍicado que se refete este artigo.
Art. 2o O Processo Seletivo Simplificado sera iriiciado por nreio
de soiicitação da autor idade competente demonstrando os nrotivos detern-r irrantes da
contratação de pessoal conr a quantidade de pessoal a ser admitidc
§1o it solicitação deverá ser autuada e proncolaria na secretaria
Municipal de Administração, para certiíicar a existência ou não de vaqas
§ 20 llavendo certificação de que há vagas o p!.ocesso cjeverá ser
encarninhado ao Senhor Prefetto Municipal, paÍa autorizaÇão de edição do eclital
Art. 3o A inscriçáo para o Processo Seletivo Sirnplificado d..r
que trata esta Lei, deverá ser divulgada no âmbitLr da Prefeitura [r/unrcrpal de lacairnbó.
afixado em mural especificando o cargo a ser preenchido, número de vagas e o valor cla
ren)uneração. as suas etapas, dra, hora local para inscrição e errtrega de docunrenlos
Art. 4o Será corrsrituída um;r Comissào
realização do Processo Seaetivo Si,np
membros, nomeados através r_le Porlarra
deverá se.
Organ;zadora para
lifir,a conrposta pJÍ (:inco
r Executlro
Preí'ertura Ivlunrcipal de lacarnrbo
Sebastião Cle.ntente, s/n lacainrbo' PE
cNPJ. N'r 10.091.601i00ü1-00
Art.50. O Processo Seletivo Simplificado terá 03(três) fases
) de habilitação,
) de provas;
) de Provas de títulos
Art. 6o As rnscriçoes serão efetuadas no Setor de recursos Humanos
da Prefeitura Municipal de Tacaimbó, que está situado no Prédio onde funciona a
Prefeitura Municipal de Tacaimbó. mediante preenchimento de ficha onde o candidato
deverá satisfazer as seguintes condiçÕes:.
l- Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no Artigo 12 ParágraÍo 10 da
Constituição Federal;
ll - ldade minima de 18 anos,
lll - Cópia do Titulo de Eleitor juntamente com o comprovante de votaÇão da ultrma
eleição;
lV - Estar quite com o serviço militar. quando do sexo masculino,
V - Não registrar antecedentes criminais e encontrar-se no pleno exercicio de seus
direitos civis e politicos,
Vl -Copia do RG e do CPF;
Vll - Cópia da Certidão de Casamento/ Certidão Nascimento
Vlll - Cópia do comprovante de residência;
§1o A Íicha de rnscrição deverá ser preenchida. sem emendas.
rasuÍas ou omrssÕes, e assinar no local adequado.
§2o Receber o comprovante de inscrição e conieri-lo, certificando-se
de que for devidamente preenchido
§3o Não serão acertas inscriçoes via postal, Íax ou condicional
Deverá ser presencial
§4o O candidato que não encaminhar ou não entregar, no periodo
designado, os documentos e comprovantes exrgidos para o respectivo cargo. será
eliminado do processo seletivo.
Art. 7o A pontuação da documentaçáo de Provas e Provas de títulos
obedecerá aos criténos estabelecrdos pela Secretaria Municipal de Administração,
levando em consideração necessariamente
l- Obtenção na maior nota na prova escrita;
I l- Avaliação de títulos e experiência, de caráter classrficatório e eliminatórro;
lll - A realização dos cursos deverá ser comprovada através de certificado de
conclusào. emrtido por rnstituiÇào reconhecida pelo íVlEC.
lV - Só serão pontuados os cursos e experiêncras profissionais que tiverern correlaçào
com a funçáo para a qual o candidato se inscreveu,
Ieffi
a
b
c
V - Na hipótese de não exri;tir a unidade d
emitida pela autoridade responsável pelo í
referida existência,
eR umanos, a Certidão devera ser
o do documento, que declarará a
Prefertura wlLrnicipal cle Tacarmbó
Av. Sebastiao Clenrente, s/n Tacainrbó-PE
í CNP-l : Ncl 10.091.601l.000i-00
L
(:
Vl - As certidÕes deverão ser emitidas em papel timbrado da lnstituição e assinada
pelas autoridades responsáveis pela sua emissão,
Vl l- Não serão acatados como experiência profissronal estágios, monilorias, trabalhos
de voluntariado e como bolsista.
