norma nº 2199/2014

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIA :
ESTADO DE MINAS GERAIS
CNPJ: 18.584.961/0001-56
Av. Tancredo Neves, 663 — Cep 38950-000 — Ibiá-MG
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LEI MUNICIPAL Nº 2.199 DE 22 DE SETEMBRO DE 2014.
“Altera os anexos |, Il, Ill, IV, V e VI da lei municipal 2.057 de 15
de dezembro de 2011, que dispõe sobre o quadro de pessoal
dos Servidores do SAAE - Serviço Autônomo de Água e
Esgoto de Ibiá-MG e dá outras providências”.
A câmara Municipal de Ibiá, com a Graça de Deus, decreta e eu, Prefeito
Municipal, sanciono e promulgo a seguinte lei:
Art. 1 º- Os anexos |, Il, III, IV, V e VI da lei municipal 2.057 de 15 de
dezembro de 2011 são alterados pela presente lei.
Art. 2º - Integram a presente lei os seguintes anexos, já contendo suas
devidas alterações:
ANEXO | - Quadro Geral de Pessoal do SAAE;
ANEXO Il — Tabela de Vencimentos e Salários;
ANEXO Ill — Tabela de Vencimentos dos Cargos Comissionados; '
ANEXO IV - Organograma da Estrutura Organizacional do SAAE;
ANEXO V — Descrição e Requisitos dos Cargos Comissionados;
ANEXO VI - Descrição e Requisitos dos Cargos e Empregos
Públicos.
r
PT.
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Art. 3º - As despesas decorrentes da execução desta lei serão suportadas pelas
seguintes dotações orçamentárias:
03.001.17.122.0126.2093.3.1.90.11/3.001.17.122.0126.2093.3.1.90.13/003.001.17.512.
0126.1015.3.1.90.11/003.001.17.512.0126.1015.3.1.90.13/03.001.17.512.0126.1014.3.1
-90.11/03.001.17.512.0126.1014.3.1.90.13
Art. 4º - Esta lei entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus
efeitos a 1º de maio de 2014, revogando-se as disposições em contrário, notadamente,
as contidas nas Leis Municipais nº 2.057, de 15 de dezembro de 2011 e 2.049 de 17 de
outubro de 2011.
Ibiá (MG), 22 DE SETEMBRO DE 2014.
Hélio Paiva da Silveira
Prefeito Municipal
CERTIDÃO
CERTIFICO QUE PUBLIQUEI NO |
) DA f
NTE, NESTA DATA
1 O PRE-
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ANEXO | - QUADRO GERAL DE PESSOAL DO SAAE
GRUPO . QUANTID.
OCUPACIONAL cóDIGO DESCRIÇÃO a ea
1 Diretor Geral L 01 .
Coordenador
02 Administrativo 4 Ei
Cargos de 03 Supervisor Contábil 01
Provimento em
COmISSãS 04 Controlador Interno H 01
En 05 Chefe de Seção Hº 05
ministrativo e
Financeiro SAC - Setor de
06 Atendimento ao H 01 j
Consumidor
07 Secretaria do Diretor H 01
Técnico em
Cargos oe Contabilidade A
Públicos
- 09 Oficial de Administração pi 06
Empregos Públicos
10 Atendente Comercial E 01 *
11 Agente de Fiscalização E 04
Gerente do
12 Departamento de Obras, K 01
Cargos Arquitetura e Engenharia :
de provimento
em
comissão 13 Chefe Divisão Técnica J 01 .
14 Chefe de Seção H 02
Operacional
1 15 Chefe do Setor de D 01
Conservação e Limpeza h
Cargos 16 Técnico Químico | G
Públicos R
Empregos
Públicos 17 Técnico de Saneamento G 01
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Técnico de Segurança no
o Trabalho e, : oi
Empregos .
Públicos 19 Eletricista F 01
20 Operador de ETA/ETE E 05
QUANTID.
GRUPO ”
A Ã PADRÃO CARGOS/
DCUPACIONAL CÓDIGO DESCRIÇÃO EMPREGOS
Cargos Motorista/
Públicos 21 Operador de E; 03
- Máquinas
Operacional Empregos 22 Oficial de E 14
Públicos Manutenção
Auxiliar de
es serviços E the
Auxiliar de .
2a Serviços Gerais A te
A
16'€9zz|cO'B6LZ| LOPELZ | 980 |Z5'LL0Z|+6'T561|90'968L | S/'chel |ez'ze/1 | BVSErL | S9'p89l | 6S'GE9L | 26/2891 | LZ'LPSL | cB'96p'L 9?
9E'LLG'L | 899981 | S9'LOB'L | BL'6b/'L | EZ'869L | 2/'8491 |S2'0091 | 6S'9GGL | 28'80GL | 26'P9bL | Ou'zepl | G808EL | P9OPEL |6S'LOCL |0/'€9T'L d
0S'z/9'1 | 6/'€Z9'L | 0S'94S'L | 89'0€S'L Lo'ggy'L |gz'zrb'L | LOOOP'L | pO'ZOEL | ze'ocel | Be'Leel |gg'phzl | Og'S0ZL | ZL'ELLL |G6'8ELL |Z/7'S0L'L E]
Greer | bi'L6E' | LT LSEL | 9B'LLEL | 29€27'L | 2S'9€T'1 | 9G'00Z'L | bh ZOL'L | O9LELL | 0/'860'L L2'990'L | G9'GEOL | 6h'G00'L L2'926 62'2b6 a
a
pS'peL'L |S/'6SL'L | 66'SZL'L | GL'E6OL | 9E'L9O'L | GH'0€0'L | G4'000'1 | 98'226 co'cr6 1S'5L6 L6'se8 zo'cog 68'2€8 6r'cLg og'6872 o
L
6L'POL'L | EO'ZZO'L | LS'0P0'L | 6H'OLO'L 90'L86 8r'z56 | b7'pZ6 | L8'268 99'L78 L2'9p8 co Leg 69'262 9yp'pz7 06'LSZ 00'0€Z ag
ZL'G60'L | Z2'€90'L | SZ'ZE0'L | 6L'Z00'L 00'€26 | 9946 | PL'ZLG | Eh'068 0s'+9g ze'6e8 18'pL8 PL'L6Z 60'892 TL'syL 00'pzz v
AX AX mx 1X IX x xi WIA HA IA A Aq mm ] | 13AIN
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ANEXO Il
TABELA DE VENCIMENTOS DOS CARGOS COMISSIONADOS
CARGOS COMISSIONADOS RECRUTAMENTO AMPLO
Cargos Vagas Vencimento
Diretor Geral 1 R$ 7.499,16
Egas do Departamento de Obras, Arquitetura e 1 R$ 5.193,57
ngenharia
Coordenador Administrativo 1 R$ 2.917,91)
Chefe de Divisão Técnica 1 R$ 2.379,76
Supervisor Contábil 1 R$ 2.025,51
Chefe de Seção — Manutenção 1 R$ 1.617,36
Chefe de Seção de Material e Patrimônio 1 R$ 1.617,36
Chefe de Seção — Contas e Consumo 1 R$ 1.617,36
Chefe de Seção — Tratamento e Operação 1 R$ 1.617,36 |
Chefe de Seção de Recursos Humanos 1 R$ 1.617,36
Chefe de Seção Financeira 1 R$ 1.617,36
Chefe de Seção de Compras e Transporte 1 R$ 1.617,36
Controlador Interno 1 R$ 1.617,36
S AC (Setor de Atendimento ao Consumidor) 1 R$ 1.617,36
Secretária do Diretor 1 R$ 1.617,36
Chefe do Setor de Conservação e Limpeza 1 R$ 947,77
OE OJUSIpUa)y 9p 10795) DYS AJ OP ELFOS E)
mesa
CSI TRIOS 1 ENCONTRO Eri + aeee apare
OLNSUOZ 9 SEJUOZ ap ordos
Ouoju] ajoguoy
euodsues| 9 seiduog ap og5og
OJUQUIIEd 9 [292 op ogdos OJjodupu!4 OpdOS
|
H| ezodui!7 9 ogdpAIosuOZ ap 10j0g
Copraparnmem name app roms me e cera canecas
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9S-1000/196'+8S"81 LAND
SIVAIO SVYNIIN JA OaVISaI
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VIdiH pVdIO INDIA VANIA
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ANEXO V
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS COMISSIONADOS
Código: SAAE-01 Cargo: DIRETOR GERAL
Grupo Ocupacional: Administrativo e Financeiro
Padrão: L
01-Sintese das atividades
- Representar o órgão perante os poderes executivo e legislativo local e junto ao
Tribunal de Contas, ordenando despesas da Autarquia, dirigindo, acompanhando e
avaliando os trabalhos desenvolvidos pelas equipes gerenciais (técnicas e
administrativas), através de reuniões, leitura de relatórios gerenciais, visitas
periódicas às frentes de trabalho (obras e setores internos), visando propor ao
executivo as políticas públicas de saneamento a serem implementadas no
município, garantindo à população o acesso aos serviços de qualidade e a preço
acessível (dentro do princípio de universalização no atendimento e na integralidade
das ações de saneamento, ou seja, água, esgoto, lixo, drenagem urbana, controle
de vetores e educação ambiental).
02 -Descrições detalhada das atividades
- Representar a Autarquia juridicamente ou constituir seu procurador;
- Promover a integração da Autarquia aos demais órgãos de interesse público que
atuem no município.
- Implantar programas e projetos de desenvolvimento nas áreas técnica e
administrativa, através de reuniões e diálogos com os próprios funcionários, visando
o aperfeiçoamento dos métodos gerenciais e a busca contínua pela melhoria da
qualidade dos serviços prestados à comunidade.
- Implantar e acompanhar o planejamento estratégico da autarquia, visando
assegurar a produtividade e a qualidade dos serviços prestados.
- Acompanhar os projetos, através de leitura de relatórios e reuniões de avaliação,
visando assegurar a qualidade e eficiência dos serviços prestados pela autarquia.
- Garantir a qualidade da água distribuída à população de Ibiá, dentro dos padrões
pa
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e potabilidade exigidos pelo Ministério da Saúde, bem como a padrões de qualidade
reconhecidos internacionalmente, buscando sempre garantir a produção e
distribuição de água com padrões de qualidade cada vez mais exigentes.
- Acompanhar a rotina administrativa legal, através da assinatura, de portarias,
ofícios, memorandos, processos administrativos, relatórios contábeis, processos
licitatórios, contratos, convênios, visando assegurar a eficiência e eficácia dos
serviços executados, bem como a perfeita execução orçamentária, financeira e
patrimonial da autarquia.
- Gerenciar os projetos executivos de engenharia, acompanhando as obras civis dos
sistemas de água e esgoto, no que se refere à ampliação e expansão, visando
minimizar os erros de concepção e custos de implantação e operacionalização,
assegurando assim a qualidade dos serviços prestados e a maximização da
satisfação do consumidor.
- Buscar a contínua qualificação da mão-de-obra da autarquia, através de cursos,
palestras e treinamentos, terceirizados ou não, visando melhorar os serviços
prestados pelos funcionários do órgão.
- Fazer trabalhos de divulgação das ações realizadas pelo órgão, através da mídia e
apresentações em órgãos públicos e privados da comunidade, visando dar
transparência e credibilidade aos recursos investidos e aplicados pelo órgão,
promovendo a integração da Autarquia aos demais órgãos de interesses públicos
que atuem no Município.
- Representar o órgão na apresentação de trabalhos técnicos, programas, projetos,
seminários e congressos em associações e entidades, fornecendo informações aos
interessados, visando dar transparência aos serviços prestados pela autarquia.
- Convocar concursos públicos, através de editais, buscando assegurar o
preenchimento das vagas existentes na autarquia.
- Admitir, movimentar, promover e dispensar empregado do quadro permanente da
Autarquia. Praticar os demais atos relativos à administração de pessoal respeitada a
legislação vigente.
- Determinar o horário de cumprimento da jornada de trabalho.
- Praticar demais atos relativos a administração de pessoal respeitada a legislação
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pertinente.
- Reunir-se com as chefias para correção de notas, exame de informações sobre
cenários de saneamento em nível municipal, estadual e federal, bem (como sobre o
contexto político local, discutindo estratégias a serem adotadas e nivelando
informações.
- Estudar novas tecnologias, através da participação em cursos, palestras e
congressos, visando examinar a viabilidade de sua implantação no órgão.
- Negociar com chefias e colaboradores os procedimentos a serem seguidos com
relação a problemas de ordem pessoal, movimento dos trabalhadores, sindicato,
comissão de servidores, classificação de dúvidas, decisões de serviço que precisem
ser tomadas, buscando a eficiência dos serviços prestados pelos diversos setores
da autarquia.
- Determinar a abertura de inquérito para apuração de faltas e irregularidades.
- Estimular a operacionalização de novas tecnologias e processos, propiciando
capacitação técnica e visitas técnicas para engenheiros e técnicos, visando
assegurar a qualidade e eficiência dos serviços prestados.
- Praticar e buscar permanentemente a qualidade e produtividade na realização de
atividades e na prestação de serviços aos clientes internos e externos da autarquia.
