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materia nº 12/2018

Tipo Projeto de Lei Ordinária do Executivo
Número / Ano 12 / 2018
Date 2018-07-30
EmentaAutoriza o Executivo Municipal a conceder o reajuste geral anual e o reajuste dos servidores do quadro do magistério, e dá outras providências.
native_id1523

Autoria

Tramitação (latest 11)

DateStatusTurnoTexto
2018-10-31 Proposição transformada em lei U Proposição transformada em lei.
2018-10-31 Aguardando promulgação da lei U Aguardando promulgação da lei
2018-10-31 Proposição aprovada em Redação Final U Proposição aprovado em Redação Final
2018-10-31 Proposicão aprovada em 2º turno C Proposição aprovada em 2º turno
2018-10-02 Proposição apresentada em Plenário S Projeto de Lei em 2ª votação.
2018-10-02 Proposição aprovada em 1º turno — Projeto de lei aprovado em 1ª votação na Sessão ordinária do dia 28 de setembro de 2018.
2018-09-26 Proposição apresentada em Plenário P Projeto em 1ª votação.
2018-08-16 Aguardando emissão de parecer da comissão — Art. 58. O relator, após o recebimento das proposições, terá o prazo de 6 (seis) dias úteis, prorrogáveis pelo Plenário por igual período, para emitir parecer. § 1º. Ocorrendo a necessidade de audiências públicas, convocação de Secretário ou depoimento de autoridade, terá o relator o prazo de até 10 (dez) dias úteis para emitir parecer. § 2º . Serão permitidas vistas ao processo antes da tomada de votos, por um prazo máximo de vinte e quatro horas, a cada membro da Comissão que as requerer. § 3º . Decorridos os prazos previstos no art. 57 e neste artigo, deverá o processo ser devolvido ao 1º Secretário, com ou sem parecer, para ser incluído na Ordem do Dia. Art. 59. Os prazos previstos no art. 57, no caput do art. 58 e em seu parágrafo primeiro, serão reduzidos à metade em caso de projeto em regime de urgência.
2018-08-02 Proposição autuada e cumprindo prazo de pauta — Regimento Interno: Art. 175. Os projetos e substitutivos, após serem lidos em plenário, serão incluídos em Pauta para recebimento de emendas. § 1º . As proposições referidas no caput deste artigo permanecerão em Pauta durante três sessões. § 2º. Concluído o período de Pauta as proposições serão encaminhadas às Comissões com as emendas acaso recebidas. § 3º . Não serão admitidas emendas apresentadas fora dos períodos de Pauta, salvo as oferecidas por Comissão no uso de suas atribuições.
2018-07-31 Proposição apresentada em Plenário U Aguardando apreciação do Plenário para leitura.
2018-07-31 Proposição inserida na pauta — Proposição inserida na pauta para leitura.

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texto original #

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Va: Município de Vitória da Conquista
= Estado da Bahia
MENSAGEM Nº 20 — Projeto de Lei nº 012/2018
A Sua Excelência o Senhor
HERMÍNIO OLIVEIRA
Presidente da Câmara de Vereadores
Vitória da Conquista — Bahia
Encaminho a Vossas Excelências, o Projeto de Lei nº 012/2018, que dispõe
sobre o reajuste de vencimentos dos servidores do Magistério do Município de Vitória da
Conquista, representados pelo Sindicato do Magistério Municipal Público de Vitória da
Conquista — SIMMP/VC.
O presente reajuste salarial dos vencimentos foi, para os professores de nível
I, no percentual de 6,79 % (seis e setenta e nove) em respeito ao piso estabelecido pela
portaria de nº 1.595, de 28 de dezembro de 2017, do Ministério da Educação e Cultura, e
para os professores de nível II no percentual de 2,76 % (dois vírgula setenta e seis), relativo
ao índice de inflação do IPCA/IBGE, referente ao ano de 2017.
Anexo ao projeto de lei contem os novos valores dos vencimentos dos
servidores do Magistério Público Municipal, para as cargas horárias de 20 (vinte) e 40
(quarenta) horas semanais.
O percentual representa a capacidade máxima dos gastos da Administração
Municipal com pessoal, observado o valor da receita e o limite permitido, conforme
previsto na Constituição Federal e na Lei de Responsabilidade Fiscal.
Os Valores constantes do presente projeto foram apresentados e discutidos
com os representantes da categoria SIMMP e as Comissões de Negociações, não ocorrendo
consenso entre o Governo e a entidade sindical. Para não incorrer em omissão, estamos
encaminhando o projeto de Lei.
Assim sendo, conto com a compreensão de Vossas Excelências, no sentido
de apreciarem e aprovarem o presente Projeto de Lei, para que os vencimentos dos
servidores sejam reajustados e pagos em conformidade com o quanto nele estabelecido.
: E]
Atenciosamente, / / N
Herzem Gusmão Pereira
Prefeito Municipal
PROJETO DE LEI Nº 12 DE 23 DE JULHO DE 2018.
Autoriza o executivo municipal a conceder o reajuste
geral anual e o reajuste dos servidores do quadro do
magistério, e dá outras providências.
O PREFEITO MUNICIPAL DE VITÓRIA DA CONQUISTA,
Estado da Bahia, no uso de suas atribuições legais, com arrimo nos artigos 46, Il e 74,1,
alínea a e III, da Lei Orgânica do Município,
Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte
Lei:
Art. 1º Fica autorizado o Executivo Municipal a conceder o reajuste
salarial dos vencimentos dos professores de nível I no percentual de 6,79 % (seis e
setenta e nove) em respeito ao piso estabelecido pela portaria de nº 1.595, de 28 de
dezembro de 2017, do Ministério da Educação e Cultura, e conceder o reajuste, para os
professores de nível II, no percentual de 2,76 % (dois vírgula setenta e seis), relativo ao
índice de inflação do IPCA/IBGE, referente ao ano de 2017, que determina o percentual
para a revisão salarial, conforme tabela anexa a este Decreto.
3 2º Aplica-se a presente revisão e reajuste aos servidores contratados, na
p q)
forma da Lei nº 1.802/2012.
Art. 2º As despesas decorrentes desta Lei correrão por conta das
dotações orçamentárias próprias do Tesouro Municipal.
Art. 3º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, com efeitos
a partir de 1º de maio de 2018, na forma do art. 92 da Lei nº 1.762/2011. ficando
revogadas as disposições em contrário.
Vitória da Conquista, Bahia,
23 de julho de 2018.
À
/ 1 ny area
—. '
Herzem Gusmão Pereira
Prefeito Municipal
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(VOIS|OISA “SVH - VNIIA “ON VIDODVAIA “"HORSISNS IVINHON) -INTIAIN+ +
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