Vll - Não serão aceitos protocolos de documentos,
Vlll - A contagem do tempo de experiência Docente será comprovada através dos
documentos a seguir:
a) Ultimo contra-cheque com data de admissão,
b) Certidão ou declaração de tempo se serviço envrada com papel timbrado da
lnstituição ou do Setor de Recursos Humanos, quando houver, contendo o local
de trabalho, carga horária, inicio e o termino do vinculo.
lX - A contagem de avaliação de títulos de Pós-GraduaÇão Lato Sensu será
comprovada através da apresentação de Certificados, Diplomas e/o DeclaraçÕes de
Conclusáo de Curso, emitidas por instituição credenciada pelo MEC
Art.8o Será desclassificado o candidato que:
) Deixar de participar de uma das íases do Processo Seletivo Simplificado;
) Não alcançar a pontuação minima exigida na prova escrita,
)For comprovada falsidade ou irregularidade em quarsquer documentos
apresentados pelo cand idato,
Art. 9o A admissão dos aprovados no Processo Seletivo
Simplificado, dar-se-á por meio de Portaria de admissão, os quais passarão a manter
com o Ítiunicípio de Tacaimbó, Contrato Administrativo de Trabalho e, serão inscritos no
Regime Geral da Previdência Social
Parágrafo Unico: O prazo de contratação do pessoal admitido , com
base na presente Lei, poderá ser pelo prazo inicial de onze meses, podendo ser
prorrogável a critério da administração municipal pelo prazo de doze meses,
determinado através de Decrelo, exceto para função docente, que fica limitado ao ano
letivo fixado no calendário escolar.
a
b
c
a)
Art. 10o O pessoal contratado, com base na presente Lei, não poderá.
desempenhar função diversa daquela para a qual prestou o processo
seletivo simplificado.
acrescer ao vencimento. qualquer tipo de vantagens pecuniárras,
desenrpenhar Íu n ção de confiança.
b)
c)
d)
Art.11 Aos profissionais contratados com base na presente Lei. é
assegurado. no térm jno do período de sua contratação, o recebimento de ferias, 'l 3o
salário proporcionais ao tempo de serviço trabalhado
Arl. 12 A Administração Pública p lquer momento, a bem do
servrço público rescindir o contrato com o pesso esde que o servidor náo
üilfi
Prefeittrra Mtrnicipal de Tacaimbo
>e Lla stiar.r (,- lr. r r | Ê n [c], sl n Ta ca i rr r bo- P I
cNPl. No 1t) 091.60110001-00
cumpra com as obrigaçÕes inerentes a sua função ou cesse a necessidade do
interesse púb co
§1o O contrato também poderá ser resctndido, por intciativa do
Contratado, desde que este comunique, com prazo de trinta dias de antecedência
Art. 13" Os recursos para implantaÇão desta Lei correrão pela Lei
Orçamentária nas seguintes dotaçoes orçamentárias.