- Submeter à aprovação do Prefeito Municipal, nos prazos próprios, o orçamento
sintético anual;
- Supervisionar e avaliar a execução do orçamento;
- Dirigir a elaboração do orçamento plurianual e coordenar respectivos programas;
- Enviar à Prefeitura Municipal até o dia 15 (quinze) de cada mês, o balancete do
mês anterior e até o dia 28 (vinte e oito) de fevereiro, o balanço anual e o relatório
da gestão financeira e patrimonial da Autarquia;
- Autorizar despesas de acordo com as dotações orçamentárias e ordenar
pagamentos em consonância com o programação de caixa;
- Autorizar as licitações para a compra de materiais e equipamentos, contratação de
obras e serviços, observadas as normas e instruções da Lei Vigente;
- Movimentar contas bancárias e outras em assinatura conjunta com o Diretor
Adjunto;
KM -
10
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- Celebrar acordos, contratos, convênios e outros atos administrativos observados
as normas e instruções da entidade administradora da Autarquia; .
- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho de acordo com
a atividade executada de forma a preservar a sua saúde e integridade física no
ambiente de trabalho.
- Dirigir, sempre que necessário, veículos e/ou motos da frota da autarquia, para o
desempenho de suas atribuições. ,
- Cumprir e fazer cumprir as disposições desta Lei e da legislação aplicável.
- Executar outras tarefas correlatas.
Forma de seleção: Jornada de trabalho:
Recrutamento amplo Dedicação Exclusiva
ANEXO V
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS COMISSIONADOS
Código: SAAE-02 COORDENADOR ADMINISTRATIVO
Grupo Ocupacional: Administrativo e Financeiro
Padrão: J
01 - Descrição detalhada das atividades
- Substituir o Diretor nas suas faltas e impedimentos, enquanto vago o cargo de *
Gerente do Departamento de Obras, Arquitetura e Engenharia;
— Dirigir a execução da política administrativa e financeira da Autarquia, coordenar e
promover a execução das respectivas atividades;
— Dirigir a execução da política de administração de material e patrimônio;
— Dirigir a execução dos serviços administrativos de pessoal e apoio; :
— Elaborar a proposta parcial do orçamento do pessoal da Autarquia,;
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— Constituir comissão de inquérito e processo administrativo e supervisionar seu
andamento;
— Autorizar a expedição de certidão e vista de processo;
— Submeter ao Diretor proposta para fixação dos valores de ajuda de custo, diárias e
serviços extraordinários, bem como para antecipação ou prorrogação do expediente
normal de trabalho;
— Assessorar o Diretor na formulação da política econômico- financeira:da Autarquia;
— Auxiliar na elaboração das propostas orçamentária anual e plurianual;
— Dirigir a elaboração da proposta orçamentária;
— Dirigir os serviços de contabilidade e de execução orçamentária;
— Coordenar, elaborar ou promover a elaboração de planos, programas e projetos
da Autarquia, dando-lhes execução e realizando seu acompanhamento;
— Expedir boletins, balancetes e outros documentos de apuração contábil, bem como
os balanços gerais e seus anexos;
— Promover a fiscalização da correta aplicação de recursos financeiros e determinar
a apuração de fraudes;
— Determinar a realização de perícias contábeis que tenham, por objetivo
salvaguardar os interesses da Autarquia;
— Promover a prestação de contas da Autarquia;
— Tomar conhecimento, diariamente, do movimento econômico-financeiro;
— Movimentar conjuntamente com o Diretor, as contas bancárias da Autarquia;
— Executar atividades correlatas; ,
— Coordenar e supervisionar a equipe de trabalho, garantindo que seus integrantes
executem suas tarefas e atribuições da melhor forma possível, interagindo e
solucionando problemas referentes aos processos e obrigações determinadas
pelo departamento;
— Manter o ambiente de trabalho propício à produtividade e ao desenvolvimento da
equipe subordinada; analisar, colher informações de pessoas e em documentos,
para avaliar, estabelecer ou alterar práticas administrativas; :
Lo
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Fazer cumprir normas e ordens de serviço, organizando, distribuindo e
orientando os trabalhos a serem executados, para assegurar a regularidade dos
serviços;
Estudar e propor métodos e rotinas de simplificação e racionalização dos
serviços, utilizando organogramas, fluxogramas e outros recursos, para
operacionalizar e agilizar referidos serviços; E
Organizar e controlar as atividades de órgão de material e patrimônio, orientando
os trabalho específicos e supervisionando o desempenho do pessoal, para
assegurar o desenvolvimento normal do trabalho.
02 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento do emprego
público
Escolaridade:
2º grau completo
Conhecimentos específicos necessários:
Boa redação
Facilidade de comunicação
Segurança e higiene no trabalho
Relacionamento interpessoal e espírito de equipe
Conhecimentos em informática
Forma de seleção: Jornada de trabalho:
Recrutamento Amplo Dedicação Exclusiva
ANEXO V
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS COMISSIONADOS
Código: SAAE-03 SUPERVISOR CONTÁBIL
Grupo Ocupacional: Administrativo e Financeiro
Padrão: |
£:
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01 - Descrição detalhada das atividades
— Fazer a escrituração sintética e analítica dos fatos de natureza orçamentária,
financeira e patrimonial;
— Elaborar balancetes, o balanço geral e outros relatórios contábeis, inclusive a
prestação de contas;
— Colaborar na formulação de proposta orçamentária;
— Acompanhar a execução orçamentária;
— Processar os empenhos de despesas;
— Examinar, conferir e instruir os processos de pagamento e as requisições de
adiantamento, impugnando-as quando não revestidos de formalidade legais;
— Fazer o controle contábil das contas bancárias;
— Prestar informações sobre saldo de dotações orçamentárias e créditos;
— Tomar as contas dos responsáveis por adiantamentos;
— Proceder ao registro contábil dos bens patrimoniais, tanto móveis como imóveis,
acompanhando as variações havidas;
— Executar atividades correlatas.
— Supervisionar, fiscalizar ou executar diretamente as atividades do departamento;
instruir os subordinados na execução dos serviços.
— Assessorar o superior imediato nos assuntos de sua alçada;
— Manter o superior imediato informado quanto ao andamento dos trabalhos em
execução;
— Cumprir e fazer cumprir as Resoluções, Normas, Regulamentos e Instruções em
vigor;
— Responder pelas ocorrências do departamento;
— Manter organizado e atualizado o arquivo de toda a documentação referente à sua
área de atuação;
— Supervisionar a execução dos serviços distribuídos aos subordinados, o emprego
do material de consumo e a utilização do material permanente, instalações e
equipamentos;
— Executar atribuições que lhe forem delegadas por autoridade superior ou
cometidas através de normas.
f 14
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02 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento do emprego
público
Escolaridade:
Curso de Contabilidade a nível de 2º grau completo ou curso superior completo na
área contábil, sendo necessário o registro no Conselho Regional de Contabilidade -
CRC
Conhecimentos específicos necessários:
e Boa redação
e Facilidade de comunicação
e Segurança e higiene no trabalho :
e Relacionamento interpessoal e espírito de equipe
e Conhecimentos em informática
Forma de seleção: Jornada de trabalho:
Recrutamento Amplo Dedicação Exclusiva
ANEXO V
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS COMISSIONADOS
Código: SAAE-04 CONTROLADOR INTERNO |
Grupo Ocupacional: Administrativo e Financeiro
Padrão: H |
01 - Síntese das atividades
Realizar atividades administrativas de supervisão, planejamento e coordenação.
02 - Descrições detalhada das atividades
- Assessorar nos controles contábil, financeiro e patrimonial da Autarquia;
- Assegurar que as normas legais e os procedimentos internos estão sendo
satisfatoriamente cumpridos pelas diversas áreas da Autarquia;
- Sugerir e implantar novos procedimentos, modelos, formulários e controles que
I5
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venham a tornar a administração mais ágil, eficaz, transparente e menos
onerosa;
- Acompanhar as alterações e novas legislações que venham modificar os
procedimentos existentes, adequando os procedimentos da Autarquia;
- Informar ao Diretor todas as irregularidades relacionadas ao descumprimento de
normas legais e quaisquer fraudes ou uso de má fé nos procedimentos
verificados; .
- Emitir relatórios de acompanhamento atendendo aos dispositivos legais, inclusive
Instruções Normativas do TCUMG -— Tribunal de Contas do Estado de Minas
Gerais.
- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho de acordo
com a atividade executada de forma a preservar a sua saúde e integridade física
no ambiente de trabalho.
- Participar de comissões designadas pelo Diretor;
- Dirigir, sempre que necessário, veículos e/ou motos da frota da autarquia, para o *
desempenho de suas atribuições;
- Executar outras tarefas correlatas.
03 - Requisitos e especificações
Conhecimentos específicos necessários:
Boa redação
Facilidade de comunicação
Segurança e higiene no trabalho
Relacionamento interpessoal e espírito de equipe
Conhecimentos em informática
Forma de seleção: Jornada de trabalho:
Recrutamento Amplo Dedicação Exclusiva
PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIA
ESTADO DE MINAS GERAIS
CNPJ: 18.584.961/0001-56
Av. Tancredo Neves, 663 — Cep 38950-000 — Ibiá-MG
Fone: (34) 3631-3776 — Fax (34) 3631-3779 — E-mail: pmiQDibiamg.com.br
ANEXO V
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS COMISSIONADOS
Código: SAAE-05 CHEFE DE SEÇÃO DE COMPRAS E
TRANSPORTE
Grupo Ocupacional: Administrativa e Financeiro
Padrão: H
01 - Descrição detalhada das atividades
— Realizar licitações para alienação, obras ou serviços e supervisionar a licitação
para compra;
- Promover a execução dos serviços de aquisição de bens e serviços; '
- organizar o calendário de compras;
- Adquirir material de consumo, material permanente e equipamentos;
- Realizar licitação para compra, obedecendo instruções da entidade administradora;
- Elaborar relatórios mensais de compras;
- Controlar o prazo de entrega do material adquirido;
- Controlar a frota de veículos do SAAE;
- Controlar os gastos com veículos;
- atender aos pedidos disponibilidade de veículos para uso em serviço.
- Executar outras atividades afins.
02 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento do emprego
público
Escolaridade:
2º grau completo
Conhecimentos específicos necessários:
e Boa redação
e Facilidade de comunicação
e Segurança e higiene no trabalho
BA 17
PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIA
ESTADO DE MINAS GERAIS '
CNPJ: 18.584.961/0001-56
Av. Tancredo Neves, 663 — Cep 38950-000 — Ibiá-MG
Fone: (34) 3631-3776 — Fax (34) 3631-3779 — E-mail: pmi(dibiamg.com.br
e Relacionamento interpessoal e espírito de equipe
e Conhecimentos em informática
Forma de seleção: Jornada de trabalho:
Recrutamento Amplo Dedicação Exclusiva
ANEXO V
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS COMISSIONADOS
Código: SAAE-05 CHEFE DE SEÇÃO DE RECURSOS
HUMANOS |
Grupo Ocupacional: Administrativo e Financeiro :
Padrão: H |
01 - Descrição detalhada das atividades
— Manter registros e assentamentos funcionais dos empregados;
— Elaborar a folha de pagamento do pessoal e guias de recolhimento de
contribuições providenciarias e trabalhistas, solicitando o empenho prévio da
despesa;
— Aplicar e fazer cumprir a legislação de pessoal;
— Propor a contratação ou dispensa de servidor;
— Solicitar a abertura de concurso público de pessoal e supervisionar sua
realização;
— Providenciar a formalização dos atos necessários a admissão, dispensa,
promoção e punição do empregado;
— Apurar, diariamente, o ponto do pessoal;
— Elaborar a escala anual de férias, ouvidas as respectivas chefias e promover seu
cumprimento; .
— Opinar e prestar informações sobre direitos e deveres do empregado;
— Promover a execução de atividades de:
PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIA
ESTADO DE MINAS GERAIS
CNPJ: 18.584.961/0001-56
Av. Tancredo Neves, 663 — Cep 38950-000 — Ibiá-MG
Fone: (34) 3631-3776 — Fax (34) 3631-3779 — E-mail: pmi(dibiamg.com.br
e Recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal e avaliação
de desempenho;
e Assistência social;
e Segurança do trabalho.
— Controlar a lotação nominal e numérica dos empregados;
— Receber, protocolar, distribuir e expedir a correspondência;
— Receber, autuar, encaminhar e controlar a tramitação de petição, processo ou
documento;
— Informar sobre o andamento de processo;
— Manter o arquivo geral;
— Efetuar serviços de datilografia e digitação;
— Atender ao público, encaminhando-o as áreas de competência;
— Operar os serviços telefônicos, inclusive prestar informações solicitadas e
encaminhar as reclamações aos setores competentes;
— Controlar os serviços de conservação, manutenção e de jardinagem do edifício da
administração;
— Executar atividades correlatas.
02 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento do emprego
público
Escolaridade:
2º grau completo
Conhecimentos específicos necessários:
Boa redação
Facilidade de comunicação
Segurança e higiene no trabalho
Relacionamento interpessoal e espírito de equipe
Conhecimentos em informática
Forma de seleção: Jornada de trabalho:
Recrutamento Amplo Dedicação Exclusiva
DZ 19
PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIA
ESTADO DE MINAS GERAIS
CNPJ: 18.584.961/0001-56
Av. Tancredo Neves, 663 — Cep 38950-000 — Ibiá-MG
Fone: (34) 3631-3776 — Fax (34) 3631-3779 — E-mail: pmi(Dibiamg.com.br
ANEXO V
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS COMISSIONADOS
Código: SAAE-05 CHEFE DE SEÇÃO DE CONTAS E
CONSUMO
Grupo Ocupacional: Administrativo e Financeiro
Padrão: H
01 - Descrição detalhada das atividades
— Organizar e manter atualizado o cadastro dos usuários;
— Efetuar o englobamento e desmembramento das contas de água e esgoto;
— Distribuir as guias de cobranças; .
