Estado de Alagoas
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARECHAL DEODORO
Gabinete do Prefeito
Marechal Deodoro/AL, 25 de março de 2023.
Mensagem de Lei nº 16/2024 nor Aliados
URGENTE
A Sua Excelência, o Senhor
Vereador YURI CORTEZ DE MENEZES
Presidente da Câmara Municipal de Marechal Deodoro
NESTA
Senhor Presidente,
Vimos, por meio desta, apresentar a Vossa Excelência, bem como aos seus
eminentes pares, para apreciação e votação, o Projeto de Lei nº 16/2024, que altera a Lei
Municipal nº 1.154/16, o Plano de Cargo, Carreiras e Remuneração dos Servidores Públicos
Municipais de Marechal Deodoro.
Além de atender os anseios da comunidade categoria administrativa, o
realinhamento ora proposto representa um verdadeiro estímulo à vocação pública, na medida
que reconhece e valoriza as progressões da grade vencimental dos servidores, servindo como
instrumento de estímulo funcional.
Com efeito, o Projeto de Lei ora apresentado segue acompanhado do envio de
estimativa de impacto financeiro, de acordo com o que dispõem os artigos 16 e 17, da Lei
Complementar nº 101/00 (Lei de Responsabilidade Fiscal) e o art. 169, da Constituição Federal.
Por fim, solicitamos que seja atribuído regime de URGÊNCIA à tramitação
legislativa, em razão da operacionalidade da Lei, com efeitos retroativos ao início de maio,
adotando-se para tanto às medidas voltadas a esse propósito, notadamente a designação de
SESSÃO EXTRAORDINÁRIA.
R. Dr. Tavares Bastos, s/nº, Centro - Marechal Deodoro/AL, CEP 57160-000
Estado de Alagoas
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARECHAL DEODORO
Gabinete do Prefeito
Assim, certos da vossa compreensão e desde já gratos por vossa atenção,
aproveitamos o ensejo para renovar a Vossa Excelência e aos demais componentes dessa
egrégia Casa Legislativa manifestação de estima e real apreço.
Atenciosamente,
Cláudio Roberto Ayres da Costa
Prefeito
R. Dr. Tavares Bastos, s/nº, Centro - Marechal Deodoro/AL, CEP 57160-000
Estado de Alagoas
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARECHAL DEODORO
Gabinete do Prefeito
Projeto de Lei nº 16, de 25 de março de 2024.
GNR Ri res te Altera a Lei Municipal nº 1.154/16, de 25 de abril de 2016, e adota outras
providências.
O Prefeito do Município Marechal Deodoro, Estado de Alagoas, no uso das
o) atribuições que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município, faz saber que a Câmara Municipal
aprovou e ele sanciona a seguinte Lei:
Art. 1º. As tabelas constantes no Anexo I da Lei Municipal nº 1.154/16, no que lhes
forem correspondentes, passam a vigorar com as disposições constantes no Anexo I, desta Lei.
Art. 2º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogando todas as
disposições em contrário.
Marechal Deodoro/AL, 25 de março de 2024.
a Cláudio Roberto Ayres da Costa
Prefeito
| R. Dr. Tavares Bastos, s/nº, Centro - Marechal Deodoro/AL, CEP 57160-000
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Estado de Alagoas
Câmara Municipal de Marechal Deodoro
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A STS OE DELIBE RASA Altera a Lei Municipal nº 1.154/16, de 25 de abril de 2016, para
e realinhamento de tabelas vencimentais dos servidores públicos
municipais do quadro efetivo da Administração Direta e do Fundo
de Aposentadorias e Pensões do Município de Marechal Deodoro —
FAPEN e adota outras providências.
O Prefeito do Município Marechal Deodoro, Estado de Alagoas, no uso das atribuições que lhe são conferidas
pela Lei Orgânica do Município, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ele sanciona a seguinte Lei:
Art. 1º. As tabelas constantes no Anexo | da Lei Municipal nº 1.154/16, no que lhes forem
correspondentes, passam a vigorar com as disposições constantes no Anexo |, desta Lei.
Art. 2º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogando todas as disposições
em contrário.
Câmara Municipal de Marechal Deodoro/AL, 27 de março de 2024.
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EDNALDO SANTOS DA ROCHA
1º Secretário
Rua Dr. Tavares Bastos, nº 55, Centro , Fone: 3263-1371 Email: cnmdal(Qhotmail.com CNPJ: 24.255.838/0001-93
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MARECHAL
DEODORO
PREFEITURA
PREFEITURA DE MARECHAL DE DEODORO
Gabinete do Prefeito
DECLARAÇÃO DE IMPACTO FINANCEIRO E ORÇAMENTÁRIO
Atendendo aos dispositivos legais contidos na Constituição Federal, na
Constituição Estadual, na Lei Complementar nº 101/2002, DECLARO que o projeto
tem repercussão orçamentária e financeira, está adequado com o orçamento anual e está
compatível com o Plano Plurianual e com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, e,
atendendo ao disposto no inciso II do artigo 16 da Lei de Responsabilidade Fiscal,
declaro, ainda, que com a aprovação do projeto de lei nº 16/2024 não haverá aumento
de gastos com pessoal para além dos limites legais.
Marechal Deodoro/AL, 25 de março de 2024.
Assinado de forma
CLAUDIO ROBERTO
AYRES DA digital por CLAUDIO
5 ROBERTO AYRES DA
Peidrenado 2 COSTA OAGESOOSAS
o
Cláudio Roberto Ayres da Costa
Prefeito do Município de Marechal Deodoro
Rua Dr. Tavares Bastos, nº 215 — Centro — CEP: 57160-000. Marechal Deodoro — Alagoas - CNPJ 12.200.275/0001-58
MARECHAL
DEODORO
PREFEITURA
PREFEITURA DE MARECHAL DE DEODORO
Gabinete do Prefeito
DECLARAÇÃO DE IMPACTO FINANCEIRO E ORÇAMENTÁRIO
Atendendo aos dispositivos legais contidos na Constituição Federal, na
Constituição Estadual, na Lei Complementar nº 101/2002, DECLARO que o projeto
tem repercussão orçamentária e financeira, está adequado com o orçamento anual e está
O compatível com o Plano Plurianual e com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, e,
atendendo ao disposto no inciso II do artigo 16 da Lei de Responsabilidade Fiscal,
declaro, ainda, que com a aprovação do projeto de lei nº 16/2024 não haverá aumento
de gastos com pessoal para além dos limites legais.
Marechal Deodoro/AL, 25 de março de 2024.
E
Assinado de forma
CLAUDIO ROBERTO
AYRES DA digital por CLAUDIO
f ROBERTO AYRES DA
COSTAOAGSBOSHE cosTA0as8809848
0
Cláudio Roberto Ayres da Costa
Prefeito do Município de Marechal Deodoro
Rua Dr. Tavares Bastos, nº 215 — Centro — CEP: 57160-000. Marechal Deodoro — Alagoas - CNPJ 12.200.275/0001-58
MARECHAL
DEODORO
PASFERTURA,
PREFEITURA DE MARECHAL DE DEODORO
Secretaria Mun. de Planejamento, Gestão dos Rec. Humanos e do Patrimônio.
