materia nº 29/2007

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PODER LEGISLATIVO
CÂMARA MUNICIPAL DE PARIPIRANGA
ESTADO DA BAHIA
Oficio nº106/2007
Em 04 de Setembro de 2007
Sr. Prefeito,
Através do presente envio para V. Exa., a cópia da Indicação de Nº29/2007, de
autoria do Vereador Ubirajara Dias Rabelo Andrade aprovada pela Câmara Municipal de
Paripiranga, Estado da Bahia, passou por todos os tramites legais, ficando aprovada em sua
primeira discussão e votação por 07 (sete) votos a favor, ou seja, aprovada por unanimidade
dos Vereadores presentes a Sessão realizada no dia 21 de Agosto de 2007.
GABINETE DO PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE
PARIPIRANGA, (EM 04 DE SETEMBRO DE 2007)
Atenciosamente,
PODER LEGISLATIVO
CÂMARA MUNICIPAL DE PARIPIRANGA
ESTADO DA BAHIA
CERTIDÃO
Certifico para os devidos fins que a Indicação de Nº 29/2007, de autoria do
Vereador Ubirajara Dias Rabelo Andrade..Passou por todos os tramites legais, ficando
aprovado em sua 1º discussão e votação por 07 (sete) votos a favor, ou seja, aprovada por
unanimidade dos Vereadores presentes a Sessão realizada no dia 21 de Agosto de 2007.
GABINETE DO PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE
PARIPIRANGA, (EM 04 DE SETEMBRO DE 2007)
ÃO
MARCO
( Mec dy a o: 06:09
PODER LEGISLATIVO
ÂMARA MUNICIPAL DE PARIPIRANGA - BAHIA
Rua Paulo Dias Nascimento, s/n, centro, Paripiranga, Bahia, CEP: 48.430-000 - Tel/Fax (Dx75)3279-2450
INDICAÇÃO Nº 7 /2007
O Vereador do PTN, UBIRAJARA DIAS RABELO ANDRADE, no
uso de suas atribuições legais, vem perante o plenário desta colenda
Câmara, solicitar que após ouvido os pares, a mesa diretora desta casa,
através de seu presidente, encaminhe ao Prefeito Municipal a seguinte
INDICAÇÃO:
Que o Prefeito Municipal promova os reajustes salariais dos
servidores públicos municipais com base no plano de cargos e salários.
JUSTIFICATIVA
Os reajustes salariais aqui sugeridos por
esta indicação tem por objetivos principais o estabelecimento de
critérios e mecanismos para a política permanente de valorização de
Recursos Humanos no escopo do aperfeiçoamento da Administração
Pública Municipal, com ênfase na motivação, capacitação e na
consolidação dos valores éticos inerentes ao atributo de Servidor
Público; o nivelamento de conceitos e processos de Gestão Pública
Gerencial segundo os princípios da Qualidade e da Participação; a
promoção da justa remuneração do mérito demonstrado na
dedicação à causa pública através da excelência do desempenho
funcional e da busca constante de maiores níveis de saber produtivo e
competência técnica (cultura participante, conhecimento profissional,
experiência criativa) e a melhoria da qualidade dos serviços prestados
ao povo, por meio da continuidade da ação pública catalisadora do
progresso sócio-econômico-ambiental em níveis crescentes de garantia
de qualidade de vida e bem-estar para a atual e as futuras gerações.
Sala das Sessões, 05 de junho de 2007.
Ubirajara/Dias Rabelo Andrade
ereador - PIN