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materia nº 2/2023

Tipo Projeto de Lei Complementar
Número / Ano 2 / 2023
Date 2023-02-16
EmentaMENSAGEM Nº 04/2023 ao PLC nº 02/2023-Altera o artigo 100 da Lei Complementar Municipal nº 1.786, de 16 de dezembro de 2011, que dispõe sobre o regime jurídico único dos servidores públicos do município de vitória da conquista, das autarquias e das fundações públicas municipais, e dá outras providências.
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Autoria

Tramitação (latest 3)

DateStatusTurnoTexto
2023-03-06 Proposição retirada pelo autor — —
2023-03-01 Proposição autuada e cumprindo prazo de pauta — Projeto de autoria do Executivo Municipal, lido na Sessão do dia 01 de março de 2023, está aguardando envio de emendas, durante três sessões, até o dia 15 de março de 2023.
2023-02-28 Proposição apresentada em Plenário — Proposição em leitura na Sessão do dia 01/03/2023.

Documents (1)

texto original #

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PREFEITURA MUNICIPAL DE VITÓRIA DA CONQUISTA
www.pmvc.ba.gov.br
PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR Nº 02, DE 14 DE FEVEREIRO DE 2023.
MENSAGEM Nº 04/2023 ao PLC nº 02/2023
Vitória da Conquista - BA, 14 de fevereiro de 2023.
Exmo. Senhor Presidente,
Exmos. Senhores Vereadores,
Encaminhamos a Vossa Excelência e a seus dignos Pares o Projeto de Lei 
Complementar nº 02/2023, que tem por finalidade alterar a redação do art. 100 da Lei 
Complementar Municipal nº 1.786, de 16 de dezembro de 2011, que dispõe sobre o regime 
jurídico único dos servidores públicos do Município de Vitória da Conquista, das Autarquias e 
das Fundações Públicas Municipais, e dá outras providências.
O presente projeto tem por escopo permitir que o servidor se licencie para desempenho 
de mandato em confederação, federação, associação de classe de âmbito nacional, sindicato 
representativo da categoria ou entidade fiscalizadora da profissão, bem como para participar de 
gerência ou administração em sociedade cooperativa constituída por servidores públicos, sem 
prejuízo da sua remuneração, que continuará a ser custeada pelo Município, evitando, assim, 
prejuízos financeiros ao agente licenciado.
Este projeto tem por objetivo, ainda, aumentar o número de entidades em que o servidor 
pode desempenhar mandato, licenciando-se sem prejuízo da sua remuneração.
Além disso, este PLC apresenta limites referente a quantidade de servidores que poderão 
se licenciar de forma proporcional ao número de associados, promovendo, desse modo, a 
eficiência no exercício das devidas funções, observados os interesses da Administração Pública
e garantindo a impessoalidade na gestão dos recursos humanos do Município. 
PREFEITURA MUNICIPAL DE VITÓRIA DA CONQUISTA
www.pmvc.ba.gov.br
PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR Nº 02, DE 14 DE FEVEREIRO DE 2023.
Ante o exposto, esperamos contar com a colaboração de Vossas Excelências na 
apreciação e aprovação deste Projeto de Lei Complementar, na forma prevista na Lei Orgânica 
do Município e no Regimento Interno da Câmara de Vereadores.
Atenciosamente,
Ana Sheila Lemos Andrade
Prefeita Municipal
PREFEITURA MUNICIPAL DE VITÓRIA DA CONQUISTA
www.pmvc.ba.gov.br
PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR Nº 02, DE 14 DE FEVEREIRO DE 2023.
Altera o artigo 100 da Lei Complementar 
Municipal nº 1.786, de 16 de dezembro de 2011,
que dispõe sobre o regime jurídico único dos 
servidores públicos do município de vitória da 
conquista, das autarquias e das fundações públicas 
municipais, e dá outras providências.
A PREFEITA MUNICIPAL DE VITÓRIA DA CONQUISTA, Estado da Bahia, no 
uso das atribuições que lhe confere o artigo 74, inciso III, da Lei Orgânica do Munícipio, faz
saber que a Câmara Municipal aprovou e fica sancionada a seguinte Lei:
Art. 1º Fica alterado o art. 100 da Lei Complementar municipal nº 1.786, de 16 de 
dezembro de 2011, que passa a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 100 É assegurado ao servidor o direito à licença, com
remuneração, para o desempenho de mandato em confederação, 
federação, associação de classe de âmbito nacional, sindicato 
representativo da categoria ou entidade fiscalizadora da profissão ou, 
ainda, para participar de gerência ou administração em sociedade 
cooperativa constituída por servidores públicos para prestar serviços a 
seus membros, observados os seguintes limites:
I – para entidades com até 5.000 (cinco mil) associados, até 2 (dois) 
servidores;
II – para entidades com 5.001 (cinco mil e um) a 30.000 (trinta mil) 
associados, até 4 (quatro) servidores;
III – para entidades com mais de 30.000 (trinta mil) associados, até 8 
(oito) servidores.
§ 1º Somente poderão ser licenciados os servidores eleitos para cargos 
de direção ou de representação nas referidas entidades, desde que 
cadastradas no órgão competente. 
§ 2º A licença terá duração igual à do mandato, podendo ser renovada 
no caso de reeleição.
§ 3º No caso de o servidor se licenciar para participar de gerência ou 
administração em sociedade cooperativa constituída por servidores 
públicos para prestar serviços a seus membros, a duração da licença será 
de, no máximo, 04 (quatro) anos, podendo renovada, sucessivamente,
por iguais períodos, desde que haja solicitação da sociedade cooperativa 
em questão, com antecedência de, no mínimo, 06 (seis), meses contados 
da finalização do prazo.
PREFEITURA MUNICIPAL DE VITÓRIA DA CONQUISTA
www.pmvc.ba.gov.br
PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR Nº 02, DE 14 DE FEVEREIRO DE 2023.
§ 4º A solicitação de que trata o parágrafo anterior será dirigida à(ao) 
Secretário(a) Municipal de Gestão e Inovação, que analisará o pedido, 
deferindo-o ou não, com base em critérios de conveniência e 
oportunidade, levando em consideração o interesse público envolvido 
na questão.” (NR)
Art. 2º Esta Lei Complementar entrará em vigor na data de sua publicação, ficando 
revogadas as disposições em sentido contrário. 
Vitória da Conquista, 14 de fevereiro de 2023.
Ana Sheila Lemos Andrade
Prefeita Municipal

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