Gabinete do Secretário
RELATORIO DE IMPACTO FINANCEIRO
1. Introdução
O presente relatório/estudo de impacto orçamentário e financeiro elaborado pela
Secretaria de Planejamento, Gestão dos Recursos Humanos e do Patrimônio em
6) conjunto com a Secretaria de Finanças, visa atender ao disposto na Constituição Federal
(Artigo 169) e Lei de Responsabilidade Fiscal (Artigos 16 e 17), no que se refere ao
realinhamento do plano de cargos e carreiras e remuneração dos servidores
públicos municipais do quadro geral de servidores de Marechal Deodoro/AL.
A missão primordial do Município é promover o bem-estar da sociedade que
representa. Para atender a esta missão, o governo realiza um conjunto de ações,
dispostas no Orçamento.
Para que a Administração Municipal cumpra sua missão ao longo do tempo, em
função de fatores como o desenvolvimento local e o crescimento da população, essas
ações criadas serão expandidas, ou mesmo, aperfeiçoadas.
Toda ação governamental, ao ser executada, gera uma despesa correspondente.
a O valor da despesa dependerá dos insumos que esta ação irá consumir (recursos
humanos, materiais, tecnológicos, etc).
Pode-se concluir que o total da despesa de uma entidade governamental poderá
aumentar em função da criação de uma nova ação e da expansão ou aperfeiçoamento de
ação já criada.
A Lei de Responsabilidade Fiscal estabeleceu alguns requisitos que devem ser
seguidos para que seja possível o aumento das despesas de pessoal no Executivo
Municipal, verificando o projeto em questão observamos que o primeiro dos requisitos é
que os atos que criarem ou aumentarem essas despesas deverão ser instruídos com a
estimativa do impacto orçamentário e financeiro de que trata o artigo 16, inciso I, no
exercício em que deva entrar em vigor e nos dois exercícios subsequentes da criação,
expansão ou aperfeiçoamento da ação governamental que acarrete aumento da despesa,
ROSEANE fassnadade,
SILVA Jor
TEIXEIRA SAVA TERRA Rua Dr. Tavares Bastos, nº 215 — Centro — CEP: 57160-000. Marechal Deodoro — Alagoas - CNP) 1
DS UADOS 12.200.275/0001-58
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sendo que tal estimativa será acompanhada das premissas e metodologia de cálculo
utilizadas.
O segundo requisito é demonstrar a origem dos recursos para o custeio desta
nova despesa como especifica a LRF:
“Art. 17. Considera-se obrigatória de caráter continuado a despesa corrente
derivada de lei, medida provisória ou ato administrativo normativo que
O fixem para o ente a obrigação legal de sua execução por um periodo
superior a dois exercícios.
$ lo Os atos que criarem ou aumentarem despesa de que trata o caput
deverão ser instruídos com a estimativa prevista no inciso I do art. 16 e
demonstrar a origem dos recursos para seu custeio. ” (grifo nosso)
O terceiro requisito é a declaração do ordenador de despesa de que o aumento da
despesa tem adequação com a LOA e compatibilidade com o PPA, quando for o caso, e com a
LDO, bem como responder por tal afirmação, conforme determina a lei de responsabilidade
fiscal:
“Art. 16. A criação, expansão ou aperfeiçoamento de ação governamental
que acarrete aumento da despesa será acompanhado de:
pe: p:
II - declaração do ordenador da despesa de que o aumento tem adequação or-
O) çamentária e financeira com a lei orçamentária anual e compatibilidade com
o plano plurianual e com a lei de diretrizes orçamentárias.”
O quarto requisito é que o aumento da despesa demandará avaliação que
comprove a não afetação das metas de resultados fiscais, já definidos no anexo
correspondente que acompanha a Lei de Diretrizes Orçamentárias. Em virtude disso, a
elevação marginal de despesa exige a previsão de contrapartida efetiva em termos de:
a) aumento permanente de receita, ou; b) redução permanente de despesa.
ROSEANE Assinado de
SILVA forma digltal
TEIXEIRA VA TEDERA
BARBOSAO3 -HARgOSA 0311
1 1sssado 4885446
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2. Do mérito do Projeto de Lei
A valorização dos servidores públicos, especialmente aqueles dedicados é
fundamental para a promoção de uma Administração Pública de qualidade e para o
cumprimento das metas e objetivos estabelecidos pela administração municipal.
Conforme preconiza a Lei nº 4.320, de 17 de março de 1964, e a Constituição
Federal de 1988, a gestão dos recursos públicos deve ser realizada com base nos
princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
Dentro deste contexto, a elaboração de um estudo de impacto financeiro para
acompanhamento de projetos de lei que impliquem aumento de despesa com pessoal é
uma exigência legal que visa assegurar a responsabilidade fiscal e a sustentabilidade das
finanças públicas.
Feitas as considerações introdutórias, passaremos a analisar os números que
dizem respeito ao presente estudo de impacto financeiro, mormente no sentido de que o
município suportará as despesas com o reajuste sem qualquer interferência no
orçamento público municipal.
A receita corrente líquida do município de Marechal Deodoro, no último
quadrimestre foi de R$ 454.452.338,27 (quatrocentos e cinquenta e quatro milhões
quatrocentos e cinquenta e dois mil trezentos e trinta e oito reais e vinte e sete
centavos), enquanto que o gasto médio com despesa com pessoal, nesse período, foi de
R$ 16.054.145,62 (dezesseis milhões, cinquenta e quatro mil, cento e quarenta e cinco
reais e sessenta e dois centavos), conforme tabelas abaixo; esse valor representa o
percentual de 42,48%, da receita corrente líquida.
BARBOSAG3ÍLTEMERA
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Valores
Demonstrativo dy Despesa com Pessoal
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16) A responsabilidade fiscal tem como objetivo primordial evitar que o Poder
Público tenha gastos maiores do que aquilo que arrecada ou, caso isso seja inevitável,
que recorra ao endividamento apenas seguindo regras pré-estabelecidas e transparentes.
Como regra, a prestação de serviços públicos exige muitos servidores, de modo
que a despesa com o pagamento desses servidores é, quase sempre, a maior parcela de
gastos dos entes federativos. Um dos mecanismos de controle da LRF é a limitação da
despesa com pessoal.
Na esfera municipal, o teto de gastos corresponde a 60% da Receita Corrente
Líquida do Município", com limites de 6% para o Legislativo e 54% para o Executivo.
Nota-se que o atual gasto com despesas com pessoal se encontra dentro do limite
ROSEANE É assinado defema
previsto na Lei de Responsabilidade Fiscal (art. 20 da LRF). suvaraxará agito
CAR
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PREFUTURA
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Para calcular o impacto do reajuste do Plano de Cargos e Carreiras (PCC) sobre
o valor total dos servidores, precisamos seguir alguns passos. Primeiro, vamos organizar
os dados de quantidade e salários dos servidores, e depois calcular o impacto financeiro
do reajuste proposto.
