materia nº 185/2021

Av. 21 de Dezembro nº 850, Centro – CEP: 36.152-000 – Goianá/MG
(32) 3274-5301 – legislativo@goiana.mg.leg.br
CÂMARA MUNICIPAL DE GOIANÁ
CNPJ 01.621.772/0001-03
Requerimento CMG/2021/185
Excelentíssima Senhora Presidente da Câmara Municipal de Goianá
Os Vereadores que ao final subscrevem vêm requerer, após os 
trâmites regimentais, seja encaminhado Prefeito Municipal Câmara Municipal de 
Goianá – Estevam de Assis Barreiros, o seguinte
REQUERIMENTO
Em atendimento à solicitação feita pelo Presidente do Sindicato dos 
Servidores Públicos de Goianá – Senhor Marílio Ciconeli Duarte, seja acordado com 
as Secretarias Municipais de Esporte e Lazer (Marcio de Aquino Alves) e Saúde e 
Saneamento (Lucio Alvim), de serem realizadas, com os Servidores Públicos do 
Município de Goianá, atividades de ginástica laboral, com regularidade mínima de 
duas vezes na semana.
JUSTIFICATIVA
Digníssimos Vereadores,
O ritmo acelerado da vida moderna reflete dentro das empresas e 
órgãos públicos, enquanto trabalha-se cada vez mais para uma maior produtividade, 
por outro lado, pensa-se cada vez menos em qualidade de vida. Os efeitos de tais 
ações podem ser prejudiciais, tanto para a saúde dos colaboradores quanto para os 
empregadores. É por isso que cada vez mais se tem investido em oferecer atividades 
físicas para os funcionários e servidores, como a Ginástica Laboral.
A Ginástica Laboral é a atividade física destinada aos funcionários e 
servidores durante o expediente de trabalho. Com intervenções entre 10 e 15 minutos, 
é baseada em técnicas de alongamento, respiração, percepção corporal, reeducação 
postural e compensação dos músculos. 
Entre os diversos benefícios da Ginástica Laboral, destacam-se: 
melhora do sistema cardíaco, respiratório e esquelético; aumento da consciência 
corporal, prevenção de doenças ocupacionais; minimiza a fadiga, o esgotamento e a 
monotonia.
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CÂMARA MUNICIPAL DE GOIANÁ
CNPJ 01.621.772/0001-03
Realizada no próprio ambiente de trabalho, tem como objetivo 
melhorar a condição física dos trabalhadores, e claro, a saúde e o bem-estar, 
refletindo em uma melhora na qualidade e produtividade laboral, favorecendo, ao final, 
as duas partes. Ou seja, todos saem “ganhando”, por assim dizer.
O bem maior a ser obtido com a adoção da requerida medida é a 
qualidade de vida da pessoa.
Sala de Reuniões Vereador João Batista Ribeiro
Câmara Municipal de Goianá
27 de julho de 2021
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Jorge Lanini
Vereador