UNIDADE: 30 - FUNDEB
FUNÇÀO: 12 - ÉDUCAÇÀO
V SUBFUNÇÃO: 122 _ ADÀ/INISTRAÇÁO GERAL
PROGRAMA: 1218 - Gestão das atividades-meio da educação básica
ATIVIDADE: 2 000054 - Manutenção das açÕes gerais da educação básica - 60%
NATUREZA DA DESPESA: 3 1 90 04.00 - Contratação por tempo determrnado
ORGAO: SECRETARIA DE OBRAS E VIAÇAO
UNIDADE: '10 
- Departamento de Obras e Serviços Públicos
FUNÇÃO: 04 - Admrnistração
SUBFUNÇÃo: 122 - Administração Geral
PROGRAMA: 1803 - Reciclagem e tratamento de residuos sólidos
ATIVIDADE: 2 000063 - Manutenção das açÕes vinculadas ao Programa de Coleta de
lixo
NATUREZA DA DESPESA; 3 3 90 36 00 - Outros servrços terceiros de pessoa fisrca
ORGAO: SECRETARIA DE OBRAS E VIAÇAO
UNIDADE: 10 - Departamento de Obras e Serviços Públicos
FUNÇAO: 04 - Adminrstração
SUBFUNÇAO: 122 - Administração Geral
PROGRAMA: 1502 - lnfra Eslrutura Urbana
ATIVIDADE: 2.000060 - Manutenção das açÕes vinculadas ao Programa de Gestão da
Secretaria de lnfra Estrutura
NATUREZA DA DESPESA: 3 3 90 36 00 - Outros serviços terceiros de pessoa íisrca
ORGAO: SECRETARIA DE AGRICULTURA
UNIDADE: 10 - Departamento de Agricultura
FUNÇAO: 20 - Agricultura
SUBFUNÇAO: 122 - Administração Geral
PROGRAMA: 2009 - Gestão da Secretaria cle Agricultura
ATIVIDADE: 2 000069 - Manulenção das AçÕ
NATUREZA DA DESPESA: 266 - 3 3 90 36 -
Secretaria de Agricr.ritura
terceiros de pessoa f ísrca
esV
rços
a Prefeitura MLrnicipal de Tacaimbc)
Av. Scbastrar-r Cle'rn,':nte, s//n I.rLarnrb() I'I
LNP-]. No 10.091 601/0001-0ll
DOTAÇAO: 3 1.90.04.00 00 - ContrataÇão por tempo determinado
DESPESA:1068
ORGÃO: 99 - Entidades Supervisionadas
UNIDADE: 10 - Fundo Municipal de Saúde
FUNÇÃO: '10 - Saúde
SUB-FUNÇÃO 122 - Administração Geral
PROGRAMA: 1001 - Gestão da Secretaria de Saúde
AÇÃO: 2 001001 - Gestão Administratrva da Saúde
FONTE DE RECURSOS: 01 - Recursos Próprios e Ordinários
DOTAÇAO: 3 1.90 04 00.00 - Contratação por tempo determinado
DESPESA: 1031
ORGÃO: 99 - Entidades Supervisionadas
UNIDADE: 10 - Fundo Municipal de Saúde
FUNÇÃO: 10 - Saúde
SUB-FUNÇÃO: 301 - Atenção Básica
PROGRAMA: 1005 - Atenção Básica à Saúde da População
AÇÃO: 2 001005 - Manutenção das AçÕes de Atenção Básica
FONTE DE RECURSOS: 12 - Transferência de Recursos do SUS
Art.14 o Para obter os requisitos minimos para concorrer a funçâo
escolhida no Processo Seletivo Simplificado e cargas horária está descrito no Anexo ll
desta Lei
Art. 150 Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação
Tacaimbó, 0B de íevereiro de 2010
WASHINGTON A PEREIRA
- Prefeito cional -
tüffi
a í4 Prefeitura f"'1r-rnicipal cle Tacainrbo
,r, -:,,lr.t,.tt rrr l iLl]]r]ltt, ..,rrt [aJ(it r)l_](, PL
( l'JP] rt.' t0 09 1 .É,01 /o00 1 ()ll
a
c
SECRETARIA DE AÇÃO SOCIAL
CRAS - Centro de ReÍerência da Assistêncra Social
Qtde
01
Qtde
01
01
05
05
Função
Coordenador do CRAS
Função
Gari
Operador de Máquinasz
Auxiliar de Eletricista
Servente de Pedreiro.
Técnicos em EdríicaçÕes .