ROSEANE SILVA
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Nesse sentido, temos o seguinte cenário:
e Servidores - Tabela 1
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e Servidores — Tabela 3
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CE— R$195.81] R$ 2.010,36 P$ 207067) R$ 2.132,79] R$ 2.155,78[ R$262,68] R$ 233056] R$ 2400,48|
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e Servidores — Tabela 6
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[sx [sa —— Jena numas donisano Sonajs ama in Eos ana En
[EnsnosSipertorComplito: R$ 3.958,54] R$ 4.114,38] R$4.23781] 25436494] 854.495 89] RS 4630.7] R$ 4.769,69] R$4012.78] R$ 5.060,16] R$5.211,07] 15536833] 65.529 38]
3. Da viabilidade do Projeto de Lei para o reajuste
O município de Marechal Deodoro apresentou, no último quadrimestre, uma
Receita Corrente Líquida de R$ 454.452.338,27 (quatrocentos e cinquenta e quatro
milhões quatrocentos e cinquenta e dois mil trezentos e trinta e oito reais e vinte e sete
centavos), enquanto a média com despesa de pessoal nos últimos doze meses foi de
R$16.054.145,62 (dezesseis milhões, cinquenta e quatro mil, cento e quarenta e cinco
reais e sessenta e dois centavos).
Estes dados refletem a capacidade do município de absorver ajustes nas
despesas, desde que realizados de maneira planejada e responsável.
A proposta de reajuste do PCC dos servidores foi cuidadosamente estudada para
assegurar que a valorização dos servidores ocorra de maneira sustentável e dentro dos
limites legais. A análise do impacto financeiro revelou impacto financeiro condizente
"Assinado de
SILVA — iomadigna
End Eva VE Rua Dr. Tavares Bastos, nº 215 — Centro — CEP: 57160-000. Marechal Deodoro — Alagoas - CNPJ 7
03114885" Era 12.200.275/0001-58
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MARECHAL
DEODORO
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com a realidade fiscal do município.
Com base no cenário acima, o acréscimo mensal sobre o valor médio da despesa
com pessoal, vai para o montante de R$ 17.647.835,60 (dezessete milhões seiscentos e
quarenta e sete mil oitocentos e trinta e cinco reais e sessenta centavos); os valores aqui
apresentados já levam em consideração os impactos insertos no PL nº 11/2024 e PL nº
15/2024.
Estes valores refletem o compromisso da gestão municipal em valorizar os
servidores, reconhecendo sua importância fundamental no desenvolvimento social e
intelectual de Marechal Deodoro.
O reajuste proposto foi calculado para garantir que a qualidade dos serviços
públicos municipais seja continuamente aprimorada, ao mesmo tempo em que se
mantém a responsabilidade fiscal.
A valorização dos servidores municipais Deodoro é essencial para o
desenvolvimento de uma sociedade mais justa, educada e preparada para os desafios do
futuro. O reajuste do Plano de Cargos e Salários, conforme apresentado, é viável dentro
do contexto financeiro atual do município, alinhando-se aos princípios de
responsabilidade fiscal.
A implementação deste reajuste não apenas reforça o compromisso da
administração municipal com a valorização de seus servidores, mas também se
apresenta como um investimento no futuro de Marechal Deodoro. É um passo
importante na direção de uma gestão pública eficiente, transparente e, sobretudo,
comprometida com o bem-estar de seus cidadãos e servidores.
Este relatório evidencia a viabilidade financeira do reajuste proposto,
sustentando a decisão de implementá-lo como uma medida de justiça social e de
estímulo à continuidade do trabalho dedicado dos servidores.
Com responsabilidade e comprometimento, seguimos em frente na construção
de um futuro mais promissor para todos.
Assim, concluímos no sentido de que o mencionado impacto não trará
ilegalidades ou mesmo o descumprimento da Lei de Responsabilidade Fiscal, posto que
Assinado de
ROSEANE * forma digital
SEVA
TEIXEIRA
BARBOS,
dos Enem
por ROSEANE
Rua Dr, Tavares Bastos, nº 215 — Centro — CEP: 57160-000. Marechal Deodoro — Alagoas - CNPJ 8
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Gabinete do Secretái
rio
o percentual de limite de despesas com pessoal será de 46,12%, e, portanto, dentro do
permissivo legal.
Ademais, em cumprimento aos ditames da Lei de Responsabilidade Fiscal, todo
esse cenário de acréscimo revela uma projeção a projeção da despesa com pessoal, para
os próximos dois anos, na seguinte maneira:
Projeção de despesas Projeção de despesas Projeção de despesas
Mês de referência Despesa com pessoal em 2024 em 2025 considerando em 2026
nos últimos 12 meses considerando os os reajustes com RCL considerando os
reajustes e a RCL de estimada em R$ reajustes com RCL
R$ 454.452.338,27. 477.672.440,44 estimada em R$
501.934.882,45
Dezembro/2024-25-26 x R$ 34.764,420,04 R$ 38.327.773,10 R$ 40,244.161,76
Novembro/2024-25-26 x R$ 16.621.462,20 R$ 17.356,334,52 R$ 19.241.420,18
Outubro/2024-25-26 x R$ 16.919.266,81 R$ 17.952.392,33 R$ 19,586.166,24
Setembro/2024-25-26 x R$ 16.152.178,10 R$ 17.682.081,84 R$ 18.698.165,17
Agosto/2024-25-26 x R$ 15.742.707,05 R$ 16.963.576,41 R$ 18.224.151,25
Julho/2024-25-26 x R$ 16.283.349,04 R$ 16.680.495,51 R$ 18.850.011,94
Junho/2024-25-26 x RS 16.038.169,47 R$ 15.624.263,69 R$ 18.566.185,93
Maio/2024-25-26 x R$ 15.386.463,87 R$ 18.325.162,08 R$ 17.811.755,23
Abril/2024-25-26 x R$ 15.129,701,14 | R$ 18.653.491,66 R$ 17.,514.520,29
Março/2024-25-26 R$ 15.829.964,00 x R$ 15.624,263,69 R$ 16.405.476,86
Fevereiro/2024-25-26 R$ 16.113.587,44 x R$ 12.052.346,76 R$ 12.654.951,95
Janeiro/2024-25-26 R$ 15.383.026,76 x R$ 12.052.335,19 R$ 12.654.964,11
Dezembro/2023 33,108.971,47 x = X
Novembro/2023 R$ 14.993,054,33 b:q no x
Outubro/2023 R$ 15.507.951,47 x x
Sctembro/2023 R$ 15.274.447,11 x x +
Agosto/2023 R$ 14.653.775,11 x x
Julho/2023 R$ 14.409.239,18 X | X
Ee SC Rua Dr. Tavares Bastos, nº 215 — Centro — CEP: 57160-000. Marechal Deodoro — Alagoas - CNP3 9
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12.200.275/0001-58
MARECHAL
DEODORO
PREFEITURA
PREFEITURA DE MARECHAL DE DEODORO
Secretaria Mun. de Planejamento, Gestão dos Rec. Humanos e do Patrimônio.