— Promover o lançamento das tarifas e taxas de água e esgoto, de colocação ou
substituição de redes e ramais de água e esgoto, e da contribuição de melhoria;
— Encaminhar a Central de Processamento de Dados, informações para a emissão
de guias de cobrança;
— Promover a distribuição domiciliar de guias de cobrança;
— Informar para inscrever em dívida ativa débito dos contribuintes;
— Providenciar a cobrança amigável da dívida ativa;
— Fazer extrair e visar as certidões para cobrança judicial da dívida ativa;
— Informar os débitos dos usuários em atraso e expedi guias de recolhimento com o
cálculo dos juros e multa, e segunda via de guias extraviadas;
— Notificar e multar o contribuinte infrator;
— Expedir avisos de corte e restabelecimento de fornecimento de água;
— Executar cortes e restabelecimento de fornecimento de água;
— Efetuar programas e fiscalizar a leitura de todos os hidrômetros, envidando-os a
manutenção quando necessário;
bo:
20
PREFEITURA M IPAL DE IBIA
ESTADO DE MINAS GERAIS
CNPJ: 18.584.961/0001-56
Av. Tancredo Neves, 663 — Cep 38950-000 — Ibiá-MG
Fone: (34) 3631-3776 — Fax (34) 3631-3779 — E-mail: pmi(Dibiamg.com.br
— Emitir o mapa de controle de contas e prestar informações solicitadas pelos
usuários;
— Executar atividades correlatas.
02 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento do emprego
público
Escolaridade:
2º grau completo
Conhecimentos específicos necessários:
e Boa redação
e Facilidade de comunicação
e Segurança e higiene no trabalho
e Relacionamento interpessoal e espírito de equipe
e Conhecimentos em informática
Forma de seleção: Jornada de trabalho:
Recrutamento Amplo Dedicação Exclusiva
ANEXO V
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS COMISSIONADOS
Código: SAAE-05 CHEFE DE SEÇÃO DE MATERIAL,
PATRIMÔNIO
Grupo Ocupacional: Administrativo e Financeiro
Padrão: H o
01 - Descrição detalhada das atividades
Compete ao Responsável pela Seção de Material e Patrimônio:
— Promover a execução dos serviços de recebimento, registro, guarda, manutenção,
distribuição e alienação de bens e materiais;
— Fazer inspeção no almoxarifado, verificando a exatidão de estoques e respectivos
controles;
Pá “
PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIA
ESTADO DE MINAS GERAIS
CNPJ: 18.584.961/0001-56
Av. Tancredo Neves, 663 — Cep 38950-000 — Ibiá-MG
Fone: (34) 3631-3776 — Fax (34) 3631-3779 — E-mail: pmi(Dibiamg.com.br
— Supervisionar os serviços de registros e controle dos bens mobiliários e
imobiliários;
— Promover e orientar a realização de inventário anual dos bens patrimoniais, seu
tombamento e classificação;
— Orientar os órgãos e empregados quanto a requisição, uso e conservação de
material e equipamento;
— Organizar e manter atualizados os cadastros de preços correntes de materiais
mais usados na Autarquia e de fornecedores e prestadores do serviço;
— Receber, conferir, guardar e distribuir o material;
— Cadastrar ou tombar, classificar, numerar, controlar e registrar os bens mobiliários
e imobiliários;
— Fornecer a seção de contabilidade, dados e informações para a realização da
contabilidade patrimonial;
— Dar baixa de bens alienados ou considerados obsoletos, imprestáveis, perdidos ou
destruídos, com autorização superior;
— Providenciar o conserto e a conservação de bens patrimoniais imóveis;
— Conferir a carga de material permanente e equipamento, nas mudanças de chefia;
— Providenciar o seguro de bens patrimoniais;
— Solicitar providências para apuração de responsabilidade pelo desvio, falta ou
destruição de material;
— Manter em arquivo translado de escrituras, registros e documentos sobre bens
patrimoniais;
— Controlar o prazo de entrega do material adquirido;
— Providenciar os serviços de abastecimento, guarda, manutenção e controle dos
veículos;
— Programar e controlar o uso de veículos;
— Organizar e manter o cadastro de veículos;
— Elaborar e fazer cumprir as escala de trabalho dos motoristas;
— Providenciar o licenciamento e o emplacamento dos veículos;
— Executar atividades correlatas.
22
PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIA
ESTADO DE MINAS GERAIS
CNPJ: 18.584.961/0001-56
Av. Tancredo Neves, 663 — Cep 38950-000 — Ibiá-MG
Fone: (34) 3631-3776 — Fax (34) 3631-3779 — E-mail: pmiQDibiamg.com.br
02 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento do emprego
público
Escolaridade:
2º grau completo
Conhecimentos específicos necessários:
e Boa redação
e Facilidade de comunicação
e Segurança e higiene no trabalho
e Relacionamento interpessoal e espírito de equipe
e Conhecimentos em informática
Forma de seleção: Jornada de trabalho:
Recrutamento Amplo Dedicação Exclusiva
ANEXO V
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS COMISSIONADOS
Código: SAAE-05 CHEFE DE SEÇÃO FINANCEIRA
Grupo Ocupacional: Administrativo e Financeiro
Padrão: H
01 - Descrição detalhada das atividades
— Realizar pagamento e dar quitação;
— Preparar a emissão de cheque, ordem de pagamento e transferência de recursos;
— Elaborar boletins diários de caixa e bancos;
— Controlar e conciliar as contas bancárias; ,
— Manter o registro de procurações e habilitações de terceiros para recebimento de
valores;
— Executar atividades correlatas.
Te
fo. 23
PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIA
ESTADO DE MINAS GERAIS
CNPJ: 18.584.961/0001-56
Av. Tancredo Neves, 663 — Cep 38950-000 — Ibiá-MG
Fone: (34) 3631-3776 — Fax (34) 3631-3779 — E-mail: pmilDibiamg.com.br
02 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento do emprego
público
Escolaridade:
2º grau completo
Conhecimentos específicos necessários:
e Boa redação
e Facilidade de comunicação
e Segurança e higiene no trabalho
e Relacionamento interpessoal e espírito de equipe
e Conhecimentos em informática
Forma de seleção: Jornada de trabalho:
Recrutamento Amplo Dedicação Exclusiva
ANEXO V
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS COMISSIONADOS
SAC - SETOR DE ATENDIMENTO AO
Código: SAAE-06 CONSUMIDOR
Grupo Ocupacional: Administrativo e Financeiro
Padrão: H
01 - Síntese das atividades
- Supervisionar e coordenar os serviços de atendimento geral ao público.
02 - Descrição detalhada das atividades
- Supervisionar , prestar informações e anotar recados do público em geral.
- Supervisionar e atender os servidores e público em geral.
- Supervisionar o atendimento aos visitantes e pessoas da comunidade e orientá-
ade 24
PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIA
ESTADO DE MINAS GERAIS
CNPJ: 18.584.961/0001-56
Av. Tancredo Neves, 663 — Cep 38950-000 — Ibiá-MG
Fone: (34) 3631-3776 — Fax (34) 3631-3779 — E-mail: pmi(Dibiamg.com.br
los conforme suas pretensões.
Registrar telefonemas atendidos anotando dados pessoais e comerciais de
fornecedores e do publico em geral.
Operar microcomputador com programa específico do SAAE.
Redigir pedidos de ligação, requerimentos e ordens de serviços e cortes de água
conforme orientação do setor de contas.
Supervisionar, observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho.
- Executar outras tarefas correlatas.
03 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento do emprego
público
Escolaridade:
2º Grau completo acrescido de curso de digitação, excel, Word e conhecimentos de
internet
Conhecimentos específicos necessários:
e Boa redação
e Segurança e higiene no trabalho
e Facilidade de comunicação
e Relacionamento interpessoal, atendimento ao público e espírito de equipe
Forma de seleção: Jornada de trabalho:
Recrutamento limitado Dedicação Exclusiva
ANEXO V
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS COMISSIONADOS
Código: SAAE-07 SECRETÁRIA DO DIRETOR
Grupo Ocupacional: Administrativo e Financeiro
Padrão: H
25
PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIA
ESTADO DE MINAS GERAIS
CNPJ: 18.584.961/0001-56
Av. Tancredo Neves, 663 — Cep 38950-000 — Ibiá-MG
Fone: (34) 3631-3776 — Fax (34) 3631-3779 — E-mail: pmi(Dibiamg.com.br
01 - Síntese das atividades
- Auxiliar o Diretor Geral do SAAE, para facilitar o andamento dos trabalhos
desenvolvidos nos setores.
- Auxiliar nas atividades de serviços gerais e administrativos, realizando atividades
como: zelar pela conservação do material ou equipamento de sua área de trabalho,
visando o apoio necessário às atividades operacionais nas unidades: da autarquia,
auxiliar nos serviços simples de escritório para facilitar no andamento dos trabalhos
desenvolvidos nos setores.
02 - Descrição detalhada das atividades
- Cumprir normas e procedimentos administrativos vigentes na organização;
- Assinar ou solicitar protocolo para comprovar a execução do serviço;
- Operar máquina de xerox.
- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho de acordo com
a atividade executada de forma a preservar a sua saúde e integridade física no
ambiente de trabalho. .
- Auxiliar na elaboração de levantamentos técnicos para fins cadastrais.
- Auxiliar no atendimento de telefonemas e no fornecimento de informações aos
clientes internos e externos da autarquia, visando a boa imagem e comunicação no
âmbito da autarquia.
- Efetuar entrega de documentos da empresa, mediante ordens, dirigindo-se aos
locais determinados, para atender às necessidades dos funcionários do setor e aos
interesses da autarquia.
- Atender aos clientes externos da Autarquia, fornecendo informações necessárias
ao público e à empresa, objetivando assegurar uma boa imagem do SAAE perante o
público.
- Passar ordens de serviço através de rádio ou telefone com informação das
localidades onde deverão ser executados serviços tanto de água quanto de esgoto,
objetivando assegurar rapidez e qualidade dos serviços prestados.
- Anotar reclamações gerais de clientes, para transmiti-las aos setores competentes,
visando um atendimento rápido, de qualidade e de confiabilidade dos serviços
26
PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIA
ESTADO DE MINAS GERAIS
CNPJ: 18.584.961/0001-56
Av. Tancredo Neves, 663 — Cep 38950-000 — Ibiá-MG
Fone: (34) 3631-3776 — Fax (34) 3631-3779 — E-mail: pmi(Dibiamg.com.br
prestados pela Autarquia.
- Preencher notas de serviço, conforme procedimento operacional padrão, com o
objetivo de repassar à equipe que irá solucionar o problema.
- Participar de comissões designadas pelo Diretor.
Supervisionar , prestar informações e anotar recados do público em geral.
Supervisionar e atender os servidores e público em geral.
Supervisionar o atendimento aos visitantes e pessoas da comunidade e orientá-
los conforme suas pretensões.
Registrar telefonemas atendidos anotando dados pessoais e comerciais de
fornecedores e do publico em geral.
Operar microcomputador com programa específico do SAAE.
Redigir pedidos de ligação, requerimentos e ordens de serviços e cortes de água
conforme orientação do setor de contas.
Supervisionar, observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho.
Executar outras tarefas correlatas.
03 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento do emprego
público
Escolaridade:
1º grau completo
Conhecimentos específicos necessários:
Segurança e higiene no trabalho
Conhecimentos básicos em hidráulica, construção civil e jardinagem
Relacionamento interpessoal e espírito de equipe
Saneamento básico
Facilidade de comunicação
Redação razoável
Forma de seleção: Jornada de trabalho:
Recrutamento amplo Dedicação Exclusiva
fo. 27
PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIA
ESTADO DE MINAS GERAIS
CNPJ: 18.584.961/0001-56
Av. Tancredo Neves, 663 — Cep 38950-000 — Ibiá-MG
Fone: (34) 3631-3776 — Fax (34) 3631-3779 — E-mail: pmi(Dibiamg.com.br.
ANEXO V
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS COMISSIONADOS
Código: SAAE-12 GERENTE DO DEPARTAMENTO DE
OBRAS, ARQUITETURA E
ENGENHARIA
Grupo Ocupacional: Operacional
Padrão: K
01 - Síntese das atividades
- Execução, supervisão, planejamento e coordenação no campo da engenharia,
especialmente no da engenharia sanitária.
02 - Descrições detalhada das atividades
- Substituir o Diretor nas suas faltas e impedimentos.
- Elaborar projetos e especificações, supervisionar, planejar, fiscalizar, coordenar e
observar todo o procedimento de construção civil, com base em informações
enviadas ao setor, pelo engenheiro responsável pela obra, objetivando realizar um
serviço de boa qualidade.
- Fiscalizar a construção e reforma em geral, verificando se o material usado está
dentro das especificações e se a mão de obra aplicada é adequada e especializada,
objetivando a qualidade e segurança dos serviços executados.
- Fiscalizar a qualidade dos produtos e materiais usados na obra, verificando se há
defeito de fabricação, objetivando assegurar a qualidade nos serviços.
- Fiscalizar toda obra de modo geral, verificando a qualidade dos componentes, a
economia dos materiais e a segurança da obra, objetivando realizar trabalhos com
eficiência e eficácia.
- Desenvolver estudos para a racionalização de processos de construção.