Função
Nutricionista /
Frsioterapeuta /
Auxiliar de Consultório Dentário '
Agentes de Saúde,
Remuneração
R$1 900.00
Rem u neração
R$ 510,00
R$ 510,00
R$ 510 00
R$ 510 00
R$ 510.00
Rem u neraçã o
R$ 1 200,00
RS 1 000.00
R$ 510,00
RS 51 0.00
Rem u ne raçã o
R$ 4,00 hraula
R$ 800,00
SECRETARIA DE OBRAS E VIAÇÀO
Qtde
10
02
01
01
02
SECRETARIA DE EDUCACÃO E CULTURA
Qtde
09
0'1
Função
ProÍessor Ensino Fundamenlal lll
Educador Fisico
SECRETARIA DE AGRICULTURA
Qtde
01
Função
Auxiliar de S
Remuneraçâo
erso_s tt$5. c 00
ANEXO I
SECRETARIA DE SAÚDE
@
Prefeitura Municipal de Tacaimbó
Av. Sebastião Clemente, s/n Íacaimbó-PE
CNPJ: l'lú 10.091.601/0001-00
ANEXO II
Coordenador do CRAS
Requisitos Mínimos:
Curso de graduação em Serviços Social e registro no respectivo órgão,
. Conhecimento e experiência em Políticas Nacional da Assistêncta Social - PNAS.
. Conhecimento e experiência no Srstema Unico da Assistência Sócias - SUAS,
. Especialização em políticas públicas em gestão de servaÇos socaal.
Carga Horária: 30 horas semanais
Fasioterapeuta
Requisitos Mínimos:
. Curso de Graduação em Fisioterapia e registro no respectivo órgão
Carga Horária: 30 horas semanais
Auxiliar de Consultório Dentário
Requisitos Minimos:
. Ensrno Fundamental Completo.
Carga Horária: 30 horas semanais
Nutricionista
Requisitos Minimos:
Curso em graduação de Nutricionista e registro no respectivo órgáo
Carga Horária: 30 horas semanais
Professor Ensino Fundamental ll
Requisitos Mínimos:
. Possuir titulo de licenciatura plena em instituição reconhecida pelo It/EC, com habilitaçào nas
seguintes áreas: letras geografia, história, ciências e educação física.
. Experiêncra profissional, na Rede Municipal de Ensino em dois anos
Carga Horária: 150 horas/aula
Operador de Máquina
Requisitos Mínimos:
Ensino Fundamental incompleto
Prática em manuseio em máquinas pesadas de 06 meses
Carga Horária:30 horas semanars
Auxiliar de Eletricista
Requisitos Minimos:
Conhectmentos básicos em eletricidade(instalaÇôes
a
c
a
IS
a
)
a
a Prefeitura Municipal de Tacaimbo
Av. Sebastião Clemente, s/n Tacaimbó-PE
c CNPJ: No 10.091.601/0001-00
Ensino Fundamental incompleto
Carga Horária:30 horas semanais
Servente de Pedreiro
Requisitos Minimos:
Ensino Fundamental lncompleto/Alfabetizado
Ter aptidão física e mental
Carga Horária:30 horas semanars
Técnicos em EdificaÇÕes
Requisitos Minimos:
Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em ediíicaçoes, expedido por
lnstituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos
Estaduais de Educaçâo, Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e
Agronomia (CREAt. como têcnrco
Carga Horária:30 horas semanais
Ga ri
Requisitos Minimos:
Ensino Fundamental I ncompleto/Alfabetizado
Ter aptidão física e mental
Carga Horária:30 horas semanais
Aqente de Saúde
Requisitos Mínimos:
Ensrno Fundamental Completo
Ter aptidão físrca e mental
Carga H orária:30 horas semanars
Educador Físico
Requisitos Minimos:
Curso de Graduação em Educação Fisica e registro no respectivo orgão
Carga H orá ria:30 horas semanais
Auxiliar de Serviços Diversos
Requisitos Minimos:
Ensino Fundamental Completo
Carga Horária:30 horas semanai
.ra
í
L
a a Prefeitura Municipal de Tacaimbó
Av. Sebastião Clemente, s/n Tacaimi:ó-PE
CNPI: No 10.091.60U0001-00
a
E
1) Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do CRAS e a
implementação dos programas, serviços, projetos da proteÇão social básica
operaciona lizad a s nessa unidade,
2) Coordenar a execuÇão, o monitoramento, o registro e a avalação das açÕes,
3) Acompanhar e avaliar os procedimentos para a garantia da referência e contra￾referência do CRAS.