Gabinete do Secretário
Junho/2023 I R$ 13.496.826,42 x x
Maio/2023 | R$ 10.411.260,29 x x
Abril/2023 R$ 10.411.270,29 x x
Total de despesa com
pessoal após o Reajuste
Yo de gastas com
pessoal projetado 46,75% 4735%
Õ Portanto, atendendo ao disposto no inciso II do artigo 16 da Lei de
Responsabilidade Fiscal, declaramos que com a aprovação do projeto de lei nº 16/2024
de, não haverá aumento de gastos com pessoal para além dos limites previstos na Lei de
Responsabilidade Fiscal.
Marechal Deodoro, 25 de março de 2024.
“ Assinado de forma digital
Arykoern e por Arykoerne Lima
. Barbosa
Lima Barbosa-Dizos; 2024.03.25
É 22:06:59-0300'
Arykoerne Lima Barbosa
S Secretário Municipal de Planejamento, Gestão dos Recursos Humanos e do Patrimônio
TEIXEIRA digital por ROSEANE
BARBOSA:031 14885 SILVA TEIXEIRA
446 A BARBOSA:03114885446
Roseane Silva Teixeira Barbosa
Secretária Municipal de Finanças
ROSEANE SILVA Je deforma
Rua Dr. Tavares Bastos, nº 215 — Centro — CEP: 57160-000. Marechal Deodoro Alagoas - CNP! 10
12.200.275/0001-58
ROSEANE
SILVA
4 4
MARECHAL
DESBuIo
PREFEITURA DE MARECHAL DE DEODORO
Secretaria Mun. de Planejamento, Gestão dos Rec. Humanos e do Patrimônio.
Gabinete do Secretário
RELATÓRIO DE IMPACTO FINANCEIRO
1. Introdução
O presente relatório/estudo de impacto orçamentário e financeiro elaborado pela
Secretaria de Planejamento, Gestão dos Recursos Humanos e do Patrimônio em
conjunto com a Secretaria de Finanças, visa atender ao disposto na Constituição Federal
(Artigo 169) e Lei de Responsabilidade Fiscal (Artigos 16 e 17), no que se refere ao
realinhamento do plano de cargos e carreiras e remuneração dos servidores
públicos municipais do quadro geral de servidores de Marechal Deodoro/AL.
A missão primordial do Município é promover o bem-estar da sociedade que
representa. Para atender a esta missão, o governo realiza um conjunto de ações,
dispostas no Orçamento.
Para que a Administração Municipal cumpra sua missão ao longo do tempo, em
função de fatores como o desenvolvimento local e o crescimento da população, essas
ações criadas serão expandidas, ou mesmo, aperfeiçoadas.
Toda ação governamental, ao ser executada, gera uma despesa correspondente.
O valor da despesa dependerá dos insumos que esta ação irá consumir (recursos
humanos, materiais, tecnológicos, etc).
Pode-se concluir que o total da despesa de uma entidade governamental poderá
aumentar em função da criação de uma nova ação e da expansão ou aperfeiçoamento de
ação já criada.
A Lei de Responsabilidade Fiscal estabeleceu alguns requisitos que devem ser
seguidos para que seja possível o aumento das despesas de pessoal no Executivo
Municipal, verificando o projeto em questão observamos que o primeiro dos requisitos é
que os atos que criarem ou aumentarem essas despesas deverão ser instruídos com a
estimativa do impacto orçamentário e financeiro de que trata o artigo 16, inciso I, no
exercício em que deva entrar em vigor e nos dois exercícios subsequentes da criação,
expansão ou aperfeiçoamento da ação governamental que acarrete aumento da despesa,
Assinado de
forma digital
Teixema perosme Rua Dr. Tavares Bastos, nº 215 — Centro — CEP: 57160-000. Marechal Deodoro — Alagoas - CNPJ
per e 12.200.275/0001-58
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sendo que tal estimativa será acompanhada das premissas e metodologia de cálculo
utilizadas.
O segundo requisito é demonstrar a origem dos recursos para o custeio desta
nova despesa como especifica a LRF:
“Art. 17. Considera-se obrigatória de caráter continuado a despesa corrente |
derivada de lei, medida provisória ou ato administrativo normativo que
fixem para o ente a obrigação legal de sua execução por um período
superior a dois exercícios.
$ lo Os atos que criarem ou aumentarem despesa de que trata o caput
deverão ser instruídos com a estimativa prevista no inciso T do art. 16 e
demonstrar a origem dos recursos para seu custeio.” (grifo nosso)
O terceiro requisito é a declaração do ordenador de despesa de que o aumento da
despesa tem adequação com a LOA e compatibilidade com o PPA, quando for o caso, e com a
LDO, bem como responder por tal afirmação, conforme determina a lei de responsabilidade
fiscal:
“Art. 16. A criação, expansão ou aperfeiçoamento de ação governamental
que acarrete aumento da despesa será acompanhado de:
II - declaração do ordenador da despesa de que o aumento tem adequação or-
çamentária e financeira com a lei orçamentária anual e compatibilidade com
o plano plurianual e com a lei de diretrizes orçamentárias.”
O quarto requisito é que o aumento da despesa demandará avaliação que
comprove a não afetação das metas de resultados fiscais, já definidos no anexo
correspondente que acompanha a Lei de Diretrizes Orçamentárias. Em virtude disso, a
elevação marginal de despesa exige a previsão de contrapartida efetiva em termos de:
a) aumento permanente de receita, ou; b) redução permanente de despesa.
ROSEANE Assinado de
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por ROSEANE
TEIXEIRA VA TEMEIRA
BARBOSA:O3 BARBOSA 0311
114885446 ag85446
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2. Do mérito do Projeto de Lei
A valorização dos servidores públicos, especialmente aqueles dedicados é
fundamental para a promoção de uma Administração Pública de qualidade e para o
cumprimento das metas e objetivos estabelecidos pela administração municipal.
Conforme preconiza a Lei nº 4.320, de 17 de março de 1964, e a Constituição
Federal de 1988, a gestão dos recursos públicos deve ser realizada com base nos
princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
Dentro deste contexto, a elaboração de um estudo de impacto financeiro para
acompanhamento de projetos de lei que impliquem aumento de despesa com pessoal é
uma exigência legal que visa assegurar a responsabilidade fiscal e a sustentabilidade das
finanças públicas.
Feitas as considerações introdutórias, passaremos a analisar os números que
dizem respeito ao presente estudo de impacto financeiro, mormente no sentido de que o
município suportará as despesas com o reajuste sem qualquer interferência no
orçamento público municipal.
A receita corrente líquida do município de Marechal Deodoro, no último
quadrimestre foi de R$ 454.452.338,27 (quatrocentos e cinquenta e quatro milhões
quatrocentos e cinquenta e dois mil trezentos e trinta e oito reais e vinte e sete
centavos), enquanto que o gasto médio com despesa com pessoal, nesse período, foi de
R$ 16.054.145,62 (dezesseis milhões, cinquenta e quatro mil, cento e quarenta e cinco
reais e sessenta e dois centavos), conforme tabelas abaixo; esse valor representa o
percentual de 42,48%, da receita corrente líquida.