- Prestar assistência técnica gerencial aos serviços de água e esgoto.
LO
28
PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIA
ESTADO DE MINAS GERAIS
CNPJ: 18.584.961/0001-56
Av. Tancredo Neves, 663 — Cep 38950-000 — Ibiá-MG
Fone: (34) 3631-3776 — Fax (34) 3631-3779 — E-mail: pmi(Dibiamg.com.br
- Estabelecer normas para a manutenção preventiva de veículos, máquinas e
equipamentos.
- Emitir laudos e pareceres.
- Fornecer dados estatísticos de sua especialidade.
- Elaborar orçamentos e estudos sobre a viabilidade econômica e técnica.
- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho de acordo com
a atividade executada de forma a preservar a sua saúde e integridade física no
ambiente de trabalho.
- Participar de comissões designadas pelo Diretor.
- Dirigir, sempre que necessário, veículos e/ou motos da frota da autarquia, para o
desempenho de suas atribuições.
- Executar outras tarefas correlatas.
03 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento do emprego
público
Escolaridade:
Curso Superior Completo em Engenharia ou Arquitetura reconhecido pelo MEC,
sendo necessário o Registro no Conselho Competente.
Conhecimentos específicos necessários:
Conhecimentos de hidráulica, elétrica e leitura de projetos
Segurança e higiene no trabalho
Relacionamento interpessoal e espírito de equipe
Facilidade de comunicação
Saneamento básico e meio ambiente
Conhecimentos em Informática
Experiência exigida:
- Experiência comprovada de serviços inerentes ao emprego.
Forma de seleção: Jornada de trabalho:
Recrutamento Amplo Dedicação Exclusiva
LL:
29
PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIA
ESTADO DE MINAS GERAIS
CNPJ: 18.584.961/0001-56
Av. Tancredo Neves, 663 — Cep 38950-000 — Ibiá-MG
Fone: (34) 3631-3776 — Fax (34) 3631-3779 — E-mail: pmi(Dibiamg.com.br
ANEXO V
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS COMISSIONADOS
Código: SAAE-13 CHEFE DE DIVISÃO TÉCNICA
Grupo Ocupacional: Operacional
Padrão: J
01 - Descrição detalhada das atividades
— Planejar e dirigir planos, programas e atividades de operação e manutenção dos
sistemas públicos de abastecimento de água e dos sistemas de esgotos;
— Aprovar a contratação de serviços e manutenção ou reparos, e'fiscalizar sua
execução;
— Propor aperfeiçoamento na operação ou manutenção dos sistemas de esgotos e
abastecimento de água;
— Fixar padrões de operação e manutenção preventiva e de reparos;
— Fornecer aos órgãos competentes os elementos necessários para a fixação de
taxas, tarifas ou contribuição de melhorias;
— Aprovar a solicitação de aquisição de material e equipamento de operação e
manutenção;
— Planejar e coordenar a execução das obras de implantação dos serviços de água
e esgoto;
— Elaborar e promover a execução dos projetos de melhorias e expansão dos
serviços de água e esgoto;
— Analisar e emitir pareceres técnicos;
— Assessorar o Diretor na contratação de projetos técnicos especiais;
— Supervisionar a organização do acervo de material técnico; :
— Realizar a manutenção das adutoras e redes de distribuição de água;
— Providenciar as substituições das tubulações em estado precário;
— Operar e manter o sistema de esgotos sanitários;
Fá
(4
VA
30
PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIA
ESTADO DE MINAS GERAIS
CNPJ: 18.584.961/0001-56
Av. Tancredo Neves, 663 — Cep 38950-000 — Ibiá-MG
Fone: (34) 3631-3776 — Fax (34) 3631-3779 — E-mail: pmi(Dibiamg.com.br
— Autorizar e executar as ligações de água e de esgotos sanitários e pequenos
prolongamentos de redes;
— Fornecer elementos informativos e dados estatísticos de interesses para projetos
de construção, operação, manutenção, e custeio dos serviços de água e esgoto;
— Executar as operações de bombeamento excluídas as anexas a ETA e as
elevatórias de água Bruta;
— Organizar informações para projeto, construção, manutenção e custeio dos
serviços de água e de esgoto;
— Proceder a pesquisa e estudos do consumo de água;
— Estudar a planejar medidas no caso de racionamento de água;
— Executar as atividades de distribuição de água;
— Proceder a medição de vazão nas linhas adutoras, troncos e reservatórios;
— Elaborar estudos preliminares e anteprojetos de obras de esgoto sanitário e
sistema de abastecimento de água, inclusive para pequenas comunidades do
município e nas melhorias sanitárias das habitações;
— Executar serviços de topografia e cadastro;
— Responder pelo serviço de duplicação heliográfica;
— Fiscalizar e controlar as obras contratadas sob o regime de empreitada;
— Executar obras comuns de implantação, modificação e ampliação dos sistemas de
esgoto e abastecimento de água, e de obras civis, sob a responsabilidade técnica do
setor;
— Fiscalizar obras de sistema de abastecimento de água e de esgoto, executados
em loteamento e em conjuntos residenciais;
— Executar atividades correlatas.
02 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento do emprego
público
Escolaridade:
2º grau completo
Conhecimentos específicos necessários:
e Boa redação
£-. 31
PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIA
ESTADO DE MINAS GERAIS
CNPJ: 18.584.961/0001-56
Av. Tancredo Neves, 663 — Cep 38950-000 — Ibiá-MG
Fone: (34) 3631-3776 — Fax (34) 3631-3779 — E-mail: pmiQWibiamg.com.br
Facilidade de comunicação
Segurança e higiene no trabalho
Relacionamento interpessoal e espírito de equipe
Conhecimentos em informática
Forma de seleção: Jornada de trabalho:
Recrutamento Amplo Dedicação Exclusiva
ANEXO V
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS COMISSIONADOS
Código: SAAE-14 CHEFE DE SEÇÃO DE TRATAMENTO
E OPERAÇÃO
Grupo Ocupacional: Operacional
Padrão: H
01 - Descrição detalhada das atividades
— Executar as operações de tratamento de água, das elevatórias anexas a ETA e da
elevatórias de água bruta;
— Executar as operações de tratamento de esgoto e das elevatórias anexas a ETE;
— Realizar análises e pesquisas das características físico-químicas e biológicas das
águas destinadas ao abastecimento público;
— Realizar análises de controle do esgoto produzido;
— Manter controle de qualidade da água destinada a população;
— Efetuar estudos e pesquisas objetivando o aperfeiçoamento dos processos de
tratamento de água e de esgoto, bem como das instalações e equipamento;
— Organizar informações para projeto, construção, manutenção e custeio dos
serviços de água e esgoto;
— Proceder a medição de vazão nas estações de tratamento, determinando volume
de água tratada;
PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIA
ESTADO DE MINAS GERAIS
CNPJ: 18.584.961/0001-56
Av. Tancredo Neves, 663 — Cep 38950-000 — Ibiá-MG
Fone: (34) 3631-3776 — Fax (34) 3631-3779 — E-mail: pmi(Dibiamg.com.br
— Controlar o estoque dos produtos químicos, solicitando a renovação conforme
programação;
— Controlar a qualidade dos produtos químicos;
— Executar atividades correlatas.
02 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento do emprego
público
Escolaridade:
2º grau completo
Conhecimentos específicos necessários:
e Boa redação
e Facilidade de comunicação
e Segurança e higiene no trabalho
e Relacionamento interpessoal e espírito de equipe
e Conhecimentos em informática
Forma de seleção: Jornada de trabalho: .
Recrutamento Amplo Dedicação Exclusiva
ANEXO V
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS COMISSIONADOS
Código: SAAE-14 CHEFE DE SEÇÃO DE MANUTENÇÃO
Grupo Ocupacional: Operacional o
Padrão: H ]
01 - Descrição detalhada das atividades
— Orientar e fiscalizar planos, programas e atividades de operação e manutenção
dos sistemas públicos de abastecimento de água e dos sistemas de esgotos;
— Propor a contratação de serviços e manutenção ou reparos, e fiscalizar sua
execução;
LL ; 33
PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIA
ESTADO DE MINAS GERAIS
CNPJ: 18.584.961/0001-56
Av. Tancredo Neves, 663 — Cep 38950-000 — Ibiá-MG
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— Solicitar a aquisição de material e equipamento de operação e manutenção;
— Coordenar, fiscalizar e promover a execução das obras de implantação dos
serviços de água e esgoto;
— Elaborar e promover a execução dos projetos de melhorias e expansão dos
serviços de água e esgoto;
— Emitir pareceres técnicos;
— Fiscalizar a conservação das linhas adutoras, tomando as providências quando da
ocorrência de vazamento ou rupturas;
— Executar as ligações dos ramais de água e a instalação dos padrões de medição;
— Realizar remoção e substituição de hidrômetros;
— Verificar e controlar o lançamento de resíduos líquidos nas redes públicas de
esgotos;
— Tomar conhecimento das reclamações dos usuários sobre o serviço,
implementado as devidas providências; 7
— Manter atualizado levantamento cadastral dos serviços de água e esgoto;
— Solicitar execução de ligações de água e de esgotos sanitários e prolongamentos
de redes;
— Auxiliar o setor na elaboração dos estudos preliminares e anteprojetos de obras de
esgoto sanitário e sistema de abastecimento de água, inclusive para pequenas
comunidades do município e nas melhorias sanitárias das habitações; '
— Auxiliar nos serviços de topografia e cadastro;
— Arquivar projetos aprovados de água e esgoto e manter registros técnicos sobre
equipamentos;
— Participar de fiscalização e controle das obras contratadas sob o regime de
empreitada;
— Auxiliar na medição de todos os trabalhos executados por empreitada, instruindo
os respectivos processos de pagamentos;
— Auxiliar na fiscalização de obras de sistema de abastecimento de água e de
esgoto, executados em loteamento e em conjuntos residenciais;
Vad
34
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02 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento do emprego
público
Escolaridade:
2º grau completo
Conhecimentos específicos necessários:
e Boa redação
e Facilidade de comunicação
e Segurança e higiene no trabalho
e Relacionamento interpessoal e espírito de equipe
e Conhecimentos em informática
Forma de seleção: Jornada de trabalho:
Recrutamento Amplo Dedicação Exclusiva
ANEXO V
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS COMISSIONADOS
Código: SAAE-15 CHEFE DE SETOR DE
CONSERVAÇÃO E LIMPEZA
Grupo Ocupacional: Operacional
Padrão: D
01 - Síntese das atividades
-Supervisionar, coordenar executar trabalhos de coleta e entrega de
correspondências, documentos, pequenos volumes, internamente e externamente,
bem como ser responsável pelos serviços bancários e de recebimentos da
arrecadação de contas nos locais credenciados, para atender às necessidades
administrativas da organização.
É : 35
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-Supervisionar e executar pagamentos em bancos e/ou outros locais.
-Auxiliar nos serviços simples de escritório para facilitar o andamento dos trabalhos
desenvolvidos nos setores.
-Auxiliar nas atividades de serviços gerais e administrativos, realizando e
supervisionando atividades como: limpeza dos estabelecimentos do SAAE, coar
café, cuidar do jardim, zelar pela conservação do material ou equipamento de sua
área de trabalho, visando o apoio necessário às atividades operacionais nas
unidades da autarquia.
02 - Descrição detalhada das atividades
-Cumprir normas e procedimentos administrativos vigentes na organização;
-Proceder segundo os padrões de funcionalidade e segurança estabelecidos pela
organização;
-Assinar ou solicitar protocolo para comprovar a execução do serviço;
-Supervisionar o recolhimento de documentos nas agências bancárias que prestam
serviços à organização, documentos solicitados;
-Operar máquina de xerox;
-Supervisionar e coordenar a limpeza e conservação dos prédios da administração,
bem como da Estação Elevatória de Água Bruta, Estação de Tratamento de Água,
Estação de Tratamento de Esgoto e outras unidades do sistema de abastecimento
de água e coleta de esgoto;
-Supervisionar, observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho de
acordo com a atividade executada de forma a preservar a sua saúde e integridade
física no ambiente de trabalho;
-Auxiliar na elaboração de levantamentos técnicos para fins cadastrais;
-Coordenar, supervisionar e manter a ordem e a limpeza de todas as dependências
do SAAE, seguido normas e instruções, para prevenir acidentes e assegurar
condições higiênicas;
-Auxiliar nos atendimento de telefonemas e no fornecimento de informações aos
clientes internos e externos da autarquia, visando a boa imagem e comunicação no
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âmbito da autarquia;
-Anotar reclamações gerais de clientes, para transmiti-las aos setores competentes,
visando um atendimento rápido, de qualidade e de confiabilidade dos serviços
prestados pela autarquia;
-O servidor estará sujeito á escala de revezamento;
-Participar de comissões designadas pelo Diretor;
-Executar outras tarefas correlatas. |
Requisitos e especificações básicas para preenchimento do emprego público
Escolaridades
1º Grau completo
Conhecimentos específicos necessários:
Segurança e higiene no trabalho
Relacionamento interpessoal e espírito de equipe
Saneamento básico
Facilidade de comunicação
Redação razoável
Forma de seleção: Jornada de trabalho:
Recrutamento Amplo Dedicação Exclusiva y
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ANEXO VI
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS E EMPREGOS PÚBLICOS
Código: SAAE-08 TÉCNICO EM CONTABILIDADE
Grupo Ocupacional: Administrativo e Financeiro
Padrão: G
01 - Síntese das atividades
- Tarefas inerentes à área contábil. Exercer funções contábeis de certa
complexidade.