4) Coordenar a execução das açÕes de forma a manter o diálogo e a participaÇâo dos
profissionais e das famílias, inseridas nos serviços ofertados pelo CRAS e pela rede
prestadora de serviços no território
5) Definir com a equipe de profissionais critérios de inclusão, acompanhamento e
desligamento das famÍlias,
6) Definir com a equipe de profissionais o fluxo de entrada, acompanhamento,
monrtoramento, avaliação e desligamento das fami as,
7) Definir com a equipe técnica os meios e os ferramentais teórico-metod ológ icos de
trabalho socral com famílias e os serviços socioeducativos de convívio;
8) Avaliar sistematicamente, com a equipe de reÍerência dos CRAS. a eficácia,
eficiência e os impactos dos programas, serviços e projetos na qualidade de vida dos
usuá rios,
9) Efetuar açÕes de mapeamento, articulação e potencialização da rede
socioassrstencial e das demais políticas públicas no território de abrangência do
CRAS,
Uma das funçÕes princrpais do coordenador é articular as aÇÕes
.iunto à política de Assistência Social e às outras políticas públicas visando
fortalecimento da rede de serviços de Proteção Socral Básica. Assim recomenda-se
que sela um profissional com funçÕes exclusivas. Se este profissional tiver de articular
e pensar estratégias para que a equipe possa trabalhar bem, e ainda, trabalhar direto
com as famílias haverá uma sobrecarga de funçÕes e, conseqüe ntemente, uma queda
na qualidade dos serviços prestados, o que,;ustifica a impossibilidade do coordenador
ser da
Sendo assim
organização das aÇÕes ofertadas
de serviços sócro-assistenciars no
equrpe técnica
o coorde ador do CRAS é responsável pela
pel conro atuar como articulador da rede
abrangêncra do CRAS
ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS DO PROCESSO SELETIVO N" OO1/2010
COORDENADOR DO CRAS
Prefeitura Municipal de Tacaimbó
Av. Sebastião Clemente, s/n Tacaimtró-PE
CNPJ: No 10.091.601/0001-00
GARI
a) Exercer atividades de Iimpeza urbana, varrição, limpeza de vias urbanas bem
como atividades de menor complexidade,
b) executar os serviços de capina nos logradouros públicos
c) auxiliar a descarga de lixo nos locais de destino final
d) executar e manter a limpeza do mobiliário urbano
e) Conservar a limpeza de logradouros públicos por meio de coleta de lixo
0 executar serviços de pintura e conservação de meio-flo
g) aparo de gramas
h) executar outras tarefas que, por suas caracterÍsticas, se incluam na sua esfera
de competência
r) Executar outras tarefas corÍelatas, medrante determinação superior
j) executar serviços braçais como roçagem, confecção de cercas,
k) Executa carrego e descanego de veículos de transporte de lixo
a) Orientar. controlar e rcalizar serviços de opeÍação de máqurnas pesadas
b) operar máquinas pesadas, responsa biliza ndo pela condução, serviços e curdados
básicos para com os equipamentos em uso,
c) operar retroescavadeira. escavadeira, patrol. pá-carregadeira, motonrveladora e
outÍos equrpamentos de g!-ande porte destinados aos serviços públicos e existentes
no Município
d) diligenciar e indicar condutas necessárias para manutenÇão de máquinas e outros
veículos
e) manter as máquinas enr perfeitas conciiÇÕes de funcionamento Íl Íazer reparos de emergências
g) zelar pela conservação da máquina que lhe for entregue
h) promover o abastecimento de combustivel, água e óleo
i) comunicar ao superior imediato qualquer defeito verificado no funcionamento do
veículo j) Executar atividades de manutenÇão e conservaÇão de terraplanagem de estradas e
rodagens, nivelamento de solo
k) Conduzir e manobrar a máquina. acicnando o motor e manipulando os comandos
de marcha e direÇão para corretc posicionamentc
l) Operar tração e implementos para carregar terra. areis, cascalho, pedras e oukos
materiais análogos
m) pôr em prática as medidas de
estacionamento da máquina, a fim d
n) Realizar outras atribuiÇÕes atin
seg comendadas
tes a
ee
uran
o
is acidentes
para a operação e
r#t,
OPERADOR DE MAQUINAS
I a Prefeitura Municipal de Tacaimbó
Av. Sebastrão Clenrente, s/n TacaimbriP[
c CNP.I: No 10.091.601/0001-00
AUXILIAR DE ELETRICISTA
a) Executar tarefas de manutenção em eletricidade.