Assinado de
Vejamos: SALVA TEMER MS
BARBOSA0311 TEIXEIRA
assa SerOShONIAS
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!
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DEODORO
PRESTITURA
PREFEITURA DE MARECHAL DE DEODORO
Secretaria Mun. de Planejamento, Gestão dos Rec. Humanos e do Patrimônio.
Gabinete do Secretário
Grupo: Tabela 14.0 - Demonstrativo Simplificado do Relatório Resumido da
Receita Corrente Liquida - RCL
Receita Corrente Liquida - RCL
Receita Corrente Liquida 469 685 665.27
Receita Corrente Liquida Ajustada para Cálculo dos Limites de Endradamento 458 044 894,27
Receita Corrente Liquida Ajustada para Cálculo dos Limites da Despesa com 454 45233827
Pessoal
Grupo: Tabela 1.0 - Demonstrativo da Despesa com Pessoal
Quadro: Apuração do Cumprimento do Limite Legal
Rótulo: Padrão
Apuração do Cumprimento do Limite Legal
DTP e Apuração do Cumpnmento do Limite Legal
RECEITA CORRENTE LIQUIDA - RCL (IV)
(-) Transfetências Obrigatónas da União Relatas às Emendas indraduais
17640 771,00
(at 166-A 81º da CF) (V)
() Transferências obrigatórias da Unão relatas às emendas de bancada
lat 166, 16. da CF) e ao vencimento dos agentes comunitários de saúde e 3.592 556,00
de combate às enderuas (CF. an 198.811) (VI)
= RECEITA CORRENTE LIQUIDA AJUSTADA PARA CALCULO DOS LIMITES DA DESPESA COM
4 45 2
PESSOAL (VI) = (IV - V - Vi 454 452 338.27
DESPESA TOTAL COM PESSOAL - DTP (Vil) = (Na + Mb) 193.071.553.52 az4s
LIMITE MÁXIMO (DG incisos ! He ll. art 20 da LRF) 245 404 262.67 54.00
LIMITE PRUDENCIAL 04) = (0,95 x DX (parágrafo único do at 22 da LRF) 233 134.049,53 513
LIMITE DE ALERTA (0) = (0.90 x IX) (inciso ll do 61º do an 59 da LRF) 220 863 836 40 48.60
A responsabilidade fiscal tem como objetivo primordial evitar que o Poder
Público tenha gastos maiores do que aquilo que arrecada ou, caso isso seja inevitável,
que recorra ao endividamento apenas seguindo regras pré-estabelecidas e transparentes.
Como regra, a prestação de serviços públicos exige muitos servidores, de modo
que a despesa com o pagamento desses servidores é, quase sempre, a maior parcela de
gastos dos entes federativos. Um dos mecanismos de controle da LRF é a limitação da
despesa com pessoal.
Na esfera municipal, o teto de gastos corresponde a 60% da Receita Corrente
Líquida do Município", com limites de 6% para o Legislativo e 54% para o Executivo.
Nota-se que o atual gasto com despesas com pessoal se encontra dentro do limite
previsto na Lei de Responsabilidade Fiscal (art. 20 da LRF). ava Tera dps
BARBOSA:031 gansosaosrresese
aB85446 “
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PREFEITURA
PREFEITURA DE MARECHAL DE DEODORO
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Gabinete do Secretário
Para calcular o impacto do reajuste do Plano de Cargos e Carreiras (PCC) sobre
o valor total dos servidores, precisamos seguir alguns passos. Primeiro, vamos organizar
os dados de quantidade e salários dos servidores, e depois calcular o impacto financeiro
do reajuste proposto.
Nesse sentido, temos o seguinte cenário:
e Servidores - Tabela 1
ah
2
3
4
5
6
7
AGENTE FUNERARIO
AJUDANTE DE MECÂNICA
AUXILIAR DE ELETRICISTA
AUXILIAR DE PEDREIRO
AUX. DE SERVIÇOS GERAIS
GARI/MARGARIDA
JARDINEIRO
Amol1
»[»] EM
RO pe
E L Lo
15% TErsno Medo Complto aaa de R$827.60] R$ 1882.43]R$ 193890 R$ 199707] R$ 205638] R$ 2.118.69] R$ 2.182,25] R$224.70]
10% [Ensno Fundamental Completo TR$1553,20[R$1599,80] R$164779]R$ 169722] R$174814] R$ 2. 80058]A$ 1.854,60] R$ 151024
5% [hofeçomenoeafcaçoPisona |R$148L6O[8S 157108] A$LSTLS[ASLENAO] AS 16606] A$171820[8617030 A 182341] AS 178] 6153406 11982 492620520]
* fesmofunamenarcomo TR$LMIZOOS1AS36] SLOT SE|NSLSOS] 1615820] AS1E3[AS 6/0/5116 58]56 1 1868] 18 120230] 1806] 8S 15454
e Servidores — Tabela 2
8 MOTORISTA
9 OPERADOR DE MÁQUINAS
10 PEDREIRO
11 PINTOR
12 CARPINTEIRO
13 — ENCANADOR
14 ELETRICISTA
15 MECÂNICO
16 MESTRE DE OBRAS
PADRÃO E ES » E ” E
a b [q á e f Ê h í i | m
ROSEANE SILVA Led
TEIXEIRA 15% Ensino Medio Completo R$1.704,99 R$ 1.756,14 R$1808,82 R$ 1.863,09 R$ 1.918,98 R$ 1.976,55 R$2.035,85 R$2.096,92 R$2.159,83 R$2.224,63 R$2.291,36 R$2.360,10)
BARBOSA-0311488 10% Eniro fundamenta Completo R$630,86 R$679,19 R$1.730,18 R$1.782,08 R$ 1.835,55 R$890,61 R$ 1.947,33 R$205,75 R$2.065,92 R$2:127,90 R$2.191,74 R$2.257,49/
reias Ns 5% Aperfeiçoamento e Qualificação Profissional R$1.556,73 R$ 1.603,43 R$651,53 R$1.701,08 R$ 1.752,11 R$ 1.804,68 R$ 1.858,82 R$1.914,58 R$1.972,02 R$2031,18 R$2.092,11 R$2.154,88
dsraiponocEaE + Ensino fundamenta Completo R$1,482,60 R$1527,08 R$1572,89 R$620,08 R$ 166868 R$1.718,74 R$1770,30 R$123,41 R$1878,11 R$1.934,46 R$1992,49 R$252,27
BARBOSA GS Ni 4sasaas
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B
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e Servidores — Tabela 3
47 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
18 GUARDA CIVIL MUNICIPAL
19 AGENTE DE TRÂNSITO
20 FISCAL DE OBRA E POSTURAS
21 INSTRUTOR DE INFORMÁTICA
R$1832,78] R$ 1.887,76) ED st reo R$2.254,08] R$ 2.321,71] R$ 2 391.36 | R$ 2.463,10] R$ 2.536,99]
15% [Especialização [R$ 1 786.18] 8$ 1 839,77] R$ 1 894,96/ R$ 1.951,81] R$2,010,36| R$ 2.070,67 [R$ 2 132,79] R$ 2 196, 70152 262.68[ 15233056 R$2.400,48[ R$ 2.472,48]