02 - Descrição detalhada das atividades
- Colaborar no preparo de normas de trabalho de contabilidade e executá-las.
- Escriturar ou orientar a escrituração dos livros contábeis.
- Fazer levantamentos e organizar balancetes patrimoniais e financeiros. Efetuar
perícias contábeis.
- Participar de trabalhos de tomadas de contas; assinar balanços e balancetes;
preparar relatórios informativos; orientar, do ponto de vista contábil, o: levantamento
dos bens patrimoniais.
- Auxiliar na preparação dos orçamentos.
- Preparar documentos para o Tribunal de Contas.
- Auxiliar no setor Administrativo e Financeiro.
- Desenvolver serviços de lançamentos de dados contábeis e financeiros através de
microcomputadores.
- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho de acordo com
a atividade executada de forma a preservar a sua saúde e integridade física no
ambiente de trabalho.
- Participar de comissões designadas pelo Diretor. e
- Dirigir, sempre que necessário, veículos e/ou motos da frota da autarquia, para o
desempenho de suas atribuições.
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- Executar outras tarefas correlatas.
03 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento. do emprego
público
Escolaridade:
Curso de Contabilidade a nível de 2º grau completo ou curso superior completo na
área contábil, sendo necessário o registro no Conselho Regional de Contabilidade -
CRC
Conhecimentos específicos necessários:
Boa redação
Facilidade de comunicação
Segurança e higiene no trabalho
Relacionamento interpessoal e espírito de equipe
Conhecimentos em informática
Experiência exigida:
- Experiência comprovada de serviços inerentes ao emprego
Forma de seleção: Forma de promoção: | Jornada de trabalho:
Concurso público de provas Merecimento e 40 horas semanais
. antiguidade
e títulos
ANEXO VI
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS E EMPREGOS PÚBLICOS
Código: SAAE-09 OFICIAL DE ADMINISTRAÇÃO |
Grupo Ocupacional: Administrativo e Financeiro
Padrão: F
|
01 - Síntese das atividades
- Realizar atividades administrativas auxiliares, envolvendo levantamento de custos,
Ao
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licitações, redação e cálculos em geral, seleção, pesquisa, treinamento e instrução,
elaboração, execução e controle de planos, projetos e serviços administrativos e
financeiros, em qualquer das especialidades da administração, além de encaminhar
à consideração superior, correspondências, levantamentos, relatórios e documentos
diversos, utilizando-se de metodologia funcional padronizada, objetivando agilizar,
dinamizar e maximizar as atividades da autarquia, executar trabalhos rotineiros de
escritório.
02 - Descrição detalhada das atividades
- Atendimento ao público interno e externo
- Obrigatoriedade de fazer rodízio nos diversos Setores da Autarquia.
- Atender chamadas telefônicas internas e externas e anotar recados destas
ligações.
- Executar trabalhos de escritório, compreendidos em rotinas preestabelecidas, que
possam ser prontamente aprendidas e que requeiram certa capacidade de
julgamento.
- Operar com máquinas de escritório tais como: fax, copiadora, rádio comunicador,
microcomputadores, etc.
- Obter informações de fontes determinadas e fornecê-las aos interessados quando
autorizado.
- Transcrever textos à máquina. Executar outros serviços de datilografia rotineiros.
- Receber, registrar, analisar e preencher os pedidos de bens e serviços (PBS)
enviados pelos diversos clientes internos da autarquia, objetivando dar suporte na
execução dos seus serviços.
- Participar de comissões designadas pelo Diretor.
- Fazer aquisição de materiais e equipamentos diversos para Autarquia.
- Analisar as modalidades de licitação, utilizando os preços dos produtos ou serviços
adquiridos e realizar as compras periodicamente.
- Realizar compras de produtos dispensáveis de licitação, contatando fornecedores,
analisando os preços e exigindo documentação em dia, objetivando o suprimento de
bens necessários ao perfeito funcionamento da autarquia..
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- Elaborar editais de licitação com base nos modelos da empresa e de acordo com a
legislação, adequando-os de acordo com a necessidade, encaminhando-os aos
possíveis fornecedores, objetivando assegurar o fornecimento de bens e serviços
para o âmbito da autarquia.
- Promover reuniões de abertura das licitações, verificando as propostas feitas de
acordo com as normas da lei, objetivando a escolha do melhor fornecedor em
termos de custo/benefício. | as
- Realizar a compra dos produtos aprovados nas licitações, objetivando assegurar o
fornecimento de bens e serviços no âmbito da autarquia.
- Realizar viagens com o objetivo de resolver possíveis problemas de licitação no
tocante a esfera jurídica.
- Elaborar cartas, formulários e todos os processos licitatórios via computador.
- Elaborar atas de abertura, de habilitação e de apuração, com o objetivo de manter
todo o processo licitatório isento de suspeita de irregularidades ou favorecimentos.
- Elaborar mapa de licitação, objetivando análise do melhor preço fornecido pelos
participantes da licitação.
- Exercer cobrança de débitos atuais e antigos, enviando cartas e verificando fichas,
objetivando assegurar o recebimento de débitos de clientes inadimplentes.
- Emitir contas de consumo.
- Separar contas e planilhas de leitura, visando organizar o setor.
- Verificar nos mapas de erro se há indícios de vazamentos, objetivando assegurar a
qualidade e produtividade dos serviços.
- Realizar conferência de pastas, observando-se a situação da documentação.
- Executar atividades relativas aos movimentos financeiro e contábil do setor, como
a realização de quitação, numeração de documentos, emissão de cheques,
montagem do boletim diário de movimentação financeira, elaborar planilha e digitar o
movimento contábil, objetivando dar suporte ao setor.
- Elaborar e redigir minutas de documentos diversos.
- Conferir boletins e separar documentos para endereçar à Prefeitura Municipal de
Ibiá/MG e Tribunal de Contas do Estado.
- Elaborar folhas de pagamento, conferindo os cartões de ponto, objetivando realizar
LL
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o cálculo salarial de folha de forma eficiente e eficaz.
- Auxiliar na separação, classificação, distribuição, numeração, selagem e expedição
de correspondências
- Executar parte de colagem, secagem, postagem e protocolo das correspondências.
- Fazer anotações em fichas e manusear fichários, arquivos, biblioteca, classificar e
organizar expedientes recebidos.
- Organizar arquivo ativado e desativado da Autarquia.
- Organizar e arquivar documentos do setor e de outros setores a fim de deixá-los
em ordem e facilmente localizáveis, objetivando assegurar a eficiência e qualidade
dos serviços prestados pela autarquia.
- Organizar e acompanhar o processo de recrutamento e seleção, convocando os
candidatos, via jornal, registrando os mesmos e encaminhando-os para os exames
necessários, objetivando suprir os empregos públicos vagos na autarquia.
- Executar o levantamento da frequência dos funcionários, verificando se houve
faltas ou licenças, objetivando o levantamento de dados sobre absenteísmo,
servindo também como fonte para o cálculo das remunerações devidas aos
funcionários. ,
- Elaborar Aviso de Servidor, quando um funcionário necessita de uma licença
qualquer.
- Elaborar concessões, notificando o nascimento de filhos de funcionários, para que
eles possas receber salário família.
- Elaborar memorandos de advertência, de férias ou comunicados diversos, usando
memorandos padrões, a fim de otimizar o processo de comunicação dentro do
âmbito da autarquia.
- Realizar anotações em pastas funcionais, anotando todas as alterações salariais,
faltas, elogios e penalidades, licenças diversas, entre outras , a fim de criar um
histórico do funcionário no SAAE.
- Preencher guias diversas, seguindo guia padrão, a fim de recolher impostos.
- Elaborar rescisões de contrato de trabalho, fazendo todos os cálculos para se
verificar os direitos do rescindido.
- Elaborar uma ficha financeira de cada funcionário, com seu salário anual, horas
o
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extras, a fim de criar um histórico dos proventos e descontos.
- Elaborar anualmente a Relação Anual de Salários (RAIS), feita com o objetivo de
recolhimento do PASEP.
- Elaborara Declaração de Imposto de Renda na Fonte (DIRF), para verificar o
quanto foi descontado do servidor durante o ano.
- Executar serviços de digitação, inerentes ao setor.
- Prestar informações aos diretores, visando a agilização do serviço e das
comunicações no âmbito da autarquia.
- Elaborar relatório mensal, fornecendo dados de consumo, contas estimadas e
estornos, objetivando enviar esse relatório para o setor de contabilidade.
- Realizar orçamentos das redes e ligações de água e esgoto, usando tabela em
vigor elaborada pelos engenheiros do SAAE, objetivando exercer cobrança justa dos
serviços tanto para o SAAE quanto para o consumidor.
- Enviar faturamento diário para a contabilidade, objetivando dar suporte de
informações, assegurando assim a confiabilidade dos dados contábeis.
- Dar baixa nos pagamentos efetuados pelos usuários. j
- Praticar e buscar permanentemente a qualidade e produtividade na realização de
atividades e na prestação de serviços aos clientes internos e externos da autarquia.
- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho de acordo com
a atividade executada de forma a preservar sua saúde e integridade física no
ambiente de trabalho. a
- Executar outras atividades correlatas.
03 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento do emprego
público
Escolaridade:
2º Grau Completo
Conhecimentos específicos necessários:
e Boa redação
e Conhecimentos básicos em informática
e Segurança e higiene no trabalho
a
cá 43
> SR PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIA
, =| A
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e Facilidade de comunicação
e Relacionamento interpessoal, atendimento ao público e espírito de equipe
Forma de seleção: Forma de promoção: | Jornada de trabalho:
Concurso público de provas Merecimento e 40 horas semanais
e fítulos: antiguidade
ANEXO VI
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS EMPREGOS PÚBLICOS
Código: SAAE-10 ATENDENTE COMERCIAL
Grupo Ocupacional: Administrativo e Financeiro
Padrão: F
01 - Síntese das atividades
Atendimento Geral ao público.
02 - Descrição detalhada das atividades
- Prestar informações e anotar recados do público em geral.
- Atender servidores e público em geral.
- Atender visitantes e pessoas da comunidade e orientá-los conforme suas
pretensões.
- Registrar telefonemas atendidos anotando dados pessoais e comerciais de
fornecedores e do publico em geral.
- Operar microcomputador com programa específico do SAAE.
- Redigir pedidos de ligação, requerimentos e ordens de serviços e cortes de água
conforme orientação do setor de contas.
- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho.
- Executar outras tarefas correlatas.
03 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento do emprego
"e
Lo o!
”
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público
Escolaridade:
2º Grau completo acrescido de curso de digitação, Excel, Word e conhecimentos de
internet
Conhecimentos específicos necessários:
e Boa redação ,
e Segurança e higiene no trabalho
e Facilidade de comunicação
e Relacionamento interpessoal, atendimento ao público e espírito de equipe
Forma de seleção: Forma de promoção: | Jornada de trabalho:
Concurso público de provas Merecimento e 40 horas semanais
: antiguidade
e títulos
ANEXO VI
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS EMPREGOS PÚBLICOS
Código: SAAE-11 AGENTE DE FISCALIZAÇÃO
Grupo Ocupacional: Administrativo e Financeiro
Padrão: E
01 - Síntese das atividades
- Realizar leitura periódica de hidrômetros, em caráter de inspeção, solicitação de
instalação ou substituição, bem como a inspeção das instalações hidráulicas e
dos registros de consumo de água, verificar a existência de ligações
clandestinas, visando proporcionar um serviço de qualidade ao consumidor final.
02 - Descrição detalhada das atividades
- Ler e registrar periodicamente, a marcação apresentada pelo hidrômetro
digitando os dados no coletor de acordo com a rota de leitura preestabelecida.
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Comunicar à chefia imediata qualquer irregularidade verificada no hidrômetro
bem como informar o motivo da impossibilidade de execução de determinadas
leituras.
Distribuir contas de água e esgoto aos usuários de acordo com o cronograma e
rota de entrega preestabelecidas, objetivando informá-los de seus débitos com o
SAAE.
Devolver à chefia imediata as contas não entregues justificando a ocorrência
Levantar informações de campo para inscrições e atualização de cadastro de
usuários.
Solicitar a instalação de hidrômetros sob suspeita de adulteração.
Verificar e registrar a existência de ligações clandestinas e outras irregularidades
observadas em hidrômetros e ramais para que sejam tomadas as providências
cabíveis.
Emitir autos de infração e notificação de acordo com as normas e regulamentos
em vigor.
Encaminhar à autoridade competente a relação de infrações detectadas para
aplicação de multas e sanções.
Realizar inspeções em imóveis visando verificar seu tipo de uso para a
determinação de categorias de serviços e adequação do seu uso às taxas
estabelecidas, classificando as economias.
Informar aos órgãos competentes a necessidade de cotes e de retirada,
colocação, reposição e recuperação de hidrômetros.
Entregar notificações aos setores competentes, referentes ao consumo
excessivo de água, substituição ou adulteração de hidrômetros e ligações
clandestinas de ramais de água.
Prestar informações simples que lhe forem solicitadas pelos usuários e aquelas
que fugirem de sua alçada levar ao conhecimento da chefia imediata ou sugerir
ao usuário que procure a unidade responsável, prestando as informações sobre
serviços executados.
Executar serviços de escritório correlatos.
Dirigir motocicletas, bicicletas e veículos leves para fazer a entrega das contas ou
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efetuar a leitura do consumo de água.
- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho. .
- Auxiliar nos serviços de escritório para facilitar o andamento dos trabalhos nos
setores.
- Entregar avisos de qualquer natureza.
- Realizar a revisão de leitura conforme relatórios de leitura fora da faixa.
- Verificar unidades, observando o número existente de domicílios-em determinado
imóveis, objetivando informar o SAAE o número correto de medidores a serem
instalados.
- Efetuar cortes e religações de água.
- Praticar e buscar permanentemente a qualidade e produtividade na realização de
atividades e na prestação de serviços aos clientes internos e externos da
Autarquia.
-Executar outras atividades correlatas.
03 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento do emprego
público
Escolaridade:
Ensino Fundamental
Conhecimentos específicos necessários:
e Boa redação
e Segurança e higiene no trabalho
e Facilidade de comunicação
e Relacionamento interpessoal, atendimento ao público e espírito de equipe
Forma de seleção: Forma de promoção: | Jornada de trabalho:
Concurso público de provas Merecimento e 44 horas semanais
e títulos antiguidade
Ze.
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ANEXO VI .
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS EMPREGOS PÚBLICOS
Código: SAAE-16 TÉCNICO QUÍMICO
Grupo Ocupacional: Operacional
Padrão: G
01 - Síntese das atividades
- Coletar amostras de água e realizar análises físico-químicas e bacteriológicas,
confeccionar relatórios, instruir, coordenar e supervisionar o processo de
tratamento de água e esgoto, controlar o estoque de produtos químicos, conferir
através de relatórios previamente preenchidos pelos operadores as atividades
referentes a operação do sistema de captação e tratamento de água/esgotos,
objetivando assegurar a qualidade da água e esgoto e o processo produtivo da
autarquia, bem como a saúde da população
02 - Descrição detalhada das atividades
- Coletar água em ponta de rede para análises físico-químicas e bacteriológicas,
com o objetivo de buscar informações acerca da qualidade e pureza da mesma.
- Observar o funcionamento e lavagem de filtros, mantendo-os de acordo com
normas e especificações, objetivando o não comprometimento da 'qualidade da
água.
- Observar o funcionamento da ETE, mantendo-a de acordo com as normas e
especificações, objetivando o não comprometimento do tratamento do esgoto.
- Observar o cumprimento de horário dos operadores das Estações de Tratamento
de Água e de Esgoto, através de escala de trabalho, visando: assegurar a
normalidade dos serviços executados pelos servidores da Autarquia.
- Elaborar escala de férias dos funcionários sob sua supervisão enviando ao setor de
pessoal, objetivando a organização e normalidade dos serviços executados.
- Requisitar materiais de uso diário como produtos de limpeza e produtos químicos
em geral, objetivando assegurar o seu fornecimento contínuo e a qualidade da água,
£-- 48
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assim como o funcionamento da ETA/ETE.
- Elaborar relatórios diários e mensais, cujas cópias são enviadas à Direção do
SAAE, objetivando dar informe e parecer técnico dos trabalhos efetuados na
Autarquia.
- Realizar todas as análises exigidas de acordo com a legislação vigerite, através de
processos químicos, com o objetivo de avaliar a qualidade e composição da água,
assegurando assim, a saúde dos clientes da autarquia.
- Se responsabilizar pelas análises bacteriológicas e exames físico-químicos
realizados nos laboratórios das Estações de tratamento de Água e de Esgoto.
- Observar o funcionamento de bombas de captação, propondo revezamento entre
as mesmas, com o objetivo de evitar possíveis danos ao equipamento.
- Verificar se estão sendo feitas soluções na porcentagem correta de produtos
químicos, seguindo limites recomendados, com o objetivo de assegurar a qualidade
dos serviços prestados pela autarquia.
- Praticar e buscar permanentemente a qualidade e produtividade na. realização de
atividades e na prestação de serviços aos clientes internos e externos da autarquia.
- Executar e supervisionar os serviços de acordo com os procedimentos
operacionais padrões.
- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho de acordo com
a atividade executada de forma a preservar a sua saúde e integridade física no
ambiente de trabalho.
- Participar de comissões designadas pelo Diretor.
- Dirigir, sempre que necessário, veículos e/ou motos da frota da autarquia, para o
desempenho de suas atribuições.
- Executar outras tarefas correlatas.
03 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento do emprego
público
Escolaridade:
Curso Técnico em Química a nível de 2º grau completo ou superior completo na
área de química, sendo necessário o Registro no Conselho Regional de Química.
Em q 49
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Av. Tancredo Neves, 663 — Cep 38950-000 — Ibiá-MG
Fone: (34) 3631-3776 — Fax (34) 3631-3779 — E-mail: pmi(Wibiamg.com.br
Conhecimentos específicos necessários:
e Domínio de Química
e Segurança e higiene no Trabalho
e Saneamento básico e meio ambiente
e Facilidade de comunicação
e Conhecimentos em Informática
Forma de seleção: Forma de promoção: | Jornada de trabalho:
Concurso público de provas Merecimento e 40 horas semanais
A antiguidade 4
e títulos
ANEXO VI
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS EMPREGOS PÚBLICOS
Código: SAAE-17 TÉCNICO EM SANEAMENTO
Grupo Ocupacional: Operacional
Padrão: G
01 - Síntese das atividades
- Pesquisar, coletar e analisar dados junto a população das áreas urbana e rural,
através de questionários previamente estruturados, visando a obtenção de
informações para elaboração de diagnósticos sobre a viabilidade de implantação de
serviços e obras de melhorias sanitárias, destinadas a melhoria da qualidade de vida
da população.
02 - Descrições detalhada das atividades
- Desenvolver relatórios com dados coletados da pesquisa, encaminhando os
resultados para a apreciação da Divisão Técnica, objetivando dar informe sobre as
condições relativas ao saneamento básico da população.
- Praticar e buscar permanentemente a qualidade e produtividade na realização de
atividades e na prestação de serviços aos clientes internos e externos da autarquia.
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- Construir melhorias sanitárias domiciliares, bem como proceder treinamento para
transferência desta tecnologia.
- Participar de comissões designadas pelo Diretor.
- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho de acordo com
a atividade executada de forma a preservar a sua saúde e integridade física no
ambiente de trabalho.
- Dirigir, sempre que necessário, veículos e/ou motos da frota da autarquia, para o
desempenho de suas atribuições.
- Executar outras tarefas correlatas.
- Execução de serviços de melhorias sanitárias na sede do município.
- Coletas de dados visando obtenção de diagnóstico sobre implantação de serviços
e obras de melhorias sanitárias na sede do município.
- Execução das obras e serviços tais como ligações prediais de água e esgoto,
privadas, fossas, instalações de tanques e chuveiros, na sede do município etc.
- Execução de todos os serviços correlatos as melhorias sanitárias na sede do
município.
— Executar atividades correlatas.
- Execução de serviços de melhorias sanitárias na zona rural.
- Coletas de dados visando obtenção de diagnóstico sobre implantação de serviços
e obras de melhorias sanitárias na zona rural.
- Execução das obras e serviços tais como ligações prediais de água e esgoto,
privadas, fossas, instalações de tanques e chuveiros, na zona rural etc.
- Execução de todos os serviços correlatos as melhorias sanitárias na zona
rural.
— Executar atividades correlatas.
03 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento do emprego
público
Escolaridade:
2º grau completo. Aa
51
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Conhecimentos específicos necessários:
Saneamento básico e meio ambiente
Segurança e higiene no trabalho
Relacionamento interpessoal e espírito de equipe
Facilidade de comunicação
Conhecimentos em informática
Noções básicas de estatística
Noções básicas em informática
Boa redação
Experiência exigida:
- Experiência comprovada de serviços inerentes ao emprego
| Forma de seleção: Forma de promoção: | Jornada de trabalho:
Concurso público de provas | Merecimento e 40 horas semanais
a antiguidade
e títulos
ANEXO VI
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS EMPREGOS PÚBLICOS
Código: SAAE-18 | TÉCNICO DE SEGURANÇA NO TRABALHO
Grupo Ocupacional: Operacional
Padrão: G
01 - Síntese das atividades
- Coletar dados, confeccionar relatórios, instruir, coordenar e supervisionar o
trabalho objetivando assegurar a qualidade da saúde e o processo produtivo da
autarquia, sem deixar de cumprir a legislação.
02 - Descrições detalhada das atividades
- Elaborar e participar da elaboração e implementação da política de saúde e
segurança no trabalho.
ES , s2
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- Realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área.
- Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidades de vida e meio
ambiente.
- Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho.
- Participar de perícias e fiscalizações e integrar processos de negociação.
- Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho.
- Gerenciar documentação.
- Investigar e analisar acidentes.
- Recomendar medidas de prevenção e controle.
- Participar de comissões designadas pelo Diretor.
- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho de acordo com
a atividade executada de forma a preservar a sua saúde e integridade física no
ambiente de trabalho.
- Dirigir, sempre que necessário, veículos e/ou motos da frota da autarquia, para o
desempenho de suas atribuições.
- Executar outras tarefas correlatas.
03 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento :do emprego
público
Escolaridade:
Formação de Curso Técnico de Segurança no Trabalho e sendo obrigatório o
Registro no Ministério do Trabalho.
Conhecimentos específicos necessários:
e Segurança e higiene no trabalho
e Relacionamento interpessoal e espírito de equipe
e Facilidade de comunicação
e Noções básicas em informática
e Boa redação
Forma de seleção: Forma de promoção: | Jornada de trabalho:
Concurso público de provas Merecimento e 40 horas semanais
e títulos antiguidade
Ás: 53
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ANEXO VI
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS EMPREGOS PÚBLICOS
Código: SAAE-19 ELETRICISTA
Grupo Ocupacional: Operacional
Padrão: F
01 - Síntese das atividades
Trabalho qualificado, com a categoria de ofício, que consiste na execução de tarefas
relacionadas com instalações elétricas em geral. O trabalho ' pode incluir
eventualmente a orientação das atividades de auxiliares. O eletricista trabalha com
acentuada autonomia, sob orientação e controle de engenheiro.
02 - Descrições detalhada das atividades
- Estudar o projeto elétrico, relacionar a quantidade e especificar: os materiais,
segundo as normas técnicas, para aquisição.
- Executar serviços de instalação, reparo e manutenção de aparelhos, máquinas e
instalações elétricas.
- Instalar fiações, montar quadro de distribuição, caixa de fusíveis, tomadas e
interruptores de acordo com plantas, esquemas, especificações técnicas e
instruções recebidas.
- Testar as instalações elétricas, fazendo-a funcionar repetidas vezes para
comprovar a exatidão do trabalho executado.
- Testar circuitos de instalações elétricas, utilizando aparelhos de previsão para
detectar as partes defeituosas. -
- Reparar ou substituir unidades danificadas, utilizando ferramentas manuais,
soldas e materiais isolantes, para manter as instalações elétricas em perfeitas
condições de funcionamento.
- Executar serviços de limpeza e reparos em geradores e motores.
- Ler projetos e esquemas de circuitos elétricos.
Za 54
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Orientar e treinar os servidores que auxiliam na execução dos serviços típicos do
emprego inclusive quanto à preocupações e medidas necessárias ao
desempenho das tarefas.
Zelar pela conservação e guarda dos materiais, ferramentas e equipamentos que
utiliza.
Requisitar o material necessário à execução do trabalho.
Executar manutenção preventiva e corretiva das instalações e equipamentos em
geral.
Participar de comissões designadas pelo Diretor.
Observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho de acordo
com a atividade executada de forma a preservar a sua saúde e integridade física
no ambiente de trabalho.
Dirigir, sempre que necessário, veículos e/ou motos da frota da autarquia, para o
desempenho de suas atribuições.
Executar outras tarefas correlatas.
Poderá o servidor trabalhar em período fora do horário normal de trabalho, desde
que convocado.
03 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento do emprego
público
Escolaridade:
Curso técnico em Eletrônica e/ou Elétrica a nível de 2º grau
Conhecimentos específicos necessários:
Habilidade no manejo e conservação dos instrumentos próprios do ofício
Segurança e higiene no trabalho
Facilidade de comunicação
Relacionamento interpessoal e espírito de equipe
Experiência exigida:
Experiência comprovada de serviços inerentes ao emprego
55
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Forma de seleção: Forma de promoção: | Jornada de trabalho:
Concurso público de provas Merecimento e 44 horas semanais
atitulos antiguidade
ANEXO VI
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS EMPREGOS PÚBLICOS
Código: SAAE-20 OPERADOR DE ESTAÇÃO DE TRATAMENTO
DE ÁGUA E ESGOTO
Grupo Ocupacional: Operacional
Padrão: E
01 - Síntese das atividades
- Realizar os serviços destinados a promover a operação e manutenção das
estações de tratamento e de recalque dos sistemas de água e esgoto, preparando
soluções e dosagem de produtos químicos, realizando análises físico-químicas e
preenchendo relatórios, objetivando assegurar o abastecimento da cidade com água
de elevado grau de pureza.
02 - Descrição detalhada das atividades
- Efetuar análises físico-químicas das águas bruta, filtrada e tratada, através de
processos de análise de acordo com a legislação vigente.
- Realizar análises físico-químicas do esgoto, obedecendo os padrões
preestabelecidos e registrando, em formulários próprios os resultados.
- Coletar água em ponta de rede para análises físico-químicas e bacteriológicas.