b) transportar materiais e ferramentas.
c) auxiliar na montagem e desmontagem de peças, armaçÕes e instalações afins.
d) acompanhar todo o processo desenvolvido.
e) executar vistorias nos sistemas elétricos, elekônicos e mecânicos
f) Auxiliar nas atividades desenvolvidas pelo Eletricista
g) auxiliar o eletricista na execuÇão das tarefas de manutenção e novas instalaçÕes
eletricas. em próprios municipais, iluminação pública (praças/avenidas/quadras
esportivas). bem como para a realizaçáo de eventos
h) realizar montagem/utilização de andaimes para execuÇão dos serviços
i) utilizar máquinas (Íuradeiras) e ferramentas manuais. na condrção de auxiliar na
manutenção e execução de instalaçoes elétricas
j) executar outras atividades que lhe forem delegadas pelos níveis hrerárquicos
superiores, relacionados a sua área de atuaÇão
SERVENTE DE PEDREIRO
a) Executa servrÇos rotineiros de natureza srmples auxiliando nos trabalhos de
alvenana, exercendo tarefas de natureza operacional em obras públicas na
conservação de cemitérios e na manutenção dos próprios municrpars e outras
atividades
b) Auxiliar serviÇos de demolição. construÇáo de alicerces. assentamento de tilolos
conserto de telhado
eÍetuar mistura de crmento, brita, areia e água
preparar a argamassa
preparar pisos e paredes
fazer rebocos de parede
assentar azulejos, pias e outros
fazer colocaçáo de telhas e executar outras tarefas afins
Auxilia o pedreiro no desempenho de todas as suas funçoes
Transporta mateflais até os locais de execução dos serviÇos
Executar tarefas de pequena complexidade, no auxilio
especializados, em obras em geral
c
d
e
f)
s)
h)
i)
J)
k) de servrÇos
TECNICO EM EDIFICAÇOES
a) Análise de projetos e construçôes
b) realizar estudos no local das obras, procedendo a mediçÕes, analisando
amostras de solo e efeluando cálculos para auxiliar a preparaçáo de plantas e
especificaç ôes destinadas a constru
outras obras de engenharia civil
c) executar esboços e desenhos téc ra rs
conservação de edif ícios e
lYr
-
Prefeitura Municipal de Tacarmbo
Av. Sebastiào Clenr(:nte, sin Tacainrbó-PE
CNPI: No 10.091.601/0001'00
d) preparar estimativas detalhadas sobre quantidade e custo de mão-de-obra.
efetuando cálculos refeÍentes a materiais, pessoal e servrços
e) promover a inspeÇão dos materiais, estabelecendo testes a serem realizados,
de acordo com as especificaçÕes e o emprego de cada matenal para controlar a
qualidade e observância das especificaçÕes
f) executar levantamentos e pesquisas. coleta de dados e registro de observaÇÕes
relativas a solos, construçÕes, equipamentos, aparelhos, materiaas e instalaçoes
em geral
g) identificar problemas que surjam. aplicando conhecimentos teóricos e pÍáticos
sobre construção, instalaçÕes hidráulicas sanrtárias e elétricas, para assegurar
o desenvolvimento dos trabalhos
h) emitir relatório periódrco sobre suas atividades e manter a chefra
permanentemente informada a respeito de rrregularidades encontradas
i) executar outras tareías semelhantes
NUTRICIONISTA
a a
o
c
a
b
C
d
colaborar nos programas de educação sanrtária
Atuar nos programas de saúde nutricronal e combate à desnutrição do município
Atuar no atendimento de pessoas com obesrdade
Realizar atividades de orrentação nutricional em escolas, creches, postos de
saúde, órgáos públicos
Orientar a compra de produtos e o cardápio de merenda escolar
Realizar as demais ativrdades atrnentes ao cargo conforme regulamentação da
profrssão
e)
Í)
a) Executar métodos e técnicas fisioterápicas, com a finalidade de recuperar,
desenvolver e conservar a capacidade física do paciente. após diagnóshco.