10% [Ensino Superior Completo R$ 1708.5285 1.759,78] R$ 1.812,57] R$ 1.866,95] R$ 1.922,95] R$ 1.980,64] R$ 2.040,06 | R$ 2.101,26 R$ 2 164,30] R$ 2.229,23] R$ 2.296.11[ R$ 2 364,99]
5% [Aperfeiçoamento e Qual icação Profissonal nina fe an R$ 1.730,18 R$ 1.782,08] R$ 1.835,55] R$ 1.890,61 Ene a 127,30/ 8$ 2.191,74] R$2.257,48]
R$ 1.599,80] R$ 1.647,79] R$ 1.697,22] R$ 1.748,14] R$ 1.800,58] R$ 1.854,60] R$ 1.910,24] R$ 1.967,55] R$ 2026.57] R$ 2087.37] R$ 2 149.95]
* |Ensino Medio Completo R$1553,20]
e Servidores — Tabela 4
22 TÉCNICO EM TOPOGRAFIA
23 TÉCNICO EM INFORMATICA
24 TÉCNICO EM SANEAMENTO
25 TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES CIVIL
26 DESENHISTA
PADRÃO
Nivel | I
18% [Mestrado R$ 1916/08] 85 157357]R$ 2032718 209376 R$2.156,57[ 0522212785 228790 [R5 235654 RS 2427 24] 2500506|R$ 2575/06/85 265231]
15%]Especaização JS 1.867 37] $ 1.923,29 [86 1.981,09] $ 204053] R$ 2 10,74] R$ 2.164,19 $2.229,14! R$ 2.296,63 $ 2.365 53 $ 243649 86 2.509,59 5 284,8]
10% fEnsino Superior Completo R$1.786,18[ R$ 1.835,77] R$ 1.951,81 [R$ 2.010,36] R$ 2.070,67 R$ 2.132,79] R$ 2 196,78 R$ 2 262.68 | R$ 2.330,56] R$ 2.400,48] R$ 2.472,49]
5% [Aperieçoamento e Qualificação Profissional R$ 1.708,99] R$ 1.756,14] R$ 1.863,09] R$ 1918,98[ 85 1.976,5[ 1 2035,85 R$ 209652] R$2159.83[ R$ 2224,63[8$2291,36 R$ 236.10
* JrormaçãoTenicaProfssona TAS 162380] R$ 267251] R$ 1.722,69] R$ 774,37] R$ 1.827,60[8S 1.882,43] R$ 1.938,90] R$ 1.997,07] R$ 2.056,38] R$ 2.118,69] R$ 2.182,25 R$2247.72)
e Servidores - Tabela 5
27 ARQUITETO
28 ENGENHEIRO CIVIL
29 ENGENHEIRO AGRONOMO
ROSEANE Assinado de forma
SILVA TEIXEIRA RÓsENtE suva
BARBOSA 0311 TENEIRA
aBB5446 rica 1488
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B
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e Servidores — Tabela 6
30 BIÓLOGO
31 ASSISTENTE SOCIAL
32 PSICÓLOGO
33 — NUTRICIONISTA
34 FISCAL AMBIENTAL
R$ 4.873,48 R$ 5.019,68 R$ 5.170,27 [865.325,38] R$ 5.485 14] A 5 649,70] R$ 5.815,19] R$5 333,76] R$ 6.173,58] R$6 358,78
EE Ea R$661,59] R$ 4.801,44 R$ 4.945,48 R$ 5.093,84 R$ 5 24666 R$ 5.404,06] R$ 5.566,18] a R$5905,16/R$6.08232
5% [Especialização R$4 194,27 R$ 320,10[ R$ 4 449,70] R$4 583,19] 4.720 68] R$ 4.862,31 | R$ 5.008,17 R$5 158,42/R$5 313,17/ 855.472,57] 295.636,74] 285.805,85
Ensino Superior Completo — | R$3996 54] R$ 411438] R$ 237,81 5436498] 4.405 89] $ 4.630,77] R$ 4 76969] R$ 4 912,78] $5060,16 R$5 2119755 368,33] 255529 8]
3. Da viabilidade do Projeto de Lei para o reajuste
O município de Marechal Deodoro apresentou, no último quadrimestre, uma
Receita Corrente Líquida de R$ 454.452.338,27 (quatrocentos e cinquenta e quatro
milhões quatrocentos e cinquenta e dois mil trezentos e trinta e oito reais e vinte e sete
centavos), enquanto a média com despesa de pessoal nos últimos doze meses foi de
R$16.054.145,62 (dezesseis milhões, cinquenta e quatro mil, cento e quarenta e cinco
reais e sessenta e dois centavos).
Estes dados refletem a capacidade do município de absorver ajustes nas
despesas, desde que realizados de maneira planejada e responsável.
A proposta de reajuste do PCC dos servidores foi cuidadosamente estudada para
assegurar que a valorização dos servidores ocorra de maneira sustentável e dentro dos
limites legais. A análise do impacto financeiro revelou impacto financeiro condizente
ROSEANE assinado de
SILVA forma digital
Eae eva” Rua Dr. Tavares Bastos, nº 215 — Centro — CEP: 57160-000. Marechal Deodoro — Alagoas - CNP! 7
03114885 Eaagosaos1 12.200.275/0001-58
446 UBSSM6
|
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MARECHAL
DEODORO
PREFEITURA
PREFEITURA DE MARECHAL DE DEODORO
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com a realidade fiscal do município.
Com base no cenário acima, o acréscimo mensal sobre o valor médio da despesa
com pessoal, vai para o montante de R$ 17.647.835,60 (dezessete milhões seiscentos e
quarenta e sete mil oitocentos e trinta e cinco reais e sessenta centavos); os valores aqui
apresentados já levam em consideração os impactos insertos no PL nº 11/2024 e PL nº
15/2024.
Estes valores refletem o compromisso da gestão municipal em valorizar os
servidores, reconhecendo sua importância fundamental no desenvolvimento social e
intelectual de Marechal Deodoro.
O reajuste proposto foi calculado para garantir que a qualidade dos serviços
públicos municipais seja continuamente aprimorada, ao mesmo tempo em que se
mantém a responsabilidade fiscal.
A valorização dos servidores municipais Deodoro é essencial para o
desenvolvimento de uma sociedade mais justa, educada e preparada para os desafios do
futuro. O reajuste do Plano de Cargos e Salários, conforme apresentado, é viável dentro
do contexto financeiro atual do município, alinhando-se aos princípios de
responsabilidade fiscal.
A implementação deste reajuste não apenas reforça o compromisso da
administração municipal com a valorização de seus servidores, mas também se
apresenta como um investimento no futuro de Marechal Deodoro. É um passo
importante na direção de uma gestão pública eficiente, transparente e, sobretudo,
comprometida com o bem-estar de seus cidadãos e servidores.