- Realizar todo tipo de análises necessárias conforme rotina da ETA, de acordo com
a legislação vigente.
- Preparar soluções e dosagem de produtos químicos.
- Preparar todas as soluções de produtos químicos, seguindo especificações
fornecidas pelos químicos, tendo como objetivo manter estoque das soluções
usadas no beneficiamento da água.
qa
pa / po
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- Executar serviços destinados a promover a operação e manutenção das estações
de tratamento de água e esgoto, de acordo como Manual de Operações da ETA e
ETE-
- Promover a operação e manutenção de todos os equipamentos, tubulações,
registros e demais instrumentos, de acordo com o Manual de Operações da ETA e
da ETE.
- Realizar a substituição dos cilindros de cloro, através da retirada dos cilindros
velhos e a instalação de novos, objetivando manter a dosagem ideal de cloro na
água.
- Operar com equipamentos para fabricação de cloro, de acordo com as
especificações do mesmo.
- Verificar todas as dosagens que são aplicadas na água, através de relatórios
realizados por todos os operadores da ETA e ETE, com o objetivo de evitar falhas
no processo. À
- Bombear solução de todos os produtos químicos para os tanques dosadores,
seguindo os métodos especificados pelos químicos, objetivando o acompanhamento
e controle do estoque dos mesmos.
- Dirigir o fechamento ou abertura dos registros, bem como manter o soprador de ar
ligado, objetivando assim, com este procedimento, evitar que o filtro se danifique
durante sua lavagem, de acordo com o Manual de Operações da ETA e ETE.
- Verificar periodicamente o estado e funcionamento das bombas, instaladas na ETA
e ETE providenciando, de imediato, os reparos necessários ao seu perfeito
funcionamento, de conformidade com o programa preestabelecido.
- Preencher os relatórios diários da ETA e ETE, encaminhado-os à chefia imediata.
- Verificar o estado das instalações elétricas, principalmente chaves e disjuntores,
comunicando à manutenção qualquer irregularidade, de modo a que não haja
interrupção no tratamento de água e esgoto pela Autarquia.
- Auxiliar nos trabalhos de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos
eletro-mecânicos da ETA e ETE. ,
- Realizar suas tarefas de acordo com os procedimentos operacionais padrões
- Praticar e buscar permanentemente a qualidade e produtividade na realização de
A:
57
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atividades e na prestação de serviços aos clientes internos e externos da autarquia.
- Auxiliar nos serviços de envase dos copos de água.
- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho de acordo com
a atividade executada de forma a preservar a sua saúde e integridade física no
ambiente de trabalho.
- Realizar suas tarefas de acordo com os procedimentos operacionais padrões
- Zelar pela higiene da ETA e da ETE, realizando a limpeza dos locais de trabalho e
áreas externas.
- Poderá o servidor trabalhar em regime de plantão.
- Poderá o servidor trabalhar em período noturno.
- O servidor estará sujeito à escala de revezamento.
- Participar de comissões designadas pelo Diretor.
- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho de acordo com
a atividade executada de forma a preservar a sua saúde e integridade física no
ambiente de trabalho.
- Dirigir, sempre que necessário, veículos e/ou motos da frota da autarquia, para o
desempenho de suas atribuições.
- Executar outras tarefas correlatas.
03 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento do emprego
público
Escolaridade:
1º grau completo
Conhecimentos específicos necessários:
e Segurança e higiene no trabalho
e Saneamento básico e meio ambiente
e Conhecimentos básicos em informática
Forma de seleção: Forma de promoção: Jornada de trabalho:
Concurso público de provas Merecimento e 44 horas semanais
é titulos antiguidade
58
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ANEXO VI
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS EMPREGOS PÚBLICOS
Código: SAAE-21 MOTORISTA / OPERADOR DE
MÁQUINAS
Grupo Ocupacional: Operacional
Padrão: E
01 - Síntese das atividades
- Conduzir veículos de transporte e carga, de passageiros e equipamentos, verificar
as condições preventivas de funcionamento e utilização dos veículos. .
- Operar máquinas sobre rodas ou esteiras, verificar as condições preventivas de
funcionamento e utilização afim de executar diversas tarefas correlacionadas aos
serviços do SAAE.
02 - Descrições detalhada das atividades
- Transportar pessoas e materiais.
- Zelar pela segurança dos passageiros, verificando o fechamento de portas e uso
de cintos de segurança.
- Orientar a carga e descarga do veículo utilizando evitando danos aos materiais
transportados.
- Fazer pequenos reparos de urgência.
- Manter o veículo limpo, interno e externamente e em condições de uso levando-o
a manutenção sempre que necessário.
- Observar os períodos de revisão e manutenção preventiva do veículo.
- Anotar e comunicar ao chefe imediato quaisquer defeitos que necessitem de
serviços de mecânica para reparos ou consertos.
- | Comunicar a chefia imediata, tão imediatamente, quando possível, qualquer
avaria ou ocorrência extraordinária.
A: s
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- “Registrar a quilometragem do veiculo no começo e no final do serviço, anotando
as horas de saída e chegada.
- Preencher mapas e formulários sobre a utilização diária do veículo, assim como
sobre o abastecimento de combustível.
- Recolher o veículo após o serviço, deixando-o corretamente estacionado e
fechado.
- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho. '
- Realizar a manutenção diária dos veículos, observando os níveis de óleo, água,
as pastilhas de freio, a calibração dos pneus, a fim de mantê-los em perfeitas
condições de funcionamento e segurança.
- Realizar viagens sempre que necessário, deslocando de estado ou cidade,
visando transportar materiais ou servidores do SAAE, visando agilizar os serviços
a serem executados pela autarquia, apresentado relatórios de viagem, relatórios
diários dos veículos e efetuar anotações dos serviços prestados.
- Transportar pessoal que presta serviço ao SAAE, em veículos leves, objetivando
proporcionar bom andamento dos trabalhos, suplantando os riscos de acidentes
com transportes, demora em executar os serviços e manter uma boa imagem da
empresa perante os clientes externos da autarquia.
- Executar outras tarefas correlatas.
- Zelar pela conservação e limpeza das máquinas, acessórios e ferramentas que
utiliza na execução de suas tarefas.
- Operar máquinas montadas sobre rodas ou esteiras e providas de pá mecânica
ou caçamba para escavar ou mover terra, pedras, areia, cascalho e materiais
análogos.
- Operar máquinas providas de lâminas para nivelar solos de ruas e outras obras.
- Operar máquinas providas de rolos compressores, para compactar e aplainar os
materiais utilizados no fechamento de canais. j
- Movimentar a máquina, acionando seus pedais e alavancas de comando, corte,
elevação e abertura, assim como seus comandos de tração e os hidráulicos, para
escavar, carregar, levantar, descarregar material, mover pedra, terra e materiais
similares.
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- Executar serviço de terraplenagem, tais como remoção, distribuição e
nivelamento de superfícies, cortes de barrancos, acabamentos e outros.
- Providenciar o abastecimento de combustível, água e lubrificantes nas máquinas
sob sua responsabilidade.
- Conduzir a máquina acionando o motor e manipulando os dispositivos, para
posicioná-la, segundo as necessidades de trabalho.
- Executar as tarefas relativas a verter, em caminhões e veículos de carga pesada,
os materiais escavados, para transporte dos mesmos.
- Efetuar serviço de manutenção de máquinas, abastecendo-a, lubrificando-a e
executando pequenos reparos, para assegurar seu bom funcionamento.
- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho.
- Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
03 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento do emprego
público
Escolaridade:
42 série do ensino fundamental, acrescida de habilitação de motorista profissional
(categoria D).
Conhecimentos específicos necessários:
e Habilidade e manejo na condução de veículos
e Segurança e higiene no trabalho
e Facilidade de comunicação
e Relacionamento interpessoal e espírito de equipe
Experiência exigida:
Experiência comprovada de 02 anos de serviços inerentes ao cargo.
Forma de seleção: Forma de promoção: | Jornada de trabalho:
Concurso público de provas Merecimento e 44 horas semanais
E antiguidade
e títulos
As;
61
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ANEXO VI
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS EMPREGOS PÚBLICOS
Código: SAAE-22 OFICIAL DE MANUTENÇÃO
Grupo Ocupacional: Operacional
Padrão: E
01 - Síntese das atividades
“Executar atividades de instalação e reparo de tubos, conexões e redes e ramais
domiciliares, bem como o de hidrômetros, com o objetivo de fornecer suporte técnico
a população na assistência da parte hidráulica da cidade, assegurando a qualidade
nos serviços prestados pela autarquia.
“Executar trabalhos de alvenaria e concreto, bem como outros materiais, orientando-
se por plantas, esquemas e especificações, utilizando processos e, instrumentos
específicos, objetivando construir ou reparar paredes de alvenaria, muros, calçadas
e pisos em geral.
- Operar os conjuntos moto-bombas, bem como realizar os trabalhos de manutenção
preventiva e corretiva dos equipamentos da estação elevatória de água e esgotos,
visando manter a qualidade dos serviços e o sistema em perfeito funcionamento, de
acordo com os procedimentos operacionais padrões.
02 - Descrição detalhada das atividades
- Montar, instalar, conservara rede hidráulica, inclusive peças, conexões, aparelhos
e ramais domiciliares, realizando sua manutenção e conservação, a fim de atender
as necessidades da população no tocante ao fornecimento de água, assegurando
um serviço eficiente e de qualidade.
- Executar a ligação, retirada, manutenção e aferição dos hidrômetros, tendo por
objetivos: a identificação da existência de vazamentos ou defeitos, a instalação de
equipamentos novos e a substituição dos velhos, assegurando a qualidade e
eficiência dos serviços prestados pela autarquia.
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- Realizar serviços de manutenção nas redes e ramais de distribuição de água,
visando a redução de vazamentos, assegurando a qualidade e eficiência dos
serviços prestados.
- Montar, instalar e conservar os ramais e a rede coletora de esgotos sanitários,
realizando sua manutenção e conservação a fim de atender necessidade da
população, assegurando um serviço eficiente e de qualidade.
- Executar o desentupimento de esgotos, objetivando atender as necessidades dos
clientes externos da autarquia.
- Realizar cortes ou religações do fornecimento de água.
- Cumprir os procedimentos operacionais padrões.
- Misturar areia, cimento e água, dosando esses materiais nas quantidades
convenientes.
- Remendar padrões, usando tijolos, massa e cimento, a fim de reparar danos
causados na execução dos serviços prestados pela autarquia.
- Remendar calçadas, paredes e pisos recolocando ladrilhos e azulejos, objetivando
restaurar o aspecto original do local onde o serviço foi executado.
- Pintar faixas de extintores e placas de advertência, visando garantir maior
segurança aos transeuntes.
- Entregar correspondências, documentos, movimentação bancária, recolher a
arrecadação das contas de água em postos credenciados, assim como transportar
malotes a diversas dependências do SAAE, visando assim agilizar os serviços
dependentes de transporte.
- Efetuar a limpeza e manutenção dos veículos, visando a prevenção de eventuais
defeitos e a boa apresentação visual dos mesmos perante aos clientes internos e
externos da autarquia.
- Manter o carro em que trabalha sempre limpo, levando-o periodicamente para
lavagem e fazendo a manutenção da limpeza diariamente, para causar impressão
positiva dos usuários dos veículos.
- Praticar e buscar permanentemente a qualidade e produtividade na realização de
atividades e na prestação de serviços aos clientes internos e externos da autarquia.
- Poderá o servidor trabalhar em regime de plantão.
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- Poderá o servidor trabalhar em período noturno.
- O servidor estará sujeito à escala de revezamento.
- Participar de comissões designadas pelo Diretor.
- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho de acordo com
a atividade executada de forma a preservar a sua saúde e integridade física no
ambiente de trabalho.
Dirigir, sempre que necessário, veículos e/ou motos da frota da autarquia, para o
desempenho de suas atribuições.
- Trocar gaxetas das bombas, quando há vazamento, para mantê-las 'íntegras e em
perfeito estado de conservação.
- Ligar as bombas de acordo com a solicitação dos químicos, verificando sempre as
amperagens no quadro de força, objetivando evitar a queima de alguma delas.
“Limpar válvulas das tubulações na captação de água bruta, através da
desobstrução das vias de alimentação, objetivando assegurar o fluxo de água ideal
para o funcionamento do sistema.
- Realizar diariamente relatórios de funcionamento das bombas, colhendo os dados
de tudo que ocorre no plantão e enviando esse relatório ao químico responsável,
objetivando manter o setor de tratamento de água nos padrões ideais de
funcionamento.
- Executar outras tarefas correlatas.
- Efetuar análises físico-químicas das águas bruta, filtrada e tratada, através de
processos de análise de acordo com a legislação vigente.
- Realizar análises físico-químicas do esgoto, obedecendo os padrões
preestabelecidos e registrando, em formulários próprios os resultados.
- Coletar água em ponta de rede para análises físico-químicas e bacteriológicas.
- Realizar todo tipo de análises necessárias conforme rotina da ETA, de acordo com
a legislação vigente.
- Preparar soluções e dosagem de produtos químicos.
- Preparar todas as soluções de produtos químicos, seguindo especificações
fornecidas pelos químicos, tendo como objetivo manter estoque das soluções
usadas no beneficiamento da água.
A 64
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- Executar serviços destinados a promover a operação e manutenção das estações
de tratamento de água e esgoto, de acordo como Manual de Operações da ETA e
ETE.