desenvolver atividades de habilitação e de reabilitação Junto com equipe
multiprofissional de saúde nas diversas áreas assistenciais
b) Exercer atividades de tratamento fisioterápico. promovendo a assistência a
saúde
c) Planeja. analisa e executa atividades rnerentes à função de Fisioterapra
obletivando uma eficiente assistência à saúde pública,
d) Planejar, organizar supervisionar e executar atividades, frsioterapias. elaborando
diagnôstico e indicando os recursos a cada caso, utilizando equipamentos e
instrumentos próprios, para reabiliraÇão física do indivíduo
e) Exercer atividades conforme as arÍibutçÕes legais da respectiva profissão
regulamentada em atividade afins e afetas ao município
f) Prestar assistência de sua especialidade a populaçáo em geÍal
g) - Executar outras ativrdades inerentes a sua especialidade ou que lhe sejam
solicitadas pelo seu superior hierárq
h) Planejar, executar, acompanhar ootn xercícios, e avaliaÍ o tratamento
rn
en
específico no sentido de red raomí conseqüências da doença
a a
E]§]qTIEAPEUIA
a a Prefeitura Municipal de Tacaimbo
Av. Sebastião Cleorente, sin Tacaimbó-PE
CNPJ: No 10.091 601i0001-00
a
I
L
c
i) Executar outras atividades afins, colaborando para o aprimoramento dos
serviços da saúde pública
AUXILIAR DE CONSULTORIO DENTÁRIO
a\ realizar aÇôes de promoçâo e prevenção em saúde bucal para as ÍamÍlias. grupos
e rndivÍduos. mediante planejamento local e protocolos de atenÇão à saúde
b) proceder à desinfecção e a estenlizaÇão de matenars e Instrlrmentos utrhzados
c) preparar e organizar instrumental e mateflars necessarios
d) rnstrumenta lizar e auxiliar o cirurgião dentista eiou o THD nos procedimentos
clinicos:
e) cuidar da manutenção e conservaÇão dos equipamentos ooontológrcos
f) organrzar a agenda clínica marcando consultas
g) acomparrhar apoiar e desenvolver atrvrdades referentes à saúde bucal con. os
denrais membros da equrpe buscarrdo aproximar e rntegrar aÇÕes de saUoe,lÊ
forma multidrsciphnar
h) Preparar o instrumental e materiais para uso (sugador, espelho, sonda e demais
materiais necessários para o trabalho);
i) Agendar e orientar o paciente quanto ao retorno para manutenção do tratamento j) Realizar visitas domiciliares, com a finalidade de monitorar a situação de saúde
das famÍlias
k) Recepcicnar, cadastrar e encaminhar pacientes aos consultórios dentários
l) Participar das campanhas de saúde
m) Realizar a distribuição de medicamentos com a devida orientaçáo de uso, e de
acoÍdo com as orientações médicas
n) Auxiliar no preenchimento dos mapas de atendimento
o) Orientar os pacientes sobre higiene bucal
p) Manter em ordem o arquivo e o fichário
q) Preparar o paciente para atendimento.
r) Auxiliar no atendimento ao paciente
a) Prestar serviços no âmbito da saúde pública, executando atividades que visem a
promoção, prevenção e recuperação da saúde da coletividade
b) F azer levantamento da situaçáo do indivíduo, usando técnicas de
questronamento, entrevistas, contatos diretos, visitas etc.. procurando formular
diagnósticos da situaÇão, levando em consideração as vanáveis do meio em
que ele vrve
c) lntegraÍ a equipe multi-profissional, particip e forma sistemática com os
demais elementos, promovendo a op dos servrços. para
asseg urar o atendimento às nece a laÇão
d) Executar o trabalho dentro de rmas
an
ne e segurança no trabalho
AGENTES DE SAUDE
Prefeitura Munrcrpal de Tacaimbó
Av. Sebastiao Clenrente, sin Tacaimbó-PE
cNPJ No 1C.091,601/0001-00
e) Orientar a população com relaÇão aos meios de evitar a proliferação dos
vetores.