Este relatório evidencia a viabilidade financeira do reajuste proposto,
sustentando a decisão de implementá-lo como uma medida de justiça social e de
estímulo à continuidade do trabalho dedicado dos servidores.
Com responsabilidade e comprometimento, seguimos em frente na construção
de um futuro mais promissor para todos.
Assim, concluímos no sentido de que o mencionado impacto não trará
ilegalidades ou mesmo o descumprimento da Lei de Responsabilidade Fiscal, posto que
Assinado de
ROSEANE forma digital
SILVA por ROSEANE
TEIXEIRA — sava — la e —
Bansosaosrmem — Rua Dr. Tavares Bastos, nº 215 — Centro — CEP: 57160-000. Marechal Deodoro — Alagoas - CNP) 8
114885446 BARBOSAO3 12.200.275/0001-58
14885446
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PREFEITURA DE MARECHAL DE DEODORO
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o percentual de limite de despesas com pessoal será de 46,12%, e, portanto, dentro do
permissivo legal.
Ademais, em cumprimento aos ditames da Lei de Responsabilidade Fiscal, todo
esse cenário de acréscimo revela uma projeção a projeção da despesa com pessoal, para
os próximos dois anos, na seguinte maneira:
Projeção de despesas Projeção de despesas Projeção de despesas ]
Mês de referência Despesa com pessoal em 2024 em 2025 considerando em 2026
nos últimos 12 meses considerando os os reajustes com RCL considerando os
reajustes e a RCL de estimada em R$ reajustes com RCL
R$ 454.452.338,27. 477.672.440,44 estimada em R$
501.934.882,45
Dezembro/2024-25-26 x R$ 34.764.420,04 R$ 38.327.773,10 R$ 40.244.161,76
Novembro/2024-25-26 X R$ 16.621.462,20 R$ 17.356.334,52 R$ 19.241.420,18
Outubro/2024-25-26 x R$ 16.919.266,81 R$ 17.952.392,33 R$ 19.586.166.24
Setembro/2024-25-26 x R$ 16.152.178,10 R$ 17.682.081,84 R$ 18.698.165,1 !
Agosto/2024-25-26 x R$ 15.742.707,05 R$ 16.963.576,41 R$ 18.224.151,25
Julho/2024-25-26 x R$ 16.283.349,04 R$ 16.680.495,51 R$ 18.850.011,94
ani
Junho/2024-25-26 x R$ 16.038.169,47 R$ 15.624.263,69 R$ 18.566.185,93
Maio/2024-25-26 x R$ 15.386.463,87 R$ 18.325.162,08 R$ 17.811.755,23
Abril/2024-25-26 x R$ 15.129.701,14 R$ 18.653.491,66 R$ 17.514.520.29
Março/2024-25-26 R$ 15.829.964,00 x R$ 15.624.263,69 16.405.476,86
Fevereiro/2024-25-26 R$ 16.113.587,44 x R$ 12.052.346,76 R$ 12.654.951,95
Janeiro/2024-25-26 R$ 15.383.026,76 x R$ 12.052.335,19 R$ 12.654.964,11
Dezembro/2023 L 33.108.971,47 x x
Novembro/2023 R$ 14.993.054,33 x x
Outubro/2023 R$ 15.507.951,47 x x
Setembro/2023 R$ 15.274.447,11 x x
Agosto/2023 RS 14.653.775,11 x x
Julho/2023 R$ 14.409.239,18 x x
l
Assado de
SE per
fire Rua Dr. Tavares Bastos, nº 215 — Centro — CEP: 57160-000. Marechal Deodoro — Alagoas - CNPJ 9
12.200.275/0001-58
MARECHAL
DEODORO
PRESEITURA.
PREFEITURA DE MARECHAL DE DEODORO
Secretaria Mun. de Planejamento, Gestão dos Rec. Humanos e do Patrimônio.
Gabinete do Secretário
Junho/2023 R$ 13.496.826,42 x | x
Maio/2023 R$ 10.411.260,29 x x
Abril/2023 R$ 10.411.270,29
|
Total de despesa com
pessoal após o Reajuste 42,48% 46,12%
Ya de gastos com
pessoal projetado 46,75% 47,35%
Portanto, atendendo ao disposto no inciso II do artigo 16 da Lei de
Responsabilidade Fiscal, declaramos que com a aprovação do projeto de lei nº 16/2024
de, não haverá aumento de gastos com pessoal para além dos limites previstos na Lei de
Responsabilidade Fiscal.
Marechal Deodoro, 25 de março de 2024.
Assinado de forma digital
Arykoerne porankoeme Lima
Barbosa
Lima Barbosa Dados: 2024.03.25
22:06:59 -03'00'
Arykoerne Lima Barbosa
Secretário Municipal de Planejamento, Gestão dos Recursos Humanos e do Patrimônio
ROSEANE SILVA
Assinado de forma
TEIXEIRA digital por ROSEANE
BARBOSA:03114885 SILVA TEIXEIRA
446 BARBOSA:031 14885446
Roseane Silva Teixeira Barbosa
Secretária Municipal de Finanças
Rua Dr. Tavares Bastos, nº 215 — Centro — CEP: 57160-000. Marechal Deodoro — Alagoas - CNPJ 10
12.200.275/0001-58
ga?
Estado de Alagoas
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARECHAL DEODORO
Gabinete do Prefeito
Lei nº 1.571, de 27 de março de 2024.
Altera a Lei Municipal nº 1.154/16, de 25 de abril de 2016, para
realinhamento de tabelas vencimentais dos servidores públicos municipais
do quadro efetivo da Administração Direta e do Fundo de Aposentadorias
e Pensões do Município de Marechal Deodoro — FAPEN e adota outras
providências.
O Prefeito do Município Marechal Deodoro, Estado de Alagoas, no uso das
atribuições que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município, faz saber que a Câmara Municipal
aprovou e ele sanciona a seguinte Lei:
Art. 1º. As tabelas constantes no Anexo I da Lei Municipal nº 1.154/16, no que lhes
forem correspondentes, passam a vigorar com as disposições constantes no Anexo I, desta Lei.
Art. 2º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogando todas as
disposições em contrário.
Marechal Deodor: 27 de março de 2024.
Cláudio Roberto Ayres da Costa
Prefeito
R. Dr. Tavares Bastos, s/nº, Centro - Marechal Deodoro/AL, CEP 57160-000
Estado de Alagoas
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARECHAL DEODORO
Gabinete do Prefeito
Lei nº 1.571, de 27 de março de 2024.
Altera a Lei Municipal nº 1.154/16, de 25 de abril de 2016, para realinhamento de
tabelas vencimentais dos servidores públicos municipais do quadro efetivo da
Administração Direta e do Fundo de Aposentadorias e Pensões do Município de
Marechal Deodoro — FAPEN e adota outras providências.
ANEXO I
ANEXO IDA LEI MUNICIPAL Nº 1.154/16, DE 25 DE ABRIL DE 2016.