- Promover a operação e manutenção de todos os equipamentos, tubulações,
registros e demais instrumentos, de acordo com o Manual de Operações da ETA e
da ETE.
- Realizar a substituição dos cilindros de cloro, através da retirada dos cilindros
velhos e a instalação de novos, objetivando manter a dosagem ideal de cloro na
água.
- Operar com equipamentos para fabricação de cloro, de acordo com as
especificações do mesmo.
- Verificar todas as dosagens que são aplicadas na água, através de relatórios
realizados por todos os operadores da ETA e ETE, com o objetivo de evitar falhas
no processo.
- Bombear solução de todos os produtos químicos para os tanques dosadores,
seguindo os métodos especificados pelos químicos, objetivando o acompanhamento
e controle do estoque dos mesmos.
- Dirigir o fechamento ou abertura dos registros, bem como manter o soprador de ar
ligado, objetivando assim, com este procedimento, evitar que o filtro se danifique
durante sua lavagem, de acordo com o Manual de Operações da ETA e ETE.
- Verificar periodicamente o estado e funcionamento das bombas, instaladas na ETA
e ETE providenciando, de imediato, os reparos necessários ao seu perfeito
funcionamento, de conformidade com o programa preestabelecido. |
- Preencher os relatórios diários da ETA e ETE, encaminhado-os à chefia imediata.
- Verificar o estado das instalações elétricas, principalmente chaves e disjuntores,
comunicando à manutenção qualquer irregularidade, de modo a que não haja
interrupção no tratamento de água e esgoto pela Autarquia.
- Auxiliar nos trabalhos de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos
eletro-mecânicos da ETA e ETE. ns
- Realizar suas tarefas de acordo com os procedimentos operacionais padrões
- Praticar e buscar permanentemente a qualidade e produtividade na realização de
Lo.
é 65
e, PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIA
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a
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atividades e na prestação de serviços aos clientes internos e externos da autarquia.
- Auxiliar nos serviços de envase dos copos de água.
- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho de acordo com
a atividade executada de forma a preservar a sua saúde e integridade física no
ambiente de trabalho.
- Realizar suas tarefas de acordo com os procedimentos operacionais padrões
- Zelar pela higiene da ETA e da ETE, realizando a limpeza dos locais de trabalho e
áreas externas.
- Poderá o servidor trabalhar em regime de plantão.
- Poderá o servidor trabalhar em período noturno.
- O servidor estará sujeito à escala de revezamento.
- Participar de comissões designadas pelo Diretor.
- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho de acordo com
a atividade executada de forma a preservar a sua saúde e integridade física no
ambiente de trabalho.
- Dirigir, sempre que necessário, veículos e/ou motos da frota da autarquia, para o
desempenho de suas atribuições.
- Executar outras tarefas correlatas.
03 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento do emprego
público
Escolaridade:
1º grau completo.
Conhecimentos específicos necessários:
Conhecimentos básicos de hidráulica, construção civil
Facilidade de comunicação
Saneamento básico
Relacionamento interpessoal e espírito de equipe
Segurança e higiene no trabalho
Redação razoável
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Forma de seleção: Forma de promoção: | Jornada de trabalho:
Concurso público de provas Merecimento e 44 horas semanais
E antiguidade
e títulos
ANEXO VI
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS EMPREGOS PÚBLICOS
Código: SAAE-23 AUXILIAR DE SERVIÇOS
Grupo Ocupacional: Operacional
Padrão: B
01 - Síntese das atividades
- Execução de tarefas diversas, de natureza repetitiva, envolvendo trabalhos de
obras e/ou operacionais, como ajudante de pedreiros, carpinteiros, bombeiros,
operadores e outros técnicos.
- Auxiliar nas atividades de serviços gerais e administrativos, realizando atividades
como: fazer a limpeza do escritório, coar café, cuidar do jardim, zelar pela
conservação do material ou equipamento de sua área de trabalho, visando o apoio
necessário às atividades operacionais nas unidades da autarquia, auxiliar nos
serviços simples de escritório para facilitar no andamento dos trabalhos
desenvolvidos nos setores.
- Realizar serviços de segurança nos prédios e unidades da autarquia, controlando e
observando a entrada e saída de empregados, visitantes e veículos de carga e
passeio, objetivando coibir tentativas de furtos, atos de vandalismo e outras
infrações à ordem e à segurança interna.
02 - Descrições detalhada das atividades
- Fiscalizar as áreas de acessos a edifícios e propriedade do SAAE evitando
aglomeração, estacionamento de veículos nas calçadas fronteiras e permanência de
pessoas inconvenientes.
co
A o
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- Fiscalizar a entrada e saída de pessoas nas dependências de edifícios municipais,
prestando informações, efetuando encaminhamentos e examinando autorizações
para garantir a segurança local.
- Zelar pela Segurança de bens móveis e imóveis postos sob sua guarda.
- Orientar a circulação de veículos e de pedestres nas áreas de estacionamento do
SAAE e/ou locais onde a autarquia estiver atuando, inclusive obras.
- Articular-se imediatamente com seu superior sempre que suspeitar de
irregularidades na área sob sua jurisdição
- Prestar informações, socorrer populares quando for o caso.
- Contactar quando necessário, órgãos públicos comunicando a emergência e
solicitando socorro.
- Realizar trabalhos de guarda diurno.
- Atender normas de segurança e higiene do trabalho.
- Cumprir normas e procedimentos administrativos vigentes na organização;
- Proceder segundo os padrões de funcionalidade e segurança estabelecidos pela
organização;
- Assinar ou solicitar protocolo para comprovar a execução do serviço;
- Executar trabalhos manuais e/ou mecanizados próprios do ajudante de pedreiro,
carpinteiro, bombeiro, operador e outros técnicos, referentes à construção,
ampliação, operação e manutenção, dos sistemas de Água e Esgotos, tais como:
abertura e recobrimento de valas, carregamento de tubos e de materiais diversos,
preparo e colocação de argamassas e concretos.
- Manutenção de redes de água e esgotos de prédios e dos aparelhos utilizados no
serviço.
- Limpeza e conservação dos prédios da administração, bem como áreas e jardins,
da Estação Elevatória de Água Bruta, Estação de Tratamento de Água, Estação de
Tratamento de Esgoto e outras unidades do sistema de abastecimento de água e
coleta de esgoto.
- Efetuar cortes e religações de água.
- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho de acordo com
a atividade executada de forma a preservar a sua saúde e integridade física no
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ambiente de trabalho.
- Auxiliar na elaboração de levantamentos técnicos para fins cadastrais.
- Manter a ordem e a limpeza de todas as dependências do SAAE, seguindo normas
e instruções, para prevenir acidentes e assegurar condições higiênicas.
- Cultivar e manter plantas ornamentais, grama e flores, preparando a terra, fazendo
canteiros, plantando sementes e mudas, objetivando conservar e embelezar as
áreas verdes compreendidas no âmbito das dependências do SAAE.
- Auxiliar os guardas no atendimento de telefonemas e no fornecimento de
informações aos clientes internos e externos da autarquia, visando a boa imagem e
comunicação no âmbito da autarquia.
- Executar ronda noturna nas dependências do SAAE, acendendo as luzes para
melhor visualização, verificando se portas, janelas, portões e outras vias de acesso
estão fechadas corretamente, examinando as instalações hidráulicas e elétricas e
constatando irregularidades, para possibilitar a tomada de providências necessárias
no sentido de evitar roubos, prevenir incêndios e outros danos. à
- Controlar a movimentação de pessoas, veículos e materiais, vistoriando veículos,
bolsas e sacolas, anotando o número dos mesmos, operando os portões eletrônicos,
examinando os volumes transportados, conferindo notas fiscais e fazendo os
registros pertinentes, para evitar desvio de materiais e outras faltas.
- Atender aos clientes externos da Autarquia, fornecendo informações necessárias
ao público e à empresa, objetivando assegurar uma boa imagem do SAAE perante o
público.
- Observar o nível do reservatório, fazendo anotações da quantidade de água
existente, com o objetivo de informar o pessoal de operação de bombas.
- Passar ordens de serviço através de rádio e ou telefone, com informação das
localidades onde deverão ser executados serviços tanto de água quanto de esgoto,
objetivando assegurar rapidez e qualidade dos serviços prestados.
- Anotar reclamações gerais de clientes, para transmiti-las aos setores competentes,
visando um atendimento rápido, de qualidade e de confiabilidade dos serviços
prestados pela Autarquia.
- Preencher notas de serviço, conforme procedimento operacional padrão, com o
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objetivo de repassar à equipe que irá solucionar o problema.
- Poderá o servidor trabalhar em regime de plantão.
- Poderá o servidor trabalhar em período noturno.
- O servidor estará sujeito à escala de revezamento.
- Participar de comissões designadas pelo Diretor.
- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho de acordo com
a atividade executada de forma a preservar a sua saúde e integridade física no
ambiente de trabalho.
- Dirigir, sempre que necessário veículo e/ou motos da frota da autarquia, para o
desempenho de suas atribuições.
- Executar outras tarefas correlatas.
03 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento do emprego
público
Escolaridade:
Alfabetizado.
Conhecimentos específicos necessários:
e Segurança e higiene no trabalho
e Conhecimentos básicos em hidráulica, construção civil e jardinagem
e Relacionamento interpessoal e espírito de equipe
e Saneamento básico
e Facilidade de comunicação
e Redação razoável
Forma de seleção: Forma de promoção: | Jornada de trabalho: |
Concurso público de provas Merecimento e 44 horas semanais
, antiguidade
e títulos
Le
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ANEXO VI
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CARGOS EMPREGOS PÚBLICOS
Código: SAAE-24 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Grupo Ocupacional: Operacional E
Padrão: A .*
01 - Síntese das atividades
- Executar trabalhos de coleta e entrega de correspondências, documentos,
pequenos volumes, internamente e externamente, bem como ser responsável pelos
serviços bancários e de recebimentos da arrecadação de contas nos locais
credenciados, para atender às necessidades administrativas da organização.
- Executar de pagamentos em bancos e/ou outros locais.
- Auxiliar nos serviços simples de escritório para facilitar o andamento dos trabalhos
desenvolvidos nos setores.
- Auxiliar nas atividades de serviços gerais e administrativos, realizando atividades
como: fazer a limpeza do escritório, coar café, cuidar do jardim, zelar pela
conservação do material ou equipamento de sua área de trabalho, visando o apoio
necessário às atividades operacionais nas unidades da autarquia, auxiliar nos «
serviços simples de escritório para facilitar no andamento dos trabalhos
desenvolvidos nos setores.
02 - Descrições detalhada das atividades
- Cumprir normas e procedimentos administrativos vigentes na organização;
- Proceder segundo os padrões de funcionalidade e segurança estabelecidos pela
organização;
- Assinar ou solicitar protocolo para comprovar a execução do serviço;
- Recolher nas agências bancárias que prestam serviços à organização, documentos
solicitados;
- Operar máquina de xerox.
- Limpeza e conservação dos prédios da administração, bem como áreas e jardins,
Lo n
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da Estação Elevatória de Água Bruta, Estação de Tratamento de Água, Estação de
Tratamento de Esgoto e outras unidades do sistema de abastecimento de água e
coleta de esgoto.
- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho de acordo com
a atividade executada de forma a preservar a sua saúde e integridade física no
ambiente de trabalho.
- Auxiliar na elaboração de levantamentos técnicos para fins cadastrais.
- Manter a ordem e a limpeza de todas as dependências do SAAE, seguindo normas
e instruções, para prevenir acidentes e assegurar condições higiênicas.
- Atender à feitura de refeições ligeiras como lanches e a preparação do café, tendo
por objetivo a alimentação e a satisfação dos funcionários da autarquia.
- Efetuar entrega de documentos da empresa, mediante ordens, dirigindo-se aos
locais determinados, para atender às necessidades dos funcionários do setor e aos
interesses da autarquia.
- Atender aos clientes externos da Autarquia, fornecendo informações necessárias
ao público e à empresa, objetivando assegurar uma boa imagem do SAAE perante o
público. ,
- Passar ordens de serviço através de rádio e ou telefone, com informação das
localidades onde deverão ser executados serviços tanto de água quanto de esgoto,
objetivando assegurar rapidez e qualidade dos serviços prestados.
- Anotar reclamações gerais de clientes, para transmiti-las aos setores competentes,
visando um atendimento rápido, de qualidade e de confiabilidade dos serviços
prestados pela Autarquia.
- Preencher notas de serviço, conforme procedimento operacional padrão, com o
objetivo de repassar à equipe que irá solucionar o problema.
- Poderá o servidor trabalhar em regime de plantão.
- Poderá o servidor trabalhar em período noturno.
- O servidor estará sujeito à escala de revezamento.
- Participar de comissões designadas pelo Diretor.
- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho de acordo com
a atividade executada de forma a preservar a sua saúde e integridade física no
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ambiente de trabalho. a
- Dirigir, sempre que necessário veículo e/ou motos da frota da autarquia, para o
desempenho de suas atribuições.
- Executar outras tarefas correlatas.
03 - Requisitos e especificações básicas para preenchimento do emprego
público
Escolaridade:
Alfabetizado.
Conhecimentos específicos necessários:
e Segurança e higiene no trabalho
e Conhecimentos básicos em hidráulica, construção civil e jardinagem
e Relacionamento interpessoal e espírito de equipe
e Saneamento básico
e Facilidade de comunicação
e Redação razoável
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Concurso público de provas Merecimento e 44 horas semanais
antiguidade
e títulos
EA:
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