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materia nº 19/2026

Tipo Requerimento
Número / Ano 19 / 2026
Date 2026-02-11
EmentaRequer que seja criada uma Comissão Especial para proceder estudo visando a criação de um pré-projeto do Plano de Cargos e Salários dos Servidores públicos da Câmara Municipal de Itapetinga”.
native_id2626

Autoria

Tramitação (latest 3)

DateStatusTurnoTexto
2026-02-25 Aguardando a inclusão na ordem do dia — Aguardando a inclusão na ordem do dia.
2026-02-25 MATERIA LIDA EM PLENÁRIO — Matéria lida em plenário.
2026-02-11 AGUARDANDO LEITURA EM PLENÁRIO — —

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texto original #

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CÂMARA MUNICIPAL DE ITAPETINGA
 Estado da Bahia
Gabinete do vereador Anderson Alves Cruz 
Av: Hildebrando Nogueira, 130, Morumbi, contato: (77) 9 99050689, Itapetinga – Bahia
REQUERIMENTO Nº 019/2026
Sr. Presidente, 
Srs. vereadores,
Requeiro a Vossa Excelência, Senhor Presidente da Câmara Municipal de Itapetinga,
para que seja criado uma Comissão Especial para proceder estudo visando a 
criação de um pré-projeto do Plano de Cargos e Salários dos Servidores 
públicos da Câmara Municipal de Itapetinga. 
Anderson Alves Cruz 
Vereador (UNIÃO) 
JUSTIFICATIVA
O plano de cargos e salários é uma ferramenta utilizada para determinar ou sustentar 
as estruturas de cargos e salários de forma justa dentro da organização. Esse plano 
tem como objetivo alcançar os equilíbrios internos e externos, através da definição 
das atribuições, deveres e responsabilidades de cada cargo e os seus níveis salariais. 
O Plano de Cargos e Salários será instrumento de uso privativo da Câmara Municipal 
de Itapetinga, seu principal objetivo é facilitar as decisões do dia-a-dia do Poder 
Legislativo na área de Cargos e Salários. 
É corriqueiro encontrar uma distorção entre a descrição dos cargos e a função 
exercida pelos membros da organização. Isso ocorre devido à ausência de uma 
análise detalhada das funções. Para que isso não ocorra, a descrição dos cargos 
deve ser feita de forma bem pontual, baseando-se nas reais funções dos funcionários. 
A valorização do trabalhador depende dos objetivos e visões da organização, além 
de aspectos referentes à escolaridade, experiência, iniciativa pessoal, pro atividade, 
responsabilidade, horários, condições e riscos de trabalho. 
Portanto se faz necessário à criação do referido Plano em nossa casa Legislativa
O Autor 

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