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materia nº 137/2014

Tipo Requerimento
Número / Ano 137 / 2014
Date 2014-12-08
EmentaPEDIDO DE PROVIDÊNCIAS- CRIAÇÃO DE PLANO DE RECOMPOSIÇÃO SALARIAL.
native_id143

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EN no. m É o =
Câmara Municipal de Bicas
PRAÇA RAUL SOARES, 20 —- CENTRO - BICAS - CEP.: 36.600-000
Tel/Fax.: OXX 32 = 3271 — 2973
ESTADO DE MINAS GERAIS
APROVADO
REQUERIMENTO Nº. 33/2014
PEDIDO DE PROVIDÊNCIA
Exmº. Sr. Aílton Moreira Mendes
Presidente da Câmara Municipal de Bicas
O Vereador que a esta subscreve, requer que após a tramitação -
regimental, seja encaminhada a matéria em epígrafe e a seguir discriminada:
- Solicito à mesa diretora que efetue análise, juntamente com os
servidores, para a criação de um plano de recomposição salarial para os
servidores da Câmara Municipal de Bicas.
, « JUSTIFICATIVA
“Os vencimentos dos servidores, atualmente, se encontram quase
40% abaixo da média estadual, segundo dados da Federação Nacional dos
Secretários e Secretárias. Em todo território nacional, podemos observar cidades
com uma população semelhante à da nossa que remuneram melhor os servidores
em cargos com semelhantes atribuições e exigências.
Observando apenas algumas câmaras com concursos abertos como,
por exemplo, Quatro Barras(PR) que para o cargo de Assistente Legislativo paga
R$ 1.700,00 contra os pouco mais de R$ 900,00 pagos por esta casa, ou
Canoas(RS) que para o secretário executivo paga R$2.300,00 contra os cerca de
R$ 1.300,00 pagos pela Câmara de Bicas, podemos ver tal defasagem.
Ressalto também que a média nacional também é maior que os
valores recebidos percebidos pelos servidores, e diversos setores tem firmados
acordos coletivos, como o caso dos trabalhadores das áreas industriais, que
- Câmara Municipal de Bicas
PRAÇA RAUL SOARES, 20 — CENTRO - BICAS - CEP.: 36.600-008 PROVADO
Tel/Fax.: 0XX 32 — 3271 - 2973
ESTADO DE MINAS GERAIS Em OS 112,20
tiveram recentemente seu piso salarial fixado em R$ 1.189,41 para o cargo de
auxiliar administrativo, conforme o acordo coletivo MG000666/2014 e o acordo
MG000557/2014 que fixou o piso dos auxiliares em R$ 1.397,00.
Tal diferença salarial implica em um problema para nossa Casa
Legislativa que é a alta rotatividade dos servidores, o que nós já podemos
perceber hoje, menos de um ano da realização do último concurso com dois dos
cinco funcionários em vistas de seguirem para outros cargos.
Além disso, é sabido que existe disponibilidade financeira para
efetuar um melhor pagamento a todos os servidores, que merecem ser bem
remunerados pelos serviços que prestam.
Por fim, peço que convoquem os servidores para participarem deste
plano de recomposição salarial.
Sala das Sessões da Câmara Municipal de Bicas
Em, 08 de dézêmbro de 2014.
Vereador Proponente
FIN):

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