2127,
PADRÃO Anexo 1.1
3% 3%. 3% 3% 3% 3%
g h i j I m
Nível
15 Ensino Médio 1938, | 1997, | 2056, | 2118, | 2182, | 2247,
% Completo 90 07 98 s9 25 72
10 | Ensino Fundamental 1854, | 1910, | 1967, | 2026, | 2087, | 2149,
% Completo 60 24 55 57 37 99
5% qr indo 1770, | 1823, | 1878, | 1934, | 1992, | 2052,
ade 30 | a | 1 | 46 | 49 | 27
Profissional
Ensino Fundamental 1412, 1636, | 1686, | 1736, | 1788, | 1842, | 1897, | 1954,
Incompleto 00 89 00 58 68 34 61 54
PADRÃO
3% 3% 3% 3% 3%
a b C i j
— 1
Nível
Ensino Médio 1704, | 1756, 2159, | 2224,
Completo 99 14 92 83 63
Ensino
Fundamental 1630, | 1679, e a am
Completo
id fla 1556, | 1603, 1914, | 1972, | 2031, | 2092, | 2154,
aricação | 73 s8 o2 18 1 E
Profissional
O ento! 1482, 1823, | 1878, | 1934, | 1992, | 2052,
60 41 11 46 ag 27
Completo
PADRÃO 3% 3% 3%
| | m
Ê Nível
18 2391, | 2463, | 2536,
% | Mestrado 36 10 99
15 E 2330, | 2400, | 2472,
% Especialização s6 48 49
10 | Ensino Superior 2229, | 2296, | 2364,
% | Completo 23 11 99
5% | Aperfeiçoamento | 1630, | 1679,
2191, | 2257,
R. Dr. Tavares Bastos, s/nº, Centro - Marechal Deodoro/AL, CEP 57160-000
Estado de Alagoas
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARECHAL DEODORO
Gabinete do Prefeito
e Qualificação 86 79 18 08 55 | 61 33 75 | 92 ] 90 | 74 49
Profissional
Ensino Medio 1553, | 1599, | 1647, | 1697, | 1748, | 1800, | 1854, | 1910, | 1967, | 2026, | 2087, | 2149,
Completo 20 8o 79 22 14 s8 60 24 55 57 37 99 |
PADRÃO Anexo 1.4
3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3%
a b CT d f i j I m
Nível da
18 | Mestrado 1916, | 1973, | 2032, | 2093, 2500, | 2575, | 2652,
% Ê os 57 7 06 06 31
15 | Especialização 1867, | 1923, | 1981, | 2040, 2436, | 2509, | 2584,
% 37 39 09 ag s9 E)
10 Ensino Superior 1786, | 1839, | 1894, | 1951, | 2010, | 2070, 2330, | 2400, | 2472,
% | pa 18 7 96 8 | 36 s7 56, a8 49
5» | ge ii 1704, | 1756, | 1808, | 1863, | 1918, | 1976, 2224, | 2294, | 2360,
99 14 82 09 98 55 63 36 10
Profissional
| Formação Tecnica | 1623, | 1672, | 1722, | 1774, | 1827, | 1882, 2118, | 2182, | 2247,
Profissional EL) 51 EJ 37 60 43 69 25 72
PADRÃO Anexo 1.5
3% | 3% 3% 3% 3% 3% 3%
tl h i j I m
Nível |
18 | Doutorado 7676, | 8143, | 8387, | 8639, | 8898, | 9165,
% oz 49 8o as 61 57
15 | Mestrado 7480, 7936, | 8174, | 8419, | 8672, | 8932,
% 87 | as 55 78 38 55
10 | Especialização 7155, 7591, | 7819, | 8053, | 8295, | 8544,
% 61 39 13 n 32 18
Formação Tecnica 6901, | 7108, | 7321, | 7541, | 7767,
Profissional 10 26 27 30 55 20 43
PADRÃO
3% 3% 3% 3% 3% 3% 3%
a b h i i ] m
Nível
15 | Doutorado 4593, | 4731, 5649, | 5819, | 5993, | 6173, | 6358,
% 72 s3 70 19 76 s8 78
10 | Mestrado 4393, | 4525, 5404, | 5566, | 5733, | 5905, | 6082,
% 99 E! 06 18 17 16 32
5% | Especialização 4194, | 4320, 5158, | 5313, | 5472, | 5636, | 5805,
27 10 az 17 57 74 8s
Ensino Superior 3994, | 4114, 4912, | 5060, | 5211, | 5368, | 5529,
Completo 54 38 78 16 97 33 38
R. Dr. Tavares Bastos, s/nº, Centro - Marechal Deodoro/AL, CEP 57160-000
See
ESTADO DE ALAGOAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARECHAL DEODORO
DO
GABINETE DO PREFEITO
LEI Nº 1.571, DE 27 DE MARÇO DE 2024.
Altera a Lei Municipal nº 1.154/16, de 25 de abril de 2016,
para realinhamento de tabelas vencimentais dos servidores
públicos municipais do quadro efetivo da Administração
Direta c do Fundo de Aposentadorias e Pensões do
Município de Marechal Deodoro — FAPEN e adota outras
providências.
O Prefeito do Município Marechal Deodoro, Estado de
Alagoas, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei
Orgânica do Município, faz saber que a Câmara Municipal
aprovou e ele sanciona a seguinte Lei:
Art. 1º. As tabelas constantes no Anexo 1 da Lei Municipal nº
1.154/16, no que lhes forem correspondentes, passam a vigorar
com as disposições constantes no Anexo 1, desta Lei.
Art. 2º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação,
revogando todas as disposições em contrário.
Marechal Deodoro/AL, 27 de março de 2024.
CLÁUDIO ROBERTO AYRES DA COSTA
Prefeito
Publicado por:
Natália Santos Peixoto
Código Identificador:7D6COB90
Matéria publicada no Diário Oficial dos Municípios do Estado
de Alagoas no dia 28/03/2024. Edição 2267
A verificação de autenticidade da matéria pode ser feita
informando o código identificador no site:
https://www.diariomunicipal.com.br/ama/
PREFEITURA DE MARECHAL DEODORO
Secretaria Mun. de Planejamento, Gestão dos Recursos Humanos e do Patrimônio
Gabinete do Secretário
CERTIDÃO DE PUBLICAÇÃO
Certifico que a Lei Municipal nº 1.571, de 27 de março de 2.024, que Altera a Lei Municipal n
1.154/16, de 25 de abril de 2016, para realinhamento de tabelas vencimentais dos servidores públicos
municipais do quadro efetivo da Administração Direta e do Fundo de Aposentadorias e Pensões do
Município de Marechal Deodoro — FAPEN e adota outras providências, fora afixada integralmente no
mural da Prefeitura Municipal de Marechal Deodoro/AL, situada na Rua Dr. Tavares Bastos. s/nº,
Centro, Marechal Deodoro/AL. para fins de publicação, conforme determina o art. 37, da Constituição
Federal.
Marechal DeodororAL, 27 de março de 2024.
pu Lo bobo
vhoerne Lima Barbosa
Secretário Municipal de Planejamento, Gestão de Rec. Humanos e do Patrimônio