Manter atualizado o cadastro de imóveis e pontos estratégicos da sua zona
Deixar seu itinerário diário de trabalho no posto de abastecimento
Encaminhar aos serviços de saúde os casos suspeitos de dengue
f)
s)
h)
PROFESSOR ENSINO FUNDAMENTAL II
a) Regência efetiva de atividades escolares. na área de estudo e disciplina
b) Elaboração de programas e planos de trabalho
c) Controle, avaliação do rendimento escolar e recuperaÇão de alunos
d) Comparecer em reuniÕes. participar de cursos de reciclagem ou de auto￾aperÍeiçoamento
e) Pesquisa educacronal e cooperação no âmbito da escola, para aprimoramento
tanto do processo de ensino aprendizagem, quanto da ação educacional e a
participação ativa na vida comunitána da escola f) Velar pela íiel observâncra do regime didático e disciplinar
g) Promover o bom relacionamento entre todo pessoal da escola
h) Favorecer a integração da escola com a comunrdade, através da mUtua
cooperaÇào, na rcalização das atavidades de caÍáter cívico social e culturai
r) Desenvolver atividades que lhe são correlatas j) Planelar, mrnistrar aulas e orientar a aprendizagem
k) Contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino l) Atualizar-se em sua área de conhecimentos e manter-se atualizado sobre a
iegislação do ensino.
m) Atualrzar-se em sua área de conhecrmentos e manter-se atualizado sobre a
Iegrslaçao do errsino.
n) zelar pela aprendrzagem dos alunos
o) estabelecel e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor
rendimento
p) ministrar os dias lelrvos e as horas-aula estabelecrdos partlcipaí integralmente
dos períodos dedicados ao planejamento. à avaliação e ao desenvolvrmento
profissronal
q) encarr:gar-se das demais tareÍas indispensáveis ao atendimento dos Íins
ecjucacionais da escola e do Drocesso de ensrno-aprendizagenr
r: orgtrnrzar registÍos de observaÇ€to do aluno
s) particrpar de atividades extra-classe
a) Organrzaí e participar de eventos esportivos do municipro
b1 lncentivar os municipes atendidos por prcgranras especíÍicos à prática de
espoíte
c) Participar de reuniÕes, cursos
solicitado
d) Participar de cursos de capacitaÇã
epr aperfeiçoamento, quando
ola res e outros
ü#ii
EDUCADOR FiSICO
a Prefeitura Munrcipal de Tacaimbo
e
Av Sebastião C|L'mente, s/n Tacaimbó-PE
CNPJ: No i0.091.601/0001-00
e) Executar outras taÍefas correlatas. mediante determinaÇào supefloÍ f) Apoiar os exercícios físicos com os integrantes do Centro dos ldosos
g) Apoiar os exercícios físicos no Programa da Academia das Cidades
a) digitar ofícios, cartas, memorandos, quadros demonstratrvos e outros
documentos, para atender a rotina adminrstrativa
b) arquivar boletins, correspondências e outros documentos adm inistrativos.
classificando-os conforme critério pré-estabelecidos, para possibilitar um
controle sistemático dos mesmos
c) providenciar materiais de expediente. observando especificaçÕes, contidas na
reqursiçâo. para manter o nivel do material necessário ao setor de trabalho
d) atender pessoas e chamadas telefônicas. anotando ou envrando recados para
obter ou fornecer rnformaçÕes
e) cadastrar os criadores de bovinos, suínos e eqüinos do Munrcípio
f) relacionar as vacinaçÕes de gados em acordo conr o cadastro
g) participar de campanha de vacinaçôes junto com a equipe da Secretaria
Municipal de Agricultura
h) cacjastrar os munícipes residentes na zona ruÍal para abastecimento de água
com caminhão pipa
i) intercalar intercambio entre
relacionamento
l) executar outras tarefas correla
as outras Secretarias objetrvando um melhor
t
J /
AUXILIAR DE SERVIÇOS DIVERSOS